会计主体的前提条件

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会计主体的前提条件范文第1篇

一、资产重组对会计主体假设的修正

会计界主流观点认为，会计主体是能够控制资源、承担执行义务的责任，并进行经济活动的经济单位。这实际上是把会计主体等同于经营主体。企业会计只关注企业范围内的经济活动，并向有关各方提供会计信息。将会计主体等同于经营主体是解决企业与其他企业之间、企业与出资者之间、企业与职工之间信息混淆问题的办法，但这暗含一项前提条件，即企业与其他企业之间、企业与出资者之间、企业与职工之间的地位是独立的，不存在任何关联交易，他们的交易行为遵循市场规则。然而在现阶段，这个前提条件将难以得到保证。因为现代企业除了商品运营之外，已经开始运用资本运营的手段，即在不侵犯所有者终极所有权的前提下，将其占有的产权通过转让、变换、出租等重组交易，达到资本保值增值的目的和资源的优化配置。广泛的资产重组活动，在企业之间编织了一张以产权为纽带的关系网，形成了错综复杂的关联关系。关联企业之间的地位不再是独立的，关联企业往往借助关联交易操纵利润，其在会计信息中掺杂了关联交易中不可观察信息，导致真假信息混淆。如何解决这个问题，笔者认为，关键应当扩展会计主体的内涵，即把会计主体从经营主体的概念扩展成产权主体的概念。所谓产权主体是指以产权为纽带的一组企业，不仅包括经营主体本身，而且包括以产权为纽带的其他关联企业，如上级关联企业（母公司）、同级关联企业（兄弟公司）和下级关联企业（子公司）。将会计主体从经营主体扩展为产权主体，并不是要会计人员把核算的触角伸到其他经营实体中去，而是把关联企业的交易和经营主体与独立企业的交易和经营主体加以区别，解决信息混淆问题。

二、资产重组对持续经营假设的补充

持续经营假设，即除非有明显的反证和证明情况确属相反，认为一家企业主要将以现在的形式和目标连续经营下去。持续经营假设定义是有局限性的。首先，它容易使人们产生一种错觉，即企业经营状态只有两种：要么持续经营，要么清算解散。这导致人们对持续经营的不确定性缺乏足够认识。其次，当同时存在正反两方面的证据且两方面的证据优势都不明显时，按照该定义，企业依旧以持续经营假设为基础编制财务报表。这种做法对于那些尚没有进入破产清算程序就继续以持续经营假设为基础编制财务报表的企业来说有失公允，因为对企业中止经营的可能性视而不见，不作任何形式的调整和披露，仍然以持续经营假设编制的财务报表是不能真实、公允地反映企业财务状况和经营成果的。

其实，大多数企业的经营状态都处于持续经营和中止经营之间，只不过有些企业持续经营的可能性大一些，另一些企业中止经营的可能性大一些。把企业的经营状态抽象为持续经营和中止经营两种状态，并且以持续经营为正常状态，是一种很牵强的假定。这只有在满足以下两个条件时才能认为是合理的：①陷入严重的财务危机，被解散清算的企业在总体上数量很少；②每个企业陷入财务危机后，从持续经营状态转换成中止经营状态所花的时间很短。但是，在科学技术日新月异的情况下，以上两个条件都很难得到满足。并且，随着资本市场的完善，企业在面临市场竞争日益激烈所带来的巨大风险和不确定性的同时，自身抗风险的能力也在相应增强。当企业发生财务危机时，企业可以通过各种形式的重组活动解决或延缓破产清算的发生。另外，各种重组工具的广泛运用，使得高度不确定的持续经营状态相应延长。

