学习培训宣传
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学习培训宣传范文第1篇
很荣幸参加了区委宣传部举办的宣传文化系统干部培训班，时间虽短，为期2天，但学习内容广泛，课题新颖，交流互动，我们深受启发，带着沉甸甸的收获回到了自己的岗位上，感到领导对我们的教育和培养，心怀感恩之心！感到工作思路清了，目标明了，责任重了，压力大了，动力足了！感到宣传思想文化工作有着广阔的发展空间，有着前所未有的机遇和挑战，促使我们树立了强烈的忧患意识，强烈的事业心和责任感。
一、思想上有了新解放。我认为：宣传文化干部自己要有文化有思想，才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习，学习新经验新做法新观点，尤其要加强党的创新理论的学习，深入学习党的十七大精神和科学发展观，把理论结合实际，创造性思维、创造性思路就会迸发出来，就能推动宣传思想文化工作发展新跨越。
二、能力上有了新的提高。区委宣传部长陈中峰作了动员讲话，为我们安心学习，提高业务能力奠定了扎实的基础。我们通过学习《精神文明建设讲座》、《社区文化建设讲座》、《业务知识讲座》、《理论武装与舆论宣传讲座》、《一报一站》讲座等，在最后的提问中，我们对学过的知识进行了巩固，等于进行一次小考，一次结业考试，大家发言踊跃，激发了大家学习的兴趣和热情。通过认真学习，我们业务能力有了新的提高，理论功底有了新的加强，将更好地指导工作。特别是舆情的撰写，有了新的招法，奖励上也非常重，可谓是名利双收。三是精神状态有了新变化。学习回来之后，感觉到宣传思想工作可以干得一般、甚至应付，也可干得出色、出新、出彩，宣传思想工作要争先创优，就要时时处处争做第一的要求鞭策自己，在强手如林的竞争中提高工作起点，把敢为人先，争创一流作为一种精神追求，始终以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中。力争做几件有影响、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以点带面，推动全局，形成一个地方整体效应，从而提高街道、社区的知名度和竞争力。
学习培训宣传范文第2篇
新修订的《条例》，既进一步界定了审计的职权范围，规范了审计程序，又进一步明确了审计监督的内容，赋予了审计机关对有关责任人员的处罚权和处分建议权，还规范了对审计机关的监督。它的修订与颁布施行，为审计机关依法全面履行职责，加强审计监督提供了更完备的法律手段；为促进依法行政，建设法治政府提供了更有利的法律保障；为规范审计行为，坚持依法审计奠定了更坚实的法律基础；为推动审计事业的长足发展创造了更良好的法律环境。《条例》的修订与颁布施行对于进一步扩大审计影响，增强审计权威，规范审计行为，提高审计质量和水平，推动审计事业的科学发展具有十分重大的意义。全市审计机关要迅速掀起宣传和学习《条例》的热潮，为在2010年5月1日全面贯彻《条例》奠定基础。
全市审计机关要将学习贯彻实施《条例》的过程，作为宣传审计、扩大审计影响、营造良好审计环境的过程，加强领导、落实责任，确保贯彻实施到位。市、县（区）审计机关领导班子成员应负起领导和保障责任，确保有法必依、违法必究，全面履行审计监督职责；审计机关各科（股）室、分局负责人应负起组织和管理责任，坚持依法审计，从严治审，强化审计项目质量控制；各级审计人员应负起执行和具体落实责任，做到严格执法，公正履职，不断提高审计工作质量和水平。
二、学习宣传贯彻《条例》的基本要求
（一）认真学习《条例》，准确把握精神实质。
各县（区）审计局要将《条例》的宣传、贯彻实施工作纳入普法的重要内容，组织全体审计人员认真学习《条例》，尽快掌握《条例》在健全审计监督机制、明确审计监督职责、规范审计职权行使、完善审计程序等方面作出的新规定，准确掌握和理解条例修订的背景、立法精神、主要内容及其实践意义，深刻领会精神实质，全面履行条例赋予的职责，既不能失职不作为，也不能越权乱作为，切实规范审计监督行为，不断提高审计工作质量，进而提高依法行政和依法审计的能力和水平。
