前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇幼儿园班主任个人总结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
一、保教工作:
(一)幼儿的安全和健康是关系到家庭幸福的大事,作为班主任,就要从保护孩子生命的高度出发,提高自己岗位的安全意识和应对能力,力求以每桩小事做起,耐心细致周到,及时发现不安全隐患,做到防患于未然,为孩子创设一个安全和健康的发展环境,做好幼儿的每日生活。
1、安全工作:加强对幼儿的安全教育,提高他们的安全意识。幼儿年纪小,还不能很好地辨别是非,要确保幼儿的安全,光靠老师的整天提醒,肯定是不够的,针对大班幼儿的年龄特点,我们开展了相关活动,并在活动中渗透有关的安全知识,如让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急情况,能呼叫求救,懂得不玩耍尖利的物品,拿尖的物品时尖的那头要朝地面等,使幼儿掌握一些自我保护的技能;在游戏活动前,向他们提出明确的活动要求,活动时,进行适时的提醒。提高幼儿的保护能力。平时,还注意认真检查幼儿有无携带不安全物品,如:别针,小珠子,项链等之类的物品。发现后我们及时妥善处理,排除一切不安全因素。
2、卫生工作:这个学期H1N1流感肆虐,幼儿园也相继出现了手足口病、水痘等传染病,虽然不可怕,但还是比较棘手,孩子年龄小抵抗力差,容易感染和传播。所以,我们结合幼儿园的实际情况,向孩子进行防治各种传染病的知识宣传,督促孩子养成良好的卫生习惯,每天做好晨检工作的同时,加强了班级的卫生消毒工作。每天用施康消毒液稀释后给桌面、地面、卫生间进行消毒。按要求进行清洗、消毒。还利用午睡的时间对教室用紫外线进行消毒,如有太阳尽可能地为每位孩子晒被子,并且在感冒流行的一段时间内每天起床后给孩子吃大蒜,以增强孩子的抵抗力。每天对班级内环境进行打扫,让孩子生活在一个干净、整洁的学习、生活好处所。
(二)教育教学方面:
1、认真钻研教材,优化教学活动,让幼儿在学习中获得快乐。
认真学习《纲要》精神,切实从幼儿现有水平出发,我们班组织幼儿开展了形式多样、丰富多彩的活动,并利用多种教学手段促进幼儿更好地发展。我们通过与同组老师交流、探讨及对工作的反思,认真制定修改计划、教学活动,从幼儿兴趣出发,实施各项活动,根据主题及时增添区域活动材料,引导幼儿主动探索,让幼儿在探索中获得快乐,在探索中获得知识。现在,孩子们的动手能力、观察能力、合作水平都有了很大程度的提高。
2、给幼儿创设宽松、愉快的环境,让幼儿学习的自主性得到发展。
幼儿的活动是离不开环境的,著名的教育家蒙台梭利说过:“环境对于儿童来说是利用环境改变自身”,可见环境对幼儿发展的重要性。
首先,给幼儿营造了和谐、安全的心理环境,让幼儿在这个大集体中感到温馨、自由,乐于与同伴、老师交谈。其次,加强创设活动环境,促进幼儿各方面能力的发展。我们以幼儿为主体,创设了与幼儿发展相适应的环境,提供了充足的活动材料,让幼儿大胆地选择材料进行创设,让他们去感受美的乐趣。
3、创造条件,充分利用各种资源对幼儿进行教育。
秋天,我们带孩子们来到田野,一起收获庄稼,让幼儿认识了多种植物的种子,同时也让孩子们体验到了劳动的艰辛和收获的快乐;天凉了,有些植物的叶子渐渐落了下来,落了的叶子颜色各异,非常漂亮,我们请家长和幼儿共同搜集了许多树叶,让幼儿粘贴,孩子们想象力十分丰富,用树叶粘贴出了各种形态的物体,在捡树叶和粘树叶的活动中,幼儿不仅认识了常见植物的叶子,培养了幼儿的动手操作能力、想像力和创造力,明白了有许多物品可以废物利用,还了解了落叶树和常绿树的有关知识。
重阳节是敬老的节日,我引导孩子们认真准备了节目,回家为爷爷奶奶表演,请孩子做一件让爷爷奶奶感到高兴的事,还要求将这个好习惯坚持下去。做一个懂事理、尊敬老人、关心老人的好孩子。
在国庆节到来前,开展了“中国娃”的主题活动,与孩子们一起了解祖国的美好河山、民族文化,国庆节后组织幼儿再次观看国庆六十华诞大阅兵,激发幼儿的爱国热情和民族自豪感。其他的节日同样也开展了形式各异的活动,孩子们都积极地投入到了各项活动中。
