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高等体育院校和体育科学研究所均为培养高层次体育人才的基地,但由于二者的客观条件和所从事的业务范围不同,导致它们的培养方式和侧重点也有所不同。为了将高等体育院校和体育科学研究所双方的资源进行有效组合,充分挖掘各自的资源优势,近几年来,教育部、国家体育总局大力倡导院所联合培养研究生,并在宏观政策上给予适度倾斜,有力地促进了这种新型的高层次人才培养模式的实施。因此,如何利用高等院校人才培养的优势,结合科研机构学科专业性和科研支撑条件好的长处,联合培养研究生,造就一批跨世纪的高层次人才,充实和加强科研队伍,这是一个值得研究的问题。
1 高等院校和科研所开展合作培养研究生的优势
高等院校和科研所的联合培养研究生的方式有助于双方优势互补,使高标准培养人才的好途径,能把研究生教育提高到一个更高的层次,同时也拓宽了研究生的培养途径。具体优势体现在以下几个方面:
1.1 教学资源优化整合的优势
高等院校是从事高层次教育的培养单位,它拥有着独特的教育资源。首先,高等院校有一批知名的学者和教授,他们不仅具有渊博的专业知识,而且还具有丰富的教学经验;其次,在教学管理方面,高等院校在多年运行的基础上,已建成了一套比较完善的研究生教学管理体制。因此,高等院校在课程教学方面具有明显的优势。相对而言,研究所在课程教学方面存在一定的不足,尽管研究所也选派资深研究员来承担课程的讲授任务,但由于他们长期从事科研工作,对教学方法缺乏系统的研究和探索,因此教学效果不尽如意。高等院校和科研所的联合,不仅有利于师资队伍的建设,而且保证了研究生在基础理论知识、外语能力和计算机运用能力等方面得到系统和全面的训练,为今后开展科研和教学、训练工作打下扎实的基础。
1.2 科学研究优化整合的优势
在科学研究方面,由于受各种因素的影响,高校导师所主持的课题基本上都是一些偏理论方面的,应用型的课题比较少。研究所是国家重要的科学研究基地,专业人才相对集中,拥有一批威望高、研究能力强的学术带头人,长期承担一系列的国家重点科研攻关项目和省部级研究课题,同时还承担着不少直接为生产建设和市场经济服务的横向项目。因此,研究所在科学研究方面具有明显的优势。高等院校和科研所的联合,不仅充实和提高了研究生导师队伍和素质水准,而且保证了研究生培养实践环节的成效,增添了学位论文的科研项目背景,能产生具有较高理论水平和实际价值的学位论文,对提高研究生的综合素质和研究能力是非常有益的。
1.3 基础设施优化整合的优势
近年来,国家对基础科学研究非常重视,增大了基础科学实验设施的资金投入。虽然作为“211”工程的重点高校也购置了大量先进设备,但是高校由于学生类型多、使用人数多等方面的限制,仪器设备难以完全开放使用。而研究所拥有一流的先进仪器和实验设备,为科学研究的开展奠定了坚实基础,一些研究所实行的也是像国外先进国家那样的完全开放式,研究生可以在任何时间充分利用实验室的先进仪器设备,自己动手操作完成与自己论文有关的实验。
另外,高校有齐备的教学设备和图书资料,而研究所的图书资料和管理制度也不够完善。
由此可见,高等院校和科研所的联合,在基础设施方面可以将这双重优势合而为一,就能够形成一个较为完善的高层次人才的培养基地。
2 高等院校和科研所开展合作培养研究生的效益
2.1 有利于应用型人才的培养
研究生的培养过程一般分为两个阶段,即课程学习阶段和学位论文阶段,二者相对独立,但又相互关联,前者为后者打下必要的理论基础,而后者又可以综合反映前者的质量。这两个过程是培养一个合格的研究生必不可少的环节。长期以来,由于传统的教育模式的影响,高等院校对研究生的培养集中在校内进行,研究生课题研究的内容基本上是以导师所承担的科研课题为背景,选取其中的一部分作为自己的课题研究内容,由于导师的科研与实际生产缺乏紧密的联系,因而使得研究生在课题研究阶段比较注重研究成果的理论价值,而不大注重科研成果的产业化和应用价值。研究所虽然在研究生的课程教学方面尚显欠缺,但在指导课题研究上却有独到之处。研究生到研究所做课题,可以直接参与到一些大型的重点项目中,承担与自身专业紧密相关的一部分内容,进行“真刀真枪”的训练,这对研究生的动手能力和创新能力无疑是一个很好的锻炼。
打破封闭式的培养模式,将高校和研究所联合起来,把研究生的课程学习放在高校完成,而学位论文阶段则送到研究所进行,使研究生直接参与到实际课题研究中去,这样不仅可以强化他们的理论基础,而且还能使学生将所学的理论知识应用于课题研究中,实现理论向实践的转化,同时也可以促使研究生对实践经验加以概括和总结,使之上升到理论,再反过来指导实践。由此可以培养出适应于市场经济和社会需求的应用型人才。
2.2 有利于增强研究生的创造性思维
实践证明,从各种渠道获取多种信息,这对创造性思维是非常有益的。长期在一种环境中生活,就会因循守旧、停滞不前。在一个学校里从本科、硕士到博士,他(她)接受的是一种模式的教育,很难进行创造性工作。只有在不同的环境里接受不同的学术思想熏陶,才能萌发灵感,有所创新。因此,高校的研究生若有条件到国内外著名的研究所进行工作,无疑是非常有益的。
