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[关键词]实务工作;管理会计;财务会计;有效结合
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.33.159
财务会计和管理会计是我国会计学研究中的两个重要分支,两者之间既存在着极其紧密的联系,也具有固有的差别,并且在实务工作中两者相互制约、相互补充,能够实现协调发展。
1 企业财务会计和管理会计
在我国现代社会企业的建设和发展过程中,管理会计各项工作的开展主要以对提升企业的经营管理水平,促使企业在日常经营活动中获得更大的经济效益为目标。管理会计是会计学和管理学在社会需求的激发下进行有机融合而产生的新兴专业,在实际管理过程中较为重视使用相对灵活的手段实施科学的管理进而保证企业财务管理部门和内务决策部门的各项功用得到充分的发挥,保证会计管理工作能够取得最大的成效。此外管理会计也能够为企业中的其他部门提供相应的会计信息,进而为企业各项工作的决策者提供一定的信息支持,对企业内部关系加以完善,促使企业内部建立相对系统的管理体系,切实推动企业在未来获得持续健康发展。[1]
与管理会计不同,企业财务会计的工作一般是定期向企业财务管理部门提供相应的财务报表,并且在会计准则的约束下还负责对企业内部财务收支情况进行核算和管理,在企业财务管理水平的强化方面发挥着重要的作用。在企业的日常管理工作中,财务会计更为关注使用相对专业的管理方式对企业生产经营过程中出现的财务问题进行管理和确认,进而真实而客观地反应企业的实际经营情况,为企业持续健康发展提供相应的财务信息支持。
2 在实务工作中将管理会计和财务管理进行有效结合的措施
2.1 对管理会计系统进行明确定位,为管理会计和财务会计的有效结合提供坚实的保障
管理会计系统是我国当代会计系统中的重要组成部分,因此要想在组织架构方面与财务会计子系统进行有效的结合,最大限度地避免管理会计在企业实务操作中流于形式,就应该解决两者有效融合的重点问题,以两者的融合为管理会计的优化开展提供坚实的保障。从企业实务操作方面看,要想促进两者的有效融合最重要的一点在于在组织架构层面明确两者的分工。从对财务会计和管理会计进行系统的分析可以看出,对于财务会计来说,管理会计的作用实质上是支持财务会计工作的开展,而不是对财务会计工作进行实时的监控,因此要想保证管理会计的支持作用得到充分的发挥,管理会计工作者就应该深入到企业各项业务的第一线,直接从财务角度对企业业务部门各项工作的开展提供相应的支持,并引导业务部门得到合理的决策方案,进而最终完成年度总经营人物目标。[2]只有这样,才能够避免财务会计深入第一线时因其监督者身份造成业务部门回避现象,也就是说将管理会计与财务管理进行结合,以管理会计的身份从财务角度对企业一线业务进行合理的分析和支持,能够让财务人员掌握第一手企业动态,从而保证财务管理可以结合管理会计提供的业务部门数据信息得出准确而可靠的财务分析报告,为企业决策提供一定的支持。基于此,在实务操作中,企业可以将管理会计部门进行划分,并且按业务部门工作第一线的实际管理要求将管理会计工作者下放到不同的业务部门,进而在与业务部门工作进行直接接触的基础上向业务部门的主管人员报告相关信息,真正将管理会计工作人员转变为业务部门中的业务工作者。唯有如此,才能够推动实务操作工作中管理会计和财务会计的有机结合,促使企业内部整个财务系统得以在企业管理链上进行重新定位,保证企业管理会计和财务会计的作用都能够得到一定的凸显。
