冬季施工计划

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇冬季施工计划范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

冬季施工计划范文第1篇

2004年安全生产工作的主题是以继续落实安全生产法为主线，立足预防为主，关爱生命，杜绝事故，保持安全特级工厂管理水平。环保工作做好绿色环保ISO14000和OSHMS18000认证的前期准备工作，工业废水处理严格按照国家排放标准排放。

二、工作目标

1、轻伤、重伤事故为零。

2、杜绝工业锅炉、压力容器重大安全事故的发生。

杜绝重大环境污染事故和环保投诉事故。版权所有

3、严格特种作业人员的管理，特种作业人员持证

和复训率达100%。

4、加强对锅容管特设备的管理，按规定定期进行

年检，检测率达100%。

5、工业污染物排放严格按国家标准排放。

6、持续改善和推进“6s”“安全点检”“精益生产”

和“清洁生产”活动，全面提升现场管理水平。

三、具体措施：

〈一〉强化目标管理，落实安全和环保责任。

1、认真贯彻《安全生产法》和实业公司《安全生产处罚条例》，与各单位领导签订《安全生产责任书》，并督促抓好落实工作，明确责任书的奖惩，加大现场服务和督察力度。消除潜在的不安全因素。

2、严肃工伤事故的调查、分析和处理，对相关的责任单位和责任人按照公司相关规定严格考核。

3、建立公司化学危险品的台帐管理工作，指定专人负，做好紧急预案工作，防止事故发生。

4、建立起公司危险源辩识和容量分级台帐，引导员工工作时的安全行为，使公司安全基础管理工作上一个新台阶。

〈二〉加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，开展有效活动。

1、开展《安全生产法》和公司《危险源辩识容量分级》的引导和学习，提高全员的法规意识和自我保护能力。

2、认真搞好“安全生产月”和其它安全生产的活动，达到以周促月，以月促年的目的。不时提醒员工“安全警钟”长鸣。

3、坚持做好安全性评价工作，坚持安评日常化，对查出的隐患做到小隐患不过夜，大隐患跟踪整改，以达到“安全特级工厂“管理水平。

4、加强生产现场日常安全检查，严厉打击“三违“现象，稳定现场安全生产秩序。

冬季施工计划范文第2篇

关键词：铁路施工;电气工程;自动化技术;问题;对策

我国社会发展进程在不断推进，电气工程及其自动化项目的应用频率和系统结构也越来越多元化，新时期面对技术升级和市场需求升级，项目负责人员要综合提升管理水平，促进整体铁路施工中电气工程及其自动化技术运行的完整度。

一、铁路施工中的电气工程及其自动化技术发展背景分析

近几年，电气工程及其自动化技术综合发展进程在不断加快，整体运行结构和运行模式也趋于系统化，不仅经历了电磁学理论，还实现了新时期的重要技术转型，为我国各项产业的科技化发展提供了坚实的保障。电气工程项目及其自动化技术结构也基本上形成了独立且便捷完善的系统化服务类技术，将其应用在铁路项目上，是顺应时展的必然趋势，相较于传统的铁路施工项目，应用电气工程及其自动化技术的交通运输系统，能借助牵引模式提高运行速度、载重数量以及环保价值。在利用信息化技术进行项目控制和管理的过程中，铁路牵引对于供电专业的要求也在随之提升，不仅要保证自动化和科技化，也要提升系统可靠性需求，确保整体技术层级向着专业化和信息化的方向发展。铁路施工管理部门要结合实际需求，提优管控措施和管理层级的时效性，减少项目运行过程中的成本损耗，提出创新发展的运行结构，在贴合企业实际需求的基础上，进一步优化整体铁路施工项目的实效性。相关部门要提升对于客观问题的综合认知，确保对电气工程及其自动化技术进行统筹处理，以保证运行结构和数据系统的完整度，顺利建构贴合实际需求的项目管控框架，也为铁路施工电气工程及其自动化项目的统筹发展提供支持。

二、铁路施工中电气工程及其自动化技术运行过程中的问题

1.铁路施工中电气工程及其自动化技术运行独立性缺失。铁路施工中运行电气工程及其自动化技术，最大的问题就是运营环境较为复杂，综合性较强，技术的运行模式无法实现独立，这也就会导致整体项目运行模型的实际效果受到诸多制约因素的影响。特别要注意的是，在铁路施工项目中，铁路施工技术的相关人员只能是沿袭已经应用并且运行结构时序性较强的技术成果，这就会导致经济成本出现重复叠加，资源浪费是不可避免的问题，企业成本的提升会受到需求的影响，究其根本，只有实现整体电气工程项目及其自动化技术结构独立性的强化目标，才能有效落实项目优化。

2.铁路施工中电气工程及其自动化技术运行效率缺失。铁路项目中运行电气工程及其自动化技术，最终极的目标就是要提升整体项目的实际效率和经济收益，但是，若是铁路施工中电气工程及其自动化技术在运行过程中出现了效率延后的问题，就会严重制约施工过程的整体质量和效率。若是发生类似的问题，不仅无法发挥自动化技术的优势，还会导致整体铁路施工项目的运行质量受到影响。

三、铁路施工中电气工程及其自动化技术的优化策略

电气工程及其自动化技术项目在实际运行过程中，具有非常大的项目优势，不仅在工业领域发挥着重要的作用，在铁路施工项目中也能起到一定的作用。相关技术人员要结合实际需求，建构更加完整的系统运维规划，确保其能为铁路部门带来更大的效率收益。因此，相关部门要针对具体问题进行集中处理和综合管控，提升问题解决能力和实效管控能力，更好的建构电气工程和自动化技术运行系统。

1.集中升级铁路施工中电气工程及其自动化技术运行独立性。在运行电气工程及其自动化技术的过程中，铁路施工监管单位要从全局的角度出发，提升管控系统的时效性，确保整体管理结构和管理模型能顺应发展趋势和发展要求。铁路施工部门要根据已经具备的条件和技术水平，形成独立化且具有统一性价值的技术平台结构，不仅要提升技术改善效果，也要强化自动化项目运行方案的实施力度，致力于技术改善方式和优化要求。技术人员要根据实际情况和实施过程提升整体项目的运维效率，确定自动化技术方案后，集中考量项目施工的成本和运行时间，建构贴合于铁路施工单位需求的项目运行方案，并且建构更加有效且完整度较高的运行规划。只有保证电气工程及其自动化项目系统运行的完整度，才能在提高运行效率的同时，有效的缩减成本，确保施工项目优化运行。

