班主任工作交流发言材料

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班主任工作交流发言材料范文第1篇

在这一期里，工作上我做到了以校为家，任劳任怨，不争名利，努力抓好学校的德育工作，致力于营造我校良好校风，生活上作风严谨，严于律己，为人上团结同志，努力协调了好各方面工作情绪。

回顾这一期的德育工作,我主要从三个方面做了一些努力:一是根据学校实际进一步完善了学校德育管理体系;二是抓好了班主任工作管理；三是抓好了学生管理。

首先，根据学校实际，依据我校办学方向的发展变化，修改和完善了我校的德育管，重视了学生常规教育的连续性，重视了德育材料的规范化，重视了与社区的联系，重视了与学校教学工作的配合。

在系列化德育教育活动上，本学期以常规教育、养成教育为主线，组织开展了开学常规教育月、廉洁文化进校园主题班会等活动，开展了文明礼貌教育、安全法制教育、禁毒宣传教育、毕业生文明离校教育等四个主题教育活动，举办了班主任工作培训四次（即制度培训、班主任工作艺术培训、班主任名家介绍、班主任德育工作体系讨论），举办了问题学生培训班四次（即青春期教育、人际关系处理教育、社会主义荣誉观教育、责任与纪律教育），举办了住校生专题教育一次，组织了学生公寓管理整顿一次，成功召开了20xx年德育工作会，还将组织一次德育论文评选活动，以此我校德育校本教研工作的展开。这一系列的教育活动，促进了学校良好校风的形成，增强了学校的凝聚力，使我校校风学风保持在城内是最好的，在全县政治专委会上，我还代表学校作了德育工作专题发言交流。

在保卫科工作管理及学生教育处理上，本学期共调查处理学生严重违纪事件11起，处分学生15人，每一件事情的处理都做到了事实依据清楚，处理有章可循，学校同意，教育为主，家长配合，学生安抚适当。

教学及班级管理上。本学期认真完成了语文教学，认真抓好了教学常规，认真参与了教研工作，资料准备翔实规范，班务工作井井有条，形成了自己的班级管理特色。一期来承担班会公开课一次，在德育工作会上交流发言一次，班级管理及教学成绩效果良好。

当然，由于许多客观和主观上的原因，一期来我的工作存在着许多不足：

班主任工作交流发言材料范文第2篇

关键词：班主任　工作　效率

拥有高超的教育教学艺术和较强的科研能力的班主任队伍是我们管理工作的重中之重，为解决班主任工作中遇到的问题，提高班主任的工作效率是关键。作为班主任，扮演着双重角色，即一线教师和一线管理者，如何提高自身的工作效率显得尤为重要。本文将从以下几个方面入手，阐述我们对提高班主任工作效率的一些见解，请各位同行、专家指教。

一、结合课堂教学提高班主任工作效率

一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心，这个核心就是班主任领导下的班委会。对同一教学内容，不同的课堂教学结构会带来不同的教学效果，关键在于教师要有大胆改革实验的精神，去优化每一堂课的课堂教学结构。要合理分配课堂教学时间，科学设计每堂课的教学过程，重点研究如何提高课堂教学效率。要根据课的类型和学生的基础、教学内容、课堂变化等适时调整课堂结构，不在乎老师讲的多少，关键在于能否达到教学目标。当然在新课改和素质教育的要求下，我们老师相对要讲得少一些，着重培养学生独立思考和学习的能力，以达到课堂教学“低消耗、高效率”、整体优化的目的。此外，在教学中，我有意识地通过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学、有一定组织能力、开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培养、教育，既放手让他们开展工作，又根据实际加强指导，特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则，学习成绩优秀，处处起模范带头作用，做老师的得力助手。这样一方面提高了学生干部的工作能力，另一方面使学生自我管理，逐渐形成了具有本班特色的优良班风。

二、优化评价方式提高班主任工作效率

以学生发展为本，应关注每一个学生在课堂学习中的发展。课堂教学中，师生、生生间应广泛地、及时地进行多向信息交流，形成思想、情感、态度、知识、能力等方面的碰撞，通过主、客体的相互作用而建构个体认知结构。

