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公司会议记录

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公司会议记录

公司会议记录范文第1篇

王政涛总经理作了题为《加强三个建设,深化两个转变,努力推进一强三优现代公司建设》的工作报告。20__年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年。在省公司党组的正确领导下,公司干部员工以学习实践科学发展观活动为契机,以“三节约”和“责任铸金牌”主题活动为载体,团结进取,迎难而上,务实工作,有效应对国际金融危机和电煤供应紧张带来的不利影响,各项工作有序开展,目标任务顺利完成,企业发展迈出了坚实有力的新步伐:深入学习实践科学发展观活动取得显著成效;安全生产局面保持稳定;电网建设和生产任务圆满完成;营销精益化管理迈上新台阶;精益管理水平得到新提升;科技创新和信息化建设取得丰硕成果;农网建设和农电管理工作取得新进展;多经产业在规范中稳步壮大;教育培训和人才建设进一步加强;党建、民主管理和文明建设协调推进。

《报告》指出,当前,从国民经济的基本走势,到国网公司、省公司新战略的确立;从电力改革发展步伐的进一步加快,到公司整体实力和管理水平的不断提升,都对我们把握形势、理清思路、巩固成果、加快发展带来了新机遇,提出了新要求。我们要认识到“三个建设”、“两个转变”和建设“一强三优”现代公司是紧密联系、互相促进、有机统一的整体。“三个建设”是推进“两个转变”的政治保证、组织保证和思想保证,“两个转变”是与宏观经济政策一脉相承的重要战略,是建设“一强三优”现代公司的重要途径。

《报告》强调,经过近年来的发展,公司安全生产局面稳定,电网结构日益坚强,综合实力显著提升,在国网公司系统27家省会供电企业同业对标中处于中上游水平,充分证明了公司的发展基础是好的,也具备了应对各种挑战的有利条件。同时,我们也应该清醒地看到,公司发展依然面临诸多挑战。我们要以科学发展观为指导,坚持解放思想、转变观念;以创新体制机制为手段,加快推动“两个转变”;以提高质量和效益为目标,推动整体水平迈上新台阶。

会议提出了公司20__年工作的总体要求是:全面贯彻国网公司、省公司“两会”精神,以科学发展观为指导,以坚强智能电网发展为主线,以“责任铸金牌”主题活动为载体,以同业对标为抓手,以科技和信息化为支撑,深入开展“标准化管理年”活动,落实“三集五大”工作部署,切实加强“三个建设”,深入推进“两个转变”,确保完成年度各项目标任务,加快“一强三优”现代公司建设步伐。

会议明确了20__年公司安全生产、资产经营、基本建设、综合管理、增供扩销和厉行节俭、科技创新与信息化建设、廉政建设和队伍稳定、优质服务和行风建设方面的主要发展目标。安排部署了20__年的八项重点工作:抓安全,强基固本,提升安全供电和服务水平;抓发展,规划先导,推进各级电网协调发展;抓服务,增供扩销,提高公司发展的质量和效益;抓管理,战略引领,扎实开展“标准化管理年”活动;抓科技,信息支撑,提升公司发展的信息化水平;抓农电,突出一体化,服务新农村建设;抓规范,注重效益,积极稳健地发展多种经营产业;抓“三个建设”,和谐共进,增强公司发展软实力。

随后,公司工会主席马天保作了职代会工作报告,总会计师薄林作了财务工作报告,公司副总经理陈希正宣读了表彰决定。会议对20__年度先进集体和个人进行了隆重表彰。

会议期间,各位代表认真听取审议了会议各项报告和文件,围绕公司改革发展稳定等重大问题,畅所欲言,深入讨论,体现了高度的责任感和主人翁意识,并审议通过了总经理工作报告、职代会工作报告、财务工作报告、审计工作报告、企务公开工作报告、

