封建迷信问题整改措施

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封建迷信问题整改措施范文第1篇

[关键词] 勐拉乡中稻田的类型及分布情况 中稻生产产区存在的问题 整改措施和技术方案

[中图分类号] S511 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2013）12-0064-02

勐拉乡地处金平西南部，乡人民政府所在地距县城45公里，东邻金水河镇，南与越南民主共和国接壤，西接者米拉祜族乡，北靠铜厂乡。国境线长39.2公里，全乡总面积336.47平方公里，耕地面积22919亩，其中水田面积10653。全乡辖7个村委会，72个村民小组5233户，全乡总农业人口24327人。一季中稻田主要分布在广东、老乌寨、翁当、荞菜坪四个村民委，2727户，12796人，面积7065亩，平均每亩投入化肥320.6公斤，最低单产121公斤，最高单产309.8公斤，世居着苗族、瑶族、汉族、彝族、哈尼族、拉祜族六种民族，是一个少数民族聚居区。在这一地区实行规模化、规范化、科学化管理，使中稻地区的常规品种栽培管理向杂交优质良种转变，由粗糙的栽培管理转入科学的栽培管理，逐步形成规模化、科学化。在我乡大力调整产业结构，以种植香蕉等水果为主的经常产业的同时，确保我乡粮食生产得到平衡的发展，2006年发展香蕉30000多亩，我乡的水稻种植面积是6500亩，杂交种子销售12吨多，可见，中稻地区依然是我乡的粮食生产的主产区。是中稻地区经济收入的一大支柱产业。

一、勐拉乡中稻田的类型及分布情况

1、中稻田的类型 我乡的中稻田主要分布在海拔700米以上的山区、半山区的沟谷缓坡地区。年平均气温18℃以下，时常有霜，部份田块无灌溉条件，多为冬闲一发田，根据土壤分布地区，土壤特性，主要有以下几种类型。

1.1黄泥田（包括大黄泥田、小黄泥田、死黄泥田等） 土厚70-100厘米，表土呈黄色或黄褐色，质地为壤土或壤粘土耕层厚20厘米左右，PH5.5-6.0，粒状或小块状结构，底土为暗棕黄色壤土。

1.2山砂土田（包括白砂土田、红砂土田、寡砂土田） 耕层浅薄，仅10厘米左右，底层常夹有碎石块，黄白色、黄红棕色皆有。有机质含量极低，PH5.5-6.0，粒状结构，底层多黄棕色砂壤土夹有碎石。

1.3冷浸田（包括冷箐田、山浸田、锈水田、漩田） 一般地下水多出现在表土下50厘米左右，有的距地表15厘米左右，即可出现地下浸水。表地有的为浅灰色或灰棕色砂壤土，有机质3-5%。底地为深灰色或灰黑色生壤土，有的底层有草煤层，PH为6.5-7.5。

2、分布情况

勐拉乡一季中稻田主要分布在广东村委会上箐脚、火石冲、大竹棚、李子湾等7个自然村，居住着727户，3439人，面积344亩，其中雷响田30亩；老乌寨主要分布在保保寨、老乌新上寨、拉祜一、二队等，6个自然村，居住着621户，2830人，面积2339亩，其中雷响田27亩；翁当村委会，主要分布在翁当、翁当瑶等7个自然村，居住着621户，2941人，面积1246亩；荞菜坪村委会，主要分布在小其哈尼、小其上寨等8个自然村，761户，3586人，面积3136亩。都分布在各村委会的山区及半山区，平均每亩中稻田投入化肥320.6公斤，最低单产121公斤，最高单产309.6公斤。

二、中稻生产产区存在的主要问题

当前中稻生产产区存在的主要问题如下：

1、农村基础教育薄弱，教育条件差，教育界结构不合理，农村科技人才欠缺

长期以来，有关部门对教育不够重视，我乡农村基础教育设施还比较薄弱，有一部分小学校舍破旧，年久失修，光线不足，桌椅短缺，不少中小学教师失调，质量也未达到国家要求，许多适龄儿童，特别是女童辍学率高；监督不严，致使学校只追求升学率，歧视差生，追求经济效益，乱收费等，学生流失较多，在领导农村工作的干部中，学过专业的人数比较少，在农村经济建设中，没有各方面需要的专业知识技术员及管理者，对农村各方面的发展，已成为一着障碍。

