初中班级管理现状

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初中班级管理现状范文第1篇

班级，作为学校的基层单位，它既是学生施展才华的舞台，也是学生健康成长的园地，还是学生个性发展与走向社会的沃土。纵观现在学校的班级管理，老师们觉得随着物质生活不断丰富，学生的思想越来越复杂，老师管理班级的压力和难度越来越大，许多老师们宁愿多带课，也不愿做班级的管理工作。为此，在一些学校，由于班级管理滞后，给学校的各项管理增添了许多的困难。

一、现状分析

（一）教师现状

其一：班主任工作压力大、责任大，部分教师不愿担责。班主任工作事无巨细，学生在校内的一切活动，班主任都难脱干系。尤其是学生的交通安全、卫生安全、心理健康等等，班主任无不提心吊胆、战战兢兢，学生一旦出现问题，班主任难辞其咎。对于学校与家长的沟通，班主任首当其冲，在处理学生问题中，和一些不理智的家长发生冲突也会时有发生。频频发生的校园师生暴力事件每每牵动着班主任的心，为此很多教师不愿当班主任，不愿担责。

其二：班主任工作时间长、工作量大，导致很多班主任不堪其累。一方面，现在有些初中学校，尤其是寄宿生学校，班主任一般从早晨六点多钟到校，到晚上十点多钟学生就寝后才能回家，中午还得在教室守着学生休息，工作时间之长不言而喻。另一方面，从应对上级各种检查、督导到学校各科室工作的落实，无一不落在班主任的头上，牵扯了班主任的很多精力；从找学生交心、谈心，处理班级偶发事件到联系家长、参加各种会议，班主任总是疲于应对。除此之外，班主任还有自己的学科教学任务，备课、上课、批改作业和其他老师比一样也不能少。所以说，班主任工作时间之长、工作量之大，很多班主任不堪其累。

（二）学生现状

一是家庭的负面作用对班级管理的影响。现在的学生家长，由于受新的读书无用论思潮的影响，认为“读书的不如打工的，拿工资的不如种地的”，现在有那么多大学生毕业都没有找到工作，还不如让孩子在学校混几年，待孩子大了好外出打工挣钱。至于孩子在学校是什么表现、学习成绩如何一概不管、不问，更不用说积极配合老师做好学生的思想工作了。由于长期受家长的这种个人主义、拜金主义和享乐主义等消极思想的负面影响，这部分学生在学校往往不受纪律约束，整天沉溺于网吧、游戏等。而这些现象的产生无形中加大了班主任教育和管理的难度，影响了班级的正常教学秩序。

二是独生子女的增多对班级管理的影响。独生子女由于在家里倍受几代人的宠爱，他们要什么有什么，生活无忧无虑，甚至有少数家长过分溺爱，百依百顺。再加上这些孩子在家由于没有好玩伴，只能自己独立生活，他们整天与电视、电脑、手机等为伴，因此养成了个性强、唯我独尊的性格。

三是单亲家庭子女对班级管理工作的影响。单亲家庭子女因受家庭变故的影响，从而滋生出自卑和逆反心理，做得胆怯，缺乏自信、进取和积极向上的精神。同时，由于感受不到父母的“双爱”，他们对人与人之间的交往感到焦虑，缺乏安全感。对别人的关心表现出极为的冷淡，在挫折面前非常脆弱，经不起风雨坎坷，稍有不顺心就容易冲动，对生活中的小小摩擦，反映非常强烈，自我保护意识过强等等。这部分学生在校往往表现为个性早熟，性格孤傲，学习不用功，更听不得老师的教育和家长的批评。

四是留守学生的增多对班级管理工作的影响。父母为了孩子将来有一个好的生活条件，他们背井离乡外出打工挣钱，把孩子要么托付给年迈的父母监管，要么托付给亲朋好友照看。然而，诸不知这部分学生由于自幼远离父母，从而缺乏一种稳定而和谐的亲子关系，致使他们往往在情绪上变得焦虑、怨恨、忧郁等。与此同时，由于缺少了有效地监管，久而久之使这部分孩子从小就养成了一种自由散漫的生活习惯，他们花钱没有节制，学习怕吃苦，纪律不受约束。

