财务计划方案

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财务计划方案范文第1篇

关键词:财务会计;财务审核制度;问题;优化方案

随着企业规模的不断扩大，现有的财务会计审核制度已经无法满足企业的发展需求。在新形势下，我国企业不仅要解决财务审核制度中存在的问题，还需养加强财务审核人员培训，提高财务审核人员的专业性和综合素质，最终实现财务审核目标，提高企业的经济效益。

1.财务会计财务审核制度中存在的问题分析

1.1假账

目前，企业财务审核已经成为财务会计工作中不可或缺的部分，但是财务审核涉及到的内容非常多，这在一定程度上加大了财务审核的难度，导致财务审核相关问题的出现。在企业财务审核工作开展的过程中，假账是经常出现的问题之一，假账问题的出现不仅提高了企业的运营风险，也阻碍了企业的快速发展。当然，导致假账问题出现的原因非常多，其中最主要的原因就是利益驱使。很多企业管理人员以及财务审核人员会受到利益的影响，篡改财务信息，从中获得非法利益。很多企业为了偷税漏税会在财务报表上进行修改，这种行为属于违法行为，损害了国家利益。

1.2漏账

企业为了提高自身在社会上的竞争力，提高内部经济效益，企业会不断扩大规模，增加业务项目。但是，在企业扩大规模的同时企业会面临很多新增加的财务问题，这就很容易导致企业财务账目混乱，导致漏账问题的出现。漏账属于企业财务人员的失职，财务人员没能及时适应企业经营模式，未能将企业全部财务信息纳入到财务账目中，给企业经营发展带来不利影响。

1.3改账

改账也是企业经常出现的财务问题之一，改账具有一定的目的性，财务人员会通过改账的方式来造假。目前，从企业现有财务人员结构来看，很多企业缺乏专业的财务人员，现有的财务人员缺乏实践经验，而且财务人员的综合素养不高，无法在财务审核中体现出企业真实的财务状况，甚至还出现了欺瞒的现象，最终从中获取一定的利益。改账不仅损害了企业员工的利益，也损害了整个企业的利益。

1.4错账

目前，很多企业为了降低运营成本，会聘请一些刚从校园走出来的财务专业学生，这部分财务人员缺乏实践经验，无法根据企业的实际情况开展财务审核工作，导致企业财务审核工作过于形式化，无法在企业经营发展中起到实质性作用。除此之外，还有部门企业将财务审核工作交给公司，但是公司根本不了解企业的实际状况，这必定会提高企业财务工作风险。企业财务审核人员的专业性对企业财务审核数据的真实性和准确性有较大影响。企业经营活动的任何环节都对企业未来的发展有着至关重要的影响。错账问题的出现不利于企业的发展，会给企业带来巨大的经济损失。很多财务人员在开展财务工作时态度不严谨，不够认真细心，很容易出现错账的问题。错账问题实际上是可以避免的，这就要求企业财务人员在开展财务工作时认真负责，端正自己的工作态度，从企业的利益出发，维护企业的正当利益。

2.财务审核在企业财务管理中的作用

2.1降低企业运营风险

企业财务审核工作的开展可以降低企业的运营风险，企业财务审核必须结合企业内部实际情况开展财务监督和核算工作。在开展财务审核工作之前，财务审核人员必须对企业的审核问题进行分析研究，并降低外部因素对财务审核的影响，找出财务审核中存在的问题点，有针对性的采取调整对策。企业财务审核人员必须对财务审核工作有正确的认识和理解，预知企业在经营发展中可能出现的风险，并增强预防意识，采取防范对策。企业在经营发展的过程中，经营风险是不可避免的，但是企业能做到的是将风险降到最小并增强风险防范意识，降低企业的损失。企业财务人员需要对企业经营发展过程中的风险进行分类，并结合实际情况合理制定风险防范方案。

