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一、应势而起做好专项服务工作
一到太平桥社区慈善超市发放物资的日子,超市里就特别热闹,辖区的42户困难家庭都会来领取生活物资。到社区慈善超市来领取物资的都是社区的孤寡老人、残疾人、下岗职工和重症病人,他们在享受低保的同时,还可以在这里无偿的享受慈善超市提供的救助物资。残疾人方铁军特别高兴,自从慈善超市开在家门口后,她已多次从超市领取到棉被、羽绒衣、米、油、肥皂、味精等等生活必须品,不仅可以领到免费的生活物资,还多了一个交流沟通的场所。
太平桥社区新增大桥路拆迁户小区后,房改办在该小区设置廉租房100套,一开始就有75套分配给持证低保、特困家庭,其余为低收入家庭,由于生活改善目前仍有42户。形成我社区困难户高度集中的特点。为了切实地为这些家庭作好服务工作,解决他们的实际困难,社区将所有困难家庭划片,每名社区干部负责一片;逐户上门了解情况,建立弱势群体家庭档案,对每户困难家庭的需求基本情况登记成册。社区在充分了解困难家庭的基本情况与需求后,积极发动社区志愿者和党员,对困难家庭结对帮扶,定时从人力、物力上给予他们关心帮助,同时挂钩社区服务行业,给予特困家庭低偿服务,真正的在生活上给他们减负。在做好这些工作的基础上,社区爱心超市无偿的向孤寡老人、残疾人、双下岗职工和重症病人提供救助物资,他们在享受低保的同时,还可以免费从超市领取到米、油、棉被、羽绒衣、肥皂、味精等等生活必须品。
为使慈善救助的操作规范化、申领程序化、管理制度化,鼓励低保家庭在享受服务的同时不忘回报社会,社区及时推出了慈善爱心超市救助制度,制定了低保家庭“公益服务积分”制度、无偿领用制度、有价发放制度和帮困结对制度,鼓励他们用服务换积分、用积分换物资;根据募集资金和社区特困群众的具体情况,重点应解决因患大病重病致困、因重残无业致困以及未纳入社会保险的特困群体,确定相应的救助方法。随着工作的积累,我们又推出了“爱心义卖”项目,针对超市里库存物品,我们面向低收入人群,制定购买价格,用回购的资金购买更多贴近生活的必需品发放给困难家庭。
二、乘势而上服务弱势群体
社区的慈善超市建成后,如何作好超市救助物资的筹集、管理和发放工作,切实服务困难家庭,是当前亟需解决的一道课题。我们深知,要真正的做好这一工作而不流于形式,单靠社区的力量是不行的。在市慈善总会、红十字会的关心、帮助与支持下,我们通过报纸、电视、网络向社会进行广泛的宣传,开展各项爱心活动,使更多的人认识了慈善、理解了慈善,从而热情加入到这个慈善大家庭中。
社区慈善超市成立至今,一直以帮困助弱为已任,坚持不懈地用真诚的爱和强烈的社会责任感积极地为各界热心朋友服务,为他们落实爱的心愿;关怀陷入急难之中的贫困居民,及时为他们雪中送炭。使他们深深感受到了社会大家庭的温暖和慈善事业的高崇仁爱。
社区积极热情的为富春街道办事处、劳动局、邮政局、海通管桩、妇保医院等多家单位和个人牵线搭桥,落实他们帮困助弱的爱的心愿。同时,我社区还牵挂着卧病在床的姚幼华、林云晓等生活无法自理的重症病人,在春节把社会各界捐赠的资金、物品送到家中,使这个特殊群体感受到了社会主义大家庭的温暖;社区慈善超市还不忘看望住院老人,每当得知有人重病入院时,总在第一时间,带上物品与美好的祝愿前去探望,祝福他们早日康复。社区老党员林荣生患病期间,超市负责人多次赴医院探望,带去水果、鲜花及500元慰问金,鼓励他战胜病魔,林师傅病愈出院后,带领家人多次到超市做志愿者,捐钱捐物帮助他人,他说:“我有困难的时候,大家没有忘记我,现在我要尽我的力量来回报社会、回报大家;”居民胡富珍因突然中风入院后,超市负责人及时上门看望,送上了水果和800元慰问金,并安排专人定期上门服务;社区就是从这样一点一滴的小事上,从内心关心帮助他们,让他们真正的感受来自社会的关爱。社区还关怀着来富阳务工的新富阳人,在他们突遭急难时雪中送炭,把社会的关爱送到他们身边,外来务工人员章伟兴一家租住的文教路8幢502室因电线老化突然起火,当时家中只有年幼的女儿独自在家,等到邻居发现,消防人员赶到时,家中物品已损失殆尽,幸好无人员伤亡,社区得知这一情况后,及时送上慰问款与生活必需品,帮助他们度过难关,使他们重新开始了新的生活。
来源:
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中,有的小组不但规定动作做到位,还积极为社区献策献计,不断涌现出特色亮点,主要表现在以下几个方面:
一、小组领导有力,计划更显人性化。各小组都根据自身小组的成员情况,制订出符合本小组的活动计划,如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区;有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务,并明确了服务内容和相关责任;有的结合电力、卫生医疗部门的职能特色,为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务;有的根据县里的有关政策,推出了创业帮扶等;有的强化了责任分出若干个小分队,使活动成效更加明显,这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
四、树形象,比奉献。在各小组的活动指引下,各位在职党员纷纷利用特长奉献社区,如社区在职党员、县疾控中心主任为社区居民带来了甲型h1n1流感的防控讲座、陈左霞带来的艾滋病的预防讲座、郭永平帮助社区刊出《书香文峰》社区小报、大队长徐光裕也利用政协的优势,为社区办公用房奔走呼吁,目前据了解,老工会即将可能划为社区用房。虽然社区还没有硬化方面的问题,但是还有许多在职党员都提出承诺,如城建的党员问社区如有道路硬化的问题可优先帮助,同样市政的在职党员也承诺优先给予社区绿化补植。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用,进一步体现“八小时之内努力工作在单位,八小时之外无私奉献在社区”,确保活动能取得真正实效。社区结合各小组实际,并参照兄弟社区的成功经验,特提出如下建议和意见。
一是统一策划,统一组织,打造在职党员活动品牌。社区将根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“社区红岩”志愿者服务队,同时根据楼道党员身份亮化,在不同的楼道设置不同的口号,如离退休党员较多的设置奉献型楼道,技能特长较多的楼道可设置为先锋楼道等等。
二是精心设计载体,提升在职党员影响力。明年社区将进一步创建“书香型”的特色文化社区,拟举办首届社区读书节、书画展览、摄影展览,继续推出若干期“书香文峰”社区小报等,同时社区明年有一些和社区建设密不可分的创建任务,如市级科普示范社区、省级体育先进社区以及被残联列为首批“爱心社区”等等,这些都需要我们社区在职党员的关心和支持。
按照通知要求,现将本单位2017年工作总结汇报如下:
一、各项任务指标完成情况(截止到11月末)。一是养老保险费收入19239万元,完成年计划数15700万元的123%,争取国家补助资金10705万元、省级补贴7586万元;养老金支出37631万元,完成年计划数43876万元的86%;参保人数22819人,完成年计划数21765的105%;退休人数19044人,完成年计划数19012人的100%。二是养老金调待工作:2017年度对符合调待条件的离退休人员17817人的养老金进行了调待,退休人员人均工资达1920元,全县月增加养老金228万元。
二、离退休人员生存认证工作。按照省、市相关政策要求,我局为确保养老保险基金安全,采取了多种生存认证方式。除了在社保局业务大厅进行生存认证外,同时还采取担保认证、邮寄异地认证表、自助指纹认证仪和主动上门为高龄及重病人员服务的形式,各乡镇、社区都可以进行生存认证,并有专人负责,方便了离退休人员。截止到2017年11月份我县共有离退休人员19044人,严格按照市局要求进行指纹采集和生存认证,逾期六个月未采集指纹人员全部停发养老待遇。
三、开展了养老保险稽核工作。我局严格落实《社会保险稽核办法》,以稽核促进征缴,对参保企业发放稽核表,每月对缴费工资基数有变动的单位,按月核增核减,动态掌握参保单位缴费相关数据和信息,摸清底数,督促用人单位参保缴费,书面稽核率达到100%,未发现漏报人员少报个人缴费基数现象。