二、管理策略

（一）班主任要学会从繁重的工作中走出来

班主任要想解决繁重的工作问题，必须借好“三力”，并且使他们的“力”能够得到正确使用。

一是向学生“借力”。向学生“借力”，就是利用好班干部，让学生进行自我管理、自我约束。首先我们必须培养一支认真、负责、热心、有组织能力的高素质班干部队伍。当你有了这样一群得力助手之后，你就可以放心、大胆的“放权”了。其次，作为班主任应该充分地信任班干部，相信班干部有独立处理事情的能力，大胆放手，把管理工作交给班干部，要鼓励他们敢想敢干，敢抓敢管，让班干部充分发挥其主观能动性。第三，要尽可能支持他们，尤其在他们遇到困难、失败的时候，应鼓励、安慰他们，帮助他们分析事理、明辨是非、正确处理。

二是向任课教师“借力”。班主任和任课教师要经常 “信息共享、有效协调”。任课教师参与班级建议和管理，势必会对班级工作起到很大的促进作用。倘若任课老师能够协助班主任做学生的思想工作，往往可以起到“四两拨千斤”的效果。班主任不能够自视强悍，要善于用“太极”，运用教育的力，使其“和谐”起来。

三是向学生家长“借力”。学校教育相对于家庭教育来说有时是苍白而无力的。学校教育也只有依托于家庭教育，才能够真正地见到成效。学生好比向日葵，家长好比太阳，教师好比风，风再强，再怎么吹，也抵不过太阳的力量。只有家校信息互通、齐抓共管，才有可能达到良好的教育效果，形成教育合力。

（二）沟通――架起师生心灵的桥梁

1.俯下身子倾听

倾听就是师生心与心的对话，情与情的交流，就是教师对学生的尊重与接纳、鼓励与赞赏。当学生上课不听讲了，顶撞老师了，甚至于打架等严重违纪违规了，作为老师，我们应先俯下身子倾听学生的心声，而不应在没有弄清事情原因前训斥、责骂甚至体罚学生。因为，此时的倾听能够让学生把心里的郁闷、压力等不良情绪都发泄出来，从而心情舒畅，精神抖擞。同时，在倾听的过程中老师可以不发表任何意见，但我们可以给学生一个眼神、一个手势，只有这样，才能让学生心悦诚服，才会事半功倍。

2.采用多种方式进行沟通

（1）利用“卡片式谈心法”与学生沟通

现在的学生，尤其是学习成绩较差的学生，上课或下课时总是喜欢在同学之间传递小纸条，告之对方或对某人、某事的评价，或是自己的困惑、密秘等。那么我们的老师为何不能利用传纸条的方式与学生进行沟通呢？利用卡片与学生谈前途、谈人生、谈学习。当学生犯了错误时也可以利用卡片帮助学生分析所犯错误的严重性、危害性等。这样不仅能够提高学生与老师在交往过程中学生的自信和对老师的信任，为进一步的交流打下基础，也能够增强学生的主体地位感。

（2）利用现代网络工具与学生及学生家长沟通

为了方便老师与学生沟通，我们不妨鼓励学生建立班级QQ群，让QQ网络工具在学生与学生、学生与老师之间构成一种有效的交流平台。或许学生有很多话想跟老师说，但当着老师的面他们不愿或不敢讲，但在QQ群里，由于看不见老师，没有了恐惧感，他们也许无话不说，无话不讲，这样老师在学校了解不了的东西，或许在QQ群里就能轻而易举地找到答案。与此同时，家长对于教育孩子的一些困惑，也可以发到QQ群里，与老师及时地进行交流。

初中班级管理现状范文第2篇

关键词：初中；班级管理；存在问题；对策

中图分类号：G630 文献标识码：A 文章编号：1003-2851（2012）-12-0115-01

一、当前初中班级管理存在的问题分析

最近一段时期以来，我们广大初中班主任针对班级管理工作进行了深入的研究与实践，并且也已经取得了一定的成绩。但是就我国当前初中班级管理的现状来看，仍然存在一些不足之处亟待完善。笔者认为，当前我国初中班级管理存在的问题主要包括以下几个方面：