在认真开展教学活动的同时,我们配合幼儿园、教研组及教师个人的课题研究开展了丰富多彩的活动。选择了《小逗牛》、《蝴蝶找花》、《星光恰恰恰》等集体舞进行教学,另外结合王秋叶老师的课题与幼儿园阅读教学活动,带领幼儿开展各种读书教学活动,进行倾听习惯与能力的培养和训练。
为了让幼儿顺利地进入小学,做个合格的小学生,本学期加强了常规培养,并利用一日活动的点滴时间,增加幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养,将幼小衔接工作贯穿于大班整个学年。
二、家园工作方面:
家园共育是扩展教育时空发挥各种教育资源的一种有效手段,对此我们一直很重视,注重沟通的实效性和针对性。利用早晨来园和下午离园这短暂的时间,和家长互相交流孩子在园、在家的情况,并有针对性的进行指导。当问题出现,第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。
如:我班新来了一个外地生玲,年龄可以说是最大的,但从未上过学,刚来的时候身上手上脏得一塌糊涂,上课时根本不在乎什么班级常规,想跑就跑,想叫就叫,总之,想干什么就干什么,老师的话都比不上耳旁风,我在培养孩子常规的同时,及时与家长沟通,但接送她的奶奶也听不懂普通话,父母又长期不在身边,所以孩子一直处于放任自由的状态,联系她的父母又联系不上,于是我就找到他们的老乡,(他的孩子是我前一届的学生)几次请他们协助联系家长,向他们说明孩子在班里的状况,希望他们能对孩子多一些关心和教育,最终她的母亲被感动了,特地请假来询问孩子的情况,我在肯定孩子进步的前提下,分析问题存在的原因,向家长说明现在不重视孩子生活和学习习惯将对孩子以后发展所产生的影响,并提出了诚恳的建议,现在她母亲非常重视孩子的学习,正准备到这里来工作,以更好地照顾孩子的生活和学习,还准备将儿子送到我们幼儿园小班来学习。
为了我们的孩子更快乐、更健康地发展,在互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的基础上,我们还开展了家长开放日和家长会活动,让家长真实、近距离地了解孩子的学习状况,帮助家长了解科学的,进行家园经验交流活动,请家长各自发表自己的见解,互相商讨可行的教育方法。遇到我们班的孩子上公开课,我们也热忱地欢迎家长来到我们的课堂参与活动。因为用心真诚,
这些工作得到了家长们的支持、配合和充分的肯定,融洽了家与园关系,与家长们也成了亲密的朋友,这将激励我更好的开展家园工作和教育教学工作。
三、取得成绩:
在本学期初,我们班的部分孩子参加了迎国庆六十周年的文艺汇演,通过各种活动培养了幼儿积极参与、不怕困难、勇于进取的精神。
关键词:幼儿园班主任管理工作
班主任工作是一门学问,更是一门艺术。而幼儿园班主任肩负着祖国花朵和希望的教育管理重担,是幼儿身心健康发展的护航者。那么,如何提高自身工作水平,更好地为幼儿成长服务呢?
一、用爱心呵护幼儿,用爱心管理班级
苏霍姆林斯基曾经说过:“幼儿幼小的心灵犹如荷叶上的露珠,既晶莹透亮,又需要小心呵护,稍有不慎,就会让它‘滚落破碎’”。幼儿娇小可爱,他们就像一颗颗美丽的露珠,需要教师用爱心关爱与呵护,尽量为幼儿营造充满爱的环境,建立与幼儿良好的师生关系,让幼儿喜欢教师,对教师产生信任感。构建良好、平等的师生关系,是建立积极向上教育氛围的重要前提,需要教师真正做到岁幼儿“热爱”有加,前苏联著名教育家、心理学家赞可夫曾经说过:“当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质,就是热爱儿童,‘爱’是促使每一个孩子健康成长的必不可少的生长素”。幼儿园中应该充满爱,尤其是班主任,应热爱每一个孩子,用真诚的态度面对他们,用亲切的语言与之交流,让幼儿感受到母亲般的关爱。首先,班主任要主动亲近幼儿、幼儿,给他们讲故事,陪他们做游戏;其次,要真正关心幼儿的教育问题和生活问题,从吃饭到睡觉,从起床到喝水,一定要事事关心,随时观察幼儿的身体健康情况,使幼儿时刻感受教师的关爱与帮助,从而主动参与各种集体活动。在传统的幼儿教育模式中,教师往往处于主体地位,幼儿与教师之间的关系是顺从与服从,而现在,为了构建以幼儿为主体的教育环境,必须从幼儿实际情况出发,避免对幼儿采用指令性的语言,尽量减少对幼儿行为的控制,拓展幼儿的活动空间,采用启发式教育,鼓励幼儿敢说敢做,激发他们的内在潜能。只有让幼儿时刻感受到教师的关心和关爱,才能使“爱”充满整个班级,充满幼儿的心房,让幼儿感受到学习和成长的乐趣。
