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思想品德教育的原则
(一)从学生实际出发原则职业教育要从实际出发,根据学生年龄特征和个性特点,提出思想品德教育要求,确定教育内容,运用合适的教育方法对学生进行教育。(二)集体教育和个别教育相结合原则学校教育是以班级为单位,教师要组织和教育好学生集体,并通过集体力量教育个别学生,通过对个别学生的教育来影响班集体,把集体教育和个别教育辩证统一起来。正如大教育家马卡连柯所说:“集体是个人的教师”。(三)正面教育与纪律约束相结合原则正面教育包括摆事实、讲道理,以理服人,教师还应该表彰先进,树立榜样,以身作则,言传身教。另外,必须建立合理的学校规章制度和班级规章制度,实施严格的管理教育,使学生认真付诸行动,养成良好的行为习惯。(四)依靠积极因素克服消极因素原则思想品德教育也要充分调动学生自我教育的积极性,善于依靠和发扬学生自身的积极因素,限制和克服消极因素,因势利导,促进学生健康成长。(五)热爱、尊重与严格要求相结合原则教师首先做到热爱、尊重和信任每位学生,再对学生提出严格要求,学生从内心就易于接受,并把教师的要求转化为自觉行为。严格要求和尊重学生是辩证统一的,热爱、尊重是严格要求学生的基础,严格要求学生又是尊重学生的体现。只有严出于爱,爱中寓严,真正把二者结合起来,才能建立良好的师生关系。
思想品德教育的途径
(一)教学过程教学工作占学校工作的绝大多数时间,是进行思想品德教育的主要途径。任课教师应该根据各科的性质、内容和特点,充分发掘教材中的教育因素,把思想性和科学性统一起来,培养学生爱国主义情操和辩证唯物主义世界观。(二)社会实践活动职业学校应该有目的、有计划、有组织地指导学生参加生产实践、公益劳动、社会调查、参观访问等社会实践活动,这些社会实践活动更生动、更真实、更具有说服性,能够给学生比较深刻的教育影响。(三)课外、校外活动职业学校应该有计划地多组织课外、校外活动,使学生杜绝网络中不健康东西的影响。活动组织形式应该多样化,生动活泼,丰富多彩,能够吸引学生注意力,这样才能调动学生的积极性,把他们旺盛的精力、浓厚的兴趣吸引到活动中来,通过各种情感体验提高他们是非、真伪、善恶、美丑的鉴别能力,形成优良的思想品德。(四)共青团组织活动共青团是党领导下的群众性组织,它在学校工作中的主要任务是组织各种适合青年特点的活动,通过活动引导学生积极向上。它针对青年学生的思想实际,开展以三好为目标、以学习为中心的活动,寓教育于活动之中,及时开展思想品德教育工作。(五)班主任工作班主任的主要任务是对学生进行思想品德教育,组织和培养班集体,指导学生的学习。它对其他途径起到协助配合和调节作用,使各种教育影响统一起来,有目的有计划地进行,以取得最好的教育效果。它是思想品德教育最有效的途径。
关键词:管理者 道德品质
从管理职业固有的社会地位和性质来说,各种管理职业和管理职务都集中体现着社会关系的三大要素——责、权、利。“责”是指每种管理职业都要承担一定的社会责任,如遵守管理职业规则、承担管理职权范围内社会后果的责任,实现和保持本岗、本职业与其它岗位、其它职业有序合作的责任等;“权”是指每种管理职业都要有一定的社会权利,即使用、操作、管理或支配某些社会资源的权利,通过管理工作的付出获得社会财富的权利。这些管理职权是社会公共权力的一部分,在任何承担和行使管理职业权利上,都体现着社会公共道德;“利”是指每种管理职业都体现和处理着一定的利益关系,尤其是那些以公众为服务对象的管理职业,都是社会利益、公众利益、行业集体利益和个人利益的集结点。
一、高度的责任感
