财务实践体会
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财务实践体会范文第1篇
关键词：事业单位财务；会计监管体系；研究分析；工作建议
一、引言
从当前的实践情况加以分析，当前我国事业单位在建设和发展过程当中的情况相对比较的复杂，而事业单位作为当前的一种相当特殊的组织机构，在实践的工作开展过程当中还应当对当前市场和社会环境的基本需求加以分析。根据相关调查分析和研究，在当前事业单位的财务和会计管理过程当中还存在有较多的缺陷部位，应当进行实际的整改。在今后的工作开展过程当中应当结合当前事业单位的基本现状，制定出健全并且完善的事业单位财务会计监管体系建设措施，同时对体系和制度建设过程当中的难点性问题进行有针对性的分析，以真正意义上实现工作的整改，真正意义上促进理念和制度的同步革新。
二、当前国内事业单位财务会计监管过程中的主要问题
明确当前事业单位财务会计监管体系的基本现状和主要的问题，是真正意义上实现相关工作改革和创新发展的关键点，所以在实践当中还应当加强对此方面相关内容的系统性研究。从相关管理的体制之上加以分析，事业单位财务会计监管体系的建设对于事业单位工作的改革有着重大的意义，从实践之中可以发现虽然全面的施行政府性的监督和管理，虽然其在权威性方面有着巨大的优势，但是相关监督的模式自身也存在有较多的缺陷部位。常见的诸如监控体系的设置形同虚设，相关监督管理的部门较多但是起到的积极效应较少，同时单位的财政部门在实践之中对于会计行为监督不到位，对于工作的开展也将产生不小的影响。在今后还应当重点的对上述问题进行解决。
（一）事业单位的外部监督管理部门较多，但真正起到积极作用的却很少
在当前会计监管体系建设过程当中，虽然管理的部门较多，但是起到实践性作用的却比较少。相关机构以及部门的建设过程当中业务的流程还没有得到全面的完善，所以在注册会计师的工作进行过程当中，整个服务的收费标准也存在有不统一的情况。相关事业单位为了能够正常的开展管理工作应当会通过市场的方式进行压价管理。而在当前的趋势之下，独立的进行会计监督和会计控制往往难度较大，严重之时甚至会违背整个工作的原则。另外还需要注意的是当前工作单位的进行过程当中审计工作的收费较少，所以难以切实的保证审计活动的质量和效益。
（二）事业单位内部的所谓监控体系形同虚设
当事业单位建立以后，它与政府及相关部门之间的关系就非常微妙，变得更加复杂。主管部门、财政部门、行业管理部门以及审计部门等，均对其进行施压，呈现出多层管理的态势。但由于这些部门之间的管理没有形成统一、有效的合力，而是各有各的想法和打算，因此增加了事业单位会计财务监管工作的难度。在这样的情况下，事业单位内部的监控体系根本难以真正发挥作用，形同虚设。
（三）财政部门对会计师行为的监督不到位
当前相关行为监督不到位的情况也相当普遍。在实践的过程当中由于相关准则的制定存在有异常的情况，所以对于相关工商部门和税务部门来讲，工作的顺利开展难度较大。我国当前相关职业的规范也存在有巨大的缺陷，所以在当前的发展趋势之下整个会计行业的监督和管理效益较差，其中的影响因素和控制因素较多，而事业单位本身的一些问题常见的诸如业务的情况以及自身活动的多样性等，也对会计工作的开展形成了影响。
三、改善事业单位财务会计监管体系的有效策略
根据上文针对当前事业单位财务会计监管体系建设的基本现状和实践之中应当重点加强的相关内容等进行系统性的分析，可以明确工作开展过程当中的难点和重点。下文将针对事业单位财务会计监管体系建设的相关措施和体系建设的难点等进行综合性的分析旨在更好的实现事业单位工作的改革和创新发展。
（一）加强事业单位财务收支管理