要通过课堂分组讨论，学生代表发言，以小组为单位的合作学习或竞赛，实行“小先生制”，提问回答，小检查、小实验、观察学习方式等，即知即传、互教互学、多向交往，促进学生知识与技能、学习过程与方法、情感态度与价值观的整体协调发展。在这些活动中，教师应作为主导者和信息传递的中心，把握好时机，及时反馈，准确掌握学生的主体性学习和探究学习状况，给予激发和鼓励，合理控制教学过程，激起学生的求知欲望和创造热情。

同时教师要树立全面衡量学生知识、能力、情感、态度的综合评价观，运用过程性评价、发展性评价、全面性评价、基础性评价方法，提倡多次评价，充分发挥评价的调控和杠杆功能。不仅要对学生的知识水平进行评价，而且要对学生的人格形成过程进行评价，还要对学生的能力发展水平、身心发展、品德养成进行评价等。评价主体应体现师生相结合，自评、他评相结合，评价方式应多样化。评价内容不应该只注重结果，应关注学生的知识与技能、操作与实验、竞赛与活动、问题情况与能力水平、态度与情感等。当学生在学习中取得了新的成绩时应给予肯定，对学生学习上受到的挫折应给予积极的鼓励，以促进学生生动、活泼、全面、和谐地发展。为了培养学生的综合能力，尤其是实践能力，我开展了丰富多彩的班级活动，学生在参加活动时，不仅要看、要听、要想、要说、要做，而且要进行社会调查，即使是准备一次班会的发言，也必须收集材料、撰写发言稿。当他们取得成果时，在获得愉快心理体验的同时，也培养了能力，这就是实践的能力。如果他们的结果不理想，他们将吸取经验，作为以后实践的借鉴，这也有助于他们实践能力的提高。学生在实践中锻炼的能力，既有普通的能力，也包含有特殊的能力。

班主任工作交流发言材料范文第3篇

优秀班主任工作经验发言

各位领导、同事：

下午好!

今天，学校就班主任工作召开会议，相互交流，我认为很有必要，对今后的工作很有指导意义。本人作为八年级的班主任代表，就自己以往的一些做法在此向大家作一个汇报。

班级管理是学校工作的重中之重，涉及到课堂纪律、教学质量、师生关系、学生思想动态、安全问题、养成教育……等多方面的工作，作为班级管理工作的一员，深感自己所处的岗位的压力和责任之大，因此，我把虚心向同行学习和尽心尽力作为工作的出发点。我发言的标题是：尽心才能尽职责，用情方能创和谐。

一、勤下班

班主任要了解班级动态，除发挥班干部的督查作用之外，亲自深入班级，能真实、快速掌握第一手材料，全方位多角度了解学生，及时处理偶发事件，避免事态扩大……在这方面，有许多同行为我们作出了榜样，也是我校良好的传统。勤下班对班级管理作用之大，效果之明显，相信每位班主任都有亲身体验。我班××同学的具体事例便是例证之一。两个月前的一天清晨，朝读刚一进班，便发现××同学伏案熟睡，用力推拉方惊醒。我想刚起床又睡得如此香，定有问题。经询问调查，他与其他几名学生昨夜晚自习后便相约外出游玩，从××边走边玩到××，之后又返回，十多点后不能进入寝室，便翻墙入校到桥上亭子里坐玩、小睡，因此清晨一进教室便大睡起来。经教育，他认识到自己太幼稚，纪律观念差，行事不考虑后果，在班上也起到了警示作用。事后我想，学生思想处事能力都很差，只有勤下班，才能将各种安全隐患及时排除。

二、多原谅

对于差生，说老师不厌烦是假话，这就需要老师有爱心，当他们一而再、再而三地出现过错时，多原谅、少责备，让他们也感受到老师对他们其实也有爱，没有放弃。我班宋××同学可以说表现很差，曾因过错而转学，转学表现差又返校插班。他在寝室住宿曾想法拉弯钢筋以便自由出入，课余欺负同学，课堂不守纪律……一次课余因小事而把一名女生右手臂打肿，经拍片有骨裂痕迹，幸好上医院只花费几百元。此前他承诺，再惹大麻烦，自动离校。这次他本以为我会让他离校，自己也作好了准备。我结合双方家长的要求，再原谅了他一次。这件事后，他对班级的一些事情能主动去制止了，比以前变得懂事、守纪多了。

