会计统筹规划

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇会计统筹规划范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

会计统筹规划范文第1篇

关键词：审计视角；纳税会计；操作问题；策略

随着经济的发展和科学教育水平的提高，我国的经济体制越来越多种多样，市场经济体制在我国的经济政策下健康合理的成长，经济管理政策与经济迅速提高相辅相成，二者缺一不可。税收政策是一个国家发展的必然产物，它在维持国家的正常运行中占据着举足轻重的作用。我国的税收政策具有多年的发展历史，如今以逐步趋于完善和标准。传统的税收政策为单纯的缴纳、上交、记录、分发步骤，如今的税收和财务管理设计方方面面，针对不同的经济行为制度了不同的管理政策。

纳税会计的兴起和实施得到政府和企业的广泛认可，如今在不断的进行推广和普及。纳税会计最早出现在西方发达国家，事实证明它是一项利国利民的合理政策。纳税会计具有法律效益，任何违反纳税会计的单位和个人都将受到法律制裁。纳税会计如今成为一门独立的学科，审计视角下的纳税会计更是具有巨大的讨论价值，如何提高它的应用和操作水平成为了经济管理人员争相讨论的话题。

一、审计与纳税会计的基础理论介绍

纳税会计是一门涉及到经济管理和财务管理的学科，它包括广泛的税法理论和会计理论，随着经济的发展和理论的进步，它的内容将更加和完善和丰富。接下来将着重介绍和审计理论和纳税会计理论的发展概况。

第一，审计理论介绍。随着社会的发展和经济体制的改变，审计的内容和行为也经历了一定程度的改变。审计其实就是审计法，是具有法律效益的行为。这种行为的主体是审计机关部门，行为对象包括各种各种政府和企业的财政部门，行为内容有检查财务行为规范、会计部门的行为标准审核、财政收支状况、资产和资金和来源和开销等等。审计还分为一般审计和税务审计，一般审计是指上面所介绍的传统的普通审计行为，而税务审计与一般审计有所不同。税务审计则是细分出来的专门针对税务的审计行为，在审计机关有专门设置税务审计的审计部门，他们进行日常的税务审计，包括对有纳税义务的个人和企业的纳税业务进行审查和监督。税务审计具有国家强制性，因为税收情况关系着国家的发展状况，因此，税务审计对于一个国家和地区来说是非常重要的。

第二，纳税会计。纳税会计是近几年来新兴发展的会计学科，它的出现在某种程度来说是我国税务管理上的一次重要改革，它结合了财务管理的知识和税务会计的理论知识。纳税会计的基础理论为法律制度，它的强制力和执行力也体现在法律制度上，法律制度与纳税会计相辅相成，二者缺一不可。在法律制度的基础上，纳税会计运用税务学和会计学的理论知识行为进行它的日常行为，它的日常行为体现在纳税人所有的纳税行为，纳税会计在衡量纳税人的纳税行为标准则是以当地国家和地区流行的统一货币。财务会计是纳税会计有相似之处的基础，纳税会计是在财务会计的基础上发展过来的，纳税会计的很多理论和行为是从财务会计中演变而来。目前的纳税会计的业务越来越广泛，它的业务不仅仅是对相关部门税务的监督和管理，它还涉及到对相关税务的统筹规划上。统筹规划包括对以往税务监督过程中的经验总结以及对未来业务的规划安排，这样便形成一个良性循环，使纳税会计学科越来越完善，促进我国纳税会计的发展。

二、审计视角下纳税会计的几点原则

纳税会计是一门具有法律效益的学科，因此，它的存在和发展必然是需要一定的实施和执行准则的。纳税会计除了具备会计业务的基本准则外，它还具有自身的一些独特的准则，以保证自身的工作严谨性和效率性。通过这些原则我们可以更加全面的了解纳税会计的理论特点和执行规则，下面本文将通过纳税会计与财务会计的基本对比来说明纳税会计的几点原则。

