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近日,国内最大的上市醋企江苏恒顺醋业股份有限公司(下称“恒顺醋业”,600305.SH)公布半年报。作为中国四大名醋(山西老陈醋、镇江香醋、保宁醋和永春老醋)中唯一的上市公司,恒顺醋业却交出了一份上半年净利润同比下降六成的成绩单,这也是其上市以来最差的业绩。
恒顺醋业今年上半年净利润下滑幅度为何如此之大?这与其剥离房地产业务有着怎样的关系?据了解,恒顺醋业是最早布局醋饮料行业的上市公司之一,从2014年就开始布局,并推出多款果醋饮料。那么,截至目前其销售情况如何?
就以上问题,《投资者报》记者致电致函公司董秘,但并未收到任何解释。
净利润下滑六成
据半年报数据显示,恒顺醋业上半年的营业收入为6.94亿元,同比增长7%;净利润为7598.8万元,同比下滑58%。
据了解,恒顺醋业此前投资房地产业,但由于造成的亏损较大,因此近几年一直都在剥离房地产业务。东北证券的一份研究报告称,恒顺醋业上半年净利润之所以同比大幅下滑,主要是因为去年上半年转让百盛商城股权获得1.42 亿元投资收益。
就这一说法,《投资者报》记者拟联系恒顺醋业了解详情,但遗憾的是未能得到公司的回应。据了解,恒顺醋业此前投资房地产业,但由于造成的亏损较大,因此近几年一直都在剥离房地产业务。
那么,恒顺醋业的主业状况又如何呢?数据显示,恒顺醋业上半年的销售毛利率为41.53%,同比提升0.48个百分点。其中酱醋调味品毛利率41.98%,同比提升0.28个百分点。
此外,上半年恒顺醋业调味品的收入为6.46亿元,同比增长10.23%,其中色醋同比增长14.27%,白醋增长不到10%,料酒11%左右,恒顺醋业表示,主要是白醋和料酒产品于4、5月份更换包装和提价影响增速放缓,导致二季度的调味品增速放缓。
半年报数据还显示,恒顺醋业基本每股收益为0.13元,同比降低58%。查看恒顺醋业上半年的股价情况发现,其股价从1月4日的25.35元跌到8月26日11.26元,期间下滑56.14%。
提价是把“双刃剑”
股价在下滑,产品售价则在调升。今年6月20日恒顺醋业公告称,将上调经典醋系列19个单品的产品价格,这几乎是覆盖了全线产品,不同的产品出厂价调整幅度从5%到15%不等,平均幅度在9%左右。
从数据上来看,提价产品的增长较为乏力。查看恒顺醋业2015年年报数据发现,恒顺醋业提价的这部分产品去年销售额约为5亿元,占据去年将近40%的营业收入。从数据上来看,提价产品的增长较为乏力。相比之下,调味品销售额达11.38亿元,总体增幅为9.08%,其中白醋、料酒的增长幅度分别达28%和19%。
提价后的产品在这两个月里的销售情况如何?这将会对下半年的业绩造成怎样的影响?公司预计提价后何时才能对公司营业收入带来贡献?记者都未能从恒顺醋业得到答复。但有券商分析师表示,恒顺醋业提价带来的业绩报表反映主要会在四季度后逐步显现,即提价带来的影响在明年才会显现。
不过有多位食品行业的观察者指出,倘若公司想以涨价提高产品的集中度和品牌影响力,需意识到这是极具风险的一把“双刃剑”。
北京志起未来营销咨询集团董事长李志起表示,“提价后,经销商也许会比较抵制,甚至会认为价格提高后失去了竞争力,有的可能还会放弃这个品牌。”
涉足醋饮料至今未见成效
除了发展原有产品线,恒顺醋业还瞄准醋饮料。有数据显示,我国醋饮料行业容量约有250亿~300亿元,市场潜力巨大。自2010年开始,醋饮料行业一直以高于饮料行业的增速高速发展,除了较早做醋饮料的天地壹号以外,恒顺醋业也于2014年进军醋饮料行业。
自去年推出醋饮料产品之后,恒顺醋业今年夏天再添两个新品。目前,恒顺醋业拥有恒顺老菠萝、恒顺小苹果、恒顺山楂妹、恒顺刷屏宝四大醋饮料系列产品。
