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(一)
经理办公会
时 间:每周一次,每周六下午1:30,小会议室。
召集人:×××经理
要 求:办公室主任负责记录、部门负责人以上干部参加。
经理办公会议讨论以下事宜:
1、
全年、季度或月工作计划、工作总结;
2、
制定和实施各种规章制度;
3、
生产安排及财政支出情况;
4、
职工奖励、处分;
5、
公司其他重大事宜。
(二)
党总支会议
时 间:每月最后一周的周五下午4:00~5:00召开
召集人:×××书记
要 求:支部书记、支委参加,组织委员作记录
内 容:根据总公司党委对党员的学习部署,党总支布置党员学习内容、制定发展党员计划文秘资源网、组织党员参观、培训等活动。
附:至少每两月召集一次全体党员会议,具体时间、安排视情况而定
(三)
生产会议
时 间:每周二上午9:00~11:00召开
召集人:生产副经理
公司自其产生以来,虽然经过漫长的演变与发展,但一直以追求利益最大化为根本目标。在我国实行市场经济的背景下,我国公司也逐渐显现出唯利是图的本质。这都指向了一个日益突出问题,即公司社会责任问题。为了使公司社会责任得以实现,建议从公司信息披露制度、多方参与制度、公司重大决策听证制度、公司追责制度及相关利益者救济制度,完善我国公司社会责任的法律制度。
【关键词】
公司社会责任 信息披露制度 多方参与制度
一、公司社会责任的含义
公司社会责任在学术界是个争论不休的问题,国内外学者都给出了不同的参考性定义。
“公司社会责任之父”鲍恩认为:“商人具有按照社会的目标和价值观去确定政策、做出决策和采取行动的义务”。谢尔顿将其定义为“公司社会责任与公司经营者满足产业内外各种人类需要的责任联系起来,并认为公司社会责任含有道德因素在内”。
朱慈蕴认为公司社会责任为:“公司应对股东这一利益群体以外的与公司发生各种联系的其他利益相关群体的利益和政府代表的公共利益负有一定的责任”。刘连煜将其定义为:“所谓公司社会责任者,乃指营利性的公司、于其决策机关确认某一事项为社会上多数人所希望后,该营利公司便应放弃营利之意图,俾符合多数人对该公司之期望”。
以上各位学者的观点都有各自的侧重点,都是在该理论发展过程中提出的,且都是从道德角度出发,并未考虑法律层面的责任。若想使问题得到实质性解决,还需要从法律和制度层面着手,深入研究。
公司社会责任应做如下定义:公司社会责任是指公司在承担法律义务的前提下,在合理追逐利润的同时,主动兼顾与公司有关的其他相关利益者的利益,与相关利益者和谐共存。
二、公司社会责任的内容
公司社会责任的内容包含主体与客体两个方面。主体就是公司本身,客体就是相关利益者。在现代公司背景下,相关利益者包括:
1.公司员工。首先,公司应遵守劳动法,认真执行保护劳动者的规定。其次,公司应认真执行国家工时标准和最低工资标准,保证员工能及时领取、足额报酬。再次,公司应为员工提供公平的就业、培训机会,重视工会。最后,公司应培养自己的文化氛围,调动员工的积极性,使工作效率得到提高。
2.消费者。消费者是产品的消费终端,消费者是否消费直接决定了公司的效益。在消费过程中,消费者是很重视公司对社会责任的承诺及践行的。公司有责任向消费者传递真实、全面的商品信息和服务信息,不侵害消费者知情权和自由选择权,不误导消费者消费。公司应完善售后服务,多倾听消费者的声音,使消费者的诉求的到及时、圆满的解决。
