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安全第一的方针不只是提提而已,而是要具有实质的内容和要求。树立安全第一的思想,在煤矿安全生产中应该坚持以下各项措施:
1.制定安全法规,严格安全检查。在煤矿安全生产中,要制定和执行各种法律法规、各种规章制度,作为执行安全第一方针的标准和保障。各单位都要制定具体的实施细则,并有专职机构和人员管理、检查、监督生产过程,保证安全第一方针的具体执行。煤矿安全监察机构要配备足够的原则性强、业务水平高、工作能力棒的干部进行执法。坚持“四不放过”原则,即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。要建立严格的安全奖罚制度,对做得好的人员进行奖励,对违章违规造成事故的责任人必须严肃处理。
2.实行安全工作人人管。一座煤矿上至矿长下到科区队班长都要对安全工作全面负责。建立健全安全生产责任制,各级管理人员、职能部门、技术人员及各岗位操作人员根据各自的工作任务、岗位特点确定其安全生产的责任。做到层层抓、人人抓,使之做到“四不伤害”既:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。
3.完善安全生产条件。必须具备保障安全生产的各项物质条件,其工作场所的设施、设备、器材和工作人员的安全防护品符合安全生产要求。持续、稳定的安全投入是实现煤矿安全生产的重要保障。同时,实施科技兴安战略,用科技来支撑安全生产。逐步完善安全生产技术规范和安全质量标准化,加强安全技术人才培养和矿工的安全技能的培训。4.坚持预防为主。预防为主是搞好安全工作的必要措施。在煤矿生产过程中,常常受到瓦斯、煤尘、水、火、顶板、地热等自然灾害的威胁,要预先熟悉并掌握这些灾害发生的条件、规律,预先采取预防措施;预先制定事故处理计划及重大事故的应急救援预案。在事故预防与事故处理的关系上,以预防为主,才能防微杜渐,防患未然,把事故消灭在萌芽之中。
二、煤矿安全生产中应处理好的关系
煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。贯彻执行落实好这个方针,搞好煤矿安全生产,还必须处理好以下关系:
1.安全与生产的关系
在安全与生产的关系上,有些人把它们对立起来,这是错误的,也是片面的,它们不是对立的关系,而是相关依存的关系。生产中必须保证不安全不生产。“安全促进生产,生产必须安全”就是这个理。我们既要承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,要正确理解与掌握安全与生产的辩证关系。在实际工作中,往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要的思想普遍存在,造成事故几率增加。必须树立“一切为安全工作服务”的观念,坚持安全为天,安全至上,把安全第一的方针落实到井上井下的全方位、全过程,从而保证煤矿安全生产的健康发展。[1]5
2.安全与经济效益的关系
就煤矿工作而言,经济效益是中心。这是企业的全部工作的目的和归宿。但在具体生产过程中,必须坚持安全第一,不安全不能生产。煤矿对安全有特殊要求,效益对安全也有特殊要求。[1]5煤矿的安全生产状况,势必会影响企业的效益。如果发生事故,要花费大量的人力、物力、财力去处理,这是直接损失。另外,由于工伤事故的影响,职工人心不安,出勤难以保证,生产难以进行,这是无法估量的间接损失。由此可见,安全是提高经济效益的前提,没有安全就没有效益。认清安全与效益的因果关系,树立以安全保效益,以效益促安全的理念。
3.管理与装备投入的关系
安全管理与装备投入是实现安全生产的两个主要的要素。是煤矿生产建设的两个方面,是互补关系。就安全生产而言,管理与装备并重。管理是根本,离开了管理,装备就成了“装饰”,甚至是事故隐患。装备是实现安全生产的手段之一,是管理者的“眼睛”和武器,是实现安全生产的根本保障。在加强安全管理的同时,努力提高装备水平。先进的技术装备是营造良好作业环境的基础,良好的安全环境是实现安全生产的必要条件。对瓦斯抽放和监测监控、顶板事故的防治等先进技术和装备的推广使用,保障了安全生产的环境,降低了事故的发生率。随着采煤机、综掘机的使用,采掘机械化水平的不断提高,既保障了安全生产,又提高了经济效益。安全管理与装备投入犹如一鸟之双翅,缺一不可。
4.安全与工程质量的关系
保证工程质量,就能保证安全,消除事故隐患,就能稳定高产。安全质量标准化是煤矿安全生产的基础,是建立煤矿安全长效机制的主要内容和根本途径。通过安全质量标准化矿井建设,改善煤矿安全生产基本条件,保障职工的生命安全。安全质量标准化包括了煤矿生产活动的全过程,“采、掘、机、运、通、防治水”是其重点,要严格按照技术规范认真落实。生产实践证明,哪里的安全质量标准化差,那里的生产安全事故发生的频率就高。必须建立严格的安全生产质量责任体系,把技术规范和质量标准贯穿到生产流程的各环节、各岗位,贯彻到安全生产的全过程中。只要将安全质量标准化坚持不断的开展下去,避免和减少了生产安全事故,企业才会得到较好的社会效益和经济效益。
