前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇财务实习生实习总结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
我们以模拟企业的经济业务为实训资料,运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验,包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制,各种账薄的登记、对账、结账等。在学了一个学期的基础会计之后,我们虽然掌握了理论知识,但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,作为一个会计人员如果不会做账,如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,那么就不能算做会计。于是在大二第一个学期我们开了这门会计实训课。
在实训中,我们首先掌握了书写技能,如金额大小写,日期,收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再继续审核和填写原始凭证。然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账;往后我们会编制科目汇总表,进行试算平衡。根据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对;最后要编制会计报表;将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写实训总结。
在本次会计实训中,我们实训的内容以一个较大的模拟单位的会计资料为基础,结合专业教材的内容,对会计主体的必要简介,相关资料的提供,有关经济业务的提示和说明等等。在实训中,我们充当单位的记账人员,掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧,缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也可通过实训的仿真性,使我们感到实训的真实性,增强积极参与实训的兴趣。
我们将教材的理论知识学完以后,进行这次综合模拟实训。实训重在动手去做,把企业发生的业务能够熟练地反映出来,这样才能证明作为一个会计人员的实力。比如课本上及会计模拟实验中有原始凭证、记帐凭证、总账、明细账、银行存款日记账等的填制,虽然现在还有点手生,但只要细心,一步步的填制,我对自己往后熟练的填写很有信心。然后就要把实训书上各种单子、凭证剪下来附到记账凭证后面,方便以后的查看,最后就是装订成册。
作为一名未来的会计人员,我们现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量。还有就是作为一名未来的会计人员,我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想,让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的,在动手能力更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。
实训的第一天做了分录,虽然之前从来没有实训过,但感觉对这样的工作也不是太陌生,但只是粗略的没有那个“氛围”,而且还是和同学们在底下自己做。老师在上边简单的提点一下!当老师说开始登记凭证时,面对着实训时自己桌上的做账用品,我有种无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在老师的耐心指导下开始一笔一笔地登记。很快的,一个原本平常上课都觉得漫长的下飞速过去了,但手中的工作还远远未达到自己所期望的要求进度。晚上继续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了,看到自己做的账单心里还是很高兴的。虽然很累,但是很充实!有了前两天的经验,接下来的填制原始凭证;根据原始凭证,填记帐凭证,再根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐,现金日记帐银行日记帐:填制资产负债表和利润表等等的工作就相对熟练多了。不过我知道我离真正意义上的会计师还很远很远,但是我不担心,因为我正在努力的学习这些知识。
为使教育实习能顺利进行,现将本实习队实习工作计划安排如下:
一、实习工作指导思想
艰苦奋斗,严谨治学,为人师表,务实创新
二、教育实习意义和目的
教育实习是师范教育的重要组成部分,是师范教育贯彻理论与实践相结合原则的体现,是培养适应21世纪需要的合格教师的重要环节。通过教育实习应达到如下目的:
1.使实习生巩固和运用所学的基础理论,专业知识和基本技能,获得有关中等学校教育、教学工作的充分与全面锻炼,培养教育和教学上的独立工作和与人合作的能力。
2.使实习生在中等学校教育、教学工作的时间中向优秀教师学习,认识人民教师的光荣职责、树立和巩固忠诚人民教育事业的思想。
3.通过实习,全面检查我校教育质量,及时发现问题,采取改进措施,以促进我校的教育、教学工作。
4、通过实习加强我校与各中学的联系,共同研究解决新时期教学中出现的新问题,推广现代化教育新技术、新手段的应用,推动我校和中等教育稳定发展。
三、工作分配与人员安排
1、关于工作分配:
队长(杨志敏)
主管全面,负责日常管理以及统筹工作