3.社区。“公司公民”概念的出现,从法学的角度强调了公司的公民身份。“公司公民”表明公司作为社会的公民就要履行社会责任。社区对公司的生存发展有着不可忽视的作用。公司植根于社区,也依附于社区。公司应合理利用社区内的资源,为社区内的其他居民提供就业机会,关注弱势群体,支持社区建设,协调与社区内其他组织的关系,积极开展公益性捐赠等。
4.环境。公司生产经营的行为,会不可避免的给社会环境造成环境污染、浪费资源等不利影响。如公司进行生产会消耗大量的自然资源,造成很多生态问题。节约资源、保护环境是公司一项重要的社会责任,公司为了维护自身和人类的可持续发展,应该对环境保护承担起社会责任。
三、公司社会责任的完善建议
(一)完善公司信息披露制度
《公司法》和《证券法》都推崇的一项原则就是信息公开原则。现行《公司法》第34条、第98条规定了股东的知情权、查阅权和建议质询权,但并没有消费者、债权人等相关利益者知情权的规定。就披露内容而言,《公司法》第6条规定了公众可以查询公司登记事项。但是公司登记事项往往与相关利益者的利益并无太大关联。
首先,应该扩大信息披露的主体范围。现有的信息披露制度仅针对上市公司,应将非上市公司囊括其中。其次,在保证不泄露公司商业秘密的前提下,扩大信息披露的内容。以往的信息披露仅局限于披露财务信息,还应披露产品质量、员工制度、雇用情况、增减资本、能源消耗以及环境破坏和保护等方面的信息。再次,披露应采用强制披露形式。为保证相关利益者的知情权,法律应明确规定公司定期披露一些基本信息以及重大决策情况,减少相关利益者和公司因信息不透明而产生的不必要的纠纷。
(二)完善多方参与监督制度
公司社会责任的实现,还需要社会的广泛监督。
公司员工与公司联系最紧密,法律应明确一个员工表意机关机构作为最高权力机构,并明确其职权。如知情权、建议权、共同决策权、福利待遇审议决定权等符合他们切身利益的权力,督促公司更好的践行社会责任。消费者作为公司产品和服务的直接受体,对公司践行社会责任监督也是不容忽视的。近年来社会舆论成了监督公司履行社会责任的有力武器。由于社会舆论监督的效果好,应该在法律层面将之完善,使其作用发挥到极致。如今有越来越多的社会组织纷纷成立,投入到监督公司履行社会责任的大军当中,对推动公司履行社会责任起到了重要的作用。国家应该鼓励社会组织的建立,法律也应该赋予这些组织一定的权力,使这些社会组织的力量不断发展壮大,更好的监督公司。
(三)建立公司重大决策听证制度
听证制度被引入我国已近20年,《行政处罚法》、《行政许可法》、《价格法》、《立法法》等均对听证制度做了相关规定,听证制度目前在我国被广泛用于诸多领域。
听证制度的核心是听取“当事人”的意见。对于公司社会责任而言,“当事人”就是相关利益者。公司对相关利益者的影响,归根到底是公司决策对相关利益者的影响。对于一些能直接影响相关利益者且影响重大的决策,《公司法》应对此做出明确规定,建立重大决策听证制度,使相关利益者在与自身利益息息相关的重大决策中,发出自己的声音,使公司倾听到这些声音并为之做出切实有效地行动。
(四)建立公司追责制度及相关利益者救济制度
公司社会责任的追责制度并没有在《公司法》里体现出来,因此也无法约束公司违责任的行为。在给相关利益者造成损失后,公司应该承担何种责任、何种后果,都应该在法律中体现出来。
对于处于弱势地位的其他相关利益者来说,权利受到侵害后往往诉讼无门,为了使问题得到有效地解决,应该完善相应的诉讼机制。法律应将派生诉权赋予相关利益者,比如消费者、债权人、环保部门等,并完善公益诉讼制度,突破民法规定的适格原告,扩大诉讼主体范围,任何人只要发现公司损害了社区利益、环保利益等,都可以作为原告,并对起到积极作用的主体以适当的奖励。
参考文献
[1] 匡海波.企业社会责任[M].清华大学出版社.2010年8月第1版.