然而有业内人士指出,恒顺醋业的广告诉求“碱轻生活喝恒顺醋饮”在拉低产品的品格,因为果醋作为酸味碱性食品,碱性食品的认知和需求主要是针对中老年人。该人士分析认为,一个面向年轻人的产品,诉求成了中老年人的产品,未来有可能会造成恒顺醋业形象割裂的现象。
此外,值得注意的是,恒顺醋业布局醋饮料已有两年多时间,但是记者查看恒顺醋业的半年报,并没有找到关于醋饮料的数据。在上证e互动平台上,恒顺醋业对外表示,该公司的醋饮品依然处于市场的尝试阶段。由此可见,恒顺醋业的醋饮料发展或许并不理想。
据了解,目前国内规模以上的著名醋饮料企业不足10家,只有少数企业具有领先地位,众多小型企业资金薄弱、技术水平落后、品牌知名度低。但迄今为止,醋饮料市场还没有诞生一家堪为领头羊的企业,即使是醋饮料规模最大的天地壹号(在新三板上市)。
根据天地壹号2015年年报数据显示,天地壹号两种规格的苹果醋产品合计销售收入为13.23亿元,占总营业收入的84.49%。然而,今年上半年的“北上”拓展计划和新品推进不力,使公司业绩遭遇“滑铁卢”。
1、产品问题
(1)促销产品供大于求。企业通过促销手段清理库存量,而这些库存通常都是长年累月积累下来的,与消费者购买行为相违背,促销频繁,导致了产品数量过多,但是购买者购买欲望不高,?_不到促销的目的,形成了一种供大于求的状况。
(2)产品不是真正“促销”。很多企业打着顾客就是上帝、一切为顾客的口号,进行促销活动,可是却因为蝇头小利而欺骗消费者。很多商家在促销活动进行之前,将商品价格提高,在促销进行的时候,将提高价钱的商品列入促销商品行列,以商品原价出售,甚至以比原价高的金额进行出售,利用消费者对促销活动的向往,欺瞒消费者。
(3)产品有质量问题。企业大张旗鼓的举办促销活动,可实际上却仍然不忘投机取巧。比如促销产品中存在着很严重的质量问题,商家在进行促销时利用消费者盲目从众的心理钻空子,混杂到一般商品里,并规定促销产品一经售出不退不换,导致消费者陷入购买到有质量问题的产品而无处申诉的怪圈。
2、市场问题
(1)市场氛围不好。促销作为一种可以帮助企业稳步发展的重要营销策略,可以吸引消费者购买促销商品,但是,水可载舟,亦可覆舟,对于很多促销企业来说,促销计划的制定并不十分合理,导致促销行为并没有达到预期的效果。
(2)忽视营销网络。某位营销专家曾经说过:“市场,说到底就是网络+品牌――营销网络加上品牌的影响力。”在现在激烈的市场竞争中,很多企业只注重产品生产,无计划,无目标销售产品,没有建立起有组织的营销网络,或者说营销网络不畅通。
(3)促销的作弊行为。很多企业广告上面说着促销,实际上根本只是一种噱头,并不是真正的促销,也就没有达到促销的真正目的。企业之间的竞争固然重要,但是如果促销市场处处存在着问题,不仅是对消费者的欺骗,也是对企业本身的损伤。
(4)市场选择不合理。企业促销实施时对市场的位置,促销时间和人口流动等因素都要考虑周全,但是许多企业往往忽视了市场的选择,经常没有计划的随意选择一个市场进行促销,不仅没有完成促销,反而增加了库存商品的负担。
3、员工问题
(1)员工对促销的态度。促销并没有真正的被企业员工所理解,他们对促销抱有一种可卖可不卖,反正得不到和平时一样的利润,所以,对待促销活动特别消极,对自己定位不准,态度敷衍,工作积极性不高,促销的过程也不卖力。
(2)员工对消费者的态度。由于员工对促销的认识错误,使其心情不佳,无法在最好的状态下对消费者进行产品介绍,主导者的作用没有得到完美的发挥,影响了消费者购买商品的心情。同样,有很多员工认为,来购买促销商品的顾客不需要得到过多的服务,商品已经很便宜了,买不买与自己无关,这样导致主观上忽视了消费者在促销活动中的重要作用。
4、消费者问题
(1)消费者认识错误。消费者受到多种因素的影响,对促销活动的商品产生质疑的态度,认为促销没有好东西,都是一些陈货坏货,认为卖家一定是事先提高了价格,然后进行促销,对促销商品和生产企业本身就不信任,对促销活动持怀疑态度。
