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我曾听说过这么一个故事,一个很聪明的小孩在向父母解释试卷上的错误时,随口说了一句,都是马虎出的错,因为家长以前每次都说是小孩马虎才造成错误。很多时候,孩子身上很小的缺点却被大人一再地放大、一再地强调,便成了不可克服的了,这便成了不良的心理暗示。就像小孩马虎的缺点,每次考试,错的地方他都会做,但是就经常考不到一百分,所以家长就老说他太马虎,孩子便真的以为自己笨,无形中接受了这样的暗示,学习没有一点自信,也习以为常地认为自己马虎,久而久之,马虎就成了孩子的借口,而不把它当成缺点来看,也不想改变,有点破罐破摔的意思了。
每个新学期开始的时候,很多老师会为班里有几个“烫手山芋”而苦恼,把他们看作“瘟神”,而且因为以前的学习成绩差或表现不好就把他们永远钉在“差生”的行列,也就在心理上给这些学生一个暗示:你们已经很差了,就不能再当好学生了。这样对孩子的打击是非常大的,即使有的学生自己想“改邪归正”,可是得不到老师的认可,也会对自己渐渐失去信心,又退回到原来的水准。
不久前我们学校举行运动会,我班学生顾家也报了名(200米和400米),可是他以前从未参加过任何运动方面的比赛。比赛刚开始他就开始紧张,一会说:“老师,我肯定不行,我要放弃”;一会又说:“老师,其他班级的选手都很厉害,我怕……”我说:“从现在开始你嘴里只说一句话,‘我是最棒的’,因为在我心中你是最棒的。”我还让其他同学给他鼓劲。
就这样我们一直给他暗示:他是最棒的,开跑的前一刻,我问:“顾家,感觉如何?”他大声地说:“老师,放心吧,我是最棒的。”结果,两项比赛都拿了一等奖。其实,我虽然嘴里这样说,但心里是很没底的,可是结果就像有魔力一样让人惊奇。
通过以上的事例,我就想,能不能在我们最薄弱的英语教学中采取这种良性“心理暗示”的策略呢?我在教学中进行探索总结,总结了以下的教法。
一、运用积极的体态暗示语传递信息,激发学生的学习热情
体态暗示即教师用体态语对学生进暗示。一个眼神、一个动作就可以给学生以鼓励和启发。当学生回答问题准确时,老师不妨竖起大拇指表扬;当学生在做小动作时,老师可以走到他身边,轻抚他的脑袋表示提醒;当学生答错题时,老师可以给他一个鼓励和故意惊讶的眼神……有时,这些体态暗示往往比语言交流更能收到“无言之教”的奇效。我举一个例子,我班有六个学生都是外来民工子女,他们以前在老家没学过英语,而我们本地的学生从三年级就学了,四年的差距,让这四位学生很没自信。因此从第一课开始,我就经常投给他们鼓励的眼神,微笑着面对他们,让他们燃起学英语的热情,不灰心、不退缩。刚开始的时候,他们的眼神都是畏缩的、不自信的,有时让他们回答问题,他们的答案不是文不对题,就是引起全班同学的哄堂大笑。对于一个字母都读不出的学生,学起来的确很难,可是我对他们抱有信心,经常用充满信任的眼光看待他们。过了一段时间,他们掌握了一些英语的基础知识,胆子也慢慢大了,一个学期下来竟然可以跟上了,这个事例让我意识到,积极暗示有时比反复说教效果要好。
二、构思积极心理暗示语言,建立英语课堂交流通道
我从生活经验中发现,人与人之间关系恶化的原因就是沟通不畅。中学生也该属于心理群体,我班学生来源很复杂,34位学生来自6个不同的省份和地区。三分之一的学生是外来务工子女,所受的教育水平和本地学生很不一样,可以说是参差不齐,起点不一样,自信不足,心理落差大;有一部分来自单亲家庭,在父亲或母亲又重新组建的家庭中小小年纪便学会了看脸色日子,要么由外公、外婆或爷爷、奶奶抚养长大,心理上与别的正常条件下成长的同龄孩子有所偏差。教师要精心设计合理有效、灵活多变的教学语言实施教学,尤其在遇到课堂气氛过于沉闷时,要善于运用幽默、情景、问题引起学生的兴趣,增强学生的信心,从而实现其在认识、行为、思想、心理上的变化。
