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一、在社区发展廉政文化的意义
廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的文化形态。加强企业廉政文化建设,旨在用文化的形式来增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,从而推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。
在社区发展廉政文化对于塑造、培养人们高素质的思想道德和精神境界,陶冶人们的情操,为人们在学习、工作、生活上提供精神动力,倡导和营造良好的行业作风、精神风貌,构建和谐的人际关系都有着十分重要的意义。
二、社区发展廉政文化中的通常做法
第一,推行实招,提升廉政文化的凝聚力。一是强化责任意识,实行党风廉政建设责任制。抓好党风廉政责任制度的落实,把工作重点放在廉政文化建设上,发挥组织协调作用。形成谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作氛围。
二是注重廉洁文化建设,促进各项工作开展。将廉洁文化作为企业文化的子文化统筹规划,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,与中心工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。确保工作有安排,有检查,有督促,有讲评,促进各项工作的开展。
第二,多办实事,扩大廉洁文化的影响力。一是定期召开辖区专题会议。听取民声、体察民情,全面了解和掌握辖区居民思想、工作、生活等情况,特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行处自查。改进工作作风,传递企业文化,强化廉洁文化理念的培育。
二是成立“我帮你服务”中心。将居民群众的满意程度作为衡量工作成效的根本标准,力争在每个服务细节和服务环节上做到精益求精。通过更诚信的服务意识、更细化的服务标准、更贴心的服务行为,实现管理规范化、服务多样化、过程亲情化,全面提升服务水平。
三是创建稳定和谐的人文环境。以人为本,注重把居住环境的美化绿化纳入整体规划当中,加强小区基础设施建设,实行高起点、高标准战略。使小区建设更加规范。
第三,注重实效,增强廉洁文化的渗透力。一是以各项主题实践活动为主线,促进廉洁文化建设。通过开展“党风廉政教育月”活动、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。提高党员干部“为民、务实、清廉”和“讲党性、重品行、作表率”的标准,增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二是开展多种形式文体活动,营造浓厚廉洁文化氛围。本着吸引群众、教育群众的原则,把廉荣腐耻的理念和社会主义道德新风寓于各项活动之中。通过开展观看警示教育片、开展廉政讨论、廉政知识竞赛、演讲比赛等形式的教育活动,进一步增强自警自励的意识。
三、当前社区廉洁文化建设存在的问题
在社区开展廉洁文化建设活动,通过实践和摸索,总结出当前社区廉洁文化建设还存在一些问题。
一是认识不足。部分居民认为靠社区搞党风廉政建设,不会有实际效果。个别党员认为廉政文化建设是党员领导干部、党政机关的事情,与老百姓关系不大。部分社区干部认为,社区群众人微言轻,手中无权,没有产生腐败的基础和条件,居民没有必要参加社区廉政文化建设。
二是合力不强。各站所参与社区廉政文化建设主动性不强,没有形成上下齐抓共管的工作局面,有时使工作部署与实际操作相脱节。
三是参与不够。目前参加社区廉政文化活动的多是居民,掌握公共权力的干部参与的少。使得部分群众认为社区应该是居民生活休闲的场所,搞廉政文化建设意义不大。