三、常表扬

新的教育理论是多肯定学生，多发现他们的闪光点，这也符合学生心理和现在许多留守孩子的状况，因为大多数孩子在家从未挨过训，受过指责，他们的心理承受很力很差，而在学校，老师有时仅仅因为一点过错则当着全班同学一次又一次批评，想要构建融洽和谐的师生关系是不可能的，一味的打击只能导致逆反心理，当然也不排斥少数差生屡教不改而必须从重处罚。对此，我建议对学生多表扬。如元旦晚会后，结合我班几名女生平时精心编舞、排练辛苦，在班会上对她们办事认真、专心致志的行为加以肯定，指出若把这种精神用在学习上，照样也会成为优秀学生，让她们在班上有了良好形象，找到了尊严，重建了自信，也给了她们动力和希望。

此外，每周班会除认真宣讲学校要求外，还开展多种形式的主题班会，如《谈谈你对劳动的认识》、《你尊重他人了吗》、《自我形象的评价》、《我的后悔事》……月考后对下降同学谈话找原因、订目标、施压力，限期赶上，平时以扣个人积分的形式对学生各方面表现进行量化，每月评出表现最差学生以示警戒。

班主任工作交流发言材料范文第4篇

关键词：班主任工作；班级管理；小学教育阶段

一、作为班主任，要努力培养自己的思考力和创新能力

如果把爱比作班主任工作的土壤，那思考力、创新力就是班主任工作的肥料。繁琐班主任工作往往会使人循规蹈矩，不思求变，疲于应付，工作实效差。十年树木，百年树人。班主任是育人的生力军。班主任必须多学习，多思考，努力修炼，提高班主任工作的艺术和能力。

老师常拿起惩罚的戒尺教育孩子，那如何惩罚更有效还富有人情

味。我摸索出这样几条惩罚的方法：

1.惩罚犯错误的同学表演节目（唱歌，说笑话、舞蹈等），只要把学生逗乐就行。在愉快的氛围中，并没有削弱惩罚教育的效果。

2.惩罚犯错误的同学为班集体做一件好事，这更能激起学生向善、向美、向上的追求。

3.惩罚犯错误的同学写“错误诞生记”，主要侧重写犯错误前后的心理变化，促使学生多进行心理对话。

二、舍得情感投入，构建和谐师生关系

班主任工作首先是投入爱，爱是班主任工作的起点，也是最终归宿。班主任不但要富有爱的情感更要富有爱的行为，多用身教影响孩子。日常工作中，我注意了以下几点。

1.后进生是班主任工作的焦点。工作中我提醒自己给他们更多的赏识，小心呵护他们求上进的愿望。我给他们找帮扶对子，让帮扶对子把他们的进步不定时地写给他们的父母。有时一天反馈一次，有时两天、三天反馈一次。

2.班干部是班集体的领头雁。我打破班干部终身制，实行执勤班长制度。每天一位常务班长。我着力培养了 5 位常务班长。新学期伊始，我和他们一起明确任务、目标和基本工作方法。在实际工作中，我时常和他们讨论最佳工作方案，针对管理中的棘手问题，讨论解决办法，每周一次总结。

三、加强沟通，赢得家长支持

教育学生是一项工程。学生素质的高低很大程度上取决于家庭的整体教育素养。因此，班主任一定要把与家长的联系、沟通当作一项重要的日常工作来做。通过与家长的接触，不仅要使家长重视对孩子的教育，而且要使家长能够协调一致地配合自己的教育工作。

家访中沟通的艺术性。对学生和学生家庭的了解，仅通过看学生入学资料记载是不够的，因为这些材料不全面、不具体；但凭学生自己的介绍也不够全面，因为学生毕竟是十多岁的孩子，看问题的角度不同，有时不一定了解真实情况，有时不便反映，有时反映又不可靠。笔者学校为了实现学校和家庭教育的配合，制定了家访资料记载单。目的是家访必须有计划、有步骤地对所有学生家庭进行访问。根据目的不同，可以分为1、一般性家访。这是适用于多数学生家庭。2、目的性家访。 这是在一般性家访基础上对少数学生的特殊问题有针对性的家访。适用于有特殊表现的学生。3、沟通性家访。主要是与家长交换信息、沟通情感， 以实现良好配合的家访。适用于因学校、家庭彼此不了解，产生误解或分歧，造成配合欠佳的少数家庭。这种沟通性的家访，也可以很灵活，随时与家长沟通。笔者主要是以电话联系的方式，而且分阶段性联系，制定好需要联系的学生名单。