在今后还应当对事业单位会计运营操作风险进行集中性的分析，对其中存在的主导性问题进行综合性的研究，以避免出现工作的开展受到阻碍的情况。以此为基础针对当前事业单位会计运营操作风险的基本现状提出有针对性的改革建议，最大程度上降低风险所带来的不良影响，并且对今后的改革方向进行集中性的研究。事业单位应当在完善财务收支管理制度与控制体系方面多下功夫，只有这样才能保证资金不被吞噬掉，才能实现资源的优化配置。在事业单位财务管理中，总会计师应当发挥自身作用，因为其主管财务审批和财务收支工作，各种大额的财务收支都要经过他的审批或者签字方可生效。因此，从某种意义上说，总会计师就是事业单位财务会计监管体系建设的关键，同时也是保证事业单位的各项资金不被流失和浪费的核心之所在。通过事业单位财务收支管理方案的创新、统筹规划的设计、方案的设定等，进行全面的安排，进而最大程度之上降低的风险，最终促进事业单位财务收支管理工作效益稳步增强。另外还需要注意的是，相关事业单位财务收支管理工作有着一定的超前性，所以在规划的过程之中还应当加强对活动的考虑和研究，在核算的基础之上，选择最为恰当的方式，为现代化事业的增强和完善奠定坚实基础条件。全面的贯彻执行。
（二）保障事业单位财务会计监管机构各项管理工作的独立性
要对事业单位中的总会计师下属机构实施双向汇报与管理制度。要实施这一策略，首先应做的事情就是要进一步完善总会计师的下属机构，丰富其工作和管理内容。一般而言，总会计师下属机构应当包含三个重要部门，即计划部门(主要工作内容在于编制和执行事业单位的各项财务预算和财务收支计划，并根据实际情况科学地拟订资金筹措与使用方案)、会计部门(主要工作内容在于管理事业单位的各项资金、物资收支，实施会计监督与财务分析)、审计部门(要工作内容在于监督事业单位的各项财务会计制度的执行情况以及事业单位中的各项国有资产使用、保值以及增值情况)。当前事业单位财务管理建设和发展的基本目标是为了更好的实现工作的建设，更好的促进相关事业的改革。需要注意的是，当前事业单位和相关系统的发展，不应当仅仅的追求利润的最大化，而应当全面的追求整个事业单位效益的最大化，实现整个发展价值的最大化。所以，在今后的事业单位财务管理工作之中还应当进行有针对性的、有部署性的、全面的改进，同时对体系建设过程当中的基本问题等进行综合性的分析，更好的实现对其中财务目标的控制和监督管理，真正意义上促进整个事业单位的发展，制定出健全的工作方向，为各项政策的落实奠定坚守基础。
（三）事业单位财务会计监控体系内部应当相互制约
首先应当加强单位财务会计监控体系内部工作环节的分析，全面的结合当前事业单位发展过程之中的文化理念、核心价值观以及内部外部环境等等，充分的结合事业单位的各方面竞争压力以及管理经营的哲学体系等等，更好的分析其中的变量以及影响因素，以更好的建设出现代化的事业单位内部控制体系政策制度。首先应当全面的遵循全面性的原则，在实践之中应当逐步的强调内部的控制和整个决策的发展，并且严格的遵循执行以及监督的效应，更好的实现事业单位的建设与发展。此外还应当加强对重要性原则的分析，在实现全面控制的基础之上。事业单位的管理者和经营者还应当加强对内部相关机构的分配和完善，加强整体性的控制和管理，并且重点的强调其中相关业务流程方面的完善，使得事业单位的建设效益和发展的绩效可以得到同步性的增强。最后还应当全面的遵循成本效益的工作原则，在实践之中加强对事业单位运行管理各方面成本的控制和管理，并且加强其中各个环节相关人员的参与程度，最终充分的结合事业单位的工作现状，真正意义上促进理念和制度的同步革新。使得事业单位的建设与发展可以实现全面的增强。在当前工作的制度背景之下会计内控控制是一个相当关键并且常规性的工作，是当前会计工作之中的核心内容。不断的实现会计内部相互制约制度的健全，不仅可以全面的增强财务资金的利用效益，同时还可以不断的实现监督和控制管理方式的强化，合理的避免出现营私舞弊以及贪污受贿等情况的出现，为单位的生存和长久性的发展奠定坚实基础。所以在当前财务工作的引导之下还应当对会计内部相互制约制度的基本现状和基本的工作趋势进行及时的总结，加强对工作的归纳和分析，同时探讨在当前财务工作的基础之上不断实现会计内控完善的相关方案改良，最终稳步的促进内部相互制约制度的改革，实现工作的良性发展，促进单位长久性的经营和健康的发展。严格的按照既定的要求和规章制度，不断的实现对财务会计行为的完善和改进，并且严格的依照相关标准，建立起相对应的财务会计控制管理中心，明确的规定权利和义务范围，增强行为准则的规范化处理，不断的实现对操作流程的完善和健全，并且以此为基础建立起相对应的规章和行为准则，加强对整个过程的操作和管理，如果出现有违规的情况应当进行依法的处理。针对其中存在的不良情况进行依法的处理，同时对体系和制度建设过程当中的难点性问题进行有针对性的分析，避免出现不良操作的现象，同时对问题的解决方式和改革的途径等进行综合性的研究，进而以此为基础营造出一种良好的工作环境，真正意义上发挥出相关工作的效益和价值。
