工厂整改方案和整改措施

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工厂整改方案和整改措施范文第1篇

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，在全区粮食系统范围持续开展安全生产大检查，整治隐患，堵塞漏洞，强化措施，着力构建安全生产检查督查工作常态化、制度化的长效机制，为社会发展营造良好的安全生产环境。

二、检查时间和范围

从即日起对全区粮食购储企业、大米加工企业开展安全生产大检查。在全面检查的基础上，重点检查防粉爆安全、消防安全、储运化学药剂管理及使用、储粮安全、汛期安全等，突出储粮化学药剂使用程序是否规范，突出反复发生、长期未得到根治的重点问题开展检查。

三、检查内容

（一）各单位是否立即传达贯彻、总理“8.15”批示和8月15日全国安全生产电视电话会议精神情况，学习传达近期相关事故教训，树立安全生产“红线”意识和底线思维。

（二）各企业是否落实“五到位、五落实”主体责任。是否把安全第一、生命至上、保护职工生命安全作为最重要的职责，是否落实到位，各类安全生产制度是否健全；各类建筑、设施、设备、生产经营各个环节是否符合安全生产法律、法规、标准、制度的要求；安全管理、教育培训、持证上岗、应急管理等安全生产基础工作开展情况。

（三）是否定期开展隐患排查整治，建立隐患整治台账。是否定期组织有关人员排查本单位的事故隐患，隐患排查是否做到不留死角、不留盲区；对排查出的事故隐患是否按照隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并采取技术、管理措施，实施监控治理，及时消除事故隐患；一般隐患整改率是否达到100％；重大隐患是否做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”；是否建立健全应急救援体系，按期开展演练。

（四）建立落实党政同责，一岗双责责任体系。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产监管责任体系，落实安全生产管理和监督责任，安全生产管理和监督的责任分工是否明确、是否清晰，是否做到监管工作全覆盖。

(五)扎实开展各类专项整治工作情况。

一是储粮安全。重点检查粮食储存企业执行《储粮技术规范》的情况及是否按照各类粮仓机械操作规程使用等情况。各企业要加强粮食进出仓作业管理，明确有关安全生产保障措施，指定现场作业安全负责人。要进一步加强登高作业管理，禁止使用输送机登高作业；禁止人员进入正在实施进出仓作业的仓房。

二是消防安全和储粮化学药剂的管理。粮食仓库、加工厂、营业性设施、办公场所、对外出租设施等重点部位的消防安全检查、消防通道、设备设施、安全出口以及电路电线、电器的消防安全落实情况。做好库区周边火灾危险源的调查，防止外来火源引发的火灾。对储粮化学药剂应严格执行储粮化学药剂管理、熏蒸制度，防止药剂丢失，防止因使用和操作不当诱发安全生产事故。熏蒸用药期间是否严格按照技术操作规程执行，熏蒸现场是否设立安全警戒线、落实监督人员，进仓至少要有两名技术人员同行，防止发生意外事故。加强与消防部门沟通，共同做好涉及储粮化学药剂火灾事故的救援准备工作。

三是防粉爆工作开展情况。在生产、检修、清扫等工作中是否严格执行各项安全操作规程。生产期间，生产车间是否保持门窗向外开启，有两个以上直通室外的畅通安全出口；容易产生粉尘的车间、场所、设备，是否安装相对独立的通风除尘系统，并设置接地装置；定时定期对生产场所及除尘集尘系统进行清理，保持清洁、防止堵塞失效。各企业要一一对照检查，加强治理整改。是否定期进行粉尘防爆等安全生产检查、排查事故隐患，并进行治理。是否制定安全生产教育和培训计划。

四、检查方式和步骤

此次大检查分两个阶段采取“企业全面自查、部门专项检查”的方式进行。各企业是本单位安全生产大检查的责任主体，对本单位安全生产大检查工作负总责，具体组织实施本单位的安全生产大检查。

（一）自查自纠阶段。各企业必须对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底的大检查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，对排查出的隐患、问题要列出清单、建立台账，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位安全生产状况进行全面评估。排查情况、整改方案和整改结果，都要经本单位主要负责人签字。

（二）督促检查阶段。按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，区粮食局组织对粮食系统的安全生产大检查，指导和监督本行业的检查督查，并对检查全过程进行督查、抽查，组织互查，开展专项检查、督导；要将检查发现的重大问题及时进行通报，并做好整改情况的跟踪督导。

工厂整改方案和整改措施范文第2篇

Abstract: It analyzes the refinery process and reasons of generator doesn't timely parallel off which results in backup power can not quickly put into operation and lead to power off accidents. Corrective measures and implement programs to ensure the safety of power and reliable operation are proposed.