班主任对学生家庭进行访问，一定要有明确的目的，制订详尽而可行的计划。访问前，应考虑好与学生家长沟通的问题。访问过程中，态度要诚挚，言辞要恳切。一般的家访，大多是由于学生成绩太差，表现也不理想。班主任登门或通过其他途径向家长通报这些情况，要求家长予以协助。因此，班主任应实事求是地介绍学生的各方面表现，做到不夸大，不缩小。通常应先讲学生的优点，再提缺点，即先肯定学生的长处，再指出他们的不足，最后提出帮助和教育学生的建议和措施。最忌讳一见面就喋喋不休谈学生的缺点和过失，对学生的成绩和长处闭口不谈或轻描淡写地一带而过。这样易激起学生家长的怒气和反感，加重对孩子的处罚，这样不利于获得家长的配合，学生又觉得老师很可怕、可恨。这样会让教育效果很糟。

四、管理与教学有机融合，形成良好学风

管理与教学是相辅相成，相得益彰的。一个优秀的班主任必定是一个教学能手。工作中，我注意不管理渗透到教学的每个环节，始终把学习习惯的培养作为教学工作的重点。什么事情都有一个由强迫到自觉的过程。首先我强迫自己平日里多读书，多反思。同时也强迫学生每天读一会儿，读时勾勾划划写写，并组织了读书拉力赛活动，刻印了读书奖章，这些活动的开展，逐步酝酿出浓厚的学风。这种风气使学生感到不学无术，对书籍冷眼相看是不道德的。

五、调动学生自主管理的积极性

1.以学生为主体，给予学生充分的尊重。在课余时间，应积极深入到学生学习生活中，与学生一起交流、活动，使学生放开对班主任的戒备心理，能够轻松无压力的与老师相处，并且在交流的过程中为学生解决学习或是生活中遇到的难题。

2.动员大家主动参与到班级管理中，营造民主、和谐的班级氛围，为学生营造自由发言、展示自我的平台。定期举办“10 分钟自主活动”的主题班会，以征文的形式，发动学生对近期班级管理中的所感所悟进行当众表达，合理的建议则予以采纳，并在学生共同监督下实施。如此，自主管理的积极性被有效调动起来。 育人无止境，管理无边际。作为班主任，累并快乐着。李镇西说过： “实践、思考、读书、写作是每位老师自己培养自己的最好方式。 ”我愿意在班主任工作这个大舞台上，做一个更勤奋、更智慧的舞者。

参考文献：

班主任工作交流发言材料范文第5篇

关键词：班主任；工作；学生

学生们来自于不同的家庭，有着不同的行为习惯，那么如何能够更加有效且快速地获取学生更为全面的信息，就需要我们做一个眼观六路、耳听八方的班主任。

一、眼观六路

1.观看档案资料 对于新接手的班主任来说，面对陌生的面孔，怎样才能更快速地熟悉、了解学生呢？首要手段是查看每一位学生的档案资料，结合学生的简明情况表，班主任可以初步了解到学生的姓名、性别、出生年月、民族、学习成绩、身体状况、爱好特长以及其家长的年龄、工作、联系电话、家庭住址等基本情况。有经验的班主任都是在入学前就开始认真研究这些信息――对学生的过去表现有先行的了解，为以后进一步了解学生打好基础。

2.观看日常表现 俗话说“处处留心皆学问”，说的就是要做一个生活中的有心人，善于从生活当中去发现问题。同样的作为班主任可以在平常的时候多留意同学的一举一动，这样能更直观地了解和研究学生。通过自习课，课外活动，运动会等可以了解学生的集体荣誉感、责任心、处事能力和合作精神等，还可以发现一些在课堂上难以发现的东西。只有这样，才能掌握第一手材料，并在此基础上采取灵活有效的教育方法。

