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[关键词] 财务战略风险 影响 因素
在当前竞争日益激烈、环境复杂多变的经济时代,战略管理成为现代企业管理的最高层次和首要任务。而对财务战略风险影响因素的分析,有助于全面系统地认识财务战略风险的生成动因,以对财务战略风险进行有效管理,确保企业财务战略管理的绩效,以实现企业价值最大化的最终目的。
财务战略管理受到企业内外部各因素的影响与制约,当各因素与财务战略管理不相协调时,便会导致企业面临机会或威胁,从而产生财务战略风险。影响企业财务战略管理的各因素,亦即为财务战略风险要素,两者在一定条件下存在相互转化的关系。财务战略风险要素按不同的层次、标准,可以包括不同的内容,但无论如何划分,其所包括的实质性内容应是一致的。本文对于财务战略风险影响因素的分析将从以下几方面展开,包括财务战略环境、财务资源及能力、财务治理结构、理财人员素质、企业文化及利益相关者六个要素。
一、财务战略环境
财务战略环境是指影响财务战略管理的外部各种因素。此处界定的财务战略环境为狭义范畴,即仅包括财务战略外部环境。财务战略环境是对企业财务战略管理具有重要影响的外部变量,包括经济环境、社会文化环境、技术环境、政治法律环境及行业环境等五个要素。财务战略环境对企业财务战略管理的各个环节产生影响,在财务战略制定阶段,企业需要对现有环境进行扫描,寻找机会与威胁,并对未来环境进行预测,以制定科学、合理、正确的财务战略;在财务战略的执行阶段,财务战略环境各要素将对财务战略的贯彻实施产生影响,有利的财务战略环境能强化财务战略的有效执行,而不利财务战略环境将会制约、阻碍财务战略的有效执行,从而弱化财务战战略的绩效;在财务战略的控制阶段,财务战略环境各要素,将对控制标准的确定及财务战略实际执行情况的衡量产生影响,从而影响财务战略控制效率及效果;在财务战略修订阶段,现行财务战略环境及未来的财务战略环境的预测将影响修订行为及方案的选择。
二、财务资源及能力
企业财务资源包括企业所拥有或控制的,能为企业未来带来经济利益流入的一切经济资源;企业财务能力包括企业进行企业财务筹资活动、投资活动、营运活动及利润分配活动等能力。财务资源及能力是实现财务战略管理的基础。企业要实现财务战略管理,就必需要一定的财务资源、能力及信息。财务资源数量的多少,直接决定企业未来财务战略的定位,换言之,企业现有财务资源的数量决定了企业未来发展空间,若企业财务战略目标定位过高,则企业依赖现有财务资源将不能实现;若企业财务战略目标定位过低,则导致企业财务资源闲置。此外,企业财务行为活动能力的强弱,影响企业财务资源效能的发挥,并最终影响企业财务战略管理。
三、财务治理结构
财务治理结构是对企业财权的一种制度安排,强调在利益相关者共同治理的前提下,形成有效的激励与约束机制,实现公司财务决策科学化等一系列制度、机制、行为的安排。财务战略是企业管理层依据企业的使命和目标制定的,由企业的基础人员具体执行。由此可见,在财务战略的制定过程中,企业管理层要考虑企业的使命和目标,兼顾股东、债权人等利益者的集体利益;在企业财务战略的过程中,需要管理层的科学指导,企业全体职员的积极配合。而企业股东、债权人、管理层及企业职工对财务战略的制定或执行的影响,都需要借助一定的财务权配置来实现。因此,科学合理的财务治理结构有助于财务战略的正确及有效执行。
四、理财人员素质
任何财务战略的实现都需要企业理财人员的具体执行,否则战略的制定也将失去其内在的意义,使得战略变成镜中之月。在企业科学制定财务战略的前提下,财务战略的绩效关键取决于理财人员的执行效率与效果,而理财人员能否全面有效执行财务战略,又受制于企业理财人员的素质。因此,理财人员是否具备执行现在财务战略的素质与能力,将成为形成财务战略风险的一种潜在因素。
五、企业文化
