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我镇以工代赈易地扶贫移民项目工程于2001年10月启动实施,在县局和镇人民政府组织领导下,镇移民办会同相关部门紧紧围绕移民扶贫这个目标任务,严格按照政策规定和工程实施的各项要求,克服了种种困难,解决了项目实施过程中出现的种种问题,确保了工程得以顺利实施,圆满完成了项目目标任务。现将三年来实施该项目做如下总结。
一项目主要建设内容完成情况
共建成老安坪和新街移民安置点2个,完成移民搬迁51户191人,其中:老安坪安置点16户62人,新街安置点35户129人,2个安置点都实现了水、电、路三通。具体建设内容如下:
1、房屋建设情况。搬迁和新修房屋51幢,其中老安坪安置点16幢,新街安置点35幢,老安坪点房屋为木结构,新街点房屋为砖混结构;房屋总建筑面积6472m2,其中住宅5992m2,生产用房及附属建筑480m2,移民人均占有住宅31.37m2,搬迁后新修房屋估算价值达210万元。
2、道路建设情况。建成主要道路2条,总长580米,其中新街公路为水泥路面,长420米,宽7.5米,建筑方量为2360m3;老安坪通寨公路长160米,宽6米,为砂石路面。
3、输电线路建设情况。架设10KV输电线路560米,低压线路800米,改造低压线路200米,实现移民户家家通电。
4、新铺设老安坪自流引水管道1.8千米,日可供清洁饮用水达30吨;改造自来水工程一座,包括改造输水主管路300米和新建提水站1座。5、建成沼气池17口,均能顺利产气。老安坪点移民户家家用上了沼气灶和沼气灯。
6、参资建成新街精神文明活动中心,解决了新街移民集会、议事和学习场所。
二项目资金使用情况
国债资金使用包括四大块。一、移民建房50万元;二、水、电、路393090.65元;三、沼气工程16480元和精神文明中心建设工程15万元;四、管理费用857元。项目工程共投入资金215万元,其中以工代赈国债资金96万元,移民自筹资金109万元,镇人民政府匹配资金10万元。
三、项目实施效果
项目实施以来,我们经常到移民户家中了解其生产生活情况及思想动态,认为,项目实施效果明显,表现在以下方面:
1、改善了项目区迁出地的生态环境。51户移民户来自10个村生态条件恶劣的16个村寨,人地少,坡耕地比例高。迁出部分人口后,一定程度上缓解了生态压力,特别是大溪沟16户整体搬迁后,生态得以恢复。借退耕还林东风,16个移民村寨因迁出人口而增加退耕还林面积170亩,荒山造林200亩。
2、因为项目的实施,迁入地实现水、电、路三通,移民生产生活条件极大改善,生产成本降低,生产效率提高,为稳步增收奔小康提供了基础。
3、拓宽了移民就业领域。两个安置点处在或靠近工矿区,70%以上移民劳动力由原来单纯从事农业转向从事二、三产业,没有出现因耕地减少而返贫的现象,相反因劳动时间增加了,收入提高了。
4、移民经济结构发生变化,收入稳步提高。搬迁前,移民户人均年纯收入不足600元;搬迁后,由于劳动力转向报酬高的工矿业和服务业,人均收入大幅增加,2004年前10个月,51户移民户人均收入达1000元,最高达2500元,最低达900元。总收入中,来自二、三产业的收入比例由搬迁前的10%提高到70%以上。
5、移民思想观念发生改变,由过去的得过且过的懒散习气变为现在勤俭节约,努力创收奔小康的好风尚,人人都在找致富路子,家家在寻生财之道,移民安置区呈现出一派团结、竞争、奋发向上新气象。
实施项目的经验教训移民搬迁工作在我镇是一项全新的工作,我们的体会是:
1、必须因地制宜、因事制宜。我镇移民搬迁51户,只有大溪沟村民组实现整体搬迁,其余35户移民来自9个村15个自然寨,我们的工作原则是移民对象起码应具备3个基本条件:一是居住地自然环境恶劣,是扶贫对象;二是有强烈的搬迁愿望;三是能够承担一定搬迁费用。如当初确定移民对象时不坚持原则,则可能出现搬富不搬穷,出现困难退回去,搬迁后无法生存造成社会不稳定等负面影响。
