首页 > 文章中心 > 职业卫生培训方案

职业卫生培训方案

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇职业卫生培训方案范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

职业卫生培训方案

职业卫生培训方案范文第1篇

为进一步贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,保护劳动者合法权益,提高职业病防治工作水平,探索适合我区社会经济发展实际的基本职业卫生服务体系和监督体系的建设模式,根据《卫生部办公厅关于扩大基本职业卫生服务试点工作的通知》和《关于开展基本职业卫生服务试点工作的通知》精神,我区被确定为全国基本职业卫生服务试点区。区卫生局、安监局、区委宣传部、发改委、工业经委、财政局、人力社保局、国资委、总工会研究决定,在我区开展基本职业卫生服务试点工作,现将有关事项通知如下:

一、工作要求

(一)提高认识,统一思想

要把开展基本职业卫生服务试点工作作为坚持以人为本、落实科学发展观的一项民生工程来抓。要抓住深化医药卫生体制改革的契机,根据我区实际情况,逐步将基本职业卫生服务纳入基本公共卫生服务均等化的内容,在社区卫生服务中心将职业病防治有关内容纳入公共卫生服务项目中,强化基层医疗卫生机构职业病防治宣传教育、健康促进、咨询和信息收集等功能,为广大劳动者特别是中小企业的劳动者、农民工提供基本职业卫生服务。

(二)健全组织,加强领导

成立由区卫生局、安监局、区委宣传部、发改委、工业经委、财政局、人力社保局、国资委、总工会九部门负责同志组成的《*市*区基本职业卫生服务试点工作》领导小组(以下简称领导小组)。区卫生局张基建局长任组长,区卫生局、安监局、区委宣传部、发改委、工业经委、财政局、人力社保局、国资委、总工会主管局领导任副组长。领导小组下设办公室,办公室主任由区卫生局卞福生副局长兼任,九部门相关科室负责人为办公室成员。办公室设在区卫生局。

在区委、区政府的统一领导下,领导小组全面负责我区基本职业卫生服务试点工作。充分发挥各有关部门作用,建立部门协调机制,密切配合,制定具体实施方案,狠抓落实,确保试点工作顺利推进。

(三)加强能力建设,夯实工作基础

要把基层职业病防治网络建设和能力建设作为夯实基本职业卫生服务试点工作的一项基础工作,抓紧抓好。要充分利用职业病防治管理,发挥医疗卫生资源整体优势,统一规划、合理配置。加强职业健康检查、职业病诊断和职业病危害检测与评价机构网络建设。要着力加强,基层卫生人员职业病防治知识培训。卫生局要在全科医生和乡村医生培训中增加职业病防治的有关内容,积极组织开展培训,提高基层医疗卫生机构职业卫生服务能力和水平。

安全生产监管部门要加强职业病防治管理工作的职能建设,完善我区监管体系与网络;工会组织要从关心职工合法权益方面,强化社会监督,充分发挥各级工会组织在职业病防治方面的作用;经济和发展改革部门要在项目审批过程中强化职业病源头管理,同时加强对所属企业的职业病防治监督管理。

(四)加强宣传和信息交流

要加强职业病防治工作的宣传。要重点宣传职业病防治法律法规和职业卫生科普知识,不断提高劳动者的职业卫生防护意识和用人单位责任意识。区试点工作领导小组办公室明确专人负责试点工作相关信息的收集和整理,跟踪进展情况,并及时将有关信息上报*市基本职业卫生服务试点工作领导小组办公室。

(五)总结经验,推广普及

区试点工作领导小组办公室要认真总结经验,健全职业病防治工作长效机制,切实做好职业病防治工作。接受市领导小组组织开展的对试点工作的监督检查和评估。

二、职责分工:

卫生部门:将基本职业卫生服务与深化医药卫生体制改革中基本公共卫生服务均等化相结合,按照试点工作方案要求,加强基本职业卫生服务体系和卫生监督体系建设。

安全生产监管部门:负责监督检查企业职业危害和预防治理工作,监督企业依法开展职业危害因素监测和职业病危害申报工作。组织对经营单位进行作业现场监督检查,对不符合职业卫生要求的生产经营单位进行查处。

宣传部门:积极推动健全职业病防治宣传教育体系,加大职业病防治宣传力度。

发展改革部门:加强企业新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和控制效果评价的管理,从源头上把好职业病防治的关口。