集体合同履行情况、工会财务工作报告、工会经费审查工作报告等,形成了大会决议。王政涛总经理、付迎拴书记与机关和基层单位主要负责人签订了20__年业绩考核责任书。

公司会议记录范文第2篇

一城市规划引领城镇化建设

城市设计是新型城镇化建设的必要支撑,一个城区的布局,从一定程度上体现着城区的发展水平和对外形象,推进新型城镇化建设,这就需要对我区新型城镇化发展高起点规划。新型城镇化是转方式调结构的重要依托和强劲动力,我区已进入城镇化发展的新阶段,要求在规划城镇布局、整合政策资源、创新城市管理等方面下更大功夫,推进和谐城中村建设,促进城乡一体化发展,要在全市乃至全省城镇化建设中做表率。

二提前完成城市规划设计方案

我区城市规划要注重提升市域发展定位,完善城市功能,提升规划品位,打造建筑精品,构建规划科学、合理布局、基础设施完善、公共配套齐备、产业集聚、环境优美、特色鲜明的城区体系。全区各相关单位要全力以赴,加强协调,形成合力,月底以前完成小孟工业园区效果图、城市化效果图设计,在月底以前必须形成城市规划设计方案。

三有机统一工业强区和都市新区

要充分结合工业强区、都市新区、生态文明示范区建设,打造现代化城区。根据全区不同区域的自然条件和开发密度,明确各类区域的总体功能和发展定位,使各功能区合理分布、有序发展、优化布局。充分考虑水源保护区环境保护与开发的问题,必须坚持把生态环境作为最大的竞争优势来保护,加强资源循环综合利用,加快培育以绿色环保为特征的工业、建筑和交通体系,建设一批循环经济示范工程,形成可持续的生产方式和消费模式。解决人口增长与土地使用面积少的矛盾,加快推进城乡规划、产业布局、基础设施、生态环境、公共服务一体化,大力实施安置房建设,进一步改善失地农民、水库移民生产生活条件。要大力推动城市道路体系建设,解决交通出行问题及拥堵问题。要充分考虑地上地下规划,充分利用有限城市空间,论证超高层商住楼的相关问题,不断提高城市品味,强化人文环境。创新城市管理机制,加强城市精细化管理,细化城市管理标准,促进我区北部商贸区与老城区充分融合,促进服务业快速发展,确保群众生产生活便利。

公司会议记录范文第3篇

关键词:公路、思想政治工作、文化建设

Abstract: The road management systems and the transformation of operational mechanisms are two important changes content of our road maintenance management department in the socialist market economy. Market economy provide the objective requirements for road maintenance management, ideological and political work should always run through the whole process of road maintenance and management, ideological and political work must be strengthened in the new situation and improve, the construction of highway culture to promote ideological and political work.

Key words: highway; ideological and political work; cultural construction

中图分类号:X734文献标识码:A文章编号:

引言:社会主义市场经济是开放性、竞争性、多样性和法制性的经济,它在国家宏观调控下,实行资源的合理配置,它讲求公平、效益和效率,对生产形成压力和动力,实现优胜劣汰。

内容:

公路管理体制改革、经营机制转换是我们公路养护管理部门适应社会主义市场经济的两项重要转变内容,这场改革必然推动公路养护市场化、利益竞争化、行为相对独立化和管理控制间接化进程,思想政治工作要适应客观形势的需要,必须进行新的研究和探索。

一、市场经济给公路养护管理提出客观要求

社会主义市场经济是开放性、竞争性、多样性和法制性的经济,它在国家宏观调控下,实行资源的合理配置,它讲求公平、效益和效率,对生产形成压力和动力,实现优胜劣汰。公路养护作为经济活动中的一分子,在两个转变过程中不可能游离于市场经济之外,公路养护管理必须加大改革力度,逐步走向市场化,这也是目前公路养护管理确定机制改革的目标。

二、要始终把思想政治工作贯穿于公路养护和管理的整个过程

首先,要找准为公路养、管服务的结合点,把思想政治工作贯穿于生产经营的全过程。在抓生产经营时,必须从抓思想入手,抓思想从生产经营出发,这是思想政治工作和经济工作相结合的客观规律。思想政治工作和公路养护和管理要做到有机结合。其次,要以充分调动广大职工的积极性和创造性为结合点,做好改革实践中的思想政治工作。第三,找准物质鼓励和精神鼓励的结合点。一方面要关心群众的物质利益,注重物质的驱动作用,进行必要的物质鼓励;另一方面要提倡精神激励作用,使大家心情舒畅,自觉自愿积极主动投入到改革和建设中。我们在思想政治工作中,运用了物质的、精神的等手段,围绕着养护生产和路政管理,开展评选“十佳养路工”、“十佳道班”、“十佳路政员”等活动,抓典型树样板,表彰先进、鞭策落后,增强职工的荣誉感和责任感,从而调动职工养路护路的积极性,促进三个文明建设的健康发展。

