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职业危害的来源

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职业危害的来源

职业危害的来源范文第1篇

【关键词】高炉炼铁;职业危害;辨识

1、职业病危害因素辨识

1.1生产工艺流程

高炉炼铁是将含铁原料(烧结矿、球团矿或铁矿)、燃料(焦炭、煤粉等)以及附加矿(石灰石、蛇纹石等)按一定比例自高炉炉顶装入高炉,并由热风炉在高炉下部沿炉周的风口向高炉内鼓入热风助焦炭燃烧。原料经过加热、还原、熔化、造渣、渗碳等一系列物理化学过程,最后生成液态炉渣和生铁的过程。同时产生的副产品高炉煤气从炉顶导出,经除尘后作为燃料利用。生产工艺流程简图见图1。

1.2主要产品、原辅材料、能源介质

高炉炼铁得到的产品有:铁水、高炉渣、瓦斯灰、高炉反矿、焦丁、高炉煤气、电力。

需要的原料有:烧结矿、球团矿、石灰石、蛇纹石等。

需要的燃料有:焦炭、煤粉等。需要的其他辅助材料有耐火材料、泥料和河沙(主要用于出铁场)。

消耗的能源介质有:煤气、蒸汽、压缩空气、氧气、氮气、电力、水等。

1.3职业病危害因素辨识

1.3.1粉尘类

炼铁项目产生粉尘的位置较多,在原辅材料的转运、筛分、制备、上料以及后续的出铁场出铁、出渣、铸铁、渣铁钩维护、修罐、渣处理、除尘设施清灰等工艺过程中都伴有粉尘的产生。

煤尘主要来源于原煤贮运系统、煤粉制备和喷吹系统中原煤的转运、称重、除杂物、制粉、干燥和喷吹过程。

矽尘是指游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘。辅助生产系统修罐工作人员可能接触耐火材料尘,耐火材料尘往往含有较高的游离二氧化硅,属于矽尘。另外,由于高炉渣中二氧化硅的含量约35.82%,因此高炉出渣、渣处理以及水渣贮运过程中产生的粉尘也属于矽尘。附加矿蛇纹石中二氧化硅的含量约38.16%,因此槽上、槽下供料系统、上料系统、炉顶系统筛分、称量、转运、布料、装料等过程中也存在矽尘的危害。

石灰石粉尘主要来源于附加矿石灰石,存在的环节主要是槽上、槽下供料系统、上料系统、炉顶系统筛分、称量、转运、布料、装料等过程。

石墨尘来源于铁水浇铸,电焊烟尘来源于修罐库的交流电焊机。

槽上、槽下供料、上料过程中烧结矿、球团矿、焦炭产生的粉尘以及出铁、渣铁钩维护的过程中产生的粉尘为其他粉尘。

通风除尘系统清灰时根据捕集粉尘的部位不同,产生不同种类的粉尘危害。

1.3.2物理因素类

1)噪声

炼铁工序存在大量噪声源,主要有:供料过程中给料机、振动筛、皮带机、称量斗等设施产生噪声;煤粉制备过程中产生的噪声;出铁场开铁口、出铁渣、封堵铁口、铸铁及渣处理阶段产生噪声;TRT余压发电装置运行中产生的噪声;净煤气减压阀组减压时产生的噪声;各类气体放散产生的噪声;配套的水泵、风机、起重机、压缩机等运转产生噪声等。

2)高温、热辐射

炼铁工序涉及的高温设备较多:炉顶系统工作温度在150℃~250℃之间;高炉冶炼时炉腰部位的温度高达1400℃~1600℃,风口区是高炉内温度最高的区域,一般在1700℃~2000℃;顶燃式热风炉设计风温1250℃;煤粉制备系统烟气发生炉混合的干燥剂温度约260℃;铁水罐烘烤装置的烘烤温度可在1100℃以上;TRT系统入口煤气温度在160℃~230℃;此外,铁水浇铸、蒸汽管道、液压油站也存在高温危害。

炉顶粗煤气温度约为250℃,净煤气总管温度约为70℃~120℃;铁水出炉温度一般为1400℃~1550℃,渣温比铁温一般高30℃~70℃。这些高温物质通过传导、对流、辐射散热,使周围物体和空气温度升高,如出渣、出铁时作业环境温度可超过40℃[2]。高温物质周围物体被加热后,又可成为二次热辐射源。