队会的组织主持 与实习学校的沟通
写工作日记以及实习学校的基本情况
考勤:上课、会议、集体活动等出席情况
副队(林远清)
教学工作的考勤,如早读、晚修、按时值班等。
教学方面:组织队员备课、听课、试讲、评课等,安排公开课和第二课堂活动,统计队员上课情况并及时做好宣传、通知工作,还有其他与教学相关的工作。
副队(梁燕婕)
财务管理:包括来回车费、实习经费、资料费和活动经费等。
文娱安排:校内娱乐(可以很多文体活动,比如篮球赛、跳舞、健身操、球类运动等)、第二课堂宣传、
会议记录:轮流负责制
文字撰写:李佳穗、常婷婷
博客负责人:梁燕婕、林远清
摄影:陈雄、陈静娟
教育调研负责人:杨志敏
四、 教育实习的计划与安排
教育实习包括教学实习、班主任实习、教育调查三个方面。以下是进度计划与安排:
9月11日由实习队长到实习学校,协助实习学校安排好全体队员到实习学校之前的各项准备工作,包括:实习队与学校领导老师见面时间和方式;确定各队友所带班级及指导老师见面及交流形式;做好16日听课安排。
见习阶段(9月15至19日)
一、教学实习
1. 多听指导老师的课,利用课余时间多听听其他年级的课,积极参加科组教研活动。多找指导老师沟通,获得更多现实教学的经验;
2. 了解各科目上课的进度,准备上课教案,进行队内试讲、评课;
3. 各队友把握任课班级成绩情况,具体情况具体分析,制定教学计划。
二、班主任实习
1. 与学生见面,了解学生情况,在原班主任老师的指导下制订班主任工作计划,要求1周内完成;
2. 针对班里学生的特点,计划班会课的方案,以利于形成良好的班风;
3. 用3天至5天时间记住当所带班级的学生名字,召开班委会;
4. 确定一名待进生,注意该生各方面特点,了解该生的背景,从各方面帮助此生,有计划地做好问题学生的转化工作;
5. 协助原班主任监督早读、晚修、抓好班级卫生、迟到情况。
三、教育调查
1. 9月前确定单独调查、团队调查的人员名单,确定好分工。
2. 确定各调查主题,查找资料,阅读资料,做好笔记,思考问题。
建议:团队的调查围绕新课标来研究,如:新课标与教师角色转变、新课标与学生发展等。
国庆假期安排:
一、教学实习
总结见习心得,自由备课。
二、班主任实习
1.自由思考、准备班主任的管理工作,如:主题班会方案、第二课堂活动等;
2.协助原班主任为班级参加学校校庆活动;
三、教育调查
开展调查研究和教育科研工作,初步拟订问卷调查的题目,收集整理资料,为做好总结作准备。
实习阶段:(9月22日至11月2日)
一、教学实习
教学实习是教育实习的中心任务,目的是使实习生初步掌握中等学校所实习学科教学各个环节的基本要求。教学实习在原科任教师指导下进行,主要要求是:
1. 以多上课为宜。讲授新课10节以上(不包括重复课),其中6节独立课争取早上课、多上课,同科组的同学增加一条是:轮流负责,集体备课;
2. 必须认真钻研所实习学科的教学大纲、新课程标准和课程内容,掌握教材的精神实质;
3. 在试教课开始后,组员进行各种课前准备,如:写教案、预讲等。争取10月下旬上公开课;
4. 认真批改作业和下班辅导,认真研究作业的正确答案。疑难问题,要作出正确答案;作业批改后,应先对普遍错误集体辅导,个别错,个别当面改;应对中学生进行学习方法的指导。
5. 都要组织和指导中学生开展第二课堂活动,主要是应用本学科知识开展课外科技活动或知识讲座、文学、艺术、体育等课外读物。
二、班主任实习
1. 配合指导老师做好班主任常规工作,独立处理班上问题,经常与指导老师沟通;
2. 及时批改作业,了解教学效果;
3. 加强个别学生的辅导,做好问题学生思想转化工作;
4. 提出主题班会方案,有利于良好班风的形成;
5. 设计一次第二课堂活动,生动活泼地开展形式多样、情趣高尚的课余活动
三、教育调查
1.进一步修改问卷;
2.利用自习课等时间进行调查,请求实习学校配合,保证不影响实习学校师生教学工作;
3.做好问卷的整理、统计工作;
4.写好调查报告的提纲,着手开始调查报告的写作。
总结阶段(11月3日至8日,可视具体情况适当减少总结时间)
一、教学实习
1、找相关的科组制导老师进行座谈,致以真诚的敬意与谢意。
2、请指导老师写好实习生鉴定,请指导老师指出有点、不足。
二、班主任实习
1. 与指导老师座谈,致以敬意和谢意。
2. 请指导老师写好鉴定班主任工作。
三、教育调查
分析调查的数据,写成论文。
11月8日:向实习学校递交感谢信,准备回校。
五、队务管理
一)国庆前阶段
1. 制定队规,进行日常管理,正副队长按分工工作。
2. 熟悉实习学校的规章制度。
3. 实习队正常运作。
二)国庆回来至总结阶段
1. 坚持每周例会,每日按时坐班,周末自由活动。
2. 正副队长分工合作,发挥民主,注重沟通,团结队员。
3. 把握好“师生”尺度,对所有老师点头问好,对学生注重老师形象。
三)作好回校准备
1. 归还所借用一切物资。
2. 联系交通,初定11月9日回校。
一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习贯彻党的十七大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。
二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。随着月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。
三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。