第一，法定性原则。会计强调客观真实性原则，讲究的事情处理的合理性，相比与会计的客观性，纳税会计更具法定性，讲究用法律来说话。审计是纳税会计的使用工具，它的出现很好地配合了纳税会计对纳税单位和个人纳税义务的日常监督和管理。财务会计是在真实事情发生之后所进行的行为，客观性比较强，例如只有当在规定时间内企业内完了收入和支出，并且实现了财政记录，企业的财务行为才能通过这些事件加以体现，而去财务会计不同的是，纳税会计是在企业单位和个人要在打算去进行收入和支出时，就有责任和义务进行纳税行为，这就是纳税会计的强制性所在。纳税会计之所以具有强制性是它的服务对象不是个人，而是整个国家的经济发展。因此，纳税会计关系着国家未来的发展会计，它的法定性原则具有深远的意义。

第二，相关性性原则。纳税会计发展到现在与传统的财务会计已经有了相当的不同。它们在含义、属性类别和作用的对象都有所不同。纳税会计的相关性含义表现在子执行过程中辅助于纳税政策的关系。此时的相关性更多的表现的是纳税会计的意义所在。纳税制度的相关性则更多的由经济上的各种行为来体现，完成收入支出、业绩核算、成本预算等等，纳税制度都需要对这些行为进行干预和指导，从而体现相关性。在属性类别上，纳税会计与财务会计也有所不同。一般的财务会计的属性是通过千克等重量单位作为计算标准，而纳税会计则通过相关性作为计量属性，更多地体现在执行要求和准则上。在财务会计上的作用t是只在说明意义的重要与否，而纳税会计上的相关性在于事情的原由，是什么行为造成了如此的现象。

第三，可比性原则在财务会计和纳税会计上还存在了可比性和相似性的原则。虽说财务会计和纳税会计是两种不同类型的会计学科。但是在某种程度上具有一定的可比性和相似性。在执行体系和执行内容以及被控制的对象也有所区别。在执行体系上首先执行之前所依据的政策和制度以及在执行过程中执行的标准也有所区别。在两者所要达到的目的上是有区分的，财务会计为了计算规定时间内企业政府所实现的收支状况以及账单合算、盈亏状况、成本预算等等。而税务会计则是为了进行日常的税务审计，包括对有纳税义务的个人和企业的纳税业务进行审查和监督。在影响执行力和执行效果的条件有所区别。财务会计的工作成效由自身决定，自身的工作效率决定着工作业绩，简单来说就是工作速度越快，工作效率越高。而纳税会计不同，纳税会计是有纳税主体是否配合纳税工作者的工作决定的，纳税个人或单位及时缴纳税额那么纳税工作者的工作效率就高。

三、提高审计视角下纳税会计的操作水平的几点策略

第一，提高纳税会计的专业素质和工作技能。随着经济发展水平的越来越高，会计的管理越来越多样化，会计工作越来越丰富多样化。会计理论知识设计经济、管理、法学等方方面面。在传统会计方面，凡是入门者必须具备会计的从业资格证和注册会计师证，根据工作的难度和复杂程度分为不同级别的会计证。对于具有强烈法制性的纳税会计来说，纳税会计的理论知识更加繁多和精细，这些知识理论中除了基本会计学科的知识外，还有浩如烟海的法学知识。因此，必须提高对纳税会计从业人员的从业资格考核，增加对从事相关工作人员的理论知识的考核和实践技能的考核。对已经上岗就业的人员定期进行工作水平考核，对于水平高低职位的工作人员应给给予升职奖励，对于水平低高职位的工作人员应给予降职处分。由于纳税会计的职务类型众多，因此，在考核过程中应给对工作人员进行如下的几种分类：分验型人员、理论型人员、实践型人员，对于不用类型的员工应给给予其最擅长的岗位，各尽所长，才能充分提高纳税会计的工作效率。

第二，提高纳税会计的法律水平和政策能力。纳税会计的是以法律水平作为杠杆和基础的，它的权威性和执行性的关键在于法律是他的武器。因此，从事纳税会计的工作人员应该拿起手中的法律武器去提高自身的工作效率。由于纳税会计工作种类也越来越多，复杂程度高低不一，因此，有职能水平不同的职称考试。因此，只有真正全面的掌握了法律知识和税务学科理论。才能真正的提高纳税会计的专业水平，才能全面促进我国纳税会计事业的发展。现如今我国的纳税会计的发展已经达到了新的高度，有的企业、政府甚至高效都设有专门纳税会计的部门，这体现者广泛的单位和个人都在重视着纳税会计，而且在平时的工作中都有对纳税会计人员进行着不同程度的与法律相关的培训。税务管理人员也在不管根据实际情况改善的管理决策，通过制定不同的制度和决策来为税务部门创造新的发展机会，大大提高了工作效率。因此，在纳税会计部门，从业人员的法律水平和纳税会计的管理人员制定政策的水平决定着纳税会计的未来发展。