企业文化是企业组织在生产和管理实践中所形成的价值观念、文化观念、道德规范及行为准则等。企业文化对企业财务战略管理的影响体现在财务战略的制定及执行两方面。首先,企业文化将影响企业财务战略的制定。企业财务战略的制定需要符合于企业的总体战略,最终根源于企业的使命,即企业使命为企业的战略指明了方向,也为企业的财务战略指明了方向。企业文化是企业使命的精神体现,企业财务战略类型的决择,将会受到企业文化的影响。如企业是偏好于激进型的财务战略,还是保守的财务战略,将会取决于企业是拥有冒险型的企业文化,还是保守型的企业文化。其次,企业文化将会影响企业财务战略的执行。如果企业财务战略与企业文化相适应,则企业文化将会对企业战略产生积极推动作用;如果企业财务战略与企业文化不相适应,则企业文化将会阻碍企业财务战略的实施,弱化财务战略的绩效。
六、理财柔性
理财柔性是指企业处理财环境不确定性的能力,具体包括缓冲能力、适应能力、协调能力及创新能力[31]。企业理财柔性大,柔性效率高的企业,能快速而经济处理企业面对的不确定性。企业在财务战略管理的过程,由于环境的变化,可能时时遇到不确定性,而这种不确定性的结果可能与企业制定财务战略时所预测的环境假设状态不一致。此时,如何处理好不确定性成为财务战略成功实施的关键举措,而这一能力的好坏,受制于企业的理财柔性。因此,理财系统柔性大,柔性效率高的企业,能有效处理财务战略管理过程中的不确定性,从而使规避或化解企业的财务战略风险。
参考文献:
[1]刘海潮李垣:战略风险管理:战略管理研究的新前沿.管理工程学报,2003
关键词:企业财务战略;财务战略目标;制定实施
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)03-0-01
企业财务战略作为企业发展战略的子系统,既是企业发展战略的重要组成部分,又具有独特性。财务战略是实现企业发展战略的关键性因素。
一、企业财务战略内容的确定
企业财务战略的内容要根据企业发展的实际情况和发展战略目标确定,主要包括:筹资战略、投资战略、收益分配战略和并购战略。
(一)根据企业发展的资金需求确定筹资战略。在适应企业整体发展战略的前提下,根据企业内外部环境现状和发展趋势,对企业筹资目标、原则、结构、渠道和方式等重大问题进行长期、系统的规划。筹资活动要遵循低成本、稳定性、可得性和提高竞争力等原则。
(二)根据企业发展的需要适度确定投资战略。投资战略主要解决战略期间投资目标、原则、规模、方式重大问题。要明确投资原则、目标、规模和方式。投资原则包括集中性原则、适度性原则、协同性原则和权变性原则。这表明,企业要把有限的资金集中投放到最需要的项目上,且适时、适量和风险可控。按照合理的比例将资金配置于不同的生产要素上,以获得较大的整体收益。同时,投资活动还要灵活,要随着环境变化对投资战略及时调整,主动适应变化,不刻板投资。在此原则上确定投资目标,主要有收益性目标、发展性目标和公益性目标。收益性目标是基础和保障性目标,是企业生存的根本保证,也是确保实现可持续发展的直接目标。
(三)根据企业发展的需要合理确定收益分配战略。企业收益要在债权人、员工、国家(或股东)等利益相关者之间进行合理分配。要做到三者统筹兼顾,相互协调,突出重点,利益共享。
(四)根据企业发展的需要科学制定并购战略。企业实施并购的目的主要是快速实现战略和经营目标,扩大市场份额,补充或获得资源,获得协同效应,扩大自己的品牌影响力。基于此,企业并购战略要充分考虑风险,合理估计并购价格,避免承接不需要或者不必要的附属业务和并购义务,以确保并购后的整合成功,协同效应能够实现,从而为企业整体发展战略实施打好基础。
二、企业财务战略目标的选择