2.优化落实铁路施工中电气工程及其自动化技术运行网络系统。信息化技术是电气工程和自动化技术发展的基础，也是整体项目运行维度和运行机制升级的基本要求，需要铁路施工监管部门能针对具体问题进行集中管控，除了要提优整体控制层级和控制理念的实效性外，也要保证网络系统运行的安全性和通用性，企业要进一步完善资源结构的优化配置，确保控制结构和控制模型贴合铁路施工企业的实际需求。在电气工程项目建立和运行过程中，要建构贴合于实际施工项目的网络系统，就要保证设备控制和技术监管等方面能形成统一的管控体系，充分完善运行机制和基本技术运行计划，发挥网络系统的优势，将不同运维操作系统进行系统化关联。在铁路施工项目电气工程及其自动化技术运行过程中，要充分建构信息数据网络，确保对不同时期进行系统化梳理，从而建构更加完整的项目处理机制，有效的利用网络结构提高铁路建设的项目质量和运行效率。

3.强化建构铁路施工中电气工程及其自动化技术运行数据对接系统。在铁路施工项目开展过程中，相关管理人员要结合自身实际需求建构完整的数据对接系统，确保能充分发挥电气工程及其自动化技术的优势，提升数据共享机制的实效性，并且保证电气工程数据能实现标准化传递，只有保证相关信息的完整度，才能从实际出发，建构有序的施工计划和施工技术系统。特别要注意的是，在铁路施工项目中，要想发挥电气工程及其自动化技术的优势，就要保证数据分享的安全性和有序性，只有保证电气工程项目时间结构和费用损耗符合实际需求，才能充分建构贴合于项目运行结构和运行系统的程序接口。在大数据时代，任何项目运行过程中的数据都十分重要，不仅能着重体现整体运行结构的完整度，也要强化系统的独立性和数据共享性，确保技术层级和运行结构贴合铁路施工项目的实际需求。

四、结语

总而言之，对于现代化铁路施工，相关管理部门要结合企业实际需求，建构更加完整的系统化运行层级，提高对于电气工程及其自动化技术的管理效果，针对具体问题运行具体措施，在保证问题得到集中解决后，就要建构更加完整的解决路径，确保科学技术能在施工项目中占据有效位置，为施工项目的技术运行结构提供保障，为项目的可持续发展奠定坚实基础。

作者:李宁 单位:中铁十二局集团电气化工程有限公司

参考文献：

[1]王斗.浅谈长春轻轨三期电气工程施工现场设计配合[C].2013中国城市轨道交通关键技术论坛暨第三届中国(长春)国际轨道交通论坛论文集.2013:123-124.

[2]李瑞,肖世辉.铁路施工中的电气工程及其自动化技术探讨[J].山东工业技术,2016,22(12):113-113.

[3]潘智伟.铁路施工中的电气工程及其自动化技术探讨[J].黑龙江科技信息,2015,18(33):118-118.

[4]冯晓云,高仕斌,李群湛等.服务铁路、面向社会、培养高素质电气工程与自动化专业人才[C].2013年全国高等学校电力系统及其自动化专业第学术年会论文集下册.2013:2288-2292.

冬季施工计划范文第3篇

木工机械种类的定义

我国在计划经济时代，由林业部掌控木材工业，林业部以林业为主，一直把木材加工机械作为林业机械的一部分，这个划分是不科学的，也不符合国际惯例。我国在木材加工机械中，又分出木工机械和人造板机械，而木工机械再划分为实木家具机械、板式家具机械、制材机械、干燥机械等，这也不是十分科学，特别是实木家具机械和板式家具机械的定义比较模糊。笔者曾按我国行业对应划分法将木工及人造板机械、家具机械、林业机械并列划分，将木工机械行业与相对下游产业相对应，但这种划分方法是纯学术的，实际应用较难。所以我国木工机械种类划分一直比较混乱。按照木工机床编号标准进行分类应该是最符合中国国情的分类方法，该标准把木工机械的种类分为锯、刨铣、钻、车、砂磨等几类。作为标准，它具有权威性。但这种划分太粗，致使国内许多新产品难寻编号和分类，有些新机器连种类都没有，而行业内部划分更粗，大部分是空白表格，让企业无从入手，从而导致国内木工机械编号五花八门，多数企业生产的木工机床编号不规范，而板式家具机械却另有新的编号标准，使企业更加无所适从。

德国木工机械的分类方法

德国木工机械的分类方法是全世界通用的，其整个体系都与我国不同，一旦采用，我国整个分类体系就会混乱，但从我国木工机械走向世界的长远目标来看，我国向德国标准看齐是大势所趋。德国木工机械的分类是按木材加工的工艺划分，把木工机械分成 20 大类，分别是：林业机械，制材与备料加工（半成品生产）机械，木工与人造板机械，表面抛光机械及砂光设备，组装、包装用机械，物料输送、仓库管理及调试装备，机器人技术与装备，木工专用加工机械，特殊木制品专用机械，木工机械辅助装备、夹具及专用器具，木材及塑料加工用手提机械，木工刀具及刀具辅助用具，刀具维护及制造专用机械，木工机械专用配套产品，废材（锯屑、木片、薪炭材、树皮）利用设备，生物质能源生产设备及生物质燃料加工专用设备，木材加工的节能、环保、职业安全、防火及空调专用设备，木工机械数显及数控专用设备，木工计测、试验及控制系统装备，木制品整厂设计、经济分析及木工机械租赁技术，木工机械专用计算机软件（计算机辅助设计、ERP、生产计划及控制等），木工机械的销售与售后服务技术与装备。德国木工机械分类标准中包括了我国定义的木工机械、林业机械、人造板机械、家具机械等，囊括了全行业所有技术，而我国标准定义的木工机械仅占德国标准中的几类。我国木工机械的分类标准仅仅把木工机械限制在传统的锯刨钻砂等几大类，标准编号的余地也有限，这给我们探讨木工机械数控化率带来了很大的麻烦。虽然我国的分类体系有许多弊病，但为了讨论方便，本文仍然以中国的木工机械编号体系为基础与德国相应的设备进行比较，以确定我国木工机械数控化的比率。