2.3 有利于提高研究生的综合素质和科研能力
高校和科研所的研究生培养特点说明,双方各自的优势恰恰是对方的弱点。如果双方能够互相取长补短,充分利用双方的优势资源联合培养研究生,无疑对提高研究生的综合素质和开展科学研究的能力是非常有益的。一方面,对研究所来讲增添了一部分研究力量,减轻了科研任务重、人员紧张的状况;另一方面,对高校研究生来讲,让他们有机会参加国家鼓励的基础研究课题,开拓了科研视野,可以充分利用先进的研究设备,这对提高学位论文的理论水平和实用价值起到积极的促进作用。
2.4 有利于“双向选择”,避免择业的盲目性
研究生的就业问题涉及到培养单位、用人单位和研究生个人三方面的因素。目前,研究生在选择就业单位时具有一定的盲目性,其考虑的主要因素就是收入、待遇和地域,很少考虑专业的匹配性和事业的发展度。实施院所联合培养,使得研究生在学习期间就能对课题所涉及到的有关单位进行充分的了解,而研究所在培养过程中,也会对学生的科研能力和综合素质有所掌握,这些过程和积累在研究生就业时就会形成实质性地“双向选择”,不同程度地避免了研究生就业过程的盲目性,同时也为研究所选拔优秀的科研人才提供了有利的保证。
3苏州大学体育学院与江苏省体育科学研究所的合作实践与成果
苏州大学体育学院与江苏省体育科学研究所的合作始于1998年,双方以体育教育训练学硕士点为基础联合招收研究生,由双方人员组成指导小组共同指导。经过近10年的合作与经营,苏州大学体育学院与江苏省体育科学研究所走出了一条合作培养研究生的成功之路,在学科建设、导师队伍建设、人才培养和科学研究等方面取得了可喜的成绩,不仅带动了苏州大学研究生教育的整体发展,而且在江苏省体育事业的发展过程中发挥了重要的作用。
3.1 学科建设
1. 2002年,体育教育训练学被评为江苏省重点学科。
2. 2005年,体育教育训练学被评为江苏省“国家重点学科培育点”;体育教育专业被评为江苏省品牌专业。
3. 2006年,体育学学科被苏州大学确立为“211工程”重点建设学科;运动人体科学被评为江苏省特色专业建设点。
4. 2007年,苏州大学获准设立体育学一级学科博士后流动站;篮球课程被评为国家精品课程。
3.2 导师队伍建设
1. 双方人员按照《苏州大学博士点导师审核条件和审批程序》和《苏州大学研究生指导教师任职条件》的有关规定,申报博士、硕士生指导教师。
2. 制定对学科带头人、学术骨干的相关倾斜政策,形成了以学科带头人、知名专家为核心,学术方向带头人为骨干,团结协作、勇于创新的高水平研究生导师队伍。
3. 通过推行在职人员的“博硕士工程”和对高层次人才的合理引进等方式,提高了研究生指导教师获得博、硕士学位的比例。
4. 通过老中青教师的传帮带机制,加快了年轻教师的培养速度,优化了导师队伍的年龄结构,强化了导师队伍建设。
3.3 人才培养
在双方的共同努力下,1998年获得体育教育训练学硕士点,1999年经国家教育部批准在苏州大学体育学院举办“4+3”本硕连读试点班,2000年经双方联合申报获得体育教育训练学二级学科博士点,2000年获得了育人文社会学硕士点,2004年被批准为高校教师在职攻读硕士学位授予单位,2005年被批准为体育专业硕士学位授予单位,2006年获得了民族传统体育硕士点,使本学科成为江苏省乃至全国体育学科高层次人才培养的重要基地。双方合作至今,共招收了硕士研究生1126名,博士研究生79名,为国家和地方培养了一批又一批栋梁之才。
1. 利用苏州大学地方综合性大学多学科(群)的特点和优势,以及在研究生学籍管理、学位管理等方面丰富的实践经验,对研究生培养的全过程进行统筹和管理;利用江苏省体育科学研究所科研资源丰富的优势,在教育实习、毕业设计等实践教学环节上进一步培养研究生的能力,使江苏省体育科学研究所成为研究生能力培养的重要基地。
2. 有计划地邀请江苏省体育科学研究所的专家对高年级研究生开设专题学术讲座和选修课,使研究生较为全面地了解学科前沿和发展动态;把优秀的研究生选送到国家和省市有关运动队、实验室或科研机构参与课题研究和科研服务。由于江苏省体育科学研究所科研条件较好,选派时学生争相报名,在学生中逐步形成了努力学习、积极向上的竞争机制。
3. 通过对研究生联合培养的实践,以及毕业生实践能力和科研素质方面的追踪调查,制定出行之有效的、并具有推广价值的院所联合培养人才方案,进行与之相适应的教学计划、教学管理的改革和建设。
4. 院所联合培养研究生打破了以往研究生培养的封闭式的办学模式,克服了科教分离、条块分割弊端,实现了优势互补,共同发展,并且全面提高了研究生的知识、智能和实践能力、综合能力、创新能力,提高了研究生培养的水平和质量。
3.4 科学研究
高等院校和研究所的学者组合在一起,不仅可以在指导研究生方面交流经验,而且可以更多地在学科领域内进行实质性的学术交流,并在学术研究方面达成一种共识。在实践中,苏州大学体育学院与江苏省体育科学研究所合作构建了一座双向桥梁,促进了体育科学研究和经济建设的发展。