四、结语
总的来讲实现事业单位财务会计监管体系的健全发展是当前单位工作的重点同时也是难点，正如上文所阐述到的，从当前的实践情况加以分析，当前我国事业单位在建设和发展过程当中的情况相对比较的复杂，综上所述，根据对当前现代化的事业单位财务会计监管体系建设基本现状和实践之中应当实现重点改革的相关层面内容等进行系统性的分析，可以明确工作的重点和难点。总的来讲增强事业单位财务会计监管体系建设意义重大，所以应当加以高度的重视和系统性的分析。
参考文献：
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财务实践体会范文第2篇
从房地产财务会计专业岗位群入手，在实际调研的基础上梳理出核心岗位群所需的七项关键技能，即出纳、会计核算、税务筹划、财务预算、财务分析与监控、资金管理和融资管理。以职业技能为导向归纳出房地产财务会计专业岗位群所需的财务核算模块、会计电算化模块、财务分析模块和融资管理模块四大专业课程模块，以及相互之间的衔接关系，并从该模块化课程体系的构建、教学方法的改进创新、课证融通教学制度的制定实施和模块化课程体系的保障措施等方面进行探索性实践。
关键词：职业技能；房地产；财务会计；课程建设
中图分类号：G42307 文献标志码：A 文章编号：
10052909（2013）04009304
20世纪90年代以来，中国房地产业发展迅猛，无论对改善城乡居民住房条件、拓展城市空间、改变城镇面貌，还是对启动内需、促进经济增长都起到了巨大的作用。
随着国际对房地产行业的调控引导和扶植，未来中国房地产行业的发展必将沿着更为健康的轨道前行。培养大批能够在国内外房地产开发建设领域参与项目决策和全过程管理的高素质技能型人才已成为行业之必需。目前，绝大多数高职院校财会类课程均以制造业为主安排教学，而房地产行业属于第三产业，其资金高度密集的产业，它的资金运动过程和财务核算与制造业差别很大。在就业岗位和职业要求上与制造业也大不相同[1]。房地产行业就业主要面向房地产投资、开发、经营、管理、服务等领域，但无论在房地产产业链哪一环节就业，除了具备土木工程、工程造价、管理学等知识外，还需要掌握财务管理、会计核算、投资等方面的基本技能，学会应用计算机辅助工具分析企业经营状况，协助决策。笔者通过对房地产开发公司的调研，结合房地产行业对财会人才的具体要求，梳理出相关岗位群应具备的关键职业技能。在这些课程模块中，笔者以房地产开发企业财务会计核算与分析为重点，从课程体系的构建思路、构建过程、实施重点及质量保障措施四个方面开展了探索性实践。
一、课程建设目标
根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）、《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》（教职成[2011]9号）、《关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力》（教
职成[2011]11号）有关文件精神，高等职业教育培养的是生产、服务一线的应用型技术人才和高素质劳动者，应具有较高的解决生产实际问题的能力及较强的岗位适应能力。培养目标主要通过以课程为载体的教学及实践活动得以实现[2]。
以高职会计专业看，其目标是培养具有职业道德和职业素养，具有敬业精神，面向生产管理和服务第一线的高端技能型人才。而面向房地产行业的高职类合格人才又同时要求专业教育应从培养学生适应行业职业能力的宗旨出发，教学工作应紧密结合行业职业核心能力要素重新构建新的课程体系。房地产财务会计岗位群课程建设的目标就是通过课程教学，培养具备房地产开发项目会计核算能力、开发项目资金投融资管理能力和财会软件及相关ERP系统运用操作能力的人才。
二、房地产财务会计岗位群课程体系构建
（一）人才需求与课程改革调研