二、培养幼儿的良好习惯,形成良好的班风班貌
3~12岁这一年龄段是帮助幼儿建立良好行为习惯的关键时期,这一年龄段的孩子具有很强的可塑性,大部分行为基本都会固化在这一阶段,而幼儿园的小朋友们在3到6岁这个阶段,正好是培养良好行为习惯的黄金时间。因此,我们要注重培养幼儿们良好的行为习惯,提高幼儿的综合素质。而帮助幼儿形成良好习惯的有效方式之一,就是注重常规教育,作为幼儿班主任教师,应每天拟定当天的常规教育计划,并经常与其他班级的教育探讨怎样才能搞好常规教育,帮助每位幼儿形成良好的行为习惯。如良好的礼貌用语习惯、卫生习惯、作息习惯、饮食习惯,等等。只有形成了良好的班风班貌,才能让每一位教师积极向上、充满干劲,也可以使每一位幼儿感到轻松愉悦、热情洋溢,为幼儿将来的发展奠定扎实基础。
三、搞好教师之间的团结,开好班级各项会议
班主任作为班级的管理者,只有与其他任教老师搞好团结,才能协调好班级的教育教学工作,更好地对班级进行管理。首先,注重班级教师之间的团结与合作。作为幼儿班主任教师,一定要与各位带班老师做到相互信任、相互帮助、团结合作,努力提高班级幼儿管理工作。为了高效、有序地搞好班集体,应每周开一次班会,会议内容包括:总结本周工作效率,明确下周工作方向;对未能解决的问题进行协商,提出最好的解决办法。其次,不但要团结合作,还要明确责任。真正的合作不但要团结互助,还要明确分工,虽然分工不需要划分特别清楚,但是一定要在合理分工的基础上,充分发挥每个人的个性特长,保证教育教学工作的高效完成,并且能够在工作过程中互帮互助,不要有所遗漏。只有这样才能保障班级教育工作的高效进行,才能让班主任更好地了解幼儿们,并对幼儿们实施有效管理。
四、根据实际分析问题,提高教育管理质量
从幼儿的身心发育方面来看,3到6岁的幼儿正处于身心发育时期,他们活泼好动,对任何事物有具有强烈的好奇心,所以幼儿的注意力难以集中,大都以机械记忆为主,而且口齿不清晰,语言表达能力差,动作协调能力差;从社会化方面来看,幼儿刚刚从家庭步入校园,没有任何集体观念,加之每个幼儿的成长与生活环境不同,家长对幼儿的教育方式也不同,导致幼儿具有不同的个性,对事物的接受能力也有强有弱。有的孩子比较乖巧听话,有的孩子喜欢捣乱,有的孩子蛮不讲理,还有的孩子比较娇气,整天哭哭啼啼。作为班主任,要根据每个幼儿的具体表现与之交流和相处,做孩子的知心朋友,并在幼儿中树立威信,带领幼儿在各个方面都获得发展与进步。只有全面了解了幼儿的脾气秉性,才能投其所好,满足幼儿的成长需求,特别是对那些经常犯错误的小朋友,我们作为班主任要善于发现这类幼儿的闪光点,并不失时机的给予表扬和鼓励,点燃幼儿自信的火花。正所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,要想融化幼儿冰冷的内心,也需要我们班主任多拿出一些时间与其交流和沟通,用自己的热情来感化他们,用自己的真诚来改变他们,培养与幼儿良好的师生情感,为做好班级管理工作奠定基础。
五、加强与家长的联系,做到家园共育目标
幼儿的管理和教育仅仅靠在幼儿园的时间是不够的,作为班主任应该深刻认识到,幼儿教育工作必须取得家长和社会的共同支持。因此,做好家园联系工作是非常必要的。班主任要每天与加强进行沟通和交流,只有做好家园联系工作,才能获得幼儿发展的最新动态,有助于教师及时了解幼儿的成长特点,从而在教育工作中有的放矢、对症下药,提高幼儿管理工作的有效性,稳步提升幼儿园的教育质量。反之,如果缺乏家园沟通与联系,在工作中对家长态度冷漠,甚至对家长反馈的信息不管不问,不对家长反馈幼儿的表现情况,这样的教育结果势必是失败的,也会损害幼儿园的声誉。
总之,在素质教育改革大潮中,幼儿班主任教师,一定要及时更新教育观念,做到与时俱进,不断提高自身的素质修养,用爱心培养幼儿,用责任提醒自我,积极投身于幼儿教育事业,为祖国培育优秀的花朵。
参考文献:
[1]贺希格玛.做好幼儿园班主任工作的方法初探[J].现代阅读(教育版),2012,(11).
[2]魏彩霞.对幼儿园班主任工作的体会[J].时代教育(教育教学版),2009,(01).
[3]潘如文.幼儿园班级管理方法谈[J].陕西教育(行政版),2010,(Z1).