（二）通过多种途径，加大学习宣传贯彻力度。
各县（区）审计局要结合当地实际，通过多种途径向各级政府、有关部门和被审计单位以及社会各界广泛宣传《条例》，以取得支持和理解，为《条例》的全面贯彻实施创造良好的社会环境。要通过宣传、贯彻达到各级政府、有关部门和被审计单位能够根据《条例》的要求，进一步支持配合审计工作，依法接受审计监督，充分发挥审计监督在社会经济发展中的作用。并以此为契机，自觉将遵守条例和依法审计理念贯穿于审计工作始终，进一步增强法律意识和责任意识，以能力建设和制度建设为核心，强化审计质量控制，努力开创审计事业科学发展的新局面。
（三）紧密结合实际，注重学习宣传贯彻实效。
学习宣传贯彻《条例》要在增强实效上下功夫。学习宣传贯彻《条例》要与当前构建财政审计大格局的要求相结合，体现审计工作的宏观性、针对性和实效性；学习宣传贯彻《条例》要与我市审计机关正在开展的“审计质量年”活动相结合，科学分析审计工作面临的各种问题，进一步增添措施，突出重点，坚定依法履行审计监督职责的信心和决心；学习宣传贯彻《条例》要与原《审计法实施条例》的对照比较相结合，在学习领悟上下功夫，进一步强化执行力，在贯彻落实上求实效。
三、大力开展《条例》的宣传、培训工作
（一）积极开展多种形式的宣传活动。
为在全市掀起宣传和学习《条例》的，市审计局拟通过六项活动加强《条例》的学习宣传。一是在《日报》开辟专栏，重点宣传《条例》的主要内容；二是通过审计政务网建立《条例》学习专栏，定期更新学习内容；三是通过新闻报刊发表学习《条例》有关的专题文章；四是组织内审机构和辖区审计部门开展一次《条例》街头宣传活动；五是主动衔接征得法制部门同意，将《条例》纳入全民普法规划，列入部门领导学法用法成果考核内容；六是翻印审计法规，免费发放至乡镇以上机构及领导个人。各县（区）审计局要争取当地党委、政府的大力支持，积极采用电视、广播、报刊杂志征文宣传、街头宣传、普法板报等各种形式，全面展开宣传《条例》的活动，以达到良好的宣传效果和社会影响。
（二）加强审计机关和人员的学习培训工作。
各县（区）审计局要按照市局提出的实施意见，结合本地实际及时作好工作安排，为全面开展学习培训《条例》作好准备。按照全员培训和各级审计机关负责本级培训和指导下级的原则，市局将通过组织培训、案例分析、以审代训、课题研究等方式，负责组织本级全员培训，积极选派人员参加上级审计机关举办的专题讲座。在此基础上，市局负责组织培训县（区）骨干。各县（区）要在不影响审计工作任务完成的基础上积极开展全员培训，力求通过各种形式的培训，将全市审计人员培训一遍，不留空白，切实把培训工作抓出实效。
学习培训宣传范文第3篇
加强宣传阵地建设
1、继续办好《芜湖路街道工作简报》，每周编印一期。将部门简报纳入其中，作为专刊，统一管理。完善采、写、编流程，明确职责。
2、街道为部分社区统一招标采购电子宣传显示屏。社区结合实际建设宣传长廊、有档次的宣传橱窗；逐步建立各类QQ联系群、社区网站等信息化宣传阵地。加强宣传阵地的使用和管理，定期更新宣传内容。
3、社区进一步加强对主次干道沿街单位、门店电子显示屏的协调，建立台账，平时加强联系，确保在文明创建、重大节庆期间为我所用，营造浓烈的宣传氛围。
规范理论学习载体
4、服务好党工委中心组理论学习。中心组理论学习重在结合实际，根据中心工作选好题，力争每次学习都能向纵深推进工作。按照上级宣传部门要求，制定学习计划、保证学习次数。宣传办做好学习材料、学习记录、学习签到的服务工作。
5、进一步规范街道机关“晨学”平台。加强《提神一刻钟》的日常组织工作，各部门要精选学习材料，做好材料审查；根据中心工作，策划几个主题学习周；对接“包河讲坛”，化整为零，分享“学餐”。宣传办做好学习记录和学习材料的收集整理工作。
6、打造“赤阑桥讲坛”。整合街道、各部门面向街居全体人员的专题讲座培训活动。统一冠名、统一组织、统一通知。精选培训专家，提高培训质量。