关键词:低周低压;并网运行;电网;解列

Key words: low cycle low pressure;synchronization operation;network;parallel off

中图分类号:TM31 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)09-0234-01

1事件回放

作为电厂下级负荷的炼油厂F总变,是电压等级为35kV/6kV的降压变电所,拥有两台2×12MW的背压发电机组,2009年6月30日,电厂侧发生全所失压事故,110kV备用电源为手动检无压备用方式,由于发电机解列不够迅速,电厂侧不具备送电条件,造成整个电力系统恢复时间过长,造成整个炼油厂大面积停电,经济损失巨大。

2事故情况分析

2.1 F总变概况。F总变是35kV/6kV电压等级的降压变电站,所带负荷为炼油厂大部分生产装置、化工厂以及部分生活用电。35kV主接线为单母线分段接线,由电厂1#线、2#线供电,2台变压器并列运行。其中6kV侧并有2×12MW发电机,额定电压6300V,额定电流1375A。2009年11月前,发电机无低周低压解列装置,全所失压事故情况下通过人为手动解列发电机。上级电源装有110kV电厂来的备用电源线,备用方式为手动备用。

电厂及炼油厂F总变简图如下:

2.2 故障经过。2009年6月30日15时48分33秒74毫秒,F总变监控后台机打出;35KVI段Uab越下限8.75;35KVⅡ段Uab越下限9.38;2009年6月30日15时48分34秒61毫秒;1#发电机强励磁动作;此时从故障现象来看,35kV变电所已经全所失压。

值班人员迅速对全站设备进行检查,查后确定,户外开关厂、变压器等设备无明显故障点,这时运行人员解列发电机,发电机解列时间为15时50分。充分反映了人为干预解列发电机所造成的事故处理时间过长。15时52分12秒,后台机打出;35kVI段Uab下回归34.37;35kVⅡ段Uab下回归34.51。

电厂侧备用电源合闸成功,系统恢复供电。

3确定整改方案

3.1 《电力系统低点保护与安全自动装置》中指出:在与大系统并网运行的受电小系统侧,由于小电源所在地区系统,正常多由大系统供给一部分负荷,以满足地区功率的平衡。故在联络中断后,将使地区系统出现功率缺额。在有功功率缺乏时,表现为频率下降;当无功功率缺乏时,将造成电压下降。因此在小系统电源侧(功率平衡点)装设低频率、低电压解列装置,以保证大小系统的安全运行。

3.2 最终落实改造方案如下:①炼油厂F总降压变电所的两台发电机,各加装一台低周低压解列保护装置。②为电厂电源线加装备自投装置。

3.3 F总变侧改造细节:①保护装置的选定。选用DMP367微机线路解列装置,DMP367微机线路解列装置主要适用于110kV及以下电压等级的低频、低压。保护功能:a.低频解列;b.低压解列。②保护实现原理:a.低频解列;b.低压解列。

4发电机低周低压解列装置动作方式

4.1 低压保护:当频率在49.5-50.5Hz范围,发电机二次电压低于75V时,频率闭锁、保护装置不解列发电机,当频率低于49.5HZ, 电压低于75V时,延时0.7S,保护动作解列发电机。PT断线闭锁定值10V,检无流定值:0.1A。

4.2 低频保护:当系统频率变化率小于5Hz/s,46Hz

5电厂侧备自投装置动作过程

当两条进线同时失电的情况下,由备自投装置延时2S发跳闸信号,跳开两条进线,再经延时6.5S发合闸信号,将备用110kV电源线合闸送电。

6改造后的运行状态

经过两方面供电单位近半个月的改造,发电机低周低压解列装置以及电厂备自投装置改造已经基本完成,单方面保护试验也都已经试验成功,但没有经过真正事故情况下的合跳闸验证,目前要保证两方面装置完好,我们采取炼油厂定期到电厂巡检的方式,保证在事故情况下,发电机在0.7S快速解列,具体保护装置的动作情况,还需要时间去验证。

7综述

在大型石化企业,应重视电力系统运行的安全与稳定,在事故情况下,正确快速的处理与恢复电网的供电,是减小经济损失的最直接手段,在负荷侧有小电源的供电系统(例如动力站发电机)中,对小型发电机组进行改造,使其能够在事故情况中迅速解列,不影响上级电网的恢复供电,就成为了此次改造的最根本的目的。

参考文献:

[1]DL/T 5841995 3-110kV 电网继电保护装置运行整定规程[S].