管理者作为社会活动的指挥者,对他人、对集体、对社会肩负着重大的责任。管理者对组织、对社会要承担责任,这是组织、社会对管理者的客观要求。一般来说,优秀的管理者社会责任感更强,他们虽然也重视自己的领导业绩,也重视物质利益,但并不把这些视为最终目的,而是看成为社会做贡献的手段。他们具有报效社会的明确目的和服务社会的强烈愿望,因而管理活动也就具有了发展的强大动力。此外,注重社会责任的管理者,也特别关注自己的行为方式,绝不会全然不顾社会利益。
管理者对社会的责任主要有三点:一是要有为社会做贡献的强烈的责任心和事业心;二是要将经济效益和社会效益有机统一起来;三是采取对社会负责的行为方式。在社会主义市场经济条件下,管理者是否自觉承担对社会的责任,并为履行自己的责任而尽心尽力,是体现一个管理者道德水准的重要标志,也是体现管理者成熟程度的重要标志。“先天下之忧而忧而忧,后天下之乐而乐”是对天下“父母官”的道德要求。在当代社会,管理者既然拥有种种权利,就必然要承担相应的责任和义务。
二、虚怀若谷、宽容豁达的精神
管理者在管理活动中,在非原则问题上要有虚怀若谷、宽松、灵活的精神。“有容乃大”,只有心胸开阔,才能团结上下、左右,搞好工作。他们善于团结在工作上与自己持有不同意见的人,善于团结在生活上与自己情趣相悖的人,甚至善于团结多次反对过自己而已被实践证明反对错了的人。只要不涉及原则的问题,作为一个高素质的创新型管理者就该不受细节和感情的束缚,做到凡事包容,随时敞开胸怀,接纳一切异己的思想和人,让每一个人的头脑都激荡起来,各抒己见、畅所欲言,以享受由此带来的“众志成城”的喜悦。反之,若习惯于多疑闭锁的个性,小肚鸡肠地与周围人斤斤计较,没有宽容豁达的心胸,就会造成管理者一生最大的不幸——空有无尽的潜力,却无用武之地。
另一方面,管理者对待下属的缺点,能虚怀若谷、宽厚相待,绝不计较个人的恩怨。作为一个高素质的创新型管理者应清醒地认识到:运用手中的权利去搞挟嫌报复,打击迫害,或者“高明”地玩弄权术,变换花样整人、排斥异己是极不道德的丑行。依靠权势来“压服”下属,并不意味着管理者的强大,只能昭示其渺小。只有用自己高尚的品行、杰出的管理艺术和丰硕的业绩,才能真正树立起有一个创新型管理者渴望得到的威信和声誉。
三、诚实守信
诚实是一个有道德修养的管理者必备的根本品质。他是取信于人、立身处世、成就事业的基石,也是管理者的第二身份证,是一笔无形的资产。许多中外知名的企业家都坚信“诚信立身”、“诚信立人”的为人处事原则。李嘉诚说,做事首先要勤勤恳恳,要小心谨慎、不要贪心。如果人家指导你这个人非常自私,人家跟你做事就会提防你,这样你的成就就很有限。
诚实是管理者自强的首要前提。作为一个高素质的创新型管理者就要以城市的态度对待社会和人生,自觉地树立崇高的理想,并为实现这一理想而坚持不懈,克服前进路上的困难,以坚忍不拔的毅力、百折不挠的精神顽强地同困难作斗争,从而取得成功。
诚实是管理者持节的重要基础。所谓持节就是管理者要培养和保持高尚的气节,会把祖国和人民的利益放在高于一切的位置上,会为了祖国的富强和繁荣,甘愿献出自己的一切。
此的,法尔科主席向成员了一份参考文件,指出发展中国家基于食品安全、生活安全以及农村发展关注而指定进行的线性关税待遇的“特殊产品”的数量方面,各成员方均存在“很大分歧”。尽管《香港宣言》明确规定发展中国家“具有灵活性,以基于上述三个标准的指标为导向,自行指定适当数量税号的产品为特殊产品”,然而它们的确切数量和待遇问题依然没有解决,该指标在多大程度上可以决定某产品为“特殊产品”的问题也没有得到解决。
这揭示了寻求产品更大程度市场准入的农业出口国与希望特殊产品涵盖范围相对宽泛的33国集团之间的巨大分歧。事实上,一些发展中国家的出口商对主席参考文件表示支持。
法尔科警告说,如果这个问题不能解决,在目前仅会使发展中国家指定哪些产品为特殊产品的争论向后延迟,而到时各成员将不得不同意各国可以对特别产品进行自由承诺。当然,在达到成员可以评估每个成员承诺时间表这个阶段之前,成员必须首先就关税削减和补贴削减的模式达成一致。尽管在过去的一周已就此问题进行了密集的淡判磋商,但成效甚微。