现代企业财务管理正逐步向价值创造和价值最大化为基本目标的方向转化。因此,在当前财务战略目标选择应以价值为基础,综合考虑各方面因素,来设计企业业绩的衡量指标体系和具体发展目标。在传统的业绩衡量指标体系中,产量、销量和市场份额等指标在提供财务业绩信息方面存在一定缺陷,可能出现在亏损的情况下产量和市场份额却在增加的情形,因而不能及时反映出企业价值的损失。
因此,在价值管理理念下,企业应设计一套以价值为基础的财务和非财务业绩衡量指标体系,作为管理层实现战略目标而应当完成的指标。这些指标衡量的目标与价值管理战略目标一致,可以对传统的业绩衡量指标起到很好的补充作用。关键性的财务业绩衡量指标要以经济增加值(EVA)为核心,再辅之持续盈利能力、长期现金流量现值等目标指标,如包括总资产收益率、资本收益率、净资产收益率、净现值等。关键性的非财务业绩衡量指标主要包括设备利用率、生产周期、交货成本及其时间、应收应付款周转率、单位成本、劳动生产率和废品率等。
三、企业财务战略的实施
(一)企业财务战略规划
财务战略规划是企业组织实施财务战略的重要基础,在企业财务管理中具有十分重要的作用。财务战略规划需要考虑的主要因素有:
1.企业未来发展趋势。企业未来发展由于受到政策和市场等多方面因素影响,存在一定的不确定性,要对企业发展趋势做出科学估计和假设,从而做出相应的财务规划,以提高企业的应变能力和防范风险的能力。
2.企业未来投融资的关系。要明确企业不同生产经营活动的投资计划和企业可行的融资方案之间的关系,这有利于企业优化资本结构,强化资产负债匹配管理,提高企业营运能力。
3.充分预估企业未来发展的风险。企业未来发展会出现一些预想不到的意外事项,财务战略规划要针对意外事项的出现,拟订采取的应对举措和对策,以尽可能地避免企业财务业绩大起大落,促进企业长期可持续平稳发展。企业能否从财务战略出发设定应急预案,通过一定的财务行为来应对危机对企业发展来说至关重要。
(二)财务战略的组织实施
财务战略的实施设计企业的各个部门和组成单位、子企业,做好财务战略实施的组织工作是财务战略有效贯彻落实的重要前提和基础。财务战略应当以最简单的方式执行经营任务,同时又不会产生不必要的问题和复杂情况。因此,财务战略要与企业组织结构有效匹配。成熟企业要以职能制组织结构或者事业部制组织结构来实施企业财务战略。
四、财务战略的实施监控
(一)企业财务战略应当制定年度财务计划,编制全面预算,将财务战略分解落实到产销水平、资产负债规模、收入利润增长幅度、投融资安排、投资回报要求等各个方面,确保财务战略的有效实施。
(二)企业需要做好财务战略的宣传、教育培训工作,将财务战略及其分解落实情况传递到内部各管理层和全体员工。
关键词财务战略内容制定与实施
1企业财务战略的意义
最近20余年以来,由于企业经营环境的巨大变化,实行有效的战略管理已成为现代企业繁荣发展的首要问题。战略管理思想作为一种新的管理平台,已经逐步渗透到营销、生产和人力资源管理等各个职能领域。然而,由于目前的财务管理理论并没有把企业战略作为一项关键性的或决定性的因素给予正式的和明确的考虑,结果导致目前的财务管理理论和方法不能完全适应战略管理时代的要求。因此,我们有必要在战略管理的背景下重新认识现行的财务管理理论,提出财务战略这一新的观点。
企业财务战略,是指为谋求企业资金均衡有效的流动和实现企业整体战略,为增强企业财务竞争优势,在分析企业内外环境因素对资金流动影响的基础上,对企业资金流动进行全局性、长期性与创造性的谋划,并确保其执行的过程。企业财务战略关注的焦点是企业资金流动,这是财务战略不同于其他各种战略的质的规定性;企业财务战略应基于企业内外环境对资金流动的影响,这是财务战略环境分析的特征所在;企业财务战略的目标是确保企业资金均衡有效流动而最终实现企业总体战略;企业财务战略应具备战略的主要一般特征,即应注重全局性、长期性和创造性。
企业财务战略是基于战略管理思想而对财务管理进行的一种新的认识,这决定了其具有以下特征:
(1)从属性。财务战略要体现企业整体战略的要求,为其筹集到适度的资金并有效合理投放,只有这样,企业整体战略方可实现。若不接受企业战略的指导或简单的迎合战略要求都将导致战略失败,而最终使企业受损。
(2)系统性。运用系统的观点进行企业管理,需要考虑企业作为一个系统必然与外界进行长期的、广泛的资源及信息等的交换,从而使系统与外界保持一致。财务战略作为企业战略的一个子系统必然与企业其他战略之间也存在着长期的、全面的资源与信息交换。为此,要始终保持财务战略与企业其他战略之间的动态的联系,并试图使财务战略也能支持其他子战略。
(3)指导性。财务战略是对企业资金运筹的总体谋划,它规定着资金运筹的总方向、总方针、总目标等重大财务问题。正因为如此,财务战略一经制订便具有相对稳定性,成为财务活动的行动指南。
(4)复杂性。财务战略的制订与实施较企业整体战略下的其他子战略而言,复杂程度更大。最主要的原因在于“资金固定化”特性,即资金一经投入使用后,其使用方向与规模在较短时期内很难予以调整。因此,财务战略对资金配置稍有不慎,就将直接导致企业资金周转不灵或陷入财务危机而很快导致企业破产。此外,企业筹资与投资都直接借助于金融市场,而金融市场复杂至极,变幻无常,这也增加了财务战略制订与实施的复杂性。
财务战略作为企业整体战略的一个子系统,具有重要意义:通过对企业内外环境分析并结合企业整体战略的要求,它提高了企业财务能力,即提高了企业财务系统对环境的适应性;财务战略注重系统性分析,这提高了企业整体协调性,从而提高了企业的协同效应;财务战略着眼于长远利益与整体绩效,有助于创造并维持企业的财务优势,进而创造并保持企业的竞争优势。
2企业财务战略的内容
现代企业财务管理的核心内容主要包括筹资、投资及收益分配。因此,企业财务战略研究的重点应是筹资战略、投资战略及收益分配战略。
(1)筹资战略。筹资战略就是根据企业的内外环境的现状与发展趋势,适应企业整体战略与投资战略的要求,对企业的筹资目标、原则、结构、渠道与方式等重大问题进行长期的、系统的谋划。筹资目标是企业在一定的战略期间内所要完成的筹资总任务,是筹资工作的行动指南,它既涵盖了筹资数量的要求,更关注筹资质量,即既要筹集企业维持正常生产经营活动及发展所需资金,又要保证稳定的资金来源,增强筹资灵活性,努力降低资金成本与筹资风险,不断增强筹资竞争力。筹资原则是企业筹资应遵循的基本要求,包括低成本原则、稳定性原则、可得性原则、提高竞争力原则等。此外,企业还应根据战略需求不断拓宽融资渠道,对筹资进行合理搭配,采用不同的筹资方式进行最佳组合,以构筑既体现战略要求又适应外部环境变化的筹资战略。
(2)投资战略。投资战略主要解决战略期间内投资的目标、原则、规模、方式等重大问题。它把资金投放与企业整体战略紧密结合,并要求企业的资金投放要很好地理解和执行企业战略。一是投资目标,包括:收益性目标,这是企业生存的根本保证;发展性目标,实现可持续发展是企业投资战略的直接目标;公益性目标,这一目标是多数企业所不愿的,但投资成功,亦利于企业长远发展。二是投资原则,主要有:集中性原则,即把有限资金集中投放,这是资金投放的首要原则;准确性原则,即投资要适时适量;权变性原则,即投资要灵活,要随着环境的变化对投资战略作相应的调整,做到主动适应变化,而不可刻板投资;协同性原则,即按合理的比例将资金配置于不同的生产要素上,以获得整体上的收益。在投资战略中还要对投资规模和投资方式做出恰当的安排。
(3)收益分配战略。本来企业的收益应在其利益相关者之间进行分配,包括债权人、企业员工、国家与股东。然而前三者对收益的分配大都比较固定,只有股东对收益的分配富有弹性,所以股利战略也就成为收益分配战略的重点。股利战略要解决的主要问题是确定股利战略目标、是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等重大问题。从战略角度考虑,股利战略目标为:促进公司长远发展;保障股东权益;稳定股价,保证公司股价在较长时期内基本稳定。公司应根据股利战略目标的要求,通过制定恰当的股利政策来确定其是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等重大方针政策问题。