[2]崔家佩,等.电力系统继电保护与安全自动装置[M].北京:中国电力出版社,1990,5.

工厂整改方案和整改措施范文第3篇

一、提高认识，明确目标，落实责任

切实做好工业和商贸企业的安全生产工作，是实践“三个代表”重要思想，维护群众利益和保障社会稳定的具体体现，是贯彻省委建设“平安*”战略部署的重要措施。各地、各部门应充分认识当前安全生产的严峻形势，进一步增强安全生产工作的责任感和紧迫感，把安全生产工作放在十分突出的位置，抓紧抓好。

进一步明确工业和商贸领域安全生产工作目标。*年至年，我省工业和商贸领域安全生产工作的总体目标是，重大、特大事故基本得到遏制，事故总量、死亡人数和直接经济损失三项指标实现基本稳定，并力争有所下降。

进一步落实工业和商贸领域安全生产责任制。各地应根据已签订的安全生产目标管理责任书的要求，把责任层层分解到每个部门、每个基层单位。对不重视安全生产，或责任目标不落实，或发生重特大群体伤亡事故的地区和单位，要按照“四不放过”的原则，追究相关领导和责任人的责任。

二、严格项目管理，认真落实安全设施“三同时”制度

各地、各有关部门应严格执行项目管理的有关规定，新建和改扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。凡涉及生产经营民爆器材、危险化学品以及生产过程中存在易燃易爆因素的新建和改扩建项目，必须委托具备资质的设计单位设计后方可实施，并进行安全评价和安全专项验收。

商场、市场的规划、设计必须按有关规定进行审查，竣工投用前必须进行验收，确保消防与安全系统及相关设备设施符合国家有关规定。验收不合格的不得投入使用。

三、督促企业加强内部管理，引导企业技术创新

生产经营单位是安全生产工作的主体。各地和各有关部门应督促企业及其负责人，加强企业内部管理。企业应按照安全生产法律法规的有关规定，设立安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，健全安全生产管理制度，保证安全生产的必要投入，及时消除各类事故隐患。

各地和各有关部门应进一步引导企业加强技术创新，加大安全生产科技进步的投入，研究适应现代化生产需要的安全技术和安全工艺，大力推广安全适用、先进可靠的生产工艺和技术装备。坚决依法淘汰落后设备。

四、加强培训，提高员工的安全生产意识和素质

各地和各有关部门应督促企业做好安全生产技术培训和岗位培训工作。生产经营单位必须对所有员工进行必要的安全生产法律、安全生产知识培训，提高从业人员的识灾、防灾能力和自我保护意识，增强现场临危救助能力，形成人人关注安全、关心安全、重视安全的良好氛围。

五、突出加强若干重点领域的安全管理

（一）加强民爆器材安全管理

1．加强检查，及时消除事故隐患。深入开展民爆器材生产和经营的专项整治活动。通过安全检查，及时发现问题和事故隐患，及时研究制定整改方案，定人定责，实施限期整改。民爆器材生产企业不得使用国家明令淘汰、禁止使用的生产工艺和设备；对不具备安全生产条件的生产线，应坚决予以停产；对厂房陈旧、设备老化、工艺落后、安全设施不完善等问题，应积极筹措资金进行更新改造。根据行业发展政策，到2005年底，基本停止铵梯炸药的生产和经营。

2．强化生产现场安全管理。各民爆器材生产单位应强化生产现场的安全管理，严格按操作规程组织生产，强化职工安全意识，克服麻痹大意思想，杜绝“三违”现象。各单位应对重点危险场所、岗位、工序进行有效的监控，落实必要的防护措施和手段；对火炸药等高危险生产线、实验场所，在严格执行有关安全规定的同时，应不断改进生产工艺，严格定员制度，最大限度地减少现场作业人员。各单位应根据生产线凭照生产能力，均衡组织生产，严禁超负荷运行。

