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体育行业工作总结

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体育行业工作总结

体育行业工作总结范文第1篇

2009年已经走过,作为教师的我又顺利的结束了一年的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。这些都是我每年形成的习惯,没到岁末,总结一下我在过去一年的得失,已经习惯。总体来说,我的2009年,工作十分顺利,成长较为迅速!以下是本年度个人工作总结报告:

一、政治态度和师德修养

我热爱祖国和中国共产党,忠于人民教育事业,履行教师神圣职责,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,积极推进二期课改。在教育教学中关爱学生,为人师表;兢兢业业,严谨治学;因材施教,注重实践;师生平等,教学相长;终生学习,开拓创新;淡泊名利,爱岗敬业,以县教学标兵的标准严格要求自己,努力在教师群众中起表率作用。

二、学识水平和工作能力

(一)教育研究

1、积极参加学校市级课题《农村初中提高弱势群体子女学习能力的研究》的研究工作,并撰写该课题的二级子课题《农村初中弱势群体子女心理问题及其教育的研究》。

2、积极撰写教育教学论文,《在体育教育中实施“两纲”教育的实践与思考》一文发表于2009年11月《##教育》杂志。

3、在今年1月的联合体教研活动中,为我们的同行做《浅谈体育课程教育教学的目标管理》体育专题讲座。于今年6月在县青年体育骨干教师研修班上作《研读体育教材教参,优化课堂教学设计》专题讲座。

(二)教学业绩

1、认真钻研教学大纲和教材,兢兢业业备课,做好教学工作计划,全面实施素质教育,面向全体学生,积极推进二期课改精神,努力提高日常课的教学质量。在教学中能对教材有深刻的分析理解,能根据教材的特点和学生的实际情况,结合教育教学动态,科学的传授知识、培养能力、突出重点和分析难点。同时能做到语言准确、生动、流畅、通俗易懂,动作规范、大方准确。在教法上吸收各种精华,面向全体学生,因材施教,启发引导,讲、练、看相结合,使用现代化手段,用制作的计算机软件分析动作,从而指导教学工作,收到了事半功倍的效果。

2、努力提高学生身体素质,培养学生体育终身意识,我任教的班级体育成绩超过校平均,名列学校前茅。

3、充分利用课余时间带好学校男子乒乓队和男女篮球队,积极进行乒乓球和篮球的基本技术和基本战术的训练,在今年的县级比赛中取得了一定的成绩。

4、认真履行班主任工作职责,积极创建温馨班级,为形成浓郁的班级文化氛围而努力。

(三) 引领作用

1、在教育教学中坚持以人为本,坚持学高为师,身正为范,以自己的人格魅力感染学生,熏陶学生。积极探索教育教学规律,逐步形成了自己的教育教学风格。在教育教学工作中,我继续研究学习一些先进的教育教学理念,充分发挥县级骨干教师的作用,逐步成为家长、学生和教师心目中的好老师。

2、积极参加县级教育技术培训,努力提升信息技术与课程整合的能力。作为一名校级主讲老师,我认真组织学校的教育技术培训工作,受到了县教师进修学校有关领导的肯定。

3、作为县体育青年骨干教师研修班的指导老师,我能积极主动关心青年教师的成长,不遗余力地为青年教师的成长搭建舞台。

4、作为一名联合体教研负责人,我充分发挥集体的智慧,团结片内全体成员,实行轮流上研讨课的制度,从而相互取长补短,各抒己见,切实把握每一节课的重点和难点,认真钻研教材,为上好每一节日常课打下扎实的基础。

5、我于今年1月和6月在新河片联合体教研活动中上了2次示范课,于今年11月20日在上海市体育德育实训基地举行市级展示课,努力将二期课改精神和“两纲”精神渗透课堂教育教学的各个环节中,得到了市专家和同行的肯定。

6、积极参加上海市中小学体育学科德育实训基地的所有活动,及时将体育教育教学新动态告知同行,积极探索二期课改精神,落实“两纲”教育,全面提高教育教学质量。

7、在县教研室和学校的安排下,新民中学青年教师高峰老师和我校朱卫东、张锦佳老师作为今年的带教对象,做到每星期交流一次,共同探讨教学,从而使他们的专业化水平得到较快的发展。同时确定自己每周的教学开放日,欢迎学校老师来听课,真正做到相互提高。

一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,做好个人工作计划并努力完成。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在教室岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

体育行业工作总结范文第2篇

一、内部管理进一步规范

尽管体育局人员不多,但承担着组织、指导、协调全县体育事业发展;体育关系到市民的身体健康,涉及到千家万户,要推进全县体育事业的发展,作为县政府职能部门的体育局,规范内部管理,抓好队伍建设是至关重要的。今年在内部管理、队伍建设上,我局按照县委、县政府要求,认真扎实地开展了社会主义荣誉观教育和学习十六届六中全会精神,广泛听取社会各方对体育工作的意见和建议。同时

以“八荣八耻”教育为抓手,对内部管理进一步规范:一是规范了会议学习交流制度;二是规范了广大党员干部基本行为准则;三是对中层干部进行述职评议;五是开展了千名党员上党课活动,以进一步提高干部队伍素质。

二、群众体育进一步普及

一是加强协会管理,充分地发挥体总的桥梁作用。为使各协会在全民健身活动中发挥更大的作用,年初召开了全县各体育单项协会负责人会议,对前一年的工作进行全面总结,并布置下一年各体育单项协会的工作目标和活动计划,这能使协会围绕体总全年的总目标有序地开展各项工作。在今年的会议上,我们总结了各单项协会在前一年里所做的工作,发扬成绩,提出不足。对几个成绩突出的单项协会和个人进行了表彰,对于个别不经常开展活动的协会,要求他们在协会组织和人员方面都作出适当的调整,使协会工作不出现断层。对于各个协会遇到的一些问题和困难,体总也针对实际情况给予帮助,进行解决。同时建立了单项体育协会重大活动报告制度。每一次活动都能提前向县体育总会报告。这一制度的建立有利于各单项体育协会的健康发展,使活动减少失误,避免偏差,加强相互协作,便于交流信息,也有利于体育总会对各单项体育协会的宏观调控。