一、 个人基本情况
姓名:王** 性别:女
民族:汉 出生日期:1989年9月1日
出生地:**省澄迈县 身体状况:良好
参加工作时间:2O10年9月1日
现从事何种专业技术工作:幼儿教师
毕业学校:**外国语职业学院 专业:英语教育
学制:五年一贯制
二、职务:双语班班主任
三、学历:大专
四、资历
我毕业于**外国语职业学院,在就读之间取得了初级中学英语教师资格证。毕业后从事幼儿工作以后,抽出暑假的时间继续学习**省幼儿园教师专业知识培训取得了上岗合格证书,通过**省组织说课考试合格也取得了幼儿园资格证。
五、考核情况
参加工作工作以来,我对工作尽职尽责,对家长真诚对待,对幼儿细心、耐心的教育,对同事关心帮助,连续三年被评为在园的优秀教师。
六、政治思想方面和教师职业道德条件
政治思想方面:教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响孩子,我在思想上高标准的严格要求自己,积极参加园内各项活动,并认真做记录,做到不迟到,不早退,树立为人师表的形象。
教师职业道德要做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。
七、继续教育情况
(一)教师专业考试项目
教育学 心理学 一日常规 说课 幼儿园纲要 教师法治教育读本 幼儿游戏和指导
(二)公开出版学术著作或论文项目: 无
(三)课堂教学、示范课公开课及其他示范培训活动项目
课堂教学
用全新的教育教学理念,改革课堂教学
从实施课程改革以来,我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想,树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念,在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力,有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维,训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知――探究――反思――延伸为主线的重点篇目学习法、以合作――探究――创造――创新为核心的语文活动课等。激发了学生学习语文的积极性,收到了较好的教学效果。
用生动灵活的教学方式,焕发课堂活力 应试教学课堂围绕知识目标而展开,储存继承前人积累下来的经验和体验,但忽视了学生创新的动机、兴趣、情感、意志,如何激活所需的先前经验,萌动求智欲望呢?新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式,激活学生好奇心,探究欲,培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。准确把握学生的心理特征和思维特点,积极探索有利于激发兴趣、激活思维、
(四)个人自述及其他项目
我是个个性活泼,随和的女孩,在日常生活中与朋友关系融洽。在工作、学习中认真、负责、做任何事都会尽最大能力做到精益求精。好奇心强,喜欢尝试,喜欢挑战,对任何事情都充满着信心,相信自己的实力和胆量,“世上无难事,只怕有心人”,我认为只要自己肯下功夫,用心用力地去对待每一件事,肯定会有所回报有所收获的。在今后工作中我更加努力,做到最好。
八、德育和班主任工作情况
幼儿班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者,她既担负着教育教学工作,又管理着幼儿日常所有琐碎事务。她不仅是幼儿园教育精神的直接体现者,也是幼儿园教育工作的直接实施者。幼儿班主任工作在幼儿园管理中起着举足轻重的作用。而这种工作又不同于其他行业,她面对的是一个特殊的群体--一个个不谐世事却又天真活泼、朝气蓬勃的幼儿。要做好这份工作,不能单靠热情,她需要真爱的付出,需要心与心的交流……这样才能使幼儿在德、智、体、美、劳等各方面全面健康发展,那么如何做好幼儿班主任工作呢?
经过两年配班教师的学习和一年班主任工作的亲身体验,我总结了以下几点:
一、立足岗位,求真务实
不管是教师,还是班主任,其工作性质是相通的。教育孩子,对于班级工作,首先要依据幼儿园及园领导制定的幼儿园发展规划及工作计划,严格执行,踏踏实实地从小处、从细微处、从常规处认真做好本职工作。每个孩子有每个孩子的个性,每位教师有每位教师的风格,每个班级有每个班级的实际情况,我们必须从实际出发,扎实有效的开展工作。在学期初制定出切实可行的班级计划,学期末认真总结经验教训,在此基础上,还要根据时代的发展要求和班级的发展状况,开拓创新,推动班级工作不断进步!
二、做一个孩子喜欢且尊敬的好老师,构建和谐的师幼关系。
1、爱: 面对纯洁无私的孩子,并不需要什么天才的班主任,也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我们深入到孩子的内心世界,我们会明白孩子需要的只是我们的一颗真爱、宽容、无私的心。当然,这颗爱心里还要有我们的尊重,我们的关爱,我们的责任。
“热爱教育事业,热爱学生”是教师职业道德的核心,也是班主任工作的前提和基础。就像高尔基所说的:“谁爱孩子,孩子就爱谁;只有用爱,才能教育孩子。”很难想像,一个不爱孩子,把工作仅仅看成是谋生手段的老师,会有什么样的教育后果。只有我们的爱心付出了,我们才能观察出孩子的一举一动是否与昨天不一样。我们才不会因孩子太小,觉的她啥都不懂而掉以轻心,从而导致这种轻视心里体现在我们的管理行动中,而失去最好的教育机会。要深入到孩子的内心世界,随时分析孩子的心理活动,这样你才会明白孩子为什么要这样或那样做,他们无数“不合理”的要求才会被我们理解并接受。
在幼儿园里,孩子需要什么样的角色,我们就要很投入的做到那种角色。如:孩子病了,就像妈妈一样搂抱她,亲亲她。让孩子在病中享受一份慈母般的亲情。孩子高兴了,就像朋友一样同她开心大笑,让他感受分享的快乐。在游戏中扮孩子的伙伴,一同嬉戏游玩……只有做到这些,孩子才会爱我们,想我们,愿意靠近我们,使我们品尝到幼儿班主任工作的幸福与快乐。因此,班主任在爱孩子的同时,一定要注意感情的投入,用真挚的爱感化每一个孩子,使幼儿在挚爱的环境中茁壮成长。
2、耐心:既然是一名幼儿班主任,对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐心,要有不怕累不怕烦的精神,凡事从孩子的需要和兴趣出发,决不能急于求成,鲁莽了断。可以说,孩子的每一个举动都有她的理由。教师要细心观察,耐心询问,了解幼儿的动机,对症下药,才能从根本上教育孩子。尤其是对学习上反应慢的幼儿,更要有诲人不倦的精神,循循善诱。再者做幼儿工作,不能简单处理,要考虑到孩子的心理行为,个体需求,晓之以理,动之一情,耐心帮助他们克服自己的缺点,不采取粗暴、过激的态度,凭借自己的耐心与智慧来教育幼儿,就一定能产生良好的教育效果。
3、尊重幼儿:提到尊重,让我感受最深的是“蹲下身子和孩子说话”,同样是和孩子交流,“蹲”与“站”“弯腰”的效果是截然不同的。
4、公平:作为一名班主任一定要公平公正对待班内每一个孩子,不论他是男孩还是女孩,是丑是美,是穷是富,我们一定要一视同仁,决不能偏宠,否则,我们就会失掉在孩子们中的威信!