3)红外线

灼热的铁水、渣等辐射出的大量红外线,人眼如果长期暴露于红外线可能引起白内障。

4)工频电场

工频电场主要来自变配电站(所)的变配电设备。

5)电离辐射

上料系统一般采用中子测水的设备,人员接近时有受到电离辐射危害的可能。

6)紫外辐射

修罐库使用的交流电焊机,工人在机旁操作时有被电焊弧光的辐射的可能。电焊弧光是紫外线混合光源包括各段波长紫外线。

1.3.3化学物质类

1)一氧化碳

高炉冶炼时产生的高炉煤气和高炉出铁场铁口、铁沟烘烤、喷煤烟气炉点火采用的煤气中含有大量的一氧化碳。炉顶、煤气净化除尘、TRT、热风炉、煤粉制备等系统内皆存在大量的煤气。煤气的产生、净化、运输、使用的单元都有一氧化碳泄漏散发到作业场所中对工作人员造成健康危害的可能。

2)二氧化硫、硫化氢

不同的矿石含有不同程度的硫,在冶炼和出炉渣过程中会产生少量的二氧化硫和硫化氢。原煤中的杂质硫元素,在燃烧过程中也会产生少量的二氧化硫。

3)锰及其化合物、铅及其化合物、砷及其化合物、氟化物

矿石中的各种成份,如铅、锰、砷、氟等,在高温时氧化成氧化物,生成铅烟、锰及其化合物、砷及其化合物、氟化物等,在出铁、出渣的过程中向空气中散溢。

4)氮氧化物

空气中氮元素在热风炉内、高炉内等高温环境下,和氧反应形成氮氧化物,主要是一氧化氮和二氧化氮,一氧化氮在空气中不稳定,往往被空气氧化成二氧化氮。

5)煤焦油沥青挥发物

高炉炉前堵铁口用的炮泥的主要成分为焦炭沫,耐火粘土粉、沥青、高铝矾土或棕刚玉、碳化硅、绢云母、脱水蒽油。煤焦油沥青挥发物是泥炮在高温下焦炭沫、沥青挥发产生的。

2、讨论

通过上述辨识与分析认为,高炉炼铁过程中存在各种粉尘、有毒物质和其它危害人员健康的职业病危害因素。炼铁工序的各个部位或环节由于加工的物料和生产方式的不同,所产生的职业病危害因素也各有特点。一些炼铁工序职业病危害预评价报告以及论文[1]~[4]中认为这些职业病危害因素大部分可以通过先进的工艺、设备进行控制防护,使危害水平在国家职业接触限值范围内,但在某些职业病危害因素产生浓度较高,范围较大或是人员工作时间长的岗位,危害因素仍有超标的可能。因此,企业在生产运营时应根据各部位或环节职业病危害因素产生的特点为工作人员配备适合的个人防护用品,还应加强个人职业卫生、应急救援知识的培训,建立健全作业环境职业病危害因素监测、职业健康监护系统,加强职业卫生监督与管理。

参考文献

[1]周敬文,杨学山.冶金炼铁生产职业病危害调查与分析[J].中国辐射卫生,2007,16(2):226-227

[2]于冬雪,林菡,王忠旭等.冶金炼铁生产的职业病危害因素识别与关键控制部位分析[J].工业卫生与职业病,2005,31(6):417-419

[3]谢红卫.某钢铁厂高炉项目职业病危害预评价[J].浙江预防医学,2009,21(11):34-39

[4]陈艳平,谭勇.某高炉改建职业病危害控制效果监测评价[J].实用预防医学,2007,14(3):779-781

职业危害的来源范文第2篇

依据我国相关法律的规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在上岗前需要进行体检的,而职业健康检查费用由用人单位承担。劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,因此由劳务派遣单位承担体检费用。

【法律依据】

《职业病防治法》第三十五条:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

(来源:文章屋网 )

职业危害的来源范文第3篇

[中图分类号]R195.4 (文献标识码]A [文章编号]1009―6019一(2.010)05―78―02

近年来,凌海市区域性的石材加工企业迅猛发展,以本地产料石进行加工和雕刻成产品销售。这些中、小企业多为半机械化作业,没有较好的卫生防护设施,接触的主要职业病危害因素有矽尘和噪声。我市为探讨石材加工企业现状,保护农民工身体健康提供科学依据,2007年4―9月对石材行业职业病危害进行了调查,现将调查结果报告如下。

