线上培训宣传
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线上培训宣传范文第1篇
一、工作目标
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦稳就业保就业工作核心，完善更加积极的就业创业体系，促进重点群体就业创业，推进就业扶贫与乡村振兴有效衔接，大力推动创业带动就业，积极提升劳动者就业创业能力，拓宽就业渠道，为城乡劳动者提供就业岗位3000个（次），实现城镇新增就业2800人以上，城镇登记失业率控制在4%以内，确保全区就业形势稳定，以优异的工作成绩庆祝建党100周年。
二、工作措施
（一）加大援企稳岗力度。积极落实援企稳岗扩就业系列政策，大力推动失业保险稳定岗位、促进技能提升等工作落地见效，帮助企业减负稳岗。强化企业用工保障服务，加强企业用工需求对接，积极搭建人力资源供需对接平台，持续开展重点企业常态化用工保障服务。
（二）加强就业形势监测。进一步完善监测指标体系，强化“主要就业指标”“人力资源市场供求状况”“农村劳动力转移就业规模”“失业动态监测企业”“就业转失业人员”“领取失业保险金人员”等指标的监测。适时开展调研，按季形成就业形势分析报告。
（三）大力促进重点群体就业。多渠道促进高校毕业生就业，扎实做好离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，强化实名制管理，针对性提供岗位推介、技能培训、就业见习、创业帮扶等服务，确保登记到位、联系到位、帮扶到位。积极落实就业援助政策，大力开发公益性岗位，定期举办“线上+线下”招聘会，落实灵活就业政策，提供针对性技能培训，为就业困难人员等重点群体成功就业提供支持，促进高校毕业生、农民工、就业困难人员、退役军人等重点群体多渠道就业，确保零就业家庭动态清零。
（四）大力推动创业带动就业。全面落实省、市促进返乡下乡创业“22条”“24条”措施，加大创业政策宣传力度，推动创业补贴、创业吸纳就业奖励、创业培训补贴等创业扶持政策落实落地。加强个人和小微企业创业担保贷款政策宣传，为创业者提供创业资金支持。强化高校毕业生创业服务，做好2022届高校毕业生求职创业补贴发放工作。优化创业环境，积极打造创业载体，推动全区创业孵化基地（园区）提档升级。努力挖掘优秀创业者，选拔优秀创业项目，参加市第五届“千里眼”创业大赛，第十二届“我能飞”创业提升培训暨护航行动、“创梦天府”等创业指导活动，浓厚创业氛围，发挥创业带动就业倍增效应。
（五）扎实开展职业技能培训。大力实施职业技能提升行动，进一步规范就业创业培训工作，加强制度建设、防范廉政风险，配合开展培训领域专项治理行动，进一步保障资金安全，提高使用效益。紧紧围绕区人力资源需求和乡村振兴战略，丰富培训形式，以项目制培训、以工代训、“两后生”岗前培训为抓手，大力开展订单、定向、定岗培训，全面提升劳动者就业创业能力，为区域发展提供人才支撑。
（六）促进就业扶贫与乡村振兴有效衔接。加强与部门间协调联动，开展人员摸排，精准掌握脱贫人口、边缘易致贫人口务工、返乡、外出意愿等信息，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口及时发现、及时帮扶，坚决守住防止规模性返贫底线。进一步拓宽就业载体吸纳、返乡创业带动、公益性岗位兜底安置等就业帮扶渠道，支持返乡入乡创业带动就业。继续组织实施劳务品牌、返乡创业等培训，提高脱贫人口、边缘易致贫人口职业转换和再就业能力，推动实现更加充分、更高质量就业创业。
（七）提升稳就业拓岗位服务水平。为群众、企业提供主动、便捷、精准的全方位公共就业创业服务，持续优化和推广网上服务平台，积极引导群众、企业通过“e就业”微信服务号等网上服务平台办理业务。加强稳就业拓岗位重大政策、重大会议、重大活动的宣传推介，促进政策有效落实。通过职通、人社、手机报、人社基层服务等信息平台，实现常态化开展线上求职招聘、线上培训、线上创业服务、线上业务办理。组织开展网络求职、经开区企业入校园等专项招聘活动，提高劳动力市场供需匹配效率。
三、工作要求
线上培训宣传范文第2篇
1、学校内移动、联通、电信营业厅，里面有许多项目是可以去做，尤其是在开学和放假前。比如：新生换卡、办理宽带、选择套餐和优惠活动等等；
2、考驾照是大学生的普遍选择之一，学校内也也会有许多驾校。驾校也会和学生合作，进行驾校的宣传，发传单、扫楼、线上宣传等等；
3、英语四六级和计算机二级考试是大学生必考的证书。也就会有各种培训机构。一般是宣传工作，形式是线上、线下；