2、必须动员社会力量参与。土地协调,就业安置,水源分配等等问题,那个环节出现问题都可能造成人心不稳,关系到移民工作成效。做好宣传发动,为移民工作营造宽松社会环境非常重要,可以事半而功倍。
3、必须解决“住得下,稳得住,能致富,不返贫”问题。要使移民“住得下”,就业问题是核心,能否就业实际上就是能否解决生存的物质基础。如果只有住的而没有吃的、穿的,或者吃穿来源不能长期稳定,就不可能实现“住得下”,更谈不上稳得住,能致富,不返贫。
施工月工作总结
1.安全文明施工总结:现在挖填方施工几近完成70%,随处可见高边坡位置,在此些地方需保证围挡的完整性及标志标示的设置,更多的是安全及现场人员的及时劝阻,提高周围住家户的安全意识。在土石方开挖时,一定注意开挖坡度与深度,避免造成安全隐患;在机械施工与土石方运输时特别时在与社会道路相交时,必须安排专人指挥;施工现场的围观群众要及时制止,安全协管员与安全员需做好带头作用;从8月开始的环保检查至今,我深深体会到文明施工的重要性,环保已成为常态化的事件;在思想上对其高度重视,在现场施工中亦要尽量向政府所发文明施工文件靠齐,在施工前做好文件的宣贯工作,在施工过程中也要有预见性,不实施的清表段先不清表,待需实施阶段再来清理,以避免裸土覆盖及扬尘治理的工作也是避免人工及资源的浪费。
2.进度总结:12月份开始,施工几近于全线铺开,在进度上有所滞后,其客观原因为:杆管线的影响;主观原因:施工人员对现场进度的重视程度不够高,机械与材料迟迟未能进场或在材料进场后需要送检,对进度推进造成很大的困难;政府无理的剥夺我方建设周期,在各项指标面前,我们无路可选,只能进一步优化施工组织,详细的梳理关键路线,绷紧其神经,把施工内容分解到每一天。其中我总结得出:1、杆管线的迁改是一个十分繁琐及漫长的过程,在其后的工程中尽量不要接杆管线迁改的工程;2、机械材料的计划必须提前一个月甚至于更早以保证现场施工的顺利进行;3、在布置完成合理工期的情况下在保证质量、安全为前提,尽量合理的压缩工期,以提高各人员的警惕。
3.质量总结:在路基填筑的时,填料有个别粒径在40~50CM之间的巨粒土和个别树桩;在开展清表工作的时候,把清表的要求告知与施工人员,但在清表完成后发现与自己要求的有些不符;在边坡开挖时,局部有超挖或平台不足现象;在挖填交界的时候,反向台阶未按照设计及规范要求搭设;总体来说提醒自己在交代完成的同时也需要随时踏勘现场是否与规范和自己的要求相符合。以免在质量上难以把控,一些未清理到位的树根影响了局部的路基,并发生沉降。在挖填交界时,反向台阶措施必须做到位,保证在碾压时无死角,填筑现场必须由我部人员实时监视,定时给现场施工人员上思想教育与技术交底,以保证质量在可控范围以内。
县民生办:
今年以来,我局在县委县政府的坚强领导、市县民生办帮助指导和相关业务主管部门支持配合下,认真履行职责,扎实推进民生改善攻坚年目标任务。根据工作职责分工,今年我局承担的民生工程是农村环境“三大革命”当中的农村改厕和农村垃圾治理项目,主要量化指标是完成全县*万户农村卫生厕所改造和*镇*个非正规垃圾堆放点整治。目前,*万户农村改厕全部竣工,组织市、县两级核查验收;*个非正规垃圾堆放点整治通过竣工验收和市级复核。根据有关通知要求,现将有关情况汇报如下:
一、工作进展
(一)农村厕所改造