2.2提高企业经济效益

企业开展财务审核工作的目的之一就是降低企业的运营风险，提高企业的经济效益。在企业发展过程中，财务审核工作有着不可替代的作用。财务审核工作的开展可以监督企业经营中的各项活动，只有保证财务审核工作能够落实到实处，才能发挥出财务审核工作的作用，使企业的财务预算更加准确合理，保证财务报表数据的真实性和准确性，才能提高企业的经济效益，最终实现企业的发展目标。在企业发展过程中开展财务审核工作可以让企业管理者及时掌握企业财务状况，为企业管理者作出决策提供依据，明确企业发展目标和方向。企业开展财务审核工作可以加大企业的财务控制力度，通过开展财务审核工作也可以让企业财务人员及时发现财务工作中存在的问题，保证企业的长期、稳定发展，提高企业的管理水平。既然财务审核是企业财务管理中不可或缺的部分，只有保证财务审核工作的科学性，才能保证企业财务管理的科学性，推动企业的发展。

3.财务会计账务审核制度的优化方案

3.1合理利用计算机技术

在很长一段时间内，企业财务会计工作都是采取手工记账的方法。但是，手工记账的方式不仅效率和质量比较低，而且会消耗大量的人力和物力。除此之外，纸质版财务信息在保管上难度也比较大，很容易出现财务信息丢失或者被损坏的问题，给企业带来巨大的经济损失。随着社会的快速发展，计算机技术也得到迅猛发展。如今，计算机技术已经广泛应用于企业财务核算中，但是新型财务核算模式并未完全取代传统的财务核算模式，而是二者结合在一起，计算机技术在企业财务核算中的应用不仅节省了大量人力和物力，也提高了财务核算质量和效率，更好的保证了财务核算数据的真实性和准确性，避免出现财务信息不完整的问题。企业财务人员在建立电子版财务报表档案的同时，也需要加强手工财务报表管理，设置专人开展手工报表对账工作，而且手工记录的数据必须清晰，完整，不能出现任何差错。企业财务人员在整理好财务报表后需要交给财务管理人员确认签字，避免中间环节出现错误。企业财务人员必须提高专业水平，能够熟练的操作计算机设备，发挥出计算机技术在财务核算中的作用。

3.2健全企业财务制度

无论企业规模大小，企业都必须在经营发展到过程中健全企业财务制度，而且企业的财务制度必须科学，合理，正规化，企业财务制度必须建立在国家法律法规的基础之上，紧跟时代步伐，规范企业财务人员行为，为企业财务审核工作的开展提供制度保障，提高财务审核人员的工作质量和效率，提高财务审核人员的专业水平。企业财务审核人员在编写财务报告时不能添加人为因素，也不可以伪造数据和信息，必须保证财务报告的真实性。企业财务管理部门必须发挥出监督和管理的作用，要求企业财务人员严格按照流程开展财务审核工作，保持严谨的工作态度，从企业的实际情况出发，合理制定财务审核方案。要想实现企业财务审核目标，企业就必须认识到开展财务审核工作的重要性，设置独立的财务部门，并明确财务人员的工作职责，把财务审核职责落实到每一个人身上。企业还需要在财务人员内部健全并完善奖励和惩罚制度，对于表现优秀的财务人员给予一定的物质奖励和精神奖励，提高财务人员工作的热情和积极性。企业还需要多关注财务人员的工作，多与财务人员进行沟通交流，减轻财务人员的工作压力，让企业财务人员能够把全部精力投入到本职工作中。

3.3做好每笔账

很多企业财务人员为了方便日常财务工作，会将企业报表储存到一定数量后统一进行整理，但是这样的信息处理方式很容易导致财务报表出现错误，出现错记或者漏记的问题。针对这一问题，企业财务人员必须及时记录每一笔账目。当然，汇总工作也是必不可少的，企业财务人员可以定期开展数据汇总工作。企业财务工作一定不能拖延，必须做到及时，准确。

