财务管理专业实习体会

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财务管理专业实习体会范文第1篇

关键词：财务管理 实践能力 T大学

中图分类号：G642

文献标识码：C

DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2015.03.148

1 引言

财务管理教育不接地气一直遭人诟病。毕业生到企业后不会做预算、不会写分析，不会报税，不会对账。能做什么呢？最合适的岗位是出纳与费用报销，大多数企业确实也是这样安排毕业生的。有三分之二的用人单位认为缺乏专业实习是该专业教育中存在的主要问题。四年大学教育，仅仅教会学生做出纳与费用报销两项技能，显然是不成功的。通过财务管理、会计实务模拟教学，学生完全可以掌握更多的本领。

2 财务管理专业学生实践能力培养现状

2.1 实践课程（环节）单一化

T大学财务管理专业学生实践能力的培养主要涉及企业经营模拟实训沙盘、手工做账、财务软件应用、财务报表分析实验。毕业实习以在校模拟手工做账为主。毕业实习中的手工做账，学生对整个做账流程的训练不完整，其中原始凭证的填制和审核环节缺失，对账、财产清查也不能得到相应的训练。仅仅是对制单、错账更正进行简单实训，而对于发票的填制以及报税等更是一知半解。

2.2 重校内实验室建设，轻校外实习基地建设

T大学财务管理专业校内实验室建立比较完善，能够完全承担该专业所有实践课程的教学。但校外的实习基地：如资产评估所、会计师事务所等没有相应的实习基地。学生没有机会到企业或实习基地进行实习，学生的实习更多的是比较抽象的，对学生实践能力的培养非常有限。

2.3 重会计实践教学，轻财务管理实践教学

T大学财务管理的实践教学包括：计算机实验、会计学原理实验、统计学原理模拟实验、财务软件应用实验、经营决策沙盘模拟实验、电子商务综合实验、计量经济学实验、审计学实验、财务报表分析实验、Excel在企业财务中的应用实验。可以看出，财务管理专业的实践教学体系主要是应用会计学专业的实践教学体系，没有形成本专业的实践教学体系。

3 财务管理专业实践能力培养目标和要求

3.1 培养目标

本专业旨在培养有理想，有道德，有纪律，德、智、体全面发展的适应社会主义现代化建设的具有开拓精神和创新意识的面对21世纪具有实践能力的财务管理高级人才。学生毕业后能胜任工商企业、金融机构、事业单位及政府管理部门的财务金融管理工作，也能适应普通大专高校的教学、科研工作。

3.2 专业培养要求

学生掌握管理学、经济学的基本原理和财务管理的基本理论、基本知识；掌握财务管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决财务管理工作问题的基本能力；熟悉我国财务管理的环境，掌握有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；了解本学科的理论前沿和发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

4 财务管理专业实践教学改革路径

目前，T大学财务管理专业学生就业方向集中在企业财务部门从事会计工作，因此在实践能力培养方面，应结合学生就业方向，多开设选修实践课程，增加课程实践环节，多给学生提供实践动手的机会。财务管理课程不必一味在形式上追求实践教学，而应该立足现实条件，灵活运用实践教学。

4.1 增设应用型选修课

4.1.1 开设报税实践课程

开设有关报税的课程，课程目的是培养学生了解报税规范的业务流程及具体的实用的税法常识、贴切的生活事例等有关知识。使学生搞清楚不同的项目要去不同的税务局领发票及其相关的流程，掌握真假发票的审核等细节问题。掌握报税的基本规定及对若干具体问题的规定、缴税时间、纳税的申报流程及税务发票的领取等。

4.1.2 开设财务预算实践课程

财务会计和预算会计是两个不同的门类，即营利组织财务会计和非营利组织财务会计。营利组织财务会计即企业财务会计，非营利组织财务会计即预算会计。其目的就是培养学生编制财务预算的能力，使学生掌握财务预算具体编制方法、需要考虑的因素等实际问题等。