四、党建工作方面。一是党建工作开展情况。年初制定了《2017年党建工作计划》,确定今年的党建工作目标、责任人和完成时限。社保局按照县委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和“甘南县机关作风整顿实施方案”要求,对照时间节点开展了相关工作,并将“四零四有”服务承诺制度张贴在服务大厅显要位置,同时将“两学一做”学习教育常态化活动、机关作风整顿活动和业务工作相结合,深入到企业、社区和乡镇开展了养老保险政策宣传。9月9日,我局在甘南县人流密集地段开展了城镇职工基本养老保险政策宣传活动。此次活动共发放宣传资料1500余份,现场接受咨询近300人次。二是党风廉政建设工作。一开展形式多样的学习教育活动。二是层层签订承诺书。局长和副局长、中层干部分别签订了承诺书。三是加强内部廉政风险防控,对廉政风险防控体系进行了修订完善。
五、严格落实制度,确保基金安全。为确保基金的安全运行,我局除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外,还健全和完善了内控制度,通过内控制度的有效实施,尤其是做好基金征缴、数据复核、待遇核定、支付等各个环节的内部监督审批制度,真正做到按制度办事,用制度管人,严格执行基金银行账户管理的有关规定,杜绝了违规挤占挪用基金的现象发生。
一、基本情况
各个班级的班主任在学校领导的统一部署下,对班级的“留守儿童”情况展开细致的调查,对他们的学习、生活、心理、安全、健康状况进行调查登记,全面了解“留守儿童”的生存状况和成长需求,建立“留守儿童”档案。在深入调查研究,掌握第一手资料的基础上,立足实际,研究制定切实可行的应对措施,增强工作的针对性和实效性。
二、确定工作目标
通过对留守儿童问题的调查、分析与研究,找到了影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,狠抓落实,全面推广“关爱工程”,为留守儿童营造了健康、快乐、平等、和谐的成长环境,同时还加强了领导,形成合力,大力宣传,建立目标责任制。确保留守儿童在校安心学习。
三、主要工作措施
(一)建立健全机制,发挥学校阵地的作用。
1、建立健全领导负责制度。学校成立了以白润华校长为组长的
“关爱工程”领导小组,制订了具体计划,实施了“留守儿童”教育工作方案,真正地使学校成为了学生学知识,学文化,不断提高思想觉悟的主阵地。
2、建立留守儿童档案和联系卡制度。我校对所有学生进行了认
真的调查研究,摸清了留守儿童的底数,建立了每个留守儿童的专门档案和联系卡,通过联系卡制度的建立,加强的了学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成了以学生为中心的关爱网络。
3、实施教职工结对帮扶留守儿童的制度。在学校留守学生中确
立重点帮扶对象并配备帮扶教师,由班主任、科任老师与本班留守儿童结帮扶对子。帮扶教师经常找留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态、引导他们健康成长。让教师成为“家长”,让留守儿童在老师同学的集体中成长,以对他们缺失家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。
4、建立健全教师与留守儿童的谈心制度。学校做到了每学期召
开一次帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人的座谈会(家长会)。
5、注重对留守儿童的心理健康教育。积极营造了良好的环境,
针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童,班主任针对性的进行心理咨询,心理矫正活动,让他们削除不良情感体验,树立乐观向上的生活态度,培养正确的人生观和价值观。
(二)构建教育网络,形成关爱合力。
1、加强与留守儿童父母或监护人的交流与沟通。
我校多次举行家长会、以及家长培训会或定期与留守儿童家长进行沟通交流,及时反馈学生情况,了解学生家长的情况以及需求,为孩子的健康成长提供保障。
2、加强学校、社区、家庭的合作,营造深厚良好育人氛围。
(三)明确职责,创造了良好的育人环境。
1、加强了对贫困留守的资助工作。对留守儿童在生活、学习等方面,给予特别的照顾,将家庭困难的留守儿童纳入到“济难救助”中来,确保他们完成国家规定义务教育。