第三，提高纳税会计职能的多样化和创新工作方法。随着纳税会计的不断发展，纳税会计的工作业务范围已不再单单的局限于收支计算、账单报表、成本预算等等普通的财务业务，它还包括新兴实施的统筹规划业务。现如今纳税会计工作人员的工作水平、专业水平越来越高，对法律知识的掌握水平越来越高，因此，如果要实现纳税会计新的发展，必须提高纳税会计职能的多样化和创造出新的工作方法。例如纳税会计中的统筹规划，它的工作职能包括对整个纳税会计业务体系的掌握和控制，对之前的工作业绩进行总结归纳，提取优点，吸取教训，从而对今后的工作进行规划安排，从而保证在今后的工作过程中使发生过往错误的概率大大减少，从而大幅度提高今后的工作效率，使工作趋于完善。因此，我们所说的关于纳税会计的统筹规划是宏观方面的，是从总体来看的，而且这种全面的统筹规划特别有利于审计工作的进行，审计工作的重点在于对整个纳税会计的审查和监督，在这一点与审计工作不谋而合，大大促进了审计工作的工作效率。统筹规划的方法广泛涉及到高等数学方法，在预测中只有最先进的数学预测模型才能真正对统计的数据规律进行归纳总结，从而利用新的数据进行规划安排。此外，在审计下的纳税会计工作中，不能被固有的法律知识所禁锢，应给根据多变的实际情况采取灵活的应对方法，只有这样才能真正提高审计视角下纳税会计的工作水平。

四、结论

纳税会计虽属于财务会计的一部分，但是它却比财务会计更加灵活、复杂、多变，尤其子现如今审计视角下的纳税会计的工作要求和标准更加严格和标准。借鉴审计理论和审计思想的纳税会计，对纳税会计从业人员的法律水平和职业技能水平要求越来越高，因此，一定要重视职业技能水平的掌握和理论与实践水平的提高，从而加强审计视角下纳税会计的操作水平。

参考文献：

[1]我国农业经营体制存在的问题与改革策略[J].黑龙江史志，2009（2（1）：4-9.?

[2]纳税会计开展纳税筹划的要求与程序研究[J].中国经济与管理科学，2009（2）：7-11.

[3]试析企业投资项目的财务评价程序、内容与方法[J].中外企业家，2010（8）：9-21.

会计统筹规划范文第2篇

【关键词】 价值链会计； 时间维度； 空间维度； 实务

价值链理论是由哈佛商学院的迈克尔・波特教授首先提出的，自此以后价值链理论得到了很大的发展，延伸到很多领域。价值链管理是一种集成化的思想，阎达五教授将价值链和价值链管理引入到会计领域，提出了价值链会计的概念。

一、价值链会计实务研究内容

价值链会计是对企业价值信息及其背后深层次关系的研究，亦即收集、加工、存储、提供并利用价值信息，实施对企业价值链的控制和管理，保证企业的价值链能够合规、高效、有序运转，从而为企业创造最大化的价值增值和价值分配的一种管理活动。价值链会计对象的实质是价值链信息及其所体现的经济关系，其表现形式是价值链，涉及的范围包括资金流、信息流和实物流。价值链会计的目的大体上可归纳为：疏通信息传递渠道，调整企业价值链从而协调各部门、环节间的协作关系，为企业创造最大化的价值增值，即利用会计的特有功能与方法为企业价值增值最大化服务。

价值链会计实务以现代信息技术为基础，以强化价值管理为主线，分别沿空间和时间两个维度重构会计管理框架。（图1为价值链会计实务研究框架）

在空间维度上，把原来的以单一企业形式存在的会计核算主体扩展为以价值链联盟形式存在的会计管理主体，把原来的以货币为计量手段的各会计核算对象扩展为以价值链形式存在的一切可以量化的会计管理对象，将财务信息和非财务信息统一为价值信息，扩展了会计管理的视角。在时间维度上，按照“在经济和社会领域广泛应用信息技术”的要求，以会计实时控制为核心，以管理过程的时间序列为依据，分别以事前管理的统筹规划、事中管理的实时控制和事后管理的分析考评为内容广泛开展全方位、全过程的会计管理。