1. 以研究生管理办公室为平台,建立了一个精简、有效的联合科学研究机构,在体育学科的科技合作和科研交流等方面进行了有益的探讨,并就双方的优势互补及进一步合作做出了具体明确的规划。
2. 在合作科学研究方面做好三方面的工作:一是积极申报、承担各级各类课题,为国家、地方政府相关的体育决策提供科学依据,同时重点为竞技体育的科学化训练、监控等提供科研攻关服务;二是制定相关奖励政策,鼓励高质量科研成果的产生和转化;三是对科学研究人员进行优化整合,充分发挥团队集体攻关的优势,形成明确的方向和鲜明的特色,打出江苏牌。
3. 在“训-科-医一体化”、“体教结合”等领域进行更深层次的合作,联合承办国家女子举重队、田径中长跑队、跆拳道队和男子手球队,使江苏省成为高水平优秀运动员的人才培养基地和科技服务基地。2006年获得1项奥运攻关项目,2007年获得2项奥运攻关项目,直接为国家男女篮球队、田径中长跑队等提供科技服务。2007年,苏州大学体育学院和江苏省体育科学研究所联合申报的机能评定与体能训练实验室被评为国家体育总局重点实验室,国家体育总局水上运动管理中心在苏州大学设立了皮划艇科研基地。
4. 为全民健身活动的科学开展做好科研服务,做好国民体质的测试工作。2001年,苏州大学体育社会科学研究中心被批准为国家体育总局体育社会科学研究基地,2003年又被评为重点研究基地,2006年,江苏省体育科学研究所“国民体质及竞技能力研究中心”被确认为“江苏省公共技术服务平台”。
5. 2007年国家体育总局体育文化发展中心在苏州大学设立科研基地,中国篮球协会在苏州大学设立了全国第一个篮球文化研究中心,国际奥林匹克研究中心确立了和苏州大学的研究合作伙伴关系。
(苏州大学,江苏 苏州 215123)
摘 要:参照西安交通利物浦大学的课程,从课程、教材、师资三个维度分析苏州大学金螳螂建筑与城市环境学院的专业英语课程,发现金螳螂建筑学院的专业英语课程重点偏向英语语言技能方面,忽视在语言基础上学生专业核心知识、思维方式、综合能力等方面的引导。笔者基于内容依托的教学理念,试图构建苏州大学特色的全英语教学培养模式:以课程为中心,以英语语言为形式,以专业知识为核心内容的国际化教学培养模式。
关键词:全英文教学;研究生;苏州大学
中图分类号:G643 文献标识码:A 文章编号:1002-4107(2015)08-0040-03
收稿日期:2014-12-21
作者简介:李凤玮(1989—),女,山东临沂人,苏州大学教育学院在读硕士研究生,主要从事高等教育史、高等教育管理研究。
基金项目:苏州大学2014年度“江苏省研究生培养创新工程”项目(KYLX_1191)
研究生课程建设是研究生培养重要的基础性工作,直接影响研究生的培养质量。为适应教育全球化的国际形势,实现建设世界一流大学的目标,许多高校开始建设一系列教学理念国际化、教学内容反映学科发展前沿、教学方法先进的全英语教学课程体系。全英语教学源于双语教学,是指运用第二语言组织专业教学活动,并且根据语言的不同使用程度划分三种不同的模式:
渗透模式(MaintenanceModel):“用英语组织教学,渗透学科英语词汇等,其他以汉语讲解和交流为主”[1]。
过渡模式(TransitionalBilingualModel):“课程的主要概念、定义、法则等可用中文讲授,而其他内容尽量使用英语讲授。汉语与英语互为教学主体语言”[2]。
浸透模式(ImmersionModel):“即全部教学活动用英语进行,让学生沉浸于英语氛围之中。换句话说,全浸模式教学的基本含义是让学生用第二语言学习学校的课程”[3]。
显然,通常泛指的全英语教学就是浸透模式双语教学,主要外在表现是教材、教学活动组织语言、师生互动交流、考核方式的全英语化。研究研究生全英语教学现状及其改革进程是对全英语教学课程体系的追踪调查,有利于更好地促进全英语教学课程的实施,进一步营造与国际接轨的全英语研究生培养环境,真正达到提高高校学位与研究生教育的国际化水平,培养具有国际视野的研究型创新性拔尖人才。目前我国双语教学研究趋于成熟,但是由于研究生教育阶段的全英语教学有其特殊性,而且现在一些大学如北京师范大学、东南大学、浙江大学、暨南大学等刚刚开始进行相关的教学试点,针对此阶段的研究处于起步阶段。本文以西安交通利物浦大学的课程为参照,从课程、教材、教学方式、师资四个维度分析苏州大学金螳螂建筑与城市环境学院(以下简称金螳螂建筑学院)的专业英语课程,试图探索适合苏州大学特色的全英语培养模式。
一、苏州大学金螳螂建筑学院和西交利物浦大学建筑学院简介
(一)苏州大学金螳螂建筑与城市环境学院
苏州大学金螳螂建筑与城市环境学院是苏州大学利用综合性大学的学科优势和文化底蕴,为主动适应21世纪中国城市发展需求而成立的新兴学院,培养从事建筑学、城乡规划、室内设计、园艺等方面的高级应用型人才。学院采取国内少有的集建筑学、城乡规划学、风景园林学、园艺学四个一级学科为一体的特色办学模式,将相关专业放在苏州这座古城的历史文化背景下进行特色建设,现设有建筑学、建筑学(室内设计)、城乡规划、风景园林、园艺(城市园艺)等专业,学院的目标是建设产、学、研一体化的高水平设计学院。近年来,学院在人才培养方式、专业建设思路等方面进行了一系列创新,在人才培养方面更加贴近社会的需求与形势的发展,着力构建具有特色化与国际化的办学模式,以国际化、职业化为特色,不断提升办学水平,尤其是专业英语课程是其对研究生教育的国际化水平、培养具有国际视野的研究型创新性拔尖人才的有益探索。