2、农村中稻产区非法宗教活动慢延、封建迷信活动猖獗，妨碍农业生产

当前我乡中稻地区的非法宗教活动有慢延的趋势，主要是“信王主”，首先是苗族，现在瑶族地区也开始活动，他们崇拜和信仰的是耶稣，逢周日都集中在一起大吃大喝，同玩，有病不去看医生，桩稼不按时种，不打药，只要相信上帝，一切都会好。严重扰乱了正常的宗教活动，损害了宗教的声誉和形象，造成人力、物力、财力和资源上巨大浪费，严重影响社会的稳定和人们的生活，打乱了农业的生产秩序。

中稻产区的封建迷信活动主要表现在驱鬼治病、算命、看相等。求神拜佛、我们虽然进行各种改革和宣传教育，但由于人们的思想面貌、道德风尚、社会习俗的不同和数千年遗留的封建迷信思想的残余影响，在经济快速发展的今天，仍是农村普遍存在的一个突出问题，例在哈尼族居住地区，犁田、撒秧、栽种都要先拜土地神，看日子，日子不好，不管秧龄是否合适，都不劳动，许多杂交良种没法按时下种移栽。

3、种植户等、靠、要思想严重，劳动者素质偏低

目前，我国对农村、农业、农民提出并实施扶持政策，造成种植户的依赖思想严重，养成无吃、无穿政府会解决的懒思想，加之半山以上地区由于经济不发达，造成小学毕业生偶见、初中生少见、高中以上文化程度毕业生难见，形成劳动者文化水平普遍差，创新意识低，对新品种、新技术难接受，敢于承担风险的能力差，

4、秧苗老化

目前生产中中稻的秧龄较长，一般为35天以上，45天以内，如果播期早、播量大、势必导致秧苗老化，影响发颗，影响穗数。

5、管水不科学

深水深插，大水漫灌、串灌，后期断水过早等现象普遍存在。

6、施肥不合理

有机肥因田块距离村寨远，少施甚至不施用，化肥中偏施氮肥，重施前期肥、蘖肥，穗粒肥不施或少施。

7、病虫害防治上盲目施药

生产中由于种植户对病虫害识别能力差，加之农药经营者以盈利为目的的售药，普遍存在着盲目打“保险药”的现象和选用高毒、高残留农药。增加盲目买药费用。

8、由于中稻地区的稻田田埂一般都在0.5米以上，无法机耕，人挖牛犁，一些轻型节本栽培技术使用不上。

三、中稻生产产区的整改措施和技术方案

1.积极发展农村教育文化事业，建立和完善监督管理机制，加强监督管理

相关部门应加强对农村教育乱收费和学校不合理的管理制度，进行有力的监督，善待差生，让学校多一个学生，让农村少一个文盲，认真贯彻落实《义务教育法》，防止新文盲产生，改善学校环境，提高师资质量，在德、智、体、美全面发展的基础上，办好多层、多形式的农村教育，培养适合农村现代化需要的专业人才。

2.加强社会主义精神文明教育，建设良好的社会环境

在山区、半山区的农村，由于通信、交通闭塞，一些不法分子利用文化差、识别力弱、思想单纯等特点，宣传非法宗教、封建迷信等活动，麻醉和毒害中稻地区人们的思想，诈取钱财，应加强山区人们的思想教育工作，广泛宣传社会主义精神文明教育，宣传只有勤劳才能致富之道，批判非法宗教和封建迷信活动，积极改善交通、通信、电力、电视和体育等必要设施，关心村民们的文化精神生活，抵制社会上的一些愚味落后的传统观念和不良社会风气，建设成为爱科学、学文化、勤劳动的农村新景象。