5.安全与安全意识的关系
【关键词】 如何 控制 煤矿 生产中 不安全行为
控制煤矿生产中的不安全行为,这是一个说起来容易、简单,但又是无法难以完全实现的问题,近些年国家出台了不少与煤矿相关的法律法规及行业安全监管部门出台的一些相关措施,对控制煤矿生产中的不安全行为取得了显著效果,重特大事故得到了有效遏制,但离彻底根治还有很长的路要走。
然煤矿生产中的不安全行为,不采取强有力的措施加以很好控制,将是酿成事故甚至是大事故的重要因素,生产中的不安全行为主要是指人的不安全行为。煤矿作为高危行业,其地质环境复杂多变,灾害因素较多,生产条件艰苦恶劣。其管理、从业人员技术水平低、素质参差不齐、安全意识淡薄等都是造成不安全行为的因素。
以下就如何控制煤矿生产中的不安全行为谈谈我个人的浅陋之见:
煤矿主要负责人(实际投资人)、安全生产管理人员必须认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策和煤矿相关的安全生产法律、法规、规章、规范及国家标准,用心去领会国家安全生产方针的内涵。始终把安全放在第一位,当安全与生产、安全与效益、安全与速度相冲突时必须首先保证安全,做到生产必须安全,不安全不能生产。要求安全生产管理人员与从业人员严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程,认真履行岗位责任,防微杜渐发现事故隐患要立即处理,将事故消灭在萌芽之中。要积极主动地预防事故发生,运用经济、法律等手段实现人管、法治、技防多管齐下,充分发挥干部职工的个人长处和积极性,实现安全生产人人抓的局面。按照“科学发展,以人为本”的工作思路,按照国家安监总局(58号)令切实认真履行矿长保护矿工生命安全的“双七”条的规定,以强化责任、立足防范、健全制度、强化管理、治理隐患、保证安全为中心。要树立“一切为安全让路,一切为安全工作服务”的观念,在生产中把坚持“安全为天,安全至上”,把“安全第一”的方针落到实处,落实到每一个职工日常工作当中去,落实到煤矿井井上、井下的全方位、全过程,贯穿于整个煤矿生产的方方面面,从而实现真正意义上的安全生产。
一个煤矿企业要得到健康有序发展,离不开高素质的管理、从业人员队伍,队伍从何而来?除了招聘等其他渠道外,进行有效的人员技术技能培训是主要的。只有良好的培训才能培养出一个作风素质过硬的安全安全生产管理团队,培养提高职工素质不仅仅是安全生产的要求,也是企业整体发展的需要。在培训中重点要把握好培训的对象、内容形式、效果等环节,切实提高培训内容的针对性,培训对象的层次性和培训形式的多样性,使培训人员学习到在实际操作中的实用技术知识,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使企业管理人员及从业人员的整体素质达到较高水平,使之具有较强的分析判断和紧急情况应急处理能力,使职工把安全生产作为工作生活中的第一需要,使培训成为一种自我需要,不是强制强迫而是“不是要我学,而是我要学”的良好氛围,实现“要我安全,我要安全,我懂安全,我会安全”转变。在培训中切忌形式上的培训、应付培训、拿证培训,无论个人还是企业都不要仅仅认为培训是一种应付,否则培训就失去了培训的真正意义,这样的培训是害人害己的,在现有的一些企业中部分人持假证、通过特殊关系办证或持证与实际岗位能力不相符,出现不懂装懂,所以进行培训一定要培训出明白人,学到真东西,使之真正能够服务于企业、造福于社会,真正杜绝煤矿安全生产中人的不安全行为。
人的不安全行为之“三违”,三违是煤矿安全生产中的不安全行为的主要原因即人为因素,据国内外大量数据表明,由人的不安全行为而导致的事故占总数的80%以上,美国工程师海因里希经过大量研究认为煤矿存在着88:10:2的规律,即100起事故中有88起纯属人为引起,10起是由人和物不安全状态引起的,只有2起是人难以预防的即所谓“天灾”。所以在煤矿安全生产中如何“防治三违、杜绝三违”也就是达到减少安全事故和最终杜绝安全事故,控制煤矿安全生产中的不安全行为的关键。“三违”即违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。在煤矿安全生产中企业的领导者、现场的管理人员如何避免违章指挥,就需要他们必须熟练相关业务和工作流程,不要外行去管内行,不要不懂装懂,不要重生产轻安全。违章作业在煤矿安全生产中时有发生,违章作业是“三违”事故中最主要原因,违章行为主要表现在从业人员技术水平低,安全意识差,安全素质低。在安全生产工作中不按规章制度班办,非常随意,没有责任感和危机意识,不该做的敢做,不能动的敢动。要杜绝这方面行为,只有加强职工安全教育,提高其自身对安全的认识,自觉做到不去违章作业,也不允许别人违章作业,严格遵守劳动纪律是获得安全生产的必须保证,只有纪律严明的队伍才是企业安全生产的前题,才是企业获得效益的保障,也是控制煤矿安全生产中人的不安全行为的根本。