7、抓好社居委人员学习。宣传办精选《提神一课钟》的学习内容，不定期编写《社区学习参考》，用电子版通过QQ工作群传递，带动社区学习。各社区要建立自己的学习平台，制定学习计划。倡导参加社会工作师资格考试，以考促学。机关各部门抓好社居委相关人员业务培训工作。
8、大力开展社区教育工作。加大宣传引导，整合各类资源，教育重点人群，编印专门教材，确保创建“全省社区教育示范街道”取得成功。
提升对内对外宣传
9、完善机制,全员写稿，保证发稿数量。积极利用《芜湖路街道工作简报》这一内宣主阵地，将优质稿件向各级媒体投递，形成内外宣一体的机制。继续分解宣传报道任务，完善考核，定期统计、通报宣传任务落实情况，形成奖惩激励机制。
10、积极策划，定向“营销”，提高发稿质量。总的目标是：通过各类媒体，宣传各项社区服务活动，塑造辖区“幸福家园”的形象；通过党报、刊物，宣传各项工作亮点，塑造街居工作“规范、提速、创新”和街居干部“进位争先”的良好精神风貌。街居领导干部要广泛与媒体交朋友，采取“策划好找媒体”或“请媒体帮策划”的办法，争取全街宣传工作“月月有主题”。各社居委、机关部门主动与媒体建立经常性联系，有投稿邮箱系统，形成通畅的投稿网络。
11、各社居委、机关部门要善于应用横幅、宣传栏、“一封信”、座谈会、QQ工作群等为工作鸣锣开道；继续开展各类宣传日、宣传周的主题宣传活动。宣传办主动跟进中心工作的宣传，制定专门的宣传方案，有计划地推进落实。
提质文化体育工作
12、在去年成功举办的芜湖路街道辖区首届社区文化节暨体育运动会的基础上，围绕建党90周年等重大节庆，举办特色活动。做好软件资料收集整理总结工作，积极申报“全国群众文化体育工作先进街道”。
13、进一步抓好社区群众文化。各社区都要培育2-4个能够经常开展活动的文体社团；每年自行举办或配合各类社会组织开展较大规模的文体演出活动2-3次。重点培育特色文体社团，争取每个社区都有自己的“文化名片”。街道利用与省委宣传部机关党委结对共建的有利条件，对各社区社团负责人和指导老师进行培训；评选“十佳社团”，给予工作奖励扶持。
14、加强对文化经营场所管理，督促落实安全生产责任、措施，配合有关部门取缔非法文化经营场所。街道市容中队、文化站和茶亭社居委重点打击百脑汇门前盗版黄色光碟流动摊点。
15、继续开展各种精神文明创建活动。工会、团工委、妇联、文明办、文化站、社保所、老龄办、关工办等部门，根据各自职责，经常开展富有创意、富有特色的精神文明创建活动。协同配合开展春节联欢会、拓展训练、文体比赛、外出学习等街、居职工自身活动，丰富职工业余文化生活，增进团队意识，激发职工工作热情。
创新宣传工作机制
学习培训宣传范文第4篇
始终突出党员干部教育主体，抓好教育制度的落实。一是抓好集中学习制度的落实。社区党总支统一制订每月党员干部学习计划，明确学习的时间、内容和具体要求，并通知站点操作员提前下载准备好学习资料。每月10日和25日为本社区党员集中学习日，每次我们都提前3天在主街道宣传窗的预告栏内进行通知，提前1天通过船管组喇叭向党员群众进行预告。组织党员干部集中观看和学习讨论。针对渔区生产实际，我们把伏休期、每水渔船返航休整期作为现代远程教育的黄金时期，重点安排，集中教育。凡是党员有要求，广大群众有需求，社区远教站点保证做好全天候开放，以满足广大党员群众受教育的需要。二是抓好自学制度的落实。要求每个党员制订每季度的远程教育学习计划，交所在党支部备案，落实自学情况由站点操作员了解掌握，各支部书记进行检查督促。为便于党员和渔民查找相关资料，将常用远程教育网站地址（如嵊泗和舟山党建网等一些学习培训实用网址）张贴于宣传窗，使他们能更有效地开展网上自学。三是抓好培训制度的落实。社区党总支有重点地挑选部分党员骨干进行分批培训，加大了渔业科技推广和渔村科技示范户的培训力度，增强了党员干部现代远程教育的实效性。通过培训，推广渔业和水产品加工新科技2项，树立党员致富带头人8名。在抓好党员干部学习教育的基础上，适时将参加集中学习的对象，由党员干部拓宽到入党积极分子、共青团员、后备干部及科技示范户、致富能人、妇女骨干等。通过抓党员干部的学习教育，激发了普通群众参与远程教育的学习热情。自20**年社区站点建成以来，共组织党员干部集中学习51次，参训人员达2235人次；为党员群众不定期开放远程教育112次，参加学用活动人员达1700多人次。与社区党校、学校、农函大等载体有机结合，开设渔村党员专题党课、职务船员、水产品加工、服务业培训、科普知识讲座、剪纸等各类培训班77期，培训人员达5086人次。
