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专项整治工作经召开座谈会党员自评总结如下:
(一)履行党员义务方面具体表现:
(1)不能勇于开展批评和自我批评;
(2)责任担当缺失;
(3)理论学习主动性较差,理论学习不够
整改措施:(1)要勇于提出问题,惩后毙后,揭短亮丑及问题思想深处(2)通过自我净化,自我完善来增强责任担当意识(3)强化理论学习
(二)坚定理想信念方面具体表现:
(1)党性修养不强;
(2)队政治理论学习的认识不够深刻;
(3)群众意识淡薄联系群众不紧密。
整改措施(1)从支部活动和社会实践中,不断加强党性修养(2)加强理论学习深度,提交党性修养和思想觉悟(3)多走访群众了解民情民意。
(三)参加组织生活具体表现:
(1)参加组织生活不主动;
(2)参加组织生活会时发言不积极;
(3)参加组织生活会经常找借口请假
整改措施(1)提高思想认识,积极主动参加组织生活(2)会前准备相关发言材料,会上积极参与发言(3)按时参加组织生活不迟到不早退不请假。
(四)发挥模范作用方面具体表现:
(1)把自己等同普通群众,凡是只求过的去,不求过的硬;
(2)工作方法简单,措施不细;
(3)不能保质保量做好本职工作,为人民服务本来不高
整改措施:(1)发挥党员先锋模范作用,积极创先争先做表率(2)创新工作思路,措施得当(3)刻苦专研本职工作,努力提高为人民服务的本领。
(五)执行组织决定方面具体表现:
(1)不能严格服从组织工作安排(2)对组织决定选择性执行(3)工作懒散,不能主动作为。
整改措施:(1)加强自身的纪律建设,把守纪律,讲规矩摆在首位(2)从思想和行动上与组织保持一致(3)转变工作懒散的状态,敢于担当,提高工作效率。
本次专项整治工作,党员同志认真自查自纠,对号入座主动认领联系群众,工作和生活实际深入分析明确了努力方向,改进措施,解决办法,以实实在在的活动成效崭新的精神风貌,迎接即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育之中
存在问题:对一些安全法律法规掌握不全面。
整改措施:强化安全法律法规方面学习,不光要自己学,还要带领支部内员工一起学习,创造良好学习氛围。
存在问题:履职方面基本到位,工作中质量标准不高。
整改措施:加强学习岗位责任制,全面掌握部门的岗位职能,严格管理、杜绝老好人情况发生。
存在问题:在公司安全培训中,存在老好人情况,对不参加安全培训的员工有睁一只眼闭一只眼的情况。
整改措施:严格要求自己,时常反省自己,按章办事、强化管理,杜绝形式主义、官僚主义发生。
存在问题:安全教育培训实效性不强。
整改措施:创新安全教育方式,把公司安全培训课程进行调整,用更多的实际案例和视频来教育引导员工、规范员工行为,提升员工的安全意识。
存在问题:应付检查的心态时有发生,有些检查感觉多余,凑付应付心态存在。
整改措施:在今后的工作中坚持高标准,严要求,认真对待工作,认真完成领导交办的各项任务。
根据上级大气污染防治情况专项审计调查报告,涉及XX镇问题有1项,现将整改落实情况报告如下:
一、高度重视
XX镇高度重视本次专项审计发现问题的整改工作,镇主要领导多次召开专题会议研究,深刻分析原因,并积极采取有效措施,纠正问题和不足。整改的同时,要求突出长效机制建设,完善各项制度、强化工作措施、硬化监管手段,坚决防止类似问题再度发生。
二、整改情况
问题描述:污水处理设施未启用。
整改情况:未整改到位,预计X月XX日整改到位。
整改措施:1、对用电线路进行全面改造,确保用电安全;2、对蓄水池中的淤泥进行清理,保障设施的正常运行;3、对收集雨污水的管网进行疏通清理,确保雨污水的收集利用;4、对两台水泵和两台对冲泵进行维修调试,打好运行基础;5、对污水处理设施周边的杂草、杂物进行清理整治,真正将污水处理厂建设成惠民工程、亮点工程。
三、下步计划
(一)利用“地球日”、“环境日”等活动日,加大宣传力度,动员更多的群众参与到环境保护活动中来,改善整体环境。
(二)认真贯彻落实国家、省、安阳市关于环境污染防治攻坚的各项决策部署,全面推进落实蓝天保卫战三年行动计划各项重点任务,加大对影响环境行为的监管与执法力度。
关于召开公司“以案促改”工作会议心得体会为贯彻落实好2018年10月26日市纪委在股份公司召开“保山市纪委监委‘以案促改’工作建议送达通报会”精神及李**书记在2018年10月31日股份公司“以案促改”工作方案通知、《关于认真做好“以案促改”工作的补充通知》,公司于2018年11月16日在猴桥营地三楼会议室召开会议。通过此次会议:我深刻反思腐败案件对公司政治生态造成的严重破坏影响;深刻反思腐败案件发生的土壤和根源;深刻反思腐败案件的警示意义;深刻反思腐败案件当事人的蜕变之路;深刻反思,以案为鉴,准确把握“以案促改”的重点,促使广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。通过纪律违法问题,再次给我每一个党员、领导干部敲响了警钟,也再次警醒全体党员一定要坚定理想信念,加强党性修养,增强自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德底线,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,清醒认识到,自己手中的权力是人民赋予的,是用于服务人民的,不是个人用来谋取私利的工具,负责必将遭到权力的反噬。