2.2 对企业责任中心加以确定,提升利润中心的使用正确率
在企业实务操作中要想切实促进管理会计和财务会计的有机融合,就应该进一步明确企业内部的责任中心,以此为企业利润中心的正确使用提供相应的保障,只有这样,企业才能够解决两者融合的关键问题,促使企业在未来获得更好的发展。从对企业责任中心加以确定进行分析,对企业责任中心进行重新审视,就是在企业管理工作中将企业责任中心当做是一个连接财务会计和管理会计的桥梁,进而促使财务会计信息能够顺利的转化为管理会计信息,切实解决企业管理会计系统数据库中各项历史数据资源的来源问题,为企业绩效考核工作的开展提供可靠的数据支持。一般情况下,在企业各部门中,责任中心可以具体的划分为投资中心、成本中心或者利润中心等,其中成本中心和利润中心对实务操作中管理会计和财务会计的融合产生着一定的影响,因此进行重点分析。企业责任中心中的成本中心各项工作情况一般得到了较为全面的贯彻落实,为企业费用考核工作的优化开展提供了一定的支持。[3]而利润中心是企业管理会计系统中的重要组成部分,并对管理会计的核心工作产生着一定的影响。具体来说在企业实务操作中设立财务中心应该按照以下步骤进行:完成ERP系统的后台设置工作、在利润中心中对一些规则进行定义、在输入ERP系统数据过程中注意输入利润中心的号码以完成对财务会计数据的分解和转化。唯有如此,企业利润中心的设立才能够真正为进一步提升管理会计数据信息的真实性、客观性和准确性,促使企业管理会计水平得到相应的强化。
2.3 实施科学的月度滚动计划,为管理会计与财务管理的结合提供一定的支持
从企业传统的财务会计和管理会计工作可以看出,在企业实务操作中,财务会计向企业提供的财务报表往往服务于企业的对外业务,而管理会计所提供的报表则能够满足企业内部各项决策的需求,因此二者所提供的报表编制原则、格式等也不尽相同。而企业作为一个能够全面管理的整体,在客观发展过程中必然希望所有的财务信息都能够实现互通,并且在数据分析过程只能够用于相应的纵横对比。因此只有将企业管理会计与财务会计进行有机的融合,才能够满足企业在财务信息方面的要求。此时,为了实现管理会计信息与财务会计信息的互通和共享,就可以尝试借助管理会计中财务预算工作,实施月度滚动计划,为管理会计和财务会计建立沟通的桥梁。[4]在企业实务操作中,财务预算部门实施月度滚动计划能够对企业发展趋势、各项业务的跟踪整改以及对业务部门综合服务的强化效果进行分析,并辅助管理会计实现年度预算工作目标。具体来说就是在引入月度滚动计划后,企业能够进一步提升自身财务预算工作的准确性,并通过对企业未来发展趋势的分析,为企业各项工作的调整提供一定的数据支持,为年度任务目标的实现提供相应的保障。可见,月度滚动计划的实施,能够真正从财务会计角度促使企业管理会计工作落到实处,也为两者的有效融合提供了一定的支持。
3 结 论
综上所述,在企业实务操作中,只有将管理会计和财务会计进行有机结合才能够促使二者的作用得到充分的发挥,为企业各项管理工作的开展提供相应的支持和借鉴,促使企业在未来获得持续健康发展。因此应该加强对实务操作中管理会计和财务会计融合的重视,采取一定的措施推动二者的融合,为二者融合作用的发挥创造良好的环境基础。
参考文献:
[1]陈刚.浅析实务工作中管理会计与财务会计的有效结合[J].金融经济:下半月,2012(9):210-211.
[2]齐秀娟,李玉欣.企业管理会计与财务会计的有效结合[J].新财经:理论版,2012(3):245.