二、围绕深化教育效果，发挥远程教育平台对主题教育的宣传配合功能
在开展第三批先进性教育活动、社会主义新渔农村建设、创建小康社区、作风建设、十七大精神学习宣传贯彻等主题教育时，我们社区注重从三个方面发挥远程教育平台的配合功能。一是发挥宣传引导作用。每次主题教育活动一开始，就及时利用远程教育平台组织广大党员集中收看领导讲话、理论讲座等，引导大家加深对开展主题教育活动重要性、必要性的认识，提高大家参与教育的自觉性。二是发挥学习辅导作用。在开展主题教育活动中，根据乡党委关于主题教育的工作安排，及时制订主题教育“现代远程教育学习菜单”，并依据“菜单”下载整理相应学习辅导资料，供本社区党员群众学习参考使用。为保证学习质量，指导下属党支部分别建立了学习组织制度、评价考核制度和效果反馈机制等，通过规范教学管理，增强了主题教育的学习效果。三是发挥推广示范作用。对主题教育中树立的先进典型和事迹，通过远程教育平台进行广泛的宣扬，引导党员群众学先进、赶先进、争当先进，不断将主题教育成果引向深入。去年以来，我们除按上级要求通过远程教育平台宣扬了省、市、县各类先进人物事迹外，重点对本乡2名市级优秀联户党员、1名市级道德模范、1个县级抢险救灾先进集体的先进事迹进行了宣传，通过身边先进人物先进事迹的宣传，在社区广大党员群众中引起强烈反响，收到了较好的效果。
三、围绕科技兴乡战略，发挥远程教育平台对产业发展的信息支撑功能
一是发展灯光围网新产业。互联网上兄弟渔区开展伏休灯围的信息给了我社区渔民兄弟极大的启发。通过组织干部和渔船老大走出去参观学习取经，我社区共发展灯光围网渔船24组，占全乡总数的60%，全县总数的1/3，灯光围网产业成了渔业生产新的增长点。在此基础上，我们举一反三，教育引导渔民群众积极投身远程教育学习，参与各类实用技能培训，主动搜集各种有用信息，拓展渔业发展空间，现在本社区105艘渔船中决大多数为外海作业的大型钢质船，“一船多用、一劳多能”的作业方式已经成为大家的自觉行动。科技的推广应用，有力地促进了**社区的现代渔业发展。
二是促进工业经济新增长。通过远程教育和实用技术培训的结合，组织引导辖区内水产加工企业利用高新技术，增大技改投入，做好水产品精深加工文章，使产品树品牌、上档次，不断提高产品附加值。
三是推动第三产业快速发展。举办渔家乐、餐饮服务业、编织等各类实用技能培训，让一些渔区剩余劳力、妇女掌握了一门实用技术，并通过鼓励支持他们开渔家宾馆、渔家餐厅，从事渔家乐休闲旅游服务，为外销企业编织加工半成品等，解决了一些富余劳力的就业问题，并有效推动了我乡第三产业的快速发展。
学习培训宣传范文第5篇
一、地区宣传思想战线干部队伍的现状
在学习实践科学发展观活动中，地委宣传部围绕“创新思路、服务大局、固本强基、尽职有为”的要求，结合宣传思想战线的实际进行了广泛深入调研，通过调研了解到：截止2008年底，地区宣传系统有干部职工101名（地、县宣传部），其中地委宣传部32人，平均每个县（市）仅10人；汉族干部职工占68%，少数民族干部职工42%；学历来看，具有中专以上学历的人员占95%，大专以上的学历占80%，大学本科及研究生学历者占12%，总体来看地区宣传系统干部队伍的整体文化程度普遍较高。宣传干部思想状态稳定，工作状态积极，热爱并愿意从事宣传思想工作，极追求上进，主动参加各类培训学习充电提高。近年来，地区宣传思想多项工作走在了自治区前列，特别是在理论普及、信息调研、对外宣传、思想道德建设等方面优势明显，信息调研工作连续4年得到自治区的表彰，处于领先地位，基层理论普及的创新做法还被作为重大典型向全国推广。成绩的取得与广大宣传战线干部职工开拓进取、敬业爱岗、辛勤努力是分不开的，从一个侧面也充分证明了地区宣传系统干部队伍的素质。
