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法院执行局长述职报告

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法院执行局长述职报告

法院执行局长述职报告范文第1篇

2019年4月担任XX路支局支局长;

2019年6月通过中国银行业监督管理委员会XX监管分局任命,成为中国邮政储蓄银行有限责任公司X市X路支行行长;

200X年X月至201X年X月在信贷部担任客户经理及审查,201X年至今担任个人金融部负责人。

    一、近年来工作情况

    自200X年从事信贷工作以来,时刻以一名合格的优秀的信贷员严格要求自己,在从事信贷工作中,始终做好贷前、贷中、贷后管理工作,提前着手做好催收工作,无一笔十天以上的逾期,无一笔不良贷款。

    在支行领导的培养下,本人通过自身努力,先后于200X年获得储汇分局先进个人;

2019年获得XX市邮政局先进个人;

2019年获得XX市邮政局先进个人;

2019年度获得创收能手荣誉称号并享受一级业绩津贴,2019年享受一级业绩津贴;

2019年被评为先进个人;

2019年被评为支行先进个人,同时被评为全省优秀信贷员;

2019年被评为支行先进个人;

2019年被评为支行先进个人;

2019年被评为支行先进个人;

2019年被评为支行先进个人。

    二、今年以来工作情况

    自年初以来,在分行领导的正确领导下,本人牢牢把握“稳中求进“的总基调,以“创新转型“为基础,积极适应经济发展新常态,聚焦“经营““管理“主业主责,在支持奋力打造“三区“建设中苦干实干、锐意进取,工作上奋发努力、作风上严谨务实、生活上从严要求,圆满完成各项任务目标。

    (一)抓好信贷管理,提升金融服务防范风险。立足信贷业务实际,创造性地开展工作,带领个人金融部全体员工全身心投入到各项工作中,截至目前,正常类贷款余额XX万元,不良贷款余额XX万元,占全部贷款的0.05%。累计放款252笔,金额4740元;

累计还款211笔,金额5386万元;

零售贷款结余9764万元,小企业贷款结余7372万元。一是扎实推进“双基联动“合作贷款工作。深入河西农场各个连队进行“双基联动“合作贷款试点的调研工作,选定XX河西农工商公司为试点单位,明确了连队负责人、我行负责人以及两家单位经办人等相关事宜;

于6月1日在河西农场六大队召开合作贷款启动仪式、签订合作贷款协议,分别于6月14日、6月23日组织相关人员到试点村XX农场六大队深入开展了小额贷款业务营销宣传活动,不断提升小额贷款业务品牌在农村经济社会中的知名度和影响力。截至目前,累计受理贷款申请90户,放款73笔510万元,进一步加快小额贷款业务发展步伐。同时,以此为契机深入开展企业走访活动,根据工业园区提供的企业资金需求的名录,走访了资金需求2000万元以下的企业,为信贷业务拓展空间。二是统筹抓好信贷管理及队伍建设。取消了对客户经理的考核,减轻信贷客户经理因承担风险大而造成的心理压力,提高发展业务积极性,促进信贷业务发展;

日常工作中,引导新上岗客户经理理论学习和实践相结合,不断加强各项贷款的操作流程和管理办法的学习,不断提升信贷人员的专业能力和风险把控能力。组织信贷员深入市场和商贸集中区,重点走访存量贷款客户,落实春节期间还款资金的到位情况,避免节后贷款逾期的集中爆发,确保信贷资产质量。三是强化金融风险防控。日常还款提示提前五天电话通知,对于无法收回的贷款向法院提起诉讼的,争取收回不良贷款,确保我行信贷资产安全;

对平时还款不及时、检查中发现贷款被挪用的客户列为重点关注客户,加强逾期贷款的催收力度;

对于客户说明还款困难的,根据客户特点制定催收计划及措施,责成贷后管理岗、管户客户经理、非管户客户经理实地进行催收。四是全力支持创新创业,加大信贷投放力度。认真落实XX市关于青年创业一系列指示精神,以解决青年切入社会、缺乏资金的问题为切入点,实施了再就业小额担保贷款项目,全力扶持和帮助我市青年自主创业。目前已累计投放创业贷款**万元,为**名创业青年破解了资金不足问题。

    (二)强化市场开拓,提升个人金融业务水平。组织开展一季度开门红活动,按照“人人都是客户经理“的思路,鼓励全员营销开拓市场,要求营销人员认真吃透产品,了解各类产品对不同客户的适用和推广范围,做到精准营销、事半功倍,截止2月末理财业务完成了全年计划指标;

通过每天通报、每周奖励的方法,激发员工工作主动性、积极性,持续扩大手机银行覆盖面,并充分利用移动展业设备大力发展个人业务,同时借助9元洗车活动,有效促进了信用卡业务的发展;