房地产行业财务管理、会计核算基础知识与专业课程改革调研是课程开发的一项基础性工作。依托地产集团及房地产产业链相关企业，从中观把握行业对财经类人才的需求以及学院人才培养现状，组织专家论证分析，并在此基础上确定课程教学改革思路，优化培养方案。
（二）核心岗位群特征与课程模块开发
房地产财务会计岗位群课程是基于关键职业技能设置的，包括财务核算、成本管理、现金出纳、房地产税收筹划、按揭服务、资金管理等岗位，相对应的职业资格证是会计电算化证、会计从业资格证、企业ERP财务认证、房地产策划员证、金融服务师证、理财规划师证、财税专业等级证等。
（三）房地产财务会计岗位群关键技能分解
关键技能分解是对某一职业岗位所需要掌握的专业实践技能进行分解的过程。经过讨论，上述岗位群关键技能分解如表1。
（四）房地产财务会计岗位群课程模块内容设计
根据核心岗位群对关键职业技能的要求，以及跨学科、跨专业知识在从业实践中综合应用的需要，将专业群平台课程按照一定的接续关系分为4个模块。4个模块功能各不相同但又互为补充，学生在学习过程中能通过工作情景的模拟掌握相应的职业技能。4个课程模块及其相互关系如表2。
三、课程体系教学实施
（一）重视“课证结合”的教学内容改革
教学安排和课程设置应紧跟职业技能与就业岗位要求，实现教学内容和职业资格考试的有机结合。通过3年的学习既要达到会计行业的入门资格，又要符合房地产财务会计岗位群职位的特定要求[3]，为学生顺利入职铺平道路。将财务核算模块中的理论和基础课及部分计算机操作内容与会计从业资格考试相关内容结合，使其达到从业要求；针对房地产行业资金运行特点为学生开设ERP沙盘实训课程，并进行ERP财务认证讲授，使学生能获得更多的职业技能，取得更多的职业资格证书。基于行业准入的专业资格认证课程如表3。
（二）创新课程教学方法
高职学生应注重培养实践能力，在实训课堂引入房地产开发企业的实际案例及理财游戏，提高学生的动手操作能力，并结合启发式教学，开发适应高职学生的项目化教材。
（三）贯彻“课证融通”教学制度
目前，房地产行业缺乏大量适应一线岗位工作，具备从业资格、综合能力强的应用型人才。会计从业资格证、企业ERP财务认证、房地产策划员证、金融服务师证、理财规划师证、财税专业等级证书等都是财会专业毕业学生就业的“绿卡”。设置与其国家相应职业标准相衔接的课程体系结构，是深化高职房地产财务会计岗位群课程改革，与就业市场接轨，培养与房地产业相适应的财会岗位人才的“高速通道”。
（四）落实房地产财务会计岗位群课件研发
“工欲善其事，必先利其器。”房地产行业的财务核算区别于工业企业，因此，对岗位群对应的财务核算、会计电算化、财务分析和融资管理四大模块所有专业课程群进行教学内容改革、课件开发是当务之急。
四、课程保障措施
（一）加强师资队伍建设
高职学院专业教师有三重身份：教学活动的组织者、学生实践的引导者和校企合作的沟通者[4]。高职教育以培养高端技能型人才以适应不同岗位群为己任，建设高素质的教师队伍是以职业能力为导向的课程体系构建得以实现的关键因素。学校要
重视培养“双师型”教师，依托行业办学背景鼓励教师到企业挂职锻炼；实行以
老带新的师资培养机制，强化实践课程训练；加强培养教师科研能力和社会服务能力，提升教师综合素质。
（二）编写项目化的专业教材
房地产行业多学科交叉融合的特点要求学校适应行业发展需求，对房地产财务会计类教材进行改进。要打破传统的以知识结构体系为基准的模式，按照工作任务和技能要求进行项目化教学，并编写相关教材。注重围绕项目技能环节，编写以房地产（案例）为背景的《会计职业基础教程》《会计职业技能实训》和《房地产财务会计电算化实训教程》教材、系统软件和课件，帮助学生更好地掌握知识点，提高解决实际问题的能力。
（三）逐步建立专业化的校企合作机构
为保证新的课程体系顺利实施，需要逐步建立由学院领导、系部负责人、企业领导和相关行业协会负责等共同组成的校企合作管理机构。主要职责是积极推进人才培养方案的改革和适合于房地产行业课程体系的实施与改进，负责校企合作中的人力、财力和物资的保障，共同研究重大教改课题，提高行业人才培养质量。
参考文献：
[1]冯浩.房地产开发企业会计[M].上海：复旦大学出版社，2011.
[2]姜大源.职业教育学研究新论[M].北京：教育科学出版社，2007.