二是体育组织进一步健全。体育活动、体育场地、体育组织是体育的三个基本要素。目前,我县城区体育组织比较健全,乡镇现在也建有四个体育组织,即乡镇体协、乡镇文体中心、老年体协、体育辅导站。体育局的主要职责就是指导如何发挥好这些体育组织的作用。另外,县体育局还不断加强体育总会及其各协会的组织建设,今年,成立了县网球协会,并举办了首届网球比赛。积极引导各体育协会在开展丰富多彩的群众性体育活动中发挥积极的作用。与此同时,还不断加强社会体育指导员培训,到目前为止,全县有各级社会体育指导员33*。

三是成功开展了全民健身月活动的启动仪式和各项比赛活动。我们在参加了全省组织的全民健身月启动仪式后,举办了一系列具有趣味性和群众性的健身活动,有“电力杯”篮球赛,有社区举办的家庭趣味运动会,有登茶山比赛等。这些活动的开展,对于推动全民健身、丰富百姓生活、构建和谐社会起到了积极的作用。由于群众活动丰富多彩,今年县人民政府被评为省群众体育先进单位,公路运输总公司的应锦强被评为省群众体育先进个人。这些荣誉的获得是省、市体育局对我县体育工作的充分肯定。

四是创强基础进一步夯实。把县建成浙江省体育强县,是县委、县政府对体育工作提出的目标,创体育强县共有*大指标和2*小指标,每个指标都涉及到体育的基础问题。为进一步夯实体育基础,尽快实现“强县”目标,今年我们根据县政府的要求,在全县开展了浙江省体育强镇(乡)工作。制定了《关于创建浙江省体育强镇(乡)的实施意见》,全面启动西店镇争创浙江省体育强镇(乡)工作。在争创过程中营造良好的健身氛围,创造良好的全民健身条件,逐步建立起亲民、便民、利民的多元化群众体育服务体系,为全民健身社会化的发展方向打好了基础。

三、竞技体育水平进一步提高

一是参加省*届运动会圆满完成了的年初提出的“保九争十”的夺金口号共夺得*枚金牌,*枚银牌,*枚铜牌,列全省各县(市)区金牌榜第*位,列*市第*,较上届只有一枚金牌的历史取得了跨越式进步,并获得了*市*年*市竞技体育事业贡献奖。

今年我局把省运会的夺金计划作为重点工作来抓,制订了《*县去年省运会夺金计划》,并及时调整工作思路,积极主动与上级业训部门联系,定期与广大业训教练员进行沟通,及时了解籍运动员的学习、训练情况,有针对性的开展各项工作。同时,将每一块夺金任务分解到每一个项目和每一个运动员身上,真正做到了有的放矢,确保省运会夺金计划的完成。

二是教体结合,努力形成业余训练的合力。竞技体育的业余训练,离不开教育局和广大学校的支持。因此,我们始终注重与教育局的衔接工作,遇到重大活动均与教育局联合发文、共同组织,在工作中多通气、多商量,做到分工不分家。今年我们依据市教育局、市体育局的有关文件精神,出台了《关于进一步加强教体结合、加速培养体育后备人才的实施意见》,并按照《意见》的规定,分别为*小学等7所市设点学校增加了一个教师的编制或编制经费,从而有效地保障了我县业余训练的正常开展。

三是突出重点,努力做好体育苗子选才输送工作。我们始终坚持优秀体育后备人才的输送工作。1、鼓励广大体育教师在日常的教学过程中,注意发现挖掘体育苗子,并及时地输送到上级业训部门。2、我们积极为市级各业训教练员营造良好的选材氛围,经常邀请他们来我县物色人才,并做到专人陪同、专车接送。在全县各校的配合下,共向上输送了田径、举重、摔跤、篮球等项目10*名体育试训生。截止到去年11月初,我县在市以上业训单位集中训练的人数达11*,其中已转正的学生达6*人。同时,我们积极配合市体育运动学校做好体育中专生的招生工作。体育中专是我县广大爱好体育的初中应届毕业生又一个求学之路。因此,我们也把这项工作作为竞技体育的阶段性重点工作来抓,每年5月份就在全县各中学内开始了广泛的宣传工作,力求使广大学生详细了解体育中专的招生情况及就读的有关事宜,并及时的启动了报名接受工作,在新生考试期间,我们又派人陪同到宁波体育运动学校负责联系和管理,确保学生专心考试、安全顺利,通过扎实有效的工作,我县每年有4*名应届初中毕业生报考。

四是举办了小学生篮球、中国象棋、田径比赛,锤炼了队伍,也为选拔优秀体育人才打好基础。每年的小学生各类竞赛,我们严格把关资格问题,从源头上杜绝弄虚作假、冒名顶替现象的发生,并在赛事当中邀请市少体校的教练亲临现场选拔人才。

四、体育产业进一步发展

一是着力推进依法行政,贯彻《行政许可法》,转变管理方式,依法行政,坚决杜绝不作为和乱作为。整理、上报了行政执法单位“三定规定”,行政执法单位资格及法律依据、行政执法单位行政执法依据、县体育局行政执法职权及法律依据、县体育局行政执法责任制实施方案等五个体育行政执法文本资料。