3、严格实行封闭式管理制度。从规范企业管理制度和强化管理措施入手，对民爆器材生产、经营企业和使用单位的爆破器材储存、运输和使用实行封闭式管理，并实施流向登记制度，严防被盗、丢失和非法流失案件发生。爆破器材只能经依法批准后，在批准的限制范围内进行交易；只能在经过审批确认符合标准的仓库中，在核准的品种和数量限量下储存，建立出入库查验、登记制度，定期或不定期地对本单位的储存记录以及库存实物进行清查和核对；只能用达到安全标准的车辆，在运输许可证限制的时间、路线，在核准的数量下运输；只能用于经过许可的用途；必须在责任单位的有效监控下储存、运输、使用、保管，由充足的持证上岗保管员、押运员、安全员监守；爆破作业现场的爆破器材不得脱离安全员、爆破员的有效监控，非整箱爆破器材，均须用专用作业现场保管箱存放保管。

（二）加强机械冲压设备安全管理

1．全面安装和使用安全防护装置。根据《冲压车间安全生产通则》（GB8176—87）中“禁止设计、制造、购买和安装无安全保护装置及不安全压力机”、“工厂必须在压力机危险区，为操作者选择、提供并强制使用安全装置”的要求，凡手距模区100毫米以内作业或冲模经常变换的冲压设备，必须安装可靠、有效的安全装置和防护设施。

2．加强冲压设备安全性能检测工作。各地应及时公布本地冲压设备生产企业产品的安全性能检测情况；对在用冲压设备开展安全性能测试，经检测合格的，发给《冲压设备安全准用证》，建立冲压设备检测档案；经检测不合格的冲压设备应停止使用并进行整改，经整改仍不合格的设备一律予以淘汰。杜绝无技术参数标牌、无生产厂家标志、无安全防护装置的“三无”设备和不符合安全要求的设备流入。

3．加大监督检查力度。各地应加强监督检查，对不按规定使用安全防护装置的企业，有关部门应严肃查处。凡按规定应安装防护装置而不安装的，或者已经安装防护装置又重新拆除的企业，一律责令停业整改，经整改仍达不到要求的，坚决予以关闭。各级安全生产监督管理部门和行业主管部门应建立冲压事故报送制度，做好手外伤事故的统计工作。

（三）加强危险化学品安全管理

1．抓好行业规划，规范企业发展。各地应根据本地区的实际，切实抓好石油和化工行业规划工作，做到统一规划、合理布局、规范发展。切实把好危险化学品生产经营的准入关，坚决制止危及安全生产的低水平重复建设。

2．鼓励企业采用先进技术和装备，淘汰落后生产能力。各地应积极引导化工企业应用先进的安全装备和防护设施，提高安全生产保障能力。鼓励企业采用先进工艺、技术和装备，提高装备的自动化水平；认真落实国家产业政策和行业发展规划，加快淘汰技术落后、安全保障条件差的工艺和设备；依法关闭不具备安全生产条件的企业。

3、加强行业指导，推进行业自律。各级行业管理部门应发挥专业优势，根据危险化学品特性，按照标本兼治的要求，建立长效管理机制。对于发生的危险化学品事故，各级政府的相关部门应及时了解事故发生的原因，会同行业协会，在行业内进行通报分析，促使企业引以为戒，采取切实有效措施，避免类似事故的发生。

4．落实废弃危险化学品无害化处置责任。各地、各有关部门应高度重视废弃危险化学品的无害化处置工作，落实无害化处置责任，做到“谁拥有、谁负责”。对无主废弃危险化学品的处置应由所在地县级以上政府落实资金，统一委托具有资质的单位处置。

（四）加强商贸流通服务业消防安全管理

1．加强安全监督和检查。各地应通过组织检查和企业自查相结合的形式，对商场（店）、超市、宾馆、饭店、市场（集贸市场）等公共场所开展安全检查，努力消除安全隐患。检查安全制度、责任和措施的落实情况，对安全通道、消防设施、电路、库房等环节与区域进行重点检查，不留死角。对事故隐患，要采取有力措施，及时予以整改。特别是对人员密集场所，必须重点检查，确保疏散渠道安全畅通、消防设施完好有效、防火应急预案切实可行。