1对象与方法

1.1调查对象

110家石材加工企业及生产中接触职业病危害的工人。

1.2调查方法

职业卫生工作人员经过统一培训,采用现场调查及查阅历史资料,对现场作业环境进行检测。内容包括110家企业的的基本情况,职工总数、接触职业病危害人数、劳动时间、性别、工龄等;生产工艺流程;卫生防护设施及个体防护用品;作业工人职业健康监护档案等。

1.3作业环境检测

仪器:Fc-2型粉尘采样器(上海安锐自动化仪器仪表有限公司);Hs5633数字声级计(上海壹琦仪器仪表有限公司)。检测方法及标准:粉尘中游离二氧化硅含量的测定,采用焦磷酸质量法;粉尘浓度检测采用滤膜质量法;我国职业卫生标准中对矽尘和有些粉尘按粉尘中的游离二氧化硅含量规定各自的接触限值,若游离二氧化硅含量在10%~50%,国家职业卫生标准短时间接触容许浓度矽尘2 mg/m3。噪声强度检测按照WS/T69―1996《作业场所噪声测量规范》,采用等效连续A声级进行评价。

2 调查结果

2.1一般情况

该地区形成石材市场有20余年,主要是石材加工和雕刻石料进行销售。生产工艺流程为,石材加工:料石一切割一裁板一抛光一齐头一成品;雕刻:石料一雕刻一打磨一成品。使用的设备主要有:切割机、裁板机、小型手工打磨机等。该地区共有石材加工企业110家,接触职业性危害工人有522人,均为男职工,其中接触矽尘275人,接触噪声人数为247人,工人主要来源是本地农民工,每日工作时间6―8 h左右,切割、雕刻、齐头岗位工人主要在110家企业中流动作业,没有固定企业。我市共有尘肺病人66人,其中矽肺23人,矽肺患者均为于上世纪确诊。

2.2卫生防护设备及个人防护用品使用情况

该地区石料切割防噪声措施厂房内部墙壁用吸声材料装饰。接尘工人个体防护用品是防尘口罩。

2.3作业场所有害因素检测结果

2.3.1粉尘中游离二氧化硅含量的测定

本地石材加工的料石都来源于本地的采石场,在雕刻、齐头、抛光、切割等岗位在不同的企业分别采集积尘样品4个,其游离二氧化硅含量在20.4%~40%之间,平均值35.1%。

2.3.2空气中粉尘浓度的检测

此次调查在干式雕刻、抛光及湿式切割、齐头等岗位共采集粉尘样品12组,检测其工人操作位呼吸带高度空气中总尘粉尘浓度。在雕刻岗位采集9个样品,粉尘浓度在1.76―3.62 mg/m3,粉尘浓度平均值为3.10 mg/m3;在抛光岗位采集样品数9个,粉尘浓度值在2.46~6.42 mg/m3之间,粉尘浓度平均值为4.86 mg/m3;在齐头岗位采集9个样品,粉尘浓度值在1.24 2.38 mg/m3之间,粉尘浓度平均值为1.87 mg,/m3;在切割岗位采集9个样品,粉尘浓度值在0.48―1.02 mg/m3之间,粉尘浓度平均值为0.76 mg/m3。切割岗位的粉尘浓度均在国家卫生标准之内,雕刻、抛光岗位的粉尘浓度超过国家卫生标准,作业点合格率25%。

2.3.3噪声强度测定结果

噪声检测分别在湿式切割、裁板、手工打磨等岗位选择12个作业点,噪声强度值在92―98 dB(A)之间,各作业岗位噪声强度均在90 dB(A)以上,作业点合格率为0。

2.4接触职业病危害工人健康监护情况

调查的企业中,接触职业病危害的作业工人有522人,72名工人进行了职业性检查,体检率13.8%。工人年龄在27 54岁之间,工龄在3个月一20年之间。接触噪声工人有14人进行了体检,工龄均在3年内,未检出职业禁忌证。接触矽尘工人有58人进行了体检,结果检出2名职业禁忌证,一名工龄14年,另一名工龄20年。