在现在的经济环境下，将企业状态简单地分为持续经营和中止经营两种情况是有失稳妥的，是不能客观地反映经济环境的。笔者认为，可以在持续经营状态和中止经营状态之间设定第三种状态，即不确定程度较高的弱持续经营状态。在一般情况下，企业持续经营存在实质性重大疑问的时间窗口应从管理当局的挽救活动即重组活动开始。此时，企业能否持续经营已经存在实质性重大疑问。在这种情况下，可将财务报表的编制基础由持续经营假设修订为弱持续经营假设，强调弱持续经营假设并不是否定持续经营假设，而是对其进行修订和补充。修订的目的是充分揭示企业经营中存在的实质性重大疑问，公允地反映企业的财务状况和经营成果。在此基础上可以演绎出许多具体的会计处理方法，如确认或有损失，采取更短的年限对长期资产摊销，对递延资产、待处理财产损溢等虚拟资产尽快处理，预计不确定性对资产负债分类的影响，提取各类资产的减值准备等。以上会计处理方法，只能在弱持续经营假设前提下才能得到逻辑上的统一。

此外，在资产重组之后，企业面临两种结果：一是企业重组失败，管理当局失去了企业资产的控制权，企业陷入破产清算的境地。在此情况下，会计人员应放弃弱持续经营假设而采用清算假设。二是企业重组成功，企业重新步入正常发展轨道。在此情况下，会计人员应放弃弱持续经营假设而采用持续经营假设。无论哪一种情况，都不可能在短期内完成，需要一个磨合期。在这个磨合期内，如果没有明显的证据，则应坚持弱持续经营假设。笔者认为，这个磨合期至少应跨越一个完整的会计年度或者一个经营周期，可视两者孰长而定。

三、资产重组对会计分期假设的完善

会计主体的前提条件范文第2篇

那么，人力资源会计体系的建立，到底需要具备那些前提条件呢？所谓“前提”，我国《现代汉语词典》的解释是：①在推理上可以推出另一个判断来的判断；②事物发生或发展的先决条件。“会计前提”，按照葛家澍教授的解释为：“建立会计信息系统所依据的前提条件”。因而，这里所讲的人力资源会计体系建立的前提，就是指建立人力资源会计体系所必须依据的先决条件。按照笔者的解释，它应该包括一般前提和特殊前提两个组成部分。

一、一般前提

一般前提，是指人力资源会计作为财务会计的范畴，仍然具有建立财务会计所必须的前提条件，即财务会计的四个基本假设。

1．会计主体。《企业会计准则》第四条规定：“会计核算应当以企业发生的各项经济业务为对象，记录和反映企业本身的各项生产经营活动。”人力资源会计体系也仅仅只反映本企业内部对人力资源成本和价值的计量与管理，而不涉及业主本人和其他企业的人力资源的计量、报告问题。

2．持续经营。《企业会计准则》第五条规定：“会计核算应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。”即在可预见的未来，人力资源发挥的效益和作用将无限期地、稳定地进行下去。尽管人力资源的流动性比企业其他任何资产的流动性都快，但企业要想生存和发展，就必须保持一定数量和质量的人力资源。

3．会计分期。《企业会计准则》第六条规定：“会计核算应当划分会计期间，分期结算和编制报表。”除了企业内部管理者特别注重人力资源信息外，外部投资者和债权人往往也十分关注其投资对象的人力资源情况，他们不但要了解企业的经营规模、技术力量，更要了解企业的职工人数、人员素质、技术人员和管理人员的有关比例及高级职称的人员数量等等。为此，企业必须定期地将这些人力资源信息以会计报告的形式，提供给外部投资者和债权人。

4．货币计量。在会计核算中，经济业务或会计事项在确认过程中，要运用货币单位对它的价值予以量化，即进行货币计量。会计的主要特征便是货币计量。会计的目的是将通常货币计量而得出的会计信息提供给其使用者。如果人力资源能够用货币计价，自然会使会计人员将其信息很容易地反映给投资者。

二、特殊前提

人力资源会计尽管作为财务会计学的一个分支，有着财务会计的共同的一般前提，但作为一种以货币形式反映并控制经济组织中的人的成本和价值的管理活动，它还要具备一些特殊的前提条件。笔者将从理论和实践两个方面来进行阐述。

（一）理论前提

理论前提，是指人力资源会计体系的建立，在理论上所作的一些假设，并通过假设对人力资源会计进行一番实证研究，从而为人力资源会计在实践中的应用打下坚实的基础。笔者认为，人力资源会计若想真正建立，必须从理论上澄清以下问题：

