年会工作方案

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年会工作方案范文第1篇

一是加强领导，落实责任

成立了以政府镇长为组长、分管副镇长为副组长、相关站办所长、各村书记为成员的镇防火工作领导小组，对全镇防火工作进行安排部署。各村、镇直单位、东风林场也成立扑火队并严格执行24小时值班制度和领导带班制度，对火灾安全隐患进行排查。截止目前，全镇共成立23支78人防火队伍，划分责任区，网格化管理，落实防火责任。

二是广泛宣传、提高认识

通过广播、微信、发放传单等方式对火灾特点，防火知识，及相关法律法规进行宣传，让广大群众了解掌握防火灭火常识，自觉做好防火工作。提高全民消防素质，推动消防工作实现群防群治。悬挂条幅60条，传单3000余份。微信群推送消防安全知识300余条。

三是配齐装备，严阵以待

防火领导小组对全镇防火设施全面检查，确保镇两台消防车满水应急，义务消防救援扑火队24小时待命。随时应对突发火情，一旦发生火情，确保快速反应、妥善处置，杜绝人员伤亡事故的发生。

四是值班值宿，责任到人

各村、镇直单位严格执行24小时值班制度和领导带班制度，责任落实到人头，值班人员要认真负责，确保火情信息上下及时快速传递，妥善处置突发火情。要严格执行火情报告制度，坚决杜绝“瞒报、迟报”现象，对贻误扑火战机酝酿成重大损失的有关人员要依法追究责任。

五是加大排查力度，杜绝消防安全隐患

镇安监办联合镇工商所，派出所等单位对辖区企事业单位，大型商超，敬老院，学校进行消防隐患排查，截止日前，共排查135家，发现消防安全隐患69处，已整改67处，正在整改1处。

存在的问题：

一是个别群众思想认识不到位，存在麻痹侥幸思想，还存在烧荒现象。二是缺少资金支持，扑火物资装备简陋，无法应对大面积突发火情。三是动员群众困难，部分群众存在“事不关已，高高挂起”的思想，从而难以及时组织扑救。

年会工作方案范文第2篇

下面，我再强调三点。

一、准确把握形势，进一步增强消防安全工作责任感和使命感

年，是不平凡的一年。我市在顺利完成抗击雪灾和奥运安保等艰巨任务的同时，克服国际金融危机带来的负面影响，着力解决影响经济运行的突出矛盾和困难，全市经济运行总体平稳较快增长，全市社会政治稳定，治安秩序良好，人民安居乐业，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

全市消防安全工作在市委、市政府的领导，各镇、街道和有关部门的共同努力下，紧紧围绕“创业富民、创新强市”总战略，以奥运消防安全保卫为中心，以保持火灾和队伍稳定为目标，以保障改善民生、促进社会和谐为着力点，按照市提出的“消防安全工作要有新理念、消防责任落实要有新机制、火灾隐患排查要有新举措、灭火抢险救援要有新方法、消防工作领导要有新力度”要求，把好防控火灾的源头，突出重头，深入整改隐患，消防安全基层基础工作进一步夯实，消防安全意识进一步增强，社会防控火灾能力进一步提升，消防部队战斗力进一步增强，确保了火灾形势持续稳定。

同时，我们必须清醒地看到，一方面，我市的火灾形势依然不容乐观。具体表现在：一是思想认识还不到位。少数地方和部门、单位贯彻上级关于消防安全工作的决策部署不够坚决、不够有力。要充分认识做好消防安全工作，确保消防安全环境，是保持经济社会平稳发展的重要前提，更是各级各部门和各单位的法定义务和基本职责。新修订的《消防法》将于今年5月1日正式实施，新《消防法》对政府、部门、各社会单位的消防安全责任进行了再次明确。从消防工作角度来说，确保人民群众生命财产安全，就是消防工作的最大政绩。做好消防安全工作，要时时考虑几个问题：思想有没有一贯重视，责任有没有落实彻底，措施是不是有力、见效。二是消防安全责任制落实还不到位。以责任制为核心的消防管理体系还不完善、责任还不落实，一些部门对事前、事中安全监管职责履行不到位，一些社会单位消防安全责任主体意识不强，一些企业职工未经安全培训上岗，违章操作等现象依然存在，消防安全标准化管理工作还需深化和强化。从防火委对年消防安全工作检查情况来看，镇、街道基础工作还较薄弱，特别是台帐不全，重大活动、检查督查、执法文书等档案不全、不规范，无法印证相关工作的落实，工作不细、不实。三是消防安全条件薄弱。各种危害消防安全的致灾因素不断增加；由于历史原因，公共消防设施“欠账”较多，老街旧居、城镇工业区以及农村公共消防设施覆盖率低、水压低现象还没有彻底改善。四是社会消防安全意识不强。群众对消防安全常识和技能普遍缺乏，违反消防安全管理的行为依然存在，特别是老人、儿童、残疾人等特殊人群自防自救能力弱，容易造成伤亡。