严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。
四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。
为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,每月28日全科召开质控会议,由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施,质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理,根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。
五、做好每月药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。
每月末组织全科人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。
六、开展临床药学服务,指导临床合理用药,保障患者用药安全。
年月,我科在实行门诊处方评价制度的基础上,新开展了临床药学服务,每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。
七、积极开展药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。
八、加强业务学习,通过开展实习生的带教工作,进一步提高业务技术水平。
财务实习个人心得体会1
在两个星期的企业经营沙盘对抗拓展实训练习中,我基本了解了一些关于公司的情况。比如说;一个公司从初始阶段到成熟阶段的整体运营情况。从一无所知到现在的大体深入了解,我觉得学到了许多以前不知道的知识,公司的运营程序每一个步骤,每一个细节都是至关重要的,稍有不慎,就有可能导致公司的利益有亏损或直接破产。一个公司得有很多部门组成,每一个部门都对公司起着决定性的作用,每个部门的总监要全力负责好这个部门的整体工作,及时校准公司当前信息,并根据这些变动的信息来解决自己部门的工作。
两个星期的训练之后,我们组的成绩一直在逐渐提高,成绩是让我们满意且激动的,因为这都是大家努力的结果。
erp沙盘模拟,两周的实训,让我对这个新的概念词,由好奇新颖到理解到熟悉。伴随着的,是我们一个团队(e组)认真经营下来的一家公司。尽管结果并不理想,业绩并没达到我们规划预期的水平,但我想最重要的是我们学到了许多。
在这次沙盘模拟实中,我们每个人都有幸扮演公司高层领导的角色,每个人都有自己的职责范围。我在其中的角色是财务助理,帮着财务做好每一笔帐务记录,同时在规划我们组的每年计划时,我也随时跟随着财务,ceo一同出谋划策。因为不太懂财务,一开始我还以为财务助理是最轻松、最悠闲的职务,几乎不要做什么,后来才发现我是大错特错了,如果想做一个合格的财务助理,我应该是没有闲置时间的,每一步都应该感觉责任的重大,而要想做一个好的财务助理,可要足够的“台下工夫”,其中的困难也不言而预。
在公司中,财务的职责主要负责管好现金流,按需要支付各项费用,核算成本,按时报送财务报表并作好财务分析,进行现金预算,采用经济有效的方式筹集资金,将资金成本控制到较低水平。
通过这次沙盘模拟,使我们能够把书本学到的知识与实际操作相结合,即锻炼了我们的实际动手能力,又能让我们把书本上的知识掌握得更透彻,对沙盘有更具体的理解。在这次企业经营管理沙盘模拟实训中我觉得很开心,而且收益匪浅。感谢学校给了我们这次实训的机会,我希望以后能多一点类似的实训机会,让我们在实际操作中成长。
财务实习个人心得体会2
一个多月的暑假过了大半了,历时一个月的专业实习也结束的很匆忙。一个月很短也很长,让我还没在公司工作烦呢就结束了,同时也让我学到了很多东西,受益匪浅,感觉这个暑假都变充实了,在唐山______有限责任公司的实习既开阔了视野,又增长了见识。下面是我从这次实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计知识和道理:
会计在公司里占据着越来越重要的地位,会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬到实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。
平常在学校学到的都只是课本上的知识,缺乏工作经验,还不能满足会计工作的需要。为了积累关于会计专业的工作经验,我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次十分难得的实习机会。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导交办的工作,得到学习领导及全体工作人员的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。
这里的同事对我非常和气,他们耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑也是有问必答,尤其是会计的一些基本操作,都给予了细心的指导,我很感激他们对我的教导。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。在他们的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。