（一）班主任角色定位出现偏差

由于受到多方面因素的影响，班主任在班级管理工作中往往充当的是权威者、领导者的角色，没有注意到自身同学生之间良好合作关系的构建。班主任往往认为初中学生年龄还比较小，心智发展尚未健全，还不具备一定的自我管理能力，因此，在进行班级管理方案设计、班级学生评价以及纪律监督规则的确定等方面，往往都是班主任一个人说了算，根本没有给班级学生参与到班级管理过程中来的机会。

（二）管理范围狭窄

我们开展素质教育，就是要推进学生的全面发展。但是在我们当前的班级管理过程中，班主任往往过多的关注学生的学习成绩，而对影响学生学习的其他方面因素不太重视。比如，对学生学习理念、学习习惯、兴趣爱好等方面就没有进行积极的引导。这种传统的以学习成绩作为评价学生唯一标准的班级管理方式会在一定程度上影响学生的心理与行为，不利于学生的健康成长。

（三）缺乏多元化的工作方式

在我们实际班级管理工作过程中，班主任往往花费了大量的时间与精力来抓管理，但效果却并不明显，之所以会导致这种状况产生的一个重要原因就在于其工作方式过于单一。比如，对待那些比较淘气、平时上课不注意的学生，班主任往往采用将其安排到最后一排，对其不理不问的方式来对待。这不仅使学生的不良习惯得不到有效纠正，而且还会使学生的自尊心受到严重的伤害。

二、加强初中班级管理的对策措施

针对上述部分关于我国当前初中班级管理存在的问题，笔者提出以下几个方面的对策措施，以期能够对我国当前初中班级管理工作的有效开展提供一点可借鉴之处：

（一）在班级管理过程中推行民主化，使学生能够参与到班级管理工作中来

在班集体中，班主任与学生之间并不仅仅是管理者与被管理者之间的关系，而且还应当是亲密合作伙伴的关系。由于初中学生目前正处于身心成长的重要时期，往往会存在一定的叛逆心理。针对这种状况，班主任应当对其开展积极的引导与帮助，而不是简单粗暴的说教。班主任应当以朋友的身份来关心学生日常生活的点点滴滴，使其能够感受到被尊重。由于班级管理工作非常繁杂，因此，班主任应当在班级管理过程中推行民主化，使学生能够参与到班级管理工作中来，开展师生共同管理，充分发挥学生管理班级的积极性与主动性，使学生真正成为班级的主人。

（二）重视后进学生的成长

我们进行初中教育的基本任务是培养学生的全面发展，教育的对象是每一个学生。后进学生主要是指那些成绩差和思想落后、行为习惯差的学生。在各个班级中，优等生只是少数，后进生则占据很大部分，所以，在班级管理中应予以重点关注。每一个学生都有各自的特点，其中优点和缺点是共存的。优等生的优点很容易发现，而后进学生则由于缺点突出，掩盖了优点。因此，班主任在班级管理中应注意发现每一个学生的闪光点，并及时给予表扬，继而引导他们健康发展。

（三）实行多元化的管理方式

在对学生的行为进行塑造时，采取正强化和负强化的方式会产生重要的影响。倘若班主任在班级管理过程中，一味的使用惩罚，对学生动则训斥，很容易造成师生之间的感情对立，会使学生加深对班主任的敌意，导致心理畸形发展、自暴自弃等。反之，在班级管理中班主任如果能够采取正强化的手段，则可以有效塑造学生的良。

三、结束语

通过上述两个部分的分析与论述，我们可以看到，新时期加强初中班级管理具有非常重要的现实意义。我们作为初中班主任，应当充分意识到这一工作的重要性，认真分析当前班级管理中存在的问题与不足之处，勇于创新、敢于实践，积极探索推动初中班级管理工作有效开展的对策措施。只有这样，才能够使初中班集体处于和谐融洽的发展氛围里，才能够使学生深切感受到班集体的温暖，为初中生开展学习工作提供良好的环境。

参考文献

[1]崔江南.初中班级管理工作思路探讨[J].中国科教创新导刊.2009（06）.

[2]张业英.关于初中班级科学化管理的探讨[J].中国科教创新导刊.2008（18）.