3.4加强企业财务人员培训

企业财务人员的专业性和综合素质对于企业财务审核工作成效有较大影响。对此，企业必须认识到加强财务人员培训的重要性，加大财务人员培训方面的资金投入，不定期开展专业化培训，丰富人员培训形式，也可以不定期派遣财务人员外出参加专业化培训，丰富财务人员的实践经验，提高财务人员接受新知识和新事物的能力，进而提高财务人员的专业性和综合素质，更好的满足企业财务审核工作需求，提高企业财务审核水平。除此之外，企业要给财务人员一定的管理和参与权限，积极参与到企业管理中，为企业管理人员提供可行性意见，共同为公司的发展努力，贡献出自己的力量。

4.结语

企业财务审核工作已经成为企业管理工作的重中之重，企业财务审核工作的开展可以及时发现企业财务会计工作中存在的问题，也可以为企业管理者作出决策提供依据。对此，企业必须认识到开展财务审核工作的重要性，明确财务审核工作的方向和目标，有计划性的开展财务审核工作，避免盲目。在新形势下，要想实现企业财务审核目标，企业就必须丰富财务审核形式，把原有财务审核模式和新型财务审核模式结合在一起，提高企业财务审核水平，进而提高企业的社会竞争力和经济效益。企业需要设置专门的财务部门，并聘请专业的财务人员，定期开展财务人员培训，丰富财务人员的专业性和综合素质，更好的满足企业财务审核工作需求。企业要明确财务人员的工作职责，企业财务人员也要增强责任心，在开展企业财务审核工作的过程中保持严谨认真的工作态度，避免错记和漏记等问题的出现，保证财务报表数据的真实性和准确性。企业还需要健全财务审核制度，为企业财务审核工作的开展提供依据和保障。

参考文献:

［1］郝小改.财务会计账务审核制度中的问题与优化途径分析［J］.中国集体经济，2016，(19):125－126.

［2］唐琳.Z钻采院预算管理研究［D］.大连理工大学，2016.

财务计划方案范文第2篇

1 《企业财务会计》项目化教学目标设计

经过前期调研和整理，本课程的教学目标设计分为三个方面。其中知识目标主要阐明学生应知应会的知识点；能力目标主要阐明学生学习后能够完成哪些具体的工作；素质目标是前两者目标的升级。本课程教学目标如表1所示。

2 《企业财务会计》项目化教学内容设计

《企业财务会计》课程项目化教学设计在以培养学生会计职业岗位能力为核心，模拟一家制造企业（智家公司）某一特定会计期间的工作过程，设计完成该企业一个完整会计科目汇总表账务处理程序的工作项目。

横向来看，该项目将课程内容按照企业财务会计岗位分成八个模块，每个模块选取该岗位核心的经济业务设计教学任务。具体教学模块和岗位设置如表2所示。

纵向来看，《企业财务会计》课程项目设置注重各岗位之间的业务联系和结构关系，因此，本课程从企业账务处理程序角度纵向设计，从各岗位搜集原始凭证，填制记账凭证，登记日记账、各类明细账和总账，到编制科目汇总表和各类财务报表，使学生能够全面真实体会一个完整的账务处理程序，理清经济业务和会计工作的来龙去脉。本课程项目设计流程单独组成表格如表3所示。

3 《企业财务会计》项目化教学评价方法

3.1 课程考核评价思路

《企业财务会计》课程是理实一体化项目化教学课程，加大学生学习态度和上课工作表现的考核，积极引导学生注重过程考核。具体考核内容和评价关系如图1所示。其中，综合测试项目是在平时课程项目教学和练习的基础上，综合编制的一家企业的一个经营期间（一个月）的典型经济业务组成的精华项目，学生经过二次完成项目，切实巩固所学内容。

财务计划方案范文第3篇

    为保证广安大街市政道路工程建设的顺利实施，做好拆迁居民安置工作，经市政府同意，将部分开发企业现有的拆迁房源作为广安大街拆迁专项用房（以下简称专项用房），现就有关问题通知如下：