在这里我的收获很大,我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、使用打印机等好多的知识,掌握了会计工作的基本流程,也学到了不少为人处事之道,认识到不断学习的重要性,更多的了解了会计专业的特点,发现电算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的实习收获和所得。
财务实习个人心得体会3
在这次实习过程中,我系统的掌握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法,而且理论知识得到了巩固,通过这次的实习,我将会计理论与会计实践相结合,并有了以下的深刻体会。
一、理论和实践相结合是最重要的
通过实习过程我发现,单单是掌握理论知识对于我们来说是不够的,从刚进大学开始我们就在学习会计理论,可以说是非常熟悉了,有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但是在实践过程中我发现很吃力,感觉自己好像从来没学过会计知识,这让我深刻的体会到,实践对工作的重要性。
二、工作中要有足够的耐心和细心
会计工作本来就很繁琐,实习过程中我更是深有体会。在开始实习的时候,整天对着枯燥无味的账目和一大堆密密麻麻的数字,让我很头痛,以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出,试算不平。出错越多,越是心浮气躁,越是心浮气躁,出错就越多,形成恶性循环。到后来,指导会计师找我谈话,悉心的教导我,加上我自己的努力,我终于可以独立耐心的完成任务了,因此,我体会到,在会计行业切忌粗心大意,心浮气躁,我们要有一颗平常心。
三、扎实的理论基础是必不可少的
在大学的时候,我总觉得我的理论知识已经很扎实了。主观的认为所有工作都大同小异,只要掌握其中的规律就都能应付。但是在会计实习过程中,我才发现自己真的是井底之蛙。平时所学的根本不够用,细节方面更是错漏百出,例如:书写的技能,如金额的大小写、日期书写的规范性等等。还有就是根据相关的实习数据资料,在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻。想想原因,多半是因为平时的理论知识不够扎实,经不起实践的考验啊。这也是我实习过程中得到的一个教训,所以扎实的理论是前提。
以上就是我这次会计实习的心得与体会,这次实习丰富了我的阅历,让我能全面的了解这个社会。我相信,只要努力奋斗,我的未来一定会很美好。
财务实习个人心得体会4
毕业实践环节是大学生在完成全部课程之后、走向社会之前最真实的一个模拟实验,对于我们财会专业的学生,平时注重理论学习,缺乏实践锻炼,因此实习显得尤为重要。此次会计实务实习目的主要是为了透过写会计分录,填制各种凭证到记账、报表等一系列实务实训,提高我们的实际应用水平,使得我们能够真正系统的练习财务会计核算的基本程序和具体方法,进而加强对我们以前所学专业理论知识的理解,提高我们实际操作的动手潜力,提高运用会计基本技能的水平。
在本次实习过程中,我系统掌握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,透过此次实习,我们将会计理论和会计实践相结合,并有以下深刻体会。
一、扎实的理论知识是前提
在实习以前,我总以为透过学习,自身所学的会计理论知识已经扎实,主观认为所有的工作都一样,只要掌握了规律就没什么问题。但是实际过程中我才发现,我们平时所学的远远不够,在细节方面更是错误百出,比如我们书写的技能,如金额的大小写、日期书写的规范性等等。此外,我们根据相关的实习数据资料,在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻,回想原因,大多都因为平时理论知识不够扎实,经不住实战的考验,这也是我在本次实习过程中得到的一个重要教训。
二、理论联系实际是关键
透过此次的实习过程我还发现,仅仅有熟练的理论知识对于我们会计人员来说是远远不够的,我们已经学习了这么长时间的会计,能够说基本上对会计已经耳目能熟了,有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。
但是在这次实习过程中仍然很吃力,这使我认识到会计理论如果离开实践过程皆为零,实际操作对于会计人员来说至关重要,离开实践环节的会计理论只是纸上谈兵,在财会人员的工作中行不通。
三、足够的耐心、细心是保障
会计工作本来就是繁琐的工作,在这次实习的过程中我们深刻体会到了一点。在开始的实习过程中,整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出,试算不平。出错越多,越是心浮气躁,越是心浮气躁,出错就越多,构成恶性循环。
到之后,我认识到了这一不足之处之后,就静下心来,仔细研究分析,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。因此,在财会工作中切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁。其实做任何事都一样,都需要有一颗平常心。
财务实习个人心得体会5