三、做一名同事信任的班主任,构建和谐的师师关系。
一个班就是一个集体,作为班主任,就要跟配班老师做到真诚和谐,班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师要相互信任、相互帮助、相互补位,努力为幼儿营造一个和谐温馨、充满爱的学习生活环境。老师之间刚一配班时,有些不适应那是很正常的,特别是跟刚参加工作或刚在幼儿园工作的老师配班,作为班主任,既是指挥员又是战斗员,因而要处处以身作则,依靠模范带头作用来感染配班老师。
1、班主任要处处以身作则,起模范带头作用。事事走在前,做在前,不怕累,不怕脏,尽力把孩子教好、照顾好。
2、多沟通、交流。对于班级孩子的表现,如是进步了?还是落后了?孩子最近有什么反常表现?对某某我们应该用什么方法激烈他、鼓励他?某某的性格如何?等等一系列的事情应及时与班内老师沟通,交流意见和看法,这样既加强了老师之间融洽的关系,又有利于幼儿的教育。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作,班主任提出一个具体措施,然后再和配班老师商量,针得一致意见后分工又合作尽力完成好。
3、教师之间要以诚相待,工作中经常换位思考,相互理解、体谅,时时处处事事为他人着想,一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。最后一方面就是在对班级幼儿的教育上要保持一致性,当然教育方法每个老师都自有一套,但在要求上必须是一致的,特别是幼儿的常规,不能甲老师A 要求,乙老师B 要求,也不能一个紧一个松,以免使孩子形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯。 四、做一个家长认可满意的班主任,构建和谐的家园联系。
一个班级管理工作的成功与否,还要看家长工作做的是否到位。
1、作为班主任,要想好如何让家长参与到我们的教育教学活动中,与幼儿园的教育形成合力,促进孩子的发展。如我们通过“家长开放日”“六一文艺演出”“亲子游戏”“家园联系栏”等,让家长了解自己孩子的表现和进步,了解教师对孩子的关爱和付出,从而在感情上接纳老师,在行动上真正与老师要求保持一致。让家长和教师在这样良好的氛围中相互学习、相互尊重、相互理解、相互鼓励。
2、作为班主任,应该主动与家长交流沟通,对孩子教育内容上尽可能的达到一致看法。
3、作为班主任,要及时的向家长反映孩子在园的表现情况,力求得到家长支持,要求一致相互协调配合教育孩子。在与家长谈话时,教师要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱,所谓“爱之深,责之切”,把班上的孩子当成自己的孩子一样,这样再指出孩子的缺点,家长就比较容易接受了。其次,让家长学会反思自己的教育方式,如对家长说:“你觉得你的孩子在某某方面有什么困难吗?”或“你觉得在某某方面帮助你的孩子进步有什么困难”然后帮助家长一起找出问题的原因及解决的办法。这样老师能够换位思考,想家长所想,急家长所急,对孩子付出特殊的关心和照顾。
4、班主任要在每周五对幼儿一周的表现做出评价,发放小红花,激励幼儿积极向上,期末结合配班老师的意见,对幼儿一期的表现做出正确、客观的评价,认真填写好每个孩子的评语,主要以鼓励为主,对其缺点委婉的提出来。
五、重视良好行为习惯培养,建立良好的常规,形成良好的班风。
其实衡量你的班主任工作成功与否,班级幼儿的表现十分重要。知识、经验的获得可以在孩子成长的过程中日积月累,对他们的行为培养必须从进幼儿园的第一天抓起,在一日活动的各个环节,时时都要对幼儿进行好习惯的培养。第一、要培养幼儿良好的行为习惯,老师以身作则非常重要。老师的言行举止对幼儿来说处处起到潜移默化的熏陶作用。例如,要求幼儿做端正,老师自己就不能翘腿;要求幼儿专心听讲,老师在上课时就必须全力以赴,充分做好准备,决不能漫不经心,找东找西的。总之,要求幼儿做到的,自己首先要做到。第二、培养幼儿良好的行为习惯,选择好的时机与方法。例如,从小小班起我们就要求对玩具进行分类,收拾玩具,在幼儿玩玩具之前,首先引导幼儿按类别、颜色分好类,认识每一种玩具,了解每一种玩具的玩法,这样即便于幼儿操作,又培养了幼儿的分类能力,一举两得;又比如,物归原处,我们教会了他们如何分类、收拾、整理后就要求他们必须做到,否则就一遍二遍的反复练习,当他们发现反复练习的结果是角色游戏的时间缩短了,立刻就觉得“不核算”了,从此每次活动后玩具就能整齐“回家”了。第三、培养幼儿良好的行为习惯,最重要的是班级老师对孩子要求的一致性、持久性。如果这个老师这个要求,那个老师那个要求,或者今天这样说,明天那样说,孩子不知所措,久而久之,孩子就会疲沓沓了,在花九牛二虎之力,也会无济于事。例如,我让孩子在起床后折叠被子并放在枕头上面,然后和搭班老师、保育员通一下气,不论是谁带班都这样老要求孩子;对吃饭慢的孩子班内教师要意见统一,避免孩子在幼儿园中乱串找老师;类似的例子在我们班有许许多多,长久下来,孩子良好的习惯就养成了!