2．推行消防安全评价评估。对大量经营塑料、皮革、建材等易燃及燃烧后易产生有毒气体的商场和批发市场，应按国家有关规定，做好消防安全评价评估，并落实整改措施。

工厂整改方案和整改措施范文第4篇

一、加强学习培训,提高队伍综合素质

(一)加强自身学习。作为经理，任何事情都当率先垂范，为了能更好地担负起营业经理的岗位职责，加强事中监督，我在紧张工作之余，每天都挤出时间努力学习最新的金融理论和业务政策，结合省行的业务考试主要学习了《会计核算规程》、《金融基础知识》、《员工违规违纪》等知识，通过不懈的学习不断提高和完善自身的业务水平，也顺利通过了省行业务考试。

(二)抓好员工学习培训。平时针对本网点不同柜员的业务素质水平，因人而异，开展有针对性的业务指导，将自己掌握的业务技能和管理经验传授给其他员工，使之学之有用。一是建立网点学习制度。负责组织召开班前晨会，学习有关制度、规定，重点学习2008柜面操作手册，讲评上日的工作情况和存在的问题，提醒柜员规范操作。二是抓好网点员工新业务学习培训。随着金融体制的不断变革，银行新业务层出不穷，业务操作流程也不断优化升级，这些都需要员工迅速掌握，以适应服务和竞争的要求。在组织学习各种新业务、新办法时，督促员工记好笔记，摘抄重点内容，有空时反复学习，工作中反复实践，使网点员工对各项业务操作及规定熟练掌握，准确运用。三是强化风险培训。随着业务品种、业务操作系统的不断更新，我结合网点日常业务处理情况，根据网点的实际情况和薄弱环节，从岗位管理、业务基础规范、检查等方面入手，也根据年初制定的培训计划经常组织员工进行班后业务学习及培训，进一步规范操作流程，使员工增强责任意识、风险意识、防范案件意识和自我保护意识，适应新形势下业务发展的需要。

二、踏踏实实工作，严格履行岗位职责

我所在的网点，营业经理是最忙碌的一个，但，忙而不能乱，面对为了坚持制度而被个别客户误解、中伤，我们默默耕耘、充满自信，因为我们肩上承载着工行的广大客户、总省行、市分行党委的信任，我认真履行营业经理岗位职责，努力做好前台授权把关，班后传票审查，工作经常早出晚归、加班加点，服从部领导的安排，竭尽全力做好主任的内务帮手。在任职营业经理期间，网点的会计核算质量有所提高，差错事故几乎为零。

(一)主动协调沟通。我经常和网点负责人、主任进行业务上的沟通，探讨如何规范柜员的业务操作，要求柜员处理业务时要操作定型和坚持自我复核，实施重点检查监督，促使柜员养成良好的业务操作习惯，在日常工作中，时刻保持警惕和树立风险防范意识，对一些因业务不熟而发生差错的同志，耐心帮助其熟悉业务，对复杂业务和有可能出差错环节，就事先做好预警工作，到柜员的岗位当面指导。通过严格规范操作，实施重点检查监督，狠抓差错原因分析，加强管理监督，培养柜员养成良好的业务操作习惯。

(二)加大风险防范。一是加强风险点的监督。今年以来，针对省市行确定的风险点，我们加大了对风险点及重要部位的检查、监督力度，严格各项规章制度落实，及时排查业务隐患。一方面，加强对柜员的现场监督工作，对业务操作过程中出现的违规行为进行及时提醒和纠正，促使其养成良好的工作习惯。另一方面，加强账务管理，对柜员每日处理的账务进行严格审核，对特殊业务进行定期检查，确保了账务处理的准确性，定期不定期的对柜员权限卡管理、业务印章管理、空白重要凭证管理、对公账户开立及印鉴卡片管理、ATM设备管理、99999钱箱管理、挂失业务、工资业务、电子银行业务、会计档案管理、错账冲正及反交易业务、当日存当日取业务、营业经理及网点负责人履职等进行检查，发现问题及时整改，从而保证了网点柜员能够严格执行各项规章制度，对各类风险点控制的非常到位。