三、思想政治工作在新形势下必须加强和改进

面对新形势、新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。在新的形势下,思想政治工作要适应公路体制经营方式转轨变型的要求,就要做到“四个转变”。

首先,观念要更新。在市场经济的新形势下,必须从旧的思想观念中解脱出来,转变为紧紧围绕公路养护和管理这个中心,把服务公路提高公路养护的质量,让其更好发挥经济效益,做为思想政治工作者义不容辞的责任。要解放思想,转变观念,使思想政治工作紧紧跟随上改革开放和市场经济不断发展变化的新形势。

其次,内容要拓展。思想政治工作要更好服务于经济工作,在工作内容上要拓展。在公路管理的各项建设工作中,要把职工的思想建设、职业道德建设、人才建设融为一体,根据公路管理单位的实际,规范和引导职工的思想和行为,培养人才,提高单位整体素质,为事业发展提供思想和人员的保证。

第三,方式要改进。公路养护具有点多、线长、人员分解、长年在野外作业等特点,思想政治工作要根据这一实际,建立思想政治工作的“网络”,把高度分解点连成一体,形成纵横交错,上下结合全方位、多层次、多视角的思想政治工作新格局,较好地解决由于点多线长人员分解、思想工作“触角”不到不灵的问题。应该注意把握三个方面。一要变“小政工”为“大政工”,跳出只有书记专管思想小政工模式,要党政工团妇都要管,做到既管人、管物又管思想,干部管好自己,带好自己的队伍。只有这样才能改变唯有政工干部“独家经营”的被动局面。二要结合公路管理的行业特点,寻求新的运作载体,有的放矢地开展思想政治工作。依托文化载体,创立行业文化,培育行业的精神。依托活动载体,开展一系列职工喜闻乐见、生动活泼的活动,启迪教育和引导群众;健全和完善各项制度,建立良好的工作生产生活秩序,建立公平合理的内部分配制度,创造宽松、和谐、文明的环境,把思想政治工作内化为广大职工群体意识、管理信条和行为准则,提高职工爱路敬业的自觉性,立足岗位做贡献。要搞好“宏观调控”,更多地从增强职工的主体意识和自律能力出发,启发引导职工群众独立思考,实现职工的自我教育、自我管理、自我发展。

第四,从业者素质要提高。首先思想政治工作者要先学一步。不但要懂政治、理论、社会科学,还要懂经济理论,懂业务,会管理。其次,要熟悉公路管理的各项工作,否则,就不能有针对性地开展工作。

四、以公路文化建设推动思想政治工作

2010年年底,省公路局市公路局针对公路转型期,将“公路文化”建设作为2010年三项重点工作之一,着力开展公路文化建设工作,制定了“十二五”《安徽公路文化建设实施纲要》和《安徽省公路文化建设示范单位管理办法》,在推进公路文化建设中,我们将各项活动的开展与公路业务工作紧密结合,在日常的工作中,折射出我们公路人“修路修身,养路养心”的文化操守和核心价值理念。赋予公路文化深远的内涵:即把握“一个依靠”,注重“两个建设”,铸造“三种精神”,实现“四个和谐”,修什么路,养什么心,要跟实实在在的精神相吻合。我们与“微笑服务,温馨交通”活动紧密的结合起来,在文明服务中展示公路人的道德情操,我们还与创建争优活动紧密的结合起来,在机遇与挑战面前,体现公路人的崛起精神,不断的拓展公路文化建设的内涵。因此,从点滴做起,从细节入手,使公路文化深入人心,并积极的借助各种媒体进行广泛的宣传,提高全行业职工的参与度,成为公路行业从业人员的共同遵守的实践指南。在公路文化示范点建设中实现“五得到”:公路行业地位得到提高、工作开展得到政府的支持、活动开展得到职工参与、职工素质得到整体提高、中心工作得到全面促进。