(2)消费者购买欲望不强。促销商品有时候无法激起消费者的购买欲望,消费者对促销活动毫不动容。由于现在商品遍地都是,现买现用,现缺现买,成为了很多人购买产品的宗旨,企业实施促销活动大张旗鼓,也无法提高消费者的购买欲望,使其融入到促销活动的氛围中,从而导致促销的失败。
二、针对促销行为的对策
1、针对产品问题的对策
(1)增强产品的特点。企业在进行促销活动的同时应当注重促销产品本身的特点,毫无特点的商品无法激起消费者的购买欲望。企业可以在广告上多下功夫,对促销商品进行描述,同样商品本身如果没有明显的特点,卖家可以在合理的情况下,进行描述,增强品牌效应,但是不可以夸大其词,为了达到销售目的,欺骗消费者。
(2)使产品符合消费者需求。针对不同商品选择不同的购买人群,投其所好,充分了解消费者需求,才能够将促销圆满进行下去。
(3)保证产品质量。促销活动进行的重要保证就是,产品质量能够得到完全的保证。企业促销的产品必须是合格无质量问题的产品。
2、针对市场问题的对策
(1)开发新市场。陈旧的市场无法将促销活动搞活跃,企业在促销时应该制定合理计划,开发新市场,给促销活动一个更广阔更全新的市场。新市场的选择也很重要,应当考虑到天时地利人和等多种因素,对市场的选址要进行周密的考虑。
(2)建立营销网络。随着市场经济的深入发展,企业营销意识的增强,要把发展和应用信息技术作为一项重要的战略措施,在扩大规模的同时,积极开展销售终端系统,用信息技术和电子商务武装自己,注重管理效益,坚持集约式经营,提高经营管理的科技含量。
(3)营造促销环境。企业应当提早营造促销氛围。促销活动成功第一步就是宣传到位,这样才能把人吸引进来,顾客才能感受到促销活动的热烈氛围。
(4)选择合适的市场。企业在进行促销时应当选择适合促销商品的市场,有的放矢,才能够将促销活动进行下去,根据不同商品选择不同的市场,还应该考虑到客流量,居民的人均消费水平,更倾向于哪种类型的商品,做好调查,充分准备,选择合适的市场。
3、针对员工问题的对策
(1)提高员工的认识度。企业可以对员工进行适当的培训,传播与促销相关的知识,使员工充分了解促销活动对企业的影响,还可以在促销活动时,给予员工相应的福利,有动力才会卖力,两者结合,达到促销的目的。
(2)提高员工的个人素养。员工应树立正确的观念,正确看待促销活动,培养敬业乐业精神,加强培训,提高员工素质和专业技能,企业实行人性化管理,提高员工的福利待遇。
2、选择地点和位置。这个地点包括:什么卖场、什么位置。你如果没有足够的费用和资源做所有的大卖场,就一定要根据自身的实际情况,在配送、费用、销售、合作关系等方面做仔细的测算,尽快确定要做促销的卖场,并进行跟踪谈判。如果谈判不顺利还来得及更换卖场。要是犹豫不绝拖延时间,最后可能想做的卖场一家也做不了。因为你的对手也在抢促销机会。
另一方面,确定了卖场之后,在谈判中要确定你所需要的是什么地方的促销区,是货架端头还是地堆的陈列形式,不同的商品摆在不同的地方用不同的陈列方式,很可能销售结果有很大的差异,而且费用要求也是不一样的。要用少的钱拿到更好的位置。这就要结合其他方面来谈判了。
3、选择商品和促销方式。节假日的特点在于它通常是有季节和主题性的,如春节就是年货的旺季,端午是粽子、烟酒礼盒的高峰,情人节是巧克力、糖果的天下,节假日的促销一定要选择贴切其特性的商品去做促销,卖场的节日促销除了要销量和利润之外,还要一个很重要的特点是凸显时令和引领消费,这就必须要靠适销的有特色的商品来实现。供应商要合理运用促销费用和促销资源,不然很可能就是费了力气讨不到好。
另外,如何在竞争中打败竞争对手让卖场选择你,一个重要的方法就是你的促销要有特色,要跳出降价、买赠的老一套,越有新意越有机会。聪明的厂方会征求卖场的意见,与卖场共同协商,让卖场感觉这个促销是为自己量身定做的,即使你投入的费用比其他对手少,因为独特它不选择你选择谁呢?哪个采购都喜欢资源自己独享,这样能表明自己能力强,供应商为什么就不能从这方面动脑筋呢?
