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我怀着十分沉重的心情在这里作检查,因为我犯了一个十分低级的错误:xxxx年xx月xx下午,正是xx放假期间,我放松了对自己的要求,没有按时起床并整理内务,当天总队督察组对我站在xx安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查,检查过程中发现我宿舍床上被子没叠,内务不整,抽屉电线凌乱,存在安全隐患。部队一开始就三令五申,一再强调规章制度,提醒不要违反不要触犯,本应该把领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧记在心,可我却没有重视上级说的话,没有重视站里规定的重要事项,这些都是不应该的,也是对领导的不尊重。事后,我冷静的想了很久,这件事并不是偶然,出现了这种情况也表明了长期以来思想松懈,我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。对此我十分懊悔,做为一名干部我思想觉悟不高,深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧,这件事给单位带来了不良影响,影响了自己的工作,也给领导增添了麻烦,通过这件事,我们科意识到了问题的严重性,立刻召开党员大会,组织进行讨论,对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找,提出整改措施,对此我对此次督察情况做出检讨:
一、存在问题分析 个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。
二、整改措施
针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施:
一、学习条令条例,打牢思想基础,提高自身思想觉悟,从行动上落实。增强自身军人意识和条令意识,使自己用条令条例和各项规章制度来严格规范自己的言行举止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。
二、加强自身思想政治教育,增强职责意识,明确职责要求,提高工作标准,做到高标准严要求,充分发挥党员模范带头作用。
一、目标任务
按照全市治庸问责工作的安排,根据市委市政府的统一部署。结合我委实际,通过自查互查、开门查找、集中查找等方式,深入查找党员干部队伍中存在庸懒散软”问题,提出切实可行的整改措施。坚持边查边改、真查真改,确保治庸问责工作取得实效,努力实现精神面貌进一步提振,工作效率进一步提高,清风正气进一步形成,发改工作进一步提升的目标。
二、工作重点
既要找准查清这些问题的现实表现,突出“查”改”两个工作重点。一是查找问题要重点对照“学习不勤、精神不振、能力不强、服务不优、落实不力、从政不廉”等问题来检查机关干部在作风建设、效能建设、执行力建设和廉政建设等方面存在问题。又要深入剖析存在问题的思想根源;二是整改措施要紧紧围绕问题剖原因、提措施、定期限,切实增强整改的针对性和时效性,坚持边查边改,把整改问题与推动当前工作紧密结合,力求整改工作取得实效。
三、工作安排
一查找问题
1自查互查
以个人自查、科室单位自查和互帮互查相结合的方式查找委机关和干部队伍中存在庸懒散软”突出问题。
2开门查找
一楼大厅设置举报箱,一是公布我委治庸问责工作举报投诉电话、电子邮箱。主动接受群众意见。
二是由党组成员带队分头征求有关部门、项目单位及服务对象的意见。
三是印发征求意见函。广泛征求社会各界的意见和建议。
3集中查找
党组成员自查自摆,结合委党组召开民主生活会。梳理汇总我委“庸懒散软”方面的突出问题,讨论研究提出解决问题的整改措施。
二形成自查整改报告
1各科室单位个人在2012年1月15日前形成针对本科室
单位个人存在突出问题的自查整改报告以科室为单位经分管领
导审查后上报委治庸办。
22012年1月30日前形成市发展改革委治庸问责自查整改报告上报市治庸办。
三进行公开承诺
接受群众监督。委从各方面征集和查找到主要问题和整改方案及各科室单位突出问题和整改方案按要求将通过媒体、网站和公开栏等多种方式向社会公示。
四、有关要求
全委上下要高度重视,一自查整改阶段是治庸问责工作向纵深推进的关键环节。以严肃认真的态度,求真务实的作风,切实做好本阶段各项工作。