1．资产观念的更新。根据会计上的定义，资产是企业拥有或者控制的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。在人力资源会计提出之前，有许多学者认为：人力资源具有极大的不确定性，且将人的价值金额化有损人的尊严。实际上必须弄清楚，对人力资源的计价，并不是对人的明码标价，只是对人的劳动能力及这种能力所创造价值的计量。人力资源完全符合资产的定义，它理所当然是会计主体的资产。更确切地说，人力资源是指企业所拥有或控制的可望向企业流入未来经济利益的人力资源，它包含直接或间接增加企业现金或其他经济利益的潜力。它在性质上类似于无形资产。

2．人力资源的价值受各种因素的影响会发生变动。正如实物资产、无形资产受各种因素影响有增减值变化一样，人力资源的价值会因管理水平、个人努力、科技进步、教育培养等出现增值、减值变动。人力资源作为一种有价值的资产，是要给企业带来现金流入的。但人力资源对企业所提供的未来利益无法确定，且无储存价值，即人力资源具有不确定性。如何最大限度地减少不确定性的影响，关键是必须且能够对人力资源的增减量进行计量。不确定性是会计环境的基本特征。在国际会计准则委员会的新建议中，把不确定性的程度按概率进行划分，这是一种建立在主观估计基础之上的计量，它必须能够较为科学地反映人力资源的未来价值收益。对人力资源未来收益的计量，就完善了人力资源作为资产的理论依据，从而也坚定了我们建立人力资源会计的信心。

3．人力资源的信息具有相关性。人力资源的货币性数据及其他相关资源，对现在的和潜在的信息使用者作出的评价和决策都是有用的。在人本管理时代，人是万物的核心，也是一切生产活动的中心。因此，我们不能仅把人力资源作为管理会计的内容，为企业内部提供其信息，而要把它作为对外报告的重要部分。对于现实和潜在投资者来说，企业的人力资源信息才是最相关的。

4．人力资源应作为企业所有者权益。人力资源内存于具体的某个人的身体，这个人自然地对其拥有所有权，因此可以说，人力资源是企业的每一名员工所拥有的。它在企业当中是作为债权，还是作为所有者权益呢？由于企业中的员工与企业的命运紧密相连，对企业的经营决策也有重大影响，他不仅关心自己的薪水，也要关心企业的利润留成（特别是国有企业）。因此，从这个角度上看，人力资源应作为企业的所有者权益。

5．作为企业资源的人的价值是其管理方式的函数。人力资源的价值，除了来自本身的技能、性格、健康等状况外，还受到企业管理方式的影响。人不同于机器，有自己的情感、喜好，容易情绪化。企业不同的管理方式，会形成不同的企业文化。可以说，企业文化正是针对人力资源而提出来的，它的中心是人本管理。人力资源会计将不同管理方式下的人员经济价值进行核算和反映，为企业管理决策提供信息，这是人力资源会计所特有的功能。

（二）实践前提

人力资源会计真正运用到实践中，需要一定的时间，更需要具备一定的实际条件：

1．人力资源法制化。即：对于企业拥有的人力资源，要用法律法规加以确认，同时对其交换也要进行合法化规范。虽然从法律上讲，人力资源的所有权属于人本身，但在职工受聘期间，其必须服从企业管理，企业对其拥有部分权利，即使用权。对于这一点，要在现行有关会计法规及会计准则中明确规定，以确立人力资源会计的权威性。另外，资产是可以流动和交换的，对于这类交换，国家要出台相应的法律予以支持，同时也要进行规范。

2．加强对人力资源的计量。人力资源会计是以“人”作为自己的对象，人力资源价值的许多特性是货币指标所无法表现的，而且影响人力资源价值的个人、组织和社会诸方面的因素，也非货币计量所能确定的。因而，人力资源会计除了运用精确的货币计量外，还可以运用非货币的模糊方法。对此，已有许多会计学者进行了研究。在此，笔者不再赘述。这种计量在会计报告中的表现为：除了在报表中进行定量反映外，还要在文字说明中进行定性分析，从而更完整地反映企业的人力资源状况。