近年来,新财务会计制度的实施对医院内财务管理工作的开展造成了较为明显的影响,因此就要求医院内各部门必须在思想及实际的操作方面做出有效的改变。因此,可以说,新财务会计制度推行,促使医院内部财务管理工作更加规范化发展。这就要求医院在整个过程当中,应当针对内部的现存财务问题进行深度分析,并充分结合医院发站情况实施整改工作,由此来不断的完善医院内部的财务管理。这样医院内部机构将变得更为协调,从而营造出一个良好的医疗环境。
二、新财务会计制度对医院财务管理工作的影响分析
1.有利影响
新财务会计制度的实施,所带的有利影响主要体现在以下方面:(1)有效的改善了财务管理的目标,切实实施新财务会计制度后,医院方面的财务管理及预算工作才真正具备的较为完善的理论指导方向,从而真正由此实现财务管理最大化的效果。在某些医院的财务报告当中,所推行的新制度就直接指出了较为细致化的管理准则,真正为财务部门进行财务信息的披露方面,提供了极大的便利性。(2)有效的改善了具体的财务核算方法,目前所采用的全新财务会计制度当中,医院方面的财务核算都是以权责发生制为主要前提。因此,这就极大的改善了以往权责发生制和收付实现制同步实施局势,并且极大增加了金融计量与确认的缓解,促使医院财务核算工作得以不断完善发展。(3)促使财务报表统一,当前绝大多数医院在进行财务报表的编制工作中,都存在着明显的缺失及不一致的地方,这都对财务管理工作的质量造成了直接影响。而新的财务会计制度,则要求会计报表必须进行统一编制,只有这样才能有效改善医院财务管理形式,最终极大的提升其工作效率。
2.不利影响
所造成的不利于影响,主要体现在以下方面:(1)缺乏相应的预算管理体系,受到制度方面的因素影响,大多数医院内部均缺乏完善的内部预算机制。因此致使医院越来越依赖于政府财政,从而致使管理能力弱化。之所以产生此类问题,主要是由于財务管理不重视、财务预算不足所致。因此,这就难以切实有效的把握医院财政情况,极大的降低了财务预算的水平。(2)财务人员素质偏低,以往的医院财务管理中,因为缺乏相应严格化要求,致使财务管理者的业务素质普遍难以符合要求。具体而言,相关财务管理者的知识储备不足,其管理理念不够现金,严重有效工作效率的提升。(3)风险管控意识不足,目前绝大多数医院内财务管理人员均未深刻认识到风险管控重要性,觉得只需具备合理的资金,便可有效的规避风险产生的可能性。然而实质而言,这种想法对财务工作开展来说,极为不利,必然将大大增加财务风险,最终影响医院发展。
三、新财务会计制度下医院财务管理完善策略
1.转变思想观念
要想切实加强医院内财务管理工作水平,就要求内部领导必须对此起到高度重视。要转变其对于财务管理工作的认识,促使其全面贯彻落实新财务会计制度,并在此基础上采取多元化的财务管理方式。同时,还应当医院的内部不断强化对财务管理的宣传工作,要促使其内部真正形成一种良好发展氛围,以此促使全体人员能够深刻认识到财务管理的重要性,并主动参与到财务管理当中。财务管理人员方面,也应当积极主动的学习先进性管理经营,切实从医院角度出发,并且要立足于医院当前经营发展情况,明确未来财务管理工作走向,针对相关数据进行集中分析与处理。最后,应由此构建出完善的财务管理制度,大力促进医院会计核算及资金管理,最终保障医院经济活动始终处于控制范围当中。
2.成本控制不断完善
在医院财务管理当中,成本控制非常重要,其能够真正有效的突显医院医疗技术水平,极大的展示医院本身竞争力。因此,要求其应当切实获得医院管理人员的重视。一般情况下,医院在实施医疗卫生及科教活动时,应当准备充足自己,这是医院稳定运行的基础。因为一旦无法控制成本,则其综合及盈利必然将受到严重影响。并且还需针对其中多项成本费用加以控制分析,采取系统化方式及手段,明确医院本身发展情况的同时,深入发掘医院潜力,有效控制器不必用成本消耗。