幼儿有了良好的常规,也就形成了良好的班风,这是一种精神风貌,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以让老师们都积极主动、充满干劲且工作起来如鱼得水,轻松自如。
六、 加强理论学习,提高自身素质。
作为班主任,要能敏锐地发现班级管理中存在的问题,并能分析问题存在的原因,找出有效的解决问题的方法。要增强学习管理理论的意识,提高管理理论水平。利用空余时间多看专业方面的书籍,在互联网上获取幼儿教育方面的知识,争取更多的机会和同行一起探讨幼儿教育,以此来了解当前幼儿教育的新动向、新理念和新观点。所谓“活到老,学到老”,只有不断加强学习,才能拓宽视野,丰富内涵,开阔思路,从而在实际班级管理过程中游刃有余。
在班主任工作这个领域中,我还有许多地方需要学习,需要改进,我还要继续努力,争取做得更好!
九、教学教研情况
做好教学教研工作前提写好学期计划,月计划,周计划,同时学习园内组织各项教研活动,认真做好笔记运用到实践中去。
十、业绩情况
从事幼儿工作三年以来,多次组织幼儿参加绘画比赛、英语口语大赛,从中幼儿获得绘画、英语口语大赛的特等奖、一等奖、三等奖以及优秀奖。
**市小精灵幼儿园
东北有居民谚,叫别拿豆包不当干粮。同样,在教育界,有一类班主任,看起来也不起眼,那就是幼儿园办主任,似乎这类班主任不是什么正儿八经的班主任,其实则不然。幼儿园班主任既是幼儿的组织者,又是幼儿的领导者和教育者,既担负着教育教学工作,又管理着幼儿日常所有琐碎事务,班主任工作在幼儿园管理中起着举足轻重的作用,班主任的工作态度、工作方法直接影响班级以至全园的工作质量,面对一个个不谙世事却又天真活泼、朝气蓬勃的幼儿,要做好工作不能单靠热情,需要真爱的付出,需要心与心的交流。那么,如何成为一名幼儿喜欢的班主任老师呢?
班主任老师要能够像磁铁一样牢牢地吸引幼儿,靠的是人格魅力。教师对幼儿有潜移默化的影响,教育者本身就是一本非常珍贵的教科书,大到世界观、人生观,小到一举手一投足,都渗透在整个教育过程中。面对纯洁无私的孩子,我们需要的只是一颗宽容、无私的心。
当然,这颗爱心还要有我们的尊重,我们的关爱,我们的责任。"热爱教育事业,热爱学生"是教师职业道德的核心,也是班主任工作的前提和基础。就像高尔基说的:"谁爱孩子,孩子就爱谁;只有用爱,才能教育孩子。"但是,爱并不意味着迁就放松,而是严而有爱,爱而从严。只要充满爱,孩子一定会喜欢。我认为,学生最关心的是教师对他的看法如何,最大的愿望是受老师的关心和喜爱,当我们面对学生时,尤其是那些似乎充满缺点的学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地慷慨地去赞赏他们,就会激发他们内心深处的希望和信心,鼓励他们奋发向上。
我记得一位优秀教师说过这样一句话:打着灯笼寻找学生的优点,用显微镜来观察学生的"闪光点",尽可能地创造条件让学生有展示自我的机会,满腔热忱地欢迎每个学生的微小进步。要深入到孩子的内心世界,随时分析孩子的心理活动,你才会明白孩子为什么要这样做或那样做,他们无数"不合理"的要求才会被我们理解并接受。在幼儿园里,孩子需要什么样的角色,我们就要很投入到那种角色。如:孩子病了,我们就像妈妈一样抱抱她、亲亲她,让孩子在病中享受一份慈母般的亲情;孩子高兴了,就像朋友一样同她开怀大笑,让她感受分享的快乐;在游戏中扮孩子的伙伴,一同嬉戏游玩……只有做到这些,孩子才会爱我们、想我们、愿意靠近我们。
作为一名班主任,一定要平等地对待身边的每一位孩子,不论他是男孩还是女孩,是丑是美,是穷是富,不以貌取人,厚此薄彼,尊重每一位孩子,决不能偏宠。提到尊重,让我感受最深的是"蹲下身子和孩子说话",同样是和孩子交流,"蹲"与"站"、"弯腰"的效果是截然不同的。否则,我们就会失掉在孩子中的威信!为每一位孩子提供均等的发展机会,让每一位孩子像花儿一样健康成长。让每一位幼儿都有参加游戏、发言的机会,并且鼓励幼儿大胆地表达自己的情感意愿。我看过这样一句话:教育无小事,事事都育人。我想教师的人格魅力可能就体现在这样一件件小事上。
班主任应当成为酷爱"绿叶事业"的典范。泰戈尔说:"果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的,但是让我做绿叶的事业吧,她总是谦逊地专心地垂着绿荫。"班主任应具有这种只要能培育出红花,就心甘情愿做一片绿叶的自我奉献精神。班主任工作既平凡又辛苦,只有默默无闻地奉献,没有轰轰烈烈的壮举。要当好班主任,必须对教育事业倾注满腔的热情,又必须心甘情愿地去干。班主任应以自己的实际行动,使自己事业的"圣洁"和"高尚"不受玷污。在教学上,针对幼儿心理情况,我开展了以稳定幼儿情绪为主教学活动,提前备课,运用多种教学方法,制作精美的教具。从幼儿的实际出发,注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维,培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合,让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立各种幼儿活动区域,并不断丰富材料。逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规,培养幼儿养成良好的行为习惯。我做到每节课后写评析,对自己的每一节课进行总结。坚持写观察日记,捕捉教育实践中的点滴火花。而且制作了一批精美的教具,吸引了幼儿的注意力,上课上的得心应手。在卫生保健方面,以培养幼儿各项生活习惯为重点,如:帮助幼儿认识自己的毛巾、杯子,学习男女分厕的习惯,培养饭前便后洗手,饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯,督促幼儿多喝水,对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾。
