妇联主席工作职责

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妇联主席工作职责范文第1篇

从学校毕业时她没有直接做妇联工作，而是被安排到乡镇，从乡团支部书记一直做到计生副乡长、行政副乡长、乡党委副书记，做过包村入户、计划生育、民政优抚、宣传组织等工作。乡镇工作范围是农村基层，对象是农民群众，做的是实在有形的工作，常常都是早上倒一杯水到晚上还没来得及喝，再加上她风风火火的干练性格，办事雷厉风行，不拖泥带水，惹得大家说她有男子气派。所以一开始来做妇联主席，她很不适应，经历了一段思想和观念转型的彷徨苦闷期，她用心学习了与妇联工作职责有关的政策和法规，一直在思索妇联应该干什么和怎么干工作。

一周后，她去乡镇妇联调研，这次调研使她的思想受到了极大的震撼，一下明白了作为一个妇联主席应该干什么。首先是张登村一名小学二年级的女孩儿，父母因做鞭炮被炸身亡，跟着姥姥过日子，姥姥70多岁了，靠种两亩地维持生活，周围的亲戚也不富裕，接济点也是有限，祖孙俩孤苦伶仃，相依为命，住两间旧房，脏污凌乱几乎踏不进脚；另外是北河庄村一个小学四年级的男孩儿，母亲是外地媳妇，因禁不住贫穷离家出走没再回来，父亲是50岁上娶的母亲，现在都70岁了，眼瞎腿瘸，生活无助，小男孩儿的处境极端困难，学习很好，但面临辍学；还有阳城乡一个村，一个五年级的学生，爸爸得癌症去世了，外地媳妇的妈妈也跑了，婶婶收养了他，可不久叔叔又去世了，稚嫩的人生一次次濒临绝境。调研归来，那些孩子空洞的眼神，木讷的表情，始终在她心里挥之不去。

那些无助的目光促使她继续在全县做了大量的走访，并结合当地妇联组织，对全县的孤贫儿童进行登记造册入档，通过自己大量的协调工作，让社会的资助者与被救助的儿童建立起直接联系，她联系电视台，做了一期节目，呼吁大家：少抽一包烟，少喝一瓶酒，少在外吃一顿饭，就能改变一个孤贫孩子的一生。冉红星有了一个念头：全县这么多需要救助的对象，光凭自己和妇联的力量远远不够，而社会上还有很多愿意且有能力的慈爱人士，给他们搭建一个平台，让这些不幸的孩子能及时享受到社会慈爱的光辉温暖。

这样，在她的奔波联络下，成立了“清苑县创业妇女联谊会”。现有30余名会员，都是创业成功又愿意回报社会的女士，她们每一个人都同时救助了多个孩子，和孩子俨然成了一家人，这使冉红星的心里踏实了许多。

在这个过程中，冉红星还注意到一个问题，那就是这些贫苦孩子不仅仅是物质缺乏，还存在精神心理方面的问题，这在大庄镇石庄村石泽龙、石泽凤兄妹俩人身上表现得很明显：父母双亡，自己过日子，吃百家饭穿百家衣长大，村民们都捐过款，哥哥念到初中已辍学，妹妹在勉强上着小学。这年冬天冉红星走访他们家时，看到的是两间屋子，中间一个大瓦罐水已结冰，兄妹俩正围着火炉烤火，贫寒这时已不再让她震动，让冉红星有另一种震动的是他们的表情，麻木，无助，空洞洞的眼神，透露着的是无比的自卑心理，笼罩着的是心灵的灰暗色调，不幸的生活让两个小小的心灵已濒临死亡。冉红星意识到对于这些孩子，不仅要关心他们的物质生活，还要关注他们的心灵世界。

“六一”儿童节，冉红星联系举办了清苑县“大手拉小手”爱心活动。面向社会征集了11个爱心家庭和11个孩子共同过了一个有意义的儿童节。这次活动的主题是让这些孤贫儿童和县城的孩子一起过一个丰富快乐的儿童节，当活动结束石泽凤离开县城的时候，俨然像换了个人，露出了孩子应有的灿烂笑容。冉红星还联系本县的雨虹饭店，让石泽龙做了服务员，他干得很棒，当石泽龙拿到第一个月的薪水时，激动地来找冉红星，只为说一句：“阿姨，谢谢您！”