一是分解任务。将省、市下达的本年度*万户农村改厕任务分解落实到全县75个村,乡镇负责调查摸底,建立改厕基础台账,掌握改厕农户基本信息。二是考察调研。组织乡镇分管负责人和业务经办人员参观考察*镇、*县*镇农村改厕,并安排人员赴全省农村改厕现场会召开地*县学习取经。三是调整招标。根据省、市要求,农村改厕主材和安装施工分别由县级主管部门和乡镇负责。*月*日,改厕主材开标。乡镇先后完成安装施工招标和业务培训后,全面进入施工阶段。五是推进实施。召开全县农村改厕工作推进暨业务培训会,部署安排年度改厕工作,要求*月全面完成年度改厕任务。六是督查指导。抽调两名工作人员学习农村改厕业务知识,深入镇村改厕施工工地,现场帮助指导,保证安装施工质量。制定《*县农村改厕建后管养办法》,保障正常使用,将民生工程做实做好。目前,农村改厕完工*万户,完工率100%,省农村环境“三大革命”信息系统录入竣工信息*万户,完成进度100%。乡镇收集完善农村改厕资料,建立台账,完成预验收。我局牵头组织县*局、*局、*局和美丽办进行县级抽查验收,市*局于12月17日开始实地复核。
(二)农村垃圾治理
1.加强日常督查。安排农村垃圾考核小组对各乡镇垃圾清理工作进行督查,对垃圾运输中标企业进行不定期检查,严格按照《乡镇生活垃圾清运服务质量验收及考评办法》对其监管,确保乡镇垃圾清运及时,全年运输垃圾约*万吨。利用微信实时、便捷等优势,及时将督查发现的问题上传至“农村环境综合治理工作群”,并下发书面整改通知书,全程跟踪整改落实情况。汇总每月督查结果,对乡镇环境卫生治理工作进行量化考核排名。积极参与编制农村人居环境整治三年行动方案,项目化推进实施。
2.开展集中清理活动。开展“大干40天、干净过大年”农村环境卫生整治活动。制定印发方案,部署安排整治工作,全面整治农村集镇区乱搭乱建、占道经营、出店经营等现象,及时清理“三线三边”,全面清理沟渠河塘的漂浮物。活动期间,投入人工约*万人次,车辆*台次,累计清理乱堆乱放约*处,清理道路两边、沟渠累计长约*公里,清理各类垃圾约*吨,更换垃圾桶约*只。*月底,县委、县政府部署开展农村环境卫生整治集中攻坚月活动,要求乡镇*全面动员,组织力量进行为期四十天的卫生大扫除,重点抓好村级及以上公路沿线、单位办公场所、集镇、自然村、农贸市场等区域环境卫生整治,全面清除两侧、广场、绿化带、村头地角、河塘沟渠、堤坝桥洞等处卫生死角,及时清运垃圾,督促城乡居民做好房前屋后环境卫生整治,并要求县委督查室、县政府督察室和我局加大明察暗访力度,及时通报曝光,督促整改落实。
3.加大乡镇垃圾清运。积极应对春节期间暴增的垃圾量,临时安排大型运输车辆*台,错开道路车辆高峰,利用夜间突击清运乡镇积压的生活垃圾,维护节日农村环境。
4.整治非正规垃圾堆放点。投入整治资金*万元,按照省、市要求,部署安排*个非正规垃圾堆放点整治工作。委托专业机构编制整治方案,明确整治措施。其中,*个非正规垃圾堆放点采取搬迁方式整治,生活垃圾运往垃圾填埋场后,对场地进行覆土复绿;*非正规垃圾堆放点采取原地规范方式进行整治,进行防渗和渗滤液处理建设后覆土复绿。目前,*个非正规垃圾堆放点全部按照整治方案完成治理内容,先后通过县级联合验收。
二、存在问题
主要表现在三个方面,第一,工作经验不足。农村改厕和垃圾治理第一次列入民生工程,对我局而言,毫无实施民生工程的经验,基本还是按照以往模式正常推进。第二重视程度不够。未充分认识到实施民生工程的政治意义,按部就班部署安排,导致今年民生工程启动较晚,进展不快,影响民生工程考核得分。第三,工程质量不高。受自身业务能力等多方面原因制约,培训指导不足,监督检查不够,个别项目未落实工程监理,工程质量参差不齐,特色亮点不多。第四,舆论宣传不够。涉及民生工程的一些政策还没有真正宣传到群众当中,调动全民参与民生工程的积极性方面做得不够,部分群众对实施农村改厕的益处还不够明白。
三、下步安排
一是针对市民生工程第三方绩效评估提出的问题,落实整改措施,立行立改。
二是组织县级验收,进行工程决算审计,及时拨付相关建设费用。
三是完善资料台账,申报市级复核,进一步补缺补差,迎接省级检查考核。
四是认真总结农村改厕经验,分析存在的问题,改进方式方法,提前布置安排,尽早完成任务。
五是加强督促检查,提高农村垃圾治理专业化、规范化水平,改善农村人居环境。
部门员工试用期工作总结范文一