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Reform and practice of accounting curricular system of real estate industry
SUN Jia， LIAO Zhongyou
（Department of Real Estate and Finance， Chongqing Real Estate College， Chongqing 401331， P. R. China）
Abstract：
财务实践体会范文第3篇
【关键词】免止血带；真空静脉采血：健康体检
【中图分类号】R485 【文献标识码】B 【文章编号】1005-0515(2011)06-0130-01
静脉采血是临床工作中常用的基础护理操作技术，为健康体检的幼教老师静脉采集血标本是我科室的工作之一。幼教老师体检常常是集中进行，并要求在短时间内完成全部体检工作，如何科学、快速、方便地为幼教老师静脉采血，是采血护士面临的新课题，对此，我们对部分幼教老师静脉采血时采用无止血带静脉采血法采血，取得了较好的效果，现报道如下：
1 资料与方法
1.1 一般资料:选择2009年10月至2010年9月进行健康体检的幼教老师591人，按体检名单随机分为两组：单数为观察组，296人，双数为对照组， 295人，均为女性，两组人员年龄、性别、血管情况、有无血液系统疾病等方面差异无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。
1.2方法:两组均由同一名护士进行静脉采血，采血部位统一选择上肢肘部静脉（左右不限）。观察组：常规消毒静脉穿刺部位皮肤，嘱采血对象握拳，采血护士左手拉紧皮肤以固定血管，右手持一次性7号无菌真空采血针头穿刺，穿刺成功固定针头接真空试管，血足量时嘱松拳，用无菌棉签轻压穿刺点，迅速拨针。对照组：选好穿刺点血管后消毒皮肤，在距穿刺点上方6cm处系止血带并嘱握拳，采血护士右手持一次性7号无菌真空采血针头穿刺，穿刺成功固定针头接真空试管，血足量时嘱松拳，用无菌棉签轻压穿刺点，迅速拨针。
1.3 观察指标 观察两组一次成功率（即一次穿刺成功，采血量足够），一次采血时间，血标本合格率（无溶血、无抗凝标本凝血、无污染）。
1.4 统计学方法采用SPSS 10.0统计软件包进行数据处理，计量资料采用t检验，计数资料的比较采用χ2检验。
2结果
采用无止血带采血法平均用时（19.1±5）秒，一次抽血成功率、标本合格率分别为93.92%、100%，而常规采血法平均用时（24.5±7）秒，一次抽血成功率、标本合格率分别为94.58%、100%。两种采血方法比较有显著性差异p
3讨论
3.1 提高了工作效率从表中得知：观察组与对照组对比，采用无止血带静脉采血法采血明显节省了时间，由于被采血对象均为健康或基本健康的人群，具有肘部静脉血管壁弹性较好，位置恒定的特点，而头静脉、肘正中静脉和贵要静脉、位置表浅，管腔粗大，易于固定，用左手食指稍加按压即可使其充盈，则达到了扎止血带一样的目的；无止血带静脉采血法，虽未扎止血带，但患者握拳后利用骨骼肌的收缩对静脉瓣的挤压作用，同样可以使血压充盈使血管暴露[1]，使静脉穿刺容易成功。实验证明，无止血带采血安全，便利，可缩短采血时间，提高工作效率。与梁志翔等[1]结果一致。
3.2 减少耗材，降低交叉感染的机会由于不用止血带采血，按一人一带的要求，减少了大量止血带，节省了耗材；止血带是重复使用物品，既可节省用来消毒止血带的消毒剂，又可降低由于消毒不严格所造成的感染，也减少了消毒止血带的工作量。
3.3 扎止血带采血法增加了工作强度对照组由于常规扎止血带和松止血带两个环节耗时约5秒左右，增加了采血所需时间；而止血带是弹性橡胶，采血者在操作中需稍用力才能绑紧止血带，起到阻断静脉血流达到血管充盈目的，因此在批量体检采血工作中，极易造成采血者颈、肩背部肌肉疲劳，从而增加了采血者的工作强度。
3.4 无止血带真空静脉采血失败原因分析:
3.4.1 针尾不易观察回血。虽然人体血容量正常状态下，静脉穿刺入血管后针尾均可见回血，但如果静脉压低也会出现不见回血。再且无止血带静脉采血法因一次性采血针连接管细、压力高，在没有扎止血带的情况下，采血针头进入血管后，不易出现回血或回血量少，而采血者穿刺时往往习惯于以见到回血来判断穿刺成功[2]。使采血者难以判断穿刺是否成功。针对静脉穿刺后针尾不见回血的情况，可利用返折一次性采血针使连接软管形成负压的方法，减少静脉穿刺成功后因压力不足所致的无回血现象，提高穿刺成功率[3]。