二是多措并举争取体彩销售量逐年增加。1、2月份,对全县*个体彩点进行了热线改装,现在体彩小金额(160*以下)中奖彩票可全省通兑。奖期结束时间也由原先下午2点推延到下午4点。2、在101公共汽车和电视台的导视频道开展多层次、滚筒式宣传,使更多的市民了解体彩,增强了购买力。3、由领导带队,分成三组,对各个销售点进行上门指导服务。至此,我县今年体彩销售总量将达到*万元,月均销售量为*万元,比去年同比增加2*左右。

三是配合民政部门做好社团、民办非企业单位的年检工作。上半年我局严格认真执行体育法规,并对体育社团和民办非企业单位实施社会体育督导。按照民政部门要求,我局对各体育社团和民办非企业单位进行了审查,现我县有1*体育社团,1*民办非企业单位,年检情况整体较好。通过年检年审,使得我县体育社团和民办非企业单位管理工作有了进一步的提高。目前,我县的体育社团已基本上实行了重大活动报告制度。这一制度的建立有利于体育社团的健康发展,使活动减少失误,避免偏差,也加强了协作,便于交流信息。同时也有利于加强对体育社团的宏观调控。

五、体育设施进一步完善

随着健身意识的增强,健身活动的开展,人们对健身设施的需求越来越迫切,对健身设施建设的要求也越来越高。去年我局又加大投入力度,实施第三批农村健身工程的建设。按照“以奖代补”的补助标准,今年在县农村建造了60条全民健身路径,至此,我县共有196条全民健身路径,建造了10片篮球场、4片门球场、3片地掷球场,为群众就近就地参加锻炼提供了条件,得到了村民的好评。

六、大型体育赛事档次进一步提升

去年通过政府支持、市场动作、协会承办、社会参与的模式,成功承办了“*公运杯”全国少年(u17)男子篮球比赛和“鲁能杯”全国乒乓球超级联赛,*参加了比赛。两大赛事在上级领导和社会各界的支持下,全体工作人员团结协作,思想认识统一,工作措施到位,充分发扬了三种精神:团结拼搏,全局一盘棋的精神;精益求精,工作创一流的精神;连续作战,奋力拼搏的精神,出色完成了各项比赛的组织、竞赛任务,得到了上级领导和各参赛队的充分肯定。这些高水平的国家级赛事的成功承办,既满足了市民观赏高水平体育赛事的需求,丰富了业余体育文化生活,促进了精神文明建设,又通过新闻媒体的宣传报道,展示了城市形象,提高了城市知名度。

七、体育宣传进一步加强

一年来,我们结合承办国家、省、市等各项大赛及县内举办的重大活动,加强与新闻媒体的联系,对*籍运动员参赛的获奖情况进行立体式跟踪宣传。今年对亚洲女子柔道锦标赛铜牌的获得者*、世界标枪项目排名第*名的*、世界跳远排名第*名的*(按照*年世界青少年锦标赛的标准)等部分优秀运动员进行专访,并在相关媒体上进行专题报道。对于县内举办的大小体育赛事,我们做到在报纸上有字,在电视上有形,从而强化全民体育健身意识,营造全民健身氛围,促进了全民健身活动的广泛开展,为建设和谐社会作出应有的贡献。

八、日常工作的开展进一步深化

一是认真制订了《关于加快*体育事业发展的意见》(征求意见稿)。在充分调查研究基础上,经过几上几下,反复听取意见,完成了我县体育发展的近期规划,初步确定了群众体育、竞技体育、体育产业、体育场馆建设等方面的发展规划,为今后*体育发展奠定了比较好的基础。

二是制订了《*县体育强县实施意见》、《*县体育局应急预案》、《县“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估子报告》等重要文件。

三是日常工作有效推进,党风廉政、综合治理、老年工作、档案管理、保密信息、安全卫生等工作有序推进,成绩显著。

存在问题:

一是群众体育设施偏缺,还不能满足人民群众日益增长的体育健身需求,全民健身意识还有待增强。

二是竞技体育基础不够扎实,业余训练网络还需进一步完善;体育人才梯次还不甚合理,在某些多金牌重点项目的竞争中还处于劣势;体育尖子队员还不多,没有形成集团优势;业训教练员组训水平不高,一些训练方法、手段还比较落后,设施还不完备,条件比较差等。

体育行业工作总结范文第3篇

一、总体情况

(一)惩防体系建设情况

1、加强领导责任意识,认真贯彻落实惩防体系建设:

公司领导的责任主体意识很强,不仅专门成立了以党委书记为组长的惩治和预防腐败体系建设领导小组,统一领导和部署全公司惩治和预防腐败体系建设自查工作,而且能积极带头按照责任制的有关要求和《中国建设公司建设总公司党风廉政建设责任制实施办法》等文件中的有关规定落实工作,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,抓住教育、制度、监督三个关键环节,统筹兼顾,整体推进,率先垂范,发挥了表率作用。特别是党政领导班子“一把手”按照“一岗双责”的要求,明确工作责任,认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作。

2、加强反腐倡廉教育,防范于于未然

我们以提高党员和党员领导干部思想水平和道德素质为重点,以增强拒腐防变能力为目标,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观为根本,以党员干部理论学习为主要阵地,积极组织党员干部认真学习党风廉政制度规定,学习中央企业先进人物吴大观同志事迹,从而激发领导干部的党风廉政自觉性,自觉引导党员干部树立正确的从业观念,牢固地树立反腐倡廉的意识。

3、加强健全机制,完善制度,落实惩防体系建设责任

公司领导制定并下发《总公司“三重一大”集体决策实施细则》从制度上确保惩防体系建设责任的落实。并且每年都签订《党风廉政建设责任书》将党风廉政工作贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作相结合,健全了惩防体系建设的长效机制。特别是今年新出台的几项完善经营管理的具体措施:《总公司工程专业分包合同管理办法》、《总公司联营分建工程(项目)管理暂行办法》、《中国建设公司建设总公司专业分包工程内部招投标管理办法》。从根本上规范了工程管理,防范企业领导干部腐化堕落,从而真正的做到从制度入手、以预防为主,做好惩防体系建设。