二是加强案件防范。案件防范是营业经理的首要任务，把握好风险点，就能防范案件的发生。对权限卡、重空凭证、印章、重要物品等案件易发部位每天我都坚持重点监控，重点检查，决不走过场。把自己权限卡的密码保管好，每次授权都用一块挡板挡住密码。每月的案防会议都认真的和大家一起总结网点存在的不足，提出整改方案，加强案例分析，对自己和员工进行警示教育，杜绝案件发生。

三是坚持网点监督查库制度。坚持一日三碰库，监督99999轧帐过程，监督管库员装箱、加锁操作过程，并在99999轧帐单上签章；对99999钱箱操作员现金调拨业务实行授权控制，记帐、授权岗位必须分离，每周对柜员所有尾箱进行一次检查，并有记录，严格按照上级行有关文件精神和各项规章制度为标准，对综合柜员每日经办的各种业务，对密押、印章、库款和空白重要凭证等重要环节坚持定期、不定期重点检查、督促与管理，每日、每周、每月对派驻网点业务柜员贯彻执行规章制度情况进行监督检查，及时发现和纠正日常工作中出现的不规范行为。

四是加强对反交易业务的监督控制。对柜员提出要求，严格控制反交易业务数量，对因柜员操作失误造成的差错，尤其是现金业务冲账，都要对业务的真实性、合理性进行认真审核，确定客户在场后，才对反交易业务进行授权。工厂分理处本季度授权反交易3笔金额162300.00，冲正2笔金额3584.00，打印机故障未打印是主要因素。支行营业部本季度授权反交易18笔累计金额287481.28，红蓝字冲正5笔累计金额18532.90，反交易较多的柜员有237柜员反交易5笔，152、151柜员反交易4笔，分析原因，一是为柜员在凭条、票据输入时疏忽不认真选项选错。二是交易代码不熟悉使用错误。针对上述情况今后要加强业务的培训和督促柜员业务操作中规范操作，认真仔细输入各种要素减少差错的发生。通过对每笔反交易业务进行全程监督，实现了对业务真实性、合理性的有效监控。

(三)完善各项检查监督制度。针对各级业务检查机构、总会计、督导员检查提出的问题，制订整改措施，要逐项、逐条做好整改工作，在每次检查发现问题中吸取教训，举一反三，深刻剖析原因，堵塞漏洞，防止此类问题的再度发生，进一步加强规章制度和工作规程的学习，按制度要求严格落实、规范内控管理和检查监督工作，提高员工的责任意识和风险控制意识，切实把各项检查监督制度落实到位，并认真遵守劳动纪律会议纪律，不迟到不早退，严格遵守请销假制度，多请示多汇报，积极参加市行分行组织各种会议。对工作中存在的问题，制定措施督促整改，确保各项内控制度的落实。同时认真落实对业务运行岗位及重要业务不定期检查制度；按规定对业务操作、重要空白凭证保管使用、业务印章保管使用及柜员权限卡进行检查，从而使业务操作达到规范化和标准化，有效的推动了毕节分行“构建集约化的运行管理体系”的建设步伐。

(四)抓好业务管理工作

一是把好特殊业务事中控制关。日常业务中的反交易业务，严格做到规范操作、真实处理，按上级行的要求在有关凭证上注明原因、资金走向等，并在工作日志上做好记录；严格空白凭证和有价单证管理，在领入、使用、交接、保管方面做好分类登记，每天核对使用情况，逐张清点，做到帐、实、簿核对三相符；每天检查监督柜员之间的现金、重要空白凭证交接情况，柜员权限卡使用情况。严格执行权限卡、印章的管理规定，杜绝越权办理或代办的情况出现；对牡丹卡营销业务也严格执行客户本人领取原则，非本人携身份证不进行卡片启用、开通信使等业务。

二是严格规范ATM管理。每天核对ATM吞卡，及时督促做好吞卡上缴工作，坚持每周查库，每天早晚核打99999钱箱，不定期检查网点库存现金，尽量将现金库存量控制好，及时做好现金领、缴业务，认真审核各种特殊业务、各种自制凭证的真实情况，坚持每天检查核对各种内部帐户、表外户，确保各种内部户、表外户余额与报表相符，不定期抽查柜员办理业务的凭证，审核开、销户业务、（个人和单位结算帐户），在开立对公帐户方面，严格按照受理、审核、操作三分离的原则办理，电子银行业务，核对开户、变更和销户资料的真实，电子银行的开户、变更内容、销户等业务是否本人办理，所填内容与柜员录入的资料是否一致，双人核对客户身份证件是否有效，无误后才划卡授权和办理开立个人结算帐户。