2、有的“留守儿童”缺乏自信,学习偏差。学校号召班里的品学兼优的学生与“留守儿童”结成“一帮一”共同成长拉手对子,做“相互关心,相互帮助,相互学习的好伙伴”。再就是每一位教师负责帮扶几名“留守儿童”,从思想上,学习上,生活上关心,引导“留守儿童”形成独立自主,自立自强,百折不挠的优秀品质。通过这一活动的开展,“留守儿童”得到了教育,使他们的学习、纪律、性格都有了改观,都有了进步。
3、建立关爱经验交流制度。学校期末进行一次“留守儿童”教育管理工作总结,不定期召开座谈会,定期举行经验交流,不断提高留守儿童教育管理水平。
虽然我们在过去取得了一定的成绩,但还是存在着很多不足之处。这主要是在落实学校同社区、家庭的合作中,由于受一些客观存在的因素的影响,学校方面的工作还存在着一定的薄弱之处,有待于
根据区组织部统一安排,自2018年5月底,我从XXXX选派到高庙乡我村村村任驻村工作队队员,驻村以来围绕脱贫攻坚工作,以推动精准扶贫、办好惠民实事为已任,我认真做好联系、协调等各项工作,现将2019年驻村工作总结如下:
1.做好驻村工作交接。驻村后,我迅速进入工作角色,与驻村工作队长、第一书记、村支书见面,了解我村详细基本情况,与全村各贫困户入户对接,熟悉国、省扶贫系统,确保吃住在村,为脱贫攻坚工作打下坚实的基础。
2、深入调查摸底,摸清村情民意。驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我协助第一书记孙越多次召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,初步掌握该村的基本情况;听取群众对发展本村经济的意见和建议,了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。
3、狠抓自身建设,提高服务群众能力。作为驻村工作队员,在第一书记的带领下,认真学习各种政策,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,为农民群众解疑难、办实事。
4.做好易地搬迁相关工作。根据易地搬迁工作要求,要求各帮扶单位迅速对接贫困户,耐心细致做贫困户思想工作,动员搬迁,帮助贫困户搬家;录入贫困户易地搬迁旧房及宅基地处置情况表,录入河南省易地搬迁信息。目前,我村179户贫困户已全部搬入社区,工作队在入户过程中,购买食材在贫困户家中帮助做饭,同吃一锅饭,在吃饭的过程中了解贫困户的思想动态,交流了解贫困户家庭情况,增进了感情,提升了满意度。
5.做好社会爱心扶贫工作。统计我村注册社会扶贫网工作进度,通知各帮扶单位做好社会爱心扶贫工作对接,要求各帮扶单位注册爱心人士,贫困户注册个人信息,贫困户在平台发起需求,各帮扶单位爱心人士通过社会扶贫APP进行捐赠,实现贫困户和爱心人士直接对接;贫困户可以根据自己的实际情况帮扶需求,村级信息管理员审核需求,各帮扶单位爱心人士进行帮扶对接,帮助贫困户解决问题,充分发动广大社会力量,形成整套帮扶体系,最终帮助贫困户解决困难,实现脱贫。
6.参加扶贫培训。参加在三门峡市教师进修学校学术报告厅召开的脱贫攻坚工作培训会,培训组织十分的严密,内容安排十分的丰富,授课形式多样,针对性、实效特别强。9月份,工作队参加在教师进修学校觉醒的湖滨区“抓党建促脱贫”知识竞赛。
7.开展技能培训。切实增强贫困群众的劳动技能,提高其自我发展、自我创业能力,加快增收步伐,通知各帮扶单位组织贫困户尤其是缺技术的贫困户,参加湖滨区贫困劳动力汽车驾驶员(C照)、电焊和电工技能培训班。贫困户拿到技能证书后,及时收集证书、结业证、身份证等材料,帮助贫困户申请及上报短期技能培训补助申请表。
8.核实我村村建档立卡贫困户证件号码异常核实统计表、姓名异常核实统计表;录入我村村应享未享学生名单,核实在校生状况;通知、收集、整理各帮扶单位每周上报的入户登记表、入户照片;统计各帮扶单位每天开展的帮扶责任人进村开展帮扶工作情况;通知各帮扶单位做好金融扶贫政策宣传讲解、通知各单位入户宣传扶贫热线。
9.做好入户工作。协助第一书记做好入户工作,到贫困户家中了解情况,为社区居住的贫困户送去爱心超市积分卡,力所能及帮助改善贫困户生产生活中的困难。