在过去的里,在上级的正确领导下,坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作,我深知作为一名驻矿安检员,他的一言一行都体现着保障职工在生产,建设过程中的安全与健康,安检员的工作好坏,对安全生产起着决定性作用,因此在做此总结工作是慎之又慎,下面我将分三个方面做自我个人工作总结:
一、思想方面
里,我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策,坚持服从和领导安排,政治立场坚定,在实际工作中能很好的解放思想,实事求是,与时俱进,力求实效。在安全检查和监督工作中,了解和向上级反映对安全生产的意见,对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导,在汇报中绝不抱成见,更不能有“水分”。始终认为安全无小事,再小的安全隐患,发现就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有这样才能把安全工作做得实,做得真,做得细。
二、业务方面
态度决定一切。在工作中,必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感,在工作中努力学习相关业务知识,提高自己在本行业的知识水平,自己深入井下,与煤矿工人学习,向技术工、生产矿长等同志请教,在最短的时间掌握更多的煤矿知识,把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员,必须时刻牢记自己的职责,你的疏忽大意很可能造成的是一个采面,一条掘进、一个矿井的重大事故,人员的伤亡。同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作,必须应掌握所管辖范围内的技术本领,从事煤矿安全检查监督工作,就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患,大事要管,小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉,要做到自己虽然不会干,但别人干完之后,自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员,我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺,现场的作业规程,尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法;掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。
在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。
(一)由于从事煤矿工作,特别是在井下,都是一些繁重、单调、重复的作业,加上工人的文化素质各不相同,每个人的操作都有很大的自由性,所以很容易违反各项规定,会出现习惯性的违章,即使是一些很危险的工作,在安全生产段一时间后,人也会麻痹大意,疏忽侥幸的思想会渐渐增长,造成事故的发生。这时,作为检查员就要通过监督检查,及早地发现不安全行为,通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段,消除不安全行为,发挥安全监督的作用。
(二)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的,加上矿井内的温度、湿度、风速原因,设备易腐蚀、老化、磨损,容易发生故障,一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题,这时,安全检查员就要通过安全检查,及时发现并采取有效措施,排除隐患,保证安全生产。
(三)安全检查员只有掌握作业规程的要求,才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时,安全检查员要通过实际情况和作业现场情况,直接查找作业规程的不足,通过分析判断去发现管理的缺陷,并及时给予纠正和弥补,发挥自己的业务知识及经验作用。
(四)安全检查员要识大体,树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如,一些职工开井下风门,就不及时关上,导致风流短路,发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸,如:透水、冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一处盯点,都要进行逻辑判断,观察、分析能够发生重大事故的可能性,要随时想一想,万一发生重大事故后,可能涉及的范围及损失的惨重。所以,一名安全检查员在工作中要从大局出发,从系统出发,发挥自己的主观能动性,增强大局意识。
(五)安全检查员在日常检查监督活动中,检查问题,不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型,努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时,安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。