四、进一步加强廉洁文化建设的思考
廉洁文化进社区,要确保取得实质性的效果,还需要我们在实践中不断摸索。与时俱进,创新思维,将廉政文化融入社区建设中。
一是统一思想,提高认识水平。提高领导班子成员抓廉政文化的责任意识和认识水平,为社区廉政文化宣传教育工作找到制高点。以社区党支部为核心,发挥其基层党支部的作用,勇于承担“廉政文化进社区”的重任。扎实推进社区廉政文化建设。
二是把好导向,激发创建热情。 “廉政文化进社区”是一个涉及面广、工作量大的系统工程,为此,领导要把好导向。建立廉政文化进社区领导机制,引导社区单位和广大居民自觉参与、积极配合,方能唱响“反腐倡廉”主旋律,打好“创建廉洁社区主动仗”。
关键词:企业文化;基层;文化建设
基层文化是企业文化的有机组成部分,是构建企业文化大厦的基石。加强基层文化建设、提高基层干部职工的文化素质是提高企业核心竞争力的重要途径。滨南社区是胜利油田下辖的9个社区之一,主要负责滨南油区物业管理、住宅及公共工程建设与维护、医疗卫生、学前教育、老年管理等工作。本文拟以滨南社区为例,浅谈企业基层文化建设的意义和途径。
1 加强基层文化建设的重要意义
基层是一切工作的出发点和落脚点,上级的各项方针政策都是通过基层贯彻落实。搞好基层文化建设,坚持以先进的文化凝聚人、激励人、塑造人,是提高基层干部职工思想道德水平和科学文化素质,培养造就一支思想作风过硬、专业技术能力强的干部职工队伍的有效方法和重要途径。大力加强基层文化建设,培育形成特色鲜明、内容丰富,体现时代特色、富有创造性的基层文化,内强素质,外树形象,以文化力提升竞争力,促进人的全面发展,推动基层管理升级,实现企业和谐发展。
建设基层文化是融合社区与居民关系的桥梁和纽带。社区是居民生活的家园,丰富多彩的基层文化是影响和带动居民参与和谐社区建设的有效载体。通过基层文化的创建与开展,大力倡导“讲文明、树新风、筑和谐”、“享受文明、享受生活”的共建共享文化理念,形成社区与居民共同的愿景,建立良好的人际关系。
建设基层文化是保持基层队伍团结稳定的可靠保证。企业文化坚持以人为本,着眼于以文化的力量教育人、凝聚人、激励人、塑造人,与思想政治工作有异曲同工之妙。因此,加强基层文化建设,把思想政治工作与企业文化有机融合,使思想政治工作与基层文化相互融合、相互借鉴、相互渗透,保持基层队伍和谐稳定。
2 加强基层文化建设的有效途径
企业精神是企业的灵魂,企业精神只有体现企业的特点,适应企业情况,取得职工认同,才能发挥作用。因此,在基层文化建设中,提炼基层团队精神,反映时代特点,更要立足自身实际,充分体现基层单位鲜明的个性。
2.1 提炼升华,培育特色鲜明的基层团队精神。在提炼基层团队精神时,基层领导应发挥主导作用,充分发动群众、广泛听取职工的意见,集中他们的智慧,使团队精神体现职工集体意志。滨南社区社区按照整体规划、同步推进、全员参与、各具特色的方针,引导基层以“四聚”理念为核心,积极培育提炼团队文化,社区34个基层队全部形成了以团队精神、共同愿景和管理理念、服务理念、安全理念为主要内容的基层文化,涌现出以胜滨绿化队“绿叶文化”、胜滨幼儿园“润泽文化”等为代表的一大批优秀文化品牌,开创了社区基层文化建设的崭新局面。
2.2 规范行为,确保基层文化执行落地。在基层文化建设中,必须把基层文化与基层管理有机的结合起来,整体推进,使基层文化理念真正“内化与心、外化与行、固化与制、融化与企”,推动基层文化落地生根。基层文化能否执行落地,基层干部是关键。基层干部要做基层文化理念的践行者,用自己的一言一行诠释基层团队精神,从而增强基层文化的感召力。在职工中形成践行团队精神光荣、背离团队精神可耻的氛围。要建立完善职工行为规范,将基层文化理念固化为行为制度,对职工的行为进行规范引导,从而培养基层职工良好的道德风尚,增强基层工作的执行力,确保基层文化在基层工作中执行落地,发挥积极作用。滨南社区自深入开展“重规章,促精细管理;强素质,谋和谐发展”主题活动以来,以学习制度、学习标准为重点,积极践行“工作座右铭”,精细节点管理,通过在学中干、干什么、应当怎么干、如何才能干好,提升了基层标准化管理水平。