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了充实而美好的回忆。 三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。刚开始工作的时候,发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周,领导给我布置了以一些小的任务,让我自己在规定的时间内独立完成,在规定的时间内我独立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因为知识面太窄,实践能力太差。随后我就加入到“GIILBS”项目的开发中,成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能够独立完成一些模块的开发。
通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难,在组长和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢。在开发团队中,加强了自己的团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解。
不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过Android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教同事和经理,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。
良好的心态转换。从学校到社会,从学生到职员,自己做到了自然的转换过程,希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“业精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
总之,短短的三个月的试用期期,是我人生角色转换,不断成长的一个重要阶段,也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。
部门员工试用期工作总结范文二
我于20xx年x月x日到“单位”“部门”任“职务”,不经意间,时间已飞快的跑过了N个月。我首先对公司给了我这样的工作机会以及领导和同事对我的信任表示感谢。在”单位”入职以来,先是接受入职培训和“领导”训话,此次培训让我对公司的文化有了深刻了解,”领导”的训话让我内心澎湃,心情激奋,深受鼓舞。接下来在”部门”接受培训和现场观看学习,并认真学习了员工手册,使我对公司的规章制度、工作流程及管理模式了解了很多,我在以后的工作中要严格要求自已,遵守公司的规章制度,按制度和流程办事。在”部门”这三个月的工作中,受到同事严谨、认真、努力、细致的工作态度的鼓舞和勤奋好学的精神的熏陶。在公司领导的正确领导下、各部门的大力支持配合及部门同事帮助、指导下,以高昂的工作热情和态度,严格履行个人岗位职责,认真学习,努力工作,尊重领导,团结同志,为人正派,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将这三个月的工作汇报如下:
一、工程施工与管理:
到”部门”担任“职务”一职以来,我主要负责“项目”的“工作”。
1、在刚上任时,”项目”正处于桩基施工阶段,施工任务重,时间紧迫,为了使桩基在9月x日前完成施工,在同事的协调配合下,紧张的加班加点施工,经过大家共同努力,克服了机械故障频频出现的困难,最终将工程桩全部施工完毕,并全部通过监理现场检验。在进行桩孔泥及桩间土外运、破桩头工作中,多次受到下雨、西安评选园林城市、国家六十大庆维稳保障等影响。为了按公司制定的工期完成施工任务,我不遗余力,采取砖渣铺垫后内倒、先挖大应变、夜间组织车辆抢运、抓紧每时每刻等方法,完成了桩间土的开挖和桩头破除工作。最终完成”项目”桩基的所有施工及检测工作。经过现场及资料准备,****年x月x日组织质检站、设计院、勘察院、监理单位、检测单位、总包单位、施工单位对桩基进行了验收,现已通过验收。