二、地区宣传系统干部队伍存在的主要问题
1、宣传干部队伍年龄结构需要优化。地、县101名宣传干部中，30周岁以下的占21%，而40周岁以上的宣传干部占41.6%。表明宣传干部的年龄结构还不十分合理，年轻干部比较缺乏，干部梯次结构不合理。
2、宣传干部队伍知识水平需要提升。由于宣传思想工作要求干部不仅要能写会讲，还要善想实干，宣传干部中高层次、高水平领军型的人才比较缺乏，部分干部表现单一，必须及时为干部搭建学习提高的平台，以满足新时期、新形势、新任务对干部的要求。特别是部分干部对学习的自觉性、紧迫性认识不够，对党的各项方针政策、新的思想理论，仅仅满足于一般性的理解和掌握，缺乏静下心来系统学习、深入研究的耐心和精神，使工作不能很好适应。
3、县乡宣传干部队伍整体偏少逐级弱化。从调研看，目前县级宣传部门编制最多的有13名、最少的仅7名（包括工勤编），随着时代的发展，宣传工作的任务越来越重，不仅承担着日常的常规工作，还要采写大量的新闻稿件，且稿件任务在逐年增加，工作任务十分繁重，人员已捉襟见肘，不能满足任务要求。乡（镇）与群众交往更直接，承担着发动群众、组织群众、教育引导群众的重要职责，但由于乡镇宣传工作没有没有专职宣传岗位和专职宣传人员，工作没有抓手呈现弱化状态，即使个别乡镇有专职的宣传干事，由于没有进班子推进工作的力度不大。
4、宣传干部队伍整体素质有待进一步提高。近年来，地区宣传干部队伍整体素质有了较大提高，但与发展变化的形势相比，与各级领导对宣传思想工作的要求相比，还有很大差距。一是从事宣传思想工作必备的基本能力不足。突出表现在一些干部欠缺综合分析能力，只能“就事论事”，不能透过现象分析本质，不能从一般性的事例中总结、挖掘出普遍性、规律性的结论和观点。二是部分宣传干部缺乏创新的能力和意识。特别是一些宣传干部思想上受传统“条条框框”的束缚，工作思路和方法没有创意，工作起来按部就班走老路，难以取得突破性进展。
5、宣传思想工作对干部的要求高留人难。由于宣传工作涉及到方方面面，宣传思想战线的干部必须对所有工作都要有所了解，不仅要有较高的组织协调、口头表达能力和文字水平，还要有较强的政治素养、大局观念，扎实的理论功底，更要与时俱进，善于捕捉发现工作中的亮点与规律，宣传工作对人的要求十分严格。但是宣传工作又特别敏感、十分清苦，社会上流传的“呆在宣传部经常犯错误”说的就是宣传工作的高要求，宣传干部出口窄，出路差，留人难。
三、加强地区宣传系统干部队伍建设的建议对策
在新时期，以科学发展观为指导，建设一支高素质的宣传干部队伍，不仅是做好宣传思想工作的重要前提和现实需要，也关系到地区“三大突破”的实现和地区以科学发展观为指导的“五个方面重要工作”的顺利推进。针对地区宣传思想系统干部队伍建设中存在的问题和不足，加强新形势下的地区宣传战线干部建设提出以下建议对策。
1、严格落实《地区宣传系统干部人才队伍建设规划》。去年，地委宣传部结合实际，因地制宜制定了《地区宣传系统干部人才队伍建设规划》，对地区宣传系统干部人才培养、使用、激励机制作了的规划，对指导今后的干部队伍建设有重要的指导意义，一定要严格落实相关制度，为干部人才的成长营造良好环境。
2、大力引进年轻的高层次人才。要针对地区宣传系统干部年龄结构不合理、知识水平偏低等问题，通过公开选拔、考试录用等办法努力引进年轻的高层次人才，为高层次人才创造良好的创业环境，不断充实宣传干部队伍，努力实现宣传干部的年轻化、知识化。
3、加大对宣传干部的教育培训力度。要结合现实需要，科学安排教育培训内容，既要提高科学文化水平，又要提高业务技能，采取考察学习、专家讲座、座谈讨论等形式开展教育培训。对干部的学习培训要建立检查考核机制，把考核成绩作为提拔任用干部的重要依据之一，确保学习培训不走过场，取得实效。今年以来，地委宣传部领导高瞻远瞩，配合自治区启动了“大培训”计划，先后选派地县乡宣传干部5批、50余人赴区内外进行培训学习，通过培训极大地提高了干部的工作水平，取得了较好的效果。