4.2 建立校外实习基地

财务工作的保密性及重要性，需要比较稳定的财务人员，基于财务工作的特点，往往用人单位不接收实习人员，所以学生自己找实习单位比较困难。即便接收实习人员，实习学生也无法得到专业方面的锻炼机会。因此，学校方面应该为学生搭建校外的实习基地，校方与实习基地签订协议，加强产学研的结合，强化学生的实践能力。由专业素养、实践能力都较强的老师到实习基地指导学生实习，保证实习质量和效果。

4.3提高财务管理专业教师的实践能力

财务管理专业教师除了具备专业理论知识，还应具备专业实践能力；除了获取专业理论知识外，还应该对专业知识持续更新，专业实践能力不断提高，这样才能够满足财务管理应用型人才的培养要求。财务管理专业的教师往往注重自身理论知识的提高，而自身实践机会较少。校方在对教师考核时应该注重教师实践能力的提高，给教师创造提高实践能力的机会。在考核方面，加大对教师实践能力的考核。

5 结语

走出美丽的象牙塔，去感知外面的世界，才能真正体会到社会竞争的现实性和实践的重要性。为了使学生毕业后能尽快适应工作岗位的需要，财务管理专业在加强专业理论知识传授的基础上专，应注重加强学生业实践能力的培养与锻炼。

参考文献：

【1】颉茂华，吴倩.财务管理专业本科人才培养调查与研究――基于教师、学生与用人单位三维的调查问卷分析【J】.财会通讯・综合，2013，（3下）：121-125.

财务管理专业实习体会范文第2篇

[关健词]本科 财务管理 实践教学 研究

一、开展本科《财务管理》课程实践教学的必要性

《财务管理》课程是财务管理专业的一门骨干课程，该课程的有关资金的筹集、资金的运用以及资金的分配的基本理论和基本方法是财务管理专业学生所学习专业知识结构体系中的核心知识。加强《财务管理》精品课程建设，规范《财务管理》课程的理论教学内容及其实践教学内容，在培养规格中突出强实践、善实务、知工艺、能创新的要求，显得尤为重要。与其他课程相比，《财务管理》课程面向的是企业日常发生的经济活动，具有更强的实践性。因此，实践教学是《财务管理》课程教学中的重要一环。

二、当前本科财务管理课程实践教学的现状

1．校内的财务管理实践教学形同虚设

校内实践是在实验室中模拟财务管理工作程序和方法，使学生对工作环境具有直观的认识，并掌握部分理财实际操作技能。当前，大多数高校将专业建设的重点放在了专业培养方案、课程体系与课程内容、教学方法与手段、教材建设等方面，而对实践教学的建设经费投入不足，没有给予足够的重视，大多数高校财务管理实践教学基础薄弱。全国开设会计专业的高校建立专供财务管理专业使用的财务管理实验室并开设财务管理实验课的高校很少。这种财务管理实践教学经费投入不足、实践教学设备的馈乏以及实践教学场所的缺位导致的直接后果就是我们的财务管理专业的学生不能在一个较为逼真的模拟实践环境中深入体会财务管理相关理论知识，在课堂教学中传授的书本知识仍然停留在书本上，没有在实践中得到进一步的巩固和升华，以至于各个用人单位普遍抱怨：“现在的大学生素质太低，动手能力太差”。

2．校外的财务管理实践教学困难重重

目前各高校财务管理课程实践教学中所面临的共同的困难就是校外财务管理实践基地建设薄弱。建设财务管理实践教学基地，目的是为了更好地让学生熟习企业的财务管理工作环境，并领悟财务管理理论和方法在实际工作中的应用，培养学生应用、分析和解决实际问题的能力。但是，一些单位往往以工作忙为借口拒绝接收实习学生，即使学生找到了实习单位，单位的财务部门也不积极配合，使学生拿不到相关资料，达不到预期的实习目的。再加上近几年高校扩招，学生数量增加，这也给高校安排实习单位带来了一定的困难，有的几人甚至几十人在一个单位实习，影响了实习效果。