(二)西安交通利物浦大学建筑学院
西交利物浦建筑学院是国内年轻、独立的中外合作大学——西安交通利物浦大学的一个学院。西交利物浦大学建筑学院致力于促进国际化理解和改变陈词滥调,成为批判性分析和建筑环境设计的佼佼者。西交利物浦大学的教育有着超过20个国家的背景并且非常积极地参与到科研、设计中,并在国际刊物上发表作品,将东西方的传统与机遇融入到一个朝气蓬勃、快速发展的校园。这种复杂性、融合性、多样性同时带来了社会以及艺术上的敏感,精心致力于质量、专业的一致性以及学术的高水准。学生也在学院活跃的学术气息中受益,经常参与苏州或者更广范围的建筑设计活动,以及生活项目、竞赛、学术协会等。其在建筑设计和建筑环境方面批判性方法的努力促使西交利物浦大学在2012年主持了超过40位主讲人的国际会议。作为国内外建筑方面的佼佼者,西交利物浦建筑学院力图将自己打造成建筑教育、设计和科研的卓越中心。
同样为建筑学院,两者风格迥异。金螳螂建筑学院立体化的专业设置、“四位一体”的办学模式折射出苏州大学“大、全、深”的历史老校的特点,这也从侧面说明其传统气息浓厚,其课程改革、教学改革必将经历一个循序渐进的过程。而无论是西交利物浦建筑学院还是其大学本身都是中西教育模式融合的新兴个体,体现着国际学校所特有的“小、精、活”特征,其专业知识紧跟际学术前沿,不断更新的知识体系。
二、苏州大学金螳螂建筑学院和西交利物浦大学建筑学院专业英语课程比较
(一)课程
将金螳螂建筑学院和西交利物浦大学建筑学院的专业英语课程进行比较发现,在课程设置上,相对于西交利物浦大学建筑学院专业课程的全英语授课,金螳螂建筑学院的课程主要以中文为主,只有一门“专业英语”课程,在整个课程体系中的比例仅为7%,同时其课时只有一个学期。
(二)教材
通过调研发现金螳螂建筑学院“专业英语”课程的教材主要是由代课教师选取的外文文献,如EnvironmentalisminLandscapeArchitecture,LandscapeasMethodandMediumfortheEcologicalDesignofCities,WhyHaven’tChina’scitiesLearnedfromAmericanMistakes,BULLDINGSTRUCTUREILLUSTRATER,其教学内容主要是对文献中单词发音的纠正及释义、文献的翻译等。教材在整个教学活动中居支配地位,是教师组织教学活动以及考核的主要依据。西交利物浦大学的专业课程教材是CONSTRUCTIOGARCHITECTUREMATERIALSPROCESSESSTRUCTURES,ToolsforIdeals:ANINTRODUCTIONTOARCHITECTURALDESIGN,Architecture-fromPerspectivetoPost-modernity等国外引进教材,但是教材只是起辅助作用,其教师在借鉴教材的基础上将所有的知识点进行整合,并通过PPT等方式呈现,其教材更多的是用于拓展学生阅读,巩固基础知识。
(三)教学方式
金螳螂建筑学院的教学方式是围绕外文文献的英语知识和专业知识进行讲授,重视教师的主导作用,其师生互动主要是教师提问学生回答,学生学习的积极性、主动性不高。不同于金螳螂建筑学院的传统模式,西交利物浦大学建筑学院的专业课程通过案例教学、设计室学习,辅之以多媒体教学、网络教学等教学方式,拓展学生专业学习平台,同时突破英语的瓶颈(见图1)。“以解决问题为着力点围绕主题内容进行课堂活动设计,强调学科融合、团队协作的项目式学习,促进知识创新”[4]。此外,在课外,学生的团队协作方式以及通过报告、会议、研讨会等形式参与教师的科研项目,不仅有效地促进了学生英语与专业综合能力的提高、逻辑思维的转变,而且有效地增强了学生的协调创新能力。不难看出,西交利物浦建筑学院通过教材开展的是更为开放的学习,学生不仅仅局限于课堂这一传统的学习方式,而是更为主动地通过多种不同的方式进行学习。
(四)师资
金螳螂建筑学院建筑与城市规划系专业教职工员19名,其中有国外工作、学习经历的教师占57.8%,通过图2我们可以发现金螳螂建筑学院大部分教师拥有海外留学背景或者出国访学培训等,并且主要以美国、英国、加拿大等发达国家为主,但是全体教师都是华人。