初中班级管理现状范文第3篇

关键词：初中；班级管理；创新模式

随着我国社会经济的迅速发展，我国的教育也发生了深入的改革，新课改要求我们对于学生的教育更能够发挥学生的积极主动性，促进学生的全面发展。班级作为初中生学校生活的核心，在促进初中生的全面发展中有着重要的意义。面对着社会经济的迅速发展，传统的班级管理模式显露出了众多的弊端，因此本文针对这些弊端，探讨了初中班级管理的创新模式。

一、初中班级管理的现状

随着新课改的深入推行，我国初中班级管理在一定程度上进行了改革，并且取得了一定的成效，但是不可否认的是，由于传统观念根深蒂固，使得我国初中班级管理仍然存在着一些的问题。

1、传统的班级管理模式根深蒂固

我国目前仍然采用的是考试选拔制度，这样就使得初中生的所有重点在于考试，使得班级管理在新课改的推行下被忽略了，目前我国班级管理仍然是采用传统的家长式、权威式的管理模式。这种管理模式比较单一，而且压抑学生的个性，严重影响了学生的全面发展。在当今时代，随着社会经济的迅速发展，当今社会对于有着创新活力的人才的需要更加的迫切，因此我们应该不断地改善初中班级管理的模式，积极发挥学生的积极主动性，促进学生的全面发展。[1]

2、学生缺乏班级集体荣誉感和凝聚力

班级是初中生初中生活的核心，对于学生的成长有着重要的意义。班级的集体荣誉感以及凝聚力在一定程度上反映了一个班级学生的综合素质，对于班级学生的全面发展有着重要的作用。然而当前我国初中生大多数是90后，他们成长的社会、家庭等环境使得他们更加的关注自身，再加上由于不同经历以及文化背景，使得不同学生之间容易产生排斥感，这就使得初中生更加的缺乏班级集体荣誉感以及凝聚力。此外，随着科学技术的不断进步，尤其是网络的逐渐普及，学生更加愿意在网络中与人交流，对于现实生活中的同学之间缺乏必要的沟通，这也在一定程度上影响到了学生之间的感情，影响到了学生对于班级的认同感以及归属感，影响了班级的荣誉感以及凝聚力。

二、初中班级管理模式的创新

1、发挥班主任的灵魂作用，提升班级凝聚力

班主任是一个班级的灵魂，班主任的态度以及班级管理模式在一定程度上影响了班级学生的状态，影响了班级的凝聚力。因此创新初中班级管理模式，首先便是班主任要创新班级管理模式，营造一个自由、民主、平等的班集体，增加学生对于班集体的认同感，从而逐渐的提升学生的班级荣誉感。班主任在平时的班级管理中要体现自由、民主的原则，让学生针对班集体的事情发表自己的看法，这有助于提高学生班集体主人翁的意识，从而自觉地维护班集体的荣誉感；另外，班主任要适当地抓住时机，促进班集体的荣誉感。例如，我们知道运动会是所有初中生所关心的事，这关系到了一个班级，一个学生的荣誉。因此班主任可以抓住这次机会，科学的安排班级中的运动会参与人员，以及场下接待人员，甚至是班级中的拉拉队等，让班级每一个学生在运动会期间增强班级的荣誉感，以及认同感，从而提高班集体的凝聚力。[2]

2、民主选举班委，营造公平、民主氛围

初中生正处于人生的一个特殊的阶段：青春期，他们敏感、脆弱、自尊心强等，因此教师在进行初中班级管理的时候，一定要注意学生的情绪，利用学生的特点，进行科学的班级管理。在初中生中每一个学生都是盲目自恋的，因此传统的教师指定性的班干部，已经不能够让学生信服。因此教师在选择班干部的时候，可以通过民主选举的方式，进行班干部的选择，这样学生对于自己选择的班干部的工作就会比较支持，从而促进班集体的管理。民主选举班干部，有助于在班集体中营造公平、民主的氛围，从而有助于提高学生的主体意识，发挥学生班级主体性，促进班级管理的进行。