工业经济管理部门:在所属企业的项目审批过程中强化职业病源头管理,同时加强职业病防治监督管理。

财政部门:负责职业病防治项目的经费支持,加大对基本职业卫生服务工作的财政支持力度。

人力资源和社会保障部门:负责监督劳动合同的订立,推进工伤保险覆盖率。

工会组织:及时指导企业工会组织督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决,切实维护劳动者合法权益。

三、保障措施

职业卫生培训方案范文第2篇

1.1制定实施方案

职业技能鉴定工作具有标准高、要求严、人员多和范围广的特点,因此,鉴定实施方案的制定应认真仔细、考虑周到、内容全面。实施方案应明确鉴定方式、对象、等级、工种、标准、要求和组织办法等内容;对鉴定工作的组织程序等进行细化,对鉴定过程中可能出现的意外情况进行研判,并制定处置预案;同时,为提高鉴定效率、严格鉴定纪律,还应制定鉴定工作手册,内容包括理论考试安排、操作技能考核安排,学兵分组、考场安排、医疗保障、考试人员守则和偶发事件处理办法等;及时召开协调会,将鉴定任务明确到人,以及准确的鉴定时间、鉴定场所,为鉴定工作顺利有序开展奠定坚实基础。

1.2规范场地器材

卫生专业士兵职业技能鉴定结果关系到每位士兵的切身利益,为保证鉴定考核公平公正,在鉴定场所和物资器材准备上,应按照军队卫生专业士兵职业技能鉴定指导中心要求,统一材质、型号、设置,理论考试应严格遵守每个考场30人,单人、单桌,并保持80cm以上的间距,大型考场以30人为1个单元划定区域,便于实施监考。操作技能考核场地应选择整洁、明亮的环境,考核所用的设施设备和装备器材必须完好,各类药品、原材料等必须符合考核要求。部队考点应选择级别条件相一致的医疗点,以利于场地器材的统一。

1.3加强人员培训

为确保鉴定工作公平公正、圆满顺利,应对参与鉴定的各类工作人员进行集中培训。

(1)由专家教授对考评人员进行集中培训,使其熟悉考核流程,掌握评分要点,关注关键环节。受训考评员赴部队组织鉴定工作时,还应对部队考评人员进行复训,达到统一标准、促进考核公平公正的目的。

(2)工作人员培训由鉴定站组织,明确任务,提出标准,做到定人、定位、定事。

(3)警戒人员培训亦由鉴定站组织,明确时间、地点、交接办法等。

(4)对全体学兵的考前辅导由鉴定站组织,学兵队和教研室具体实施。考前辅导主要包含3个方面内容,一为考风考纪教育,由学兵队组织实施,通过学习相关文件和规章制度,强化学兵遵章守纪意识;二为专业辅导,由相关教研室组织实施,通过强化训练、对抗赛等方式进行考前培训,提高鉴定通过率;三为心理辅导,由教研室组织,通过团体心理辅导、互动游戏等方式,消除学兵紧张情绪,确保以最佳心理状态参加鉴定。

1.4严格保管试卷

试卷由全军卫生专业士兵职业技能鉴定指导中心统一命题、组卷,密封后由专人送至各鉴定站,试卷保密级别高、保管要求严。站内鉴定试卷应存入专用密码柜,并实行双人双锁保管;携带至部队考点的试卷应采用密钥加钥匙双重管理模式,考评员携带钥匙,密钥由鉴定办公室设定,待考评员到达指定考点将密码箱移交考点保密室时再告知密钥,取出试卷放至考点专用保密柜,双人双锁管理。所有领取和存放过程须严格按照要求做好登统计工作,确保试卷保存安全可控。

2实施阶段

2.1采集完整信息

由于卫生专业士兵职业技能鉴定成绩记载、查询均采取信息化管理,考生身份证是唯一识别信息,且职业资格证书填写时需有身份证信息,因此,身份证信息的准确采集十分重要。站内鉴定集中报名时虽已采集身份证信息,但伴随鉴定因考生未采用网上报名方式,身份信息未采集,给日后成绩查询或证书办理增加了困难。因此,在组织部队考生进行鉴定考核时,一定要督促考生将身份信息填写完整,以方便日后查询鉴定成绩和办理职业资格证书。

2.2严谨组织考核

伴随鉴定中,各考点监考人员均为临时抽组人员,对考核标准的理解和把握上易存在认识差异,评分过程中易出现偏差或者出现“人情分、关系分”等现象。因此,应对考评人员进行集中培训,内容既要涵盖操作技能考核评分标准,也要包括《军队卫生专业士兵职业技能鉴定考核管理处罚规定》等,努力促使鉴定考核公平公正,不断提高卫生专业士兵职业技能鉴定工作的公信力。