在英语教学中,教师要有效地利用教材上的内容或课外阅读的文章激发学生学习的热情,赶走他们心理上的胆怯、不自信,让英语成为同学沟通的纽带。每天早晨的早读,我就要求学生大声地、带感情地朗读英语文章,刚开始很多学生都感到难为情,张不开口,一个月坚持下来,学生都习惯了这种方式,会很自然地去完成早读任务。读多了,英语有感觉了,学习英语的兴趣浓了,学生们就开始互相讨论英语问题了,交往也加强了。我也经常抓住教材上一些好玩的文章,特意对学生进行积极的心理暗示,促进交流。牛津英语7A Unit 5 “Going Shopping”中学习的是购物时的日常用语,好玩也很简单,我就让学生组成4人小组,每小组提前准备一些对话中出现的物品,第二天英语课上表演出来,一位演售货员其他三位演顾客,学生们都兴趣大增,不仅准备充分,而且表演得特别到位,不时出现阵阵掌声。适宜的语言暗示会带给学生自信,从而形成一个巨大的心理磁场,推动学生去努力思考、探索和创造。有些学生虽然内心极度需要温暖,但却被阻拦在冷漠的外表下。教师只有慢慢地用暗示语给予了解和理解,在课内渗透积极思想情感教育,很适当地建立师生沟通的渠道,这些中学生才能放下包袱和所有自卫,继而,慢慢学会与他人面对面交流。
三、积极利用书面语的“心理暗示”,温暖学生的心灵,增强学生的自信
现在最流行的也最受用的是“赏识教育”,成功,从赏识开始。把对学生的赏识运用于书面语言的心理暗示,是一种艺术。更是一种与学生交心的极佳方式。这就对老师提出了更高的要求。教师首先要充分了解学生,对学生的性格、优点、缺点、生活情况、学习情况都要了解清楚。另外,教师要吃透教材,要精心备课,提前预设,在课堂上教师要认真讲授,在英语习题和作业讲评课上,还要精讲时练。
一、树立明确的安全目标,精心部署安全工作。
1、年初制订了年度学校工作计划,成立安全工作领导小组,制订了明确的安全工作目标、重点和措施。
2、学校行政例会时都有安全工作议题,安全处不定期召开各种安全专门会议,增强师生安全意识。
二、健全安全管理制度,明确责任,狠抓落实。
1、进一步修订建立健全安全工作管理责任制度。根据学校实际,按上级文件要求,我们学年初对安全工作的制度重新进行了修订,增加了安全指引内容,强化了责任意识,并将纸质文件上交安监股。
2、层层签订安全工作目标管理责任书。我校在开学初与每一位教职工都签订了安全管理责任书,责任书里明确了每一位教职工的安全目标及职责,学初由于见习实习人员的不确定,学校后续又与实习见习人员签订了岗位责任书。
3、加强检查、指导和监督。对于明确的安全职责,学校成立以主管领导为组长的检查考核小组全权负责督导检查工作。
4、建立安全目标考核制度。年初签订的《承德县第四小学安全管理责任书》,明确规定了目标考核内容等具体事项。
5、按照上级文件要求,在学校原有11个安全应急预案的基础上,又完善了部分安全应急预案,有《自然灾害应急预案》《火灾应急预案》《防盗应急预案》《食物中毒应急预案》《楼道拥挤、踩踏意外事故应急预案》《集体外出活动意外伤亡事件应急预案》《地震逃生应急预案》《校外人员、车辆闯入校园,对师生进行威胁的突发事件应急预案》《校内斗殴、跑动造成伤害事件应急预案》《上下学交通事故应急预案》《传染性疾病应急预案》《校园突发安全事故应急预案》等。
6、学校的工作要点里,强调了安全的工作目标是落实责任、严防死守、注重细节、确保稳定。
7、认真落实上级文件精神,上级相关的文件,必由校长签批,认真落实,最后由主管副校长签字。
学校要求值周教师按时到岗,要负责所分管区域的学生秩序,学校德育处和带周领导、督导室进行检查,对于不按时到岗,到岗不尽责的在教师考核中进行扣分处理。切实做到不留盲区,不留死角。
三、强化安全教育,增强安全意识。
1、向安全课要质量
坚持每周一第一节课的安全教育课。每个月都有固定的安全教育主题,推门听课,将安全课落实到实处。
2、国旗下讲话与安全教育相结合,并利用平时全体师生集会,渗透布置安全教育工作。
3、节假日做好安全教育工作,每逢节假日,安全处都会提前安排,利用广播或者集会的时间,对学生进行安全教育,并安排巡视人员,切实杜绝安全隐患的发生。
4、致家长一封信。学校在每个月都会下发致家长的一封信,对需要注意的安全问题进行强调,要求家长做好学生的监护工作。本学期下发的有《教育部关于防溺水致家长一封信》、《预防传染病致家长一封信》《端午节致家长一封信》《暑假致家长的一封信》等。坚持做到每个节假日前必有专题安全教育,必有致家长的一封信。对于下发的一封信,一式两份,一份家长留存,一份家长签字后,交回学校存档。同时回执的回收情况学校做好记录,班主任签字。
5、加强对师生的安全培训。