4、选择相应的推广活动。节假日的时候,卖场通常会做大力气的包装和推广,策划自己的行销方案和活动。并针对节假日的促销主题做整体的气氛布置,营造热闹的销售氛围,吸引更多的顾客。这是个值得厂方借力的好时机,因为宣传是免费的,广告是免费的,旺盛的人气是免费的,你只需要根据实际情况决定做什么样的活动就可以了,是ROAD SHOW,还是免费品尝还是抽奖等等。如果能跟卖场联合来进行活动那是最好不过,所有的采购都会欢迎,因为行销活动是对单一产品促销的良好补充,能更好的提升产品促销效果。
所以,当你干巴巴的为了促销和堆码着急时,不如做个差异化的思考:配合产品选择一个相应的推广活动!甚至有时候,因为一个出色的行销活动还能得到原本没有的产品促销机会呢!其实,一个热热闹闹的推广活动可能花不了一个堆码的钱,可是那种火热的气氛和感觉是很有感召力的。相比较单一的产品促销,这种“有鱼有肉又有菜”的丰盛促销大餐,采购会觉得很有面子很有成就感,这比多收费用来得更有意思。这也是花小钱办大事的一个方法啊。
本次企划案的前期准备十分充足,覆盖面很广,配合各门店店长及公司各部门的认真论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。
在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响热烈,完全达到了聚集人气的目的。
商品方面,我们配合季节性进行了“劲爆生鲜,仅限1天”“疯狂特价,限时抢购”的商品促销活动,达到了即配合着整体快讯收费的目的,又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合,现场促销。我们制作的x周年广播稿,使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。
x周年大型文艺晚会把整个x周年庆推上,各门店的文艺表演可圈可点,供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。
在天时人和方面我们也占到了一定的优势,x周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销,人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的,最后真的连老天都帮我们,再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力,还有做不好的事情?
但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中,仍然存在着许多不足之处:在本次x周年活动中间,有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位,导致损失了一部分销售,这是值得我们去深思和深刻检讨的:
1、部分促销活动由于找不到供应商,被迫流产。
2、监督表格没执行,是本次x周年的一个遗憾。
3、门店的现场执行力度不够,
4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。
5、门店在人力安排方面不合理,致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。
6、新商品/敏感性商品开发,采购没有充分的执行,是本次x周年最大的遗憾。
7、门店在x周年活动中,在一些商品的创意陈列方面明显不足,有待改进。
8、门店在x周年商品活动中,现场促销作的不到位,有时有,有时没有,没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪,这样致使一些消费者的反映得不到收集,不能为以后的工作借鉴。
一、服装促销计划的种类
随着服装促销目的的不同,服装促销计划有下列不同的种类:
(一)年度服装促销计划
一般而言,为营造卖场的气氛与动感,应以年度为计划基准,规划年度服装促销计划时程,并且以下列为主要重点
一、服装促销计划的种类
随着服装促销目的的不同,服装促销计划有下列不同的种类:
(一)年度服装促销计划
一般而言,为营造卖场的气氛与动感,应以年度为计划基准,规划年度服装促销计划时程,并且以下列为主要重点:
1、与当年度的营销策略结合
专卖店与消费者接触最为亲密,公司与消费者之间是有赖营销沟通策略的展现,每年推出不同主题的营销策略,可以建立消费者对品牌形象的认知更为肯定,因此年度服装促销计划结合营销策略,将可以使得品牌形象更加强烈,消费者对品牌好感度增加,同时结合营销策略也能使得资源运用更为集中,具有延续效益,范文之规划方案:服装店五一活动方案.例如__休闲服饰店年度营销沟通策略主题为“社区生活伙伴”,举办的服装促销活动以社区为主要目标群体,表现出对社区的关怀与共同生活的信念,因此举办“社区休闲大赛”服装促销活动,以凝聚社区情感,并且增加社区消费者对本店的好感度.