我国数控木工机械数控化率的估算

根据我国木工机械编号标准，现阶段，我国将有234 种木工机床可以开发成为数控木工机床，在这 234种数控木工机床中，有 99 种已经开发成为产品或者有图2 具有自主知识产权的南兴裁板锯能力开发成为产品。这样，我国木工机械数控化率已达到42%。由于笔者掌握的资料有限，实际数控化率要高于这个数据。

我国数控木工机械的发展现状

我国数控木工机械在最近 5 年有了飞速的发展，其中具有代表性的数控技术体现在以下几个方面。1我国木工机械软件的发展现状我国木工机械的数控软件产业是发展最慢的产业，木工机械的主体软件技术基本被德国、意大利和我国台湾所掌握。绝大多数木工机械生产厂家都在买这些软件生产数控木工机械，我国木工机械生产厂家所用的软件绝大多数没有自主知识产权，也没有掌控源代码，因此在数控木工机械升级换代时必须依赖软件源代码所有的发达国家和地区。据笔者所知，我国中低档数控镂铣机的数控软件已经完全国产化，北京铭龙木工机械有限公司控股的文泰科技发展有限公司（以下简称北京文泰）每年销售二维半数控镂铣机软件近万套（实际需求数量还要多一些）。国内近 50 多家企业生产中低档数控镂铣机，年产千台以上的专业厂家超过 10 家，文泰正版数控软件的价格还不到1000 元人民币。2011年，南兴家具制造装备有限公司推出了数控往复式裁板锯的数控软件，该软件具有实时仿真、裁板优化、上下位机控制、自学习和帮助系统、人机对话界面、全中文系统、后台修改与修复系统、手控和数控灵活系统、自动生成和记录数据文件、自动形成和输出条码、下料方案无限量存储等功能。该软件具有自主知识产权并申请了软件著作权，在整体水平上超过欧洲主力裁板锯的数控软件水平。国内其他数控软件的技术水平和规模都没有引起行业的注视，有些属于克隆国外企业的软件，没有自主知识产权。个别企业购买我国台湾的数控软件，然后委托软件厂家在界面写上自己公司的名字，由于公司没有源代码，这样的数控软件不能算自主开发。2我国木工机械的硬件发展现状我国木工机械的硬件根本没有形成体系，中低档数控镂铣机的硬件基本被北京文泰所垄断。北京文泰在出售软件的同时，配套销售步进电机、控制器、液晶屏幕、手动控制器、行程开关等数控镂铣机需要的全套硬件。他们以步进电机为主，故对使用伺服电机的数控镂铣机配套不完善，在高档数控镂铣机的硬件供应上也有一定的差异。我国大陆的高档数控镂铣机数控软件基本都被台湾所控制，台湾恩德的软件和硬件，甚至数控镂铣机的设计均对大陆有很深的影响。台湾的硬件往往是与数控软件配套销售，而且大陆的台资企业也在控制着大陆的高档数控镂铣机市场。台湾的高档数控木工机械软硬件的配套销售在大陆已形成垄断局面。意大利的木工机械数控软件在我国大陆虽然也有一定的市场，但远不如台湾。德国的软硬件太贵，我国大陆应用的极少。我国大陆主要的数控软件生产公司一直希望进军木工机械行业，其与我们行业的龙头企业合作了 5年，希望打进木工机械市场。但木工机械与金属加工机床的差异使他们举步维艰，尝试几年后便退出了木工机械行业，我们的龙头企业也很无奈，只好转选台湾的数控软件。3 数控带锯机技术的发展现状我国数控带锯机的研发是最早的，早在 20 世纪 80年代，我国首台数控带锯机即研制成功。90 年代，信阳木工机械厂和沈阳带锯机厂就开始销售数控带锯机。但那个年代的数控技术与现在的数控技术不能相比，数控硬件还处于分立元件的原始数控硬件阶段，数控性能极不稳定，很难推广。改革开放以后，我国制材工业发生了根本转变，大型带锯机逐步淡出了市场，数控带锯机也销声匿迹。但最近几年数控曲线带锯机却悄然进入我们视野，数控曲线带锯机属于细木工带锯机系列，在家具工业有广泛的需求，国内已经有几家生产数控曲线带锯机的厂家，市场也相对稳定。跑车带锯机的数控化研发工作已经开始，国内有几家企业都与高校合作研制数控跑车带锯机，但由于开发费用太高，至今没有实质性进展。4 数控截段锯切设备的发展现状数控截段锯切设备分为纵向截段锯和横向裁分锯，德国的威力公司在这项技术上已经处于垄断地位。数控纵向优化截段锯的发展动力主要是集成材生产必须使用这种设备，国内的主要生产企业是江佳木工机械有限公司，他们生产的数控纵截锯已基本成型，且在国内市场已形成规模，但其技术水平与威力公司的截段锯还有相当大的差距，主要是国内没有数控计算机自动识别缺陷的设备，截段的速率与进料的速度相差较大。数控优化裁分锯的整体数控系统是由德国威力公司在 2011 年才全部配套完成的，国内江佳和青城都已经开始研究这项技术，但均处于试制阶段，还没有形成批量产品。国际上已有数控优化裁分锯向数控往复式裁板锯过渡的趋势。数控往复式裁板锯的精度要远远高于多锯片圆锯机，在数控的基础上，数控优化往复式裁板锯的生产效率较高，这个发展趋势是国际上数控锯切的新动向，国内还没有开发。5 数控刨切机床的发展现状刨床是应用最广泛的木工机械设备，但我国数控刨床的技术水平较低，基本停留在低档次阶段。青城和富豪的四面刨床均处于这个档次，青城的双面刨床也处于这个技术水平。而国外的四面刨床已经具备了加工中心的功能，可以刨切出花纹。所以我国数控刨床的研发工作任重而道远。6数控车床的发展现状数控车床在我国还处于研究阶段，笔者所在的工程中心5年前就已完成了对数控车床的研究。但我国真正的数控车床产品还没有走向市场，只在低档数控雕刻机上把车床夹盘和尾座附加在其台面上，形成铣车复合机床的模式。在多头雕刻机上利用车床夹盘和尾座同时加工多件产品的铣车加工模式也是数控车床的雏形。由于这两种加工形式都没有旋转车削模式，所以都不能将其定义为数控车床。7 数控砂光机的发展现状我国是世界上最大的砂光机生产国，并且已经垄断了中低端砂光机的国际市场。我国砂光机已经实现了低档次的数控化，而且在这个档次上的数控技术已经开始普及，其中千川的琴键式数控砂光机在国际上已经具有了一定的竞争力。我国数控砂光机的档次亟待提高，让数控砂光机软件具备实时仿真、厚度调整优化、上下位机控制、自学习和帮助系统、人机对话界面、全中文系统、后台修改与修复系统、手控和数控灵活转换、自动生成数据文件、自动形成条码、下料方案无限量存储等功能并不难，开发具有自主知识产权的数控软件对砂光机生产具有划时代意义。