而西交利物浦大学建筑学院得益于充满激情、国际化的外国教师,他们来自澳大利亚、法国、德国、印度、意大利、日本、英国、美国、韩国和西班牙等20个国家,他们在学术上的经验、专业的领导才能、反思的深度以及他们将经验、研究融入课堂的能力使得建筑学院成为独一无二的建筑学习之地。这一教师海外教育水平上的差异直接致使了语言环境上的差异。面对多样化的外籍教师,英语成为学生在学校生存、学习、交流的必备工具,学习英语的融入性动机和工具型动机都非常强烈,而且他们生活在英语环境的包围之中,时时处处都有现成、真实地道的语言输入。更重要的是,其外籍教师不仅通过语言来促进专业知识的学习,而且同时其西方教育模式潜移默化地影响了学生的批判性思维、独立思考习惯以及创新能力。而在金螳螂建筑学院以及苏州大学整个学习氛围中,英语只是处于外国语的地位,不是学生学习或融入学院所必备,“而且自身的文化和认知结构都不是用英语来编码的,英语无法像我们的母语那样自然生成并在母语环境与母语课程中得以惊人的发展”[5]。
三、苏州大学全英语教学模式建议
通过与西交利物浦大学建筑学院EAP英语课程比较,对于金螳螂建筑学院现行的专业英语课程,我们可以得到以下结论。
1.立体化的全英语课程体系尚未建立起来。金螳螂建筑学院的专业英语课程数目少,且周期短。
2.缺乏多样的教学方式。金螳螂建筑学院的教学方式仍然以传统的教师讲授方式,多媒体和网络教学课件、配套的课程网站、案例库等尚处于起步阶段,专业、权威的英语教材缺乏。
3.受语言环境、传统教学模式的影响,片面地理解专业英语课程就是将专业知识用英语去表达,重点偏向了英语语言技能方面,忽视在语言基础上学生专业核心知识、思维方式、综合能力等方面的引导。
总的来说,金螳螂建筑学院的“专业英语”课程的教学仍然停留在英语学习技能上,没有充分体现以系统学科内容为依托的教学理念,忽视了核心学科知识的融入。这一忽视导致学生无法获得该学科的核心英语词汇,教学效果也因此无法获得实质性的提高。这正是以内容为依托教学理念下外语教学所面对的问题。以内容为依托的教学(Content-BasedInstruction,CBI)是“以传统的语言教学法为基础,强调语言教学的重心向语言所代表的学科内容转变”[6]。它依托专业知识开展语言教学,又以语言教学促进专业知识拓展。基于内容依托的教学模式,对比西安交通利物浦大学的英语课程笔者试图构建苏州大学特色的全英语教学模式,即以课程为中心,以英语语言为形式,以专业知识为核心内容的教学模式(见图3)。围绕专业英语课程这一中心,在全英语的教学环境中,英语语言本身作为一种表达的工具,成为专业知识的载体,用于构架、分析、拓展系统的专业知识,同时还兼顾批判性思维、国际化视野的输出。专业化知识为英语提供承载内容,不仅可以有效地突破英语的瓶颈,而且在跨文化的学习过程中获得系统的逻辑知识体系,从而形成了内容带动语言获得、语言促进内容学习的教学培养模式。
当然,不可能有一种培养模式适合所有的课程,本文的研究结果只是通过与西安交通利物浦大学相对成熟的英语课程进行比较,进而分析金螳螂建筑学院“专业英语”课程的现状,进而提出本土化的英语教学培养模式,有待于进一步的检验和完善。
参考文献:
[1]曹志芳.大学生对高校满意度调查[J].教育与职业,2012,(16).
[2][3]帅传敏.对高等院校全英语教学模式的思考[J].湖北教育学院学报,2005,(2).
[4]曲云英,刘鸿鹄,杨金鹏.以培养协同创新能力为导向的学术用途英语课程建设[J].科技创新与应用,2013,(12).
实习,是将理论知识应用于实践并在实践中检验,从而提高实践技能和工作能力。具体分类上有教育实习、毕业实习等多种形式。教育实习一般针对师范生,是师范院校高年级学生到初等或中等学校进行教育和教学专业训练的一种实践形式。它是师范教育贯彻理论联系实际原则、实现培养目标不可缺少的教学环节,是教学计划中的重要组成部分。而毕业实习是高年级学生在掌握专业理论知识后,到有教学资质的单位参加生产实践活动。在严峻的就业形势下,高等教育的实习环节已不再局限于专业知识的实践化应用,而更偏重学生实际就业技能和职场发展能力的培养和提升。在此意义上,毕业实习,是高校教学体系的一个重要环节和组成部分,是校内教学的延伸,促进用人单位和毕业生的相互了解,打通就业渠道,实现由学习到就业的顺利过渡。通过毕业实习环节,可以加强高校毕业生自主学习、动手实践、创新思维、综合素质等能力的培养[1]。
就毕业实习的具体运行机制而言,目前普遍的做法是——主体上,安排实习教学的相关部门有教学管理部门、学生工作部门和学校就业指导中心等多种主体;对实习时间的规定,从1个月到1年不等,其中高职院校的实习时间要高于本科院校;形式上,有高校根据学科特点设置定点实习基地,学生亦可自行联系实习单位;考核机制上,学生实习表现由实习单位作出点评,高校会对实习基地和下属各院系的实习工作机制进行考评。
但在当前的教学体系中,实习作为教学体系的一部分,职责和作用并没有得到有效的发挥。表面上看,国内高校普遍建立起了完整的、多样化的毕业实习工作机制。但就目前的运行实效看,依然存在不少的问题:在整个实习阶段,从教学安排到生产实习环节具体指导缺乏有效监督,分管部门职责不明,部分实习单位接收实习生较多而不能提供足够的生产实习岗位,从而使实习成了“走马观花”式的“参观”学习;实习生管理缺位,长期处于“放养”状态,缺乏科学的评价体系;教材陈旧,学校给予极少或没有经费支出。总而言之,学生毕业实习的目标难以达成,实习效果并不明显,对学生的职业能力锻炼提升作用不大。