2、考虑淡旺季业绩差距
任何品牌几乎都会有季节趋势的特性,对于业绩会有不同比率的变化,因此在年度经营计划应已考虑此特性,当然服装促销活动的规划必须要考虑淡旺季的影响,淡季的服装促销活动除了会延缓业绩下降外,并可以尝试以形象类服装促销活动,来增加品牌形象的认知,旺季的服装促销活动因竞争较为激烈,通常以业绩达成为主要目标.
3、节令特性的融合
节令包括国定假日与非国定假日,国定假日型例如国庆日等,非国定假日例如情人节、母亲节、父亲节等,另外中国传统习俗节令也是不能忽视的.
4、年度服装促销行事历
年度服装促销行事历是以年度营销计划为策略始点,将整年度的服装促销活动,以行事历的方式表达,目的在使得品牌以策略的观点充分掌握年度服装促销活动的重点,同时也能以整合性的营销策略规划服装促销活动.
(二)主题式服装促销计划
所谓主题式服装促销计划是指具有特定目的或是专案性服装促销计划,最常使用在店铺开业、周年庆、社会特定事件以及商圈活动.
1、店铺开业
店铺开业代表新通路点的开发以及服务地区的延伸,为专卖店的一大要事,开业期间能吸引多少顾客,会影响未来店铺营运的业绩,因此通常店铺开业期间会搭配服装促销活动,以吸引人潮并且刺激购买欲望.店铺的经营有赖顾客的维系,因而顾客资料相当重要,所以在开业期间的服装促销活动就得在此多费心思,不妨利用开业服装促销留下顾客资料,作为未来商圈耕耘的基础.
2、周年庆
店铺既然有开业,当然也有周年纪念,因此周年庆的服装促销活动成为目前最常被炒作的话题.虽然周年庆年年都有,若是能多加一点创意,多用点心,仍然可以走出刻板的模式,创造出新鲜感的话题.
3、社会特定事件
专卖店除了销售外,就另一种层面而言,也是资讯信息流通中心,是以专卖店对于社会发生的事件,必须时时保持敏感度,平时与顾客接触时可当作闲聊话题,拉近彼此距离建立情感,遇__一事件发生时,也可以举办服装促销活动,一则表示企业关怀社会,一则刺激购买提高业绩.
4、商圈活动
零售店的经营具有区域性,商圈顾客的掌握为最根本之道,连锁店虽然拥有多家店经营的规模利益,仍不能脱离商圈耕耘的基本动作,因此商圈活动必然成为未来区域经营的重点,规划方案《服装店五一活动方案》.
(三)弥补业绩缺口的服装促销计划
业绩是专卖店维持利润来源最主要的管道,也是代表品牌在竞争下市场占有的态势,营业人员每日所为即是在确保业绩的达成,因此以月为单位,以周为单位或以日为单位,都应设立预警点,若发现到达预警点即以服装促销活动来弥补业绩的缺口,为了能有效而准确地达到目的,平日应建立“服装促销题库”,遇有状况即能派上用场.至于预警点的设立标准,则会因各业态及专卖店特性而有差异,不妨以过去正常业绩趋势为参考值;__店铺在当日下午六点累积业绩通常为该日业绩的60%.诸如此类,以专卖店特性,建立预警点的参考值,对业绩的达成有相当大的帮助.当然设立预警点不能一成不变,必须随时参酌每一个时点的各种因素,才能符合当时的效益.