3．加强人力资源会计管理。人力资源会计不仅管理着企业的人力资源，而且需要高素质的会计人才来进行操作。人力资源会计尽管被公认为是财务会计的分支，但与传统财务会计相比，它的核算方法要复杂，技术要求高。这就对会计人员提出了更高的要求。特别是在模糊计量上，要使主观估计尽可能趋近于科学，这就要求会计人员不仅要有丰富的经验。更要有较深厚的会计理论基础，还要有相关的知识。

会计主体的前提条件范文第3篇

【关键词】企业 财务会计 资产评估 关系

财务会计的主要职责就是为企业已经发生的各项经济活动提供真实判断依据，而资产评估工作的主要内容就是为企业经济发展提供资产价值判断。任何企业要想得到稳定持续的发展，就要不断去研究它们两者之间的联系与区别，充分了解掌握两者的不同概念和工作主要内容，将企业财务会计工作与资产评估紧密结合在一起，相互促进和发展。

一、财务会计和资产评估的相关内涵

（一）财务会计内涵

企业财务会计工作内涵指的是对企业已经发生资金活动的全面监督与核算，给那些与企业经济利益密切相关的政府部门、债权人以及投资提供真实财务报表的一系列财务管理活动。财务会计工作作为企业一项重要基础性工作，它的质量直接关系到企业科学合理的决策，企业财务管理工作在一系列会计行为下能获得众多的决策信息，从而被有效运用到企业的管理决策工作中，为企业不断创造更多的经济效益。

（二）资产评估内涵

资产评估指的是对企业各项资产价值形态进行科学正确的评估。资产评估的主要工作内容是由专门机构负责，机构相关人员要严格按照国家制定的程序和标准，采用先进的评估手段，以国家货币为标准尺度，然后在明确的时间点对企业的各项资产进行评估作业。

二、企业财务会计与资产评估之间的联系

（一）两者的计价方法一致

企业资产评估中的众多评估方法是出自于会计的计价方法，企业内部的会计准则明确规定了会计要素的计量方法，通常情况下都是采用历史成本计量法。财务会计人员对于那些特殊采用净现值、现值、重置成本和公允价值计量的单位[2]，要保证会计要素的金额可以有效获得并计量。历史成本原则也被称为原始成本原则或实际成本原则，是指对会计要素的记录，应以经济业务发生时的取得成本为标准进行计量计价。按照会计要素的这一计量要求，资产的取得、耗费和转换都应按照取得资产时的实际支出进行计量计价和记录；负债的取得和偿还都按取得负债的实际支出进行计量计价和记录。它的不足之处在于一旦经济市场的物价起伏变大时，就无法真实完整的反映出企业的经营状况和财务情况，从而导致企业的财务会计信息质量下降，影响到企业做出科学合理的决策。因此，一旦企业的资产发生产权变动和实际交易时，企业财务会计人员就必须采用现代计量方法去进行对各资产价值平，在具体的评估过程中，要注意最后的交易价格是以企业资产公允价值为准的。

（二）两者的服务对象一致

企业财务会计和资产评估的服务对象是一致的，都是企业真实存在的经济资产。由于资产评估的发展时间短于会计核算，所以它的众多概念都是来自于财务会计。企业资产评估的主要工作内容都是按照财务会计制度中的资产分类确定的。企业的经济资产主要可以分下几类：流动资产、非流动资产、有形资产以及无形资产等等。与此同时，企业资产评估工作是在市场物价变动基础上开展的。在对企业资产产权进行交易时，采用财务会计历史成本法无法真实正确反映出资产的当前价值，此时相关工作人员就必须对资产进行科学评估，及时调整企业资产的账面价值，从而实现企业资产价值的正确体现。