一是用公路养护文化建设为思想政治工作塑造精神

公路养护文化从最初的“晴天一身土、雨天一身泥”的“铺路石精神”,逐步发展到“畅、洁、绿、美、安”的“文明公路精神”、“以人为本、以车为本,做负责任的行业”的“和谐公路精神”,是公路养护干部职工在长期的实践中逐步形成并不断积累的,是推动公路养护事业不断发展的“无声的命令”和“无形的力量”,具有导向、规范、凝聚、激励功能。而以高尚的精神塑造人,正是新形势下思想政治工作的基本任务之一。当前,“修路修身,养路养心”这种核心价值观渗透于当前的养护体制和机制改革,内化于广大养护干部职工的心灵深处,外化为干部职工的精神风貌,固化为充满活力的运行机制,从而形成了公路养护行业的内部凝聚力和核心竞争力。

二是用公路养护文化建设为思想政治工作建造平台

公路养护文化建设是一个动态发展的过程,它必须体现出时代性、前沿性、科学性,揭示出整个行业的前进方向。公路养护系统改革的方向就是实行管养分开,实行独立核算、自负盈亏,建立“统一开放、公开竞争、规范有序”的公路养护市场。养护文化建设就要从理论的高度,提出建立公路养护市场宏观上的制度设计、微观上的人员身份置换等一系列思路和办法,以科学的理论武装人,以正确的理论指导改革的实践。在当前改革的关键时期,广大干部职工的思想也比较复杂,要统一思想,顺利推进改革,需要广大思想政治工作者正确认识、科学引导、创新观念。

公司会议记录范文第4篇

负责人:曹跃忠,总经理。

委托人:赵晶,天津市国际信托投资公司气象台路证券交易营业部职员。

委托人:董力成,天津市金融律师事务所律师。

被告:上海申银证券公司。

法定代表人:阚治东,总裁。

委托人:徐申安,上海申银证券有限公司天津营业部职员。

委托人:邵冀民,天津市对外经济律师事务所律师。

案情介绍

原告天津市国际信托投资公司气象台路证券交易营业部(以下简称天津国投证券部)因与被告上海申银证券公司发生证券回购纠纷,向天津市高级人民法院提起诉讼。

原告诉称,在与被告成交了两笔国债回购交易后,原告依约将购券款计人民币600万元给付被告,而被告在回购到期后,除对冲1,055,380元外,余5,289,020元回购款拖欠至今。故诉请法院判令被告给付回购资金5,289,020元;支付延付利息745495元;赔偿经济损失6万元,并承担诉讼费用。

被告辩称,原告所诉属实。但由于双方在该笔交易中均有违规行为,故对原告按原协议约定计付延付利息的主张不能同意。

天津市高级人民法院经审理查明:原、被告均为天津证券交易中心的特种经纪商,均有在该中心从事国债回购业务的资格。1995年8月2日,双方在天津证券交易中心成交了两笔国债回购交易,原告为买入返售方,被告为卖出回购方。在该两笔交易中,原告以100∶100的价格分别买入被告价值200万元和400万元的国库券,期限分别为三个月和四个月。至1995年11月3日和1995年12月5日,被告应分别以106.96∶100和105.13∶100的价格购回。总计回购款为人民币6,344,400元。成交后,原告后1995年8月3日通过交易中心将共计600万元划入被告帐户。但被告在协议到期后未履行给付回购款义务。除1996年5月26日跨场所对冲1,055,380元外,按原协议计算尚欠原告5,289,020元。

