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一、对林业局领导班子的意见建议(6条)
1、建议进一步加强林业生态建设,大力改善生态环境,把造林绿化与农村面貌改造提升工程相结合。
2、建议进一步抓好林业产业建设,加大对冬枣产业的扶持力度
3、建议加强我市森林资源保护工作,加大监管力度。
4、建议继续重视林业项目申报落实工作。
5、建议加强林业队伍作风建设,加强干部职工政治思想和业务技术知识学习培训。
6、建议进一步抓好机关和基层单位建设,健全工作程序、工作制度和工作纪律。
二、林业局党组书记、局长董久升的意见建议(5条)
1、对群众路线的认识不够深入。
2、存在以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。
3、深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
4、吃苦在前,享受在后的思想有所淡化。
5、联系群众还不够广泛,与职工谈心交心较少。
三、副局长冯宝山的意见建议(5条)
1、工作作风不扎实。
2、理论学习不够。
3、工作方法创新不够。
4、事不关己,事事挂起,明知不对,少说为佳。
5、对铺张浪费约束不够。
四、副局长于洪和的意见建议(4条)
1、学习热情不高,理论水平不高。
2、工作流于形式,求真务实的精神不够。[!]
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。
五、副主任科员赵英杰的意见建议(4条)
1、学习不够到位。很少再挤出时间学习新知识、新业务。
2、改革创新的步伐不够大。针对工作中的热点问题和难点问题,超前谋划的意识不够。
3、工作作风不够扎实。积极主动到单位深入了解的少,服务意识还不够强。
4、勤俭节约、艰苦朴素的信念不够牢固,存在攀比心理。
六、副主任科员乔瑞生的意见建议(4条)
1、落实工作和碰到困难时总是强调客观因素讲的多一些,而把主观因素讲少一些,存在等靠要的思想,在工作中思路不够明,办法不够多。
2、在日常工作调研时真正到田间地头还不够多,入寻常百姓家门少之又少。
自开展党的群众路线教育实践活动以来,我局积极筹备,制定了《__交通运输局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并根据方案安排,自3月底开始了第二环节的工作,组织党员干部认真学习一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等必读篇目,及“三严三实”讲话精神、《之江新语》等,学习、党的十报告、党的十八届三中全会精神、中央八项规定等系列禁令、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,组织党员干部观看了《焦裕禄》、《第一书记》等8部教育片,并建立了局副科级以上干部周四学习日制度,将学习常态化。通过一系列的学习活动,使我局广大党员干部对党的群众路线教育实践活动有了深刻认识,对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求有了更清晰地认识,对如何开展谈心交心、查找问题等有了明确的方向。
为广泛征求局党员干部及群众的意见和建议,在学习教育的基础上,及时开展听取意见工作。自3月3日开始,围绕形式主义、、享乐主义、作风漂浮、吃拿卡要、庸懒散拖、特权思想、奢靡腐化等八个普遍性问题,发放了《__交通运输局领导干部“”问题征求意见表》,设置征求意见箱和征求意见热线电话,并通过座谈、实地走访、深入调研等方式,积极广泛征求了党员干部及群众对局党委领导班子及班子成员的意见或建议。倾听群众呼声,征求意见建议。一是领导班子成员分工6个组,采取召开座谈会、实地调研、个别谈话等重点形式,深入基层听取群众意见,累计召开座谈会7次、参加人员超过125人次、发放调查问卷350多份,开展谈心谈话90多人次。分别召集各站负责人进行座谈5次,参与座谈人员55人次,征集到有关经济和社会事业发展的意见17条。二是局教育实践活动办公室采取会议征集、局面征集、调研征集、登门征集、谈心征集、网络征集等六种方式,通过发放征求意见表、设置意见箱、公布征求意见电话和使用QQ号及电子邮箱等途径全方位、多渠道征求各站、各科室的意见。局督导组主持民主测评后,共召开座谈会6次,分别组织运管站、公路站、地方公路站、质监站、材料科开展座谈,共征集四个方面各类意见22条。三是征求意见建议和座谈围绕“经济要发展交通必先行”理念,结合当前党的群众路线教育实践活动的重要性、活动目标和方式方法等问题进行,把基层群众的所思所想、所思所盼作为开展教育活动的出发点和落脚点;深化舆论宣传,扩大群众的知晓度和参与率,着力解决人民群众最关心、最直接、最实际的问题。四是深入开展 “进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”蹲点活动,我局成立 “四个万家”走访组,深入到孟店乡联系点袁庄村、西张辛村、西大辛村、崔凡村、张仁庄村等五个自然村进行蹲点走访,并联系当地乡、村两级干部组织召开了调研摸底座谈会及与群众面对面座谈会,共收集各类意见建议7条。
自收到文件要求后,局党委高度重视,立即开展对照检查材料撰写工作。班子成员按议题和主题及征求到的意见和建议,认真准备发言提纲。从掌握的情况看,领导班子成员都能够根据这次专题民主生活会的主题和要求,结合本职工作和自身实际,找准自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,制定了明确的努力方向和整改措施。我局党委坚持“准备工作不充分、条件不成熟的,不召开民主生活会”原则,认真对照《通知》要求,逐一抓好落实。在撰写对照检查材料的同时,班子成员积极开展谈心活动,制定了谈心活动方案及谈心时间安排表。局党委主要领导与班子成员分别谈心,班子成员之间谈心,局党委主要领导与各站班子谈心、共计谈心22场次。通过推心置腹的谈心,交流了意见,沟通了思想,达成了共识,为开展批评和自我批评奠定了良好的思想基础。
二是勤学善思。保证效果。该单位坚持领导带头。形成了良好的学教氛围。园区党员干部特别是领导干部坚持晚间学习。做到部署工作在一线,干部主学。白天走出机关深入企业和群众。解决问题在一线,督促落实在一线,用硬措施催生新作风,促进园区的大发展。为了增强学习效果,该单位做到四个保证”一是保证学习时间。集中学习教育期间,严把学习关,克服部分干部工作中不学习、不研究、不思考的不良习气,每天保证集中学习不少于4个小时。二是保证学习内容。除了学习市、县确定的必学篇目外,还结合园区实际,认真组织学习了省人民政府关于加快推进工业园区发展的指导意见》和《市人民政府关于加快推进县域工业集中区建设的意见》以及有关工业经济方面的政策、理论,增强了学习的针对性。
三是保证学习方式多样。增强了学习教育的针对性。扎实推进思想纪律作风学习教育活动顺利开展。撰写心得体会文章2篇,采取集中学习、个人自学、专题辅导、典型引导等方式。丰富了学习内容。管委会以实现激发凝聚力、集聚推动力、发挥作用力为目标。全体工作人员摘写读书笔记均在5字以上。有力推动了学习的深入。
四是扎实开展干部述职交流活动。促进园区发展。为了促进园区快速发展。每人至少查看借鉴全国5个园区的建设发展经验。提出相关建议或意见。该单位利用1月2日一天时间,管委会在去年底安排全体干部认真总结一年来的思想、工作、学习情况。并结合我县园区实际。安排每位干部进行交流发言,16名干部从园区规划、招商引资、内部管理、土地利用、基础设施建设等11个方面,共提出建议或意见达60余条,这些意见或建议对促进园区科学、持续、健康发展将起到积极的推动作用。管委会领导班子通过认真研究,将所提出的意见或建议分类整理,由分管领导和相关股室制定出切实可行的实施方案,今后的工作中全面贯彻落实。