关键词:互联网+时代;财务会计;信息化财务技术;主要问题;发展
中图分类号:F23 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)001-000-02
随着数字化财务会计理念的提出,我国财务会计网络信息化建设得到了有效的推广和应用。较之传统的电算化财务工作模式,网络信息化财务管理工作的质量与效率都有了较大提升。但是随着“互联网+”时代的来临,网络信息化财务会计工作发展遇到了新的瓶颈问题,影响了财务会计工作的进一步发展。为此各级财务管理工作者针对“互联网+”技术与新型财务会计工作特征,利用问题应对方法开展了网络信息化财务会计发展研究,进而更好的发挥数字化财务管理工作优势。
一、互联网+时代财务会计工作遇到的主要问题
随着网络财务技术的不断推进,我国各类财务会计工作质量与效率都得到了较大提升。但是实际的财务会计操作中我们发现,当前财务会计数字化技术应用中遇到了以下实际问题。
1.会计与网络技术支持不足
为了提高网络环境下财务会计质量与效率,各级财务人员都采用了各类财会软件系统开展财务管理工作。会计与网络技术支持不足,依然是影响财会管理数字化发展的重要问题。(1)财务管理软件开发缺乏创新。虽然当前财务管理中可以使用的财会软件品种较多,但是在实际使用这些软件在功能与技术层面大同小异,严重缺乏创新理念。这种创新理念的缺乏会造成两方面问题:一方面软件功能创新性的缺乏,会造成会计管理技术发展滞后,影响其管理质量与效益的进一步提升。另一方面财会软件功能过于单一,也会造成各类软件漏洞的出现,造成财务信息安全问题的出现。(2)局域网建设滞后。财务局域网络建设可以很好的提高财会管理效率与安全性。但是在当前的财务管理中,由于部分企业与单位缺乏专业的网络技术人才,继而造成财会局域网络建设滞后。
2.会计信息安全问题有待提高
会计信息安全问题一直是财会管理的重难点问题。特别是随着网络与计算机技术的应用,网络病毒、木马以及计算机系统故障,都会造成信息安全问题的出现。这些安全问题在财会管理中主要包括以下三类问题。但是由于网络木马病毒等安全性问题的存在,当前财会信息网络泄密问题经常出现。特别是企业财务工作中,由于财务信息泄密造成的经济损失比例一直较高。(2)会计信息遗失。传统的会计信息遗失主要的由于原始会计凭证丢失或损坏造成的。但是在网络财务管理中,信息遗失包括以下两种情况。一N是由于系统故障造成的,如财务数据库硬盘受到物理破坏;另外会计软件故障或系统误删除等都会造成会计信息遗失。(3)会计系统故障造成的其他安全问题。会计系统故障除了会造成信息遗失外,还会造成单位内部结算、销售、现金管理等各系统运行受到影响,进而造成财务管理瘫痪等问题的出现。
3.网络会计财务核算缺乏统一化体系
在网络会计模式下,统一会计核算体系的建立有助于信息化财会优势的发挥。但是在财务核算体系的建立依然为得以实施。这主要是因为三个原因造成的。(1)软件系统缺乏统一标准制约。由于我国会计核算软件品种较多,因此在实际应用中不同企业与单位采用的软件种类不仅相同。在这种情况下,各类软件核算方式的差异就会影响统一化核算标准的建立与执行。(2)体制经济因素造成的。在我国长期的一段时间内,会计财务管理工作被划分为企业会计与事业单位会计,两种不同的会计模式。随着市场化体制与事业单位财务改革的开展,这两种体制下的会计财务核算方式与标准正在逐步靠拢,但是两者长期以来形成的习惯与制度要求,影响了其统一核算体系建立的效率。(3)企业规模影响了财会核算方法。由于我国市场机制的不健全,造成了各企业间核算方法的差异。特别是企业的整体规模,严重的影响了其会计核算的方法与内容。如小型企业由于核算内容简单,其核算正规性较差;而大型企业由于其财会核算内容较多,因此管理者必须严格要求财会核算的正规性。这种差异的存在,使得我国很难在市场环境内建立统一的核心体系。
4.内部网络化财务制度缺乏完善