3．教师的实践能力欠缺

作为财务管理专业的教师，既应具有丰富的理论知识，又应具有较强的财务管理实践能力。而目前各高校财务管理专业的教师绝大部分是过去从事会计教学和研究的教师，主要是因工作需要转为财务管理教学和研究。而且，大部分教师都是从学校毕业后直接从事教学工作的，没有在企业从事过财务管理工作，对企业实际工作中存在的财务问题认识不足，缺乏分析和解决实际问题的能力。

三、加强本科《财务管理》课程实践教学的对策

1．在课堂教学中适当增加财务管理案例的教学课时

财务管理课程的案例教学，是基于真正的商业智慧，往往难以简单传授，必须通过实际的管理经验得到。案例教学提供给学生进入模拟性管理角色的机会，通过收集资料，分析并形成基本决策方案，以及接受不同观点的挑战，这样容易让学生在模拟决策过程中领悟管理技能，掌握管理智慧。在组织案例教学过程中，应提倡选用来自于生产实践第一线的实用性案例或与教师的科研工作紧密结合的案例，由学生在案例准备材料的基础上，综合利用学到的专业理论知识和专业技术方法，通过独立思考，站在一个财务分析师的超然角度，独立提出解决各种问题的对策，撰写分析报告，从而提高学生分析解决具体问题的能力。

2．加大经费投入力度，建立和完善校内财务管理模拟实验室

实验教学是学生学习、验证、掌握基本理论，运用理论处理实际问题，进行实验技能和科学研究方法训练的重要环节，能弥补单纯财会理论教学的不足，提高将所学知识转化为实际运用的能力，同时也能巩固加深对理论教学的理解。所以，财务管理实验教学与理论教学实质上是一种相辅相成、相得益彰的关系。通过加大经费投入力度，建立和完善校内财务管理模拟实验室，可以充分地调动学生学习的积极性，使学生在自主探索和合作交流中理解和把握教学内容。

3．加强财务管理实践教材的建设，编写与之相匹配的实践教材

实践教材。这是财务管理专业实践教学的物质保证。在制定实践计划的基础上，要编写与之相匹配的实践教材。在编写实践性教材时，要把其技术指导的先进性和实用性放在首位，详细阐述学生应该掌握的知识要点、实习目的、方法和作业。在实践环节设计上，要注重财务管理专业课程的完整性，实现投资、筹资、营运资金、股利分配等资金运动过程的一体化；在实践内容的设置上，注重反映教学重点及资金运动过程的实际要求。总之，财务管理专业实践教材应该涵盖本专业核心课程的基本内容，实现层次性、整体性和有效性的和谐统一。

4．加强师资队伍建设，提升教师的实践能力

财务管理实践教学的效果在很大程度上取决于教师，因为教师直接面向学生，是我们整个实践教学的具体组织者。对现有的教师可以采取有组织地派出进修、集中轮训、实地调研以及挂职锻炼等方法来提高其实践能力；而在引进财务管理专业教师时，可以适当侧重于引进那些既有较高理论知识又具有丰富实践经验的“双师型”教师。同时，在分配制度上，对财务管理实践课时的计算应至少与理论课时平等，如果不合理地采用了折算办法，如一节实践课计0.8课时，这种做法本身就是对实践教学不够重视，同时又极大地挫伤了教师开展实践教学的积极性，这种工作量的计算办法很不可取。

5．加强校外实习基地的建设

实习基地的建设是有效解决学生实习困难的重要措施，可以使学生在课堂上所学习的理论知识在现实企业环境中得到印证，加深对理论知识的理解，又使财务管理的理论得到进一步的升华。

因此，实习基地的建设对财务管理课程的建设意义深远。高校应加大经费投入，利用自身的人才优势，主动地与企业单位进行联合，签订有关安排学生实习的协议，同时给予接受实习单位适当的报酬，也给予参加实习指导的导师适当的补助，这样就能极大地提高派出实习方、接纳实习方以及参与实习指导老师的积极性，实习的相关具体工作才能得以有效落实，实习的效果也有了良好的保证。

参考文献：

[1]魏亚平，尹均惠.财务管理实验教程.经济科学出版社，2005，6.