另一方面，要充分吸取其他地方火灾事故的教训。近期，全国、全省的火灾形势十分严峻。仅月23日至28日六天时间内，全国就发生亡人火灾34起，死亡50人。今年以来，我省已发生6起死亡3人以上的较大火灾、造成26人死亡。这些火灾的发生，让人心痛，也发人深思，我们更要引以为戒，吸取教训，深刻认识到消防安全工作的任重道远。

春节以后，外来人员返城，企业恢复正常生产，商业进入旺季，用火用电用油用气增加，火灾防控压力进一步增大。一方面，企业生产恢复，“三合一”现象有可能反弹；受全球金融危机、经济不景气影响，企业忙于发展，容易忽略安全生产，大批外来务工人员安全意识薄弱，加上企业对消防安全管理、安全培训、安全设施投入不到位等，可能引发火灾的不安全因素增多，等等。另一方面，当前正值全国“两会”，营造一个安全稳定的环境，更是一项政治任务。为此，我们一定要以对党、对人民群众高度负责的态度，从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，牢固树立责任意识和忧患意识，全面消除火灾隐患，提升全社会抗御火灾的能力。

二、突出工作重点，扎实做好今年各项消防安全工作

今年是国庆六十周年大庆，上海世博会安保工作也要正式全面启动，我们面临着各项重大消防保卫工作的严峻考验，做好今年的消防工作意义重大、压力很大。今年市政府下达我市的目标责任书要求，平湖消防安全亡人指标是0。我们要确保实现今年火灾指标“零增长”目标任务，任务十分艰巨。

全市消防工作的总体要求是：以深入学习实践科学发展观为统领，以贯彻实施新修订《消防法》为主线，以人民群众满意度和安全感为根本标准，认真落实《平湖市人民政府关于进一步加强消防工作的实施意见》和《平湖市消防事业发展“十一五”规划》，加快构建社会化消防工作网络，全力提升防御抗御火灾的综合能力，持续保持火灾形势稳定，为经济社会发展和建国60周年大庆创造良好的消防安全环境。

围绕以上要求，重点抓好以下几项工作：

（一）要重点抓好公共基础设施建设。一要全力抓好镇工业区以及老城区市政供水欠帐的问题。各镇、街道要抓住当前城乡供水一体化工程建设、正在进行管网改造的有利时机，进一步落实城镇消防安全规划，加大消防栓等基础设施建设，切实解决好消防供水不足的问题。二要加强灭火救援应急力量建设。平湖经济开发区消防站、独山港区物特勤站的建设工作进度要加快，年内要完成立项选址并开工建设。三要推进农村社区消防建设。按照《社区消防建设标准》要求，建立健全社区消防组织机构，完善工作制度，将村镇消防安全规划、消防通道、消防水源等纳入新农村建设。打牢社区消防基础，组织开展“零火灾”镇（街道）、社区、单位争创活动。

（二）要重点抓好隐患排查治理。一要深入开展消防安全专项治理。年内，我市将重点开展人员密集场所、高层建筑、地下空间、出租房屋等消防安全专项治理，继续实施建筑消防设施整治和电气消防安全专项整治。排摸确定一批新的政府挂牌督办重大火灾隐患单位，并在9月底前全部整改完毕。全市所有人员密集场所必须使用蓄光型指示标志，并对全市所有自动消防设施进行年检。当前，正值全国“两会”，按照省、市的统一部署，我市正在全市范围内开展“拉网式”消防安全大检查。这次检点要对“三合一”场所、公共娱乐场所、宾馆饭店、商场市场、医院学校和社会福利机构等人员密集场所以及高层、地下建筑、易燃易爆场所等单位。各镇、街道和有关部门要进一步加强领导，明确职责，突出重点，强化措施，消除隐患，确保检查取得成效。二要推进“三合一”场所消防安全整治。进一步落实“三合一”场所火灾隐患整治措施，建立健全整治长效机制，加强动态监控，明确“技术改造为主、人员搬离为辅”的整治思路，全面推广“网格化”管理模式。三要全力做好国庆60周年大庆消防安保工作。以人员密集场所和易燃易爆单位为重点，开展国庆消防安全保卫“百日专项行动”，严厉查处火灾隐患，落实各项战备勤务，为建国60周年大庆创造良好的消防安全环境。同时，要严肃查处各类消防违法行为。