3.4.2 肥胖是主要原因。无止血带静脉采血法未能一次采血成功18人，失败的原因有：肥胖15人占83.33%，未见回血3人占16.67%。肥胖者血管不显露，失败率高，在健康人群中静脉采集血标本一般选择肘部静脉，充盈、显而易见的血管穿刺时一般能一针见血。但遇到肥胖者，其皮下脂肪多、血管深而细，且被采血对象均为女性，皮肤松弛、血管滑、穿刺难度增大。静脉穿刺时，不用止血带，虽有手的抓握，但其压力比扎止血带的压力小，血管比不上扎止血带时的充盈，再加上一看到肥胖者的血管不显露，就对穿刺是否能成功心理缺乏把握，导致采血失败，以至引起操作者不敢大胆使用免止血带静脉采血操作技能。对肥胖者，要摸准血管的位置、方向，凭手感、经验、体会血管的细微弹性选择穿刺点，进针时要果断、快速、准确，角度要大，在进针的过程中，要细心体会穿刺针在进入血管时的落空感。医学心理学表明，个性的积极水平和倾向性直接影响着个体的心理活动和行为[4]，因此在采血过程中要提高采血者个性的积极水平和倾向性，使采血者能大胆应用免止血带静脉采血操作技能。
通过对比观察：无止血带静脉采血法不仅缩短了每次采血时间，提高了工作效率，而且减轻了护士的工作压力。而在一次抽血成功率和标本合格率方面却没有明显的差异。因此，对上肢静脉粗直、明显的幼教老师健康体检时采用无止血带真空静脉采血法采血，可提高工作效率，降低静脉采血成本[5]，减轻采血者劳动强度，值得推广。
参考文献
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作者单位：530003 广西壮族自治区妇幼保健院
财务实践体会范文第4篇
一、财务信息化建设的探索
财务信息化，就是利用计算机软件、硬件等有效技术手段，对财务管理各方面的信息和数据进行加工和处理，形成反映单位财务状况、运作情况的各类数据、报表等信息资源的工作过程。这个过程的实现，可以提高财务管理工作的效率和质量，提升财务管理水平，减少和防止各类违反财经纪律行为的发生，从而降低资金的使用成本，提高资金的使用绩效。但是，财务信息化必须适应单位的具体实际。不同类型的单位，对财务信息化的要求和侧重点不同。脱离实际的做法，只能事倍功半，弄巧反拙。
因此，我局通过深入调查研究，结合本系统、本单位实际提出了软硬兼施、标本兼顾的财务信息化建设思路，并按照这个思路规划系统财务信息化工作。软，指计算机软件；硬，指计算机及其设备；标，指财务管理中的薄弱环节；本，指财务信息化的基础和平台。具体说，我局的财务信息化建设，既要根据工作需要开发设计软件，又要立足高标准、适度超前配备计算机硬件；既要针对财务管理的具体薄弱环节，实行“脚痛医脚、头痛医头”，又要立足长远、着眼今后，搭建系统财务管理综合应用的平台。按照这个思路，我局主要从以下两方面实施财务信息化，使财务管理工作全过程、全方位纳入信息化管理之中。
（一）建立全市财务集中管理系统。
我局在考察华东各地工商系统财务信息化建设情况的基础上，通过系统地分析和论证，决定借鉴江苏省工商局的经验，依托全市系统内部基础网络，选择先进的用友nc财务应用软件，搭建全市财务集中管理系统，实现财务远程即时监控、瞬时响应，使系统财务资源信息共享、监管到位。
为建好这个基础平台，我们经过深入调查研究和需求分析，根据本系统的会计核算层级和预算管理模式，采取了财务数据大集中和财务账套大统一的做法，全市系统各单位的会计账套全部集中到市局信息中心财务专用数据库中，各单位原有管理、审批权限保持不变。尽管去年系统经费十分紧张，我局党组非常重视和支持这个项目的实施，专门挤出部分已落实用途的信息化建设资金。同时，还按照适度超前的标准，设立了财务专用服务器、构建了财务专用网络，还为全系统各单位财务主管会计配备了手提电脑。
我市工商系统nc财务集中管理项目从去年9月开始启动，今年1月起正式运行，项目的具体实施情况接下来由财务科进行详细阐述，这里不重复了。应该说，经过近一年的运行，我们的选择是正确的，实现了财务监管方式的重大转变，取得了两个加强、三个提高的成效：一是加强了对下属各单位财务管理的力度和深度。该系统实现了全市系统财务数据的完全集中，使各单位的所有财务活动均在市局的实时监控下。市局可以随时开展网上检查和审计工作，任何违规问题均可以在事中发现并及时进行整改，实现了财务的动态管理；二是加强了系统预算管理。该系统实现了全市财务处理的大统一，促使各单位财务口径一致，市局将需要预算控制的经费，如接待费、设备购置费等，设置预警线。凡达到或接近预警线，系统将发出预警，使预算控制和管理真正具有现实意义。三是提高了资金使用效益。该系统的建立使全市财务形成一盘棋，市局能够充分施展经费调控艺术，逐步提高系统资金绩效，盘活全局，为我市工商事业的发展注入活力。四是提高了财务工作效率。该系统实现财务资源信息共享，各类报表将实时汇总和自动生成，使以前需要反复修改的报表统计工作可以高效率完成。工作效率的提高，使财务人员可以更多地将精力放在综合管理和资金调控上，为局领导当好理财参谋。五是提高了财务人员的业务素质。该系统实施的前后必须经常进行操作培训。而这种培训不仅提高财务人员的电算化水平，而且还提高财务人员账务处理的能力，有效增强财务人员的信息化、标准化意识，促进了财务管理人员整体素质的提高。
（二）对固定资产管理等工作的信息化应用。
在工作中，针对固定资产管理等财务管理薄弱环节，按照工作的要求，我局尝试对固定资产管理、基层工商所报账管理、收费管理等财务工作进行信息化改造，建立了信息系统。