职业危害的来源范文第4篇

通过对建设项目职业病危害因素进行分析,针对存在的问题进行相关研究,提出加强职业病预防机制的研究对策。

【关键词】

职业病;建设项目;危害;对策

近年来,随着《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规、标准等的贯彻实施,建设项目职业病危害评价工作稳步开展,对切实保护劳动者健康,从源头控制职业病危害,防治职业病起到了积极的作用。然而作为建设项目职业病危害评价工作的基础,职业病危害因素的识别过程中还存在一些问题。为了全面了解这些问题,进一步做好评价工作,提高评价质量,本文通过文献查阅和相关资料的分析,对职业病危害因素存在的问题进行分析。

一、职业病危害现状分析

目前,世界职业病危害形势依然严峻。据国际劳工组织(ILO)统计,全球每年超过2亿人因职业意外或工作有关的疾病死亡。据保守估计,有职业病1.6亿例。其中职业病造成了170万人丧生,是工作场所的第一杀手,而这个数字在中国和巴西等发展中国家还在上升。仅针对我国进行研究分析,可以发现我国的职业病存在以下几个提点。

(一) 传统职业病危害严重。

(二) 职业病危害行业范围广,流动性大,危害转移严重。

(三)职业病群发,相关患者经济负担重已经成为影响社会稳定的公共卫生问题。

二、存在的主要问题

(一)工程分析不全面造成职业病危害因素识别遗漏

工程分析不深入,工程分析包括工程概况、选址、总体布局、生产工艺及生产设备布局等等因素,由于评价人员自身的专业知识、工程学知识以及工作经验不足等诸多因素的影响,对建设项目的了解和分析不够详细和深入,导致工程分析不全面,未能找出所有产生职业病危害因素的工艺环节和接触岗位,造成职业病危害因素的识别遗漏;评价人员对化工工艺和新化学物质的了解不够,对中间产品产生的危害了解少,尤其是某些工艺过程中有特殊要求,存在职业病危害因素而未能识别,造成因素识别不全。现今的职业病危害评价队伍,评价人员主要由医学类专业人员组成,卫生工程学专业的支持相对缺乏。在实际工作中,由于没有卫生工程学的基础,影响了建设项目职业病危害因素全面、准确的识别,甚至无法进行职业病防护设施的全面评价。应加强卫生工程评价人员的培养,弥补评价工作的不足。

(二)职业病危害因素辨识问题

职业病危害因素辨识主次不分,缺乏重点。全面识别职业病危害因素的目的是为了避免遗漏,而筛选主要职业病危害因素则是为了去粗取精,抓住重点环节和主要危害因素。实际工作中出现了由于职业病危害因素识别过多、过细等情况,以至于识别出来后很难评价,即使评价了也无法下结论的尴尬局面,导致对职业病危害“识别多,评价少”。在危害因素全面识别的基础上,缺少对识别出的危害因素种类、危害程度以及可能产生的后果等进行综合分析的过程,未能体现建设项目的重点职业病危害因素,主次不分明。有的预评价报告对健康影响的分析完全照抄书本,而与所评价项目中的接触机会或作用方式所导致的健康损害有较大差异,缺少针对性。

(三)劳动过程和生产环境中的职业性有害因素易忽略

职业性有害因素按其来源可分为三类:生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素、工作环境中的有害因素。在实际工作当中,生产工艺过程中的职业性有害因素常常被当做重点考虑和评价,从而忽视了劳动过程和工作环境中的有害因素。如不合理的劳动组织制度和作息制度、长时间处于不良、通风不良、采光照明不足等,这些有害因素同样可以导致职业性损害。由于在识别过程中的忽略,致使评价工作不完整。

(四)评价报告的针对性不强

评价报告中提出的建议针对性不强,可操作性差评价人员认为建设单位在初步设计中需进一步完善的有关内容,必须在报告中提出相关建议。但在实践中,有相当多的建议过于原则性和抽象性,或是生搬硬套法规条文,缺乏具体方案,操作性不强,可行性差,流于形式。这种形同虚设的建议对建设单位完善职业病防护设施和修改初步设计起不到作用,失去了在源头控制职业病的评价意义。