4、加强惩防体系运行机制建设

为了加强惩防体系运行机制建设,公司设立并落实考核测评制度、定期报告制度、监督检查制度、责任奖惩制度、廉洁从业配套制度,从而真正形成“一把手负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调、各部门通力合作”的工作机制和氛围,并把责任制贯穿于业务工作的全过程,保证做到党风廉政建设与业务工作同布置、同检查、同考核。

(二)领导作风建设情况

1、对于此项自查工作,保信建总领导十分重视,并成立了以党委书记刘光远为组长,纪委书记李继全为副组长以及纪委委员为成员的落实党风廉政建设责任制工作小组,专门负责自查工作的开展,同时明确了总公司领导、机关部室及各分公司的责任,形成了党组织统一领导,纪委组织协调,分公司领导和中层干部各负其责,广大群众积极参与的自查机制。在实际工作中,保信建总以深入学习实践科学发展观活动为契机,加强党风廉政建设,把党风廉政责任制建设作为重要工作纳入党政领导班子、领导干部经营目标管理,与业务工作紧密结合,促进了企业经营管理工作的全面提高、科学发展。

2、公司领导将落实党风廉政建设责任制作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容,要求党员干部认真学习有关党风廉政建设的文件、材料,按要求开展相关活动。组织领导班子成员认真学习和贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2015年工作规划》、《党风廉政制度》和《纪检监察规程》等制度规定,结合深入学习实践科学发展观活动的开展,激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性,引导领导干部更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立反腐倡廉的意识

3、预防为主,深化党风廉政教育。结合党风廉政建设要求和工作实际,保信建总开展了党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育,并利用党员干部座谈会、党支部学习会等形式,组织党员干部认真学习党风廉政责任制建设相关资料。

(三)反腐倡廉宣传教育情况

总公司于8月25日至9月25日在全公司范围开展以“加强廉洁风险管控,推进惩防体系建设”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。为保证本次活动的顺利开展,总公司专门成立了以总经理为组长,党委书记、纪委书记为副组长,党务工作部、办公室、经营发展部、财务部、法律审计部负责人及相关人员为组员的活动小组。活动小组针对企业在运营管理和发展战略中的廉洁风险进行了仔细调研并召开了专题会议,并据调研结果在9月14日填写了《中国建设公司建设总公司廉洁风险清单登记表》。9月16日,工作组又以座谈、访谈等形式,结合总公司业务中发生的质疑、投诉和因个人问题犯罪案例,再次分析查找评估了总公司的廉洁风险点。9月19日,工作组召开会议,根据调研结果并结合分析查找和评估结果,确定了总公司的廉洁风险点,即《中国建设公司建设总公司廉洁风险清单》。

(四)效能监察工作情况

1、我公司现已形成了比较完备的领导体系,落实了领导责任制,效能监察工作由一把手负总责,分管领导具体抓,总公司法律审计部、办公室、党群工作部及财务部负责此项工作的具体实施。并且按照集团纪委的部署,结合保信的工作实际,召开效能监察工作会议,并就开展效能监察工作的组织领导、指导思想、监察内容、奖惩原则等下发文件规定,使效能监察逐步走上制度化规范化的轨道。具体制定的文件有:《党委议事规则》、《党政联席会议议事讨论规则》、《总经理办公会议议事规则》、《纪检工作规定》等。这些文件详细规定了何事、何人、按何种程序召集党委会、总经理办公会、党政联席会三个决策机构集体讨论决定重大事项,以及违反决策程序如何进行责任追究。

2、针对公司实际,围绕成本管理开展效能监察工作。为确保效能监察工作取得实效,我们认真制定了成本管理效能监察实施方案,下发《关于降本增效活动的通知》,明确了效能监察的工作目的、工作方法和步骤。根据成本管理效能监察工作实施方案,总公司认真开展了此项监察工作。组织各部门、各分公司围绕成本管理主题,认真学习和宣传,提高全员认识,引导全员自觉参与效能监察工作,增强了全员节约成本的意识。在公司各部门自查的基础上,监察小组结合每季度的工地综合大检查地对各项目部进行了检查。检查促使成本管理各项考核指标得到了层层分解,主要指标落实到了每个岗位、每个人和工作的每一个环节,形成了成本管理“事事有人抓、件件有落实”的有利局面。

(五)开展加快转变经济发展方式监督检查情况

为了加快转变经济发展方式总公司成立了以总经理王树旗为首的领导小组。小组各级领导干部明确分工,责任到位,确保了监督检查工作扎实、有序地向前推进。根据我单位制定的自查工作重点,在监督检查工作领导小组高度重视、大力指导下,公司上下分工协作,突出重点,统筹兼顾,纠建并举,整体推进自查自纠工作,并取得了较好的效果。

1、在广泛动员、全面调动我单位全体员工参与感和积极性的基础上,进一步理清、明确、宣传了我单位贯彻落实国家“十二五”规划精神、推动全面实施转型升级的企业发展规划和发展目标,制定“三年滚动”规划并体现“五个坚持”基本要求,明确了重点发展行业,调整产业方向,使之符合国家产业政策调整方向。其具体内容为:三年再造3个建设公司,利润翻2番,收入翻1番;成为特级建筑施工企业;使地产和建筑装饰业开始成为建设公司的主业,尝试部分其他子行业;通过“赛马”和市场机遇,在发展过程中设立和壮大外地分公司以增加企业在全国的战略支撑和发展后劲,减少在京建筑组织架构;人才队伍数量满足发展需要,素质基本达到项目要求;项目管理模式基本成型;产值利润率、资本报酬率基本达到国内一般水平。