（三）要重点抓好队伍规范建设。一要保障消防事业经费投入。全面落实消防经费保障标准，进一步加大对消防站、消防水源、消防装备、应急救援设施等公共消防设施建设的经费投入。各镇、街道要按照市政府的要求，落实好专职消防队经费帐户单列。二要继续加大专职消防队的推进力度。按照《市乡镇专职消防队建设标准》大力开展专职消防队伍达标建设活动，争取年内所有镇、街道专职消防队要完成达标任务；70%的行政村按照“五有”标准完成村级义务消防队建设。去年曹桥街道专职队新营房已经建成并启用，除了硬件的必要条件，关键还要加强软件建设，软件重点是专职消防队制度、人员和工作职责的落实和战斗力的提高。新仓、新埭两个镇的专职消防队营房建设今年要有实质性的进展，其他各镇、街道也要及早做好相关准备工作。三要全力加强灭火救援应急体系建设。要根据新《消防法》明确的专职消防队承担灭火和抢险任务实际，配备消防装备，要针对本地高层建筑、地下空间以及石油化工等特殊火灾以及爆炸、危险化学品泄漏等灾害事故，抓紧建设和完善灭火救援应急体系，制定应急预案，强化专勤训练和实战演练，提高快速反应和现场处置能力。

（四）要重点抓好消防宣传教育。要以深入宣传贯彻新《消防法》为重点，组织和推动各类媒体广泛开展全民消防宣传教育，深入推进消防宣传“七进”、消防科普教育基地和消防文化精品建设，扩大消防宣传覆盖面，增强消防宣传针对性和有效性；建立完善社会消防安全培训制度，推动落实特殊岗位人员全员培训。特别是要针对农户、居民户火灾事故多发的特点，加大对群众特别是老幼妇残等重点对象的宣传教育。5月1日实施新《消防法》前后，各镇、街道和有关部门要广泛开展新《消防法》宣传教育活动，以机关事业单位干部职工、学生、企业法人以及消防安全管理人员等为重点，进一步增强全社会的消防安全法律意识和法律知识。

三、强化组织领导，确保各项防范措施落实到位

年会工作方案范文第3篇

各科室、下属单位：

贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照党的群众路线教育实践活动的要求，增强宣传工作的针对性、时代性、群众性和实效性，更好地展示人力社保部门的良好形象，为推动人力社保工作全面协调可持续发展营造良好的舆论导向和社会环境，特制订县人力资源社会保障系统2014年宣传工作方案。

一、宣传要点

（一）宣传形势任务

1、大力宣传上级党委政府和县委、县政府高度重视人力资源社会保障工作及作出的一系列重大部署，突出宣传在解决重大民生问题上的优惠政策和重要举措。

2、大力宣传人力资源和社会保障部门在第二批教育实践活动中采取的有力措施和整改成效，及时总结和宣传新经验、新做法，充分展示实践活动的成果。

3、大力宣传人力资源和社会保障部门2014年度工作的亮点特色和取得的新经验、新成就，宣传工作中涌现出来的先进集体和个人，进一步鼓舞斗志，增强合力。

4、大力宣传2014年我县人力资源社会保障领域解决民生问题的部署安排，着重宣传促进就业、健全完善社会保障体系、完善工资收入分配制度、深化人事制度改革、加强人才队伍建设、发展和谐劳动关系等方面的工作目标任务，充分认清面临的各种困难和挑战，进一步增强责任意识，保持清醒头脑，积极服务大局，推动今年各项任务圆满完成。

（二）宣传政策法规

1、积极做好就业创业政策的宣传。利用我县开展的大型人力资源招聘会、每月劳务集市等活动，优化招聘求职网功能，深入宣传稳定和扩大就业的政策措施，着力做好促进高校毕业生等重点群体就业、解决企业“招工难”问题等方面的宣传报道，有力推进各项就业政策全面贯彻落实。