三、加强职业病危害防治的对策研究

(一)加强评价人员自身素质,进行工程全面分析

评价人员除专业技术知识过硬外,尤其要补充对卫生工程学等相关知识的掌握。工程分析应当主要分析技术路线、简要的工艺流程、主要设备的技术参数及其自动化密闭化程度、原辅材料、中间品及产品的性质、建筑物设计的卫生学、各项防护措施与设施、工人的操作方式,以及辅助用室、工时制度、接触人数、接触时间等。

(二)职业病危害因素辨识应将生产工艺过程、劳动过程、生产环境中的有害因素辨识出来。对各种有毒化学物质的联合作用应进行综合考虑,同时考虑异常生产情况下职业病危害因素对作业工人的影响。在分析时应重点分析接触人数或接触机会多、危害性大、职业病危害因素较多的岗位或工种。而接触机会极小、或产生数量极少、危害程度轻的岗位或工种,只做一般性分析即可。

(三)预评价结论的对策

应明确“严重职业病危害因素”和“职业病危害严重的建设项目”概念上的不同;区分生产过程中有毒化学物质“使用”和“产生”概念上的不同以及“量”的不同。应当根据建设项目是否存在严重职业病危害因素,工作场所可能存在职业病危害因素的毒理学特征、浓度(强度)、潜在危险性、接触人数、频度、时间、职业病危害防护措施和发生职业病的危(风)险程度等进行综合分析后,对建设项目的职业病危害进行分类。为了弥补个人判断的不足,在对建设项目下结论时,常采用评价组或专家组会议的方式,结合对建设项目的工程分析,互相启发、交换意见、集思广益,使评价结论更加准确。

综上所述,建设项目职业病危害评价工作在不断取得进展的同时,职业病危害因素识别作为其中一个重要的任务,也暴露出了不同程度的问题。有效地解决这些问题,才能做好职业病危害评价工作,才能真正做到从源头抓起,切实保护劳动者相关权益和健康。

参考文献:

职业危害的来源范文第5篇

关键词:施工现场职业健康防治

Abstract: at present, along with the development of construction industry, construction workers dust exposure, welding work place, waterproof, high temperature and noise etc poisonous and harmful factors, occupational disease high, so does well the construction site occupational health management, reduce the occupational hazards, safeguard the legal rights of migrant workers, maintain social stability has very important significance.

Keywords: construction site, the prevention and control of occupational health

中图分类号:TU71文献标识码:A文章编号:

建筑业是职业病危害极高的行业,建筑工人每天在环境恶劣的施工场所工作,接触各种职业危害因素。如何加强和规范建筑施工现场农民工的职业健康管理,减少职业危害,保障农民工的合法权益,维护社会稳定,是一个丞待解决的问题。

建筑施工现场职业危害主要特点

1施工现场农民工职业健康意识淡薄。

近年来,随着国家不断加大基本建设投入,建筑行业不同程度出现了“民工荒”。 施工现场农民工往往从事苦、脏、累、险、毒、劳动强度大的工作岗位,流动性大,文化程度不高,没有受过专门的技能培训和职业健康安全教育,基本素质普遍较差,职业健康意识薄弱,自我保护意识和防范伤害水平相对较低,农民工职业健康问题日益突出。

2施工现场职业病危害因素种类繁多。

施工现场职业病危害因素来源广泛、种类繁多,几乎涵盖所有类型的职业病危害因素。既有施工工艺产生的危害因素,也有自然环境、施工环境产生的危害因素,还有施工过程产生的危害因素。既存在粉尘、噪声、振动和其他有毒有害物质等的危害,也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原(低气压)作业、水下(高压)作业等产生的危害。

3施工现场职业病危害因素复杂多变。

流动性大、建筑产品的单件性和类型多样性是施工生产的典型特征。施工生产过程复杂、工作环境多变都导致施工现场职业病危害因素复杂多变,一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素,不同施工过程存在不同的职业病危害因素。

4施工现场职业病危害防护难度大。

建筑施工涉及房屋建筑、市政、交通通讯、水利、铁路、电力等诸多方面。建筑施工地点可能是山区、高原、海洋、水下、室外、室内、城市、农村、荒原、疫区等,作业面点多面广、战线长、野外作业多。作业方式有挖方、掘进、爆破、砌筑、电焊、抹灰、油漆、喷砂除锈、拆除等,有机械施工,也有人工施工。施工工程和施工地点的多样化,导致职业病危害的多变性,受施工现场和条件的限制,往往难以采取统一有效的工程控制技术措施。