3.观看学生日记 高中时期的学生从身体到心理都正在不断地走向成熟，这个时候的他们不像小时候那样，向大人敞开自己的心扉，他们的内心世界变得更加丰富多彩，但又不轻易表露出来，所以很多同学都逐渐养成了记日记的习惯，在这个私人的领地里他们可以无所顾忌，畅所欲言，同学们可以把他们平常一些不愿意为外人所知的事情如对班级、同学及班主任的看法，班级管理的想法，及自己的小秘密等都记录在里面。所以通过日记，班主任可以了解到一些更为细致的事情。

4.观看网络平台 我们生活在一个极为发达的网络时代，如QQ、微信、微博等网络交流平台为我们人与人之间的交流提供了非常大的便利。在网络上大家互相不了解对方，因此大多数同学都敢于放开了说，尽情地表达个人的观点。所以班主任可以通过创建班级博客，班级微信群、班级QQ群等把班级学生集中起来，让他们随时发表对班级和同学的看法。

5.观看调查记录 调查法是深入了解班级学生的重要方法。尤其是对高一新生来讲，班主任对学生的各个方面情况都比较陌生，手头上的数据有限。这个时候，班主任可以按照自己的想法制定表格让学生把更多的情况写下来，其中包括学生的家庭情况，学习经历，成长经历及对未来的规划等，通过这些情况班主任可以更深入了解学生的基本信息，对之后的班干部任命，班级活动的组织等都有极大的帮助。

二、耳听八方

1.听本人说 通过学生自己介绍个人的优缺点和志向爱好，班主任能够听到他们由衷的想法，也能够了解他们深层次的思想境界、好恶观点等内在素质。对于自我介绍中表现出来的优点、能力、特长，可以通过引导使其扬长避短，也可以作为今后班干部任免的重要依据；对于其中的缺点、不足，可以通过加强教育帮其正确认识、予以克服。

2.听班干部说 班干部作为班级的一员，与同学们学习、生活都在一起，对身边同学了解较多，在班级自主管理中，班干部又是班级的管理者，每天需要处理很多事物，对班级及同学的动态比较熟悉。因此，班主任可以时不时地找班干部了解情况，也可以定期召开班委会，让大家踊跃发言，共同反映班级的事物尤其是近阶段学生出现的一些问题。

3.听科任教师说 在学习上，科任教师通过课堂上学生的表现，可以了解多数学生在这一学科上的学习特点、学习能力、学习的积极性等，及整个班级的班风、学风和组织纪律性，还可以进一步掌握部分同学的最新的思想和行为动向。所以通过科任教师能使班主任对部分学生个体和整个班级的各种情况了解的更为及时、全面、客观，也更切合实际，使班主任工作更有成效。

4.听家长说 学生除了在学校的时间外都在家里，所以家长就能够很好地掌握学生在校外的很多情况，而且家长陪伴孩子的整个成长过程，对学生有更为系统的了解。有些学生在课堂上表现也许不尽如人意，从表面上又看不出问题，这时候与家长沟通往往会有意外收获。高中阶段的学生虽然大多已长大成人，但思想方面还不太成熟，不懂得如何调节情绪，如果遇上突发的变故（如遭遇天灾、人祸或家庭关系破裂、人际关系恶化等）会给孩子带来极大的心理影响，但他们又不懂得及时疏通，就会表现为行为上的巨大改变，这种时候班主任如果能及时向家长了解情况，就可以让班主任工作事半功倍。

5.听生管说 生管的基本职责是关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求，为大家提供方便，定期检查宿舍卫生，配合同学生活活动等后勤工作。生管与在校学生的日常接触较多，在学生面前，可以以长辈兼朋友的身份进行聆听、交谈。班主任可以利用定期下宿舍的机会向生管了解学生的宿舍行为及表现等。

班主任是一个需要对班级全方面负责的教师，了解学生是做好班主任工作的前提和基础。班主任了解和分析学生，不但能加强工作的责任心而且可以使工作更有针对性。所以，高中班主任要做好学生的教育工作，必须眼观六路、耳听八方，这样才会建立密切的师生关系，更好地完成班主任的工作。

参考文献：