2、全力推进企业战略落地实施,进一步细化具体及支持性措施。在已经制定的企业文化战略基础上制定详细、明确、可操作、可检验的步骤、目标和时间节点,并将这些实施纲要计划竖向分解到各部门、横向分解到各公司,据此安排各单位未来五年发展计划和要求,并进行考核和激励,通过逐步落实战略目标,实现企业稳健持续发展。

3、继续推进资质升级,实现企业软硬件基础大跨越。进一步落实“减应收,压库存”、继续推进“降成本、控费用”和优化融资成本工作,增强企业承接特大项目能力,1-7月我公司应收账款增长率为19%,虽然低于营业收入增长率的53.99%。但整体负债水平较高。为将应收账款和存货规模控制在合理水平,我们采取了相应措施。首先是两级领导亲自抓,在每周一的经营例会上,公司经理一方面汇报项目承接工作,另一方面要汇报工程项目收款情况并提出下周收款计划。并建立公司、项目两级责任人工程款回收制度。

4、深入探索企业发展前景,实现精细化管理的升级。一是以生产为龙头,通过机构改革,将生产、材料、劳务、贯标一整套围绕生产的链条整合到一起,组建新的施工管理部,作为企业第一大部门,进一步加强企业生产管控力度;二是在管控模式上,全面实行公司级的材料统供模式;三是积极探索建立材料供应新模式,将一些材料资源企业纳入我们的附属产业链,实现资源为我所用。

5、进一步推进人才培育力度,打造转型跨越的人力支撑体系。结合企业实际,制定了员工发展的“四个百工程”培训发展规划:即“百分百基础普及培训工程”(提高全员基础素质)、“百名专业精英培训工程”(提高专业人员专业水平)、“百名管理精英培训工程”(增强中层人员管理能力)和“百分百卓越领导培训工程”(提升管理层领导水平)。我们相信通过这些方式更好的选拔适应企业发展的人才,并且完善员工荣誉激励制度,以公平公正的量化评选方式和累加的荣誉递增机制,创造良好的学习氛围,促进员工进步。

6、对施工现场安全文明施工情况开展每年四次拉网式综合大检查,加强安全质量管控同时确保绿色施工达标,发现问题及时整改,确保文明施工目标顺利实现。

(六)《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度贯彻执行情况

1、认真执行《中国建设公司建设总公司党风廉政建设责任制实施办法》和《中国建设公司建设总公司关于落实党风廉政责任制追究细则》。

2、我单位针对《廉政准则》和《廉洁从业规定》展开了全体党员范围内的学习讨论,并建立健全相关配套制度,做到标本兼治、预防为主。

3、我单位坚决落实“三重一大”决策制度,完善“三会”制度并履行相关审核程序,建立《中国建设公司建设总公司“三重一大”集体决策实施细则》,将“三重一大”制度的执行情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。

4、我单位已设立纪委,并配备专职纪检监察人员,并且将会单独设置监察机构。

(七)、案件查办情况

总公司进一步规范案件检查措施,加强对办案全过程的管理和监督,完善办案协调机制,做好接待工作。在总公司及所属分公司,设立举报箱,举报电话,接受群众监督,认真做好群众来访接待工作,对反映的问题,认真对待。对举报属实的,严肃处理,对举报不实的,也公布调查结果,解除群众的疑虑,从而使纪委组织与群众的沟通渠道畅通。2014年以来,总公司未收到群众举报及群众来访。

二、本单位纪检监察工作中存在的主要问题以及对集团纪检监察工作的意见和建议

(一)回顾今年纪检监察工作,我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也客观存在一些问题与不足

1、思想认识不到位,纪委工作仍然存在被动工作现象,主动性有待提高;廉洁从业配套制度还不够健全。

2、宣传教育不够到位。有时用一两项教育活动代替有计划、有步骤、有针对性的全方位宣传教育,造成了宣传工作的时紧时松。

3、监督落实有待提高。主要是个别党员干部借职能业务繁忙为由,对党风廉政建设落实不够积极。

4、目前尚不能做到“过程预防”,通常还是对结果进行调查情况,分析原因,得出结论。而最理想的结果应是事前控制、事中控制。结合本企业的相关规章,制度还需要进一步增加,修改和完善,使之覆盖工作过程中的方方面面

5、目前纪检监察制度建设还有待进一步加强,企业自身制订的制度的严谨性与适时性有待于进一步提高。

6、教育、宣贯力度还需进一步加强。法律观念、廉政意识、正确的人生观、价值观对党员、干部、企业的每一位员工还有待加强。

(二)2015年保信纪委将在集团纪委及总公司党委的领导下开展工作,主要有

1、规范总公司纪委文件。以落实企业惩防体系建设为重点,检查2014年以前的纪委文件规定实施情况,将一些不适应公司发展的规定进行修改,重新制定下发,包括完善总公司履职问责管理办法以及总公司预防经济犯罪等有关规定,加强党风廉政建设,为企业发展提供纪律约束保障。

2、做好党风廉政宣传教育工作:

(1)继续学习科学发展观活动指定的教育读本,提高领导干部廉洁自觉性及思想觉悟水

(2)认真组织好中央纪委、国资委以及集团有关党风廉政工作会议的文件精神学习宣传工作。

(3)积极开展党风、党纪警示教育活动,在保信机关报开辟纪检监察专刊,发挥舆论在党风廉政教育方面的导向作用。

体育行业工作总结范文第4篇

今天,我们用半天的时间召开全省体育工作会议。刚刚过去的2010年,是“十一五”的收官之年,是全省体育系统统坚定信念,顽强拼搏,迈出建设体育大省新步伐的一年。本次会议总结“十一五”,谋划“十二五”,安排部署了2011年的各项工作。会议时间虽短,但内容丰富,意义重大。