2、地下车库进行了三个定位点的放验工作后,督促**一建机械进场进行土方开挖过程中,**市创建园林化城市、国家XX大庆维稳保障以及**市对拉土车的集中整顿等对地下车库土方开挖造成了严重的影响。为尽量减少影响,经协商决定暂时采用内倒等措施,加快了施工进度。九月以后,西安进入雨季,雨雪天气多,道路泥泞、湿软,我们想方设法,或用挖掘机挖除湿泥,或利用砖渣铺路,争取每一天的工期。由于**一建分包给渣土外运单位的价格太低,造成渣土外运进展非常缓慢,经多方协商、调解,**一建对渣土外运分包价格进行局部略涨,并更换了渣土外运单位的现场负责人,使得土方外运运力得到一定的恢复。
3、工程建设、安全第一。经与领导沟通后,在九月中旬约见护坡单位进行了协商。护坡单位进场后,由于现场桩基单位、土方开挖、总包单位共同施工,场地紧张,资源使用互相冲突,现场场地、水电、工序等各方面协调量大,经多日努力及同事协助,护坡于11月x日完成了”项目”及地下车库西面边坡的护坡,于11月x日完成了2#、3#楼的护坡。
4、总包单位**一建对施工场地进行了清理、平整,陆续完成了大门及门房修缉,沣惠渠下入砼管道、填土通路,路面及场地硬化,修建临建房屋等一系列工作。经总包单位复核和桩基单位的修整,将”项目”基坑交付总包单位,总包单位正式进场施工。从砌筑及粉刷砖胎模,打砼垫层,防水层施工,浇筑防水保护层,到放筏板基础梁线,此段时间里,多次降雨和雪,对工程进展造成了很大的影响。为加快工程进展,多次派人对基坑的积水、积雪及冰层进行了清除。
5、现已办理完*#楼塔吊安装手续,完成了*#楼塔吊的安装工作,为下一步的筏板工程做好了准备工作。
6、在工程进行期间,多次督促总包单位及时与劳务分包单位及材料供应商签订合同,并于10月x日对土建劳务总包单位进行了考察
二、与其它部门的协调配合
1、自行对图纸进行了深入的熟悉后,9月中旬在**对****项目N栋楼的施工图进行审查,为招标工作及以后工程的实施解决了大部分的图纸问题,为以后工程施工的顺利进行打下了基础。
2、为保证国庆节前的安全稳定,与各位同事一起对施工现场进行了多次安全大检查,并责成施工单位对存在的问题进行了整改;随同质检站对检查整改情况和整改资料进行了核查,对质检站提出的问题要求施工单位及监理单位立即进行了整改。
3、组织监理单位、施工单位及我方对图纸中存在的问题进行审查、讨论、汇总。10月x日主办了”项目”及地下车库A段施工图纸会审工作,施工单位、监理单位、设计院、成本部、设计部均参加了此次会议。
4、配合投资拓展部多次陪同建设局、市建委对施工现场进行了检查,并加强对土方外运的环境、卫生管理,最终取得”项目”的施工许可证。
三、工作中存在的不足
俗话说“一日三醒吾身”,这三个月来,在公司领导及部门同事的热心帮助和关爱下,取得了一定的成绩,同时也逐步适应了”单位”的各项工作,为下一步的提高奠定了坚实的基础,但我也清醒的认识到自身在工作中还有很多缺点和不足,主要表现在以下几方面:
(一)、工程实践经验较欠缺,考虑问题不够全面。自身专业素质有待进一步提高,在以后的工作和生活中需要进一步加强专业知识的拓展和技术水平的提高。处理问题时认识高度不够,有时不能以一个管理者的身份协调处理问题,导致顾此失彼。比如不能很好处理各家施工单位的协调施工,有时导致工作比较被动。
(二)、工作方法有待进一步改进。例如*#楼防水施工单位第一次进场材料为“青松”牌,怀疑其非合同规定的品牌范围,经核实后坚决予以清场,并指定必须用****牌,但第二次进场的材料规格表示方法与设计文件不一致。这使我认识到:对拿不准的问题,要及时请教专业人员或领导共同讨论协商弄清楚,切不可自以为然。也许多问一句就会避免不必要的问题。
四、结语