3企业财务战略的制订与实施
财务战略的制订与实施就是依据企业整体战略的要求,按照一定的程序,通过对财务环境及财务能力的分析,编制财务战略方案,并组织实施与控制。
(1)财务战略的制订程序。大多数战略管理学者认为,战略管理的一般程序为(见图1)。
作为企业战略管理的一个子系统——财务战略的制订与实施,除考虑企业内外环境外,还要着重考虑企业整体战略要求,故其程序可为(见图2)。
从上述程序可以看出,制定财务战略首先要对财务战略环境进行分析,即要收集各环境的信息及其变化过程与规律,分析预测环境的未来状况及其对资金流动所产生的重大影响,如影响的性质、程度、时间等;其次要分析企业自身的财务能力,并结合企业整体战略的要求,编制、设计具体财务战略方案;最后通过对各战略方案的评价,选出满意的方案。
(2)财务战略的实施与控制。财务战略的实施与控制也就是努力遵照前面所述的各战略原则,以此为指导思想,评价各分期目标实现情况,进行有效地控制。制订与实施前,除了考虑财务战略要求,还得关注组织情况,即建立健全有效的战略实施的组织体系,动员全体职工参加,这是确保战略目标得以实现的组织保证;同时明确不同战略阶段的控制标准,将一些战略原则予以具体化。比如,定量控制标准辅以定性控制标准;长期控制标准辅以短期控制标准;专业性控制标准与群众控制标准相结合等等。具体实施可依照以下模式(见图3)。
在进行具体的战略控制时,要遵循以下原则:优先原则。对财务战略中重大问题优先安排,重点解决;自控原则。战略实施的控制要以责任单位与人员自我控制为主,这有利于发挥其主动性与创造性;灵活性原则。尽量采用经济有效的方法迅速解决实施中出现的问题;适时适度原则。要善于分析问题,及时反馈信息,及时发现并解决问题。实施过程中努力确保各项工作同步进行,进度差别不大,从而利于内部协调。
此外,财务战略实施完毕后,应对其实施进行评价,这是回头分析企业的预测、决策能力的很好途径,同时也为以后发展积累管理经验,吸取教训,为下一步财务战略管理奠定基础。
参考文献
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学出版社,1997
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关键词:民营企业 财务管理 战略
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)05-0-02
改革开放30年来,民营企业获得了快速的发展,已经在国民经济中发挥着举足轻重的作用。可以说没有民营企业的可持续发展就没有我国经济的可持续发展,然而民营企业的发展状况堪忧。具体表现在两方面:一方面民营企业自我可持续增长率大部分偏低。另一方面,民营企业普遍短寿,尤其这次席卷全球的经济危机更加速了民营企业的短寿,每年都有数万家民营企业破产倒闭。根据数据显示,我国民营企业在过去的25年里平均寿命只有2.9年。根据有关资料统计,民营企业短寿47.3%是由于财务因素所致,在这47.3%的民营企业中80%是因为财务战略管理缺失引起的。民营企业自我可持续增长率大部分偏低和民营企业普遍短寿的现状,表明了我国民营企业可持续发展能力水平普遍偏低,这与其财务战略管理有着直接联系。
一、研究民营企业财务战略的意义
财务战略管理是企业进行财务资源配置的根本依据,也是企业理财活动行为与效率的决定性影响因素。相对于国外成熟的研究,我国对企业财务战略研究的时间较短,始于20世纪90年代初并且集中在理论方面。对民营企业财务战略研究只是从近几年开始的,并且主要从生命周期角度对民营企业财务战略选择进行研究。