3结束阶段

3.1及时整理资料

职业技能鉴定工作结束后,须及时将鉴定资料按照教学档案管理制度的要求进行分类整理和归档。主要包括鉴定试卷装订归档,鉴定报名表整理归档,与年度鉴定相关的文件、方案、计划和手册等装订归档,影音资料整理归档,为年度鉴定工作留下宝贵的查询资料。

3.2开展理论研究

军队卫生专业士兵职业技能鉴定工作刚刚起步,因此,应当围绕工作中发现的问题和不足开展针对性的研究。每轮鉴定工作结束后,应及时总结鉴定经验、拓展职业技能鉴定方法与手段,将研究成果应用于下一轮职业技能鉴定中,通过科学研究和实践操作的良性循环,不断促进卫生专业士兵职业技能鉴定组织工作的科学化和规范化。

4结语

职业卫生培训方案范文第3篇

一、工作目标与进度安插

(一)目标:经由职业健康状况查询,摸清我区首要行业职业病风险情况、职业病风险接触人群分布、职业病发病人数及首要职业病发病特点,钻研职业病发病规矩,为制定职业病预防政策供给科学依据。

(二)时间进度:

1、6月25日前,制定并印发我区职业健康状况查询工作实施方案。

2、6月30日前完成查询工作的本地资料的汇集,并开展相关工作的培训。

3、7月底前,完成职业病风险基本情况查询和10年职业病申报数据核算分析,并将数据核算分析,录入上报。

二、组织方法

(一)成立职业健康状况查询工作指点小组,担任指点、组织、协调实施本次查询工作。

(二)成立查询工作指点小组办公室(以下称查询工作指点办),设在防保所。担任组织查询工作的督导和评价(成员名单见附件6)。

防保所派出2名或以上,安监分局和人力本钱与社会包管分局各派出1名或以上工作人员,组成的查询工作组,担任的现场查询、数据录入和上报。

于6月30日前将工作指点组成员名单报送市卫生查询工作指点办。防保所要主动与其他两局部联络,安监分局和人力本钱和社会包管分局要积极一起,确定工作组组成人员名单,并与6月30日前将现场查询工作组名单报市查询工作指点办。

三、工作任务和方法

(一)工作任务

查询工作任务分为:职业健康状况基本情况查询(年)。

(二)查询内容和方法:

1、职业健康状况基本情况查询。

(1)按照卫生部一致设计的查询表格附表1《辖区基本情况查询表》,汇集相关资料,填写我区人口、经济目的、从业人数、接触职业病风险人数及其地区、行业分布情况和职业病预防看管袒护率,并按照国家一致编码及挨次软件,录入查询结果。市查询技艺指点小组随机抽取必定比例原始记录,与数据库进行比对,查对和矫正,经比对契合要求后,逐级上报。

(2)按照卫生部一致设计的查询表格附表2《用人单位查询表》,以问卷查询的办法在开展查询,基本掌握用人单位存在或发作的首要职业病风险峻素,用人单位职业卫生培训、职业风险申报、工作场所职业风险奉告和警示、工作场所职业风险监测、可以发作职业风险的树立项目预评价和节制后果评价等职业风险预防工作情况、用人单位职业健康监护情况、职业病发病情况及劳动合同签订、参加工伤保险和职业病病人包管情况,并按照国家一致编码及挨次软件,录入查询结果。市查询技艺指点小组随即抽取必定比例原始记录,与数据库进行比对,查对和矫正,经比对契合要求后,逐级上报。

(3)以随机抽查的办法组织查询人员抽取2%的用人单位开展现场复核。

2、近10年职业病申报数据核算分析

一起市疾病预防节制中心按照卫生部一致设计的查询表格附表4《职业病诊断申报个例刊出表》汇集我市近10年职业病申报数据,进行汇总,核算分析,提出本市职业病发病的地区分布、行业分布、企业类型分布及重点职业病分布情况,组成书面分析申报。

3、实施抽样复核

以随机抽查的办法组织现场查询组抽取2.0%的职业风险企业开展现场复核。

四、工作步伐

(一)发起部署以及培训阶段(6月10日~6月30日)