[2]徐茜.高校本科财务管理案例教学的现状及对策研究.中国财政经济出版社，2004，7.

财务管理专业实习体会范文第3篇

【关键词】财务管理课堂教学教学方式

【中图分类号】G642【文献标识码】A【文章编号】1674－4810（2012）11－0081－02

一 现行课程教学的缺陷

1．课堂教学过于偏重理论，课程内容抽象难理解

第一，财务管理课程教学在相当部分院校中仍是以传统的教学模式——理论教学为主。由于现行的教师职务评聘机制偏重科研而轻视教学业绩和教学责任，使得中青年教师面临职称和科研双重压力，不愿改变现有教学模式，也不愿花更多的时间准备财务案例和财务实践教学内容。

第二，教学中师生互动较少，学生分析问题、解决问题的能力较差。国内财务管理教材内容大多来源于西方的财务理论，内容抽象难理解；加之相当部分教师在教学中坚持讲授为主的传统教学模式，师生缺乏互动，使得学生厌倦课堂教学，进而影响了学习兴趣。

2．课堂教学手段及教学方法落后

注入式、填鸭式课堂教学体例仍占较大比重。由于财务管理学课程内容多、计算量大且课堂教学时间有限，为了完成每一时段的教学任务，课堂上的教学模式基本上是以教师讲授为主。这类问题也同样存在于使用多媒体方式的现代教学手段的课堂。因为个别教师对多媒体课件开发投入不够，课件缺乏能吸引学生注意力的图像、声音、动画，难以呈现教师讲解更形象，更活跃、学生更易理解的特色。在大多数情形下教师讲得多，与学生互动得少，这样的多媒体课堂教学其实是一种变相的注入式教学体例。

3．校内的财务管理实践教学形同虚设

校内实践是指学生在实验室模拟财务管理工作的基本程序与方法，对工作环境产生感性认识，掌握部分理财实际操作技能，以便满足日后在企业环境中的实践应用。由于受学校经费的限制和传统文科教育思维的影响，部分地方院校领导及相关部门认为财务管理不需要做什么实验，实验室建设滞后，实验实践教学环节没有得到足够的重视，学校只是把培养目标、课程体系、教材建设、师资队伍等方面作为专业建设的重点。

4．校外的财务管理实践教学困难重重

目前各高校财务管理课程实践教学中所面临的共同的困难就是校外财务管理实践基地建设薄弱。建设财务管理校外实践教学基地，目的是为了让学生更好地了解企业的财务管理工作环境，融会贯通财务管理理论和方法在实际工作中的应用，培养学生应用、分析和解决实际问题的能力。但是，由于中小企业很少设立单独的从事投融资决策工作的财务机构，而大企业一般因不缺乏财务方面的人才不愿意接收更多的实习生，使得财务管理专业学生很难有机会找到对口的实习部门。此外，近年累积的大量未就业的毕业生和数量逐日扩大的在校学生，给高校安排实习单位带来了一定的困难。由于学校联系实习难度较大，因此一些学校很少采用集中实习，而采取分散实习。以我院为例，现已签订协议的牧青公司、中庆农产品有限公司、海通证券股份有限公司庆阳北大街证券营业部等实习单位多属中小企业，容纳实习学生的能力极其有限。

5．教师的实践能力欠缺

作为财务管理专业的教师，既应具有丰富的理论知识，又应具有较强的财务管理实践能力。而我院财务管理专业的教师绝大部分是从学校毕业后直接从事教学工作的，学历虽高但缺少本专业及相关专业岗位的实践知识、技能，缺乏分析和解决实际问题的能力。受传统教育思想和教育手段的束缚，以及长期的以理论教学为主、实践教学为辅的教学模式影响，大多数教师的教学只能依赖于教材、习惯于灌输，边学专业边教学生，影响了对学生专业实践能力的培养，削弱了学生对专业环境的适应能力，也影响了教学的整体效果。