无论是事业单位还是企业单位,其网络化财务中必须建立明确的制度。但是大部分单位缺乏网络化管理内部制度建设意识,进而产生问题。(1)未建立有效的工作责任制。由于信息化财会管理工作内容多、要求严,因此对财务人员提出了严格的责任制要求。但是由于部分企业责任意识不足,因此未在制度中明确数字化财务管理的各项责任。如部分单位未确定原始单据数字化管理的责任人,进而造成原始单据与电子账目不符情况的发生。(2)缺乏网络财务信息监督制度,财务监督制度是单位财务管理制度的重要组成部分。当前各级单位与企业依然将监督内容集中在纸质单据与账目内容中,缺乏对网络财务信息监督审核的配套制度。这种情况的出现会造成网络财务信息管理不善,进而影响了财务管理失衡的出现。
关键词:小微企业;财务会计;现状;对策
一、探讨小微企业财务会计问题的意义
近年来,随着国内宏观经济发展脚步放缓,经济增长疲软,给国民经济带来很大压力。作为经济发展重要组成部分的小微企业异军突起,推动了经济繁荣和社会稳定。国家和地方政府先后出台许多鼓励小微企业发展的政策措施,全民创业,大众创新,给低迷的宏观经济带来活力。由于小微企业一般都是民营和合伙经营,管理模式高度集权制,经营决策主要依靠领导主观意识判断决定,经济管理不规范不科学。作为会计领域重要组成部分的财务会计工作,同样存在许多问题。财务会计是企业会计工作的重要组成部分,是以提供会计信息为主要目标的会计。通过财务会计工作,为投资者、债权人、行政管理部门以及企业管理人员提供财务信息。提高小微企业财务会计工作水平,能够合理分配使用资金,进行正确的投资决策,提交可靠真实的财务会计报告。搞好财务会计,能够发现经营管理中的漏洞和不足,及时采取补救措施,避免经营管理活动中的盲目性。通过财务会计工作,为小微企业生产经营的预测、决策提供依据,促进小微企业的平稳健康发展。
二、小微企业财务会计现状与问题
(一)资金配置不合理,调配困难
资金短缺是多数小微企业面临的问题。尽管国家为鼓励小微企业发展,出台一些扶持小微企业的金融优惠政策,用以缓解小微企业融资难,但收效微弱。很多小微企业资金管理混乱,资金配置不合理,调配困难。当短期债务到期,常常由于流动资金紧张,无力偿还而违约,商业信誉受到影响。小微企业的快速发展,数量庞大,信贷规模不断扩大,银行融资风险提高。为保险期间,商业银行对小微企业贷款条件很苛刻。融资方面的恶性循环,影响生产经营,阻碍小微企业的发展壮大。
(二)投资决策盲目
投资活动是小微企业寻找闲置资金出路的一个渠道。对外投资的方式很多,股权投资、证券投资、实体投资等等。通过投资活动,扩展企业收益领域,提高资金利用效率,取得更大经济效益。小微企业管理者由于专业知识不足,财会人员的业务素质不高,在对外投资时往往出现风险分析不够,宏观经济政策把握不准,误判经济形势等情况,导致投资决策失误。一些资金不能如期收回,影响企业正常经营活动。一些投资可能由于市场形势变化无法兑现回报,给企业带来损失。
(三)财务会计制度不够完善
会计是专业性、系统性很强的管理活动,是企业经济管理活动的重要组成部分,财务会计工作质量,直接影响企业经营管理水平。很多小微企业财务会计制度不够完善,造成会计工作的被动局面。货币资金管理不到位,牵制制度形同虚设。内部控制制度不健全,财务风险增大。债权管理工作薄弱,偿款期限混乱,过期债权不能及时追缴。固定资产管理混乱,折旧的计算提取不符合规定。费用支出缺乏监控,报销手续不够严密。印鉴和结算票据管理不够严格,遗失被盗风险大。
(四)会计人员业务素质有待提高
财务会计是深层次的会计工作,会计人员需要具有较高的专业素养和职业道德。小微企业会计工作缺乏规范,会计制度不够健全。在岗财会人员都是一些入职时间短的年轻人,并且流动性大,缺少会计工作经验和专业会计工作经历。会计人员往往疲于应付日常会计核算,进行凭证的填制审核、登记账簿和填报报表工作,无暇顾及深层次的财务会计工作。普遍存在的小微企业会计工作稳定性较差,财务会计专业人才不足,导致会计工作的应有职能不能充分发挥出来,财务会计工作的作用不能充分体现出来。
三、解决小微企业财务会计问题的对策
(一)合理配置资金,提高资金利用率
充足的资金保障,是企业进行生产经营活动的基本条件。小微企业在发展初期,经济实力弱,资金缺乏,需要国家和地方政府的呵护和关怀。小微企业的逐步成长,发展壮大,是国家综合实力的一种体现。政府部门要将扶持小微企业的优惠政策措施落到实处,尤其是解决小微企业融资难的一些金融信贷政策。对于符合国家产业政策和发展前景清晰的小微企业,政府部门应当进行融资担保,助力小微企业。企业内部,会计人员要认真分析研究资金资源,合理配置资金,充分发挥现有资金使用效率,保证资金的运转。