二、价值链会计实务的基础

（一）价值链会计实务的企业管理基础

价值链会计是对从最上游的供应商到最终客户的整个价值链联盟的研究，因此，价值链会计的运用是建立在企业实施价值链管理的基础上。只有在实施了价值链管理后，企业才能将供应商和客户的信息与企业自身的信息结合起来形成整个价值链联盟的信息，并在此基础上进行整体分析，寻找判断整个价值链的竞争优势所在，以此决定企业的经营方针、经营内容、经营策略，进行合理、有效的经营管理。

（二）价值链会计实务的环境及技术支持

价值链会计以整个价值链联盟作为研究对象，要想将整个价值链联盟的价值信息进行收集、加工、管理，需要有强大的、功能齐全的信息系统来支持。现代的网络环境可以为信息系统大范围应用创造良好的空间，企业可以借助高技术信息将企业资源计划（ERP）与供应链管理系统、客户关系管理系统及会计信息系统进行集成，建立适用的新信息系统，将其应用于整个价值链联盟，控制企业的各项活动及工作流程，反映企业的需求信息，并根据所反映的信息随时调整企业经济决策以获得整个价值链价值最大化增值。

（三）价值链会计实务的方法基础

价值链会计的重要职能是提供动态的价值信息为企业价值决策提供支持，而供应链管理、作业成本法、价值工程、EVA等与价值链会计的结合可以帮助企业将原始信息转化为决策信息。价值链会计引入作业成本法、价值工程可以核算执行层面的耗费，减少非增值作业，与供应链管理相结合可以减少外部价值链成本，从而增加整个价值链的价值增值。而EVA与价值链会计的结合可以将会计上的财务分析与EVA结合在一起有效地对核心企业乃至价值链的绩效进行准确评价，为企业下一步预测和决策提供有效的信息。

三、空间维度上的价值链会计实务研究

要实施价值链会计，企业首先要进行纵向和横向价值链分析，在产业链中进行定位，找到企业的竞争优势，制定企业的总体目标和战略，决定本企业的产品服务，对市场进行细分，选好客户和供应商。市场虽然有其规律，但也是在不断变化的，市场的变化会引起企业战略的变化，企业可以在综合考虑了市场变化趋势、竞争对手信息、价值链中的成本和价值等诸要素的基础上整合价值链，以获得最大化价值增值。

（一）客户

客户是价值链中价值最终流向部分，包括下游企业和最终消费者。在客户中体现的价值称之为客户价值，客户价值包括当前价值和潜在价值，当前价值可用产品毛利润、购买量、服务成本及节约成本等因素来衡量，潜在价值包括信用度、忠诚度、客户生命周期等因素，需要定性和定量地分析和计量，核心企业可以根据这两部分的价值和成本及整个价值链的价值分配原则得到客户价值链的价值增值。

（二）供应商

供应商包括最初供应商和上游企业，价值从供应商流向核心企业。在供应商中形成的价值包括产品功能价值、质量价值、节约成本等，成本包括物流成本、研发成本、产品成本、管理成本、退货成本等，供应商创造的价值增值可以在综合考虑该部分价值和成本以及产品最终价值的基础上通过计量和分析得出，在计量和分析时还要考虑调查费用、沟通能力、供应商忠诚度等因素。核心企业可以通过新信息系统实现对供应商的管理和供应商价值成本的核算。

（三）核心企业

核心企业是价值增值的主要创造部分，企业内部的价值增值主要在作业链中体现出来，可以通过对最终产品价值、外部价值链成本、企业内部价值链成本及其他因素综合计量分析得到。内部价值链成本是核心企业内部所发生的生产成本、管理成本、研发成本等；外部价值链成本是价值链中所发生的成本扣除内部价值链成本的部分，包括供应商管理成本、物流成本、客户服务成本等。核心企业的新集成信息系统能够迅速将内部所发生的各项成本及各种信息通过各子系统汇总，并在总系统中将所需要的财务信息、非财务信息分类汇总，得到总的价值增值信息，据以考评企业和价值链的绩效，根据绩效来不断调整优化企业内部和外部价值链，以实现价值增值最大化。