二 改进现行课程教学的策略探索

1．改变单纯以考试成绩为主的大学生考核制度，重视实践教学，在人才培养计划中增加实践教学课时

应用型院校的人才培养目标主要是应用型人才，既要系统学习理论知识，也要掌握基本实践技能。现行以考试成绩为导向评价学生的考核制度不仅磨灭了学生学习的热情，而且影响了学生的创新意识和能力。因此，必须改变单纯以学习成绩为主的大学生考核制度，重视实践教学，在人才培养计划中增加实践教学课时。以我院经济管理学院财务管理专业为例，在2009年版人才培养计划修订之前，财务管理课程全部是课堂教学模式。而重新修订的2010年版、2011年版人才培养计划，按照我校的地方特色，以“适应地方经济社会发展”和“应用性”为主旨和特征优化课程结构，增加了财务管理专业必修课程实验课时，增设了财务管理专业综合实验类选修课程，使公共基础课、专业基础课、专业课、实践技能课等课程模块构成完整的课程体系。后续将陆续对所有实践教学课程制订教学大纲和授课计划，编写出系列的实践教学教材、指导书、报告书等一整套实践教学资料，并建立专门的实践教学质量的监控和考核制度。同时，建议对财务管理实践课时的计算进行合理折算，以提高教师开展实践教学的积极性。

2．在课堂教学中大力推进引导式教学方式，充实课堂教学的内容

应用型人才的培养应打破传统的以“教师为本”的教学模式，树立以“学生为本”的教学新理念，转变传统教育一言堂的注入式、填鸭式教学模式。在教学实践中因材施教，注重多种教学方法的优化组合，积极实行启发式、讨论式教学，通过案例教学活跃课堂气氛，增设应用型财务管理沙盘模拟对抗实验、会计电算化实验、手工模拟实验以提高学生对财务管理技能的基本操作能力、对财务管理基本知识的运用能力、对财务管理和会计知识的综合运用能力以及研究创新能力，鼓励学生独立思考，培养学生发现问题、解决问题的能力，引导学生自觉学习、积极学习，激发学生学习的主动性。

3．加大经费投入力度，建立和完善校内财务管理模拟实验室，加强财务管理实践教材的建设

第一，重视实践教学，加大经费投入力度，建立和完善校内财务管理模拟实验室。由于环境所限，财务管理专业学生到单位实习很少能接触到具体的资金运动方面的经济业务。为弥补这一缺陷，我院从2010年开始着重强调加大资金投入力度，加紧相关应用学科的实验室建设。对财务管理专业学生来说，学生通过实验室模拟炒股以锻炼其决策能力；通过ERP沙盘模拟操作，将企业财务管理的筹资、投资、营运、利润分配活动有机地结合，对发生的财务问题逐一进行解决，提高学生动手能力，为学生今后从事财务管理工作打下坚实的基础。

第二，实践教材是财务管理专业实践教学的物质保证。在实验课程开设过程中，首先应该选好指导教师，其次务必选好实验教材，把技术指导的先进性和实用性放在首位。

4．加强校外实习基地的建设

建立校外实践基地，可以尝试以校企结合的办学方式为学生提供固定的实训基地。借助高校的师资力量，开展企业咨询活动或进行企业专项课题的研究，帮助企业解决财务管理中的某些实际问题，这既能锻炼教师的实战能力，又能弥补教师实践经验的不足。也可以尝试与财务公司、会计及税务师事务所等合作，聘请企事业单位财务人员现身说法，能使学生较真实地感受到财务管理工作的实际情态，强化学生对专业的认知程度，这样可以让学生接触到实际企业的相关资料，培养财务预算和分析能力。

5．灵活实施现行教师聘任制度，加强师资队伍建设，提升教师的实践能力

现行教师聘任制度重学历而轻实践能力。这种聘任制度导致师资队伍的高学历，而非高能力。所以，应在引进财务管理专业教师时，灵活实施现行的招聘制度，最好可以引进既有较高理论知识又具有丰富实践经验的“双师型”教师，若有困难，也可以针对实验课程而有目的地引进学历低但有企事业单位财务管理方面工作经验的技能型人才；也可以对现有的教师采取有组织地派出进修、集中轮训、实地调研以及挂职锻炼等方法来提高其实践能力。