法尔科参考文件中饱受争议的部分是法尔科受WTO秘书处要求,进行计算的部分。这是用以评估33国集团2005年12月提案的可行性,该提案使所有税号产品中的“至少20%”被指定为特殊产品的资格。秘书处发现指定20%产品为特殊产品将会导致某些国家,免于进行进口农产品的98.4%和94%减免以完成多哈回台所要求的关税削减。
法尔科在文件中写到,如果这种情况也适用于其他国家,那么,条款的通过实质上使发展中国家免予进行关税削减“将会使7月框架协议特殊和差别待遇条款无法达成”。
法尔科的这些评估意见引起了33国集团的强烈反对,后者认为除了食品安全、生活安全和农村发展,其他因素不能决定SPs的数量。印度尼西亚代表33国集团表示,该文件“构成了对谈判任务的重新谈判”;印尼强调,不能把发展中国家的需求当作少数几个出口利益国的抵押品。印尼的表态得到了古巴、印度、洪都拉斯、秘鲁、菲律宾、委内瑞拉和非洲集团的支持。
世界上有很多著名的绘画作品是被那些超级富豪们收藏了,这些人不缺钱,收只是为了藏,或者是为了满足自己拥有一些宝贝的心理,并没有准备日后拿出来卖。因为他们知道这类顶级珍品稀世罕见,一但出手你可能今生今世就再也见不到了。从某种程度上讲,正是这些超级富豪的这种不计代价的“收”来“藏”的行为,标定了那些顶级艺术品的天价,从而维持了艺术品市场始终足够的“温度”,同时也钩起了投资者无尽的发财幻想,这真是一件很有趣的事。
其实,对那些顶级的“收”来“藏”的富豪们,我们是可以把他们排除在投资市场外的,他们只是钱多了没地方花而已,咱们没必要去参照他们的行为。如同创业发财般,你可以以比尔・盖茨、李嘉诚为学习榜样,但最好不要以他们为人生目标,否则你会活得很累很没劲,甚至会觉得自己活在世上只是在浪费粮食制造肥料。因为人家比尔・盖茨一弯腰的功夫就能挣1500美元,再一直腰又可以挣1500美元。他要是再弯两次,再直两次,就超过现今咱中国一个中产一年的收入了。你说这种比法是否真让人丧气?好在这世上只有一个一弯腰一直腰的时间就能挣3000美元的人,要是多了,还真让人受不了。
话说回来,艺术品投资市场其实也是相同的道理:虽说艺术品市场是个用闲钱堆起来的市场,超级富豪们是用闲钱在这里捞宝,而其他人大多是想用闲钱在这里挣钱,所以只要你有闲钱,这个市场就不会拒绝你进入。问题只在于如何用好你那点闲钱。对普通投资者而言,量力而行,在低价原创中寻找机会应该是一个基本原则。从低端入手风险相对较小
首先,在当今中国艺术品市场处于比较混乱的现状下,这是条比较稳妥的路。中国的富裕阶层本来应该是中国艺术品投资的主要力量,他们有足够的闲钱,也有足够的智慧,但由于缺乏足够的艺术鉴赏能力,这使得他们往往表现为两种极端;一种是因为不懂而害怕,对艺术品敬而远之。但这些年在“发财不买画,就是土老帽”的时尚压力下,他们心中始终有着买画的冲动,但又找不着方向,不知该从何处人手;另一种是过于随意自信,以为闲钱多就胡乱出手,结果就是被人忽悠。所以,我们在艺术品市场上看到的投资者大多数实际上都是盲目的,跟着舆论导向跑的。
而我们的舆论导向有两大问题:一是谈艺术时过于空泛,说好说坏都说不出个所以然,说了等于没说;二是谈市场时过于功利,差不多就是卖画的广告宣传了,信了就要中招。如一些大城市每年举办的什么“艺术沙龙”之类的大型活动,不知者以为是政府组织的艺术推广活动,而实际上只是有点官方背景的会展机构和策展组织打着艺术推广招牌组织的一次挣场地费和参观费的经营行为而已。这种活动当然只能看菜订餐,拉到什么就宣传什么。像今年的上海春季艺术沙龙,连朝鲜的韩国的东西都拉来充数了,宣传文化交流当然是可以的,但鼓励人们投资就是忽悠了。所以,中国艺术品市场现在的这种混乱状况和中国大多数投资者自身的低水平现状,决定了对普通投资者而言,只能走一条循序渐进,从低端入手的路,因为这条路风险相对小一点。我一直建议初入门者先应该先选择那些万元以下的作品,养眼养性养见识,而后再逐步升级。另一方面,这个市场好货不少,关注的人却不多,那些财力比较雄厚的投资者大多看不上这个市场。因为这里很少炒做,投资这样的作品当然是明智的选择。