四、时间维度的价值链会计实务研究

（一）事前的统筹规划

从时间维度来讲，价值链会计的事前统筹规划是指根据市场信息、供应商、客户及产业链和竞争对手的信息确定企业的目标，对供应商、客户、竞争对手的情况进行预测，在此基础上编制销售预算、财务预算和企业的日常业务预算，并根据预算和企业目标设置或调整企业的组织机构、业务流程等。

（二）事中实时控制

实时控制指利用网络和信息系统对市场、供应商、客户、企业内部的生产、管理等进行监控，并随时根据监控得到的信息调整对供应商和客户的管理，调整企业的决策、生产流程、采购计划、库存量、组织机构、人员分配、技术和产品研发等事项，以实现企业目标。例如，企业可以根据目前的市场信息、供应商信息、客户信息等编制生产预算，决定采购材料的品种、价格、数量、批次，与供应商协商，决定交货渠道、方式，决定企业生产流程、人员配置、生产数量、库存等，并对信息系统进行设置，当信息发生变化时，信息系统会自动调节或给出提示让管理人员调节，管理人员根据重要性程度对各项内容和指标进行修改以适应新的变化，减少不必要的损失或创造更大的价值增值。

（三）事后分析评价

1.对供应商的评价。对供应商的评价要从供应商价值和供应商成本两方面来分析。供应商价值包括供应商产品功能价值、质量价值、联合开发产品的价值、节约的成本等；供应商成本包括供应商获得成本、管理成本、产品成本、开发成本、物流成本等。企业评价供应商还要考虑供应商的忠诚度、规模、组织机构、生产能力、沟通能力、反应能力及对企业的重要性等因素。

2.对客户的评价。对客户的评价要综合考虑客户类型、客户当前价值、客户潜在价值等。主要定量指标有产品利润、购买量、客户服务成本、客户流失率、客户年限等。定性因素有客户忠诚度、客户生命周期等。

3.对企业的评价。对企业的评价从企业的财务分析、管理能力分析入手。财务分析包括偿债能力、运营能力、获利能力、发展能力、价值链增值能力五方面；管理能力分析包括供应商管理、客户管理、人力资源管理、研发能力、沟通能力等方面。对企业两方面的分析考评要结合定量指标和定性分析的结果综合评价。

价值链会计的事前统筹规划、事中实时控制、事后分析评价是一个连续的过程，需要持续不断地进行。

（四）价值链会计的报告体系

价值链会计的报告体系分为企业内部价值链报告和外部价值链报告。内部价值链报告包括企业财务报告、价值增值报告、管理报告及附注，主要报告核心企业的财务状况、内部价值链的价值增值状况，披露企业重要事项的变更，总结生产和管理经验、提出管理建议等。外部价值链报告包括价值链价值增值报告、信息报告和管理报告等，主要报告价值链联盟的价值增值情况，市场、产业和价值链信息变化，披露报告期内供应商和客户的变更、提出价值链优化建议等。由于新信息系统的应用，企业可以在需要时获取价值链会计的报告，据以对企业进行决策和评价。

【参考文献】

[1] 阎达五.价值链会计研究：回顾与展望[J].会计研究，2004（2）.

[2] 王昭凤.供应链管理[M].北京：电子工业出版社，2006.

会计统筹规划范文第3篇

关键词：医院;资金管理;措施

资金作为医院业务活动持续运行的保障，是医院财务管理的核心内容。医院发展离不开资金支持，需要树立以资金管理为核心的理念。在医院发展过程中，要想处在不败之地，就要降低资金使用成本，提高资金利用效率，促使医院得到长远发展。所以，在医院体制改革不断深入、财政逐渐弱化、医疗竞争日益加剧的形势下，一定要重视资金管理工作的探讨研究。