在新环境中已工作三个月,凭借自已积极乐观的工作态度和品性,现已融入到”单位”这个大家庭,理解和适应了”单位”的企业文化和规章制度,完成了自己的本职工作。我深知建筑工程“百年大计,质量第一”。所以作为一名*****,不仅需要有扎实的专业基础知识和丰富的实际工作经验,同时还要具有极强的责任心和较强的管理能力,能够为自己所负责的专业担负起全部责任。所以,在以后的工作中不断进取,不断学习,努力提高自己的业务素质和专业水平,加强与相关岗位的交流,更加努力做好本职工作和相关配合工作。使自己负责的工程质量合格,工程进度满足公司对项目的总要求。
部门员工试用期工作总结范文三
充实而富有节奏感的试用期工作已接近尾声,感谢公司给予我实现个人价值的机会,感谢领导对我工作的鼓励认可,感谢同事们的支持帮助。
下面我将对自己的工作作简要总结,目的在于取长补短,更好的把握工作的方向,树立信心把工作做得更好。试用期主要完成以下工作任务:
第一、完成了新员工入职培训的课程设计,梳理了新员工培训流程,并及时定时对新员工进行培训。
新员工入职培训工作让我进一步认识了公司,更深地领悟公司的企业文化,同时讲课的过程锻炼了我的商务演讲能力。
第二、完成了培训制度编制,培训制度的重点在于加强培训管理的控制力度,规范培训流程,建立公司自己的内部培训讲师队伍,使培训管理工作真正有效落实。
在培训制度编制过程让我受益匪浅,一方面我熟悉了解到公司的培训管理现状,另一方面通过各渠道学习,我的专业理论知识进一步强化。
第三、每月跟踪完成年度培训计划,依据年度培训计划,协调时间、地点、人员、培训课件资源等,以保证每月的年度培训计划全部完成。
第四、完成20xx年年度培训计划的编制,对全体员工进行培训需求调查,通过与各部门沟通制定符合公司实际情况的年度培训计划。
努力去完成这些工作过程让我领悟很多,学习到很多,也更迫切的希望以一名正式员工的身份在这里,与所有团队成员一起奋斗,实现自己的人生价值,和公司一起成长。
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滁州市农委农业局
(20__年11月20日)
今年秋种是在很不正常的气候条件下进行的。秋种期间,在市委、市政府的正确领导和农业部门的精心指导服务下,广大干群充分抓住政策机遇和市场机遇,采取一系列得力措施,积极开展抢墒播种,使今年秋种形势比预料的要好得多。截止11月10日,我市共完成秋种590.4万亩,实现了在适播期内超额完成585万亩秋种计划任务。其中夏粮360万亩(夏粮中小麦333.5万亩),油菜150.2万亩,蔬菜62.9万亩,牧草10.7万亩,绿肥及其它经济作物6.6万亩。
一、秋种形势
今年秋种形势,地区性差异很大,归纳起来,大致有五方面显著的特点:
1、粮增油减。全市夏粮种植面积较上年增加53.9万亩,其中小麦较上年增34.8万;油菜面积较上年减少35.5万亩。主要原因:一是粮价稳定,种粮有补贴,农民种植积极性提高。二是今年午收油菜籽价格不太理想,农民适当调减油菜扩种小麦。三是农村劳动力大量外出打工,小麦容易机收机种,省工省时。四是今年秋种期间雨水偏多,南部油菜主产区稻茬田墒情差,难耕难整。
2、秋种形势区域性差距大。总的印象是:沿淮地区秋种好于南部沿江地区;丘陵岗地好于低洼圩区;有良种补贴的项目区好于非项目区;各级抓得高产攻关方(片)好于面上秋种。
3、良种补贴项目内安种及时、苗情好。今年全市80万亩小麦良种补贴面积和25万亩核心示范区面积,主要分布在小麦主产区的天长市、明光市、凤阳县、定远县,小麦良补每亩补10元和核心区每亩补8元均直接补给农民,极大地调动了农民秋种的积极性,使项目区不仅安种及时,而且标准质量很高。目前,单株已带蘖1-2个。全市10万亩双低油菜良种补贴项目集中安排在全椒县马厂、大墅、管坝、西王4个乡镇,目前油菜绿叶数均在6片以上。