在刚刚结束的省人大十一届六次会议上,**省长在《政府工作报告》中涉及体育工作时,在“十一五”时期工作回顾谈到,“成功举办第24届世界大学生冬季运动会,我省体育健儿在国际国内赛事上共获得金牌635枚,全民健身运动进一步普及提高。”在部署2011年工作时提到,“进一步繁荣文化体育事业。加强城乡全民健身工程建设,兴建2000个全民健身场地设施。要重视建设中小学冬季冰场,丰富青少年冰雪经历,锻炼意志,增强体质,提高运动普及率。不断提升竞技体育水平,加快体育强省建设步伐。”对“十一五”体育战线所取得的积极进展和丰硕成果给予了充分的肯定,对2011年体育事业发展提出了明确要求。我们要按照省政府的要求,积极做好2011年体育工作。

在刚才的大会上,省体育局局长**同志作了报告。报告全面系统地总结了“十一五”时期体育事业取得的辉煌成绩和经验体会,总结了2010年各项体育工作取得的重要进展,深入分析了“十二五”时期体育发展面临的新机遇、新挑战,对2011年体育工作做了全面部署,并特别强调要以改革创新的精神研究解决体育重点工作中的突出问题。**同志的报告经过了省体育局党组的认真研究和讨论,是体育系统站在新的起点上总结经验、统一思想、提高认识、规划未来的一份重要文件。希望大家会后认真组织学习、传达,并结合各地实际贯彻落实。

会议进行了年度表彰活动,颁发了年度贡献奖、年度体育事业贡献奖个人,表彰了全民健身活动优秀组织奖和先进单位、全省体育依法行政考核优秀单位和全省体育彩票销售工作先进单位。下面,就贯彻本次会议精神,提几点要求。

第一,在这次会议上,省体育局印发了《黑龙江省第十三届运动会竞赛规程总则》、《关于加强黑龙江省青少年体育训练工作的意见》、《黑龙江省关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见》、《黑龙江省首届全民健身运动会方案》、《关于实施黑龙江省体育工作综合评价体系的决定》等10个文件的征求意见稿,并对实施黑龙江省体育工作综合评价体系、举办全省首届全民健身运动会、省第十三届运动会规程总则、加强黑龙江省青少年体育训练工作的意见等相关文件作了说明。这10个文件,是省体育局认真调研、反复征求意见的基础上制定出来的,提交全省体育战线进行讨论。由于春节前夕各项工作比较繁忙,加之文件较多,这次会议就没有安排进行分组讨论。请与会同志在会议结束回到本单位之后,召开班子会议,并吸收有关人员参加,对这些文件进行认真研究、讨论,从我省体育事业发展的全局出发,提出修改意见和建议,并于二月底之前,将修改意见和建议以书面形式报省体育局办公室。省体育局将充分吸收大家提出的意见和建议,进行认真修改。《黑龙江省关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见》和《黑龙江省首届全民健身运动会方案》2个文件将报省政府,拟以省政府的名义出台。其他文件将由省体育局制定下发。

第二,各地要根据省体育局即将出台的有关文件的精神,进行认真细化,结合当地实际,制定本地贯彻落实的意见和实施方案。

第三,体育事业的发展,离不开政府的支持和有关部门的帮助。各地要积极向当地政府汇报本次会议情况,努力做好争取工作,求的有关部门的支持,制定相关政策,把各项政策贯彻好,执行好。

这次会议之后,省体育局将把会议确定各项任务进行分解,形成督办工作要点,将各项任务层层进行分解,落实到分管局领导、具体单位、具体责任处室,限定完成时限,以全面推进今天各项体育工作的落实。

同志们,“十一五”成就令人鼓舞,“十二五”任务光荣而艰巨。让我们在省委、省政府领导下,以昂扬的斗志和饱满的精神状态,攻坚克难,努力工作,积极推动体育事业跨越式发展,切实担当起体育工作者的社会责任,努力创造出无愧于人民、无愧于时代的工作业绩,为我省经济社会发展,为建设体育大省做出积极的贡献,以优异成绩向党的90华诞献礼!

体育行业工作总结范文第5篇

2011年是我县体育工作辉煌的一年,在这一年里,我局体育工作按照县政府的统一部署,以农村基层体育为重点,大力构建群众体育服务体系,群众体育活动蓬勃开展,竞技体育水平不断提高,电脑体育彩票销售大幅增加,体育产业得到较快发展,较好地完成了全年各项任务。现将各项工作总结如下:

一、内部管理进一步规范

尽管体育局人员不多,但承担着组织、指导、协调全县体育事业发展;体育关系到市民的身体健康,涉及到千家万户,要推进全县体育事业的发展,作为县政府职能部门的体育局,规范内部管理,抓好队伍建设是至关重要的。今年在内部管理、队伍建设上,我局按照县委、县政府要求,认真扎实地开展了社会主义荣誉观教育和学习十六届六中全会精神,广泛听取社会各方对体育工作的意见和建议。同时

以“八荣八耻”教育为抓手,对内部管理进一步规范:一是规范了会议学习交流制度;二是规范了广大党员干部基本行为准则;三是对中层干部进行述职评议;五是开展了千名党员上党课活动,以进一步提高干部队伍素质。

二、群众体育进一步普及

一是加强协会管理,充分地发挥体总的桥梁作用。

为使各协会在全民健身活动中发挥更大的作用,年初召开了全县各体育单项协会负责人会议,对前一年的工作进行全面总结,并布置下一年各体育单项协会的工作目标和活动计划,这能使协会围绕体总全年的总目标有序地开展各项工作。在今年的会议上,我们总结了各单项协会在前一年里所做的工作,发扬成绩,提出不足。对几个成绩突出的单项协会和个人进行了表彰,对于个别不经常开展活动的协会,要求他们在协会组织和人员方面都作出适当的调整,使协会工作不出现断层。对于各个协会遇到的一些问题和困难,体总也针对实际情况给予帮助,进行解决。同时建立了单项体育协会重大活动报告制度。每一次活动都能提前向县体育总会报告。这一制度的建立有利于各单项体育协会的健康发展,使活动减少失误,避免偏差,加强相互协作,便于交流信息,也有利于体育总会对各单项体育协会的宏观调控。