(六)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际,既当检查员,又当宣传员,向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规,发挥自己的宣传作用。
三、作风方面
在过去的2010年里,在上级的正确领导下,坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作,我深知作为一名驻矿安检员,他的一言一行都体现着保障职工在生产,建设过程中的安全与健康,安检员的工作好坏,对安全生产起着决定性作用,因此在做此总结工作是慎之又慎,下面我将分三个方面做自我个人工作总结:
一、思想方面
2010年里,我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策,坚持服从和领导安排,政治立场坚定,在实际工作中能很好的解放思想,实事求是,与时俱进,力求实效。在安全检查和监督工作中,了解和向上级反映对安全生产的意见,对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导,在汇报中绝不抱成见,更不能有“水分”。始终认为安全无小事,再小的安全隐患,发现就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有这样才能把安全工作做得实,做得真,做得细。
二、业务方面
态度决定一切。在工作中,必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感,在工作中努力学习相关业务知识,提高自己在本行业的知识水平,自己深入井下,与煤矿工人学习,向技术工、生产矿长等同志请教,在最短的时间掌握更多的煤矿知识,把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员,必须时刻牢记自己的职责,你的疏忽大意很可能造成的是一个采面,一条掘进、一个矿井的重大事故,人员的伤亡。同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作,必须应掌握所管辖范围内的技术本领,从事煤矿安全检查监督工作,就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患,大事要管,小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉,要做到自己虽然不会干,但别人干完之后,自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员,我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺,现场的作业规程,尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法;掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。
在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。
(一)由于从事煤矿工作,特别是在井下,都是一些繁重、单调、重复的作业,加上工人的文化素质各不相同,每个人的操作都有很大的自由性,所以很容易违反各项规定,会出现习惯性的违章,即使是一些很危险的工作,在安全生产段一时间后,人也会麻痹大意,疏忽侥幸的思想会渐渐增长,造成事故的发生。这时,作为检查员就要通过监督检查,及早地发现不安全行为,通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段,消除不安全行为,发挥安全监督的作用。
(二)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的,加上矿井内的温度、湿度、风速原因,设备易腐蚀、老化、磨损,容易发生故障,一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题,这时,安全检查员就要通过安全检查,及时发现并采取有效措施,排除隐患,保证安全生产。
(三)安全检查员只有掌握作业规程的要求,才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时,安全检查员要通过实际情况和作业现场情况,直接查找作业规程的不足,通过分析判断去发现管理的缺陷,并及时给予纠正和弥补,发挥自己的业务知识及经验作用。