工厂整改方案和整改措施范文第5篇

一、新农村建设步伐加快

突出新农村建设,特别是古永村试点,以抓好农业“3+3”工程为主线,大力调整农业和农村经济结构,促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展,重点搞好50里优质梨水果长廊的建设和治理,预计今年水果总产量2260吨,比往年增长0.5%;通过资金、技术等方面的支持,进一步优*台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构,强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积9000亩,全镇蔬菜总面积达13500亩,其中古永村“蜜本”南瓜种植达2000亩;进一步扩大以*、*、*为中心的环型养殖带的辐射能力,强化小家禽和生猪的养殖能力,把家禽养殖作为增加农民收进的一项重要举措。巩固*、*、*、*、*的栽桑养蚕业,在白合村发展桑园1000亩,半年来全镇蚕桑产值达40余万元。

二、招商引资成效显着

按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路,全面发挥招商处的窗口和排头兵作用,继续营造“活商、亲商”的招商引资环境;以扩大招商引资为重点,加大基础设施建设投进,积极打造招商平台;深进开展人情招商、以商招商,丰富创新招商形式,增强了招商工作的针对性和实效性,取得了良好的效果。今年1—6月份,天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾*液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止6月底,我镇招商引资到位资金已达到6021万元。

三、重点项目顺利推进

天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成,征地129.196亩,拆迁29户,拆迁房屋面积4558.83㎡。*液酒业项目完成征地105亩,拆迁17户,拆迁面积达2802㎡。两个征地项目已全部搬迁完毕,现正进行两个安置小区建设的预备工作。红光—天蓝氢气管道建设7.5公里地上附着物补偿全面完成。110KV*线搬迁项目届时历时半年,5月底圆满峻工投进使用;西拓安置小区正加紧建设,该小区占地32亩,总建筑面积62万余平方米,预计总投资3800余万元,已投资3159万元,现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动,该项目拟征地300余亩,拆迁房屋近5万㎡,目前,正加大宣传力度,做好政策宣传和引导,争取在短期内实现突破。

四、社会事业协调发展

1、计划生养工作切实开展。加大财政扶持力度,强化领导机制和基层队伍建设,严格落实包片责任制和各项优待政策,圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年,全镇上报出生人口391人,出生婴儿性别比为97.5:100。全镇符合政策生养率86.19%,落实五种手术480例,征收社会抚养费征收31.7万元。全面落实“创优”工作,并严格督查督办。

2、民政工作顺利推进。上半年,农村低保标准年人均进步了120元,低保金实行季度发放;救灾救济方面,解决雪灾款8000元。解决城镇医疗救助257户,93250元,农村特困户大病医疗救助56户,14300元,均全部发放到救助对象手中。

3、劳动保障进一步完善。半年来,全镇实现新增就业2516人,其中下岗失业职员和失地无业农民实现再就业2250人,就业困难对象266人。全镇实现劳务输出94人,培训农村进城务工技能培训178人。

4、卫生工作全面进步。上半年,积极开展爱国卫生运动,加强工作领导,加大执行力度,强化工作措施,圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成35名,占全年任务的55%,麻诊强化免疫达98%以上,其它预防达到95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。

五、齐心协力保稳定

镇党委、政府把维稳工作列进工作重要议事日程和全年目标考核,建立健全领导机构,落实责任,与村、社区层层签订了维稳工作责任书,并将其工作经费纳进镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素117件,已化解106件。强化安全生产意识,抓好安全生产,专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作,全年无一例安全责任事故。