2.3 重心下沉,推进基层文化扎根班组。班组是企业最基层最小的组织单位,是完成生产建设经营及各项任务的最前沿“阵地”。企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织、完善的安全措施,都要靠班组去贯彻落实,必须把班组文化建设作为企业文化建设的重要课题。
一是深入开展班组文化创建活动。坚持“重心下沉,着力点前移”,引导文化向班组和岗位延伸。滨南社区以推进班组、团队和个人和谐发展为目标,深入开展“星级班组”创建活动。围绕比班组管理、比班组文化、比制度执行力、比团队凝聚力,着力打造“五型班组”,掀起了班组文化创建热潮,取得很好的成果。
二是积极探索加强班组特色管理。以“创特色、塑亮点、树样板”作为班组文化建设的着力点,在激发班组创新热情、培育班组特色管理上做文章,开展“一岗一绝活、一班一亮点、一队一特色”活动。
三是建立班组文化园地。各基层班组普遍建立了包括班组精神、职工合影、全家福、岗位格言等在内的“班组文化园地”,使基层文化延伸到了班组和岗位,职工在潜移默化中陶冶了情操。职工格言凝聚了职工对岗位的理解和承诺,是激励职工努力进取的座右铭,对激发职工的工作热情发挥了良好作用。
2.4 拓展文化阵地,提升居民文化素养。文化阵地建设既是企业文化建设的重要内容,也是宣传企业文化的重要窗口。文化阵地建设需要从多方面入手,为企业文化建设提供丰富的物质载体和多样的传播途径。住宅小区是社区文化建设的主要阵地之一,加强小区文化建设,是提升居民文化素养,丰富全体居民的精神生活的重要途径。
一是加强文化阵地建设。充分发挥老年活动室、老年大学、职工之家、图书室、阅览室、标志性雕塑、电子屏幕、文化长廊等文化阵地的作用,并结合实际,不断丰富完善。利用小区电子屏幕宣传党建和思想政治及便民服务信息。充实完善了基层图书箱,建设好职工书屋,广泛开展职工读书自学活动,不断满足职工日益增长的精神文化需求。同时,充分发挥工会、老年,以及各类社团等群众组织的优势,积极与驻滨单位沟通协作,以“我参与,我快乐”为主题,全面开展了“全民健身月”活动;以“群众文化月”、元宵社火等群众性活动为重点,组织小区开展富有鲜明时代特点的系列文体活动,普及喜闻乐见的文体项目,进一步丰富社区广场文化品牌。
2011年以来,我市民政工作在市委、市政府的正确领导和省民政厅的大力支持下,紧紧围绕“关注民生、促进和谐”这条主线,按照年初确定的工作目标,开拓创新,真抓实干,各项工作都取得了可喜成效,实现了重点工作有力推进,难点工作有新突破,自身建设明显加强,整体工作上新水平的目标。
2012年我市民政工作的总体要求是:全面落实党的十七大、十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕以保持经济平稳发展和维护社会稳定、促进社会和谐为中心,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念,以提高“三个群体”生活保障水平为着力点,夯实基础,创新工作,稳中求进,再谋突破,在服务大局中实现民政事业赶超发展。
一、改善民生,在提高社会救助效果上下功夫
一是推进城乡低保规范化管理进程,全面建立低收入群体评价体系,做到动态管理下的应保尽保。在扩大保障面和提高救助标准上下功夫。二是探索低保边缘家庭有效救助方式,着力抓好城乡困难群众临时救助、医疗救助工作,扩大城乡医疗救助范围,实施分类救助,在提高救助时效和提高救助资金使用率上下功夫。三是切实抓好农村困难群众住房修建工作,整合资源,落实优惠政策,把农村困难群众住房救助与新农村建设、移民搬迁、灾后重建等结合起来,在形成政策扶持合力,发挥更大的效益上下功夫。四是进一步完善救灾救济工作规程,抓好减灾防灾工作,在提高救灾应急能力,有效保障受灾群众的基本生活上下功夫。五是落实优抚安置和水库移民扶持政策,切实解决优抚对象“三难”和水库移民生产生活中的实际问题,在做好军队退役人员和水库移民的维稳工作上下功夫。