参考文献

［1］胡爱荣等.高校本科财务管理专业实践教学体系的探讨［J］.会计之友（上），2008（12）

财务管理专业实习体会范文第4篇

【关键词】高职院校；财务管理；教学方法

一、《财务管理》传统教学方法存在的问题

《财务管理》作为一门应用型课程，具有理论性、实践性、技术性和操作性都比较强的特点，目前，在《财务管理》课程教学中，传统方法占有相当大的比重，经初步分析，主要存在以下问题：

（一）满堂灌的教学模式无法激发学生的学习兴趣

传统的教学方法主要是采用教师讲授和学生被动接受的教学模式，大部分课堂时间都由教师支配，学生的学习和思维都按照教师的意图完成，学生把教师传授的信息储存下来，从课堂到课堂，从教材到教材，致使一些学生学习没有主动性和积极性，思维没有创造性，无法激发学生学习本课程的兴趣[1]。

（二）教学活动以教师为中心，使学生缺乏主动参与意识

在传统的教学活动中，教师始终处于中心地位。为了能在有限的时间内将完整的专业理论知识传授给学生，教师在课堂上往往滔滔不绝地向学生讲述，而学生则只能充当被动角色，形成了教师讲、学生听，教师问、学生答，以教师为本位的教学关系，忽视了引导学生积极主动地参与教学过程的现代教育理念。长此以往，致使学生缺乏主动参与意识，不利于发挥学生学习的自主性和创造性。

（三）学生参与社会实践的机会少，实践能力得不到应有提高

传统的教学方法存在着注重让学生获得间接知识而忽视让学生获得直接经验的现象。对于目前的高职院校学生来说，参与社会实践的机会较少，实践能力得不到应有提高。由于学生对企业生产经营过程没有感性认识，无法深刻理解企业的财务活动，因而不能真正懂得学习《财务管理》课程的重要性，更无法了解财务管理在实践中的具体应用，不利于培养学生解决实际问题的能力。

二、改革高职院校《财务管理》教学方法的初步设想

为改变传统的教学模式，根据《财务管理》重在“能力培养”的教学理念，在《财务管理》教学过程中，一定要更新教学观念，以提高教学效果为中心，以培养学生的实践能力为重点，积极创新教学方法，开展多样化教学，以确保高职院校人才培养质量。

（一）不断提高讲授法教学质量

传统教学方式沿用至今仍有其不可替代的优势，比如讲授法可以让学生掌握财务管理的基本理论和方法，为其他教学方法打下良好的理论基础。当然，讲授法不应当是单纯的灌输式，而应当是引导和启发式。应当改革《财务管理》课程纯理论的讲授方法，辅之以理论与实例相结合的教学模式。教师课堂举例要源于日常生活，形象直观，力求深入浅出。应收集通俗易懂而又与日常生活密切相关的经济现象作为实例，运用简洁、流畅的语言进行讲解、分析和归纳。例如：讲到财务风险、资金时间价值时，可以“个人存款”为例进行分析；讲到现金流入量中的现金节约额时，可举“某人买同样商品比别人少花钱”之例。对于重点内容，一定要讲深、讲透、讲明白；一般内容和相关内容，可以留给学生，不必讲得太细，让学生多动脑筋。另外，课堂讲授还要随时观察学生的反应，及时调整讲授内容和方法。同时还要注意，在课堂上不仅要传授知识，还要传授科学的思维方法，培养学生创造和思维的能力。