通过三周的实习,我接触到了真正的账本、凭证,亲手进行了简单的实际业务的处理,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致地了解了现实中会计业xx大的心得体会务处理的流程,认真观摩了师傅针对具体业务的处理,使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践,从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识,尽管实习的时间并不是很长,但受益匪浅,我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来非常积极的影响。
下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:
一、作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度
会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素党员培训心得体会质要求。
从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于新教师心得体会他人的威胁,诱-惑,和指使要做到坚决不从。如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只xx大学习体会有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。
二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度
会计工作是一门很精准的工党员学习心得体会作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的'数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞20xx党员心得体会。
三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力
会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要实践科学发展观心得注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分。
四、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要注意以下几点
1.有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。作为一工作心得个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。
2.工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法。
3.除努力工作具有责任心外,要培训学习心得体会善于经常做工作经验。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结。主要是记录,计划,和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好。
4.善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做预备党员心得体会,一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
5.坚持学习。不要只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动。要按经读书心得济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过,当我们把学过的知识忘得一干二净时,最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”,我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法企业发展观心得体会宝。
这一次的实习虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。通过实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好。
财务实习个人心得体会6
将近3个月的实习生活圆满结束,实习期间我收获了很多,不但巩固了自己的理论知识,提高了自己的实践经验,也学到了踏入社会和作为会计从业人员应该具有的职业操守。这为我即将入社会,参与工作提供了一笔宝贵的经验,为以后的发展建立了良好的基石。
应该认识到理论联系实际的重要性。虽然在学校里已经学习了有关会计的操作流程,操作方法等,但是在实习过程中还是有所不一样的,更加灵活,更加清晰了工作工具的操作,原始凭证的填写,发票的开具,做账的流程,抄税报税的步骤等,让我受益匪浅。我们应该在学好理论知识的前提下,注重实践的重要性,把两者有机的结合起来才能够胜任财务会计工作。这也就要求我们要不断拓宽学习领域,与时俱进,紧跟政策法规的脚步。
实习让我成长,知道了足够的耐心和细心是做好财务会计工作的保障。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷,出现数字疲劳,以致于登账登时错漏百出。越错越急,越急越错,这就形成了恶性循环。后来意识到做任何事情都应该平心静气,仔细研究,用心积累经验,才能提高效率。因此,做账切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!