二、突出重点,在推进民政项目建设上求突破
抓住国家加快发展、拉动内需的大好机遇,积极向上争取政策、项目和资金,加快民政项目建设,促进民政事业发展,在跑项争资的数量、规模和质量上求突破。一是按照省厅和部里的要求,完成救灾物资储备仓库、流浪未成年人救助保护中心等项目的规划编制、项目申报等工作。力争流浪未成年人救助保护中心建设项目立项,启动救灾物资储备仓库建设。二是加快市儿童福利中心项目建设,确保该工程年底竣工。三是全力抓好省港洪实业有限公司在我市本级投资10亿元的月亮湖老年公寓项目建设,力争年内启动第一期投资2.5亿元的工程项目建设。
三、拓展思路,在打造民政工作亮点上做文章
一是在全面推进社会工作人才队伍建设上创特色。进一步巩固发展万载县社会工作人才队伍建设的工作经验成果,以点带面,在全市全面推开,积极探索建立社会工作者引领志愿者的联动机制;充分发挥市社会工作协会的作用,切实做好社会工作,促进社会和谐。二是提升“三院”建设和管理水平上创特色。按照一院一特色、院院有亮点、处处有精品的要求,打造一批管理样板。三是在深化城乡社区建设上创特色。在大力推进“八进社区”的基础上,强化中介、家政、医疗网点等服务。完善“一会六站”工作模式,把村落社区建设与新农村建设、村级老年协会规范化建设、农村社会工作人才队伍建设有机结合,形成合力,联动推进。四是在大力开展平安边界活动中创特色。建立完善创建平安边界的长效工作机制和边界地区应急处理机制,层层签订创建平安边界协议书,加大宣传,形成共识,促进边界地区安全稳定。
四、科学谋划,在推进整体工作上亮新招
一是继续加强对村(居)选举工作的指导和督查,在确保依法依规、平稳顺利完成第七届村(居)委选举工作上出新招。强化村务公开和民主管理工作,纵深推进村务和民主管理示范单位创建活动,促进村务公开和民主管理工作规范化、制度化。二是加强民间组织的监督管理,在大力培育发展农村专业经济协会和社会公益性组织,广泛深入开展社会组织自律与诚信建设活动上出新招。三是积极推进殡葬改革,在不断提高火化率和入公墓率上出新招。四是继续完善国家地名数据库建设,全面完成边界联检工作任务,在提高公共管理服务水平上出新招。五是进一步推进社会福利事业的发展,在加快社会福利社会化步伐,培育发展城乡养老服务产业上亮新招。采取各种有效方式,举全力千方百计扩大福利彩票销量,力争全面完成销售任务。
民政工作学习心得体会。**县民政局在打造强势民政和构建***社会过程中,从四个方面着手充分发挥局纪检监察的作用。
第一,强化全局意识。永修县民政局以创新工作方法和思想观念,把民政纪检监察工作放在全局工作中去思考,与打造强势民政和构建***社会更加紧密地联系起来,利用一切可能的方式和途径与民政业务工作融为一体。
第二,提高思想认识。正视党风廉政建设和反***斗争在民政业务工作中的位置,局纪检监察室应主动作为,从思想政治建设上,增强全局党员干部抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义价值观的侵蚀能力,保持艰苦奋斗、无私奉献的精神,
今天,我们在这里召开全县和谐家庭建设工作会议,旨在于总结经验,进一步推进和谐家庭创建工作,为构建和谐新*作出应有的贡献。(县委常委、统战部长张世方同志、县委宣传部副部长郑辉同志亲临会议。张部长还将作重要讲话,这充分体现了县委领导对我们妇联和妇女工作的关心、重视和支持。在此,我代表县妇联向各位领导表示衷心的感谢!)下面,我代表县妇联讲三方面的内容:
一、我县和谐家庭创建试点活动开展以来的情况