（二）积极探索案例教学

“案例教学”是指教师本着理论与实际有机结合的宗旨，根据教学目的的要求，以案例为基本素材，通过分析、辩论、演绎、推断、归纳和总结，提高学生分析问题和解决问题的能力。案例教学对高职院校《财务管理》课程来说是十分必要的，它可以增强学生对财务管理理论的理解和掌握，可以开拓学生的思维，增强学生运用所学知识综合解决问题的能力。传统教学方式下教出的学生往往不能得心应手地运用所学知识解决实际工作中存在的财务问题，感到学校学的是一回事，实际工作又是一回事，应用所学知识进行财务管理，总觉得无从下手。造成这一状况的原因是多方面的，其中之一就是学生发现问题、分析问题、解决问题的能力不强，面对复杂的财务活动不知从何下手。如果能开展案例教学，使学生在分析案例的过程中，应用已经掌握的财务管理的理论知识，对案例描述的企业财务管理现实做出分析，就会得到管理体会，学会发现问题、分析问题、解决问题的本领；分析多个案例就能得到多个管理感受，学到多个研讨问题的本领。

（三）重视加强实践性教学

《财务管理》作为一门技术性、实用性较强的课程，只有在教学中突出职业岗位的要求，实施有实用性和针对性特点的实践性教学，切实增强学生的实际动手能力和实际工作能力，才能真正增强学生的社会竞争力，真正实现“零距离”就业[2]。为此，高职院校更应重视实践性教学的加强。《财务管理》实践性教学的形式是多种多样的，例如组织学生到企事业单位进行业务实习，指导学生进行财务管理业务的模拟实验等。当然，由于各种条件的限制，使得校外实习难以取得令人满意的效果。基于这种情况，一方面要进一步加强与有关单位的联系与沟通，多方位开辟实习基地，另一方面可以针对财务管理的专业特点，在校内建立财会模拟实验室、模拟公司等，给学生营造一个仿真的模拟环境，使学生在校内完成专业岗位的模拟训练。

（四）运用实物教具和多媒体教学手段，辅助《财务管理》教学

《财务管理》是实践性较强的一门课程，教师在课堂上讲解相关操作内容时，运用实物教具，可以提高学生对财务管理知识的感性认识，加强对财务管理理论的理解，帮助学生立体性地记忆知识。另外，随着现代信息技术的广泛应用和教育现代化进程的推进，多媒体课件作为一种现代教育手段，已逐步融入课堂教学，可为《财务管理》教学提供全方位、多变化、立体式的教学环境，可解决传统教学手段不易解决的诸多问题，取得更好的教学效果。所以，在高职院校推广多媒体教学手段是十分必要的[3]。

参考文献

[1]刘赛,张爱侠.高职院校《财务管理》课程教学方法改革的思考[J].职业圈,2007(18):

财务管理专业实习体会范文第5篇

一，实习的目的和任务

通过毕业顶岗实习，学生应巩固所学知识，尽快将所学专业知识与工作实际相结合，实现在校期间与企业，与岗位的零距离对接，进一步熟练掌握相关岗位操作技能，提高独立工作能力，并树立良好的职业意识，培养爱岗敬业，吃苦耐劳和团结协作的精神。

通过毕业顶岗实习，学生应全方位了解社会行业，并达到企业对从业人员应具备的知识，技能，素质的基本要求，实现就业零适应期，为企业挑选优秀毕业生，学生择业创造条件。

二，实习时间与地点安排

1。时间安排:毕业实习安排在第六学期的第1-16周(3月1日——6月20日)进行:

(第1至12周(3月1日——5月23日)为第一阶段，学生深入企业，单位，了解企业概况，企业财务管理制度，熟悉企业会计核算，纳税的流程和方法等。其中学生应于3月12日前将实习附件1交于实习指导教师。

(第13至第16周(5月24日——6月20日)为第二阶段，学生根据所在企业的具体情况，结合自己实习体会，撰写实习报告(具体实习报告要求单独下发)。

(5月16日，6月20日两次返校，指导教师对学生进行毕业实习鉴定，同时检查学生的就业落实情况。

5月16日返校安排第一批毕业实习鉴定，在返校前一周(5月7日前)与指导教师和丁昌勇老师联系确认是否允许返校，指导教师负责实习资料的审核，丁昌勇老师负责出具答辩条;