1、依据市卫生局等九局部结合下发的《关于印发职业健康状况查询工作方案的通知》(卫〔2012〕22号)文件精神,印发《职业健康状况查询工作实施方案》。

2、安监分局担任供给辖区内已申报的职业风险单位名单(以岁尾为截点),由防保所制造查询的本底资料。防保所于6月30日前将本底资料报送市查询工作指点办。

3、6月30日前由查询工作技艺指点组完成对相关查询人员的培训,进行本次查询内容、要乞降操作规范,资料录入等的培训与宣贯,并启动该查询专项工作。

(二)查询实施阶段(6月30日~7月25日)

1、辖区基本情况查询表。7月10日之前由区干事处牵头,防保所主动协调辖区内各天性机能局部供给辖区的基础数据。由防保所工作人员汇总填写附1-辖区基本情况查询表,并按照国家一致编码及挨次软件,录入查询结果。由查询工作技艺指点小组担任对调查工作进行质量节制、技艺指点和督导反省。

2、用人单位职业病风险基本情况查询。根据辖区管治原则,由区干事处牵头,防保所、安监分局和人力本钱和社会包管分局一同组织,召集辖区内被查询对象召开辖区内职业病风险企业职业健康状况查询工作大会,敦促企业按附表2(0-4)填表,并由防保所工作人员汇集表格,按照国家一致编码及挨次软件,录入查询结果。由查询工作技艺小组担任对调查工作进行质量节制、技艺指点和督导反省。

3、实施现场抽样查询复核。对收受接收查询表中存在职业病风险峻素的用人单位,由技艺指点小组担任随机抽取2%,并于7月25日前区查询小组实施现场复核对询资料,市职业健康状况技艺指点小组按期对现场查询资料进行质量节制抽查,查询其漏项、填写不清及逻辑错误情况,并填写附表3《质量节制反省结果抽查记录表》。

4、近10年职业病申报数据核算分析。一起市疾病预防节制中心担任汇集我市近10年职业病申报数据,按附表4《职业病诊断申报个例刊出表》填写,进行汇总,核算分析,提出本市职业病发病地区分布、行业分布、企业类型分布及重点职业病分布情况,组成书面分析申报,并于7月10日前连同刊出表报查询工作技艺指点小组。

职业卫生培训方案范文第4篇

一、开展职业健康专项检查活动

开展一次职业健康专项检查活动,重点检查水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理工作开展情况,主要检查企业在专项治理中职业卫生基础建设工作,提升职业卫生管理水平和职业病危害防治能力,推进重点行业领域职业病危害治理。

二、突出重点,主抓宣传教育、职业卫生“三同时”和职业健康培训三项工作

(一)开展《职业病防治法》宣传周活动和“安全生产月”宣传教育工作。加大《职业病防治法》、总局“一规定、四办法”及新修订的《职业病分类和目录》的宣贯力度,使用人单位各级管理人员了解和掌握法律法规的规定,自觉按照规定要求建立机构,完善制度,落实措施,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康。积极组织参加省里开展的《职业病防治法》知识竞赛,扩大《职业病防治法》职业病防治基本知识的宣传广度与深度。

(二)抓好相关人员的职业卫生培训工作。一是继续抓好用人单位负责人和职业卫生管理人员的参训工作,强化用人单位管理层的守法观念,提高其职业卫生管理水平;二是督促用人单位加强对劳动者的职业卫生知识培训工作,增强劳动者自我保护意识和防范能力。

(三)抓好职业卫生“三同时”工作。加强与发展改革等部门的沟通,强化建设项目职业病危害预评价的立项前置,督促企业严格执行建设项目职业卫生“三同时”制度。

三、夯实基础,强化用人单位职业健康的基础以及职业卫生执法检查

(一)全力抓好职业卫生基础建设工作,切实落实用人单位主体责任。积极推进2014年用人单位职业卫生基础建设活动,培育基础建设规范化典型示范企业,发挥示范引领作用,确保2014年工作目标顺利完成。督促用人单位做好职业危害申报、规章制度建设、工作场所的现场管理、防护设施的配备、职业危害的告知和警示、从业人员的培训、职工健康档案的建立等工作;全面推动用人单位的检测、评价和职业健康检查工作。

(二)强化职业卫生的执法检查工作。

一是深化对木质家具制造、石英砂加工、石棉制品等重点行业领域的专项整治,巩固整治成果,强化日常监管,严防不符合国家标准的新建项目投产。

职业卫生培训方案范文第5篇

工效学对于预防控制职业危害具有独特作用。在工业化进程中,发达和发展中国家在不同行业应用工效学原理,减少工作场所生产安全事故和工作相关疾病、改善工作条件等方面,都已取得明显成效。为了帮助企业改善工作条件、提高工作效率、保护劳动者健康,国际劳工组织(ILO)与国际工效学学会合作研制和开发了《工效学检查要点》,是针对企业职业安全卫生防护的最全面的“工具包”。该书第一版1996年由国际劳工组织出版发行,并在全球推广使用。在综合十几年来各国使用和推广《工效学检查要点》(第一版)的经验和反馈的基础上,国际劳工组织会同国际工效学学会设立了专家工作组,对第一版进行了全面修订、更新、增补和完善,并将全部插图重新绘制成彩图,增强该书的科学性和实用性。2009年,国际劳工组织在第十七届国际工效学大会上了《工效学检查要点》(第二版)。