另查明,在此笔交易中,被告未向天津证券交易中心交存足额的国库券。

以上事实有双方成交单、付款凭证、跨场所对冲销帐凭证等在案佐证。

审判结果

天津市高级人民法院认为,证券回购交易是金融机构之间的一种融资方式,从事证券回购的各方均应严格按照中国人民银行《信贷资金管理暂行办法》的规定执行。该办法第五十二条明确规定:“证券回购业务中的回购方应有真实的足额的有价证券,必须向对方办理交割或者由对方封存。证券回购的期限、交易对象与同业拆借相同”。本案当事人虽然签订了有价证券成交单,且约定了有关回购内容,但在实际履行中作为卖出回购方的被告未向证券交易中心交存足额的有价证券,亦未实际交割卖出回购的国债实物券,违反了中国人民银行上述规定。依照《中华人民共和国经济合同法》第七条第一款第二项的规定,双方回购协议应确认无效。对于此类违规行为引起的国债回购债务如何处理问题,国务院〔1996〕20号《批转中国人民银行关于进一步做好证券回购债务清偿工作请示的通知》中明确规定,应视为同业资金拆借。原回购协议履行中所产生的债务,应依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条的规定,由被告负责向原告清偿,其占用资金的利率,应根据中国人民银行银发〔1996〕224号《关于转发国务院批转中国人民银行关于进一步做好证券回购债务清偿工作请示的通知》的规定执行,即回购期限3个月至4个月的,其年利率为13.86%。据此,该院于1997年1月29日判决如下:

一、确认本案国债回购协议无效。

二、被告返还原告购券款人民币4,944,620元;并按同业拆借利率年息13.86%向原告支付利息。(期间分别为1995年8月2日至1995年12月5日;1995年8月2日至1995年11月3日)

三、被告按上列应返还购券款金额每日万分之五向原告支付逾期付款赔偿金(分别从1995年11月3日和12月5日至本判决书生效之日止)。

四、上列给付事项自本判决书生效之日起十日内付清;逾期不付,按逾期付款金额每日万分之五计付赔偿金。

公司会议记录范文第5篇

这一功能主要表现在会议的事后跟踪这个部分。会议记录者在会议的过程中主要负责记录、维持会议的议程所设计的程序,可以起到“和事佬”的作用。

会议记录者主要有 4种功能:

会议记录者特别重要。会议记录在会议中的重要性仅次于主持人,他也是导致一个会议成败的关键。

会议记录者还有协助主持人做好会议总结与归纳的功能。比较落后的工作方法是指派秘书或普通的文员去做会议记录,现在则流行指派那些有潜力做主持人的员工去做这项工作。因为这样做可以帮助公司培养后备人才 (这里专指那些将来可以去做主持人的人才)。而且,在这个问题上,主张要由不同的员工轮流担任会议记录者,而不是由固定的部门秘书来专职担任,因为这一做法有助于锻炼一群人,而不是一个人。

观察预防功能。会议记录者的观察预防功能是比较容易被忽视的一大功能。简单来说,会议记录者可以以一个旁观者的角度来观察会议中是否存在一些误区,同时可以从旁对主持人做出提醒。例如,可以清楚地观察在会议中哪些人发言过长,哪些人尚未发言,并对这些情况做好相关纪录,以此来提醒主持人。当然,最主要的观察预防功能体现在他可以警醒主持人避免走入以下

3大会议误区:

第一误区 社会性懈怠

社会性懈怠是一个心理学上的名词,它指的是一种群体的无所谓状态。以会议为例,许多会议决议的产生通常都要使用“全体通过”这个名词,其实这个名词代表的意义并不是真正的全体意见一致,而是一种群体性的漠视结果。大多数人对于主持人或发言者提出的问题不感兴趣或是不予理睬,听之任之,从始至终好像是在一种参会状态,实际是处在一种参与的假象中。

对于这种会议误区,身在其中的主持人和对答者均不易察觉,只有站在第三者角度上的会议记录者可以清楚看到,因此,它可以针对此种情况适时做出提醒,避免会议作出少数人的决议,从而失去了开会的真正价值。

第二误区 从众心理

从众心理就是大家都用一种声音说话。参会者之所以会用一种声音说话,不是因为站在真理的角度上,而主要是因为规范性的从众压力。例如某个小团体或是很有权威的某个人的影响力很强,他们的想法因为他们的影响力而对很多个体产生一种强大的压迫力,迫使许多个体同意其决策。

这种误区也需要类似会议记录者这样的第三者来观察发现,并帮助大家及时预防。

第三误区 团体极化

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