自去年8月份以来,根据市妇联的要求,我县开展和谐家庭试点工作,及时召开试点专题研讨会,确定石浦镇、爵溪街道、海达针织印染有限公司、番头小学、国税局、墙头村、瑶琳和文峰社区8个不同群体家庭类型试点单位,下发象妇[20*]46号《关于开展和谐家庭试点工作的通知》,形成比较完整的实施方案和创建标准。遵循“凝聚妇女,带动家庭、联动社会”的工作思路,精心组织,扎实工作,充分发挥家庭在构建和谐社会中的特殊作用,取得了一定的成效。
(一)强化宣传,营造和谐家庭创建的浓厚氛围。为便于工作的顺利开展,各试点单位注重以宣传为先导,采用生动活泼、形式多样的宣传方式,营造和谐家庭创建氛围。去年底,县妇联在区主干道设置“和谐、平安、温馨的家庭,让我们共同拥有”大型公益广告牌,制作和谐家庭宣传年画6000余份下发各地。今年“三八”期间,县妇联在*妇联网、《今日*》三八专刊上刊登了和谐家庭创建标准,并发出“积小安为大安,齐参与创和谐家庭”倡议书。试点墙头村以科技文化艺术节契机,张贴了创建标准和创建口号,并把创建活动内容编成快板等群众喜闻乐见的文艺节目,让广大群众在轻松愉快中接受教育。丹西瑶琳社区开辟了专题集中宣传栏,专门设计和谐家庭图案牌版面配文字说明,进行较为直观形象的宣传。石浦镇邀请有关作家作和谐家庭创建的专题研究报告,举办了“和谐家园——爱的港湾”和谐家庭创建故事会。据统计,各试点单位共下发倡议书25000余张,开设和谐家庭宣传橱窗12只。多角度、多载体、多层次对“和谐家庭”创建活动进行了宣传,提高了社会和广大群众的知晓率。
(二)依托载体,开展丰富多彩的创建活动。各试点单位充分利用原有的各种工作载体,创新思路,积极探索新的工作手段,开展丰富多彩的创建活动。丹东、丹西的两个试点文峰、瑶琳社区,组织社区家庭志愿者开展了“建绿色*,做文明使者”志愿者大行动,有效提高了家庭成员的环保意识,营造了人人参与的良好氛围。瑶琳社区还以邻居节、家家乐等活动,组织社区家庭主妇学礼仪、做家庭顾问,让不熟悉的人熟悉起来,让熟悉的人互动起来,让互动的人关爱起来。文峰社区举办和谐家庭故事会等活动;墙头村围绕新农村建设规划,深化“美德在农家”活动。发动家庭成员绿化、美化、净化村居环境,开展移风易俗活动,普及健康科学生活方式,并组织村民开展计算机培训和烹调技能培训。国税局深化“学习型家庭”创建活动,开展学习型家庭成果展示。石浦镇开展“百善孝为先”儒家学述报告会;番头小学开展“我为妈妈做什么”真情活动,帮助爸爸妈妈选购好书,推动家庭学习双向互动;爵溪街道在爵溪中学开展未成年人“预防犯罪”知识讲座和少年犯以身说法思想教育课,并设立了未成年人法制教育基地。各试点单位通过开展一系列活动,取得了较好的创建效果。
(三)创树典型,推进和谐家庭创建。在和谐家庭创建试点活动中,我们始终把发现典型、树立典型作为一个有效的途径,以榜样的力量指导和推动面上工作,促进创建活动的深入开展。去年底,县妇联为弘扬尊老爱幼的传统美德,倡导和谐的家庭成员关系,联合县文明办开展了*县首届“十佳”好媳妇评选活动,通过基层推荐、媒体公示、公众投票等方式,评选出张玉喜、黄惠玲等*县“十佳”好媳妇。在全县“三八”国际劳动节97周年纪念大会进行了公开表彰,县各大媒体纷纷对“好媳妇”典型作了专题报道。与此同时,各试点单位通过教育、评比、表彰,树立了一批和谐家庭的典型。石浦镇妇联开展“十佳好媳妇”、“十佳好儿女”、“十佳好邻居”和“十佳和谐家庭”评比,以典型来带动全面。墙头村评选了“十佳和谐家庭”、十佳科技示范户、“十佳自强模范”,并召开了全村表彰大会,受表彰的家庭和个人佩戴大红花,并领受了奖品和证书。据统计,整个创建期间全县共评出近百户乡镇、村(社区)级和谐家庭,20户县级绿色家庭,7户市级绿色家庭,15户市级和谐文明家庭,2个绿色家庭创建示范点。有力地推动了整个试点创建工作。
一年多来,在大家的共同努力下,我县和谐家庭创建工作虽然取得了一些成绩,但也反映出一些问题,如群众参与面还不够广泛、活动载体还有待创新、活动的实效性也有待加强等等这些问题,都需要我们继续努力,不断提高创建活动的质量和实效。
二、今后一个时期和谐家庭创建的措施内容