4、麦油高产攻关点多面广、效果好。今年各级主动抓点示范,开展[:请记住我站域名/]小麦、油菜高产攻关竞赛活动。据统计,全市共建成麦油高产攻关示范片663个,小麦高产攻关示范方280个,油菜高产攻关示范点376个;其中建成麦油万亩示范片12个,小麦7个,油菜5个;示范方总面积达61.25万亩,占小麦、油菜播种面积的12.9%。示范方(片)的秋种标准质量和科技含量均明显高于面上生产,目前,苗情很好。
5、科技含量有所提高。今年秋种虽然墒情不好,但是,在今年秋种中,有些科技质量指标提高较快。如优质小麦推广面积达284.2万亩,占秋播面积的78.9,较上年提高23.3个百分点;“双低”油菜面积达146.3万亩,占油菜安种面积的98.7,较上年提高2.7个百分点;小麦精(少)量播种面积119.3万亩,占小麦播种面积的37%,比去年提高8.4个百分点;小麦油菜测土配方施肥面积117.5万亩,占麦油安种面积的24.9%,比去年提高17.5个百分点;秋种订单面积176.7万亩,占秋种面积的30.1%,较上年提高6.4个百分点。
二、主要措施
今年秋种工作,各地紧紧围绕省政府组织的“小麦高产攻关”活动,并结合小麦、油菜良种补贴的发放、实施,重点抓了“三个落实到位”。
1、秋种各项准备工作落实到位。早在7月8日召开的全市种植业生产形势分析会上,就共商了今年的秋种思路和调整对策。10月12日,在全省小麦高产攻关专家组座谈会之后,市政府以滁政办[20__]85号文件了《关于开展小麦高产攻关活动的实施意见》,以滁政办[20__]86号文件了《20__年秋种指导性意见》。10月24日,市政府又在定远县召开了全市秋种现场会。会后各地认真贯彻落实省、市秋种工作有关会议精神,加强组织领导,广泛宣传发动,加快了秋种进度。秋种期间,广泛开展培训。市农委及时制定了小麦、油菜生产技术规程,市和各县、市、区组织专家开展技术讲座928次,全市组织618名农技人员进村入户,深入秋种第一线,印发技术明白纸59.2多万份。进一步整顿农资市场。全市农委系统共出动执法车辆356台次,执法人员1346人次,查处案件91起,查处假冒伪劣商品79吨,其中种子57吨,化肥21吨,农药1吨。
2、小麦油菜良种补贴发放实施到位。为确保80万亩小麦良补和10万亩油菜良补发放和实施工作落到实处,根据省主管部门的统一部署,我市及早谋划,精心组织,认真做好各项工作。一是建立领导保障机制。市政府成立了由分管市长任组长,农业、财政、监察等部门负责同志为成员的领导小组,下设办公室开展工作;各项目县(市)也成立了相应组织,制定了《小麦良种推广补贴方案》,分级签订了《优质小麦良种推广补贴项目责任书》,责任明确。二是精心组织种子招标。坚持公开、公正、公平原则,面向省内外种子企业进行公开招标。项目区确定后,对每个项目县所需采购的品种名称和数量,于开标前20 天在省级有关媒体上公开招标公告,并严格按照招标程序,实行公开招标。同时,对个项目县及时在媒体上公告公示了受补贴的乡镇、村名单,并以自然村为单位,对受补贴农户的补贴面积、品种、供种价格、供种数量等张榜公布一周以上,接受群众监督,增强项目实施的透明度。三是加强供种质量监管。市农委组织市种子管理站负责抽检各县(市)小麦种子质量,对不同品种、不同批次的种子按照每5万斤抽取一个样品个,共抽取325个样品;各县(市)农委负责种子质量的现场抽检工作,并专门安排试验田,对纯度进行田间同步种植鉴定,确保供种质量。
3、高产攻关措施落实到位。按照省政府小麦高产攻关方案,市政府也成立了小麦高产攻关专家组和技术指导组,动员各地广泛开展小麦油菜高产攻关活动,市农委带头抓了明光市潘村镇万亩中强筋小麦高产示范基地,天长市高庙万亩弱筋小麦高产示范基地,全椒县马厂镇万亩双低油菜高产示范基地,来安县三城乡万亩双低油菜高产示范基地,每个基地内实行测土配方施肥,建立“三情”监测点,按照省农委的统一部署,定对象、定地点、定时间、定人员进行“三情”监测。各县市区也积极开展秋种麦油“万千百”优质高产攻关示范活动。
三、存在问题及建议