3、注重班干部的管理，建立长效管理机制

班级的主体是学生自己，因此班主任在进行班集体管理的时候，可以放权，让学生管理学生。首先，明确班干部的责任以及职权，其次，确立班干部之间的制约。这样班干部在进行班集体管理的时候，明确的责任，更能够促进班级工作的开展，并且班干部之间的权责制约，有助于促进班集体民主、自由氛围的营造，从而在班干部的治理下，促进班集体的健康发展。例如，我们在班级体中一般设置班长、学习委员、文艺委员、卫生委员、体育委员、各科课代表等，其中班长监管班集体中的一切事物。这样各个班干部各司其职，就能够促进班集体的正常运营。[3]

4、注重班会，促进学生思想认同

班会是班级管理的一个重要的方面，通过班会班主任，可以就这一段时间学生的表现做一个总结从而让班级学生明确自己的位置，以及班级的状况，这有助于加强学生对于班级的认同感；通过班会，班干部可以向学生报告一段时间班级的具体运营情况，发现班级问题，及时解决问题，这有助于完善班集体的运营，促进班集体的更好发展；通过班会学生可以根据自己所关心的班集体问题展开讨论，有助于班级问题的完满解决，促进班级的凝聚力。总之，班会可以说是班级矛盾的剂，有助于解决学生之间的矛盾，提高学生的认同感，促进班集体的健康发展。

结束语：

初中班级管理作为学校管理的核心，在新课改的深入推行下，受到了社会的广泛关注。班级作为学生学习生活的主要场所，对于学生的学习有着重要的作用，因此我们应该创新班级管理模式，促进班级管理的民主、自由，为学生的学习营造一个良好的外部环境。本文的写作，希望有助于促进班级的科学管理，促进初中学生的全面发展。

参考文献：

[1] 崔槐丽.初中班级自主管理的理论与实践研究[D]. 西南大学 2010，10（09）：02-03.

初中班级管理现状范文第4篇

【关键词】初中班主任 管理工作 效率

中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2017.13.177

班主任的工作好亩杂谘校、班级以及学生自身都有着重要的影响力。成功的班主任能够培育出优秀的接班人，能在班集体中凝聚出班级之魂与班级之魄，让整个的班级活起来，让班集体中的学生都能够得到良好的个人发展。经过师生之间的双向配合，才能够从真正意义上提高班主任的教学管理工作，实现培养人才的要求。

一、初中班主任管理工作中存在的主要问题

（一）教育理念和管理理念落后，有待更新

教育行业不同于其他行业，是一项极具创造性的工作。初中班主任在班级管理过程中，不断积累经验，形成了自身独特的教育管理思想。然而，在班主任的日常管理工作中，由于没有经历过专门的管理培训，缺乏科学合理的管理理论的指导。对学生进行管理时仅仅只是凭借个人的经验来指挥，可想而知，这种管理方式取得的效果往往不会令人太满意。另外，有些班主任仍然受到传统教育的禁锢，一味注重学生的考试分数，严重忽视对学生其他方面能力的培养，导致学生成为学习的机器，违背了素质教育的初衷。可见，必须及时转变初中班主任的教育理念和管理理念，才能切实提高班主任的工作效率与质量。

（二）由于工作压力较大，部分班主任存在不同程度的心理问题

随着家长和社会人士对教育越来越重视，各个学校也越来越看重本校的升学率。因此，学校给每个班主任都布置了硬性的教学任务，班主任一旦完成不了相应的教学任务将严重影响到自身职业生涯的发展。在这种巨大的工作压力下，导致班主任的心理压力越来越大。具体表现为极其容易焦虑、上课容易走神、情绪一直处于低落的状态。久而久之，导致班主任的日常生活也受到严重的影响，记忆力严重衰退，不能友好地与别人相处。班主任以这种状态对学生进行管理，只能给学生带来消极影响，不利于学生身心健康的发展。

（三）初中班主任工作方法单一

初中班主任不仅要负责学生在校期间的学习，而且还要照顾学生的日常生活。与学生接触时间最久的就是班主任，可见班主任无时无刻不对学生产生影响，学生无形中会模仿班主任的行为举止。然而，有许多班主任工作方式单一，思想上受到应试教育的束缚，在教学中仅仅只看重学生的考试成绩，严重忽视了对学生的人文关怀。甚至有些班主任由于缺乏耐心，学生只要犯下一点小错误就对学生冷嘲热讽，导致学生丧失学习的信心。