低价原创市场少虚名凭实力
其次,这个市场少虚名,少水分,凭实力,讲效果,容易把握。低价原创市场里有很多较优秀的艺术家,他们有才气,有精神、有创意,也有足够的技艺,他们缺的只是名气。对投资者而言,务虚名则是最容易犯的错误!艺术品市场是个水分很多的市场,而水分多就多在画家的名气上。本人也是付了十几年的学费后才悟出点道道的。真正的名气是建立在销售市场上的,而不是建立在美术界内部评比,或建立在院长、教授的头衔职称上的。
毕加索死了36年了,显然他不可能从棺材里爬出来自吹自擂自我推销,但他的作品一年仍能成交几百幅。手稿都能卖几十万,甚至上百万美元,这是真名气。这是他的作品在市场上百年打拼挣出来的真名气,你想不服都不行!而我国美术界的那些什么美协身份。院长、教授头衔职称,以及参过多少次展获过多少次奖之类名气虽然也是真名气,但在市场上却没什么用处。市场上有疯狂,也有无奈;有激情。也有寂寞;有暴富,也有贫困;有炒作,也有打压,甚至还有封杀,有种种炼狱般的煎熬考验。但所有的大师都是满身伤痕地从这条路上走出来的,真的没有一个人是被“评”出来的。
当年莫奈的印象派作品问世时,即遭到巴黎官方美术沙龙的全面批判贬低。1870年,官方沙龙的评委们甚至全面否定了莫奈1869至1870年的作品,禁止他的作品进入沙龙展示,将这位未来的大师逼人了饥寒交迫的穷困境地。已至于1872年莫奈那幅不朽名作《日出印象》问世后只卖了50法郎,买者还是因为可怜奠奈才肯出这点钱。然而一百多年后的今天,人们记得的是大师莫奈和他那些价值连城的传世佳作,至于当年巴黎官方沙龙评委们评出来的那些“大师”们,在今天人们可能连他们的名字都不知道了。这就是市场上拼出来的“大师”和评委们评出来的“大师”的本质差别!
此外,国外的机构收藏,是掏真金白银买进的收藏,所以这种收藏本身对艺术家的作品价格就起到了一个标杆和稳定器的作用。因为这些价格不是评委们评出来的,而是市场卖出来的。而中国的所谓评奖收藏是根本不进市场的,评的人不买画,藏的人不付钱(或者只象征性地付点钱)是中国美术界的一大特色。
低价原创作品必将走俏
这种非市场行为的做法看似更学术很省钱,但它却对中国艺术家和中国艺术品市场造成了致命伤害:其一,它使权威美术机构和官方、半官方收藏机构完全脱离了市场。因此。他们的声音在市场上就失去了公信力。他们的评奖收藏行为对艺术家作品的市场表现几乎没有影响力。其二,因为失去了他们的参与,艺术品市场缺少价格标杆,所以很容易成为投机势力的乐园,用一点点小钱就能在这个市场上兴风作浪。中国当代艺术的大起大落,谁能说与这种体制无关?这种象牙塔内“华山论剑”。凭虚名论道的方式不知误导了多少初人行的投资者。其三,它使得艺术家们往往处于不知如何去做的困境中,因为评委们只按主管部门的创作要求和自己的口味评奖,而市场只按市场法则运作。
氟嘧菌酯(fluoxastrobin)