我国木工机械自动化技术的研发意义与步骤

木工机械的自动化是行业亟待开发的先进技术，自动化是木工机械开发的永恒主题，是数控技术的延续和终结目标。1 木工机械自动化技术的内涵自动化的概念非常广，特别是自动化本身所包含的现代木工机械的制造技术。综合起来，木工机械的自动化技术应包括自动上下料技术、自动分料技术、板材自动转向技术、板材自动翻转技术、板材自动回料技术、程序化自动进给技术、在线自动磨刀技术、刀具自动补偿第 1 期马 岩：我国数控木工机械的发展现状及自动化技术的研发方向 7技术、产品质量在线自动检测技术、原料上料前尺寸自动检测技术、自动除尘清洗技术、工况异常自动报警和过载安全停车技术、工序自动转换排序技术、加工过程原料自动编码技术、工件随动自动调控技术、工件自动定位技术、工件自动夹紧技术、产品自动包装技术、产品自动打包技术、自动化仓库成套技术、工时自动化核定技术、自动化装配技术、装配过程的自动化检测技术、产品指标自动化检测技术、自动化生产线连线技术等。2木工机械自动化的开发意义随着企业工人工资日趋上涨，企业提高劳动生产率的唯一出路就是提高设备的自动化程度。提高企业效益的方法之一是减少工人的数量，而且这个趋势会持续很长时间。因此，开发数控自动化木工机械具有重大的现实意义。自动化是一个国家工业化水平的集中体现，我国家具工业、木制品加工工业、人造板工业的自动化依赖于木工机械行业。除进口人造板生产线以外，其他木工产业基本处于传统的通用设备单件小批量生产模式阶段，根本谈不上自动化加工。我国木材工业生产的自动化将大幅度提高木材工业在国际上的地位和国际竞争力，具有重大的战略意义。3 木工机械自动化的开发步骤木工机械的发展完全遵循下游企业工业化的发展规律，在我国木材工业刚刚起步阶段，各种手动和低廉的木工机械充斥市场。这种档次的木工机械曾经造就了木工机械的航空母舰，直至最近 3 年，生产低档木工机械的企业一直是行业的龙头。近 10 年来，木材工业手工作坊的时代已经过去，低档木工机械市场逐年萎缩。在木材工业处于单件小批量作坊式生产的年代根本谈不上数控化和自动化。近10 年来，我国木材工业有了飞速发展，多数木材加工企业开始进入批量生产阶段，对设备的需求出现了根本性的变化。我国家具工业的高端企业一直采购德国和意大利的数控木工机械，只有中低档企业才采购国产设备。但近年来这些高端企业都开始采购国内的名牌产品，如数控设备及流水线生产的必备设备。现阶段，我们木工机械生产企业开发的产品应该是数控、可以配套流水线的先进木工机械。现在的上料-封边-钻孔生产线即是这个阶段的典型自动化生产线的代表。木材工业流水线需求的木工机械是过渡阶段使用的设备，而且这个阶段不会太长。我国木材加工工业将会出现跨越式的发展，木工机械的专业化生产将促使木工机械逐步向专业化生产线的阶段发展。木工机械通用设备构成的流水线将会被专用设备构成的流水线所替代。为此木工机械行业将很快开始这个阶段的设计开发，并将推出各种门、窗、地板等专业化生产线。这种生产线将是木工机械自动化的真正定型产品，木工机械生产企业也将与人造板生产企业一样转变成为生产线的生产企业。国外制材、门、地板等生产线已经实现了这个水平的自动化。自动化的最高阶段是柔性自动化生产线，在流水线成组技术的基础上，以多台（种）数控木工机床或数组木工机床柔性制造单元为核心，通过自动化物流系统将其连接，统一由主控计算机和相关软件进行控制和管理，组成木制品多品种、变批量和混流方式生产的自动化制造系统。木制品的柔性制造系统是由统一的信息控制系统、物料储运系统和一组数字控制加工设备组成，其为可以适应加工对象变换的木工机械自动化机械制造系统（Wooding FlexibleManufacturing System，英文缩写为WFMS）。伊玛的柜门生产线就属于这个档次的自动化生产线。我国定制家具的飞速发展将推动柔性自动化生产线技术的发展。