三、企业财务会计与资产评估的区别

（一）两者发生的前提条件不同

企业在财务会计工作管理过程中，财会人员对于各项资产的入账必须严格采用历史成本法，财务会计工作开展的前提是完全建立在会计主体不发生改变和企业一直经营下去的假设之下的。而企业资产评估工作开展的前提条件是在各资产产权发生变动、企业的经营活动无法持续以及企业会计主体发生变动时，一般的资产计价方法无法真实反映出企业资产价值时所应用估价方法。正是由于两者发生的前提条件存在一定的区别，才导致企业资产评估工作不能全部放弃历史成本原则。企业要保证会计信息的质量，就必须采用科学合理的核算方法，不能随意将企业资估值当作历史成本记录到总账当中，这样会影响到企业财务会计管理工作的展开。

（二）两者的计价原则不同

企业财务会计工作的资产入账主要采用的是历史成本原则，而企业资产评估的工作是对产权发生变动的资产进行当前市场价值的评估。通常情况下，企业财务会计资产账面价值是不可变的，它的计价原则是根据企业资产的历史成本扣去已经计提的折旧费，最终的结果就是资产的价值。而企业资产评估价值是可变的，它的计价原则是根据资产现时市场价值进行估计的，它并不能真实反映出资产的历史成本以及未来价值。企业资产评估工作会随着评估目的的改变，计价原则也会发生相应的变化。

（三）两者的工作程序不同

财务会计工作作为一项严谨的工作，它的工作程序需要严格按照会计制度进行，无需财务会计人员进行工作上的创新改变，不同的会计人员在进行企业会计核算时，得出的正确结果都是一致的。而企业资产评估工作无需循规蹈矩，不同的评估人员对企业资产进行评估，往往会产生不同的评估结果。因此，评估机构部门对于评估工作人员的专业水平要求很高，需要具备良好的综合素质以及过硬的评估专业技术，由于资产评估工作结果直接关系到资产交易双方切身利益，因此评估人的职业道德相当重要，必须保证整个评估过程的公正性以及客观性。

四、结束语

综上所述，企业必须充分的掌握了解财务会计工作与资产评估之间的密切关系，它们两者之间的共同点和不同点。企业财务会计和资产评估的服务对象都是资产，企业无论在进行它们两者之间的哪项工作时，都可以通过采用对方的工作内容或结果，来促进本项工作的展开。企业要将两者有效的结合在一起，相互促进和发展，为企业创造更多的经济效益。

会计主体的前提条件范文第4篇

会计核算基本前提的扩展及依据

1．会计核算基本前提的扩展。前面提到会计核算的四个基本前提中，会计主体限定了会计核算的空间范围；持续经营限定了会计核算的时间范围；会计分期限定了什么时候记账、算账、报账；货币计量限定了会计核算应采用什么计量单位。我们认为，除此之外，还应限定会计核算的记账基础、核算内容和记账方法，也就是会计核算的另外三个基本前提：权责发生制、会计六要素和借贷记账法。（1）权责发生制是限定企业会计在进行会计核算时，要以权责发生制作为会计基础。之所以选择权责发生制而不选择收付实现制作为会计基础，是因为企业交易或者事项的发生时间，与相关货币收支时间有时并不完全一致。（2）会计六要素是限定我国企业会计在对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时，应将会计对象的具体内容划分为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六个要素，而不能分为其他的会计要素。根据我国国情，《基本准则》将会计要素分为六个项目。对会计要素的限定和规范，可以使财务会计系统更加科学严密，为合理建立会计科目体系、设计财务会计报表提供依据和基本框架结构，便于会计信息的汇总、对比，为投资者、债权人等会计信息使用者提供更加有用的信息。（3）借贷记账法是限定企业会计在选择记账方法时，只能采用借贷记账法，而不能选择其他复式记账方法。限定采用借贷记账法记账，不仅规范了各行业企业的会计核算工作，更好地发挥会计的作用，同时也便于同世界上其他国家进行经济交往。