二是体育组织进一步健全。

体育活动、体育场地、体育组织是体育的三个基本要素。目前,我县城区体育组织比较健全,乡镇现在也建有四个体育组织,即乡镇体协、乡镇文体中心、老年体协、体育辅导站。体育局的主要职责就是指导如何发挥好这些体育组织的作用。另外,县体育局还不断加强体育总会及其各协会的组织建设,今年,成立了县网球协会,并举办了首届网球比赛。积极引导各体育协会在开展丰富多彩的群众性体育活动中发挥积极的作用。与此同时,还不断加强社会体育指导员培训,到目前为止,全县有各级社会体育指导员336人。

三是成功开展了全民健身月活动的启动仪式和各项比赛活动。

我们在参加了全省组织的全民健身月启动仪式后,举办了一系列具有趣味性和群众性的健身活动,有“电力杯”篮球赛,有社区举办的家庭趣味运动会,有登茶山比赛等。这些活动的开展,对于推动全民健身、丰富百姓生活、构建和谐社会起到了积极的作用。由于群众活动丰富多彩,今年县人民政府被评为省群众体育先进单位,宁海公路运输总公司的应锦强被评为省群众体育先进个人。这些荣誉的获得是省、市体育局对我县体育工作的充分肯定。|

四是创强基础进一步夯实。

把宁海县建成浙江省体育强县,是县委、县政府对体育工作提出的目标,创体育强县共有8个大指标和26个小指标,每个指标都涉及到体育的基础问题。为进一步夯实体育基础,尽快实现“强县”目标,今年我们根据县政府的要求,在全县开展了浙江省体育强镇(乡)工作。制定了《关于创建浙江省体育强镇(乡)的实施意见》,全面启动西店镇争创浙江省体育强镇(乡)工作。在争创过程中营造良好的健身氛围,创造良好的全民健身条件,逐步建立起亲民、便民、利民的多元化群众体育服务体系,为全民健身社会化的发展方向打好了基础。

三、竞技体育水平进一步提高

一是参加省**届运动会圆满完成了的年初提出的“保九争十”的夺金口号共夺得**枚金牌,**枚银牌,**枚铜牌,列全省各县(市)区金牌榜第**位,列**市第5名,较上届只有一枚金牌的历史取得了跨越式进步,并获得了**市***年**市竞技体育事业贡献奖。

今年我局把省运会的夺金计划作为重点工作来抓,制订了《**县XX年年省运会夺金计划》,并及时调整工作思路,积极主动与上级业训部门联系,定期与广大业训教练员进行沟通,及时了解宁海籍运动员的学习、训练情况,有针对性的开展各项工作。同时,将每一块夺金任务分解到每一个项目和每一个运动员身上,真正做到了有的放矢,确保省运会夺金计划的完成。

二是教体结合,努力形成业余训练的合力。竞技体育的业余训练,离不开教育局和广大学校的支持。因此,我们始终注重与教育局的衔接工作,遇到重大活动均与教育局联合发文、共同组织,在工作中多通气、多商量,做到分工不分家。今年我们依据市教育局、市体育局的有关文件精神,出台了《关于进一步加强教体结合、加速培养体育后备人才的实施意见》,并按照《意见》的规定,分别为**小学等7所市设点学校增加了一个教师的编制或编制经费,从而有效地保障了我县业余训练的正常开展。

三是突出重点,努力做好体育苗子选才输送工作。我们始终坚持优秀体育后备人才的输送工作。

1、鼓励广大体育教师在日常的教学过程中,注意发现挖掘体育苗子,并及时地输送到上级业训部门。

2、我们积极为市级各业训教练员营造良好的选材氛围,经常邀请他们来我县物色人才,并做到专人陪同、专车接送。在全县各校的配合下,共向上输送了田径、举重、摔跤、篮球等项目120余名体育试训生。截止到XX年年11月初,我县在市以上业训单位集中训练的人数达115名,其中已转正的学生达60余人。同时,我们积极配合市体育运动学校做好体育中专生的招生工作。体育中专是我县广大爱好体育的初中应届毕业生又一个求学之路。因此,我们也把这项工作作为竞技体育的阶段性重点工作来抓,每年5月份就在全县各中学内开始了广泛的宣传工作,力求使广大学生详细了解体育中专的招生情况及就读的有关事宜,并及时的启动了报名接受工作,在新生考试期间,我们又派人陪同到宁波体育运动学校负责联系和管理,确保学生专心考试、安全顺利,通过扎实有效的工作,我县每年有40余名应届初中毕业生报考。

四是举办了小学生篮球、中国象棋、田径比赛,锤炼了队伍,也为选拔优秀体育人才打好基础。每年的小学生各类竞赛,我们严格把关资格问题,从源头上杜绝弄虚作假、冒名顶替现象的发生,并在赛事当中邀请市少体校的教练亲临现场选拔人才。

四、体育产业进一步发展

一是着力推进依法行政,贯彻《行政许可法》,转变管理方式,依法行政,坚决杜绝不作为和乱作为。整理、上报了行政执法单位“三定规定”,行政执法单位资格及法律依据、行政执法单位行政执法依据、县体育局行政执法职权及法律依据、县体育局行政执法责任制实施方案等五个体育行政执法文本资料。