我国木工机械自动化的研发方向

我国木工机械的自动化任重而道远，但我国已经具备实现木工机械自动化的基础，具备了迫切需要木工机械自动化的市场，因此，只要把握好我国木工机械的自动化研发方向，我国木工机械的自动化一定可以很快实现。1迅速提高我国木工机械的数控化水平木工机械的数控化是木工机械自动化的基础，没有数控化就没有自动化，但我国木工机械的数控化空白点还很多。我国木工机械的生产企业应按本文提出的基本概念认真核对本企业的数控化率，迅速填补数控木工机械的空白点，开发全系列木工机械的数控设备，并将开发的数控产品通告行业协会和东北林业大学林业与木工机械工程技术中心，为笔者统计我国木工机械数控化率提供真实的数据。其实，按照本文的定义，数控木工机械很简单，我们给压刨床加上 PLC，安装一个触摸屏，这台压刨床就是数控压刨，而且这项改造并不难。按照这个思路，各木工机械生产企业都可以进行数控改造，这样我国木工机械的数控化率就可以大幅度提高。2 重点研发通用单机的上下料自动化技术当前急需研发通用木工机床的单机自动化上下料技术、自动分料技术、板材自动转向技术、板材自动翻转技术、板材自动回料技术、程序化自动进给技术、原料上料前尺寸自动检测技术等。这些技术完善后，所有的通用木工机械即可以实现单机的自动化生产，使产品的质量完全取决于设备的精度和自动化程度，而不是依赖熟练工人的操作技术；使产品的产量完全取决于设备的机械化和自动化程度，而不是依赖工人的劳动态度。让我们的通用木工机械就单机单元来讲，形成一个完善的自动化系统，工人仅仅负责把原料拉过来，把生产出来的产品拉走即可。这些设备的操作人员可以不经过复杂的技术培训，自动化技术可以改变我们下游企业操作人员的结构。3迅速完善通用木工机械的单机自动化技术在每台木工机械实现数控化后，木工机械具体功能的自动化将成为下一步研发的重要方向，这些技术包括在线自动磨刀技术、刀具自动补偿技术、产品质量在线自动检测技术、自动除尘技术、工况异常自动报警和过载安全停车技术、工序自动转换技术、加工过程原料自动编码技术、工件随动自动调控技术、工件自动定位技术、工件自动夹紧技术等。在这些技术完善以后，木工机械的单机操作过程将实现自动化，整个加工过程也将实现全自动。这些技术对木工机械实现自动化是极其重要的，也是最难的。许多人工可以简单、随手完成或略加判断即可确定的动作，一旦要求计算机自动完成则可能相当困难。4 产品后续的自动化处理技术任重而道远木工机械在实现自动上料、自动加工后，完成产品的后续处理仍有大量的工作要做，其中包括自动包装技术、自动打包技术、自动化仓库技术、工时自动化核定技术、自动化装配技术、装配过程的自动化检测技术、自动化产品指标检测技术、自动化生产线连线技术等。这些自动化技术多数情况下是由专业厂家完成的，德国的木工机械生产企业都在花大力气做这件事。在2011年德国汉诺威木工机械展览会上，德国伊玛占用大面积场地展示和推出他们的自动化仓库技术，这项技术对于家具生产企业是急需的。在达到生产过程全部自动化以后，进行产品后续的自动化处理也非常重要。我国的木工机械生产企业可以从简单的做起，逐步提高这个领域的研发能力。5开展木工机械柔性自动化生产线的理论研究我国木工机械自动化的最终目标是实现木工机械的柔性自动化生产线，随着定制家具的普及和大规模生产，木工机械的柔性自动化生产势在必行，这个最高阶段的生产线开发时间不会太长。在单机自动化、流水线成组技术自动化、数控木工机床上下料自动化全部完成后，对木工机床柔性制造单元和自动化物流系统连接的生产线进行开发势在必行，木制品柔性制造系统的理论研究应该现在就开始。我国的高等院校要完成数控木工机械统一的信息控制系统、物料储运系统和数字控制加工设备组线技术的理论研究，开发能适应家具工业和木制品加工工业的自动化机械制造系统。

冬季施工计划范文第4篇

关键词：道路绿化；冬季施工；控制要点

Abstract: With the rapid development of modern city traffic, road forestation and city road together constitute the overall framework of city layout. Road greening can not only reflect the city art features more conducive to improving the city environment, the ecological value is apparent with each passing day. This paper combine with Dalian city road greening project construction practice, discusses the road on both sides of the control points of seedlings in winter construction.

Key words: Road Greening; construction in winter; control points

中图分类号：TU39文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012）

1.工程概况

由于城市气候原因，使得冬季道路绿化难度加大，既要考虑各种配置植物的生长旺季又要注意因植物太弱而不能正常越冬的情况。在进行植物配置选择时，应该先确定设计栽种的时间范围，再根据此时间范围及植物的生长特性，进行植物的设计与选择。本工程位于东北路道路两侧，施工场地平整。栽植的树木主要有新疆杨、雪松、紫薇、丁香、榆叶梅、连翘、沙地柏、白玉兰、桧柏、冬青球等。要求1月份施工，工期30天。本工程树种多而精致，局部工艺要求复杂，施工工期较短，土方造景要求线条流畅结合自然地势。

2.施工控制要点

综合考虑本工程的施工要求及施工条件对以下几个方面制订具体措施：

2.1苗木保活措施

2.1.1苗木要求：苗木无病虫害或病原体，根系稳固且保留完好，无劈裂根，枝干光滑完好。购置苗木时要把好起苗关、运苗关、栽植关，做到起苗不伤根，运苗不晾根，拉回苗木后及时栽植，尽量缩短起苗至栽植时间，保证苗木不失水分。可采用“根保”、“生根粉”、“吸水剂”泥浆蘸根等技术，确保苗木体内水分平衡。

2.1.2土质要求：土壤疏松，排水良好，PH值应为7.0~8.5，土壤含盐量不得高于0.12%，营养元素平衡，乔灌木树穴内施足底肥。土质不佳的必须换土、施肥。严禁含有白灰、水泥、沥青、煤灰、石粉等各种工程垃圾土和沙砾、胶泥、强硬等极端土壤回填坑穴。

2.1.3苗木起挖及运输保护：对需要带土球的苗木起挖时，均采用人工起挖，土球的大小按苗木胸径的8~10倍确定，用草绳加设塑料编制布围缠保护，运输时采用篷布密封覆盖，入穴前必须踏实穴底松土，土球放稳，树干直立后拆除并取出包装物；对裸根苗木，起挖时采用人工起挖，保让根系完整性，运距较远时应用湿草袋盖好根部，以免风吹失水影响成活，装卸时轻拿轻放，以免砸断根系和枝条。