在工作中还应该勤学好问,真诚待人。会计部门是单位的核心部门,对下要手机会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,这是一个相互交流,相互合作,相互依存的关系。作为会计人员要协调好相互间的工作关系,具备正确的心态和良好的心理素质,真诚待人。在工作中要不断积累经验,虚心向他人求教,提高业务水平,学习法律知识和会计准则,遵纪守法,掌握最新的会计要领、法律以及税法规定,实现社会价值、个人价值和企业价值。
关键词:中小企业;财会管理;点对点会计服务平台
中图分类号:G4文献标识码:A文章编号:1672-3198(2013)07-0142-02
1中小企业财会管理现状调研
5006亿元总收入,高达 31.39%的同比增幅,约50家的新增企业,2012年武汉东湖新技术开发区以累累硕果位居全国第四大高新区。其间中小企业更是其经济增长中不可或缺的力量,据统计,目前科技型中小企业数量超过了99%,对总收入、税收的贡献超过80%,创造了该区域近90%的就业岗位。但是,随着自主创新示范区建设的逐步推进,中小企业在财会管理方面的缺陷也进一步放大。
笔者对武汉东湖新技术开发区里中小企业的财会人员进行了访谈,共获得44家企业的有效信息。这些企业通常只在写字楼中占有一个楼层,员工数量不超过30人。
1.1财会岗位设置不合理
在调查中,项目组发现82.3%的分公司并没有专职会计人员,大部分账务由业务人员兼职处理,定期上交给上级公司进行汇总处理,无正规体系。而其他企业虽有财务部门,但设置不齐,最多仅有会计和出纳两名财会人员,有近30%的企业仅设置出纳岗位。虽然中小企业的业务不太复杂,但会计与出纳两个基本职位仍然是必要的。
1.2财会人员技能不达标
至于人员的专业技能,从学历上看,本科以上学历的财会人员在这些企业中占比很小,本科生尤其是专科生占绝大部分;从资格证书上考核,80%以上人员只具备会计初级从业资格证,仅少数人员具备中级职称;而且他们的年龄两级化现象非常严重,集中在20-28岁和48-55岁两个年龄段。前者经验不足;后者知识结构老化,其会计处理与最新准则严重脱节。在专业培训方面,93.2%的企业没有为财会人员提供专门的培训,仅有工商局和税务局统一安排的培训,但超过半数的财务人员认为该类培训流于形式。同时,大部分财会人员的自我学习意识不强,对频繁变动的会计准则适应性弱,操作滞后,缺乏准确性。在电算化方面,大多数企业都配备了金蝶、用友等专业财务软件,仅有2家还在使用原始的手工记账。
上述数据反映随着园区里中小企业经济发展的逐步推进,对财会处理要求的提高,这些财会人员的专业技能可能难以满足需求。
1.3财务管理效果不显著
在项目组调研的企业中,没有高层人员曾从事过财务类工作,管理层对财务部门也不太重视,大部分认为可以盈利的业务比账务处理更为重要。
由于财会管理上缺乏系统性知识支撑和专业化人才支持,44家被调研的中小企业或多或少存在着严重影响企业持续健康发展的财务现象,具体有四方面表现:(1)资金配置结构不合理;(2)资金收支失调,产购销不均衡;(3)缺乏成本效益分析,风险收益不均衡;(4)与银行的利益关系协调不当。放眼于整个东湖新技术开发区,关东光电子产业园、关南生物医药产业园、汤逊湖大学科技园、光谷软件园、佛祖岭产业园、机电产业园等园各具特色,2000家高新技术企业分类聚集。这些中小企业的财会管理问题对企业效益的影响一经放大,对整个开发区乃至武汉的经济力量的损失不容小觑。
2中小企业财会管理问题已有解决对策及新思路
2.1已有解决对策及评价