4、学校内的餐馆，尤其是新开的餐馆，会有宣传的工作，叫外卖的餐馆会有外卖派送的工作，饮品店、水果店也有合适的兼职。
（来源：文章屋网 ）
线上培训宣传范文第3篇
广开渠道保居民就业。扎实开展春风行动、“双创”、金秋招聘月活动，举办直播技术培训等线上线下活动百余场，协调劳务输出264批次近1.6万人，开发临时公益岗100个，帮扶失业人员再就业883人，新增城镇就业4240人，农村劳动力转移就业13506人，城镇登记失业率稳定在4%以内。全部完成上级年初制定的指标数。开发临时公益性岗位100名，进一步推动了就业扶贫，为巩固脱贫成果打下坚实基础。
就业是民生之本，更是社会的“稳定器”，肺炎疫情以来，面对就业工作“稳中有变、变中有忧”的新局面，区始终把保就业放在首位，成立就业工作领导小组，采取有效措施，积极应对，做好“规定动作”，抓准“自选动作”，保居民就业工作取得一定成效。
（1）积极扶持就业困难人员实现再就业。充分发挥线上“春风行动”优势，保就业顺民心，通过各种方式了解企业用工需求和面临的困难，支持企业稳定岗位。肺炎疫情防控期间，“春风行动暨就业援助月活动”暂停“线下”活动，大力推行“线上”招聘，通过微信群、朋友圈、QQ等方式宣传用工信息，充份利用各街道公众平台，区政府网站，让辖区内居民或村民了解真实有效且针对性强的岗位信息，最大限度促进人岗供需匹配，精准对接。活动参与企业23家，提供岗位533个。平西乡、各街道保障事务能够准确掌握劳动力转移人员基本情况，建立人员动态管理台账，对劳动力转移人员去向进行实时跟踪。充分发挥线上职业技能提升作用扩大就业。为实现全民技能就业，疫情期间人社局发动乡、街、社区全体工作人员通过微信、QQ等平台组织有培训意愿人员与市新跃职业培训学校现对接，免费开放直播实用技术培训，由学校高级技师与学员直播互动教学，课后学员可以回播复习，所有线上培训合格学员疫情结束学校免费提供线下实操培训。截至目前，全区共线上培训中式面点180人，其中建档立卡贫困劳动力共3人，街道线上培训64人。
（2）灵活就业社会保险补贴按照政策步骤有序开展。加大宣传力度，对符合灵活就业人员社保补贴人员进行统计，将享受范围、对象、条件、补贴标准、需要提供的资料、办理程序等向失业人员进行告知，并通过张贴通知，挂条幅向辖区居民宣传。组织工作人员对政策进行系统学习，及时掌握有关工作要求，便于为享受优惠政策的人员提供更方便、快捷、高效的服务，对符合条件的及时受理，不符合条件的，解释清楚，争取理解。明确期限，给需要办理社保补贴的人员更充分的时间，让更多的人享受这些惠民政策。截止现在，区2019年度第一批灵活就业社保补贴工作已审理3337人，发放金额13758275元，第二批审理1415人，待发放金额5882775元。
（3）为困难就业群体提供就业服务。为切实做好疫情防控期间贫困劳动力就业工作，区人社局联合区扶贫办、平西乡在3月份开发100名临时公益性岗位，实现了以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良好局面，进一步推动了就业扶贫，为巩固脱贫成果打下坚实基础。与此同时，区人社局进一步规范临时公益性岗位人员管理，出台了《区临时公益性岗位管理办法》，成立了临时公岗纪律检查组，督促用人单位规范岗位设置，与录用人员签定用工协议，强化公益性岗位人员责任意识，履职尽责，同时区人社局由专人对临时公岗人员进行不定期电话抽查和入村检查，做到天天有签到，每月有考勤，保障就业补助资金使用的安全，更好的发挥临时公益性岗位作用。
（4）为高校毕业生提供就业岗位和就业服务。参照公务员、事业单位招录形式解决了大学生就业问题。2019年底，区委、区政府本着“公平、公正、公开”的原则共正式招录68名社公岗人员，在疫情期间发挥了举足轻重的作用，为社区注入了新鲜血液。下一步，全区计划拿出22个事业单位岗位参加全省事业单位统一招聘活动，重点招聘2020年应届毕业生和2018、2019年择业期内的毕业生。
（5）疫情期间为农民工有序返岗提供服务情况。充分发挥劳务输出平台载体作用稳定就业。加大对输出人员自我防护措施的宣传常识，在输入地政府允许企业复工并允许招用外地工人的前提下区人社局配合市局，依托宁聚力劳动服务有限公司，最多一次输出达400余人，特别由省级部门协调高铁专列，由专人对乘车人信息进行核对登记，建立实名台账，并留档备份。同时鼓励低风险地区的农民工尽快返岗复工，采取“点对点”式服务，保障输出工作顺利进行。
线上培训宣传范文第4篇
强弱项力促参保缴费