2、积极做好社会保障政策的宣传。继续抓好《社会保险法》的宣传贯彻，提高公众的知法程度和扩大公民的知法范围。突出宣传我县优化各类社保政策、提高社会保障水平等为重点的完善社会保障体系建设措施。以巩固城乡居民社会养老保险工作成果提高续保率为重点，积极开展送政策、送宣传、送服务到农村活动，努力使城乡居民社会养老保险政策深入千家万户，让城乡居民特别是广大农民个个耳熟能详。

3、积极做好和谐劳动关系的宣传。深入宣传《劳动合同法》实施以来的工作成果特别是和谐劳动关系创建取得的成效。积极宣传《劳动人事争议仲裁组织规则》、《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》和劳动保障监察在维护劳动者合法权益等方面的经验。充分发挥舆论监督作用，对严重侵害劳动者合法权益的典型事例和案件进行曝光。

4、积极做好人事制度改革的政策宣传。积极开展义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生单位实施绩效工资制度以来的宣传活动，推进收入分配制度改革。

（三）宣传各类专项活动

1、围绕实施积极的就业创业政策，进一步加强我县稳定和扩大就业活动的宣传报道。着力宣传2014年全县就业目标任务实施和完成情况，进一步完善政策促进就业，统筹重点人群和城乡就业。多角度、多方面宣传报道我县的创业典型，

2、围绕社会保障体系建设，进一步加强我县不断提高社会保障能力和水平的宣传报道。2014年，我县将不断扩大社会保险覆盖面，进一步提高各类人群参保率。通过宣传引导，推动非公经济企业以及农民工和灵活就业人员参加社会保险。

3、围绕引进培养高层次人才，进一步加强大力实施人才强县战略有关活动的宣传报道。采取多种形式，着力宣传好的人才环境和引才举措，吸引国内外高层次人才来龙创业创新所取得的成效和经验，为引才工作营造良好的舆论氛围。大力宣传加快培养创新型领军人才，发挥人才引领作用，服务经济转型升级的探索与实践。加强企业博士后工作站、市级专家工作站等人才工作载体建设的宣传，充分运用先进典型的崇高精神和感人事迹激励群众，振奋精神，凝聚力量。

4、围绕

公务员能力建设，进一步加强建立高素质公务员队伍的宣传报道。加强公务员职业道德建设，全面提升公务员的道德素养和精神境界。着力加强完善公务员奖惩制度建设和加强公务员培训体系建设方面的宣传，不断提高公务员队伍能力的经验和做法。着力宣传公务员招录工作的公平、公正，营造良好的选人用人环境。

二、工作措施

1、加强队伍建设。建立健全宣传工作上下联动机制，成立新闻宣传和信息报送工作专兼职人员队伍，每个科室、单位和基层所至少明确一名在职在编人员担任信息员，负责本科室、单位或所的稿件撰写、报送和沟通联络工作，充分发挥基层平台、服务窗口、经办机构的作用，努力把宣传触角向基层延伸，不断扩大宣传覆盖面。局办公室具体负责新闻宣传和信息报送工作的组织协调和联系沟通，对重点工作、重大活动做到集中力量、集中时间、统一部署、统一行动，扩大声势，增强宣传工作的影响力。

2、加强分析研究。切实加强对人力资源和社会保障各项工作的总结分析，准确把握当前工作的重点、难点和热点，找准切入点，认真搞好宣传工作策划，积极主动与业务工作同步安排、同步组织、同步落实，组织安排内容丰富、形式多样的宣传报道，既要注重事实报道，又要开展观点宣传，加强对重点问题的解读和点评。

年会工作方案范文第4篇

一、指导思想和总体目标

（一）指导思想

根据国际旅游岛发展建设要求，以科学发展观为指导，以优化人居购物环境为核心，以市场卫生整治为重点，以建设标准化市场为目标，深入开展市场环境卫生综合整治活动，为广大群众提供一个整洁、舒适、安全的购物环境。

（二）总体目标

通过开展农贸市场环境卫生整治活动，清除农贸市场垃圾乱倒、污水排放不畅、市场占道经营、车辆乱停乱放等不文明现象，优化人居和购物环境，为2014年亚洲论坛会议的召开打造良好的对外形象。

二、整治范围和任务

此次整治活动，将在全市范围内全面开展，以万城、兴隆作为重点整治地区，加大督查力度，落实好农贸市场的各项整治工作，确保市场干净整洁、通畅明亮。

（一）加快农贸市场升级改造进度。根据省商务厅、市政府要求，我局已制定并上报2014年全市农贸市场升级改造工作计划，并通过宣传报道升级改造完成的市场等推动形式，加快推进市场升级改造进度，全面启动市场升级改造工作，通过对交易大厅、市场摊位、排水系统、照明系统、农药残留检测室、监控系统、消防设施、防护设施、公共设施等项目进行改造，为群众提供干净、舒适、安全的购物环境。