但必须看到的是,毕业实习是高等教育的重要组成部分,是学生就业前的“热身”,是提升就业能力的重要途径。鉴于当前大学生毕业实习中存在的诸多问题,笔者对苏州大学2014届本科生进行了相关调查。本次调查共涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学等十一个专业门类,二十三个学院,发放问卷4650份问卷,回收有效问卷4305份。笔者希望通过本次调查,分析毕业实习对当前本科院校学生求职和职业发展能力提升的实效,并希望通过对学生实习情况、意向、态度、效果的实际调查,了解大学生实习需求,从而推动高校毕业实习工作的深化改革,提高高校人才培养质量的提升,也提升高校毕业生的职场竞争力。
二、大学生毕业实习现状调查——基于苏州大学2014届毕业生的问卷调查
(一)学生对就业形势的判断及就业选择意向
有29.71%的学生认为当前就业形势不好,更有31.78%的学生认为当前就业形势很严峻,表明学生极其关注自身职业生涯规划与就业前景,如压力过大会在一定程度上造成就业焦虑,影响其求学的平稳心态,应该及时给予引导与疏导。57.60%的学生选择考研、出国深造、公务员、村官等较稳定的岗位,说明择业观近年来有了很大变化,与社会经济的变化紧密相关。
对于当前大学生就业难的主要原因,除了认为供大于求的社会环境导致大学生过剩的客观因素以外,有57.61%的学生认为缺乏技能是导致就业难的主要原因。与来苏州大学招聘的用人单位调研发现,用人单位认为当前大学生需要重视并加强分析解决问题的能力和实践动手能力,表明大学生已经意识到自身掌握的求职技能与社会需求的不足之处,而实习可以帮助大学生将专业理论知识应用于实践,确立学习目标,调整学习兴趣,发现与挖掘自身潜能,提升专业实践技能,培养职业爱好,实习是一次“预就业”,能从心理上、能力上缩短现实与期望之间的差距。
切身的生产实践、工作体验能为大学生尽快适应就业岗位、工作环境做好充足的准备,而且能够培养学生的情商,尤其是学生在专业实习时面对各种困难时,训练敢于面对并挑战困难的勇气,通过分析问题、学习、实践克服所遇到的种种困难,能使学生不断磨练自己的意志品质,塑造持之以恒的毅力和当机立断的果断性。
(二)对自身的定位和基本职场认知
当前我校学生普遍认为自己求职时的优势是“能快速适应工作”及“具有良好的团队合作精神,处理人际关系能力强”,同时认为“社会实践经验”是用人单位录用人才主要的考虑因素。其次是“个人知识的积累”及“毕业院校知名度”,而与用人单位的调查中发现,企业招聘时最为关注的三个要素是:“责任心和事业心”、“专业知识”、“团队协作精神”。当代大学生已经意识到,适应性、协调能力等情商要素占据了影响个人职业发展的重要位置。在前期专业知识学习的基础上,多数高年级学生有清醒意识,力争在心理准备上、在技能运用上,与社会接轨,此外还要重视责任心、事业心、团队协作精神的培养。
在实习前,学生认为应当需要详细了解企业的岗位要求,做好心理上的调整,掌握必备的专业知识。可见,学生普遍了解,除了专业知识储备,还需要有针对性的知识培训与补充,才能应对职业要求。高年级学生个体由学生身份逐渐向职业准备者转化,自我实现的目标,由学业成就向职业成就过渡。
(三)对实习的重要性的认识
68.90%的学生希望通过实习获取工作经验,大部分同学愿意从暑期开始参加学校统一组织安排的实训、实习项目,希望实习时间是2-3个月,从而可以熟悉用人单位的实际情况,便于做出合理的选择。实习的时间设置与阶段目标设置,应当从专业实际出发,既讲求规范,又具灵活性。大部分学生以苏州市区或苏锡常地区为优先的实习单位,与其将来的就业选择区域有很大关联,现实利益与发展空间成为关注的焦点。我们应当引导学生思考职业与事业的关系,考虑人生追求的设定与调整,不仅视之为谋生手段。广阔的视野和心胸,是决定大学生后续发展的关键。
学生主要通过校园途径获取实习岗位,校园招聘会也是学生获取实习岗位的有效方法。学生在选择实习单位时着重考虑实习单位的实力和未来发展空间,另外单位是否给实习生提供培训指导也是学生选择实习单位的重要因素。实习薪资已不仅仅是学生最关心的问题,更关注于实践机会,提高自身的实践操作能力,为毕业求职创造广阔空间。对于在正常课程教学以外希望获得补充的知识依次是职业素养教育、管理技能及知识、专业操作技能,可见,“软性能力”开始受到学生关注,此类教育培训的需求也日益提高。绝大多数学生(91.13%)希望通过有经验的企业工程师或社会职业培训师讲授综合素质、管理能力知识。尤其对于高年级即将就业学生而言,校外特聘导师与专家成为重要的师资补充,是培养综合素质、管理能力的必要补充。
通过实习,学生主要希望增加“人际关系沟通能力”、获得“企业的从业经验”,提升“专业技能”,实习不仅仅能使学生积累工作经验,更有部分学生希望实习单位成为自己未来的工作单位。当实习工作内容与自己的期望有差距时,绝大部分的学生(95.59%)表示将学会适应,坚持学到东西、找到新岗位后放弃,表明当前大学生已树立了正确的就业观——先就业、后择业。