2．扩展的主要依据。我们把“权责发生制、会计六要素、借贷记账法”作为会计核算的基本前提，将会计核算基本前提由四个扩展到七个，虽然有悖于公认的四个基本前提，但是它符合中国会计实务的具体情况，并且能使会计理论更加完善。其主要依据是：（1）符合《企业会计准则———基本准则》（以下简称“基本准则”）。基本准则显然是对会计核算的规范，其第一章总则共十一条，是对整个会计核算过程的总体规范，第一条是制定基本准则的目的———规范会计核算；第二条是基本准则的适用范围———中华人民共和国境内设立的企业；第三条是企业会计准则包括的内容———基本准则和具体准则；第四条是财务会计报告的目标。剩下七条（从第五条至第十一条）显然是对会计核算的空间范围、时间范围、计量单位、记账基础、核算内容、记账方法的限定，也就是本文提到的七个会计核算基本前提。基本准则将这七个方面的内容作为基本准则的总则部分，显然是对会计核算全过程的总体规范。这七个方面虽然是人为确定的，但完全是出于客观的需要，符合会计实务的客观事实，有充分的客观必然性，违反其中任何一个前提，会计核算工作就无法正常进行。（2）符合公认的会计核算基本前提的定义。上述七个会计核算基本前提，不仅不与公认的会计核算基本前提的定义相矛盾，反而修正了其欠准确的部分，补充了核算内容、记账基础和记账方法，使会计核算基本前提更加完整。因此，将会计核算基本前提扩展到“会计主体、持续经营、会计分期、货币计量、权责发生制、会计六要素、借贷记账法”七个方面的内容，不仅与《企业会计准则》相适应，也符合公认的会计核算基本前提的定义，更符合我国的会计实践。

“会计核算基本前提”不等于“会计假设”

从定义上看，会计核算的基本前提不等于会计假设，会计核算基本前提是对会计核算的已经明确或不明确的不确定情况所作的限定或姑且认定，是进行会计确认、计量、记录和报告的先决条件。而会计假设是对会计核算上不明确的不确定情况，只能根据客观的正常情况和趋势，作出合乎情理的认定，这是会计假设与会计核算基本前提的根本区别。在上述公认的四个会计核算基本前提中，只有持续经营属于会计假设，因为企业能否永远持续经营并不明确，只能根据正常情况姑且认定其是持续经营的，但不能保证不会出现解散清算的情况。而会计主体、会计分期和货币计量，是对已经明确的不确定情况所作的限定，一旦作了限定，就不会出现其他情况，具体分述如下：会计主体是在会计为之服务的特定单位已经明确的情况下，限定其只能核算那些影响为之服务的特定单位本身经济利益的各项交易或者事项，那些不影响为之服务的特定单位经济利益的交易或者事项，就不能进行核算。如果是会计假设，可能还会出现核算不影响为之服务的特定单位经济利益的交易或者事项。但是通过上述限定之后，就不会出现这种情况。因此，这不是姑且认定，而是明确的限定。会计分期是将企业持续不断的经营过程，人为地、明确地划分为较短的相对等距的会计期间，这显然是对会计核算所进行的限定。如果是会计假设，将有可能出现没有会计期间的情况，但经过上述限定，就不会出现这种情况。因此，这不是姑且认定，而是明确的限定。货币计量是在货币量度、实务量度和劳动量度三种明确的量度之间，限定采用货币量度。如果是会计假设，那就有可能出现以实物量度或劳动量度作为统一的量度单位，但在上述限定之下，这种情况不会出现。因此，这也不是姑且认定，而是明确的限定。因此，将上述公认的四个会计核算的基本前提，称为会计假设，仅仅是一种习惯叫法，并不科学。笔者认为，虽然会计假设是会计核算的前提条件，但会计核算的前提条件不一定都是会计假设。