    一、专项用房享受经济适用住房建设的扶持政策，即土地行政划拨，21项行政事业性收费减半征收。

    二、专项用房专项提供给广安大街市政工程被拆迁居民选购。被拆迁居民如要享受本市经济适用住房政策，可购买专项用房或经市政府批准上市的经济适用住房，并凭所在区政府出具的证明到开发企业购房。

    三、专项用房价格由市物价局会同市建委按经济适用住房定价原则审定。开发企业不得以任何方式变相提高价格。

    四、市建委、计委、规划委、国土房管局等有关部门要按照各自职责，对专项用房的工程质量、审批手续等项内容进行审核，并督促有关开发建设单位按要求完善。崇文区政府和宣武区政府根据审核结果，对专项用房的价格、质量、配套情况等项内容进行认定，满足拆迁居民入住条件的房源，由区政府分期分批公布。

    五、被拆迁居民凡购买区政府公布的专项用房，具有经济适用住房产权。产权发证部门依据购房合同和购房人付款凭证，在30日内颁发产权证。开发企业负责办理产权登记手续。

    六、广安大街拆迁工作完成后，开发企业将购房人证明和销售合同报区政府核准汇总，开发企业凭区政府出具的证明，统一按照经济适用住房政策办理土地划拨及有关费用的减半征收手续，并可按京财税（99）1201号《转发财政部、国家税务总局关于调整房地产市场税收政策的通知》，享受有关财税减免政策。开发企业购买的拆迁房源专项用于广安大街拆迁的，按照被拆迁居民实际购房面积免收开发企业购买房源发生的有关税费。

    七、对于部分房屋已交纳的土地出让金等费用，由征收管理部门退还或在开发单位后续建设项目中抵减，已享受返还或免收政策的开发项目，不再抵减。

    八、专项用房的物业管理费用执行市京价（房）字〔2000〕163号《北京市经济适用住房小区物业管理服务收费办法（试行）》规定的经济适用住房物业管理收费标准，并按规定的期限收取。任何单位不得以拆迁安置为由，一次收取长期的物业管理费和供暖费等费用。

财务计划方案范文第4篇

由于高等院校财务计划的主要内容涉及到教育事业费、科研经费、其他经费、基建投资和其他专项经费等全部资金的收支计划，而各科资金由于其来源、用途的差异，在财务计划上必然表现出计划弹性的差异，这就给考评工作带来了相当的难度。

本文拟分三部分来进行阐述：第一部分就有关考评的指标和指标体系做一说明；第二部分是在确立指标体系的基础之上，探讨考评的方法；第三部分就考评结果对有关责任人的奖惩提出初步建议。

一、财务计划考评的指标体系

由于计划总是以指标或项目的形式来体现，因此，财务计划的考评就可以通过年终决算时有关计划指标或建设项目的完成情况来进行。由于财务计划和实际工作的综合性质，用单一的指标来进行考评，往往会失之偏颇，因此，必须将相互关联的指标组成一个指标体系来进行考评。

1、教育事业费。主要是指高等院校获得的，来源于国家或上级主管的财政预算拨款。其支出主要包括两部分：人员经费和公用经费支出，其中人员经费包括工资、补助工资、职工福利费、离退休人员经费、人民助学金等；公用经费支出包括教学业务费用、设备购置费用、公务费、修缮费、其他费用等。

由于教育事业费的财政、预算拨款始终受国家财力的制约，具有较强的刚性，因而其考评主要是能否按预算方案按时拨款的问题。另外，人员经费开支在编制确定的情况下，也具有较大的刚性，减少人员经费的有效途径的定员减编、精减机构，其考评已经部分超出了财务计划的范围。为了满足教学的需要，公用经费支出中的教学业务费、设备购置费亦具有相当的刚性。换句话说，高等院校主要是为了培养符合规格、适应社会经济发展需要的各类人才，教学业务费、设备购置费的减少，必然会影响到人才的培养。修缮费用的支出主要取决于学校的历史，建筑物的结构和使用情况，有关仪器设备的数量、结构和使用情况等，考虑到高等院校的会计科目中对固定资产的使用不计提折旧，因而其支出也具有刚性。这样，在教育事业费的支出中，具有较大弹性的部分主要就是公务费和其他费用。这也是才财务计划中教育事业费收支项目下主要的考评对象。其考评指标可以用以下两种形式：