二是多措并举争取体彩销售量逐年增加。

2、在121公共汽车和宁海电视台的导视频道开展多层次、滚筒式宣传,使更多的市民了解体彩,增强了购买力。

3、由领导带队,分成三组,对各个销售点进行上门指导服务。至此,我县今年体彩销售总量将达到****万元,月均销售量为***万元,比去年同比增加23%左右。

三是配合民政部门做好社团、民办非企业单位的年检工作。

上半年我局严格认真执行体育法规,并对体育社团和民办非企业单位实施社会体育督导。按照民政部门要求,我局对各体育社团和民办非企业单位进行了审查,现我县有14个体育社团,11个民办非企业单位,年检情况整体较好。通过年检年审,使得我县体育社团和民办非企业单位管理工作有了进一步的提高。目前,我县的体育社团已基本上实行了重大活动报告制度。这一制度的建立有利于体育社团的健康发展,使活动减少失误,避免偏差,也加强了协作,便于交流信息。同时也有利于加强对体育社团的宏观调控。

五、体育设施进一步完善

六、大型体育赛事档次进一步提升

XX年年通过政府支持、市场动作、协会承办、社会参与的模式,成功承办了“**公运杯”全国少年(u17)男子篮球比赛和“鲁能杯”全国乒乓球超级联赛,******参加了比赛。两大赛事在上级领导和社会各界的支持下,全体工作人员团结协作,思想认识统一,工作措施到位,充分发扬了三种精神:团结拼搏,全局一盘棋的精神;精益求精,工作创一流的精神;连续作战,奋力拼搏的精神,出色完成了各项比赛的组织、竞赛任务,得到了上级领导和各参赛队的充分肯定。这些高水平的国家级赛事的成功承办,既满足了市民观赏高水平体育赛事的需求,丰富了业余体育文化生活,促进了精神文明建设,又通过新闻媒体的宣传报道,展示了宁海城市形象,提高了城市知名度。

七、体育宣传进一步加强

一年来,我们结合承办国家、省、市等各项大赛及县内举办的重大活动,加强与新闻媒体的联系,对**籍运动员参赛的获奖情况进行立体式跟踪宣传。今年对亚洲女子柔道锦标赛铜牌的获得者***、世界标枪项目排名第*名的***、世界跳远排名第*名的***(按照****年世界青少年锦标赛的标准)等部分优秀运动员进行专访,并在相关媒体上进行专题报道。对于县内举办的大小体育赛事,我们做到在报纸上有字,在电视上有形,从而强化全民体育健身意识,营造全民健身氛围,促进了全民健身活动的广泛开展,为建设和谐社会作出应有的贡献。

八、日常工作的开展进一步深化

一是认真制订了《关于加快**体育事业发展的意见》(征求意见稿)。在充分调查研究基础上,经过几上几下,反复听取意见,完成了我县体育发展的近期规划,初步确定了群众体育、竞技体育、体育产业、体育场馆建设等方面的发展规划,为今后**体育发展奠定了比较好的基础。

二是制订了《**县体育强县实施意见》、《**县体育局应急预案》、《县“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估子报告》等重要文件。

三是日常工作有效推进,党风廉政、综合治理、老年工作、档案管理、保密信息、安全卫生等工作有序推进,成绩显著。

存在问题:

一是群众体育设施偏缺,还不能满足人民群众日益增长的体育健身需求,全民健身意识还有待增强。

二是竞技体育基础不够扎实,业余训练网络还需进一步完善;体育人才梯次还不甚合理,在某些多金牌重点项目的竞争中还处于劣势;体育尖子队员还不多,没有形成集团优势;业训教练员组训水平不高,一些训练方法、手段还比较落后,设施还不完备,条件比较差等。

三是体育产业规模偏小,体育消费意识与城市经济水平不相适应,体育产业总体竞争力不强。

四是经费紧张。参加省、市级群体赛事、培训没有经费保障,业训点(校)场地、器材设施条件简陋,无法满足业训需要。

2011年工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以人为本,深入开展群众体育活动,进一步完善全民健身服务体系;进一步提高竞技体育运动水平,积极备战市十五届运动会,着力培养**籍优秀后备人才;精心办好县七届运动会;加快体育产业发展,大力培育体育市场,积极探索体育场馆市场化运营的新思路,求实创新,全面推动**体育事业发展。总的目标是:围绕打好市运、办好县运的目标,切实做好以下几项工作:

一、群众体育以人为本,管理要有新内容,提高群众健身科学化。

一抓活动开展。

县级安排重大群众体育赛事5次左右,同时,加强指导社会各层面开展丰富多彩的群众性体育活动,组织开展好富有特色的群众体育活动。明年将举办第三届社区运动会,组织开展全民健身月活动。

二抓设施建设。

继续抓好体育设施的建设,建设全民健身路径50条及门球场、篮球场等努力改善群众健身条件。

三抓网络组织。

加强体育总会各个单项协会社团的社会管理和公共服务职能。发挥协会社团在体育竞赛、培养裁判队伍、指导全民健身等方面的作用,以丰富多彩的体育活动,提高协会社团在组织体育活动、体育竞赛执法、指导体育锻炼的能力。加强村(社区)体育组织网络建设和骨干培训。村和社区体育组织实现“全覆盖”,做到村村都有兼职人员组织体育活动,抓好社会晨晚练队伍管理,并加强指导。

四抓体育强镇(乡)的争创工作。积极指导西店镇、长街镇创建省体育强镇。

二、竞技体育管理要有新举措,提高运动水平

一抓参赛。明年的重点是打好市十五届运动会的仗。在项目的选择、人员的挑选等方面我们将积极与各业训点(学校)加强联系,做好参赛的各项准备工作,力争取得好成绩。

三、体育市场。转变政府职能,加强宏观管理与公共服务,加大体育产业的宏观管理和服务力度。

一抓市场管理。强化体育市场,转变体育市场的管理方式,研究中介组织在体育产业发展中如何发挥作用。

二抓行政执法。加大执法人员培训工作,进一步提高素质和业务水平。