1、固定资产管理信息系统。为加强系统固定资产的管理，我局开发设计了固定资产管理软件。这个固定资产管理软件具有固定资产录入、查询、统计、打印等功能，涵盖固定资产处理的各工作流程，可打印输出固定资产的卡片、标签、领用单、验收单和分类、明细报表等，实现了固定资产的信息化管理，极大地提高了固定资产管理工作效率，保证了固定资产安全、可靠。今年，我局还进一步优化了固定资产数据库，使系统固定资产管理实现网络即时监控和远程管理，管理工作再上新台阶。
2、基层工商所报账管理系统。在理顺市县一级财务管理工作的基础上，
我局将管理重心进一步下移，把规范基层工商所财务管理纳入今年的工作重点。通过调查研究，我局发现基层工商所的财务管理工作仍基本实行手工操作。由于基层财务人员少、素质参差不齐且流动性大，导致绝大部分工商所的报账工作不统一、不规范。为此，我局根据系统实际，按照操作简单、记录方便、高效实用的原则，自行开发设计了基层工商所报账管理系统。这个系统实现工商所——县局——市局三级连通，并具有自动汇总、自动出账、自动上报报表等功能，使以前较为复杂繁琐的手工记录日记账、统计报账表格，变得仅需点鼠标和录数字就可完成。现在该系统正在进行调试和在部分工商所试运行，待成熟后，将推广到全系统所有工商所使用。3、收费管理、收费公示系统。为抓好收费工作，做好收费方式的改革，我们根据系统各单位所在地银行的设置情况，由各单位和银行联合开发了收费软件，建立了适应各地需要的银行收费扣费系统，使收费工作基本由银行完成，促进了基层工商所的管理方向由收费向执法转变。同时，围绕收费数据库，还统一设计了收费公示系统，使全系统所有工商所利用电脑触摸屏实现了收费结果公示。
4、安装网上银行系统。为了实时监控下属各单位的银行账户资金使用情况和收费过渡账户管理情况，我局与建设银行合作，安装了网上银行系统，把系统所有在建设银行开设的账户全部纳入监控。通过这个系统，我局可以在办公室随时调出各单位的账户资料，审查各单位的资金日常运作情况、资金结余情况、收费上缴情况，使全系统的资金流动完全呈透明状态。使用这个系统后，全市系统在银行账户、收费上缴上的不规范做法基本杜绝。
二、财务信息化建设的主要体会。
（一）财务信息化不仅仅是会计电算化。
早在本系统垂直管理时，系统就应用了会计电算化软件，而且使用的效果还比较理想。因此，一谈起财务信息化，很多人都理解为就是会计电算化，从而产生既然有了电算化软件，何必多此一举再搞财务信息化的想法。其实，会计电算化只是财务信息化的其中一个方面。将会计电算化等同于财务信息化，是以偏概全，是片面的理解。会计电算化，是财务信息化的基本要求之一。除此之外，财务管理信息化还要求把财务管理的所有环节都纳入其中，这样才有利于财务信息的共享和整合。因此，财务信息化建设要跳出会计电算化的思维定势。
（二）财务信息化是一个系统工程。
财务管理涉及单位的方方面面，财务信息化建设也不可避免地涉及广泛的范围。如果把财务信息化孤立于其他方面的信息化建设，容易造成资源的浪费，不利于信息的整合。另外，财务管理各个环节也必须统筹起来进行财务信息化建设，否则各信息子系统将成为“信息孤岛”，信息化建设的效果大打折扣。因此，财务信息化是一个系统工程，必须按照财务工作需要合理规划，统筹建设。这样，财务信息化实际上可以理解为财务方面的“erp”应用。如果本系统的企业注册、监管系统与收费、票据系统关联起来，人事管理系统与工资发放系统关联起来，执法办案系统与办案经费管理系统关联起来，等等，我们各项工作的效率、质量和成效将有质的飞跃。
财务实践体会范文第5篇
论文摘要：改革开放以来我国经济迅速发展，中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。我国目前中小企业的工业产值、实现利税和出口总额占全国较大比重，并提供了城镇就业机会，从农村转移出的劳动力大多数在中小企业就业，但中小企业也面临许多困难和问题，它在市场竞争中处于弱势地位。中小企业该如何应对，我认为首先应该对当前中小企业自身的特点和中小企业中暴露出来的财务管理及会计核算问题进行分析。
1 中小企业的特点
1.1 灵活，有创新能力，工作效率高与大企业相比，中小型企业组织灵活，经营富有弹性，生命力旺盛，使它比大型企业有更强的市场应变能力。中小企业在激烈的竞争条件下谋求生存和发展的一个现实抉择，就是依靠其灵活的机制和创新能力并选择合适的战略，它们大多采用集中一点战略，寻找空白战略，特色经营战略，竞争战略联盟，突破战略等。中小企业创造和开发了大量的科技成果，成为社会经济生活中不可缺少的组成部分，与大企业一起共同组成发达的社会经济。
1.2 管理积极性高中小企业强调忠诚老实，注重才能；其次，管理方式上过度集权，管理人员的积极性高。家族式管理现象普遍存在，强调家族利益，注重物质激励等。
2 中小企业财务管理中存在的问题