2、基本建设投资。它是指以货币形式表示的基本建设工作量，是反映基本建设规模的综合性指标，是固定资产的生产过程。它包括国家预算内投资、部门自筹资金和借用的外资等。在过去很长一段时间里，学校的基本建设投资主要来源于国家预算内投资，它和教育事业费一样，受国家财力制约，具有很大刚性。随着改革开放政策的逐步深入，高等院校自筹资金和借用外资（如世行贷款）等搞基本建设的比例也在逐步增大。考虑到自筹资金和借用外资搞基建在不同高校之间的差异较大，更由于目前的年度财务决算报表中，基建投资部分自成体系。因此，本文对其考评也不多加探讨。

3、科研经费。目前科研经费的来源较多，有“863”项目、国家重大公关项目、国家基金项目、其他基金项目、部、省、市级应用类研究项目、国际科技合作项目、横向委托合作课题等。其经费来源的多少，是一个学校科研实力和综合实力的体现，科研经费的多少，在各高校之间有较大差异，在各年度的实际到帐数目上亦有很大变化，表现出相当大的弹性。因此，对科研经费的考评应该从两个方面进行：一是，考评科研经费收入，鼓励教师和研究人员申报课题；二是，监督科研经费的支出，控制不合理的经费开支。具体其科研经费收入的考评指标可设为：

科研经费的支出一般表现为相关科研项目的人员、设备购置、实验费用等支出，财务管理上主要是依据有关高等院校财务管理办法的相关规定，严格控制有关不合理的开支。因此，其考评指标可设为：

4、教育事业收入。其主要包括并轨前按照规定收取的各类委培、自费生培养费收入，并轨后表现为各种学杂费收入等。其生源受计划限制，收费标准亦有国家相关规定，是学校多渠道筹资办学的重要途径，因而大多列入学校事业预算管理，其考评相关指标前面已有涉及。由于考虑到高等院校事业费拨款不足，那么此项收入中转为事业预算管理的比例也类似。弹性较大的是短训进修班学杂费收入，但这种收入，在高等院校中的收入差距较大，大部分高校受学校性质和专业限制，所占收入比重较小。其考评也应与科研经费类似，一是积极组织收入，二是控制不合理经费开支。由于考虑到高校事业费拨款的不足，那么此项收入中转为事业费预算管理的比例也是一个重要考评指标。该指标的计算如下：

5、科研事业收入。这部分收入是指高等院校利用自身的科技优势服务于经济建设所取得的收入，其中包括科研成果转让、科技劳务以及其他服务性收入等。这部分收入具有较大弹性，一方面取决于经济发展对科学技术的需求程度，另一方面取决于科技工作者是否积极面向经济建设主战场。科研事业收入是高等院校组织收入中具有很大潜力的部分，在高等院校的财务计划中要引起足够的重视，合理的解决好这部分收入在单位和个人之间的比例，以调动科技工作者的积极性。它同样可以用计划完成指标和增长率指标来考评。在科研事业费中，除了科研成果的专业和劳务以外，高等院校还可以利用自身的高科技优势对社会进行有偿服务取得收入，如在不影响教学的前提下，利用实验室的仪器设备开放等方法获得收入。总的说，科研事业费考评也应该集中在收入和支出两方面，特别是应该针对收入的多少能转化为学校基金的比例进行考评。而支出的考评，由于目前高校事业费拨款有限，远不能满足高校办学所需，所以，科研事业费收入的支出大多已经并入学校的预算进行支出管理。