3.主要水田土壤的改良利用

3.1黄泥田：一般产量水平较低，土壤结构性差、易旱、易涝，应采用客土渗砂的办法，改善土壤质地，结合深耕，增施有机肥。

3.2山砂土田：属于低产水稻中面积最大的一类，土壤质地过砂或粗粉粒过多，水耕后土壤颗粒迅速沉降造成淀浆板结，影响水稻移植和扎根，土壤有效养分含量低，且土壤保蓄性能差，容易漏水漏肥，应采用客土掺黏，种植绿肥，施有机肥，以改善土壤物理结构，提高保蓄能力。

3.3冷浸田：由于温度低，土烂泥深，有效养分含量低，毒害物质多，水稻前期生长慢，不长，后期徒长恋青，造成空瘪减少，改良措施应注意早耕、深耕、抗田、开沟排水，客土垫土，施用磷肥和选用耐早熟的水稻品种。

4.适时移栽，定量控苗 为提高总产，各村根据各村的自然条件，抢早栽植，留养再生稻。实行宽窄行条栽，大行30厘米，小行20厘米，株距14-17厘米，插单本或双本，确保每穴4-6个分蘖。

5.测土配方，精确施肥 要尽可能地增加有机肥的施入量，比例应达到施肥总量的30-50%，磷肥作基肥，氮肥中基肥、分蘖肥、穗肥的比例一般为5：3：2，钾肥、基肥和穗肥的比例为1：1，大田施肥与灌水要相配合。

6.要湿润灌溉，促蘖养根 当苗茎蘖苗达到预期的成穗数时，开始多次轻搁田，以控制高峰苗。生育后期采用干湿交替，以根系对水、对气温的需求。后期切忌断水过早，应掌握在收获前5-7天断水。

7.综合防治要把好两关 一是把好带药下田关，二是把好总体防治关。重点防治叶瘟和穗颈瘟、稻曲病、螟虫、叶蝉、稻飞虱、稻蝇蚊等。在水稻生长前中期必须做好预防措施。

8.防灾避灾，丰产丰收 中稻生长期间，各种气象性灾害发生频繁，各地应早作预报。

参考文献

封建迷信问题整改措施范文第2篇

关键词 农村防雷；问题；对策；青海黄南

中图分类号 P429 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2016）24-0223-01

黄南藏族自治州位于青海省东南部，地势南高北低，平均海拔2 491.4 km，属高原大陆性气候，雷暴天气频繁发生，年平均雷暴日数为44.1 d；雷暴具有明显的季节性特征，春、夏、秋季节均会发生雷暴天气，主要集中在夏季，6―8月雷暴占全年的64%。雷电灾害给当地群众生产生活造成严重影响，尤其是对于偏僻的农村及偏远山区来说防雷形势依然严峻，农民防雷意识淡薄，农村中小学校防雷设施不健全等，从而成为雷击灾害多发区。因此，要加强农村防雷安全工作，探索出科学合理的雷电防御措施，确保农民生产生活安全。

1 农村防雷工作存在的问题

黄南州地区属于多雷暴区，雷电灾害防御基础仍较为薄弱，近些年虽然加大了防雷工作管理，但农牧区相对偏远落后，防雷工作开展不到位，再加上农村经济相对落后，农牧民文化水平相对较低，农村防雷工作还存在一些问题。

1.1 农民防雷意识薄弱

一部分农民防雷意识淡薄，特别是一些年龄偏大的老人，甚至还存有封建迷信思想，认为雷电的发生是因为做错了事惹怒了龙王，从而要惩罚世人。有的认为自己家不会遭受雷击，没有安装防雷装置的必要性。同时，一些村民存在侥幸心理，认为这些年未安装防雷设施，也没有发生过雷击事故，认为安装防雷设施多余，还有的村民虽然安装了防雷设施，但是防雷装置不合格或缺乏日常维护检查，导致防雷装置性能不高，使防雷装置成为摆设[1-2]。