二、有效提升初中班主任管理工作效率的措施

（一）为学生树立良好的榜样

在现阶段的初中班主任管理工作中，初中班主任自身对学生无论是学习还是生活中都有着极为重要的影响，同时，由于初中生自身的心智尚未发育成熟，又喜欢模仿他人，因此，班主任应当为学生树立一个良好的榜样，以身作则，给学生带来良好的、正面的积极影响。首先，在日常工作中，教师应当以身作则，按时到位，以自身良好的习惯来培养学生的积极性。在教学中，教师应当坚持严谨的治学态度；在日常生活中，班主任应当给予学生更多的关怀，以此来激发学生尊师重道，并且，教师应当时刻检点自身的行为举止，给学生带来正能量，不断地鼓励学生，使学生形成乐观积极的生活态度。其次，班主任应当严厉地杜绝不良习气，班主任不同于其他任课老师，其在家长和学生心目中都有着极为重要的地位，因此，班主任自身首先应当远离社会上的不良习气，从自身做起。

（二）完善班级管理制度

正所谓规章制度是管理的根本，所以，如果班主任想要真正地对学生进行高效的管理，首先，应当为班级度身定制一套班级管理制度，在制度的约束下，让学生逐渐形成良好的学习生活习惯，从而形成良好的班级管理现状。在班主任的引导下，可以由班上所有班干部参与制定相关的班级管理制度，然后得出一个相对完善的方案，再在班上进行全班范围的讨论，对于不完善、不合理的地方进行调整，对于没有设计的地方进行补充，最后得到一份全班参与制定的班级管理制度。

（三）合理选择班干部，辅助班级管理工作

初中班主任在进行班级管理工作中，班干部是不可或缺的重要帮手。在选择班干部的过程中，班主任要充分尊重班级意见，使用民主投票的方式来选取班干部。通过班主任、学生投票所选择的班干部同时获得了班主任与学生认可，从而能够更好地辅助班主任管理工作的进行。班级管理制度是班级管理中的重要内容，而班干部就是站在学生角度来制定班级管理制度的重要主体，其可以与班主任充分沟通，在全面表达学生的意见与建议的基础上参与到班级管理制度的制定中。并且，班干部还可以辅助班级管理制度的落实，严格遵守班级管理中的任何奖励或惩罚的制度。

（四）关心爱护学生，建立良好师生关系

初中班主任在进行班级管理的过程中要始终秉持着平等、公平的管理原则，做到不偏爱、不偏帮，切忌让其他学生产生不良的抵触与叛逆情绪。不论学生成绩优良，背景高低、性格优差，班主任都需要始终以平等的态度来对待。尤其是对于特别需要关爱的学生要予以更多的爱护。例如，针对班级中部分的农村学生，班主任要相对给予更多的关心与爱护，多与他们谈心交流，在平时的学习或活动中给他们更多的机会，并且抓住合适的时机对其进行表扬与鼓励，让其能够更加积极地参与班集体活动，与同学之间建立更加和谐的关系，与班主任之间建立更加良好的师生关系。

总之，班主任充分调动各方面的教育资源、始终遵循严慈相继的原则去贯彻实施素质教育，这是新教育理念下必须做到的，只有这样，班集体的运行才能够长久不衰，活力不断。

参考文献

[1]毛云树.浅析初中班主任如何做好班级后进生管理工作[J].成功（教育），2012（22）

初中班级管理现状范文第5篇

关键词：班级管理；新课程；策略

一、新课程理念下的初中班级管理原则

1.初中班级管理过程中必须彰显人文性

班级是由充满活力的学生组成，每一个学生都有自己的精神、物质和心理需求。我们在班级管理过程中，必须时刻关注学生的自身发展需求。

2.初中班级管理过程中必须彰显前瞻性

教育是以培养学生为目标的社会活动。在教育过程中必须紧密结合学生的发展和需求。班级管理在关注学生目前状况的同时，更要关注其未来的发展，努力将其培养成在修养、学识、身体等各方面全面发展的学生。