妇联主席工作职责范文第2篇

一、关心关爱女职工，充分体现集团党委的温暖

集团党委以重视关爱女职工为前提，今年为集团公司437名在岗女职工发放了健康津贴，共计元。

二、以开展各类庆祝活动为载体，增强妇女组织的凝聚力和影响力

建设集团工会于3月8日上午组织在岗女职工在一楼会议室举行了“关爱女职工自强自立”为主题的庆“三八”茶话会。工会副主席徐凤芝向广大女职工表示了节日的祝贺，并充分肯定了女职工在为企业的发展中做出的贡献和努力，并表示在今后的生活中，各方面都要给予女同志更多的温暖和关心，在工作上，要给予女同志更多的支持和帮助，希望大家再接再励，为企业的后续发展和人生的幸福再创新功！

各基层单位结合本单位特点，从实际出发，因地制宜地开展了形式多样、内容丰富、有益健康的活动。一分公司结合行业特点，组织了建筑、生活安全小常识抢答，安全谜语、诙谐幽默的笑话抢答等，员工争先恐后举手答题。之后分组开展了两项娱乐活动，跳棋比赛、扑克比赛，员工争相参加，比赛气氛十分热烈。工业设备安装公司为每一位妇女同志发放了慰问金，并开展了妇女法制宣传教育活动，发放宣传单40余份。电器设备安装公司组织妇女开展了法律知识培训、“关爱女性健康”活动，发出考卷280余份，筹措资金1800元表彰奖励了本单位的先进女职工，还给每一位女职工发放了被套、床单。

三、认真落实家庭助廉活动，开展普法宣传

公司女工委联合纪委部门下发了家庭助廉活动通知，基层各单位结合三八活动，开展了家庭助廉宣传，发放家庭助廉知识教育竞赛试卷共计400余份，在岗女工参试率达100%。

结合活动，女职工对《妇女权益保障法》的部分内容和有关计生方面的知识进行了学习，教育引导妇女做“四自”、“四有”新女性，树立正确的世界观、人生观和价值观，使广大妇女在学习中受到了启发教育。通过宣传学习进一步增强了妇女法律意识和自我保护意识。

节日期间，公司工会、妇联本着为女职工办好事办实事的原则，及时下发活动通知，安排各单位为每一位在岗妇女发放节日慰问金200元。为生活贫困的妇女家庭提供最低生活保障，通过实实在在地帮助，切实履行好妇联服务的工作职责。

妇联主席工作职责范文第3篇

我镇于XX年建立工会工作委员会，当时设主席1名，委员6名，组建了7家镇属企业工会。黄盖镇工会从撤场建镇之初的协调改革遗留矛盾、搞好社会稳定为主要任务逐渐摸索农场转换后乡镇建设健全工会的路子上来，到现在的工会拥有健全制度、完善体制、强大号召力的新时期工会，走出了一条不平凡的道路，XX年年上半年，我镇工会工作在市总工会的精心指导下，着力加强机关工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，有力推动了我镇社会新发展。XX年年上半年我们主要做了如下一些事：

1、夯实基础、加强了工会组织建设

一是加强领导，充实班子。镇党委加大对工会的支持力度，明确由人大主席分管工会工作，今年已经两次召开会议专题研究，并下发黄委[XX年]4号文件，专门就加强工会工作制订细则，根据镇人事调整及时选举了新一届工会委员，调整充实了力量，保证班子齐备有力；二是规范场地，挂好牌子。设置黄盖镇联合工会办公室，规范办公室建设规范；三是保证经费，管好票子。为保证工会工作的正常开展，年初在党委研究工会专题会议上，决定对我镇联合工会拨专项资金2万元，在经费使用管理上坚持经费独立管理的原则。工会经费开支，由工会主席"一枝笔"审批。做到“用得合理，职工满意”。

2、改善条件，提升工会工作水准

一是提升硬件设施，提高工作效率。3月分财政专项拨款1万余元，对黄盖镇联合工会办公室进行办公设施更新换代。添置两套老板桌椅，三条红木沙发， 一个高档档案柜，给我镇工会开展工作奠定了良好的物质基础，提高了工会工作效率。二是装修场地，改善工作环境。对办公室场地进行地面、墙壁、门窗和顶棚的更新与装修,焕然一新的场地为干部提供了更舒适的环境,得到了工会干部及职工的肯定。三、工会制度上墙，规范工作制度。建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。

3、发挥优势、积极配合党委政府中心工作

一是开展清洁家园行动，自觉推进新农村建设。今年3-6月份，联合镇团委、妇联相关企业站所职工围绕建设乡风文明村容整洁的新农村，开展了3次大规模的清洁家园行动，利用自身优势为我镇新农村建设作了一定的贡献。二是搞好法制宣传，大力推进农村普法工作。5月份，在我镇广坪村联合司法、公安及相关涉农站所开展法律进村、进户的宣传教育，发放喷桶简明读本XX本、涉农法律条款普法单4000多张，抓好了基层,促进规范,为新农村建设夯实法治工作打好了群众基础。