三、对创新当前高校毕业实习工作机制的思考
通过以上调研分析可以得出,当前高校大学生已经意识到严峻的就业形势,并积极开展职业生涯规划,认识到自身的优势和不足,认识到理想与现实、社会的需求与自身的实际能力之间的差距,直面这些困难,并试图通过实习这一方式加以改善。实习对于培养大学生分析、解决问题能力,锻炼大学生实践工作能力具有重要的作用。但鉴于当前各高校对实习生管理松散,人力、物力投入不足,定点教学实习单位承担繁重的教学指导职责,大学生的实习效果不理想,提高分析解决问题能力和实践技能的实习目标得不到保证。结合国内外、校内外为改善实习现状所采用的种种措施,对大学生实习提出以下建议。
(一)政府应当加强引导和政策支持力度
在国外,如加拿大安大略省,政府对招收实习生的企业实施给予一定额度的税收减免,并提供一定数量的实习岗位。在国内,由于各地的经济发展水平不同,给予的扶持力度也不一样。如苏州市工业园区,给予区内招收实习生的企业一定的实习补贴,积极联络各大高校,为区内企业招收实习生创建合作平台;如江苏昆山花桥经济开发区,与苏州大学、江苏捷美集团联合开发了在江苏省本科类综合院校中有着鲜明特色的“校企合作带薪实习项目”,在政府的指导和组织协调下,推动校企合作带薪实习项目,从而确保项目实施的政策和制度保障;如重庆地区,由政府有关部门统筹,发动机关单位、国有企事业单位、民营企业提供实习岗位,在各高校各专业中实行实习岗位计划的协调,保证各高校实习生可根据所学专业及个人能力选择合适的实习岗位[2]。
(二)高校需要加强人才培养质量建设,拓宽校企合作力度和方式
高校需要稳抓教学质量,确保在校生的专业理论知识水平,注重专业技能操作的培训,完善实践、实验课程,培养学生实践操作能力和分析解决问题能力;同时也要重视通识教育,苏州大学“校企合作带薪实习项目”开设了职场心态建设、沟通技巧、职场礼仪等职业素养课程和办公软件使用、问题解决思路、劳动法律法规等管理技能及知识的课程,受到了学员的关注和好评,为学员顺利步入职场、实现心理、能力上的转变打下坚实的基础,而该带薪实习项目开创了“由政府、高校、社会和学生多远主体共同参与的合作模式,是应对严峻就业形势和提升学生职业发展能力的一种有效方式”。与此同时,高校应当明确职责,由相应就业指导部门负责校企合作,充分利用政府、校友资源,发挥自身科研和人力资源优势,为合作企业解决科研、人力资源等方面难题,实现资源共享、合作共赢,在全面合作、互利双赢的基础上共建实习基地,充分调动企业积极性,保证学生实习的顺利开展。在校企合作过程中,只有切实重视企业的相关利益,整合资源,优势互补,实现双方利益最大化,企业才有动力、才有积极性参与合作[3]。
(三)用人单位需要主动与高校开展“产学研”合作
选修课程主要是,为进一步地拓宽博士研究生专业基础理论、扩大知识面及培养能力而设置的课程,除设置一定数量的专业选修课程外,还应要求研究生选修部分跨专业或跨学科的课程;为了拓宽研究生的视野、促进研究生主动关注和了解学科的进展,还应开设学术讲座和学术讨论性质的课程。我国大部分大学按照跨学科的原则设置体育学选修课程,以体现选修课程的多样性特征。
从我国12所院校博士培养方案看(表7),不同的二级学科在选修课程内容侧重不同。北京体育大学和上海体育学院作为体育学一级学科培养单位,在选修课程的设置上具有灵活性,北京体育大学在博士生培养方案中,提出选修的指导原则,要求选学与研究方向有关的相应学科的基础理论和新思维新方法,以丰富和扩大知识面,提高科研能力,根据本专业和研究方向需要,学校又无力开设的课程,博士生可到有条件的外校选学1~2门相关课程,博士生的课程选择自由度大,从具体选修的课程分析,课程的内容丰富、范围广泛。上海体育学院选修课程通过体育科学技术前沿探索专题讲座形式完成2学分,每个学生至少参加4个专题讲座,经导师批阅合格后,才能获得学分。
表7 我国12所院校体育学博士选修课程设置情况一览表
选修课程名称
北京体育大学
运动训练学理论、体育社会学理论、运动生理学、运动生物化学、运动心理学、运动生物力学、学校体育
学、体育管理学、运动解剖学、计算机、体育统计、体育测量、体育科研方法、逻辑学、导引养生功、第二外
语、生物实验课、外聘专家讲座、可外校选学1~2门相关课程
上海体育学院
体育科学技术前沿探索专题
华东师范大学
运动生理学、体育运动与心理健康、运动营养与促力辅助剂、第二外语
福建师范大学
体育科学导论、体育科研方法论、逻辑学、运动训练学、体育统计与SPSS、国内外前沿知识专题
苏州大学
体育社会学、体育经济学、体育产业学、分子免疫学、高级生物化学与分子生物学研究、医学文献检索、
社会研究方法选讲、运动心理学理论与方法
华南师范大学
管理学概论、社会学概论、经济学概论、文化学概论、社会心理学概论、哲学史、休闲娱乐概论、体育原理
清华大学
根据研究课题需要,选修校内其他研究生课程
山西大学
体能训练、体育教学论、神经生理学、体育实验设计方法、运动选修
河北师范大学
体育学研究、健身理论与方法、运动生物力学科研方法、跨学科选课(2门)
东北师范大学