6、积极有效地开展传染病防控、消防、食品安全等系列专项活动。
四、加大检查整改力度,确保安全目标实现。
1、制定安全包保责任制,坚持“一卡一单”制度,形成安全网格化管理,确定各处室安全管理责任,明确牵头部门和人员,明确了每个安全职能部门的安全责任,各部门自行对相关督查内容进行检查,发现问题,以隐患回执单的形式报告安全处,形成台账,及时整改销号。
2、安全处每天早上对学校的安全设施进行检查,及时记录。联合督导室、服务处不定期对学校安全情况进行联查,问题及时反馈。
五、规范安全常规管理,形成常态。
1、切实加强每天的晨午检、通风消毒、携带物检查、安全教育等安全常规工作。
2、坚持每周听一节安全教育课,做到定人员,定班级,有教案,每个年级每周上交一份安全教案,存档。
3、认真做好日巡查、周排查、月检查的工作,发现问题及时通报,及时整改。
4、严格落实每月一次的安全疏散演练,做好预案、记录、图片的存档工作。
5、严格落实门禁制度,每周对门卫工作进行检查,查看外来人员入校记录、学生教师出校记录、做好门禁工作。
6、不断规范小餐桌的管理工作,学期初对小餐桌情况进行摸排,每月对小餐桌进行检查指导;加强接送学生车辆管理,做好乘车学生的交接,检查情况上报安监股。
7、坚持做好学生上下学出入校门秩序的管理,每天放学到校门口辅助带周领导疏导学生。
一、加强三基三严培训,提高护理服务水平
1.组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案,每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核,核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习,自觉地将核心制度运用到日常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了病房的护理安全。
2.每月定期组织业务学习,全年共进行业务学习40余次。并不断完善科内护理常规。修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。拓宽了护士的知识面,提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中,体现了护士们较高的知识水平,受到患者、家属及医生的一致好评。
3.每月坚持开展护理病例讨论,针对护理疑难病例,危重症病例,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。
4.每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核,尤其加强对科室不常见的护理操作的考核,找出共性问题,及时纠正。通过一年来的三基三严培训,使护士的业务水平不断提高,为患者提供更加优质的服务
二、加强护士素质教育,提高护理服务质量,积极开展人性化服务
12、充分发挥护理质量控制小组的作用,科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格,使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会,总结工作中的缺点和不足,及时给予纠正。认真分析差错发生的原因,讨论纠偏措施,避免类似事件再次发生。
2、科室内年轻护士作为主要力量,既为我科增添了朝气,注入了新鲜血液,同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训,年初,科内重新制定了各层次人员的培训计划。制定了《延期实习带教计划》,规定带教老师和延期实习学生每周按照计划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。制定了《新轮转护士培训计划》,短期培训一个月,使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中。同时每月重点检查1-2名低年资护士自我学习的情况,督促低年资护士加强专科学习。