1.强化观念创新，拓展筹资渠道

在保证投资项目合理的情况下，医院一定要把握投资机会，对于资金不足问题，应转变传统观念，借助融资租赁、银行贷款、合作经营等方式进行筹资[1]。一是，融资租赁指的就是医院向出租方租赁资产，以分期支付的方式偿还租赁费，到期后，资产归医院所有的租赁形式。在我国资本体系、金融体系不断完善的形势下，此种形式在医疗事业中得到了广泛应用。由于其具有风险低、支付压力小、报酬大、租期长等特点，成为了国外医院投资大型医疗设备的重要形式。目前，我国医院规模与实力相对较弱，可以通过融资租赁的形式扩大规模，拓展筹资渠道。二是，银行贷款是医院筹资的重要方式，主要就是尽量争取低息、贴息的扶贫贷款、专项贷款，以此来减轻医院的经济压力。三是，合作经营主要包括医疗技术合作、医院股份合作经营等，指的就是医院利用技术、医务人员、患者、场地等资源和合作单位一起进行医疗业务，扩展业务范围，减少投资，增加收入的筹资方式。除此之外，财政补助作为医院资金的来源之一，必须提高财政资金使用效率，避免盲目的负债经营，对财务风险进行全面的预测及分析，合理评定投资项目，实现偿还负债并且盈利的目标。

2.强化全面预算，提高资金使用效率

通过对《医院财务制度》、《医院会计制度》[2]的修订，对预算约束机制进行了一定的强化，将医院所有收支划归预算管理范围，在很大程度上提高了资金的使用效率，增强了预算工作的严肃性与完整性，避免了支出随意调整现象的出现。在医院实施全面预算管理的时候，需要构建预算管理制度，主要包括预算编制、审批、执行、决算、分析、考核等相关制度。在开展全面预算工作时，可以通过对医院资源的合理利用，提高医院经济效益，同时统筹规划医院经营、资本、财务等方面。在预算编制中，要充分体现预算规划、沟通、协调、控制等功能，保证预算的合理性、科学性。对于发展成熟的医院而言，可以构建以成本控制为基点的预算管理体系，根据医院期望收益，对预算总成本进行细化，严格落实到相关部门，进而对各部门预算展开约束，实现预算的全面管理。通过预算编制与控制，实现资金的合理、科学规划，同时确保预算的严格执行，取得良好的预算效果。

3.统筹规划，健全资金管理制度

在医院资金管理中，要不断健全财务制度，整合资金类型及使用范畴。在以往的分散化管理中，导致账目混乱情况频繁发生。为此通过对开户数目的控制，实现资金的统筹规划。在资金使用，特别是资金投资与投资效益方面，从业人员必须借助现代分析法对投资系统展开分析，掌握财务风险，做出正确的投资决策[3]。除此之外，加强监管制度的实施，确保资金的正确使用，保证财务系统的稳定，提高医院的运营效益，促进医院的可持续发展。

4.强化内部审计

强化医院内部审计是监督与考核资金管理的关键所在。原有内部审计局限于审查活动是否符合规定，而现代内部审计主要就是对财务状况的合理评估，其根本目的就是改善医院的经营管理现状，提高医院运营的经济效益。所以，在开展内部审计工作的时候，必须立足医院实际，将审计重点放在内部控制与经济效益方面。医院内部审计要做到事前、事中、事后的全面结合，其主要包括经济活动合规性的审查、经济效益的评估。通过强化医院内部审计，全面提高医院资金的运营效率与效果，促进医院的可持续发展。

5.强化资金的日常循环供给

强化资金的日常循环供给是提高医院资金管理水平的重要所在。一方面，保持最佳的现金结存额，在满足日常运行的条件下，尽可能减少现金持有量;同时，对现金支出予以有效控制，在不影响医院信誉的基础上，尽量推迟款项支付，对银行存款浮游量进行充分利用。另一方面，强化往来款项管理。其主要包括以下几点：一是，强化患者欠款管理。根据账龄时间，对患者欠款予以分类，了解欠款原因及回款概率，根据欠款回收率高低，进行有效的催款，针对无法收回的欠款而言，根据相关程序报批核销，保证资金占用比例合理;二是，强化患者交款管理。对患者预交款进行合理，设置相应的明细账目，通过分类核算，确保医院周转资金来源准确无误，并且非常完整。

结束语：

总而言之，资金管理作为财务系统的核心内容，与医院的整体发展及经济效益有着密切关系。为此，在新形势下，一定要重视医院资金管理工作的开展，将强化观念创新，拓展筹资渠道;强化全面预算，提高资金使用效率;统筹规划，健全资金管理制度;强化内部审计等措施落到实处，全面提高医院资金管理水平与财务管理水平，实现医院的健康持续发展。

参考文献：

[1]乔露宁.医院资金管理存在的问题及改进建议[J].医院管理论坛，2013，30（06）：33-35.