2.1.4苗木的栽植：苗木栽植时在坑内回填300mm厚绿化种植土并压实，再将苗木放置树坑内扶正，填施一定量的有机肥，分层填压绿化种植土，直到苗木原植埋土线为止，然后四周做200~300高围堰。接着根据苗木情况，进行树木支撑，支撑要搭设牢靠，以防倒伏。支撑后，及时浇水，并一次浇透（插棍法测试）。为了减少水分蒸发和营养消耗，乔木栽植后要进行适当的修剪及疏枝。

2.1.5苗木后期管理：苗木的后期管理是苗木成活率得以保证的重要环节，要根据苗木特性及生长状况定期浇水、施肥、修剪、除草、打药等全方位的养护管理。3个月后苗木在地表两米以上保持成活，树顶要出新芽即为成活。

3.冬季施工

3.1防寒措施

冬季施工，大风、大雪、严寒都对绿化工程的施工造成一定的影响。

3.1.1经常收看、收听天气预报，提前做好防护预防措施，大乔木要做牢固防护支撑，冠幅较大的植物进行修剪、疏枝，小灌木做好假植工作，并做好水土保持作业。根据天气预报，防止苗木散失水份，必要时对苗木进行循环，喷雾保湿。

3.1.2加强栽培管理 ，增强植株的抗寒能力。加强防冻保湿措施。如培土盖地膜、建保湿棚、树干涂白等。

3.1.3大连地区冬、春两季风力较大为保证新植株的成活率应设置防风障。用条纹布、塑料布在苗木迎风面搭建防风障，防风障用木棍固定，比苗木稍高，距苗木30~40cm，防风障底部与地面之间留20~30cm通风口，以减轻风压。

3.1.4除雪：北方冬季多雪，降雪后应及时组织人员打落树冠上积雪防止发生雪压。如果枝冠上有雪，雪化时吸收热量会使树体降温。打扫后的雪堆在树根周围可防止根部受冻，春季雪化后，可增加土壤水分。

3.1.5增施有机肥：在树冠挖3至4个深50至100厘米的穴，施入牛粪、碎草等酿热物肥料，可提高地温。有机肥分解可释放热量并增加土壤肥力。结合施肥对植株进行培土，以盖过根颈处为宜，形成一圆锥状的小土丘，可保护容易发生冻害的根颈处安全越冬。

3.1.6春季苗木管理：切忌防寒材料过早和突然完全撤除，要采取逐渐过度的办法，防止苗木不适应和晚霜危害，造成前功尽弃。春季管理应以增加地温为主，使植物地上部分生长与根系发育同步进行。

3.1.7早春土壤解冻及时灌水（灌春水），能降低土温，不致土温很快升高，延迟根系的活动期，免受冻害。

3.1.8大风、大雪天气过后，检查苗木的损坏情况，进行统计记录，标明地点、位置，写出书面报告，上报建设单位，并派人进行检查，扶正被吹到、吹歪的绿化苗木，疏通大块绿地内的给水。对于损坏的苗木及时进行更换、补植，更换苗木规格不得低于所栽植苗木数量和规格、品种。

3.2组织措施

3.2.1冬季施工要作好前期准备，合理安排程序，做到随起挖、随运、随栽植，环环紧扣尽可能缩短施工时间。

3.2.2本工程所处地理位置交通便利，有利于苗木运输，但交通情况复杂，特别是高峰期车流量大，时有堵车现场发生，给工程施工及安全带来一定的不便。

3.2.3苗木栽植后要定期巡视，防止植株倾斜、死树或被人破坏。

3.2.4专人进行气温观测并做好记录，与气象站保持联系，及时收听天气预报，预防寒流降温的侵袭。

3.2.5进入冬季前，对掺加外加剂人员，测温、保温人员、采暖人员进行培训，并实行责任制。所用外加剂要设专业人员管理，防止事故发生。

3.2.6冬季施工的分项工程，要加强施工质量的管理，随时检查，认真检测，做到万无一失。要抓好防火、防毒工作，以保证安全。

3.2.7冬季施工应做好现场水管的保温工作，水平管加工厂厚覆土层，外露立管及水龙头包裹棉保温，水泥库的室内保温保持5℃以上。

4.冬季养护施工技术

4.1竣工后安排相关人员组织成立专门养管队伍。

4.2列出详细养护管理计划，责任明确到个人，实行经济责任承包制度。

4.3加强日常养护管理操作，根据植物生长状况及其生长发育规律，因地制宜，采取合理的养护管理措施，具体内容包括：浇水、修剪、病虫害防治、死苗补植、施肥等。

4.4定期检查考核，及时整改。

5.施工效果

东北路北段道路绿化升级改造工程在采用了苗木冬季施工方案的同时结合工程特点加强组织管理，有效的保证了植株的成活率。如今行驶在东北路上，随处都能感受到绿色的气息，树成景、花成带、绿成片，景观绿地具有鲜明的层次感，东北路已成为大连市又一处自然生态景观带。

参考文献：

冬季施工计划范文第5篇

内容摘要 :劳动力供给时间是劳动力供给分析中的一个重要部分,劳动力供给数量和供给时数是传统劳动经济学在分析劳动力供给中所必要涉及的内容,本文的创新之处在于:通过对我国劳动力供给时间变化动态分析,指出我国劳动力供给(时间)曲线处于向上倾斜的态势,工资的变化对劳动力供给时间变化起到重要作用,不仅如此,劳动力供给时间还呈继续上升趋势,这其中不仅与企业计件工资的采用有关外,还与劳动生产率的变化有着千丝万缕的联系。