针对中小企业财务会计管理中存在的不规范等问题,专家学者已总结出大量对策及建议。其中较为主流的便是从内外两方面着手整治:(1)强化中小企业的外部监督,充分发挥会计师事务所、审计事务所等中介机构的作用;(2)建立健全中小企业的内部控制机制,对财会人员进行核查。除此之外,越来越多的企业采用会计外包的形式处理业务。
结合东湖新技术开发区,随着中国光谷自主创新会计服务基地的全面建设,会计外包将成为园区中越来越多中小企业的选择。但是,外包存在服务配合不融洽,缺乏灵活性等缺陷以及关于公司信息保密等方面的限制,而且会使企业丧失财务控制能力,阻碍企业的健康发展,有进一步改善的空间。
2.2基于调研结果的新解决思路
2.2.1中小企业对会计人才的需求分析
对中小企业财务处理水平弱势现象原因调查结果显示,79.5%的企业管理人员认为人才的因素中有着主导影响。尽管自2009年2月东湖高新区实施“3551人才计划”起,3年来,该区共引进海内外1000多个团队、3500多名高层次人才。但是,这些人才集中于高科技研发方面,鲜有在金融、经营管理上的高端人才。由于中小企业规模较小,资金不充裕,一方面,高端财务人才因其职业发展的考虑及其他因素,极有可能拒绝就职于中小企业,也就是说,中小企业极难吸引到高水平财会人员;另一方面,即使有人才愿意屈尊,企业也会因为成本效益不匹配而放弃保留高端人才。
而关于企业目前需要引进的财会人才数量的统计结果显示:约11.4%企业表示满意现状,不需要加入财务人员;而68.2%左右表示需要加入1-2名财务人员以完善其财务处理系统;近20%的企业需要人员数量在2名以上。扩大到整个东湖新技术开发区,中小企业目前所需财会人才数量在3000名以上。随着其强劲的发展势头,未来的需求更是不在少数。
考虑到东湖新技术开发区的具体情况,开发区内高等院校林立,25万名在校大学生,是中国智力最密集的地区之一。其中,财务会计专业的大学生至少以万计。他们所掌握的正规会计知识和财务管理能力可以为中小企业会计质量的提高作出贡献。而且,财会大学生现有的培养方案缺乏实践性,导致其综合素质不高,操作能力和利用已生成的会计信息积极参与企业管理活动的能力,都未得到锻炼和提高。因此,他们急需在企业大环境中实践的机会。同时大学实习生的成本较低,企业可以提高其效益。
因此,将中小企业与财会大学生进行专业化地匹配已具备理论上的可行性。为此,项目组就中小企业对财会大学生进入企业实习的意向进行调查。结果显示,大部分企业关注学生的专业知识技能和快速学习能力及未来职业规划等方面。财会人员认为大学生在操作方面可以胜任财会工作,可能在社会交往和适应企业方面需要一段时间。而企业能够提供的财务实习内容包括:日常记账、编制报表、资金收支等。
2.2.2财会大学生对会计人才的供给分析
另一方面,在对大学生财务人才供给情况的调查中,项目组向中南财经政法大学会计学院的本科学生发放了360份问卷,有效回收340份。
首先根据大学生对自身各项专业相关能力的测评,结合企业建议的权重对财会大学生的实务操作能力等进行综合评分(总分为5分)。结果如下:0—2分为23.4%,2—4分的比例为67.5%,落在4—5分区域的有9.1%。根据企业意见,得分在2—5范围,即76.6%的学生群体比较适合企业对财会人才能力的需求。
关于在东湖新技术开发区中小企业参与实践意愿的调查结果显示,84.34%的本科生表示愿意,这一高比例表明财会大学生的人才供给量是较为充足的。大学生偏好的实习内容的调研结果显示排名前五的为:财务会计报表编制,工资、成本费用核算,收入、支出、债权债务核算,资本、资金核算,稽核。这与样本企业所能提供的实习岗位有较大的吻合度。