1.2 农户私自乱搭线路，屋顶存在雷击隐患

有些农户私拉乱扯线路现象严重，金属线路未做任何防护就直接进入室内；一部分农牧民将太阳能热水器、电视天线、金属蓄水桶等安装在屋顶上，缺乏有效的雷电防护，很容易造成雷电流入侵到室内而造成设备损坏或人员伤亡。

1.3 农民缺乏防雷常识

农民不懂得雷电防护常识，雷雨天气在空旷田野劳作，或是在突出地带、大树下、孤立瓜棚内躲雨，极易引雷上身，威胁生命安全。

1.4 广大农户无法及时接收雷电预警信息

气象部门可以提前对未来雷暴天气发生的强度、地域进行预报预警，但因农村地域特殊性，雷电监测网和雷电预警系统很难覆盖农村的各个角落。再加上农牧民对现代信息传播方式利用较少，农村多留守老人和儿童，广大农民不懂也不会主动获取气象灾害信息，很难在第一时间内接收到雷电预警信息，因此很难采取正确的方法来防御雷电灾害[3-4]。

2 加强农村防雷工作的对策

2.1 加强对农村雷电灾害防御知识的宣传普及

加强对广大农牧民开展防雷减灾知识宣传教育。凭借广播、LED、报纸、电视、网络等信息传播渠道，走村入户开展防雷知识讲座或发放防雷宣传手册等，宣传普及《气象法》《雷电灾害防御条例》《防雷减灾管理办法》等法律法规及防雷应急常识。在学校内开展防雷演练，提高广大师生防雷安全意R，增强师生及家长的防雷法律法规及雷电灾害防御能力。

2.2 加大对农村中小学校防雷项目资金投入

争取政府财政支持，加强中小学校防雷设施建设资金投入。每年安排防雷设施建设专项资金，用于学校防雷知识宣传、隐患排查、防雷工作整改、防雷设施建设等，全面完善并建设黄南州各中小学校防雷设施，减少或避免雷电灾害损失。

2.3 加强农村防雷检测工作

气象部门联合防雷中心、教育局、住建局等加强黄南州农村防雷装置年检工作，尤其重点检查农村及偏远山区防雷工作开展情况。加强防雷装置性能检测及维护，着重对农村校园网等通讯设备、学校电力设施设备、师生集中区域、学生经常活动的操场等重点区域进行安全检查，及时发现防雷安全隐患提出整改措施，督促学校及时整改完善。禁止农户私拉扯金属线路，做好线路敷设入户，安装必要的SPD防雷装置。

2.4 落实农村防雷减灾工作责任

气象防雷部门应履行《气象法》赋予的防雷职责职能，结合国家、青海省防雷减灾法律法规，做好黄南州雷电灾害防御规划工作。按照黄南州农村雷电发生实际情况，制定出一系列农村防雷减灾责任体系，确保农村防雷工作向着法制化方向发展；并依法将黄南州防雷减灾工作积极纳入地方政府、单位安全生产责任和监督体系中，贯彻落实农村雷电灾害防御法律、法规，切实保障农牧民生命财产安全。

2.5 加强雷电灾害天气监测预警服务工作

要完善雷电灾害监测、预警预报业务系统建设，提高雷电监测预警预报水平及服务能力，通过电视、电话、广播、互联网、手机短信等及时有效雷电灾害预警信息，使农牧民能在第一时间内获取到准确、可靠的雷电灾害信息，减少外出活动，提前防御，积极防范雷电灾害可能造成的不良后果。农村中小学校在接到雷电预警信息后，及时组织相关负责人采取防御措施，确保广大师生生命安全及学校财产安全。

3 结语

农村防雷工作关系着广大农牧民生命财产安全，黄南州气象部门必须高度重视，要在政府的支持下，加强农村防雷重要性宣传，积极与各部门沟通协作，采取强有力的措施，增强农牧民防雷意识及能力，加强农村中小学校防雷装置检测及安全隐患整改工作，切实发挥防雷安全工作在气象为“三农”服务中的作用。

4 参考文献

[1] 葛意活，李垂军，林政，等.桂林市农村防雷现状及应对办法[J].气象研究与应用，2009（3）：78-80.