和谐家庭创建是一项长期而艰巨的任务,需要不断努力,常抓不懈,各级妇联要以这次会议为契机,趁势而上,再接再厉,不断开创和谐家庭创建工作新局面。虽说和谐家庭创建的相关文件现已下发各地,在此,为进一步达成共识,有必要再作一强调。
一要明确和谐家庭建设的实施步骤。我县和谐家庭创建分三步走:第一步:20*年9—12月试点创建阶段,现已结束。第二步:以点带面,全面推开阶段(时间是20*年1月—2009年12月)。各地要按照《实施意见》要求,因地制宜制定工作计划,充分运用各种媒体,搞好舆论宣传,营造建设氛围。并通过“家庭节”、“邻居节”等形式,引领全县家庭参与建设工作,并结合实际出台考核标准,每年评选、表彰先进,总结推广先进典型经验,推动和谐家庭建设工作扎实深入开展。一共是三年建设时间,过程比较长的。大家要清楚,不是今年搞一下就过去了,要每年坚持搞。第三步:总结提高,不断完善阶段(到2010年止)。届时将召开和谐家庭建设工作经验交流会,选树一批市、县级和谐家庭典型,举办和谐家庭建设成果展示会,建立和谐家庭建设长效机制,推动和谐家庭建设工作深入开展,使全社会形成“人人共创和谐文明,家家争建和谐家庭”的氛围,为和谐*建设夯实坚实的基础。就是说,2010年搞个阶段性总结,要达到主要目标。
二要深入领会和谐家庭建设的精髓内容。和谐家庭是文明家庭创建工作的最高表现形式,也是以往文明家庭创建载体的集中体现。它的精髓内容可以用二十四字来概括,即“以德治家、学习兴家、文明育家、廉洁持家、绿色美家、平安保家”。所谓以德治家,就是要加强家庭成员的思想道德建设,要把社会主义荣辱观的宣传教育贯穿于和谐家庭建设全过程。在创建过程中,要利用大小会议和各种宣传渠道,加强《公民道德建设纲要》、《妇女权益保障法》、新时期女性“四自”精神、《婚姻法》的宣传教育,引导家庭成员牢固掌握社会主义荣辱观的基本规范,明是非、知荣辱、分善恶、辨美丑,提高广大家庭的社会公德水平和现代文明程度;所谓学习兴家,就是要继续多渠道、多层次、多形式地开展学习型家庭创建活动,从基本素养、基本行为、基本规范抓起,引导家庭成员提高综合素质,促进家庭成员全面发展。通过“争做合格父母,培养合格人才”、万名家长教育工程、母亲素养工程等,使人们普遍接受“知识立家、知识兴家、知识富家”的读书学习理念;所谓文明育家,就是要抓好美德在农家建设等主题活动,在文明育家的基础上,邻里之间互帮互助,团结友善,积极参加各类文化娱乐和社会公益活动,在活动中陶冶精神情操,养成融洽关系;所谓廉洁持家,就是要家庭成员勤俭持家,科学理财,理性消费,追求健康文明的生活方式;所谓绿色美家,就是要以“绿色家庭”创建活动为载体,组织开展以生态建设和节约利用为主题的各种实践活动。教育家庭成员节约和合理利用水、电、气,倡导节约能源资源的生产方式和消费方式。在农村,结合“百村示范,千村整治”活动,强化农民生态意识,以治理农村居住环境“脏、乱、差”为突破口,开展庭院整治活动,解决各家房前屋后“小天地”的环境问题,营造整洁优美的农村生活环境,促进人与自然的和谐相处;所谓平安保家,就是要按照建设“平安*”、“法治*”的要求,结合五五普法教育,大力开展“平安家庭”创建活动。要坚持不懈地开展群众喜闻乐见的法律知识宣传教育、“送法下乡”、“法律进万家”、创建“零家庭暴力社区”等活动,切实做好妇女儿童的维权工作,调解家庭矛盾,疏通邻里纠纷,积家庭“小安”为社会“大安”。通过扶贫结对等形式关注城乡低收入群体,帮助他们解决生产生活方面的实际困难,利用“双学双比”等工作载体带领家庭增收致富,营造和谐稳定、安居乐业的生活环境,为家庭和睦美满夯实基础。所以,各地各部门在今后创建过程中,要在吃透其精神内涵中并做足文章,务求取得实效。