这些实践中我坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,最终达到养成良好行为规范的要求。
美国一名著名军事家(小埃德加.普里尔)说过:由一头狮子带领一群羊将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动,因为在我看来,班级管理也是一场没有硝烟的战争,管理的成与败,要看班主任这只领头雁,能否严格要求他的群雁,时刻督促他们。亲爱的读者,小编为您准备了一些班主任日常管理工作总结,请笑纳!
班主任日常管理工作总结
当班主任已有一个学期,在班级管理上没有过多的经验与大家分享,现就把我对班主任工作的认识以及班级管理的心得介绍给大家。希望能对大家以后的班级管理工作有所帮助,同时也对我班级工作的批评和指正。
我的班级管理理念是:
用爱心赢得学生、用竞争带动管理、用活动增强斗志,用奉献获知感恩,让班级成为学生健康成长的乐园
“爱就是教育”,教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做老师的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。 如:我班学生刘新刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱。对于这样一个学生,我没有急于批评,更没有放弃他。而是进行多方面观察,与他交谈。在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。而且他还有种种恶习,有好几次我发现他欺负女同学,欺负了女同学又不承认,而且还做了很多我认为卑鄙恶劣的事情。后来我了解到他是因为小学成绩较差,怕别人都瞧不起他;又加上升入初中后随着生理的发育,已经渐渐的进入青春期,所以才渐渐的开始欺负女同学,以博取女同学对他的注意。为了能使他行为转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待男女生之间的问题,鼓励他不要放弃自己的学习,用实际行动来证明自己并不是一个不求上进的人。记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始渐渐的变了,变得有礼貌,懂事了。劳动积极,学习也比以前用功了。又如我班学生我班学生苗荣华、刘杨、陈静等同学起初他们的学习成绩并不优异,后来经过谈话后,他们意识到老师对他 们是真心的,这个真心没有一点点的虚伪,是老师真心向他好,真心对他好,这颗真心就是爱,也没有过多的过多的话语,他们的成绩便直线上升,从升入初中开始的成绩不及格到现在的优秀学生,他们已经完成了质的蜕变。
后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。我班还有很多后进生,象王玉振、于跃、许巍、肖斌、于文静等同学,我利用节假日对他们进行文化课上的辅导,利用课余时间找他们谈话,利用班级活动增强他们的自信心,虽然他们在成绩上没有进步,但是我知道一块顽石需要长时间用心才能将其感化,我始终没有放弃他们。真正的做到了爱生如子。在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。
我坚信:只要我们用一颗真诚关爱的心去开启不同学生心房的门锁,定能给学生捎去和煦的春风,给班级带来亮丽的风景。
班主任日常管理工作总结
愉快的生活过去了,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区别;同时也认识到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。
以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及国内外幼儿教育研究的理论学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园第一次完整地观察了幼儿园一日的生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。陈向群老师很会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。如我们班有两个小朋友浪费洗手液,陈老师就会跟小朋友说明我们幼儿园的洗手液是怎么来的,不能浪费,并要求他们两人带一瓶回来作为赔偿。这些日常生活突发的事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。
我在见习初期的时候,看到小朋友椅子放得不整齐,我就会帮他们放好;他们告诉我饭菜吃不完,我就叫他们不要再吃了;他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应该让他们去上厕所;他们不会自己脱衣服的时候,我会主动帮他们脱等等。我以为我是在帮助他们,可事实却并非如此。经过陈老师提示后我才认识到我的行为的后果就是他们永远都不能学会自己的事情要自己做,不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得幼儿教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。