目前，我国中小企业中，有相当一部分单纯追求销量和市场份额，忽视了财务管理的核心地位，管理思想有的僵化落后渠道多元的融资体系，但是，融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。使企业管理局限于生产经营型管理格局之中，企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥。另一方面，由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的问题。
2.1 财务管理理念不强其主要原因：①负债过多，融资成本高，风险大，造成中小企业信用等级低，资信相对较差。②国家的优惠政策向中小企业倾斜政策，长期支持力度不够。③大多数中小企业是非国有企业，有些银行受传统观念和行政干预的影响，对其贷款不够热心。④缺乏财务管理战略。大部分企业的财务管理仍处于记帐管理阶段。
2.2 投、融资能力较弱，且缺乏科学性一是中小企业投资所需资金短缺。银行和其它金融机构是中小企业资金的主要来源，但中小企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。银行即使同意向中小企业贷款，也因高风险而提高贷款利率，从而增加了中小企业融资的成本。二是追求短期目标。由于自身规模较小，贷款投资所占的比例较大所面临的风险也更大，所以它们总是尽快收回投资，很少考虑扩展自身规模。
2.3 财务控制薄弱一是对现金管理不严，造成资金闲置或不足。有些中小企业认为现金越多越好，造成现金闲置，未参加生产周转：有些企业的资金使用缺少计划安排，片面考虑到季节价格波动，过量购置不动产，无法应付经营急需的资金，陷入财务困境。二是应收账款周转缓慢，造成资金回收困难。原因是没有建立严格的赊销政策，缺乏有力的催收措施，应收账款不能兑现或形成呆账。三是存货控制薄弱，造成资金呆滞。有些中小企业月末存货占用资金往往超过其营业额，造成资金呆滞，周转失灵。
3 解决中小企业财务管理中存在问题的对策
我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。所以，为了更好地解决问题，除了政府出台扶持政策、适应市场，优化价值链和供应链外，企业自身应从三方面入手。
3.1 投资要面向市场，对投资项目进行可行性研究，正确进行投资决策，努力降低投资风险。①应以对内投资方式为主。对内投资主要有以下几个方面：一是对新产品试制的投资。二是对技术设备更新改造的投资。三是人力资源的投资。②分散资金投向，降低投资风险。中小企业在积累的资本达到了一定的规模之后，可以搞多元化经营，把鸡蛋放在不同的篮子里，从而分散投资风险。③规范项目投资程序。当企业在资金、技术操作、管理能力等方面具备一定的实力之后，可以借鉴大型企业的普遍做法，规范项目的投资程序，实行投资监理，对投资活动的各个阶段做到精心设计和实施。另外，要注意实施跟进战略，规避投资风险。
3.2 企业要苦练内功，强化资金管理，加强财务控制①提高认识，把强化资金管理作为推行现代企业制度的重要内容，贯彻落实到企业内部各个职能部门。②努力提高资金的使用效率，使资金运用产生最佳的效果。③加强财产控制。
3.3 优化财务结构，平衡高成长和稳健发展。优化财务结构是企业财务稳健的关键，企业财务结构管理的重点是对资本、负债、资产和投资等进行结构性调整，使其保持合理的比例：一是优化资本结构；二是优化负债结构；三是优化资产结构。
4 中小企业会计会计核算存在的问题
4.1 会计核算主体界限不清企业产权与个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计核算工作带来困难。
4.2 会计基础工作薄弱
4.2.1 会计机构与会计人员不符合会计规范，在企业会计机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确。在会计人员任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，有些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认可程度较低以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规范考核的问题也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作有待进一步加强。
4.2.2 建账不规范或不依法建账，会计核算常有违规操作。中小企业有些根本不设账，以票代帐，或者设账，但账目混乱。还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。据有关人士在一次问卷调查研究中得出，中小企业存在两套帐的比率较高，这表明我国中小企业会计信息严重失真。在会计核算方面，待摊费用预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等，有些会计人员知识结构的老化与专业知识较低，使得许多理论上完善的会计方法与复杂的会计技术无法实施，或在实施时大打折扣。