指导分管科室单位认真查找问题,二委领导要带头深入查找问题。指出科室单位存在问题和不足,帮助各科室单位研究提出下一步整改方案。
县委实践办:
按县委《**县第一批学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作要点》要求,为扎实做好整改落实阶段的各项工作,县移民办支部和班子结合本单位的实际,对征求来的意见和分析检查出来的问题进行全面分析归类梳理,并研究和制定整改落实工作方案。
一、整改意见和建议
在深入开展学习实践科学发展观活动分析检查阶段中,县移民办通过自查和发出征求意见、建议,认真查找县移民办班子和班子成员存在的问题。征求到意见、建议有三条:
1、学习宣传不够,对移民方针、政策的认识存在差距;
2、调查研究不够深入;
3、移民开发的办法不多;
二、整改措施和目标责任
针对上述意见、建议,我们要强化服务理念,坚持以移民项目促进经济发展,抓好贫困村、贫困户的脱贫致富,抓好老区建设的跨越式发展,切实改善移民区生产生活条件,为构建安康和谐新**作出贡献。
1、加强移民开发工作的力度。一是落实移民工作责任制。认真落实省属水库移民工作属地化管理,地方负责制的原则,切实负起工作责任。移民工作列入主要的议事日程。二是充分整合移民资金。包括整合现有移民资金和后扶资金,提高资金使用效率。三是转变扶持移民方式,加强智力扶持力度,提高移民素质,加大移民劳动力的输出,增加移民收入。
2、健全学习制度,加强移民政策的宣传。一要形成经常性集中学习制度,班子决定今后本办党员干部每周要集中学习一次,基层兼职移民专干每年至少集中培训二次以上;二要争取领导重视,争取每年召开二次移民工作专题会议,通过会议认真宣传移民方针政策。
时限:1年;责任人:刘志中;落实具体责任:人事纪检干部姚镜平。
3、加强自身建设,提高服务水平。
通过不断提高自身建设,适应发展新形势的要求。一是加强教育。加强对移民干部为人民服务的宗旨教育、艰苦奋斗的传统教育、实事求是的作风教育,形成以移民区人民服务为荣,以团结奋进为荣,以清廉奉献为荣的良好机关作风,密切党群干群关系,调动干部群众建设好移民区的积极性,促进贫困地区和移民区经济社会快速发展。二是提高服务水平。准备在县、镇两级移民系统中,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,进行政治理论学习和业务知识培训,计划每年举办学习培训班二次以上,全面提高移民干部分析问题、解决问题的能力,把移民系统干部真正培养成为一支作风正、重调查、能干事、干好事的干部队伍。三是完善信息化管理。计划今年把移民贫困村、贫困户各种资料、档案等信息输入电脑系统,实现电子政务公开和资源共享,提高信息化管理水平。
时限:1年;责任人:刘志中;具体责人:陈晋。
三、整改落实的工作要求
(一)加强组织领导。坚持分工负责制,由主要领导牵头抓总,分管领导各负其责,各位同志通力合作,抓好各项整改措施落实。要深入基层调研,加强组织领导和协调,积极推动重点问题的解决。
(二)严格落实责任。建立整改落实责任制,明确责任主体,抓好责任分解,严格责任考核和责任追究,确保责任落实到部门、落实到人。各位同志要围绕确定的重点工作,研究制定整改落实方案,明确抓落实的目标任务,细化分工落实责任,明确时间进度要求,并及时向办领导小组报告。建立整改工作倒计时制度,确保各项整改措施依时推进,涉及长远、受客观条件限制短期内解决不了的问题,先制定解决方案,并做好宣传解释工作。
在改进提高工作中,我们通过采取有效措施,狠抓落实,已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题,取得了明显成效。具体主要表现在:
一是针对部分职工的思想问题,组织开展了学习教育“回头看”工作。我站转变干部作风领导小组对每名干部撰写的学习笔记、心得体会、调研文章、整改方案和措施都逐个进行了检查。检查中,对于笔记原文照抄照搬、内容没有条理、字迹潦草不工整等纯属应付交差的;对于写心得不结合自身实际,内容存在假、大、空,或相互照抄内容雷同,以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的;对于整改措施大而空,没有涉及问题实质的,一律发回本人重新补课学习。所有职工所写的心得体会、整改措施必须交党支部书记审阅。
二是针对一些职工工作华而不实、组织纪律观念淡薄的问题,站内加大了监督检查力度,随时随地监督职工的行为,一经发现在工作中应付交差、不负责任等行为,发现一例,查处一例,决不手软。