三要认真部署,抓好落实。各地妇联要按照全县的整体部署,结合各自实际,每年制定相应的创建计划和实施办法,定期研究部署和谐家庭创建工作,要坚持因地制宜,注重工作实效性。要加强对各类活动的整体策划,寻找合适载体,注重实效。不要为活动而活动,走形式主义,要有效利用人力、财力,使活动效益最大化。要注重现有资源的整合利用,做到三个结合:一是要把创建活动与开展社区、广场文化活动和农民文化艺术节有机结合。这些活动每年都在搞,有经费、人才保障,社会效果也很好,我们要利用这些现成的平台,借台唱戏,借机办事。通过开展形式多样的文化活动,吸引广大群众参与。二是要把和谐家庭建设与“双学双比”、“巾帼建功”、家庭教育等妇联主要活动有机结合,丰富和谐家庭的内涵。三是要把创建活动与正在开展的学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭、平安家庭等各类特色家庭建设有机结合。农村还要与“美德在农家”活动结合,城镇与巾帼示范岗创建活动结合。在整合中创新思路,寻找新的办法。各地各部门都有自己实际情况和资源优势,我相信依靠大家的聪明才智,充分发挥各自积极性,一定能把和谐家庭建设搞得有声有色,富有成效。
三、20*年县妇联推进和谐家庭创建的主要措施
今年县妇联开展和谐家庭建设主要工作有:
1、结合新农村建设,开展和谐家庭建设工作。今年“三八”期间,县妇联推出了“关注女性·共建和谐”系列活动,其中活动规模影响面比较大,联合文化新闻出版局、县新农村建设办公室开展了全县“新农村、新女性、新风采”乡村女性健身舞大赛,掀起了农村妇女参与和谐家庭文化建设的。全县18个乡镇街道的代表队,500余名农民妇女参赛,通过群众喜闻乐见的秧歌、腰鼓、健身操等12种形式唱响和谐家庭主旋律,讴歌农村的新生活。提升了农村妇女精神风貌,促进了乡风和谐文明。
2、结合巾帼文明示范社区试点创建,开展和谐家庭建设工作。充分发挥现有的巾帼文明岗、巾帼志愿者作用,整合社区内各文明岗、楼群等现有资源,为社区建设服务。今年4月份已在丹峰、瑶琳社区搞了两个巾帼文明示范社区创建试点,并开展了各社区与社区内巾帼文明岗年度服务项目的承接活动。两社区共有11家巾帼文明岗参加承接活动,服务项目达17项,为和谐社区建设作出了努力。
3、结合家庭教育,开展和谐家庭建设工作。在5·15和六一期间,结合实际,开展丰富多彩的树新风,促和谐未成年人思想道德实践活动。①5月14日开始至5月19日,邀请北京家庭教育高级指导师、北京起跑线教育培训中心顾问余立恒对全县11个乡镇的11所中小学校学生、家长,开展“创和谐家庭,树科学育儿观”家庭知识大讲座活动。各地要做好发动组织工作,确保活动顺利开展。②六一节期间,县妇联将联合省级文明岗电信局城区支局综合营业班、塔山幼儿园组织千名儿童在人民广场开展和谐家庭——健康宝宝广场活动,涉及单位和乡镇要组织发动好人员参加观看,并要组织志愿者维护秩序,注意安全。③结合六一,各级妇联要开展”和谐家庭献温情.牵手儿童庆六一”活动,并把组织活动情况及时上报妇联。
4、结合妇女健康促进工程,开展和谐家庭建设工作。根据省政府颁发的《浙江省妇女发展规划(20*—2010年)》决定,实施“妇女健康促进工程”项目,对城乡妇女每两年进行一次常见妇科疾病检查。充分利用农村和社区的基层卫生服务网络,建立健全常见妇科疾病检查的管理服务体系,40%/年已婚育龄妇女每两年接受一次免费常见妇科疾病检查。每季一次工作报表,做到普及妇女生殖保健知识,进一步建立健全妇女生殖保健知识宣传教育和妇科病检查的管理服务体系,提高常见妇科检查率和妇女生殖保健知识的宣传覆盖率。建立个人健康档案,实行动态管理。
5、结合机关作风建设年,开展廉政文化进家庭活动。6月份-7月份,县妇联将联合县纪委开展干部家属代表党风廉政建设教育会。通过以案说法,讲座、赠书等活动,增强家庭成员守廉、助廉、倡廉意识。各地妇联仍可利用村嫂例会、座谈会等形式,根据实际组织廉政文化进家庭有关活动。
6、8月份,县妇联准备召开和谐家庭建设交流论坛,届时邀请各镇乡、街道妇联主席和有关部门妇委会主任,结合各自工作实践,谈想法,献计策。集思广益,为下步各地、各部门和谐家庭建设作指导。
7、10月份,县妇联准备抽调一些人员组成和谐家庭建设巡回指导组,赴各镇乡、街道和有关部门检查指导工作。