小朋友们都非常天真可爱,我很爱他们,很喜欢和他们玩。幼儿园早上有半个小时是让幼儿拿着玩具箩到室外自由活动的,我会趁这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。我会扮演小偷,小朋友就拿着超人的玩具开着“警车”抓我。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依赖。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。相反地,我把自己当作他们的朋友来督促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏,哄他们。有一次,姚清乐请求我教她折花,我不以为然地答应了,因为我以为她很快就会忘记,但是她记得很清楚,而且每天都追着我问什么时候教她。我觉得很惭愧,因为我伤了一个纯真幼儿的心,我没有说到做到,失信于幼儿,我想是不可能令幼儿信服的。于是,我郑重地向她道了歉,并告诫自己今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信用。
班主任日常管理工作总结
班主任是班级管理的教育者、组织者、领导者,校规校纪的执行者,教与学双向交流的沟通者,学生学习、生活、娱乐的辅导员。肩负着领导、引导、辅导和帮助学生更好的学习及学会做人的责任,他既是学生学业上的导师,又是生活中的父母,更是个人成长中的朋友。所以班主任对学生的影响是巨大的,在学生的健康成长中发挥着至关重要的作用。班主任怎样管理班班级?
一、规范学生的生活习惯和学习习惯
1、建立健全各项规章制度
俗话说:“无规矩不成方圆”,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教育教学目标。在制定班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参与。要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。学生参与了班规的制定,既增强了主人翁的意识与责任心,又为今后的班级管理夯实了基础。在学生的积级参与下,我制定出了“班规十条”、“文化科代表职责”、“体育委员职责”、“劳动委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。为规范学生的日常行为提供了有力的依据。
2、认真学习各项规章制度
光制定规章制度是不行的,必须认真的学习,让全班学生都要了解这些规章制度。本学期初,我就带领我班学生认真学习了各项规章制度。除以上列举的规章制度外,还印发并学习了“中学生日常行为规范”、“中小学生守则”等。我总认为磨刀不误砍柴工,所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。通过学习,学生们基本知道了自己在生活和学习方面应该怎样去做。
二、建设班级文化,营造和谐氛围
建立健全、学习落实各项规章制度,组织强有力的班委会,对于一个班集体的发展来说是必需的“刚”,但是建设健康的班级文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班级建设成为孩子们的精神乐园。就能很自然地产生一种潜移默化渗透心灵的力量,泰戈尔曾说过:“不是棒的打击,而是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。”为此,我十分注重班级的文化建设。
三、自身练好内功
其实一个老师,特别是班主任,值得学生信赖的首先不是他的学识,而是他的人格魅力,榜样力量。孔子云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”搞好班级各项工作,班主任必须要提高自身的素质,树立权威。班主任要苦练“内功”,要以人格影响人格,要以情感唤醒情感,做行动的楷模,给学生向上的动力。可想而知,班主任知识丰富、能力超群、人格高尚,就能在学生中树立起使人敬服的声誉和威望。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起权威,那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难与他积极合作的。
四、关爱学生
列夫?托尔斯泰说:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合,他就是一个完美的教师”。爱是教育的基础,是老师教育的源,有爱便有了一切。必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温馨。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会如兄弟姐妹般的互相关心、互相帮助、互相照顾、互相鼓舞。要营造这样温馨的班级,我做到了以下几点:
1、“宠爱”后进生。“不可爱”的孩子是最需要你爱的孩子,如果你把爱倾注在最需要你爱的孩子身上,你就会成为一名真正的班主任。爱一个“不可爱”的孩子,正是一个班主任难能可贵的品质。
2、严爱优等生。优等生,每个老师都喜欢他们。对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。而是时时提醒他们,做一个正直的人,热情的人,向上的人,优等生不仅是学习成绩优,更重要的是人品要优。这些成天被人赞誉的学生,只有严爱才能克服他们自身的弱点。扬起他们前进的风帆。
3、博爱中等生。中等生往往是一些班主任容易忽视的群体。他们不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易放弃自己。他们希望老师重视他们。对这类学生,我摸清他们的心理特点,调动他们的积极因素,始终如一的尊重、理解、信任、关爱他们。
五、与科任老师搞好关系