(二)提高投资决策的科学性
对外投资是企业理财的一个方面,正确的投资活动,能够为企业资金的充分利用提供方便,取得更大的经济利益,同时能够带动企业资金管理水平的提高。财会人员要根据小微企业现有经营状况和资金资源,利用财务会计专业知识,进行投资方案的论证。要充分考虑市场经济的不确定因素,避免炒作性投资和高风险投资。在对外投资比例分布上,应当短期长期合理搭配,持续性收益型与阶段性收益型合理搭配。财会人员认真研究国家财经政策和经济形势,掌握市场风云变幻,提高投资决策的科学性。
(三)完善财务会计制度,执行财务会计法规
小微企业要认真落实国家有关财务会计方面的法规政策,制定本企业的财务会计制度,为企业生产经营活动的顺利开展保驾护航。根据企业生产经营特点和业务繁简,在货币资金管理、财务报销制度、固定资产管理制度、会计人员工作职责等方面,在国家会计法规规定基础上,制定本企业财务会计规章制度。通过健全的法规制度,可以促进财务会计工作的规范化,杜绝日常会计工作中错误做法。在规定制度面前人人平等,公开公正,不讲私情。小微企业管理层应当从企业利益角度考虑问题,以身作则,成为财务会计人员的坚强后盾。
(四)加强财务会计队伍建设
随着科技进步,大数据互联网时代的到来,给会计工作条件带来变革,但起主要作用的还是人的因素。小微企业需要加强财务会计队伍建设,不断提高财务会计人员的业务素质和职业道德。财务会计工作的好坏,直接影响企业生产经营数据的真实性,影响企业信誉和未来发展,影响经营决策和资金筹集使用,企业领导要对财务会计工作的重要性有深刻认识,要给财会人员施展才华的空间,保证各项财务会计规章制度的落实。大胆招聘使用高素质财会人员,在工资待遇、责任奖惩上公正透明。更为重要的是,小微企业要保持财务会计人员的稳定性,让财务会计人员有为企业长期服务的积极性。
作者:程勇 单位:沈阳大学工商管理学院
参考文献:
[1]陈军强.企业财务会计问题及其对策分析[J].商业,2015(01).
关键词 会计监督 内部因素 外部因素 会计法律 监督环境
在国内,中小企业凭借规模小以及经营灵活等优势,能够快速应对市场变化,已成为促进我国经济发展的中坚力量。同时,中小企业受到生产规模小、技术水平低等因素的影响,严重制约了企业的发展。这也体现在会计制度落后以及会计监督不力等方面。归根结底,主要是企业管理者没有对会计监督形成正确的认识,没有及时完善相关会计制度,导致会计的监督职能弱化。本文对会计监督的定义、目的以及范围进行介绍,并结合中小企业会计监督的现状,从会计工作者、监督环境、会计法律以及审计机构等方面入手,探讨制约实施会计监督的根本因素,进而提出加强会计监督的可行对策,旨在为从事会计监督的工作者提供参考。
一、会计监督概述
(一)会计监督的定义
会计监督实质上是指企业会计部门、政府相关部门、审计组织以及会计工作者,可依照会计法律法规的规定对企业活动以及会计信息进行监督,以确保企业合法合规地经营。
(二)会计监督的主要意义
会计监督的作用,一是维护现有的财经法规,对企业各项活动进行检查,促使企业依照财经法规开展各项经营活动。二是控制风险促进企业稳健经营,同时使企业及相关部门的决策、预算更具实际效果,进而帮助企业进行相关经营决策。
(三)会计监督的主要范围
一是对企业的会计报表以及会计凭证等资料予以严格监督。二是对企业财产予以严格监督。三是对企业财务收支予以严格监督。四是对经济合同等活动予以严格监督。五是对企业成本费用予以严格监督。
二、会计监督的现状
(一)企业管理者内部控制的观念淡薄
从中小企业的管理组织架构来看,企业所有权以及企业经营权主要集中在少数人手中。通常来讲,如果参与决策的人员过少,决策活动的主观性就会大,决策人数与决策效果的科学性成反比。由于企业经营决策权过于集中,决策者难以意识到内部控制对于企业发展的意义,并且不愿执行内部控制。与此同时,管理者在选拔管理者时,往往会更中意迎合自己的人选,这一情况尤其体现在财务人员的选拔中。如此一来,管理者便能更好地牟取利益。除此之外,规模较小的企业往往采用家长制的管理形式。长此以往,企业逐渐形成无视相关制衡、监督以及授权等制度的氛围。
(二)企业财务制度缺失