以真抓实干和动真硬碰的措施推进“以案促改”各项工作落地见效。以注重质量,严格督查,严格按照“原因分析不透彻不错过、风险点查找不准确不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过”的四不放过的要求,认真抓好“以案促改”各项工作落实。通过对公司的案件深挖思想根源、薄弱环节、漏洞不足,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线来自我反省。夯实全面从严治党“两个责任”,扎紧管党治党的制度笼子,通过“以案促改”工作落实,不断加大预防治本力度,最大限度地发挥标本兼治的效果,推动全面从严治党向纵深发展,重新塑造风清气正的干事创业环境,为公司的改革发展提供坚强的政治保障。深刻吸取公司腐败案件教训,坚持做到“五个反思”。从源头上根本上杜绝腐败发生,坚持做到“六个查找”。即:查找履行“两个责任”不力,管党治党政治责任落实不到位的问题;查找工程建设监督管理制度不完善的问题;查找项目招投标监管不到位的问题;查找国有资产管理松懈的问题;查找选人用人程序不规范的问题;查找落实党风廉政建设责任不到位,以权谋私的问题。切实抓好“以案促改”工作,坚持做到“七个带头”。即:带头剖析公司典型案件,勇于刀刃向内,自曝家丑,自揭伤疤,给自己一个清晰的自画像;带头查找岗位风险、廉政风险有哪些薄弱环节、有哪些关键盲点,深入查找思想上是否引起足够警觉;带头制定整改措施。从制度建设入手,制约权力的措施要真正有效、管用、便于监督;带头自我约束,规范权力行使,主动堵塞权力运行的漏洞,自觉把权力置于组织和群众的监督之下;带头整改,以毅然决然的态度整改自身存在的问题,以敢于担当的精神,履行好管党治党的政治责任,以高度的政治自觉接受方方面面的监督;带头上好廉政党课,结合典型案例教训,用身边的事教育身边的人,强化警示教育;对工作开展不力的责任人进行约谈提醒,严肃批评。 坚持立行立改,确保标本兼治,坚持做到“四个决不放过”。查找不足、改进提高,是我们推动“以案促改”工作取得明显成效的手段,对市纪委、市监委指出的问题,务必要认真梳理,逐一登记,深入分析,明晰责任,建立台帐,立行立改。我们要按照市纪委、市监委提出的“以案促改”工作八个方面的要求,做到:原因分析不透彻不放过;风险点查找不准不放过;整改措施不过硬不放过;成效不显著不放过。通过对“以案促改”各项工作的落实,达到剖析一起案子、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题的效果,以务实的整改实效,重塑电力公司风清气正的政治生态,决不辜负组织对公司的期望。
反应了公司领导党性修养不强,违纪违法的主要原因是纪律规矩意识的淡化;自我约束不严,他利用职务便利,为亲属谋取私利,特别是党的十之后,思想还没有转变,认识还没有提高,更不知道及时收敛,及时收手,而是任由这种违纪违法行为继续发生,致使犯下严重错误;缺乏廉洁意识。对党风廉政建设的思想认识不到位,廉洁意识不强。
对违纪违法问题严肃查处,充分体现党贯彻落实从严治党的要求,加强纪律审查、政治腐败、推动当方廉政建设的坚定信念和决心。对于发生在群中身边的不正之风和腐败问题,发现一起,查处一起,绝不姑息。
作为一名党员,更要严格律己,从中吸取教训,切实引以为戒,强化纪律刚性约束,时刻紧绷纪律之弦,让讲纪律、守纪律成为每位党员的红线共识和思想自觉,任何时候都不能触碰纪律红线和逾越法律底线。
今年以来,我镇认真贯彻县委县政府的总体工作部署,积极推进城乡环境管理工作,但是工作成效不明显。根据我县2020年第三季度城乡环境管理综合考评情况通报,玫瑰镇在本季度综合排名靠后,影响了全县成绩,我们非常愧疚,倍感压力。玫瑰镇城乡环境提升工作中第三方测评、生活垃圾分类、绿化养护管理、创城评测等方面存在明显不足,说明了我们在城乡环境提升工作上重视程度不够高,工作要求不够严,工作作风不够实。在此,我们向县委、县府作出真诚道歉和深刻检讨。
我们深刻反省,认真查找、剖析工作中存在的问题:一是政治站位不够高,思想认识不到位。随着秋收、秋种的开展,基础设施相对薄弱,加之镇村两级在管理上有所放松,造成小区及路域环境有所混乱。二是工作措施不够硬,工作方法不全面。在临街外立面改造、垃圾分类和小区管理上存在工作短板,缺乏解决的实际举措。三是宣传发动不够实,工作过于简单化。在发动群众方面不到位,造成广大群众对城乡环境管理的支持力度不大,缺乏主动参与。
我镇将以此次会议为契机,聚焦薄弱环节和突出问题,进一步提高政治站位,强化责任担当,立足长远,谋划当前,剖析根源,全力整改,坚决打一个城乡环境管理工作的翻身仗。
一是强化工作推进。把城乡环境管理作为重要的政治任务和工作抓紧抓好。镇党委、政府将切实担起主体责任,对照此次考评结果,研究整改方案,制定问题清单,部署落实整改措施,针对每一个扣分点逐一进行梳理和整改,全力以赴推动各项工作落实。每日对督查和整改情况上微信、每周对工作开展情况上简报通报、每月对薄弱环节进行点评。对排名靠后、落实责任不力的实行周一全体例会上表态发言,确保城乡环境提升不反弹。
二是落实主体责任。进一步加强对保洁和物业公司的管理,对标县城乡环境提升考核细则逐项赋分,达到标准的继续聘用,达不到标准的坚决辞退。二是建立抽检督查机制,由分管负责人、镇环卫所、机关干部抽调人员组成巡查组,按照第三方测评的标准和方式,随机对48个村和镇驻地环境进行抽检,发现问题,立即通报,限时整改,形成常态。