班级管理要求各班主任在具有渊博知识的同时，善于总结班级管理过程中的经验和教训，在此基础上不断创新，敢于突破传统的管理模式，运用多种方式进行班级管理。

另外，我们还应加强硬件上的管理，比如尝试使用互联网和数字化技术，通过现代网络学习的班级管理的方法和具体措施的同时，还能增强班集体的凝聚力，便于老师和学生的沟通和学生的内部团结，从而营造出一个整体奋发向上的班集体。

3.初中班级管理过程中必须彰显自主性

在传统的班级管理时，总是出现班主任发起活动但是学生却不积极相应的现象，究其原因，主要分为以下几种情况：首先是班主任事事干预的方式妨碍了学生自主参与的积极性。其次，由于当今社会的学生大部分都是独生子女，他们在家里很多都是娇生惯养，所以缺乏一定的独立性和自主性。最后，学生在参与班级活动的过程中想象力丰富，他们的新点子往往更适合学生的需求，但是有时考虑问题不够周全，出现错误时班主任如果对其进行不适当的评价，就会打消参与者的热情。

新课程理念下的班级管理应当注重培育学生自我教育的意识。所谓真正的教育，就是要做到激励学生自己对自己进行教育。积极引导学生具备自我教育、自我监督、自主发展的能力，在学习和生活中不断地自我管理和自我评价。只有这样，才能培养出更多优秀的学生，从而达到新课程理念下的班级管理的核心价值。

二、初中班级管理策略

通过以上介绍，我们认为新课程理念下的班级管理应该做到将学生作为根本，实行学生参与的民主形式的班级管理，将学生的综合发展作为管理的目标。新课程就是要将班级归还到学生手里，让学生们参与教育活动，让原本枯燥的校园变成学生们热爱的乐园。所以，我们应该遵循新课程的观念，探索出更多适于学生健康发展的新方法。

1.创建良好的校园文化

每个学生均是班级的独立个体，班主任要努力营造令每一位学生都喜爱的独具魅力的班级文化。布置整齐地教室，开办特色的专栏，书写个性的板报，这些都是班级文化的体现。良好的环境有利于学生身心的发展，让班级体成为每位学生展示自己的平台。新理念下的校园文化建设，就是每个班级利用本班学生的特点、想象力和创造力来创建具有本班特色的班级文化。

2.建立适合的管理制度

一个优秀的班级是与其相应适合的班级管理制度密不可分的。新理念下的班级管理要紧抓细微之处，并在实际当中不断探索。班主任在制定管理制度的时候要做到严谨、细致和灵活。

3.采取合理的民主管理

合理的民主管理，就是将管理的主动权交给学生。举行班级活动时，要结合本班学生的特点和实际情况，老师和学生共同探讨活动细节。在班级内设置不同的职位，各位同学可以通过竞选的方式轮流上岗，努力做到使每位同学都尽量发挥出自己的特长。

4.引导优良的班级舆论

班级舆论是整个班级同学思想和行动的风向标。优良的班级舆论对学生的健康发展至关重要。所以，我们要不断开展丰富多彩的思想教育活动，打造轻松活泼的校园文化，营造竞争团结的班级文化。

5.开展丰富的班级活动

新课程理念下的班级管理就是要求每个班级都要开展丰富多彩的主题活动，并让每位学生参与其中，引导他们开动脑筋，运用自己的想象力来举办真正属于学生的活动。

新课程理念下的班级管理需要不断地创新，这就要求各班主任不断摸索管理方式，使其能够更好的适应学生的发展。

结语：

“班主任的工作是科学， 科学的价值在于求真；班主任的工作是艺术， 艺术的生命在于创新。”初中教师自身要深刻领会新课程的教育精神， 不断更新教育观念， 探索行之有效的初中班级管理方式， 让初中班级真正成为每一个学生生命成长的乐园。

参考文献：

[1] 闫文，王冠喆，彭慧.班级管理策略略论[J].科技信息.2010（36）

[2] 骆舒洪，周卫红.中小学班级管理现状的调查研究[J].教学与管理.2001（11）

[3] 牛保贤.论新时期班主任应树立的教育管理理念[J].河南职业技术师范学院学报（职业教育版）.2003（04）