六、固本强基抓基层组织建设

1、加强领导,完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针,始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置,强化领导,全面落实党建工作责任制,不断完善党建工作机制,做到目标责任明确,职员经费到位,措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》,强化党建工作的领导。党委书记负总责亲身抓,党务副书记具体抓,党务干部专职抓,各部分分管领导相互配合共同抓,形成强有力的党建工作领导协力。同时,为23个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员23名,负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书,将责任落实到支部,落实到镇村干部,同时为了切实落实党建工作责任目标,坚持做到每月有督查,季度有通报,半年有检查,年终有总评,赏罚有兑现,真正形成了镇、村两级联动,齐抓共管,共创党建先进镇的工作格式。

2、改进工作,增强思想政治建设的实效性。镇党委始终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观,作为思想政治工作的主线,积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径,努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯串思想政治工作的全过程,制定了学习方案和计划,认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动,并以此为切进点开展了“为民、务实、清廉”主题教育活动,通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词,争当优秀公仆”活动等,使广大党员干部不断进步思想熟悉和自身素质,进步贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性,从而牢固树立立党为公、执政为民的思想,在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇留意抓好党员干部的经常性思想政治教育,除重视加强镇领导班子自身思想政治建设,坚持每月党委中心组学习制度外,充分发挥镇党校的作用,健全党员干部学习培训制度,认真制定了年度培训办班计划,强化对党员干部、后备干部和进党积极分子的培训。目前,全镇所有支部书记完成了县党校轮训。镇已举办培训班3期,受训职员达360多人次。通过培训教育,使党员干部丰富了知识,开拓了视野,洗涤了思想,更新了观念,为实践“三个代表”、落实科学发展观,进步农村工作服务质量奠定了政治思想基础。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设,镇村两级普遍设置了宣传栏、政(村)务公然栏和科技信息栏,有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等,充分利用已建立的远程教育站点,推进了我镇新农村建设。

3、提升载体,进步机关效能,服务“三农”创特色。一是建立机关干部定期下基层制度。要求机关干部每周必须在村工作两天,查*、了民情,并把每位镇干部的进村工作情况,单独建档,行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系,完善了机关值班服务、接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度,做到有人办事、有室理事、有章处事,方便了群众,进步了工作效率,成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。三是深进开展“千名干部下基层”和“联村帮户”活动。通过开展结对子帮扶,缔结“帮扶户”活动。镇领导每年缔结两户特困户,各支部党员干部结一个贫困户。同时积极开展便民服务“三下村”活动,先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等,深受农民群众的欢迎。“七一”,镇党委还组织镇、村干部下村进户开展送热和活动,对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济,送往了党和政府的关怀和热和。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词,争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深进农村、服务农民”等项活动,实现了改革成果全民共享。通过创新载体,开展“三帮”活动,有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力,机关效能明显进步,党在农村的执政能力得到加强。

4、以创建“三级联创”综合示范县活动为契机,抓两头带中间,抓典型促后进。一继续开展创建“五个好”支部活动。培养先进典型,以先进带后进,促进党的基层组织全面发展。二是在重点抓好党建示范村建设的同时,加大后进支部的整改力度,认真制定整改方案,建立领导挂钩联系制度,下派素质高、能力强的机关干部下村挂职,优化了后进村党支部的班子结构,加强了班子建设,落实了整改措施,促进了后进班子转化,提升了全镇农村班子的战斗力。

5、今年以来,我镇在农村党员干部中开展廉勤承诺活动,促进干部作风转变。全镇23村的党支部书记和村委会主任和镇党委签定了廉勤承诺书。为把此项活动落到实处,一方面完善了承诺内容,要求支部书记和村主任除自身廉洁自律外,还要承担村班子廉政建设责任,负责监视班子及其他干部的廉洁自律情况。另一方面严格了承诺程序,要求承诺目标的制定必须体现群众意愿,在包片领导、驻村干部指导下,召开全体党员和村民代表会确定后经党委严格审查把关,在公然栏内公然。同时加强了监管力度,进行动态治理,不定期走访群众,了解干部承诺的落实情况,征求群众意见。对廉勤承诺落实不力的干部由镇主要领导进行诫勉谈话。

6、积极开展抗震救灾党员献爱心活动,全镇机关、企事业单位、村、社区1462名党员共上交特殊党费6.63万元,组织社会募捐资金达16万余元。

7、遵章守制,严格程序,做好党员治理和发展工作。在发展党员工作中,始终坚持严把质量关、程序关、审查关,注重团推优,推行发展党员公示制和*测评制。上半年新发展党员18名,转正18名。