氟嘧菌酯由拜耳公司1994年开发,2004年上市的一个品种,为内吸性杀菌剂,具预防和治疗作用,喷施叶片上后可向顶传导。对孢子萌发和菌丝生长均有抑制作用。氟嘧菌酯由拜耳公司于2004年上市,主要靶标谷物上的茎基部病害,包括由壳针孢菌(Septoria spp)、镰刀菌(Fusarium spp)引起的病害,云纹病(Rhynchosporium secalis)、霉病和网斑病等。2003年,氟嘧菌酯与丙硫菌唑(prothioconazole)的复配产品Fandango 在英国首先获准登记。2005年,氟嘧菌酯授权给爱利思达,在美国上市,用于果树、蔬菜和草坪,2007年在墨西哥上市。2012年,关于氟嘧菌酯的授权扩大到世界范围的应用,不过,其种子处理剂及拜耳的专利复配产品除外。2012年,爱利思达在美国上市了氟嘧菌酯与粉唑醇(flutriafol)的复配产品Fortix,用于玉米。该产品的早期成功开发主要归功于其应用适期宽。2014年,富美实从爱利思达获得了Disarm在美国的独家销售权,用于草坪和观赏植物。
2015年,氟嘧菌酯的全球销售额为2.00亿美元,较2014年略降(2014年销售额2.2亿美元),2010~2015年,其复合年增长率为7.4%。
目前,氟嘧菌酯仍处于专利保护期。氟嘧菌酯在中国、欧洲和世界的专利于2017年1月14日到期;在美国的登记资料保护于2015年9月19日保护期满;在欧盟的登记资料保护至2018年7月31日。国内现仅有拜耳及爱利思达两家企业登记。由于专利即将到期,加之近年来市场表现良好,未来前景可期。
五氟磺草胺(penoxsulam)
五氟磺草胺是三唑并嘧啶磺酰胺除草剂,是陶氏益农公司开发的苗后用除草剂,是全球水稻田除草剂中的领先产品。该产品于2005年首次上市,用于旱直播、水直播和移栽水稻田,具有广泛的杂草防治谱。五氟磺草胺适用于世界上^大多数主要的水稻生产国。五氟磺草胺2004年在美国环保署正式注册登记,2005年在美国南部稻区推广上市应用,用于旱播、水播和移栽稻田芽后防除稗属和许多阔叶杂草、莎草和水生杂草。2006年,五氟磺草胺在西班牙、巴西、哥伦比亚、韩国、泰国上市,用于防除水稻杂草。2007年,五氟磺草胺在日本登记并上市,同年在中国登记,适用于水稻防除稗草、一年生莎草、阔叶杂草,2009年进入中国市场。经过近几年的发展,五氟磺草胺在全球市场分布主要集中在水稻上。但是,五氟磺草胺在非农用领域也有抢眼的市场表现,适用于药肥、草坪、果园等非农用领域的除草。
受益于在中国市场的大幅增长,2014年,五氟磺草胺的全球销售额增至2.60亿美元,2015年略降,全球销售额为2.3亿美元;2009~2015年的复合年增长率为13.1%。
目前,五氟磺草胺仍处于专利保护期。五氟磺草胺在中国的专利将于2017年9月22日到期。根据农业部农药检定所公布的信息,国内已有几家企业获得了涉及五氟磺草胺的产品登记。
螺虫乙酯(spirotetramat)
螺虫乙酯是拜耳公司开发的内吸型季酮酸类杀虫剂。该品种杀虫谱广,主要用于防治多种作物包括棉花、大豆、柑橘、热带果树、坚果、葡萄、土豆和蔬菜等的各种刺吸式口器害虫和害螨,如蚜虫、蓟马、木虱、粉蚧、粉虱和蚧壳虫等。拜耳在世界70多个国家中以商标MoventoR销售螺虫乙酯,该产品2010年在中国上市,成为拜耳作物科学在中国最核心的产品之一。MoventoR不仅具有防控吸吮口器昆虫的全方位活性,也可作为一种重要的工具加入到果树、蔬菜和马铃薯的综合虫害管理(IPM)方案中。
螺虫乙酯于2008年上市, 销售额逐年上升,2008年销售额不足0.3亿美元,2014年,螺虫乙酯的全球销售额为1.9亿美元,2015年,螺虫乙酯的全球销售额降为1.75亿美元;2010~2015年的复合年增长率为15.5%。
螺虫乙酯全球销售额(百万美元)
螺虫乙酯2007年在突尼斯首次获得登记,2008年,在美国、加拿大、奥地利、新西兰、摩洛哥、土耳其和突尼斯登记,2009年在巴西、南非、荷兰和墨西哥获得登记,2013 年11月欧盟委员会宣布,依据欧盟植保法规(1107/2009),批准登记螺虫乙酯,并于2014年5月1日被正式列入附录1,有效期截至于2024年4月30日,2011年3月在中国登记。目前,国内已经有部分企业获得了该产品复配制剂的临时登记。
其他