3.完善风险控制
财务风险直接贯穿了医院运营的全部过程,其在多个环节都有明显的体现。当前引发医院财务风险的因素较为复杂,具体可将其划分为内部和外部两方面因素,内部包含医院内部控制、医疗卫生水平及资金状况等,外部包含相应的医疗政策。在当今医院财务管理当中,针对财务风险的管理,主要体现在两个方面,一是需完善其风险防控体系,构建风险预警机制,促使其适应新财务会计规范要求。二是加强风险意识,促使其充分结合相应政策规范,有效明确会计处理目标,由此不断增强财务风险意识,真正将财务风险贯彻到日常管理当中。
四、结语
综上所述,新财务会计制度的推行,极大地完善了当前医院财务管理工作的模式,促使其财务管理水平获得显著提升。因此,要求医院方面必须充分重视新财务会计制度,要积极的贯彻和落实该制度,以此来实现医院的持续、稳定发展,
参考文献:
1.1 社会主义核心价值观的基本内容
党的十提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则,这24个字是社会主义核心价值观的基本内容[1]它与中国特色社会主义发展要求相契合,与中华优秀传统文化和人类文明优秀成果相承接,是我们党凝聚全社会价值共识作出的重要论断。
1.2 在阅读推广中弘扬社会主义核心价值观的意义
(1)有利于公共图书馆实现其宗旨,即为读者服务,实现最好的社会效益。公共图书馆是搜集、整理文献资料,并对其进行分类保存保管,以供人民大众阅读学习,传播知识和正能量的社会机构,广大群众接受其传播的正能量,有利于丰富人民群众的精神世界,引领社会全面进步具有重要现实意义。公共图书馆在阅读推广中紧抓重点,培育和践行社会主义核心价值观,体现了其为人民服务的宗旨。
(2)面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点,迫切需要我们积极培育和践行社会主义核心价值观,扩大主流价值观念的影响力,提高国家文化软实力。
2 公共图书馆在阅读推广中弘扬社会主义核心价值观的方法
2.1 推广经典阅读
2.1.1 推广经典阅读的必要性
经典阅读是对经典文化的继承和发展,图书馆担负着传承文化、传递信息的历史使命,服务的核心应该是与信息、教育和文化密切相关的图书馆一系列工作,而经典阅读是一种文化积淀,是作为一个社会人必备知识的积累,是个人融入社会的一种必需[2]。经典文化中蕴含的是我们源远流长、博大精深的中华文化,社会主义核心价值体系就是在中华文化的土壤中孕育而出来的,经典文化与之一脉相承,对经典文化进行阅读推广,在本质上就是弘扬和培育社会主义核心价值观。
2.1.2 推广经典阅读的意义
经典阅读,就是在接受优秀文化的熏陶,从个人的角度讲,有利于丰富人的精神世界,增强人的精神力量,促进人的全面发展;从社会的角度讲,有利于形成良好的社会氛围,给社会主义核心价值体系的建设提供良好的社会环境。
2.1.3 推广经典阅读的方法
推广经典阅读的方法有很多,可以通过图书馆网站、QQ群、电子阅览室每台电脑的桌面等方式向读者介绍经典阅读[3],引领读者亲近经典;在流通窗口及书库张贴传统文化字画;利用电子显示屏播放介绍经典名著,营造阅读氛围;开设经典导读活动,让更多的人阅读优秀经典文化;与媒体相结合,加大宣传力度,使更多的人了解经典文化等等。
2.3 为未成年人、老年人、残疾人、农民工等特殊群体开展阅读推广服务
2.3.1 从未成年人做起,培育未成年人的社会主义核心价值观
未成年人是祖国的花朵,是祖国未来的建设者和接班人,培育社会主义核心价值观,必须从未成年人抓起,要从公共图书馆的日常工作、图书资源、设备设施、资金投入等环节入手为未成年人创造条件,同时也要结合未成年人的特点,为其提供专门的服务,也要提供一些经典的文献,陶冶未成年人的情操。