二、建筑施工现场主要职业危害因素

1粉尘。建筑行业在施工过程中产生多种粉尘,主要包括矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘以及其他粉尘等。有土石方、隧道、爆破、拆除等工程施工时,来自挖土机、钻孔机、凿岩机等设备产生的矽尘;有水泥运输、储存和砼搅拌产生的水泥尘;有钢筋焊接作业产生的电焊烟尘;有保温、防腐工程、防水工程作业产生的石棉尘;还有木材加工产生木尘;钢筋、铝合金切割产生金属尘;炸药运输、贮存和使用产生三硝基甲苯粉尘;装饰作业使用腻子粉产生混合粉尘;使用石棉代用品产生人造玻璃纤维、岩棉、渣棉粉尘等。

2生产性毒物。建筑施工活动可产生多种化学毒物,主要有爆破作业产生氮氧化物、一氧化碳等有毒气体;油漆、防腐作业产生苯、甲苯、二甲苯、四氯化碳、酯类、汽油等有机蒸气,以及铅、汞、镉、铬等金属毒物;防腐作业产生沥青烟;涂料施工产生甲醛、苯、甲苯、二甲苯,游离甲苯二异氰酸酯以及铅、汞、镉、铬等金属毒物;防水工程作业产生沥青烟、煤焦油、甲苯、二甲苯等有机溶剂,以及石棉、阴离子再生乳胶、聚氨酯、丙烯酸树脂、聚氯乙烯、环氧树脂、聚苯乙烯等化学品;路面敷设沥青作业产生沥青烟等。

3振动和噪声。建筑施工活动存在许多振动危害,主要来自混凝土振动棒、凿岩机、风钻、射钉枪类、电钻、电锯、砂轮磨光机等施工机具操作。噪声主要是机械性噪声和空气动力性噪声。机械性噪声主要来自混凝土振动棒、电动圆锯、刨板机、金属切割机、电钻、磨光机、起重机、混凝土破碎机、碎石机等设备。空气动力性噪声主要来自通风机、鼓风机、空气压缩机、铆枪、发电机等设备以及爆破和管道吹扫作业等。

4其他因素。许多建筑施工活动还存在紫外线作业、电离辐射作业、高气压作业、低气压作业、高温作业、低温作业、高处作业和生物因素影响等。

三、建筑施工现场职业危害主要防治措施

建筑施工现场职业危害防治要按照《国家职业病防治规划(2009-2015年)》的要求,建立政府统一领导、部门协调配合、用人单位负责、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制,显著提高综合防治能力,增强用人单位和劳动者防治意识,改善工作场所作业环境,基本遏制职业病高发势头,保障劳动者健康权益。

1落实职业病防治责任。一方面施工企业要根据相关法律规定,设置职业卫生管理机构,配备职业健康监督管理人员,制定职业病防治计划和实施方案,建立健全职业卫生管理制度,采取切实可行的管理措施。另一方面要加大政府监管力度,要针对建筑施工现场职业病危害特点,加大监督检查力度。严肃查处违反职业病防治法、损害劳动者健康及其相关权益的违法行为。

2加强培训和宣传教育。开展多种形式的职业病防治宣传教育活动,在全社会形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围。一方面强化对建筑施工企业主要负责人、管理人员、项目经理部负责人、建造师、专职和兼职职业卫生管理人员的职业卫生相关法律法规和专业知识培训,使之具备与施工项目相适应的职业卫生知识和管理能力。另一方面加强劳动者的职业健康知识培训,积极推进作业场所健康教育。

3加强职业安全检测。加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制,加大对技术设备的革新,淘汰落后的生产工艺。在施工组织设计时选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺。在班前班后对施工现场职业危害因素进行检测,为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。强化个体防护能力,根据危害因素种类、性质、环境条件等,购买符合国家职业卫生标准的防护用品,发给现场作业人员。

4建立职业健康监护档案。根据国家职业病防治法的要求,为接触职业危害的劳动者建立职业健康监护档案,详细记录劳动者有关个人健康资料。对涉及职业危害的劳动者进行上岗前的职业健康检查,并定期进行检查,工作结束后还应进行离岗职业健康检查。