3、针对病房年轻护士多,处理纠纷等突发事件的经验相对不足,更加注重对护士沟通能力的培养。利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论,以培养其沟通能力。并根据具体案例,具体分析,组织讨论,教会年轻护士学会处理问题三、积极开展优质护理服务示范工程、积极开展人性化护理
1、开展优质护理服务工程伊始,科室召开了生活会,将相关的精神传达到每一名护士,向大家说明,为什么要开展这项工作,取得科室护士的认可。同时,科室也积极动起来,先是在工作安排上做了调整,取消了辅助班护士,将科室责任组由3个改为5个责任组。
2、重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。
3、积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵,为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人,我们先在自己的身上练习,并且不断改进生活护理用具。我们自制马蹄枕,用等渗盐水冲洗袋制成临床洗头用的冲洗袋,用灌肠器制成床边洗手用的冲洗袋。一次次的练习,一次次的改进,一次次的自我体验,使我们的技术越来越娴熟,也保证了我们为患者提供优质的护理服务。
4、加大病房安全管理。泌尿外科高龄老年患者较多,针对科室这一特点,我们从病人一入院开始就进行细致详尽的安全教育,预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书,针对每一个患者做好相关危险因素的评估,并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。
四、科室不足
1.低年资护士工作能力,突发事件应对能力及心理素质有待进一步提高。
2.作为年轻护士长,管理经验不足,科室管理能力有待于进一步提高。
五、工作设想
1.制定年科室工作计划,制定详细的培训计划,使科内护士培训规范化。
现将一年来的工作述职如下:
一,强化德育管理,提高学生综合素质
针对我校学生素质参差不齐,逐年下降的状况,我校坚持“以人为本,德育先行,以素质教育为特色”的教育理念,积极探索新形势下学生教育的新思路,新方法,不断加强学生思想政治工作,全方位营造良好的育人环境.坚持全面育人,全过程育人,全方位育人.通过思想道德教育,法制教育,安全教育,环境卫生教育,心理健康教育等一系列素质教育活动提升学生综合素质.具体做了以下工作:
1,抓好“两支队伍建设.即班主任队伍和学生会干部队伍.坚持每周召开一次班主任例会和学生会干部例会,总结上一周工作,布置本周任务.利用例会进行班主任素质培训和学生会干部能力培训.
2,制订和完善《班主任工作综合考评方案》,建立和完善了一系列班主任激励机制.班主任工作做到每月一考评,每学期进行一次综合考评,并在学期末召开班主任工作总结表彰会,评选优秀班主任和先进班集体.
3,制订和完善《学生一日常规》,《学生违纪处理办法》,《班级每周评比竞赛办法》,班级工作做到每天有检查,每周有评比,每月有表彰,学期有总评.形成了浓厚的班风竞赛氛围.
4,开展了一系列班级活动,陶冶了学生思想情操.一年来,我们开展了学雷锋活动,清明祭扫烈士陵园活动,向国旗敬礼活动,“讲文明,树新风”,“做环保小卫士”等主题班会活动,认真做好了每周一的升国旗仪式,配合中国国际蜜桔节做好了部分节目的排练工作.
二,狠抓安全工作,构建和谐平安校园
1,制定了《学校重大安全事故应急预案》,做到有组织机构,有具体责任人,有应急程序和应急措施.
2,抓好了甲型H1N1流感的防控工作
学校成立了“甲型H1N1流感防控工作”领导小组,制订了应急预案.各班主任同学校安全处签订了责任状.防控工作做到每天有晨检,每周有消毒,发烧学生及时跟踪,严防死守,确保万无一失.
3,清理了校外人员来校晨练及散步
过去每天早晨和傍晚来校锻炼的人特别多,加之学生又要进行活动,很容易出现安全事故,为了劝阻校外人员来校,我们逐一进行宣传,解释,终于使学校无外人来校,确保了校园平安,有效预防了安全隐患.
4,开展了消防教育
一年来,我们同县消防大队一道,对学生进行了消防知识教育,并由消防官兵指导学生进行灭火现场演练,开展消防知识竞赛.邀请市消防大队向全校教职员工上了一堂消防知识讲座课.