2.3.2 为农民工、残疾人等特殊群体服务
公共图书馆弘扬社会主义核心价值观,还要扩大服务范围,为农民工、残疾人等特殊群体提供均等、优质的文化产品,需深入到工业园区、边远地区和贫困地区开展服务,围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人、农民工等群体开展丰富的阅读服务,丰富他们的精神文化生活,让他们感受到优秀文化的力量,感受到社会主义核心价值体系的力量,在全社会形成一种风尚,传播社会主义正能量。
2.4 在道德实践活动中开展阅读推广
为培育和践行社会主义核心价值观,可以在道德实践活动中开展阅读推广,比如在一些有纪念意义的纪念日中进行:
第一,可在学雷锋志愿服务活动中开展阅读推广
学习雷锋的活动在不断地进行着,而且活动的范围越来越广,影响也越来越大,图书馆可结合学雷锋志愿服务活动,大力弘扬雷锋精神,广泛开展形式多样的以弘扬相互关爱、服务社会、扶贫济困等为主题的阅读推广活动,在社会营造良好的学习氛围和社会风尚。
第二,可在重要节庆日活动中开展阅读推广
图书馆应挖掘各种重要节庆日、纪念日蕴藏的丰富教育资源,发挥重要节庆日传播社会主流价值的独特优势,开展革命传统教育,弘扬民族精神和时代精神,因势利导地开展各类阅读推广和教育活动,弘扬和培育社会主义核心价值观,这样所取得的教育效果是平日所无法匹及的。
3 公共图书馆在阅读推广中弘扬社会主义核心价值观的思考
公共图书馆培育和践行社会主义核心价值观,为社会大众提供服务,需要注意公共图书馆和大众之间的关系,既不能居高自傲,也不能只服务不管理,要找到一种有效的方法,在公共图书馆平日的工作中找到群众喜闻乐见的方式和内容,在此基础上践行社会主义核心价值观。具体的有以下两个方面:
第一,要做到阅读推广与弘扬社会主义核心价值观的统一,也就是知和行的关系。因为社会主义核心价值观本身就具有比较强的实践性,所以才受到我们党和国家的高度重视。公共图书馆进行阅读推广,不仅要让读者知道什么是社会主义核心价值观,更要让读者在日常的行为中贯彻落实社会主义核心价值观,使其指导实践,做到理论和实践的统一,这才是社会主义核心价值观的真正内涵。
第二, 阅读推广的本质就是利用文化对人的影响,优秀的文化总是有其特殊的感召能力,总能丰富人的精神世界,增强人的精神力量,促进人的全面发展,公共图书馆要重视这一规律,提升馆藏质量,使馆内的图书做到品味性和优秀性的统一,拒绝低级、不健康的文化产品。同时要加大宣传力度,扩大服务体系和服务范围,丰富读者的文化生活,使读者明辨是非,正确树立社会主义核心价值观,从而推动社会主义核心价值体系建设。
为确保首次公开发行股票公司发行前招股说明书的及时有效披露,保护投资者合法权益,提高证券市场效率,促进证券市场的健康发展,现就有关招股说明书网上信息披露的有关事宜通知如下:
一、发行人及其主承销商除须按规定将招股说明书的书面文本备置在发行人公司住所、主承销商公司住所和拟上市证券交易所外,同时还应按照拟上市交易所的有关规定在其指定网站上披露,以供公众查阅。
二、股票发行前,主承销商须在刊登招股说明书概要的当日上午10∶00之前(但不得早于招股说明书概要刊登日之前)将招股说明书正文及部分附录和必备附件(审计报告、法律意见书、拟投资项目的可行性研究报告、盈利预测报告(如有)、如公司成立不满两年的还包括资产评估报告)在拟上市交易所指定的网站上公布。
三、网上披露的招股说明书应当与中国证监会核准的招股说明书版本一致,出现差错的,中国证监会将对有关责任人和责任人所在单位进行公开批评。因主承销商工作失误给投资者造成损失的,主承销商应承担全部责任,并及时采取措施补救。
四、主承销商应指定专人负责办理新股招股说明书的网上披露工作。