财务管理把企业资金管理作为重要内容,必须反映企业战略的要求,配合及保证其战略的实施。对民营企业来讲其财务战略管理具有长期性、全局性、动态性等特征,它通过对民营企业所拥有的资源进行合理配置和有效使用去培育和提升民营企业的发展能力,它是民营企业维持发展的源泉。现阶段理财环境的不确定性使财务活动始终存在风险,财务管理必须站在战略的高度分析理财环境及发展趋势,提高财务管理的应变能力。因此,将战略管理理论引入财务管理领域,是财务管理理论发展的必然趋势。
二、民营企业财务战略分类
现代财务管理以资金筹集为起点,资金使用为关键,最终的资金回收与再分配为最终归宿,这三个环节环环相扣,息息相关。基于此,企业的财务战略可以划分为三类:
资金筹集战略:该战略的主要目的是为企业的长期发展经营战略的顺利实施遵照一定的原则制定资金筹集目标和规模,设置资金筹集结构,寻求资金筹集工具,拓展资金筹集渠道,这部分内容包括资本结构战略,筹资渠道战略等分策略的应用。
资金运营战略:即为企业长期发展过程中的资金投放和运营管理设定根本原则和阶段性目标,对资金的具体投放方向、规模和结构进行一定的支持和约束,主要包括信用政策、成本战略和投资战略的应用等方面的内容。
收益分配战略:这一战略是对企业预设的利润额、利润率和分配政策进行合理的筹划,为未来较长时期内企业的纯收益、股利分配和发放等重大问题寻求解决方案,这部分的具体策略涉及包括损益指标、提出分配方案以及对资本公积和盈余公积的管理在内的多方面的内容。
三、 财务战略管理的特征
(一)方向性。财务管理要在认真分析和准确认识公司发展方向的基础上,研究此方向上利于公司发展的项目和业务,制定相应的筹资投资方案进行资源优化配置,为这些项目和业务的开展创设良好的资金环境,为企业的生存和可持续发展提供必要的支持和保障。
(二)全局性。财务战略的规划和制定必须从公司的发展全局为出发点,研究公司整体经营活动中的财务管理,以全局的视角统筹公司的财务行为,使其符合公司整体发展目标的要求,保证企业经营战略目标的顺利实施。因此财务战略管理的范围应从项目初期阶段的融资结构安排到投资规划设计到后期的股利分配策略及全过程的财务管理政策制定等整个过程。
(三)长远性。财务战略管理的长远性要求战略设计必须放眼公司的长期发展,不能为短期的利益诱惑所蒙蔽,所以财务战略应从企业原始积累的形成着手,探索适于公司长期发展的资金筹集和投资利用,针对行业特质和公司特征进行客观分析和科学预测,为公司提出长期的财务战略方案。
(四)从属性。财务战略管理的从属性即公司的财务战略必须能够服务于公司的整体发展战略目标,遵循公司的总体发展方向。而当公司所处经营环境发生变化时,就必须调整其整体的经营战略以顺应时势变化,在此情形下公司的财务战略也要进行适当调整以满足战略转型需要。
(五)风险性。财务战略管理的风险性源于内外部环境变化所带来的战略实施困境。受技术创新、行业发展周期、市场价格波动、区域投资环境、金融体制改革、国家和地方财税政策甚至国内外政治经济形势的影响,企业的投资和融资环境总是处于不断的发展变化中,时势瞬息万变。
四、影响财务战略管理成效的根本原因
(一)财务战略与企业战略的脱节。企业战略是一个多元化的结构体,从组织层面来看,企业战略包含企业的整体发展战略,也包括职能层战略,财务战略便是诸多职能战略的一个分支,它对企业战略的顺利执行和战略目标的实现提供资金上的支持,是企业发展的重要支撑。
(二)未将财务战略目标分解,实施难度大。企业战略目标确定后必须要进行分解,让各部门和员工理解企业战略目标,并且明确为了实现战略目标自己所应该承担的责任。如果没有进行目标分解,不能落实到人,那么再好的战略也只是口号。另外,如果财务战略目标没有分解,长期达不到目标会使员工对财务战略产生怀疑,从而不利于财务战略执行。