[2] 赵伟，刘金梅.中小学建筑防雷安全工作的几点建议[J].青海气象，2009（增刊1）：13-15.

封建迷信问题整改措施范文第3篇

关键词：首要依据 政治品质 道德品行 德的考核

1 加强干部德的建设的重要性

以德服人，以德树威，德高才能望重。政德是从政之要，为官之本，是各级领导树立威信的基础与核心。同志强调：“领导干部首先是堂堂正正做人”，就是要讲“官德”。这样，才能有威信，说话才有力量，工作才有凝聚力、感召力。这是其权力影响力所无法企及的。加强干部德的建设，是保持党的先进性和纯洁性，建设高素质干部队伍，确保党的事业不断成功的重要保证，也是新的历史条件下坚持和落实“德才兼备、以德为先”用人标准，突出德在干部标准中的优先地位和主导作用的新要求。总书记在纪念建党九十周年讲话中科学阐述了德与才的辩证关系，特别强调“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备”。这些充分表明中央对加强干部德的建设导向更加鲜明，对干部思想政治素质的要求更加突出。加强干部德的建设，就是抓住了干部队伍建设的要害和关键。

2 进一步明确干部德的建设的基本要求

总书记在庆祝中国其产党成立90周年大会讲话中指出：要坚持把干部的德放在首要位置。选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。就煤炭企业而言，造就“五德”干部必须构建起“责任明确、领导有力、运转有序、保障到位”的制度和机制，具体到矿井实际，就是要加强干部的政治品质和道德品行，发挥好领导的示范带头作用，一级抓一级。

2.1 政治品质。就是要坚定理想信念，坚守党性原则，牢记党的宗旨，真心对企业和组织负责，有强烈的责任感和使命感。具体做到四个坚持四个反对：坚持加强党性修养，反对思想滑坡。讲政治、讲党性，不做违背组织原则的事、不说与身份不相符的话，不传播小道消息，不搞封建迷信，保持思想纯洁健康。坚持干事有激情，反对精神懈怠。在安全管理上不懈怠、有如履薄冰的紧迫感。坚持真心对组织负责，反对消极应付。执行上级决策雷厉风行，不应付、不推诿、不扯皮、不讨价还价，表里如一、言行一致。坚持善待职工，反对亏待职工。把职工当亲人，真心爱护，维护职工受尊重权。不派人情活、不作人情账、不侵占职工利益，维护职工利益权。

2.2 道德品行。加强道德品行建设，核心是职业操守和个人品行，结合煤矿实际，就是要做到安全上尽责，廉洁上自律，注重企业效益。具体做到五个坚持五个反对：坚持锐意进取，反对等靠依赖。工作积极主动，有锐气、有朝气，不瞻前顾后、不固步自封。坚持安全严管，反对当老好人。带头严细实，不怕得罪人，管理有刚性，敢于问责。安全严管先严自己，不讲人情、不讲关系、不讨好人，不搞无原则的一团和气。坚持真抓实干，反对虚浮假滑。心思用在工作上，多务实、少务虚，分清轻重缓急，踏实干事，反对只说不做，不亲力亲为。敢于讲真话讲实话，反对当面一套背后一套。敢于承担责任，反对遇到问题绕道走，反对只要成绩不负责任。牢固树立效益意识，维护生产经营计划的严肃性，创新工作，提高效率，降低成本。坚持廉洁自律，反对。自觉遵守廉洁从业各项规定，严格自律，洁身自好，稳得住心神，管得住身手。不，不用权力拉关系、做人情，对外交往干净，生活作风健康，不丧志。坚持诚实正派，反对表里不一。为人正派，做事公道，自觉遵守社会公德和公民准则。