从中小企业的财务制度来看,这些企业财务制度存在严重缺失的现象。这主要体现在稽核制度的缺失、验收制度的缺失、核算制度的缺失、牵制制度的缺失以及资产清查制度的缺失等方面。在财务制度存在缺失的情况下,会计工作无章可循,很难规范开展各项会计工作。与此同时,一些企业为减少费用开支,不设置专职的会计岗位,会计工作由其他部门员工兼职。
(三)会计监督执行不力
从目前我国现行会计监督制度来看,对会计工作的监督不够严格,无法促使注册会计师依法严格履行审查职责,导致虚假的审计报告不断出现。在监督不力以及违法不究的环境下,企业的会计信息存在十分严重的失真现象。
三、会计监督不力的原因
(一)内部因素
第一,会计工作者素质不高。从会计工作者的整体素质情况来看,仍有部分会计工作者无视法规,在会计工作中出现造假等不良行为,导致会计工作出现混乱。究其原因,一是会计领域的聘用机制不健全。一些企业为降低开支,往往聘用一些不具备会计任职资格的人员,这就无法发挥会计监督的效果。二是会计工作者自身财经法规意识淡薄,很容易受到各种外界因素的诱惑,失去会计人员应有的职业素质,这也对会计监督产生不利影响。
第二,缺乏良好的会计监督环境。从目前会计监督环境来看,会计人员的工作容易受到企业高管的影响,导致财务工作不能严格遵循有关的法律法规。究其原因,一是会计人员的考核制度不合理。会计工作者的升迁、奖惩均由高层管理人员所决定。一些高层管理人员为牟取利益,对会计人员的财务工作进行干预,导致会计工作者失去独立性,只能屈从领导意愿。二是由于会计工作的特殊性,高层管理人员往往倾向于聘用“内部人”担任会计。而这些内部人的利益与企业利益一致,在执行会计任务时往往优先考虑企业以及自身的利益,而不是严格依照会计制度,导致会计监督从根本上失去意义。三是高层管理者没有对内部监督形成良好认识。中小企业通常规模不大,并且管理制度与大型企业相比也存在差距,这导致管理者难以对内部监督予以重视。一些企业决策者往往将精力用于日常的运营中,而忽视了对企业财务会计的管理。长此以往,企业会计监督工作必将出现弱化问题。
第三,缺少内部审计机构。中小企业设置审计机构可对会计信息、会计工作人员的行为进行监督。通常来讲,每个企业都应设置专业的内部审计机构。但仍有部分中小企业缺少审计机构;一些企业虽设有审计机构,却缺少专业的审计工作人员,导致审计机构成为摆设。缺少专业的内部审计机构,使会计工作缺乏必要的监督,进而加剧会计造假事件的发生。
(二)外部因素
第一,会计师事务所失去独立性、公正性。就目前社会监督机构的发展情况来看,一些会计师事务所为了抢夺客户,一味迎合委托人提出的不合理要求,甚至与委托人共同参与会计信息造假,为企业出具虚假审计报告。作为会计师事务所,应以公正的立场对企业进行会计监督。如果事务所过于注重自己的利益而失去应有的公正性,就会失去监督意义。
第二,政府监督不力。相关政府部门是开展会计监督工作的重要力量。但从实际监督情况来看,政府并没有发挥应有的作用,尤其体现在立法不足以及执法不力等方面。目前与会计监督相关的法律制度还不够完善,对于一些财务违法事件的查处力度不够,使会计监督流于形式,这也加剧了财务违法行为的发生,导致企业的会计信息失真。
四、加强会计监督的策略
(一)从企业自身出发
第一,提高会计工作者职业素养。要想抑制财务造假事件的发生,最直接的措施就是提高会计工作者职业素质。企业可从以下三方面入手:一是提高会计从业人员的会计专业知识门槛,坚决不使用未取得会计从业资格证的人员。大力引进会计理论知识强、工作经验丰富的会计工作者,以此提升会计工作质量。二是对新入职的会计人员进行专业的培训,培训的内容及时间可结合其担任的工作岗位情况进行安排。培训可邀请大专院校的财务会计方面的教授,向会计员工进行财务会计的理论培训;也可邀请行业优秀会计从业人员,向会计员工传授业务实操经验,以此增强会计工作者的理论知识及实际工作能力。三是针对会计员工制定奖惩制度,对会计业务能力强且能严格遵守相关会计法律法规的员工进行奖励,对参与会计造假等违法行为的会计人员给予严厉惩罚。
第二,创造良好的会计监督环境。企业不仅要按照国家规定的会计监督制度来开展经营业务,还要根据企业实际情况来摸索最适合的监督形式。作为企业高管,应对企业的会计工作及财务信息的真实性、完整性负责,同时也应加强对企业会计机构以及内部审计机构的管理,使会计工作者可依照相关法律法规履行职责。具体有以下几点:一是企业高管不得干预具体的财务会计工作,以此为会计员工合法履行会计职责提供保障。二是企业高管应加强对会计以及财务等专业知识的学习,并掌握相关法律法规,以便更好地适应会计监督工作。