(三)缺乏有效的财务战略信息控制系统。战略控制理论随着信息化和战略管理理论的发展而发展,从企业信息化的历程来看,随着新的战略管理理论和信息技术的发展,企业信息化的广度和深度都得到不断的延伸,信息管理的内容和关注的焦点从企业内部物流管理升级到管理物流与财物,后来是管理企业所有的资源,现在还把管理的范围扩展到企业的外部,关注供应商、客户、战略伙伴、竞争对手以及与企业相关的所有外部主体。
五、财务战略管理的实施
(一)财务战略管理分析决策
分析决策是财务战略管理的最初始的活动,也是财务战略管理初期的关键环节。这一阶段的具体工作主要包含以下三点:第一,制定企业财务战略的总体目标。由于企业各相关要素的复杂性,在某些特定时期和特定环境下,某一利益集团可能占据决策的上风,对公司的发展起着主导作用,但从企业长期发展过程来讲,着重强调某一集团利益而忽略其他相关利益主体的需求并不明智。因此,企业的长期稳定发展是各集团的最终利益得以实现的坚实基础。从这个意义上来看,企业财务战略的总目标应该设定为实现企业价值的最大化。第二,以财务战略总目标为导向设定具体的战略目标,分为筹资战略目标、投资战略目标、收益分配战略目标和营运资金管理战略目标这四个方面的内容,这些细分的战略目标是制定具体财务战略的核心依据,是具体财务战略实施的风向标。第三,拟定和选择财务战略方案。同一战略目标的实现可以有多种途径,多种具体的实施方案,企业需要针对自身特点及环境特质,拟定符合自身发展需求的战略方案,并进行可行性分析,最终择优选用。
(二)财务战略管理执行
战略的实施过程需要采取诸多行动,其中最重要的管理活动主要包括年度目标的设定、相关政策的制定和资源的配置等。财务战略的实施由浅入深包括基础层、目标层、联结层和运行层这四个层次。首先要将财务战略按照具体的指标分解为各个层次和各个方面的具体战略,然后运用计划和预算等方法发挥各类操作管理职能来分步分层实施具体战略。其中运行层次的战略实施包括实施前的预算和战略执行过程中的战略跟踪,实现对战略的及时控制和调整。在此过程中要采取有效措施扩大对企业发展有利的偏差和消除对目标实现不利的偏差。
(三) 财务战略管理评价
财务战略评价是发生在阶段性财务战略实施完成之后,通过对企业经营业绩的分析评价和战略目标的达成情况,对该阶段财务战略是否具有科学性和有效性进行事后反馈。这种反馈有利于管理者了解财务战略的实施现状,并据此分析总体的财务战略本身是否需要调整以及下阶段具体财务战略的执行该如何推进。企业所制定和选择的财务战略是参考决策时企业的经营管理现状而仅进行的,并为其配置了理想的组织管理体系,但是企业财务战略的实施往往要经历复杂的长期过程,在战略的实施过程中,任意因素的重大变化都可能动摇财务战略目标得以达成的基础,甚至导致战略实施的彻底失败或企业经营的溃败,因此,为了能够及时有效地应对不可控因素带来的冲击,财务战略的评价必不可少。
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关键词:民营企业 财务战略 业绩评价 特点 要素 策略
中小民营企业财务战略的制定与业绩评价研究 课题编号13C843
当前,中小民营企业依靠我国自身的发展特点和科学管理,已经占据我国企业总数的99%,完成国内生产总值一半以上,解决就业人口75%以上,已经成为我国社会发展和经济发展的重要组成部分。进入二十一世纪前,我国就已经提出“要发展中小民营企业,培养中小民营企业服务体系”,发展至今,我国中小民营企业已经形成一定的规模,但是,由于缺乏财务战略经验,造成一部分中小民营企业遇到了发展中的瓶颈问题。这就需要对企业提出更高的要求。
一、业绩评价对中小民营企业的研究意义。