（二）规范建设标准。通过此次整治工作，我局将对市场内部分区布局、摊位设置、内部装修等设施的标准进一步明确，特别是对排水系统、活禽销售区设置等与市场卫生较紧密的硬件设施建设，实施一票否决制，为市场的卫生管理提供良好的硬件基础。

（三）加强督查力度。我局按照《通知》要求，成立以分管副局长为组长的农贸市场卫生整治工作领导小组，逐项落实市场卫生整治任务。同时，加强市场督查力度，确保市场卫生环境的整洁。一是要督促市场健全规章制度。督促市场尽快制定《市场卫生管理制度》，将市场物品摆放、地面卫生等纳入市场卫生管理的重要内容，进行全面整治，切实加强对市场环境卫生的管理，逐步健全和完善市场管理的长效机制。二是督促市场加强场内环境的管理。对市场各类经营摊位要严格实行划行规市，物品摆放要整齐统一，严禁占道经营；要在市场内设置足够数量的垃圾收集设施和垃圾临时存放设施，以及在摊位内还需设置加盖的垃圾桶（箱），确保垃圾不上人行道；要按照市场改造和建设规模，配置相应的卫生监督人员和日常保洁人员，实行区域包干，责任落实到人，并做到“一天一清洗，一星期一大洗”，确保市场干净整洁。

（三）加大宣传力度。及时转发省商务厅、市委市政府关于环境卫生整治工作的相关文件，在重点区域农贸市场通过悬挂横幅、广播播放等形式，宣传开展农贸市场环境卫生整治工作的意义和要求，切实提高各市场业主共同维护市场环境卫生的自觉性。

三、保障措施

按照《关于印发2014年亚洲论坛年会环境卫生整治工作方案的通知》，积极开展农贸市场专项整治工作。

（一）提高认识，加强领导

结合工作实际，把农贸市场整治工作作为强化市场管理，巩固升级改造成果的重要手段，并将农贸市场卫生整治工作作为一项长期任务来抓。同时，全市各农贸市场要按方案要求，制定本市场环境卫生整治工作方案，切实加强领导，明确专人负责，扎实推进市场环境卫生综合整治工作。

（二）落实责任，加强检查

我局将根据《通知》中的内容和工作节点，结合实际，部署整治工作，夯实工作责任。同时，将对全市各贸市场开展环境卫生整治情况进行定期检查或抽检。

年会工作方案范文第5篇

[摘 要] 为了加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，国家出台了《内部控制基本规范》。制造业上市公司在国民经济中占有重要地位，所以规范制造业上市公司的内控制度势在必行。以xx集团为例，从细节上剖析其内控中存在的缺陷，希望对各大企业内控制度的建设有所帮助。

[关键词] 内部控制；制造业上市公司；集团企业

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 07. 011

[中图分类号] F239.45 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2017）07- 0025- 02

1 制造业企业内部控制中存在的问题

1.1 投标环节

公司在策划对于技术标准有特殊要求的项目投标时，需要根据客户需求详细设计项目产品结构、书写投标文件，但中标率低，分析其原因可能有：

（1）目前技术中心对现场需求情况了解不充分，导致部分项目产品设计与客户实际需求有差异，而市场开发部在书写投标文件时参考的是技术中心提供的设计方案，无法提供客户可以接受的价格，导致部分投标项目投而未中，中标率下降；

（2）外部环境竞争激励，销售人员取得标书后，对于同行竞标对手的情况不了解，后续跟踪程序与招标方工作不紧密；

（3）部门岗位员工经验不足，无法在客户询价时，根据客户要求及使用条件给出合理的报价。

1.2 销售与收款环节

公司现行制度中对于销售人员的业绩评价，70%根据销售业绩，30%根据资金回笼情况。这样做导致销售人员重视开发新客户、新订单，忽视跟进销售资金回笼情况，导致应收账款周期长、资金周转率低。此外，信息系统缺少定期的账龄分析模块，目前人工统计总计，没有针对账龄较长制定合理的催收计划。

1.3 存货管理环节

公司对内供货的部门，生产的产品没有办理出入库登记，不能很好的统计本部门产品的情况，会导致在产品出现已发货未结算的现象，期末盘点时，可能出现账实不符的现象。编制的年末盘点表中，产品的计量单位不统一，导致出现账实不符的现象。