4、创造条件、建设职工建设活动中心

为了激励和促进我镇干部职工积极参加体育锻炼,全面提高健康素质,丰富教干部职工的业余生活，黄盖镇联合工会利用镇机关食堂一空余大堂建设了黄盖镇干部职工健身活动中心。添置了乒乓球、羽毛球、篮球等体育用品，购置了高档的比赛专用乒乓球桌。现在干部职工休息时间在活动中心留恋往返，增强了体质、丰富了业余生活。促进了职工群众的精神文明建设，增强了工会组织的凝聚力。

下半年，我们将继续围绕“三个代表”重要思想，着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》,开拓创新,锐意进取,努力推进科学发展观、为构建和谐黄盖做出自己的贡献。

妇联主席工作职责范文第4篇

为贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅关于做好20**年高校毕业生就业工作十件实事的通知》（**办〔20**〕11号）精神，切实使各项实事落到实处，有效促进高校毕业生就业，根据**市有关要求，经研究，决定建立**市高校毕业生就业工作联席会议制度。联席会议工作方案如下：

一、联席会议组成人员

总召集人：（市委常委、市政府常务副市长）

第一召集人：（市政府办公室副主任）

第二召集人：（市委组织部副部长、市人事劳动、社会保障局局长）

成员：（市委组织部副部长）

（市发改委副主任）

（市教育局副局长）

（市财政局副局长）

（市中小企业局副局长）

（市卫生局副局长）

（市农业局副局长）

（市广电局副局长）

（市工商局副局长）

（市国税局副局长）

（市人事劳动和社会保障局副局长）

（市直机关工委副书记）

（团市委副书记）

（市妇联副主席）

（市编办副主任）

（市公安局党委委员）

（市科技局纪检组长）

（市地税局纪检组长）

（市工商联副会长）

联席会议下设办公室，办公地点设在市人事劳动和社会保障局，**同志兼任办公室主任。

二、联席会议职责

在市委、市政府的领导下，做好高校毕业生就业工作，制定高校毕业生就业工作的政策措施和工作方案，协调有关单位开展工作。主要职责是：

（一）组织各乡（镇、区）和有关部门贯彻落实中央、省和**市有关高校毕业生就业工作会议的精神和工作部署。

（二）领导全市做好高校毕业生就业工作，制定有关单位的工作职责。

（三）建立高校毕业生就业工作机制，制定工作方案。

（四）督导、协调各乡（镇、区）、各有关部门做好高校毕业生就业工作。

市人事劳动和社会保障局负责高校毕业生招聘活动，开展高校毕业生网络招聘，协助开展学校与企业岗位对接活动；加大事业单位公开招聘力度，对具有基层工作经历的高校毕业生，在事业单位选聘时实行优先；积极实施高校毕业生基层就业计划；配合相关单位建立高校毕业生就业见习制度，共同实施高校毕业生就业见习三年行动计划，每年组织50名未就业的高校毕业生到机关事业单位参加就业见习；摸清离校后未就业回到原籍的高校毕业生底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务；建立人才招聘网站，组成网络联盟；依托**人才网，开通高校毕业生就业专栏，实现高校毕业生网络招聘，力争帮助200名大学生实现就业。

每年组织100名未能就业的高校毕业生到企业参加就业见习；将登记失业的高校毕业生纳入失业人员扶持体系，积极组织登记失业的高校毕业生开展创业培训，为自主创业的高校毕业生提供小额担保贷款支持；积极组织登记失业的高校毕业生参加职业培训；利用政府购买的公益性岗位对零就业家庭和符合就业困难人员条件的高校毕业生实施就业援助，并按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。

市委组织部负责组织实施高校毕业生村干部、招录选调生等就业计划。

市财政局负责对招用就业困难高校毕业生的企业（签订劳动合同并缴纳社会保险费），按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不含个人缴纳部分；对从事公益性岗位的就业困难人员中的高校毕业生，给予岗位补贴和社保补贴；为聘用高校毕业生的财供事业单位提供资金保障；为参加就业见习的高校毕业生提供并及时拨付基本生活补贴中的财政补助资金；对登记失业的高校毕业生参加职业技能培训的，给予职业培训补贴。

市公安局负责对企业招用非本地户籍的普通高校毕业生取消落户限制；加强人力资源市场和人才市场管理，严厉打击违法违规行为，切实维护招聘市场秩序，为高校毕业生就业创造良好的市场环境。