(四)安全检查员要识大体,树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如,一些职工开井下风门,就不及时关上,导致风流短路,发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸,如:透水、冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一处盯点,都要进行逻辑判断,观察、分析能够发生重大事故的可能性,要随时想一想,万一发生重大事故后,可能涉及的范围及损失的惨重。所以,一名安全检查员在工作中要从大局出发,从系统出发,发挥自己的主观能动性,增强大局意识。
(五)安全检查员在日常检查监督活动中,检查问题,不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型,努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时,安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。
(六)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际,既当检查员,又当宣传员,向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规,发挥自己的宣传作用。
三、作风方面
近些年来,随着国家对煤矿安全重视程度的加大,中国煤矿事故发生起数和死亡人数在持续下降[1],如图1所示,矿井安全状况已经开始有所好转。作为世界煤炭生产大国,中国煤炭产量占全世界总产量25%左右,但煤炭生产死亡人数却占全世界煤炭死亡总数的70%左右,而美国2002年至2004年期间,产煤分别为9.94亿t,9.73亿t,10.1亿t,煤矿生产安全事故死亡人数分别为27人、30人、28人,近年来每百万吨煤死亡率一直在0.03%以下。英国自2002年以来煤矿基本是“零死亡”。所以,总体上我国依然没有从根本上解决煤矿生产的安全问题,形势不容乐观,事故的总量依然偏大。究其原因,除健全生产法律法规、严格监管制度以外,计算机信息化技术、自动化设备的大量应用应是其实现安全生产和管理的重要因素。从信息化出发,加强安全技术能力,也是我国煤矿实现安全的必经之路。重视煤矿自动化安全生产监测监控和管理系统与标准体系研究,组织研究开发及产业化,以此来推动我国煤矿行业信息技术的应用,为煤矿安全做好技术支撑,保障该行业的健康、稳定、持续发展。在“十二五”期间煤炭资源整合和兼并重组工作已全面铺开,兼并重组矿井跨行业、跨地区扩张现象非常之多,办矿标准出现多层次、格局多元化状态。据统计,目前全国已列入整合技改的煤矿有5000多处,在建项目7000多个。这使得煤矿现场管理相对薄弱,事故易发,从另一层面也呼唤着国家和企业重视和加强煤矿安全的管理措施,也更带动了计算机技术更加完善地融入到安全管理的过程中来。
2当前计算机技术在煤矿安全生产及管理中的应用
煤矿企业安全信息管理系统的建立主要可以通过针对大量安全方面信息数据的分析、采集以及处理而得到,只有这样才可以从根本上进一步促进煤矿企业在安全生产方面的发展进程。产品数据主要通过采集、手工输入、人工导入等方式获得,这些数据涵盖了生产、经营、安全等各方面信息,是沟通原煤生产、经营以及企业管理等各部门之间的桥梁。
2.1煤矿安全的基本方针和目标
我国煤矿地质构造复杂,自然灾害严重。煤矿事故按频发程度大致可以由以下几类构成:瓦斯事故、顶板事故、水害事故、运输事故,以及机电事故、放炮、火灾及其它等事故。其中瓦斯事故、顶板事故和水害事故在每年的矿难事故中所占比例较高[2]。“安全第一、预防为主、综合治理”是煤矿安全生产的基本方针,煤矿安全要求着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系,推动煤矿瓦斯治理工作再上新水平。就目前总体水平来看,煤矿行业的信息化程度偏低,监测监控系统的应用力度不够也是造成上述灾害的原因之一。因此,作为未来“数字煤矿”的一个子系统,煤矿安全管理信息系统的建立是煤矿持续发展的基础,与矿井地理、物流等子系统类似,其主要内容包括安全信息的采集、信息的传输、处理、应用与集成。能够实时、准确、全面地进行安全信息管理和响应是煤矿安全管理的核心[3]。
2.2煤矿安全管理信息系统
煤矿安全管理信息系统应是集分析、预防、监控、应急全方位、一体化的系统工程。特别是应注重预防和应急处理模块,利用计算机、通信、自动化等多项技术的紧密融合,转被动为主动,有效地管理控制煤矿安全工作,保障矿井的安全有效建设;另外,对于系统的设计应该本着先进性、开放性、健壮性及可扩充性、可维护性的原则,根据目前实际情况,并充分考虑今后的发展需要,根据企业实际情况来进行具体的实施。目前,正在使用的煤矿安全管理信息系统主要包括安全信息收集系统、安全监测系统或决策系统以及信息反馈系统。(1)安全信息收集系统。安全信息收集主要是由安全岗(网)员在安全检查过程中将收集到的安全信息录入到计算机中。主要包括安全信息录入、对安全隐患的处理意见、领导审批意见、对安全隐患处理落实情况和安全信息的综合查询等功能。(2)安全监测系统。安全监测系统可以分成瓦斯安全监测[4]、矿井通风监测、矿压监测几种形式。也可以将它们有机地结合集成在一起[5]。