货币计量不包括币值稳定假设

会计主体的前提条件范文第5篇

一、对会计主体的影响

传统意义的会计主体是从空间上界定了会计工作的范围，属于有形的界定，真实的存在。企业所涉及的收入、支出等等会计要素均有空间的归属。基于这一假设，会计才能够将特定主体的财务状况和经营成果独立地、准确地、完整地在会计报表中揭示出来以供企业各方使用者使用。但是由于网络技术的应用，如网络公司的出现，使得原本较容易界定的空间主体出现了新情况和新问题。即：虚拟企业本身就为无实体形式，它们之间可能随着利益的驱动会出现联盟，还会随着交易的完成而解体，这种分分合合都会在各自的领域内为社会主义经济服务，完成传统企业不能承担的经济作用。显然网络公司不具有传统企业的实体形式而呈现出“虚”的特征。这种利用网络能进行迅速地结盟使得会计主体具体很大的不确定性和可变性，使会计主体核算处于一种模糊状态，给会计主体的认定带来很大的困难。

二、对持续经营的影响

传统意义上的持续经营是指在可预见的未来按照当前的情况和状态持续经营下去，不会出现关闭或被清算的情况，这样才可以建立起一套完整而稳定的会计计量和确认原则，才能正确解决常见的财产计价和收益确定的问题。如果没有持续经营作为前提条件，一些公认的会计处理方法将缺乏存在的基础，企业也就不能按照正常的会计原则和会计处理方法进行会计核算，提供会计信息。传统的企业如果管理方法得当、计划缜密，正常来讲能够实现不间断地经营，实现自己的经营目标。而虚拟企业的出现，使得企业为了各自利益分分合合其“寿命”具有很大不确定性。为了某一共同利益而“结盟”，“各食其利”后便解体。从这种意义上说便否认了传统意义上的持续经营理论，违背了会计主体提出的在可预见未来不解散、不终止的假设。因此对持续经营应重新审视做出科学的解释。例如，1994年展出的新型宽体客机波音777就是一例。该机由美、英、法、加等大公司的34个工作组共同完成，整个过程完全在网上进行，依靠网上的充分交流和计算机仿真技术的应用，各零部件之间拟合度十分精确，组装中没有一次返工。这对于虚拟公司来说建立在持续经营假设基础上的会计处理方法显然已经不再合适。

三、对会计分期假设的影响

会计分期假设是对持续经营假设的补充、延伸，两者互为补充。它是指将会计主体持续经营的产供销过程人为地分割为若干个期间，以便进行收益的结算、确定当期财务成果、编制会计报表，从而及时地提传递给企业内部、外部各方面相关的信息，从这种理论上讲企业只有分期的期末才能得到这种信息，如经营状况、财务成果。但是企业的投资者、债权人、国家税务部门等信息的使用者需要及时的了解企业的财务状况和经营成果，以便做出有关决策，同时内部的相关人员也需要及时了解信息，便于加强企业管理为下一步做好预测。但现在由于网络技术的应用，计算机强大的运算和传输功能的使得财务管理有静态走向动态，信息使用者无需等到会计期末，只要点击鼠标就可及时地得到实时的财务相关信息，因而网络时代信息传递的实时性使会计分期假设消除了时间的断点。另外，向网络公司这种公司形式，它是一个临时性的组织，持续经营假设对它以不成立，是否还有必要将一个本不够长的会计期间再进行分期呢？而且由于会计进行了分期，财务报告系统也即成为了定期财务报告系统，在竞争日益激烈、风险日益加剧的经济环境下，产品周期缩短了，产品以至于整个公司比以前都淘汰的快无数倍，一夜之间就可能让一个公司的财务状况和风险面目全非，使公司的权益资本陷入危机，以致在公司的年度财务报告尚未报出之前就已经破产了，这样会计分期还会有何意义？据调查，有一部分人不主张会计分期，打破定期财务报告系统，而采用实时财务报告系统，随时随地的向企业内部、外部提供相关所需信息。

四、对货币计量的影响

货币计量假设是指会计以货币为计量单位，记录、处理和揭示企业经营的财务状况和经营成果。进行任何一种量度活动都必须有一种尽可能同一的稳定的计量尺度。传统会计中所指的货币计量是以货币价值不变，币值稳定为条件的。因为只有在稳定的或相对稳定的情况下，不同时点的资产价值才具有可比性，不同期间的收入和费用才能进行比较，才能确定其经营成果。