1.4 投资并购环节

集团公司现有多个对外投资并购项目，且有投资项目正在实施进行中，金额和性质都非常重大，但集团公司并未未明确投资并购业务的归口负责部门，亦未对相关部门和岗位的职责、权限进行明确。集团公司缺少并购后的并购整合程序，未制定对被并单位进行资产、组织机构、人力资源、管理体系、文化等资源等要素进行整合的方案和计划。

1.5 信息系y

公司信息系统管理密码更换管理不到位，没有设置密码设立要求。从系统使用至今，未发现公司系统定期更换系统密码，无系统使用者更换密码登记表，系统使用者密码设立简单，且存在无密码登录现象。此外，公司目前数据备份采用异地在线备份系统，每天定时对现有应用系统进行数据备份；但却未制定应用系统的备份恢复策略，没有定期进行备份恢复测试。

2 规范制造业企业内部控制的建议

2.1 投标环节

建议技术部门派出技术人员到重点客户、客源处进行实地调研，与销售人员配合，共同了解客户需求；开发部应根据了解后得到的客户实际需求制定投标文件，贴合客户需要，提高中标率。增加员工专项技能培训，完善对营销中心各岗位的绩效考核办法，来激励调动投标人员的积极性。例如，对于完成中标额500万以上的相关人员进行一定的奖励。建议技术人员了解电缆使用环境的实际需求在编制技术投标方案。

2.2 销售与收款环节

完善在外货款管理中心的绩效考核办法，在设置资金回款业绩评价指标的同时，应考虑管理业绩评价指标，全面合理地评价该部门人员工作成果；完善公司ERP系统，加快开发账龄分析模块和货款回笼模块的进程，结合客户信用授权管理系统，对于存在货款超期难以收回的客户，由系统自动发出警示，并由合同管理部对客户重新进行信用评级，及时调整客户信用等级，情节严重者，应停止与其继续签订新的销售合同。

2.3 存货管理环节

完善《财产清查制度》，对存货的盘点程序进行规范：半成品的计量要统一其计量单位，以便于盘点时账实相符。制定半成品的收发制度，及时的办理入库，记录半成品的情况，月末要及时的进行盘点，针对盘点出现的差异，要及时的查明差异出现的原因。

2.4 投资并购环节

集团公司应定期对投资项目进行分析报告，其中包括经济形势分析，投资完成情况分析、投资计划执行中遇到的困难与应对措施等。在分析报告中，应重点关注投资计划执行情况是否与年度计划目标相符，是否有重大偏离实施计划的情况等。由专人负责计划实施，对被并单位进行资产、组织机构、人力资源、管理体系、文化等资源等要素的整合，确保被并购企业按照并购目标和战略组织运营。成立并购整合小组，编制整合工作方案，包括整合目标、整合计划、各项任务的优先级和时间表，整合工作方案经过单位主管领导审核后执行。

2.5 信息系统

建议公司对操作系统、数据库、应用系统层面的密码设置要求进行统一规范，以确保企业的信息系统安全。规定计算机系统使用者更应定期（每季度）更改密码并使用复杂密码，信息管理部定期（每季度）发通知提醒用户部门用户密码安全设置。明确备份数据的保管责任人，根据业务频率和数据重要性程度，定期做好增量备份，信息部门应制定应用系统的备份恢复策略，定期进行备份恢复测试，确保备份系统在需要时能够正常恢复数据以及应用系统功能。

3 结 语

制造业在国民经济中占有及其重要的地位，是中国经济增长的支柱产业。制造业上市公司应规范自身内控制度，以自我为标杆，带动更多的企业完善内控制度，实现可持续发展。

主要参考文献

[1]周守华，胡为民，林斌，等. 2012年中国上市公司内部控制研究[J].会计研究，2013（7）：3-12.

[2]杨有红，陈凌云. 2007 年沪市公司内部控制自我评价研究―――数据分析与政策建议[J]. 会计研究，2009（6）： 58-64.

[3]车幼梅，陈煊.内部控制缺陷披露影响因素分析[C]∥中国会计学会高等工科院校分会第十八届学术年会（2011）论文集，2011.

[4]陈丽蓉，周曙光.内部控制效率对经营业绩影响的实证研究――来自中国证券市场的经验证据[J].财会通讯，2011（3）.

[5]黄新建，刘星.内部控制信息透明度与公司绩效的实证研究――来自2006～2008年沪市制造业公司的经验证据[J].软科学，2010（3）.