6月20日返校，安排5月16日没有返校的同学和5月16日返校但没有通过毕业鉴定的学生进行毕业鉴定，在返校前一周与指导教师和丁昌勇老师联系确认是否允许返校。

经过以上两次机会都没有通过毕业鉴定的学生当年不得毕业，等参加2011届毕业生的毕业鉴定合格后再发毕业证。

第二次毕业鉴定的时间若发生变化，会由指导教师和辅导员联系通知。毕业典礼时间另行通知。

2，地点安排:

实习单位原则上由学生个人联系，也可以到校外实训基地实习。实习期间，由实习指导老师具体负责学生的实习事宜，解答实习过程及实习报告中的有关问题。

3，人员分组

具体分组见后面附表。

三，实习内容与要求

1，学生的实习活动均应在实习单位有关部门和财会部门的领导下进行，请财会部门的有关人员根据实习要求组织一些必要的讲解与介绍，并且具体指导，督促检查学生的实习情况;学生应深入企业各个职能科室进行调查研究，了解企业的整体概况(包括企业类型，规模大小，经营范围，生产流程，财务状况等)，重点了解企业的财务管理制度，会计核算流程，会计核算方法和纳税流程，税收筹划方法，在有可能的情况下，可以参与企业的会计核算工作(包括填制凭证，登记账簿，编制报表，纳税申报等)和财务管理工作，培养自己的专业技能和实际工作能力(具体实习内容见实习任务书)。

2，每个人都要求作好实习计划具体活动日程安排，按计划进行实习，作好实习日记;实习结束，及时完成毕业实习报告(基本情况，收获，体会，感想等)，连同实习日记资料等上交指导教师查看，作为考核实习成绩的主要依据。

3，要求学生每周与指导老师联系至少一次，及时汇报实习情况及遇到的问题。

四，实习纪律与安全保障

外出实习期间必须严格遵守有关毕业实习的规章制度，按毕业实习时间与任务要求进行实习。

1，指导教师要认真履行职责，尽职尽责，切实指导好，带好，管理好毕业生，确保毕业毕业实习任务的完成。

2，毕业生毕业实习，表明毕业生既是一名学生，又是实习单位顶岗的一名员工，因此，实习生应遵守双重身份的纪律。具体要求如下:

(1)毕业实习是学院正常的教学环节，成绩不合格属未完成规定学业。

(2)在实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工;

(3)认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在毕业实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;

(4)实习期间要遵守实习单位管理规定和操作规程，服从领导，听从分配，不做损人利己，有损企业形象和学院声誉的事情;

(5)实习学生应牢记"安全第一"，严格遵守劳动纪律和企业的各项规章制度，严格执行岗位责任制。对不遵守劳动纪律和规章制度造成的事故，实习学生本人要负全责;对工作不负责造成的损失，必须追究相关责任;

(6)作好实习计划具体活动日程安排，按计划进行实习，作好实习日记;

(7)注意人身和财物安全，防止意外，因违纪外出造成人身和财物损失事故者，责任自负，并追查相关人员的责任。

(8)遵守财经纪律，妥善使用资料，注意资料的保密性，未经实习单位允许，不得将有关资料公开引用和外传。

3，在实习过程中，发生重大问题，学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

4，学生在毕业实习期间，认真填写《日照职业技术学院学生毕业实习联系函回执》;学生毕业实习结束时，实习单位，实习指导教师根据其毕业实习期间的表现等情况，填写《日照职业技术学院毕业实习企业鉴定表》，《日照职业技术学院毕业实习学院鉴定表》中相应栏目，与实习日记一起上交指导教师;学生及时撰写《毕业实习报告》(基本情况，收获，体会，感想等)，并填写好封皮，一起上交指导教师查看，作为考核实习成绩的主要依据。

五，实习成绩考核

实习结束后，教师应会同实习单位，结合前期阶段性实训评定结果，对学生整个实训过程的成绩进行评定。评定成绩从思想，业务两个方面综合考核，实行优，良，中，及格和不及格五级分制，实习成绩不及格者，不准补考。

考核依据:实习日记15%

实习单位鉴定70%

实习报告15%

六，实习材料上交时间