3 加强干部德的建设的主要举措

加强干部德的建设，要从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，常抓不懈。

3.1 加强教育培训。以提升政治意识、责任意识和严细实作风为重点，引导各级管理人员自觉加强党性修养，锻炼意志品质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的价值观。一是每年要召开一次以德的建设为主题的党委中心组（扩大）学习会，适时邀请专家从道德建设、廉洁从业、企业核心价值观等方面进行专题讲座。二是党总支、直属党支部每年要开展一次以德为主题的专题党课，召开一次以议德察德为主题的专题民主生活会。三是在各类管理人员培训班上，要把德的教育作为一项重要内容，并定期向各级管理人员发放有教育意义的书籍。四是定期开展干部德的分析整改活动。副科级以上管理人员，每半年要查找分析个人在思想品质、工作作风、管理锐气、廉洁自律、成本管理、效益意识等方面存在的不足和短板，形成书面材料上交党委工作部。

3.2 建立帮扶机制。机关部门要认真落实垂直监管职责，与基层单位建立联系点。安全生产技术部门要从技术管理、生产组织、安全管理、质量管理、三基工作等方面提供服务和指导，党群部门要注重调研，找准制约安全生产的原因和环节，找准生产与服务之间的矛盾，盯落实盯整改。

3.3 剖析正反典型。以德为重点，定期进行剖析通报。对安全生产经营指标完成好的单位的经验和做法加以总结、宣传、推广。对事故多发、生产被动、管理不善、职工意见较大的单位，及时组织有关单位进行深入调研剖析，找出背后深层次的原因，见事见人见思想，提出整改措施。并进行通报、曝光。

3.4 严格逐级警示谈话。各单位要严格落实逐级警示谈话制度，每年不少于一次，正职与正职之间、正职与副职之间、科级管理人员与一般管技人员之间都要从帮助、关爱的角度出发，推心置腹的讲问题、指不足、讲实话、讲真话，触动思想。矿党委在对年度科级干部考核结果反馈时，既要指出不足，更要提出要求，对问题较突出的，要进行组织谈话直至采取组织措施。

3.5 推进干部德的考核评价。建立干部德的考核评价制度。在干部年度考核、提职前和试用期满考察时，突出干部德的考核评价。按照干部德的建设的基本要求，重点了解掌握安全上尽责、廉洁上自律、注重效益等方面表现情况。采取定期评议与专项考核相结合、综合测评与反向调查相结合、8小时内外相结合、定性与定量考核相结合的方法进行。建立干部德的考核档案，跟踪了解变化情况，综合分析评价干部的德。强化德的考评结果运用。依据考评结果，对政治素质不过关、安全管理不尽责、廉洁上不自律等方面不称职的干部，坚决进行组织调整。对德表现不好的不予提拔重用，在已在重要岗位上的及时调整，对德表现差的、问题比较突出德，要予以素质性淘汰。

4 明确责任，切实担负干部德的建设职责

组织部门要履行好干部管理职责，进一步抓好制度建设。认真抓好干部德的考核评价，合理运用考评结果。纪委要履行好监管职能，强化廉洁从业教育，抓好廉政文化建设，推进廉洁风险防控，加大查案力度，对存在问题的干部坚决处理到位。宣传部门要围绕干部德的建设，有针对性的强化舆论宣传，选树典型，宣传先进，营造重德尚德的浓厚氛围。

5 结论

加强干部德的建设，有助于保持党的先进性和纯洁性，有助于干部队伍建设，是新的历史条件下坚持“德才兼备、以德为先”用人标准的新要求。本文结合煤矿企业党建工作实际，提出政治品质和道德品行的基本要求，明确干部德的建设的职责，并提出几项主要举措，为煤炭企业进行干部德的建设提供一种可行性路径。

参考文献：

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[4]吉满海.领导干部德能建设的途径[J]，学习月刊，2008（02）.

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[6]张彦芳.加强领导班子和干部队伍建设的思考[J]，煤炭企业管理，2005（01）.

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[8]艾红冰.加强思想道德建设，提高党员干部素质[J]，煤炭高等教育，2002（03）.

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