不断完善客户服务体系,提升客户维系能力。以个人客户营销系统为依托,通过VIP客户的回访活动,提高了客户的产品覆盖率,增强客户粘度。结合VIP客户增值服务,利用协议利率、理财、基金、保险和贵金属等产品的客户维护作用,逐渐提升了个人客户资产规模。在省分行及行领导的大力支持下,柴达木东路支行ATM自助取款机和存取款一体机于1月29日正式对外营业,减轻了前台柜员的压力,并给广大客户带来了方便,有力的宣传了我行的良好形象。截至目前,储蓄余额达到17403万元,较年初新增820万元,完成省分行下达经营指标的54.67%;

个人理财结余7440万元,较年初新增保有量3627万元,完成省分行下达经营指标的信181.35%;

信用卡发卡净增464万张,完成省分行下达经营指标的96.67%,手机银行累计净增1417户,完成省分行下达经营指标的70.85%。

    (三)强化内控管理,推动工作高质高效运行。始终将内控管理工作放在首位,从规范操作流程、维护银行形象、维护客户权益出发,修订完善了各项规章制度、操作流程,并定期针对个金专业业务重点、风险点组织开展专项检查和突击检查,对存在问题的严格按照规定进行严肃处理并及时督促整改。积极适应新形势新任务的要求,按照市场经济运行规律的要求,不断改进和完善市场经济领导方式的本领,做到把握方向、协调各方,确保业务依法合规、高效开展。在以人为本,尊重知识、尊重劳动的基础上,把调动人的积极性作为一项重要工作,教育引导广大职工树立“企业靠我发展,我靠企业生存“的主人翁意识,形成上下一心,营造目标明确、重点突出、政令畅通的工作氛围。加强业务调度督导,每周召开例会,对上周工作进行回顾对本周工作进行安排部署,每月对对本月的经营状况、存在的问题及下一步举措进行分析,进一步增强工作的针对性。心系员工、关心员工,切实解决员工的实际困难和工作中遇到的难题,最大限度地集中员工的智慧和力量,把员工在实践中创造的好经验、好办法升华为工作方案,切实提高服务员工、促进工作的能力和水平。

    (四)重视理论学习,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为开展好工作的前提条件,重点学习省分行系列会议及XX行长讲话精神,切实增强工作的系统性和原则性;

每天坚持看新闻、读报纸,及时掌握上级及当地最新金融动态,以提高自己的理论水平,提高从实际出发分析问题、解决问题的能力;

坚持向书本学,重点阅读《中国邮政》、《金融研究》等方面书籍,扩大知识面,开拓视野;

加强金融业务知识学习,利用工作闲暇时间在**大学攻读本科学位,努力学习金融业务,不断提升自身的金融知识水平与管理水平。

    (五)提高道德修养,树立廉洁自律良好形象。自觉遵守廉洁自律各项规定,模范执行我行出台的各项规章制度,做到自重、自省、自警、自励;

时刻对照检查自己的言行,在工作上能够严格要求自己,正确处理好企业利益与个人利益的关系,上级规定不做的坚决不做,凡是要求职工做到的,自己首先做到,始终表里如一;

在为人处事上,坚持诚实做人、踏实做事,努力做到为人正直、谦虚谨慎、不骄不躁;

生活中艰苦朴素,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,始终保持积极健康的生活方式。

    三、存在的不足及努力方向

    回顾一年来的工作,在上级领导的教育培养和全体干部职工的支持下,自己较好地履行了岗位职责,也取得了一些进步。但与我行发展需求、与岗位职责的需要相比还存在差距。今后工作中,我将进一步强化问题导向,用心用力加以解决,重点做好以下几个方面:

    (一)加大对优质客户的服务与维护。围绕客户、产品、收益、服务等方面开展客户的营销工作,加大对优质客户的资金流监测力度,以便及时采取有针对性的措施方法,做好稳存工作,同时抓好银证转账、理财产品销售等工作,确保储蓄存款有效增存。

    (二)深度融合信贷业务与个金业务。充分利用我行丰富客户资源,把各类贷款业务与个人金融产品营销紧密结合,以个人贷款业务推动个人金融业务的全面发展。强化针对性营销,以点带面,深入挖掘客户的服务需求,大力推广网上银行等产品的营销。

    (三)统筹抓好营销人员队伍建设。提高营销人员综合能力素质是当前大势所趋,也是业务发展的客观需要。下步,我将持续加大对从业人员的业务培训力度,增强市场的营销开拓能力。坚持定期召开例会,积极督导各项指标完成情况,及时进行通报总结,帮助员工解决营销过程中的困难,着力弥补业务短版,全面推动个金业务发展。