会计统筹规划范文第4篇

无论是大型企业，还是中小型企业，都必须适应市场竞争法则，在激烈的挑战与机遇下进行发展与进步，而这一目标的实现必须依赖于规范化的企业内部会计核算体系，对企业会计核算的规范化体系构建是企业生存和发展的基本前提和重要条件，也是保障企业综合实力的有效保证，它通过对企业相关会计信息的整合，实现全面的控制与管理。任何注重眼前的、局部的利益的企业行为，都会为企业的后续发展带来阻力和困难；任何不注重会计核算规范化控制与管理的企业行为，也必将给企业带来损失和风险。

二现代企业会计核算控制与管理中存在的问题剖析

会计核算体系是现代企业对内部范畴的会计信息予以采集和处理的控制与管理系统，是企业赖以运营的基础，也是对财务风险进行预警防范的重要举措，但是，在当今的现代企业会计核算规范化体系之中，尚存在一些较为突出的问题，我们必须对其加以认真的思考，并进行有效的解决。

1企业会计核算体系界限模糊

在我国目前的企业之中，尤其是中小型企业，其企业财务产权与个人资产缺乏明确的界定，由于中小企业的管理者是企业的投资者，这使得其用于投资企业的财产和个人财产没有明显的界限，两者之间经常出现相互占用的情况，这就使得企业的财务账目一片混乱，无法实现规范化的会计核算工作，同时也不利于企业的资产管理。

2企业会计机构与岗位设置欠合理

从表面现象来看，似乎每个企业都有自己的财务会计机构，也有财务岗位设置，但是，由于大多数中小企业的投资管理者以自己的意志做决策，以投资者的身份进行“个人化”的“一言堂”管理，因此，这些会计机构实质上是形同虚设，根本无法参与企业的决策管理，也没有企业发展建议权，发挥不了财务的监管作用。这种会计机构的虚设性导致其内部岗位设置也存在分工不明确的问题，一些会计岗位人员只是在做一些重复、无效的工作，无法对企业的合资资产进行规范化的会计核算。

3企业会计建账混乱

由于多数中小企业的会计机构和会计岗位的虚设性，其内部账目呈现一片混乱的局面，用票据替代账目的情况比比皆是，这使得企业的会计相关信息并不真实可靠，而且由于一些企业对利润及收入进行人为的控制，致使一些违法违规的偷税漏税现象严重，这种不规范的财务账目管理方式非常不利于企业会计核算的规范化体系的建立，也对国家财政造成不好的影响及后果。

4会计核算未实现监督功效

企业的会计信息由于渠道的多元化途径，因而要对其进行会计核算控制与监督，因此，会计核算的监督职能是其中重要的一项功效，而实际的企业生产运营过程中，财务会计的相关信息并没有得到财务会计核算的监控，而是在企业管理者的非财务途径的干预下，使会计核算的监督功效扭曲或根本无法实施，这就无法保障会计信息的真实可靠性和科学合理性，不利于现代企业会计核算规范化体系的建立与健全。

5企业内部控制制度实际功效的缺失

在中小型企业中，大多都实行企业投资者的“一言堂”，企业投资管理者的意志决定了企业的控制方向与管理制度，因此，诸如：内部牵制制度、财务稽核制度、清查制度、审批制度等都在形式上缺失，而且即使是形式上建立了，在内容上也不完善与规范，为企业的经济管理与效益带来隐忧，为未来的经营埋下了隐患。

6企业会计从业人员素质较低

一方面由于企业管理者实质上并不重视财务工作的规范化管理，另一方面也体现在企业内部缺乏高素质的专业会计人员，具有中级会计职称和大专学历的会计人员偏少，这使企业的财务队伍知识老化现象严重，会计人员接受新会计知识的能力较差，知识更新也较慢，无法顺应时代进步的潮流。

三现代企业会计核算规范化控制与管理的举措

现代企业的会计核算规范化控制与管理体系的建立与健全不是一朝一夕的事，它不可能一蹴而就，需要根据企业自身情况，对各项影响因素进行综合、全面的考虑，进行统筹规划与设计：