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划全面收官的冲刺之年，也是脱贫攻坚战的决胜之年，参保缴费工作是落实城乡居民医疗保险待遇的前提基础，是防止贫困人口因病致贫、因病返贫的重要环节，也是确保基金收支平衡的关键举措。我县高度重视，提高政治站位，切实将城乡居民参保缴费作为医保扶贫的硬任务和底线性指标，结合**牧区实际，紧盯短板弱项，强化征缴措施，加快工作进度，确保全面完成脱贫攻坚医疗保障任务和省市下达的参保缴费目标。
一、补齐政策宣传短板，丰富宣传载体，着力提升政策知晓率。
针对我县地域广阔、群众居住分散人口流动性大，医保政策宣传覆盖面小的实际，把丰富宣传内容，创新宣传载体，着力提升群众政策知晓率作为突破口。
一是加强培训指导。
采取以会代训、专题培训、集中宣讲等方式，将医保扶贫政策宣传内容纳入全县村干部、扶贫干部专题培训班次，安排授课讲座，加大对乡镇、村社干部、驻村工作队员、乡村医务人员的培训力度，让乡村干部全面掌握医保扶贫政策，做到政策“一口清”的基础上，精准施策，广泛宣传动员群众积极参保缴费，切实把医保惠民政策落实到村到户。共举办培训班5期310人次，开展集中宣传7次1020人次。
二是强化政策宣传。
按照最简必须原则，通过发放医保扶贫
政策25问、医保扶贫明白卡、城乡居民基本医疗保险政策问答、医保政策宣传手册及政策宣传折页等宣传资料，定期通过微信、门户网站和手机短信推送医保政策等方式，让医保政策宣传效果最大化。共悬挂横幅36条，张贴海报310份，发放宣传材料4100余份，发送短信4000余条，通过微信推送宣传信息700余条，电话解答政策300余人次，电话、微信网络传输修改居民参保信息65条。
三是重点走访入户。
局班子成员按照职责分工，积极组织指导乡村干部、驻村工作队员、乡村医务人员等工作力量开展走村入户宣传，采用逐村逐户逐人逐项“过筛子”的办法，重点走访了解掌握偏远村、贫困村、孤寡老人等重点人群医保政策落实情况，准确解读最新的医保扶贫政策，确保政策宣传不留死角。通过专题培训、以会代训、走访入户、网络新媒介、印发宣传品等方式，多层次、多渠道全面深入开展医保政策宣传，切实提高了农牧民群众对医保政策的知晓度和参保积极性。
二、强化协作配合弱项，采取有效措施，有序推进征缴进度。
一是强抓协同配合。
主动出击，积极加强与公安、卫健、税务、人社、民政、扶贫等部门的协调联动，定期召开调度会、联席会，及时分析研究和协调解决参保征缴过程中出现的问题，统筹推进，合力攻坚，加快参保征缴进度。
二是加大数据核对。
强化信息互通和数据共享，建立参保人员信息定期核对机制，积极开展参保缴费数据与乡（镇）享受惠
农补贴数据、公安和卫生健康部门人口数据、教育部门在校学生数据、村（社区）综合治理数据的比对工作，认真筛查未参保人员，精确核查人口基数，精准施策做好参保扩面工作，重点做好建档立卡贫困户参保人员的动态管理，及时将新增人员纳入参保资助范围。
三是落实包干机制。
采取科级领导干部分片包乡镇工作机制，由4名科级领导干部牵头，带领业务人员联系督促所属责任区医保各项任务落实，建立日核对、周调度、月分析机制，定期对各乡（镇）参保缴费进度情况进行核实调度，督促各乡(镇)对本辖区的参保缴费情况进行全面梳理核查。动员未参保群众，积极参保，做到村不漏户，户不漏人。
三、创新参保征缴方式，线上线下互动，确保参保缴费全覆盖。
全力打通服务群众“最后一公里”，向广大参保人员提供更加高效、便捷的医保缴费服务。
一是线下动员催缴。
各乡（镇）以网格化管理为依托，落实包村干部责任机制，对未参保的群众采取宣传动员、走访入户，进行“点对点、面对面”督办催缴，加快征缴进度。
二是线上参保征缴。
线上培训宣传范文第5篇
假如能有个星期八，哪该有多好啊！我已经是六年级的学生，距离毕业考试不远了，难得有一个休息的假期，比我小的都在外面玩，我呢！只能待在家里复习，复习再复习，如果稍有一点分心，或者是眼神不对，老妈就会像飞镖一样，飘来几句话：“不要分心，你都六年级了，快点复习。”上上个星期的某一天，我从XX培训班，领到一份宣传单，上面写着XX培训班火热报名中，上午有XX班，下午有……看到这，我默默地把宣传单收好。
回到家中，我把老师发给我的宣传单交给老妈，老妈一看，眼睛眯成一条缝，说：“好啊！咱们去报名。”爸爸接过来一看，“又是培训班，孩子都学三门了，还学啊，那学校的作业怎么办？”爸爸有点吃惊地说。我暗中向爸爸使了个感激的眼神，可好景不长，妈妈刚听了这句话，大声地说道：“这还多呀！你看别人家的孩子，学了多少门，不能输在起跑线上。”我小声又无奈地在爸爸耳旁说：“不要紧，作业……晚上做呗。”
假如能有个星期八，不是什么事都解决了。
湖南常师附小六年级：我是小美女