企业业绩评价是对企业经营效率和经营效益做出公正的判断,它通常运用计量经济学的原理以及现代分析技术,对照标准、按照一定的程序,通过定量定性对比分析,采用特定的指标体系,对企业在经营一段期间的综合判断。它属于企业管理的一部分,而财务战略实施的业绩评价则是企业财务管理的一部分,它对企业管理控制实现目标提供重要的保障。由于每个企业战略目标不同,也表现出业绩评价也不同,但是,无论企业战略目标有何不同,业绩评价体系在企业战略目标上具有相同的作用。一般的企业业绩评价具备两个重要功能:一是对企业过去的经营业绩进行评价确认,它具有会计信息的评价功能。二是对企业经营管理起导向作用,具有战略控制系统的导向功能。直接关系到企业形成和保持竞争力,影响着企业生产和发展。
二、中小民营企业财务战略业绩评价的特点。
企业财务战略业绩评价是一种对企业财务战略的执行过程和效果的评价,它是根据企业财务战略目标选用的评价体系和评价方法。中小民营企业财务战略业绩评价是根据企业的特点,进行业绩效果评估,具有以下特点。
(一)具有动态性特点
是对中小民营企业财务战略进行动态评价,主要针对不同经济环境及不同时期对财务战略进行评价,应该选择适当的分析指标和对比标准,动态进行评价,而不是单单评价企业财务活动的静态结果。
(二)具有延展性特点
主要分为评价内容的延展性、评价方法的延展性和评价时间范围的延展三个方面。评价内容延展是指评价对象,不仅包括了企业财务战略活动,还延展到了财务战略执行所引发的相关经济活动。 评价方法延展性是根据评价的内容、目的、对象不同的特点,客观的决定各项评价指标在评价体系中所占的指标。时间范围的延展是不仅包括财务战略执行的本会计期间,还应包括财务战略执行的全部周期。
(三)具有可持续性特点
财务战略评价要从财务战略选定开始,需要在财务战略执行中发挥作用,具体来说,中小民营企业财务战略业绩评价的程序、理念、对象的选择方法和评价参照标准获取各个项目都要具有可持续性,为企业的可持续发展提供前提保障。
(四)具有灵活性特点
主要是预先设计财务战略业绩系统能够满足企业不同的战略目标、评价对象和评价主题的要求,不仅能够对财务战略效用的进行评价,也能够对综合业绩效用的进行评价。
三、中小民营企业财务战略业绩评价的原则。
中小民营企业财务战略业绩评价要坚持三个基本原则。一是坚持成本效益权衡原则。在中小民营企业构建财务战略业绩评价体系时应该与该体系在控制财务战略实施中可能带来的效益之间进行权衡,要使预期效益大于构建成本。二是坚持有用原则。是指中小民营企业财务战略业绩评价体系建立的目的是为了满足企业财务战略管理的要求,有利于中小民营企业选择自己适合的财务战略,并制定财务战略实施方案。它具备使用性、可操作性和完备性特点。三是坚持系统性原则。就是进行指标系统性构建,按照系统论观点进行调整,重视评价体系的整体性、优化性和模型化。
四、中小民营企业财务战略业绩评价的要素。
我国中小民营企业财务战略业绩评价主要有评价主体、客体、目标、内容、方法、标准和程序构成。
(一)财务战略业绩评价主体
是指企业财务战略评价的群体单位或个体,主体是评价行为的发动者和组织者。可分两类,分别是企业内部评价主体和企业外部评价主题。其中内部评价主体是企业财务战略制定并实施的直接作用者,一般是企业高层管理人员、投资者或经营者。中小民营企业外部评价主体在企业外部与企业存在一定利益关系的主体,一般指的是企业债权人、政府主管部门、投资分析师、潜在投资者、竞争者等。
(二)财务战略业绩评价客体
是财务战略评价主体为实现特定的评价目标而划定的评价范围。一般可分为整体、局部及个人三个层次,划分的标准是财务战略业绩评价客体所含范围的大小。整体评价是中小民营企业整体财务战略的评价;局部评价是指对企业的各部门、子公司等财务战略的评价;个体评价是指特点财务战略执行状况及执行效果进行的评价。
(三)财务战略业绩评价目标
是指财务战略业绩评价主题进业绩评价想要达到的预期效果。其中包括制定的财务战略实施的有效性。
(四)财务战略业绩评价内容
主要是评价战略执行过程、评价长远发展潜力、评价与外部客户关系、评价财务效用、评价可持续发展能力、评价综合竞争能力。