三是针对制度建设中查摆找出来的问题,进一步从实际需要出发,整章建制抓完善、抓规范、抓提高,确保实现以制度管人的目的。
我站对各项管理制度进行了一次全面和彻底的整理工作。召开全员大会,对各项制度群策群力进行了整理和完善。整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款,该废止的废止,该删减的删减,该增补的增补。整理完善后将统一打印并装订成册,发放给每一位干部职工,作为今后各项管理工作的依据。
四是针对工作中存在的问题,花大力气彻底整改。从目标任务完成、管理与奖惩制度、人员分工等等多方面,进一步作了改进和加强,有力地推进了我站的各项工作。此外,为推进各项工作,站领导自加压力,制定了创新性工作完成计划。并把全站重点工作进行了细化,每位干部都有分管的工作。目前,全站的各项工作已到了扫尾阶段,准备迎接上级的检查。
按照深入学习实践活动分析检查阶段工作的要求,为深入查找市残联领导班子在贯彻落实科学发展方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党纪党风方面群众反映强烈的突出问题,进一步明确我市残疾人事业科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施,x月__日,市残联党组召开了领导班子专题民主生活会。
这次领导班子专题民主生活会是在发放调查问卷、设立意见箱、召开座谈会、广泛征集社会各界特别是残疾人的意见和建议,深入调查研究的基础上,领导班子成员之间相互交心谈心、认真对照检查、撰写分析材料、以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、带头查摆问题。按照市委确定的紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、残疾人“两个体系“建设,进一步推动科学发展这个主题进行的。党组书记、理事长__x同志主持了会议,市委组织部党政干部科科长__、市委指导检查组组长__x、成员__x同志、市政协代表、肢残人__x、区人大代表__x等__名代表列席了会议。
党组书记、理事长__x同志代表市残联党组,认真总结了党的十六大以来,市残联党组贯彻落实科学发展观的情况,查找了残疾人事业在科学发展观方面存在的突出问题,深入分析了存在问题的原因,提出了今后整改的主要措施。党组成员、副理事长__x、__x联系各自实际,认真进行了分析检查,查找自己存在的突出问题,进行了批评和自我批评。
党组成员在分析检查中,总结了十六大以来,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观统领残疾人事业发展,残疾人生活状况明显改善,残疾人工作机制进一步完善,发展环境进一步优化,残疾人事业呈现出健康快速发展的良好局面。同时,查找出残疾人基本生活保障不够,残疾人事业发展的体制机制有待完善,基层残疾人组织和基础设施建设较为薄弱,扶残助残的社会环境有待进一步改善,领导班子和干部队伍的能力素质有待提高等突出问题。提出了进一步加强党组领导班子思想作风建设,着力改善残疾人的生活状况,推动残疾人社会保障体制建设,切实改进和提高服务残疾人的能力,建立残疾人事业发展的长效机制和组织体制建设等六个方面的整改措施。
列席会议的代表就市残联领导班子专题民主生活会进行了认真评议。对残疾人事业发展和班子建设作了充分的肯定,提出了许多宝贵意见和建议。市委指导检查组组长__x同志认为:一是市残联领导班子高度重视这次专题民主生活会。会前进行了充分准备,做到了征求意见广泛,深入调查研究,扣紧主题,剖析深刻,严格认真,查找问题准确,整改措施具体,工作思路清晰,努力方向明确。二是认为这次民主生活会质量较高。做到了主题突出,任务明确,形成了对事业发展有共识的生活会,形成了贯彻群众路线求真务实的生活会,形成了增进团结促发展的生活会。会议主题突出,结合残联性质、任务、职能,做到了主题报告扎实,没有空谈。刘组长认为,通过与班子个别成员进行交谈,了解到班子干劲足,三年实现了三连冠,成绩来之不易。同时,对市残联下一步的工作也提出了一些建议:一是要按照__x同志的分析报告提出的问题,抓好整改措施落实,能解决的问题尽快解决,不能解决的问题要向群众讲清楚,残联是做好事、做善事的部门,残联班子的心态很好,面对的是特殊困难的群体,对社会的影响很大。二是根据专题民主生活会要求,进一步征求意见,完善报告的内容,按市委的要求,形成市残联的分析报告。