市教育局负责摸清师范类院校毕业生离校后未就业回到原籍的人员底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍等服务工作；协助开展企业与学校岗位对接活动；协助相关部门积极参与**市组织开展的“高校毕业生创业助我行活动”以及创业计划竞赛活动；对到农村基层单位就业的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。

市直机关工委负责协助市人事劳动和社会保障部门建立高校毕业生就业见习制度，共同实施高校毕业生就业见习三年行动计划，组织未就业高校毕业生到市直机关单位参加就业见习。

市发改委负责协助市人事劳动和社会保障部门组织市属企业及扩大内需投资开工建设项目单位、职业中介机构等单位开展高校毕业生招聘活动；协助市科技局建设高校毕业生创业园和创业孵化基地。

市中小企业局负责协助市人事劳动和社会保障部门组织市内外国有企业和全市民营企业开展毕业生招聘活动；协助市人事劳动和社会保障部门建立高校毕业生就业见习制度，共同实施高校毕业生就业见习三年行动计划，组织未能就业高校毕业生到企业参加就业见习；组织10家民营企业进校园为高校毕业生送岗位，相关企业要根据技术人员需求情况与相关高校对接，建立企业与高校长期联系制度，力争帮助200名大学生实现就业。

市国税局、地税局负责落实国家出台的关于高校毕业生就业或自主创业的税费减免相关优惠政策。

市工商局负责协助市人事劳动和社会保障部门开展毕业生招聘活动、“高校毕业生创业助我行活动”，落实有关创业优惠政策，协助做好高校毕业生创业服务；鼓励社会各类职业中介机构为高校毕业生提供就业服务，并按照有关职业介绍补贴的规定给予就业服务补助。

市广电局负责协助有关部门做好高校毕业生就业宣传工作；并鼓励广电事业单位根据事业发展，通过自筹资金，采取人才派遣服务的办法吸纳更多高校毕业生就业。

市科技局负责建设完善投资小、见效快的高校毕业生创业园和创业孵化基地，帮助高校毕业生利用科技成果进行创业。

市农业局负责协助有关部门组织实施高校毕业生到农村基层从事以支教、支农、支医、扶贫为内容的“三支一扶”（以下简称“三支一扶”）等就业计划。

市卫生局负责鼓励医院根据事业发展，通过自筹资金，采取人才派遣服务的办法吸纳更多高校毕业生就业；积极协助有关单位实施“三支一扶”等就业计划。

市编办负责协助有关部门对各类事业单位用人情况进行清理，做好人员编制统计工作，适时提供招聘单位空（缺）编情况；在上级编制部门指导下对参加“三支一扶”计划和高校毕业生村干部计划、大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务贫困县计划的人员按比例录（聘）用到机关事业单位的编制使用工作。

团市委负责组织开展“**市十大高校毕业生创业先进人物评选活动”的推荐工作和“**市十大高校毕业生创业先进人物评选活动”，并以团市委的名义进行表彰和奖励；协助相关部门实施高校毕业生就业见习行动计划。新晨

市妇联负责维护和保障女毕业生权益、提供心理咨询等方面的服务。

市工商联负责协助市人事劳动和社会保障部门组织全市企业开展高校毕业生招聘活动。

三、联席会议办公室的职责

联席会议办公室是联席会议的日常办事机构，负责承办联席会议日常具体工作。主要职责是：

（一）协调各成员单位落实省、**市高校毕业生就业十件实事工作。负责全市高校毕业生就业工作督办、工作进展通报等工作。

（二）汇总各成员单位提出的高校毕业生就业工作开展过程中遇到的困难以及意见和建议。

（三）加强对我市高校毕业生就业情况现状的分析和研究，制定应对措施、工作指导意见和建议。

妇联主席工作职责范文第5篇

关键词：基层工会；女工权益；维护；作用；措施

一、时代演进背景下的工会女工工作

女职工在企业发展过程中扮演着十分重要的角色，尤其在经济社会快速发展的当今社会更是如此。另一方面，在经济、社会、雇佣方式、利益关联等不断演进的局面下，妇女工作也出现了一系列新的状况，这迫使工会组织有必要对此加以关注，改善关于女工权益维护方面的工作成效。