第三,发挥内部审计机构的职能。企业应将完善审计机构作为企业会计监督改革的重要举措,明确内部审计机构的管理范围,赋予审计机构应有的权力,细化审计内容。企业在设立审计机构时,应结合企业会计工作现状,完善审计机构的各项制度,保证内部监督工作能够切实有效地开展。
(二)从社会环境出发
第一,对注册会计师及会计师事务所进行监督。作为注册会计师,应以独立的第三方身份对委托单位的会计行为进行公正、客观的评价,并对其出具的审计报告负法律责任。因此,应对注册会计师及会计师事务所进行监督,加强对会计师事务所行为的监管。目前,国内对注册会计师的监督方式有两种,一是政府监督,二是行业监督。政府监督主要是依靠财政部、证监会以及审计署等机构对会计师事务所的行为进行检查。行业监督主要是依靠协会组织对事务所进行检查。此外,可尝试设立司法机制,促使注册会计师自觉遵守司法制度,以此配合政府监督以及行业监督。
第二,进一步完善会计法律法规。通常来讲,法律法规往往来源于实际实践经验总结。就会计监督法律来讲,应将《会计法》等法律条款进一步完善,以加快会计准则以及会计监督等制度的建设。同时,应保证会计法律的可操作性,并细化违法的处罚规定,加大会计人员违法行为的惩罚力度。
五、结语
本文对中小企业的会计监督现状进行分析,并从内部因素以及外部因素进行考虑。从内部因素来看,造成会计监督不力的原因有三点,分别是会计工作者欠缺职业素养、监督环境较差以及缺少专业的内部审计机构;从外部因素来看,造成会计监督受阻的原因有两点,分别是会计师事务所失去公正性以及政府监督力度不够。因此,本文基于内外部因素给出加强会计监督有效性的可行措施。提高会计工作者素养,邀请院校财经教授及行业财务会计从业人员向会计员工传授会计工作经验;设立内部审计机构,明确审计机构的管理范围,并赋予审计机构应有的权力;加强企业高管对会计监督的正确认识,引导会计工作者依照法规履行会计职责;依靠政府力量以及协会组织,对会计师事务所及注册会计师的行为进行监督;进一步完善会计法律法规,使其具有可操作性。
(作者单位为深圳市国丹健康医疗有限公司)
参考文献
[1] 史红.关于强化会计监督的思考[J].现代商业,2012(10):250+249.
具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;具备出色的财务管理技能,从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见;极强的内部审计能力,对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验;丰富的融资、财税方面人脉资源;
有敏锐的洞察力和数据分析能力;极强的责任心与良好职业道德;积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能;
拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。会计师职称,熟悉国家财务制度和相关政策、法规。了解义乌当地的政策、税收规定。擅长于工业会计和施工企业会计、外贸会计、企业经营管理。头脑灵活,思路清晰,性格开朗稳定,工作责任心强,具有较强的团队精神。
财务管理控制为统一财务会计行为,提高财务会计信息质量,加强财务会计内部控制,明确财务会计相关人员工作职责,保证财务会计工作的顺利实施,制定了公司的财务管理制度。公司的财务管理制度涵盖了货币资金及应收账款的管理、存货管理、固定资产管理、成本控制与费用管理、投资及产权管理、预算管理、票据管理、公司会计档案管理规定等。公司设立了专职的财务管理部门和人员,所有财务工作人员都具备岗位相关财务知识和多年的财务工作经验。公司财务部门严格按照制订的财务管理制度、财务工作程序,对公司的财务活动实施管理和控制。保证了公司财务活动按章有序的进行。
2010年度,公司进一步对财务会计管理关键岗位的职责进行梳理,制定了《财务会计负责人管理制度》,保障了财务工作的良性运作。