体育科学实验研究设计与方法、网球运动、高尔夫球运动
北京师范大学
8次前沿讲座
浙江大学
国际体育体制比较、休闲体育文化、国际体育资本的投融资策略、国内外体育法案例分析、体育市场营
销策略和策划、行政法学、项目管理
综合性大学体育学博士点选修课程设置具有其特色。例如福建师范大学侧重工具和方法类课程,提高博士生的科研能力和实践能力;苏州大学开设了拓展研究生知识的社会学、经济学和生物学课程和提高科研能力的方法类课程;东北师范大学开设网球运动、高尔夫球运动等有利于博士生未来社会交往需要的课程;华南师范大学和浙江大学开设了涉及管理学、社会学、经济学、文化学、心理学、哲学等跨学科的人文社会学课程,扩大学生的视野,体现综合性大学的课程资源优势。
总之,我国体育学博士选修课程的设置以跨学科为原则,充分利用优质教育资源,特别是综合性大学的课程资源优势,设置符合博士研究生培养要求的选修课程。
4.4 课程学分
教育部《关于加强和改进研究生培养工作的几点意见》(教研[2001]1号文件)指出:“改革研究生培养制度和培养模式,形成有利于高层次人才成长的培养机制”。“实行弹性学制。硕士生学习年限一般为2~3年,博士生学习年限一般为3~4年,具体由培养单位自行确定,允许研究生分段完成学业,并规定学年累计在校的最长年限”[10]。就世界各国高等学校教学管理制度而言,一般有学年制、学年学分制和学分制3种。从我国12所院校体育学博士培养方案可见,除了北京师范大学没有实行学分制外,其他的大学都实行学分制,这不仅有利于博士研究生教育个性化的发展和培养,有利于研究生教育多样化管理模式的发展,而且有利于国际、国内校际间博士研究生教育的相互交融、学分互认,加速博士研究生教育的国际化进程。学分制的完善是时展的召唤,学分制具有弹性学制的优点,也是研究生教育发展的必然趋势。
从图3可见,我国11所院校博士研究生所修规定总学分存在差异性,北京体育大学和上海体育学院所规定的学分最高,分别达26学分和23学分,华南师范大学规定学分最低,为12学分,其他大学的规定学分一般控制在18学分左右。在不同大学的课程体系中,不同模块课程学分的分配也存在差异。在公共课程中,我国体育学博士外语课的设置大部分为2~3学分,但是上海体育学院的外语课程学分为9学分,占所修学分的39.1%,山西大学把第二外语作为公共基础课,而东北师范大学的外语课程学分为3学分,占所修学分的16.7%;在专业学位课程中,河北师范大学开设4门课程12学分,占所修学分的63.2%,浙江大学只开设体育管理的理论与实践1门课程2学分,占所修学分的11.8%;在选修课程中,北京体育大学选修课程学分为12学分,占所修学分的46.2%,苏州大学开设了9门18学分的选修课程,浙江大学开设了7门选修课程11学分,东北师范大学只开设了3门选修课程7学分。选修课程是学分制的基础,没有健全的选修制,就很难有真正意义上的学分制。课程的选修化是世界课程发展的趋势,符合我国体育学高层次人才培养的需求。因此,要优化体育学博士研究生培养方案,减少必修课比重,适当增加选修课比重,为实行更加灵活的学分制创造条件。
附图
图3 我国11所院校体育学博士课程总分设置状况(学分)直方图
真丝纤维功能单一、易皱、易变形、色牢度差等已成了困扰国际丝绸界的难题,也成了丝绸制品发展的“瓶颈”。国内外普遍采用化学接枝法来解决真丝的抗皱问题,使真丝绸呈现出“化纤化”现象,严重阻碍了丝绸的市场发展。
苏州大学纺织与服装工程学院纺织工程系系主任陈宇岳教授作为项目的主要完成人之一,他认为项目主要解决了两大难题,一是实现了真丝纤维的高弹性,解决了真丝面料的易皱难题。采用超分子技术这一材料改性新技术,结合“异能态和异收缩”原理,开发并产业化生产了具有高弹性、高回复性的高性能真丝新材料,开发并生产了具有高度抗皱性能的系列化全真丝面料。其纤维特点是丝身具有弹性与良好的复原性,纤维呈现空间三维状,具有很强的毛型感,并具有优异的形状记忆功能。与普通桑蚕丝的明显区别在于弹性和膨松性显著增加,丝身更加柔软。二是首次将纳米组装技术应用于天然纤维,在真丝纤维及制品内部原位生成并组装纳米银,实现了真丝制品的高抗菌性能和长效抗菌性能。
记者了解到,项目采用独特的络、并、捻组合工艺,通过交捻技术将真丝纤维加工成多能量态纤维束并定型,使真丝纤维束具备释放和积聚内能的特征。通过超分子结构改造与分纤处理技术,使普通真丝纤维产生原纤维分离与膨化,从而实现真丝纤维的膨松特性。整个过程是物理反应,不会对环境产生污染。
以下数字可以直观表明该成果的技术指标:真丝纤维卷缩伸长率达到≥50%,卷缩弹性回复率达到≥70%,真丝面料折痕回复角≥330度,最大达到350度以上;真丝制品抗菌率≥99.9%,洗涤50次的抗菌率≥99.5%。
高性能全真丝新材料包括高弹性全真丝纤维、高弹性膨体弹力真丝、高效长效抗菌真丝纤维及相关制品。这些真丝制品不仅保留了真丝制品原有的优点,还改善了真丝服饰制品的防缩抗皱和吸湿保暖性,具有厚重感及光泽等优点,弥补了传统真丝材料的缺陷,而且开辟了生产厚型真丝面料如西服、大衣、牛仔服等全新领域,具有良好的市场应用前景。