工会组织是连接企业与女职工的关键桥梁，在新的时代背景下，如何更好的发挥自身的优势与工作职责，来积极带领女性职工适应好时代的新要求是工会组织重要的工作之一。做好女工工作，维护好女职工权益，一方面是有力巩固党的执政基础的要求，另一方面也能够进一步扩大党的群众基础，为更好的服务群众奠定好基础。这一工作也是有力推进妇女工作的强大支持，有助于有效的整合与配置资源，引发妇女工作模式的创新，以及推进妇女工作更加社会化与开放化，最终能够协助经济社会的和谐发展。因此，基层工会必须将有力维护女工权益作为新时期工作开展的新课题与新任务。

二、给予女职工以更多关注

当前，社会主义市场经济的发展带来了商业化和消费文化的趋利倾向，这一方面削弱了公众对性别歧视现象的敏感和批判能力，另一方面潜移默化地强化了部分人群的男尊女卑、男强女弱、男主女从的传统观念。做好女职工工作对于提高女职工素质、充分调动女职工的主动性、积极性和创造性，为女职工创造良好的发展环境进具有重要的理论意义和现实意义。因此，我们要教育女职工更好的认清形势，提高认识，转变观念，调试好两种角色的转换，在市场经济大变革的新时期做一名强者。女职工应该不断地学习新知识，掌握更多的知识技能，提高自身的工作水平。

三、维护女职工合法权益

对于女职工权益的维护，首先要做的工作是有针对性的开展普法学习活动，从而增强女职工的法律意识。这种意识不仅可以确保她们能够对自身的权益有着十分清晰的了解，而且还赋予了她们以维护自身合法权益的手段与工具，保证女职工拥有敢于维权的决心。在进行法律教育的过程中，应当同时注重两方面的权益维护，也即不仅需要知道维护自身权益的重要性，还要明确维护上级领导权威的重要性。在拥有法律意识的前提下，基层工会组织应鼓励女职工对自身权益进行自我保护，促使她们在权益被侵权时，敢于向女工委提出或通过职代会等形式提出，井寻求解决的最佳方案。女工委要主动关心女职工8小时外的维权。女职工作为一个特殊的群体，在社会和家庭中都处于承上启下的角色。女职工委员会要通过多种形式了解单位女职工的思想状况，对他们的心事、难事、烦事做到心中有数，通过与她们交流、谈心等形式，关心她们8小时以外的生活，在力所能及的情况下，或通过地方妇联、再就业部门等组织，切实解决女职工的后顾之忧，让女工组织真正成为女职工的娘家人、贴心人、知心人。

四、重视女工社会主义思想道德教育

随着时代的进一步发展，我国在经济建设领域取得了越来越重要的成果，人民的生活水平也呈现出高速增长的局面。然而，不可否认的是，随着经济建设与物质文明的不断发展与满足，在一定程度上也出现了社会道德危机。这也即是说，物质文明建设与精神文明建设呈现出脱节的现象。另一方面，市场经济的深入发展，人们的需求也发生了巨大的变化，这体现在价值层面就是价值需求的多元化。以追求利益为导向的价值需求弱化了人们对爱国主义、社会主义的强烈认同感，这种淡化也出现在了女职工群体中，甚至在现实生活中，一些女职工出现了严重的道德失范现象。

在这种局面下，应当从根本上解决女职工在道德层面所面临的危机，形成企业的优良道德风尚氛围。不可否认的是，道德体系建设工程工作是一项长期工程，必须持续进行教育工作，并以教育工作为先锋，注重引导与示范效应，并重视理论与实践的相结合，通过运用法律来维护好良好的道德体系。总括而言，强化社会主义道德教育应当被放到女性员工权益工作的核心环节，在教育过程中，防范网络对不良道德观念传播的基础上，充分利用网络来开展思想道德工作。

五、提供科学文化培训机会

女工权益维护工作离不开科学文化教育，两者通过共同促进来保障女职工的可持续职业发展。通过科学文化教育，女职工能够有效的剔除不良工作观念与价值观的影响。从内容上来看，科学文化教育的内容应当涵盖自然科学与社会科学两项内容，无论是哪一项，基层工会组织都应当对其引起重视。

另外，除了一般性的知识教育之外，还应当结合实际工作需求，有针对性的强化党史与团史方面的教育，更应当加强心理健康方面的教育。通过对党史与团史教育的加强，广大的女性员工能够清晰的认识到职业的神圣性，能够增强女性职工的荣誉感与奉献精神。另一方面，由于当前面对的生活压力与工作压力往往处于较高的水平，因而通过心理健康教育来夯实女职工的心理素质十分必要，确保其拥有强大的内心来积极开展各项工作。

参考文献：

[1]创新职工教育模式 打造工会办学品牌――全国五一劳动奖状单位、深圳市职工继续教育学院[J].中国工人，2012（05）.