关键词:劳动力 供给 时间 动态 分析

劳动力供给时间是劳动力供给分析中的一个重要部分,劳动力供给数量和供给时数是传统劳动经济学在分析劳动力供给中所必要涉及的内容。一般观点认为,当收入较低时,闲暇是一劣质品,这时替代效应趋于增加劳动时间,于是出现伴随工资上升,劳动供给增加的现象,这时劳动(时间)曲线向右上方倾斜;当收入达到一定高度时,闲暇成为了正常品,随着工资的上升,收入效应趋于减少工时,从而导致向后弯曲的劳动力供给(时间)曲线的出现。另外,目前情况下,工资到达何等程度,劳动力供给曲线会发生这种负向变化是无法达到共识的,而且不同国家的劳动供给曲线的形状各异,呈现出各自的发展趋势。

对于我国而言,劳动力供给(时间)曲线也处于不停波动状态。但是从总体而言,对于我国的大多数劳动者来说,闲暇仍然属于劣质品,所以,工资的上升带来的结局大多为两个:为了满足基本生存而不断延长工作时间;或者不管工资如何变化,劳动供给时间始终保持不变。因此如何正确看待我国劳动力供给时间变化,如何正确认识制约和影响这些变化的因素,劳动力供给的时间变化对政策的影响效应,无疑就成为本文必须要解决的问题。

我国劳动力供给时间的变化

近年来我国劳动力供给时间呈上升趋势;从年龄段分布来看,青壮年周工时较长,老年人周工时短。青壮年周工时较长与他们自身压力有关,不过不论从那个年龄段来看,除去2002年65岁及以上劳动者周工时低于标准工时40小时外,每个年龄段的劳动者的供给时间都超过了40小时,而且基本都呈逐步上升态势;从受教育状况来看,低学历的劳动者工时最长,平均工时在每周45小时以上,而且呈递增趋势。一般来说,随着教育年限的增加,工时相应在缩短,但都超过了标准工时;从企业性质来看,目前私营个体雇员以及雇主的周劳动时间平均达到48小时,自营劳动者达到50小时,原因在于私营、个体业主追求高产量、高效应,工人为了多挣钱而主动延长工作时间;从行业来看,资本密集型企业、知识含量高的部门单位工作时间较短,批发零售业、社区服务以及其他服务业、住房和餐饮业的单位工作时间最长,平均都在47小时以上。

我国劳动力供给时间变化的动态模型

在劳动力供给的标准模型中,每个劳动者都是价格的接受者,个人在短期内工资率是固定的,而且并不依赖于供给数量的变化。在这个假定下,工资被认为是估计劳动力供给函数的外生变量,只要工资在短期内是外生的,就能通过使用工资与时间变化去估计劳动力供给函数。

对于个体而言,要最大化其效用,就必须满足:

MaxUi(Yit,Hit,Xit)受约束于Yit≤Wit Hit

其中,Y:收入;W:每小时的工资率;H:工作时间;X:影响劳动力供给价格外生变量,例如劳动者的年龄、劳动者拥有孩子的数量等。

单个劳动者,在t时刻的工资率应该取决于在这一时刻他的工作时间、效用以及生命预算约束。由于不同个体对自己的生命预期不同,而且每天的时间限制,所以,不同个体在这一约束条件下,会在工作时间上进行必然选择。

Wit = d t + f Hit+Uit (1)

相应的,Hit = a i +(1/β-2 f))Uit+

γX it +V it) (2)

其中,ai,di:关于个体在一段时间的效用;生命预算约束,β:在收入与闲暇的边际替代率中的时间系数,所有其他参数可能够是 f 的函数,Vi是影响个体劳动时间的随机项,鉴于我国的实际,这里假设β-2 fφ0,由于ai,di是不可测的,为此可以考虑离差将其消除,于是(1)与(2)式可变成:

hit=(1/β-2 f))uit+γX it + vit (3)

wit= f h it+u it (4)

合并(3)和(4)式,得到:

hit= bwit+cu it+eit (5)

其中,b=1/(β- f) ;c=γ(β-2f)/(β-f)

σ2e=σ2e(β-2 f)2/(β- f)2

如果f =0,则(5)式可变成:

hit=(1/β)wit+γX it + vit(6)

这就意味着在短期内,当其他参数对劳动时间没有影响时,劳动时间主要取决于工资率,而且这两者总体上呈现出同步趋势,即当劳动工资率增加时,劳动时间也趋于增加,不过增加的程度依赖于β以及vit 。所以,如果劳动者愿意自由选择工作,他挣的每周工资依赖于他每周的工时时,就会发现,在一定工资率下,劳动力供给曲线可能会向上倾斜,而且曲线比较陡峭。见图1表示的每周工资率与每周工时的关系。

其中,OA、OB、OC代表劳动者的不同预算线,假定平均每周不变工资为W2,在这个工资率下,一个工人工作时间为H2,H2被认为是每周标准工时40小时,因此无差异曲线I2与OB切于P点。现在假定如果工作时间超过40小时,提供工资W3,这时工人的预算线会变成OPB1,PB1与I1交与P、R点,这条预算线与无差异曲线I2切于P1,相应工作时间延长H2 H3,这里只是工人对超时工资上升到W3的反映。假定正常工资率为W2,如果不考虑超时工资,我们很难发现工人对工资由W2上升到W3是如何作出反映的,因为如果正常工资上升到W4,工时也会缩减至OH1。不过,这只是反映了一种预期,因为在我国,更多情形下,预算线仅为OA,在标准工时OH2下,工资率仅为W1。也就是说,当增加消费商品愿望可能比较强烈,同时对闲暇的需求比较虚弱时,劳动者为了维护基本生存,当提供较低工资时,劳动力供给曲线可能会继续向右上方倾斜,但是由于劳动者每周劳动受生理因素以及历史和社会因素的作用,会导致劳动力供给曲线趋于垂直。

当f ≠0时,其他参数会影响到劳动时间,不过,由于假设β-2 fφ0,则bφ0,工资率与劳动时间仍然会出现正向变化。所以,从短期来看,我国的工资率与工作时数是正相关的,即使不考虑超时工资率。

在我国,由于企业为了获取最大化利润,会延长工人工作时间,当然这里是有一定超时工资的,从而刺激工人由工时OH2延长至OH3,不过这种分析仅局限于标准化模型中的分析,事实上,在我国劳动时间的不断增加可以从三个方面来考察 :