(四)对抗性服装促销计划
经营本身是动态的,在市场的激烈竞争之下,专卖店随时要有接受挑战的准备,由于连锁店的蓬勃,竞争的加速化是可以预期的,消费者长期地笼罩在服装促销的诱惑,竞争对手的服装促销活动很可能使得我们的顾客流失,造成业绩的减少,必要的对抗性服装促销活动因此而产生,由于对抗性的服装促销活动通常较为紧急,可运用的时间较短,若能平日建立“服装促销题库”,在面对应变时,将可以立即运用.
二、服装促销方案计划
经过上述阶段的策略思考之后,接下来便是拟定服装促销方案,服装促销方案的内容包括以下的项目:
(一)目标对象
只针对__一群消费者举办的服装促销活动,以便拟定最适合的服装促销手法.
(二)主题
主题的设定必须具有创意性、话题性,若能创造出口语或标语,则可兼具广告效果.
(三)诱因
诱因是指消费者获得的部份,例如赠品、折扣等,诱因的大小要同时考虑消费者的接受度,以及企业成本的负担.
(四)参加条件
参加条件是界定哪些消费者可以参加,以及如何参加此服装促销活动,例如:购买金额满300元可参加抽奖.
(五)活动期间
活动期间指服装促销期间的设定,依过去经验及消费行为特性,决定长短合适的活动期间.
(六)媒体运用
媒体的运用是指通过讯息传递的管道,将服装促销的讯息传达给消费者,由于讯息是否准确且即时的传达给消费者,对于服装促销期间的来客数会有相当的影响,因此必须谨慎地评估及选择媒体.
服装店如何做促销,这可是一件大学问,做的好的促销会让商家赚翻了天,可是失败的后果只能是连本带利都赔掉了.那让我们看看那些奇思妙想的促销技巧是如何来的?
一、打1折
商家打折大拍卖是常有的事,人们决不会大惊小怪.但有人能从中创意出“打1折”的营销策略.实在是高明的枯木抽新芽的创意.
__有个银座绅士西装店.这里就是首创“打1折”销售的商店,曾经轰动了__.当时销售的商品是“__”.
具体的操作是这样的:先定出打折销售的时间,第一天打9折,第二天打8折,第三天第四天打7折,第五天第六天打6折,第七天第八天打5折,第九天第十天打4折,第十一天第十二天打3折,第十三天第十四天打2折,最后两天打1折.
商家的预测是:由于是让人吃惊的销售策略,所以,前期的舆论宣传效果会很好.抱着猎奇的心态,顾客们将蜂拥而至.当然,顾客可以在这打折销售期间随意选定购物的的日子,如果你想要以最便宜的价钱购习,那么你在最后的那二天去买就行了,但是,你想买的东西不一定会留到最后那两天.
实际情况是:第一天前来的客人并不多,如果前来也只是看看,一会儿就走了.从第三天就开始一群一群的光临,第五天打6折时客人就像洪水般涌来开始抢购,以后就连日客人爆满,当然等不到打1折,商品就全部买完了.
那么,商家究竟赔本了没有?你想,顾客纷纷急于购买到自己喜受的商品,就会引起抢购的连锁反应.商家运用独特的创意,把自己的商品在在打5、6折时就已经全部推销出去.“打1折”的只是一种心理战术而已,商家怎能亏本呢?
二、一件货
对买新产品的商家来说,最吸引顾客的无非是“新”,如何再在“新”上继续作文章呢?
意大利有个莱尔市场,就是专售新产品的.有些新产品很畅销,许多顾客抢着购卖,没抢到手的,要求市场再次进货,可得到的回答竟是:很抱歉,本市场只售首批,买完为止,不再进货.
对此,有些顾客很不理解,还向旁人诉说.但从此以后,来这里的顾客中意就买,决不犹疑.不难看出,莱尔市场的“割爱”是个绝妙的创意,它能给顾客留下强烈的印象——这里出售的商品都是最新的;要买最新的商品,就得光顾莱尔市场.
这真是“新”上创新的创意!
三、明亏暗赚
__市原市长__,本是一个头脑灵活的生意人.
他经营“__”的时候,曾将当时售价__元的膏药,以__元卖出.由__元的价格实在太便宜了,所以“__”连日生意兴隆,门庭若市.由于他不顾赔血本的销售膏药,所以虽然这种膏药的销售量越来越大,但赤字却免不了越来越高.
那么,他这样做的秘密在哪里呢?