至此,两方面的数据表明以财会大学生进中小企业实习的方式来提高中小企业财会质量的方案具有理论与实际的可行性,且意义重大。
3实现新思路的新途径
3.1新途径的探索
反观现实情况,当问及是否已在中小企业实习过,超过90%的学生没有过类似经历。企业方面反馈的信息也显示,仅有8%的企业招收过财会实习生。中小企业与财会大学生供求存在,两者相互匹配本应不难。但由于信息不对称因素的存在,基本上所有学生都并不了解在东湖新技术开发区有如此高的需求。且目前招聘网站为全职工作人员服务,专门针对大学生的实习岗位提供往往淹没在大量信息之中。而同时,中小企业也并不清楚大学生对实习有如此强的意愿。这也反映了已有网络平台很大程度上是为大型企业服务的局限。85%以上的学生反映在招聘网站上很少看到中小企业的招聘信息。
因此,要解决财会大学生与中小企业在人才供求方面的不对称问题,关键在于信息的及时、透明的交流。在当今互联网高速发展的时代,智联招聘等传统招聘网站提供了新的实现途径——网络平台。网络平台在解决信息不对称问题上尤其独到优势,可以低耗费、高效率、方便快捷地实现双方匹配。考虑到信息搜寻成本,秉承为中小企业服务,响应国务院的加强和改善中小企业服务的政策,我们认为需要建立一个有别于已有招聘网站的专门服务于中小企业和财会大学生的会计服务平台。而在建设的操作可行性上,一方面,已有的平台可以为我们提供借鉴。但我们所需的平台又有一个显著的差别:传统的平台以企业招聘信息,求职者根据需求进行选择的流程。在平台的呈现上,以员工寻求合适的企业为主要方式;而我们设想的平台,以中小企业为重点服务对象,实现双向选择,重点是中小企业可以主动与有意向的大学生联系。为此,平台分为招聘专区和求职专区,企业可以根据学生简历上显示的部分关键信息来选择学生,与其进行联系、沟通。当然,学生还是可以行使传统网站上的求职功能。这样一来,中小企业可以通过平台自主选择真正适合企业的人才。
3.2新途径的实现
对大学生愿意参加中小企业实践的调查可以为平台的细节实施提供线索。42%的学生认为在中小企业实践时间较为自由,有较大的自主性。为契合大学生的在时间安排上的需求,平台预计安排组团形式和时间跨度不同的实习岗位。另有31%的学生认为其能在中小企业扮演重要角色,这需要平台在技术设计上要求中小企业在招聘时能详细地描述提供的实习岗位涉及的具体操作。同时平台上应增加一个名师指导专区和会计实务咨询网站,为同学答疑解惑。
通过以上分析,笔者设想中小企业与财会大学生“点对点会计服务”平台可分为三个版块:公共主页、企业专区、学生专区。公共主页将列示平台的功能简介(平台服务的对象和内容)、使用方法(注册方式、登录方式等)、安全保障。同时还有企业专区和学生专区两个入口(保证企业和学生信息的分类和安全)。在学生专区中,共有7个版块:企业信息版、学生交流区、职前培训版、名师导航区、休闲版、会计实务咨询区、时间区(按各个企业需要实习生上岗的时间的先后排列招聘信息,方便学生检索)。在企业专区中,应有3个版块:学生简历版、企业交流区、休闲版。
4结语
(合理的财务控制是企业健康发展的必要保证,良好的财务环境更是促进企业有序发展的温床。建立“点对点会计服务平台”,响应国务院的加强和改善中小企业服务的政策,让具备正规财会知识的大学生来帮助改善中小企业财会现状,可以引导中小企业会计走向正规化,将企业做大做强,实现可持续发展。
参考文献
[1]陈艳琼.论中小企业会计现状与规范化[J].财经界,2011,(2).
[2]杨松令.中小企业会计问题研究[M].北京:中国人民出版社,2004.
[3]赵晓林.浅析中小企业会计现状与管理[J].经营管理者,2011(5).