6、经营收入。指高等院校利用部分资产和技术优势兴办的实业，获得收入并解决部分精减人员和待业青年的就业困难。这也是高校多渠道筹集资金以解决办学经费不足的重要途径，具有相当大的潜力，各高校应该大力发展。目前我国高等院校的经营收入，根据其所处的地理位置、技术优势、经营管理水平等不同，在不同高校中具有较大差异。其考评指标包括：上交纯利润、人均上交利润、固定资产保值增值率、固定资产利润率、上交利润增长率、解决就业人数等。

二、财务计划的考评办法

1、考评方法

在设置了财务计划的考评指标体系以后，考虑到各考评对象的各指标之间存在复杂的关系，很难仅仅用一个或数个指标给予简单评价，更由于各个指标在考评中所占的份额也有差异，因此，必须通过一定的办法，使各个指标之间加以归一化，使其考评具有可比性。具体来说，目前可选择的考评办法有综合评分法、权重法、模糊综合评判法、层次分析法等几种。由于受篇幅的限制，本文仅针对综合评分法做一个简单介绍。

综合评分法是经济评价中的一种常用方法，它能够较好的解决各指标数值不易综合的困难。综合评分法的评价步骤如下：

（1）正确选取评价指标。这个在考评指标体系中已经探讨了。

（2）确定各项指标的评分标准。一般可根据相关计划的完成情况进行打分。如完成计划任务给一个基准分10分，超额完成计划则进行相应加分，而没有完成相应计划则扣除相应的分数。具体的基准分、加减分的标准可以根据各个高校的具体情况进行设置。

（3）确定各项评分指标的权重。由于各项指标在整个综合财务计划中所占的地位、重要性和影响程度一般不可能完全相同，因此应根据财务计划追求目标的重要性程度和各个高校的发展方向合理的确定各项指标的权重，一般用百分数表示。

（4）编制综合评分分析表，计算总分，进行评价。

2、案例分析

现以某高校1995年度公用经费开支为例进行介绍综合平分法的应用。

（1）该高校的公用经费开支的评价指标共有五个，分别是：教学业务费、设备购置费、公务费、修缮费及其他费用。

（2）确定评分标准。该高校认为考评公用经费的考评主要在于其支出费用的考评，本在鼓励节约的原则，将评价基准分定在10分，比计划预算开支每节约10%，相应的增加其考评分数1分。

（3）确定各项评分指标的权重。由于该学校的主要目标是培养合格的人才，因此教学业务费、设备购置费、修缮费是保证教学质量的重要开支，一般是不可减少的，这样支出的指标权重给予这三项费用的权重相对较小，而针对公务费和其他费用的权重就相对较大些。具体设置为，教学业务费、设备购置费、修缮费三项指标权重分别为15%，公务费25%，其他费用30%。

（4）在上面的相应指标、评分标准和权重确定以后，可填列出下面的综合评分表，进行评价。

综合评分结果为7.66分，和基准分10分有较大差距，说明公用经费的支出计划执行的不好。这样，就有必要针对公用经费的开支情况进行详细分析，找出其中的问题。从上表可以看出，主要是修缮费的开支过高，其实际开支数额是计划开支数额的2.52倍。这存在两种可能，一是计划预算方案编制的不合理，考虑修缮费支出过少，在下年度的计划应慎重重新考虑这部分支出的计划数额；另一种可能是财务管理和实施执行中有漏洞存在，存在有人利用这部分开支乱支出经费，应该严格分析每一笔开支情况，找出相关责任人进行惩罚。

三、综合财务计划执行中有关责任人的奖惩

正如上面所述，综合财务计划执行的好坏，原因是多方面的，要发挥财务评价的奖惩作用，必须详细分析计划执行中的具体情况，分析其主观原因，该奖的奖，该罚的罚，做到奖惩分明。