《工效学检查要点》,是中华全国总工会与中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所联合开展的相关项目的基础。这个项目是:“工会对国际劳工组织中小企业职业安全卫生防护‘工具包’适用性研究与推广应用”。中华全国总工会十分关注企业,特别是中小企业职业危害的预防控制。在中华全国总工会劳动保护部和中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所专家的反复论证的基础上,经中华全国总工会书记处批准,自2013年起利用3年时间,与中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所联合开展“工会对国际劳工组织中小企业职业安全卫生防护‘工具包’适用性研究与推广应用”项目。该项目以《工效学检查要点》为基础,选取我国职业危害问题比较突出的煤炭、铸造、电子、化工等行业的典型企业作为试用对象,通过试点、干预、提炼、修正,形成具有行业特点的工效学检查“工具包”,为工会推动解决我国企业,特别是中小企业的职业危害预防控制问题提供更多可供选择、操作性强的技术工具。中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所张敏研究员受托作为技术负责人,具体承担该项目的技术规划、实施和技术把关。

《工效学检查要点》

在全球的推广应用

《工效学检查要点》旨在为企业,特别是中小企业提供实用的、低成本的解决工效学问题方案,涵盖了企业工作场所中存在的物料储存和处理、手持工具、机械安全、工作台设计、照明、厂房、有害物质和有害因素、辅助(福利)设施、工作组织等9大类工效学方面主要问题和相应的干预措施,这些措施不依赖于高成本或高端复杂的解决方案,而是强调运用灵活和可操作性的方法改善工作条件、提高劳动生产效率。

鉴于该书提供的技术措施实用性高、可操作性强,在减少职业健康损害、工业事故、工作相关疾病以及改善工作条件方面有明显成效,该书出版后受到了世界许多国家工效学和职业安全卫生专业组织与技术人员的欢迎,并被他们作为培训教材和实用工具,先后被翻译成阿拉伯语、中文、法语、俄语、西班牙语等近20种语言文字出版发行,成为国际劳工组织最受欢迎、翻译出版语言种类最多、发行最广的出版物之一。仅中文就在大陆和台湾出版发行了两个不同的翻译版本。

《工效学检查要点》的使用方法有4种,即:工作场所应用所选取的检查要点;设计适合各地的、方便使用的检查表;绘制方便使用的信息卡;组织培训研讨会,讨论如何制定和实施工作场所立即整改计划。

目前,由中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所翻译的《工效学检查要点》(第二版)中译本已经出版发行。为了方便社会各界推广应用《工效学检查要点》,中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所已对如何使用本手册、参与式培训方法以及本书所列全部(132项)检查要点逐一制作成便于基层培训使用的共134个PPT文件,也将建议把中译本和中文PPT文件放在国际劳工组织、中华全国总工会和中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所的官方网站上,供使用者免费下载,有兴趣的读者也可与项目组联系索取相关资料()。

《工效学检查要点》内容概述

《工效学检查要点》第二版保留了第一版的128项检查要点中的104项,另8项由原来的检查要点合并而成。根据应用第一版的实践经验,第二版另外增加了20项检查要点,这些新增的检查要点涉及计算机工作站、叉车驾驶和驾驶室、高空作业、寒冷作业环境、空调系统、办公室工作地点、有害化学物容器的标识、废弃物的循环利用、密闭空间、灭火器、疏散计划、体育活动、女性劳动者和男性劳动者的全面参与、流动劳动者、青年劳动者、文化问题及风险管理系统等。《工效学检查要点》旨在为企业特别是中小企业提供实用的、低成本的解决工效学问题的方案,呈现了132项工效学干预措施,涵盖了中小企业工作场所中存在的9大类工效方面的主要问题,包括物料储存和处理、手持工具、机械安全等,采用参与式培训进行推广。经过许多国家的实践表明,《工效学检查要点》在减少职业健康损害、工业事故、工作相关疾病以及改善工作条件方面取得了明显成效。