1以健全而规范的会计核算体系

制度为指引健全而规范的企业会计核算体系制度要在会计法规的指导下，建立和完善企业的会计管理相关法律法规，确保会计核算规范化和程序化，这些管理制度包括内部牵连制度、会计人员管理制度等；其次，合理设置会计管理机构和会计人员岗位，以会计相关人员的岗位职责为已任，确保用合格的会计从业资格和良好的技能，进行会计相关工作与管理。同时，注意保证会计核算的信息真实性，杜绝各种违法违规现象，并用相应的惩戒措施进行处罚。

2会计核算相关制度的规范化

执行任何一项管理体系与制度，都必须以强有力的执行力来体现，只有严格而规范的执行程序和严密的流程操作，才能保证会计工作各环节不出纰漏，以严格而准确的会计信息为企业管理者提供正确的参考和依据，尤其在任何时候，都要以企业的利益为重，以企业大局为重，而不能任由某一投资管理者随意做出主观的臆断，影响整个企业的科学和规范化管理。企业会计核算工作还要实施固定的周期报告程序，主要是针对各责任部门的会计工作进行定期的会计分析和报告，及时把握各责任部门的异常状况，并加以细致的分析，为年度会计核算报表等工作做准备。

3重视企业内外部环境的会计核算控制

现代企业为了提升其管理质量和效率，必须采用强化的内控手段与措施，要用直接的或间接的方式对企业内部管理进行全方位的控制与管理，通过会计核算严格而细致的分析，为企业内部各部门的效能提供财务基础，并用内控的风险意识，为企业管理层提供正确的会计信息，进而为企业运营提供决策依据。同时，还要加强企业外部的监管职能，针对部分企业违法违规进行偷税漏税的行为，要借助于中介机构进行监管，加强外部部门的检查协作，加大对企业违法违规行为的处罚力度，以增强企业进行规范化会计核算管理的目的。

4全面提升企业会计人员会计专业素质

会计统筹规划范文第5篇

所有任务表的制定与执行实行全部电子化。

一、寒假计划目标表

2012年寒假战略计划体系

总规划

学广培专德才兼修接轨社会全面提高

项目

大学规划总目标

寒假的项目规划

具体内容

学习方面

注意知识面的广泛性，并逐渐确立专修方向，将学习放在首位，尤其要保证数学与英语的投入与效果，加大计算机的投入力度。

一、专业课“充电计划”

二、英语专项

三、练字专项

a1.建立《会计》、《税法》、《财务管理》三大资料库，梗概知识体系建设

a2.阅读《财务管理》英文版，设立读书笔记

a3会计财报知识应用模拟，《财务、会计、审计一体化模拟教程》、《怎样解读公司财务报表》

a4 bec自学计划

a5英语阅读计划《英美概况》、《题源文章记六级词汇》

a6英语口语训练《音标训练》

a7创业管理资料搜集

a8 stata软件使用

生活方面

搞好时间的统筹规划，训练自己的独立性，学习基本的生活技能，并逐渐掌握理财能力。

日常消费管理

积分绩评系统

时间管理系统

理财训练计划

b1.日常消费管理：财务管理计划子项目，用于绩效评价与预算审核

b2.积分绩评系统：自我管理核心

b3.时间管理系统：自我管理子系统

b4.理财训练计划：解决计划所需资金问题，本寒假主要通过家教。

品德方面

树立诚信为本的理念，提升自身的品德修养，培养扎扎实实的作风，进一步完善性格，加强心理素质的锻炼，确立人格培养目标。

读书计划

c1读书计划：《成功要读心理学》

《中华处世绝学》

《出师》

《财报要向一本故事书》

《管理要像一部好电影》

健身方面

将充分利用大学四年时间，扩展健身项目范围，扭转体弱局面，增强机体适应力。

健身专项

健康计划

d1健身专项：以周为单位执行

通过专业训练、内容扩展方式

d2健康计划：改变不健康的生活方式，通过改善饮食等保证身体健康。

社交方面

搞好宿舍内团结，通过社团活动锻炼，在实践中提高，结交好友，训练口才与礼仪，为日后迈入社会打下坚实基础。

形象塑造计划

其余事务管理

e1形象塑造计划：基于充满朝气、展现更加成熟、更加亲近的对外表现力设计。

e2其余事务管理：效率优先，量力而行。

寒假财务预算

项目

预计金额

备注

房租

-400

食品费用

-300

路费

-130

书费

-100

礼品及其他

-100

家教收入

1000

自有资金补足