1、计划执行情况不好，评分较低。此时，应分追究相关责任人责任和不追究相关责任人责任两种情况进行处理。对于计划不周是由于其他非责任人可以预见或不可抗因素造成的，不应该追究相关责任人的责任，而应该在今后编制财务计划的时候，充分考虑到各种情况，并增加财务计划的弹性，使执行人员具有一定的灵活性，从而更好的执行财务计划。而对于由于责任人主观原因造成计划执行情况较差时，则必须严格追究相关责任人责任，根据其过失大小，进行相应的处罚。

财务计划方案范文第5篇

（一）新产品成功中被忽视的阶段

据美国产品开发和管理协会（PDMA）早期的一项研究表明，近60%的企业通过应用阶段关口（Stage-Gate）流程，这些企业认为从产品构思到产品的过程中，制定计划并对每个关口进行控制，有助于产品开发成功。然而，正确的实施项目，不能忽视开发前期的准备阶段，更为准确地分析把握客户需求，对新产品进行明确定义，这些对新产品成功会起到积极作用。现实中，我国的一些企业也因研发组织架构设置不合理、研发人员能力不够、各部门之间信息沟通不畅等因素，而无法准确把握客户的需求。因此，需要重视新产品开发的准备阶段。

（二）以重视事前控制方式发挥预算的控制功能

国内外学者对公司实践的研究表明,控制类型中的事前控制方式是企业最渴望采取的控制类型,因为它能避免与其出现的问题,它发生在实际工作之前,是未来导向的(H.Koontz&R.W.Bradspies,1972),预算还可以作为一种成本控制的机制(Sheridan.T,1987）,预算成为公司内部的共同语言，从而实现公司高层管理者对基层的管理控制(王化成,2004)。

由此可见，预算的控制功能不仅是贯穿管理工作的始终，还体现在自上而下的层次。目前在企业实践中，越来越多的企业意识到，防患于未然，事前控制更为重要，在开发前期的项目初选、前期市场和技术评估、市场调查、商业分析等工作的投入和质量直接影响着产品开发成功率，很多公司承认在项目前期或开发初期预算不足。从预算事前控制的角度考虑，应重视有相应的预算保证前期工作顺利实施，实践证明，前期准备工作充分，有助于提高成功率。

例如，吉列推出Sensor剃须刀时，在研发初期就邀请广告商就参与其中，配合产品推出若干系列统一风格的广告，向客户传递产品的价值主张更注重的是感受、体验、品味和文化。近年来，战略联盟已成为研发合作，提高产品开发成功率的重要路径之一。因此，预算控制发挥事前控制的角色，不仅是充分预计开发过程中的资源计划，还应事先围绕新产品开发前期的战略评估、项目论证和风险评估、财务计划，以及后期的新产品、销售计划等内容来综合考虑所涉及的财务计划。

有机地将预算管理的计划和控制功能结合

（一）新产品实施中的偏见和误区

多数项目领导或团队对财务人员都存在某种偏见，认为财务人员的严格财务导向导致的谨慎和狭隘很容易过早地淘汰一个项目，项目团队会尽量回避财务人员、财务审查和财务分析。尽管新产品开发具有不确定性特点，须慎重地使用财务分析手段，但随着产品开发过程的变化，财务计划也会随着开发计划的修订而不断精准。事实上，财务计划相关的内容，如预计每项活动花费多少、怎样花费、预期的收益、标准的制定等等，实际上是预算的计划和控制在发挥作用。有些公司会以财务计划作为业绩考核的依据，这种方式会因内外部环境变化导致实绩与计划偏离较大，而使得项目领导认为预算是无用的。

国外学者Hansen（2004）采用调查研究解释了实务工作者为什么要放弃预算，主要是那些把预算工具主要用于绩效评价的组织，由于组织的战略、组织结构、预算目标的难度、预算重视程度等因素会影响到业绩评价实际与目标偏离。

（二）以适度分离业绩评价的方式，发挥预算的计划和控制功能