主要由传感器、井下分站、传输设备、地面中心站几部分组成,运用计算机模拟技术、仿真、网络技术等实时动态地显示各监测参数;存储重要的参数并可随时调用;当监测参数超过限定值时能够自动报警,并自动转换到紧急处理状态。基于此系统的各类传感器所采集的数据信息,由计算机进行分析、处理,可以实现对井下瓦斯、通风、温度、湿度、顶板压力及罐笼升降位置等进行有效监控,强有力地解决了人工监测不及时、不到位、不准确的弊端,用准确的数据反映安全生产中的各种安全隐患因素,使得安全生产管理变得科学、可靠,使“预防为主”的安全生产方针真正落到实处。(3)井下人员管理功能。一般现在通过两种方式进行管理,一种是通过金属片打卡的卡片形式,另外一种是用矿灯灯头打卡的形式[6]。这样可以及时提供某人员出、入井以及在某一时间段的下井记录。对井下工作时间超过规定的人员可以报警提示,及时发现可能出现的安全问题。该模块除可单独使用记录考勤信息外,还可以和跟踪定位系统配合使用。例如漳村矿的煤矿人员定位系统,即是将通讯技术和计算机技术融合为一体,只要是联网的地方均可以监控到入井人员数量、身份和井下工作位置等信息,为打击煤矿超能力生产,超人员入井等行为提供了有力的手段。在突况下,监控计算机上还可以立即查询事故现场的人员位置分布情况、被困人员数量,为事故抢险提供了科学的依据。(4)信息反馈系统或叫安全综合报表管理系统。通过它对安全信息进行汇总,及时对煤矿安全情况进行综合分析,及时通报安全隐患的处理情况以及安全整改后的情况等信息,经过系统传递给相关部门和领导。除了上述主要系统之外,一般煤矿安全管理信息系统都应包括该企业的安全规章制度,该模块是煤矿各种安全规章制度的汇总,供有关人员查询、学习和参考。煤矿安全规章制度是煤矿安全生产的依据,是由一件件血的教训而写成的,它在煤矿安全生产过程中起到了重要作用。综上所述,计算机技术在煤矿安全管理系统的应用主要集中在信息的录入和输出、数据的监测和对一般安全信息文档的处理中。
3煤矿安全信息管理中存在的问题
(1)信息的收集方式方法单一。目前,煤矿的安全信息收集只简单地偏重于井下的安全隐患,即将领导、信息员、专业科室以及其它业务保安部门下井所填写的安全隐患单进行收集,这些隐患基本带有普遍性和通用性。比如,某工作面支架有些倾斜,某处的阻车器不灵等[2]。这些隐患的处理当然能够杜绝一些事故的发生。但是,不能够达到安全预测,起不到辅助决策的作用。(2)信息的共享不足。目前煤矿安全信息系统在信息共享和互通互联方面还有很多不足,“信息孤岛”还大量存在[3]。由于使用的应用系统多样,设备型号多样,极不统一,监测系统、控制系统和管理系统还不能有效实现联动,满足实际需求,由于不能信息共享,信息的价值大打折扣,因此对集中管理、决策不能提供有效的支持。(3)现代化管理程度较低。安全信息管理应该是人与机的结合,但效益不好的煤矿配备及使用计算机的能力不足,不能充分利用监测以及定位系统,另外,人工处理、抄写等工作方式效率较低,给安全管理带来的效益较差。(4)安全信息不反馈。一旦出现安全隐患,不进行信息的反馈,信息站没有接到隐患整改的反馈消息,又懒得去查,导致了信息的丢失,安全事故就可能在这一疏忽之间发生。发生隐患之后进行瞒报,更加不利于后续的安全管理工作。
4解决措施
(1)广泛收集安全信息。搜集的安全信息应包括国家政策、法规,上级单位的安全政策,兄弟单位的安全管理办法等。只有这样,在企业制定安全管理办法、进行安全决策部署时,安全信息才能够起到更重要的作用。同时,信息站不应只是对井下的安全隐患进行收集,而应该将以前安全内勤保管的安全文件交给安全信息站,另外订阅一些反映安全工作的杂志报刊,以利于安全信息的进一步收集。(2)配备先进设施,实现信息共享。计算机在数据存储、检索、监测、定位方面的作用极大,能够对安全事故分析、预测等提供科学的依据。如果能够充分发挥计算机在煤矿安全信息管理中的作用,将对矿工的生命安全和企业的发展起到关键性的作用。因此引进先进的计算机设备是大势所趋。(3)信息应及时反馈和处理,安全决策应到位。有必要制定一套贴合实际的安全信息管理办法,规范安全信息的管理工作。例如,信息可分级处理,容易解决的安全隐患直接由信息员决策;较难解决的由安监部门领导决策;重大的较难解决的由矿领导集体研究决策,然后交有关部门处理解决;矿不能解决的报上级解决。另外,安全隐患交给责任单位处理后,安监人员要进行复查,对已按要求处理解决的登记备案;未按要求处理的除需进一步处理解决外,还要对有关单位及个人进行处罚;对未将处理结果及时反馈回来的或错报、谎报的单位及个人应进行严厉处罚。这样既提高了工作效率,又避免了工作上的浪费,并且能够让安全隐患得到及时的处理和解决,杜绝了安全信息的丢失。(4)看重设备的使用和维护。因为煤矿安全直接关系到矿工的生命安全,所以应重视安全系统在使用过程中的维护。据报道,内蒙古乌海市康海煤矿发生瓦斯爆炸事故,原因是瓦斯报警、监测系统半个月前已坏,但是没有进行及时的维修,最终酿成惨祸。由此可见安全信息系统日常维护的重要性。各煤矿应建立相应的维护管理制度,确保系统时刻处于正常工作状态,一旦发生险情,能即时采取措施,充分发挥安全信息系统应有的功能和作用。
5结束语