其一,我国大多数劳动者的工资率低于劳动的边际生产率(W1

其二,在我国一些企业超时工资不仅不会增加,反而还有不少的劳动者无法准时获得超时工资,甚至无法获得超时工资。劳动部调查显示,企业农民工能够拿到超时工资的仅占到65.1%,而这些农民工的工资比W1还要低,70%的人员收入集中在500-1200元之间,所以,这些工人会由有一个强烈愿望去获得一个与中等收入的工人的平均生活水平工资,即W2水平工资,因此,即使在超时工资不能全部到位的情况下,他们也会延长劳动时间。

其三,对于收入水平特别低的、无技能的劳动者而言,为了保证最低生活水平,不管工资如何变动,其劳动供给曲线的弹性为零,从而出现垂直状况。

劳动力供给时间的变化除了主要受工资影响之外,其他因素也会影响到劳动时间,所以仅凭借工资因素来解释劳动时间变化是不充分的,劳动者劳动生产率的变化也会对劳动力供给时间产生直接影响。

劳动者的劳动生产率与劳动力供给时间变化

劳动生产率对劳动力供给时间的变化却是有着直接作用,如图2所示。当劳动与闲暇的选择促使工作时间从右向左移动时,这时在VDP曲线(每天生产价值曲线)的B点处,个人工作时间为OC,他对企业效用的贡献是BC。假定每个人的生产率水平是一样的,但是由于个人偏好是不同的,只有在无差异曲线与VDP曲线的切点的B点处,才能获得最大化效用,因此,U是建立在生产能力基础之上的最高无差异曲线。一般而言,只要劳动者在他的VDP曲线上,他就会依据边际产出获得相应的工资报酬,如果工资低于边际产出,则劳动者会拒绝延长工作时间的请求。当VDP曲线平行下移到VDP1处,这意味着每天产出价值的降低,而与VDP曲线相关的还有一些与工人相关的成本问题,当成本上升时,也会导致VDP曲线的移动。具体VDP曲线受到工人特质的影响,曲线的高度受劳动力平均有效单位的工资影响,这种影响取决于企业对工人的要求以及工人自身的供给。

如果考虑劳动生产率发生变化,在个人水平上,每天工资和时间变化就与劳动生产率变化相关。如图3所示,每天产出价值与每天工作时间关系。U0是与VDP相切的无差异曲线,两者相切于B0,当劳动生产率改变后,新的均衡点B1究竟是在B0的左边还是在右边,就取决于具体VDP曲线的形状。

在既定时间下,更高的曲线平均产出要更大,如果对收入需求大于对空闲的需求足够显著,则工作时间可能会因平均产出的增加而导致有效增加,每天产出价值曲线会转变成VDP2,如果对闲暇的需求大于收入效应足够显著,则工作时间会随平均产出的增加而降低。这两种情况的出现,会导致工作时间发生矛盾性变化。在第一种情形下,向上移动的VDP曲线将会增加边际价值,不过企业也愿意支付更高的边际工资率,但是更高的边际工资掩藏了超时工资,所以,当一致性工资率上升时,劳动者愿意延长更长时间用以工作,但是这并不能保证超时工资率会高于以前的平均工资。因此,在我国伴随着工资的缓慢上升,劳动生产率的提高(我国劳动生产率提高是缓慢的,基本上依靠经验的积累与“干中学”获得的),劳动时间也在缓慢增加。在第二种情形下,当劳动者的劳动生产率提高之后,创造同样的产出价值的时间必定也会相应缩短,即使在同样工资率下,在劳动时间缩短的条件下,依然可以产生更高的产出价值,所以,借助于提高的劳动生产率可以获得更多闲暇。不过,就我国的实际情况来看,现阶段更多地表现为,随着劳动生产率的提高,劳动时间呈现出缓慢上升态势,这意味着借助于提高劳动生产率来获得更多闲暇的情形尚未成为主要趋势。

我国劳动供给时间变化的结论

近年来,我国劳动时间呈缓慢上升态势,我国劳动时间出现的这种变化,在很大程度上应归结为工资的变化,随着工资的缓慢上升,出现工资变化与劳动时间变化同步的趋势,在一些发达国家短期所出现的向后弯曲的劳动供给(时间)曲线在我国尚未出现,劳动者的收入效应仍然以超过替代效应的情形存在。不过,这在一定程度上也说明了我国劳动工资的收入水平偏低,只能满足人们低层次阶段的欲望需求,还未达到向后弯曲的工资的拐点处,劳动者供给行为的刚性约束来自于最低必须支出,因为对于我国大多数劳动者而言,目前劳动供给的最大目的仍然在于获得最低生活保障,只有在满足最低必须支出之后,才有可能进一步追求效用最大化硬性约束。

在理解劳动供给的时间变化时,传统分析方法往往将劳动供给(时间)曲线,理解为劳动时间与工资之间的关系曲线,因为这两者之间的确存在重要的关联,不过劳动供给(时间)曲线是无法全面反映劳动者劳动时间变化的,还有一些其它因素与变量也会影响到劳动时间的变化,与劳动者个体特征相关的一些变量会对劳动时间的变化产生不可忽视的作用,特别是在我国很多劳动者的超时工资不能完全到位,而且超时工资不仅没有高过平均工资的1.5倍至2倍,反而低于平均工资水平,这种情况的出现在一定程度上就与社会权利制度相关,当劳动时间中超时部分的工资率难以保证时,劳动者往往会选择减少劳动时间,但是一旦劳动者丧失劳动时间自由选择时,这就意味着对劳动时间的经济分析已经丧失了意义。所以,能够全面衡量劳动时间的变化,就必须保证劳动者的权利得到尊重和认可,因此加大工会在企业参与力度是保证劳动者权利前提,如果工会的作用能够发挥到位,那么劳动者在与企业集体讨价还价中就能改变弱势群体的形象。为此加大劳动者维权意识,充分保证劳动者的权利,就势在必行了。

参考文献:

1.T.Aldrich, Finegan, The Backward-Sloping Supply Curve, Industrial and Labor Relations Review, Vol.15, No.2, Jan.,1962