5,抓好了实训室及学生实习安全教育
学校制订了《实习实训安全条例》,层层签订了责任状,组织学生召开了实习实训安全教育会议,加强了对实习实训安全工作的督查.一年来,无任何安全事故的发生.
6,抓好了宿舍管理,杜绝了安全隐患.
(1)一是我们对学生宿舍进行了美化,突出宿舍文化建设,提升文化品位.
(2)二是开展文明宿舍评比竞赛工作.
(3)三是每天有值日教师,保安,宿管员及班主任检查学生住宿情况,及时处理当天发生的问题.
三,加强教学管理,增强职校凝集能力.
质量是学校的生命,没有质量就没有办学吸引力.一年来,我狠抓了教育教学质量管理工作.围绕全面提高教育教学质量这一总体目标,做了下列工作:
1,我们健全了“两个体系”,即教育教学质量评估体系和教育教学质量监控体系.
关键词:突发公共卫生事件 高校 应对 思考
中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2012)12-0050-02
二十一世纪的头十年,人类接连经受了2003年非典、2005年禽流感和2009年甲型H1N1流感等的严峻考验,在一些国家和地区造成了群发群死的公共卫生事件。近年来,突发公共卫生事件不断发生,全球范围内每年都会有新发传染病的流行,严重影响疫区人民的生命安全和社会发展。高校作为人群的集聚区,很容易成为公共卫生事件的集中爆发区。我国现有各类高校2000多所,在校学生近3000万人。因此,科学、有效地处置好高校突发公共卫生事件,对维护正常的教学秩序、保障广大师生的身心健康和社会的和谐稳定都有着极其重要的意义。
一、高校突发公共卫生事件的类型及主要特点
2003年5月,国务院颁布了《突发公共卫生事件应急条例》,对突发公共卫生事件给出了明确的定义。突发公共卫生事件是指突然发生、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件[1]。
1.高校突发公共卫生事件的类型
1.1传染病流行
某高职学院医务科对该院2009年1~11月的传染病情况进行统计,突发公共卫生事件以传染病流行事件为主,占突发公共卫生事件总起数的82.62%,其中排前五位的传染病为:流行性感冒、水痘、风疹、麻疹、流行性腮腺炎,分别占传染病流行事件的64.29%、10.13%、8.42%、5.94%、4.52%[2]。
1.2食品卫生安全
大学生饮食习惯和口味的多样化,使得学校食堂难以满足他们的需要。因此,各种摊点、小吃一哄而起,几乎每所高校都有学生餐饮一条街。小摊、小吃一多,如食品卫生监管不到位,容易造成食物中毒、肠道传染病等食品卫生安全事件。
1.3饮用水卫生
水源地污染、供水设施老化容易造成高校饮用水污染。
1.4环境污染
高校所在地的空气质量不佳,容易造成学生群体性的上呼吸道感染。
2.高校突发公共卫生事件的主要特点
2.1突发性
即公共卫生事件事发突然或发病迅速,就发生时间而言,事先难以预测和防范,给人以措手不及之感,短时间内难以及时有效地处置。
2.2公共性
即公共卫生事件的发生关系到公众利益,就发生区域而言,针对的不仅仅是高校的广大师生,还包括高校周边的单位和居民。
2.3紧迫性
即公共卫生事件事发突然、危害严重、时间紧迫,要尽快拿出办法、采取措施,将事件的危害控制在最低程度。
2.4群体性
即公共卫生事件发生在高校,影响人数多,容易引起学生群体心理恐慌。
2.5社会关注度高
即公共卫生事件发生在高校,受影响的不仅限于高校的广大师生,同时也会引起广大学生家长和社会的高度关注,引发社会担忧甚至恐慌。
二、高校常见的突发公共卫生事件及产生的原因
1.高校常见的突发公共卫生事件
据卫生部、教育部公布的数据显示,全国70%以上的突发公共卫生事件发生在学校[3]。相对于中小学生,高校学生流动性大,容易造成突发公共卫生事件,且极易传播。因此,加强高校突发公共卫生事件的防范,是一个不可忽视的公共卫生问题。高校常见的突发公共卫生事件有:
1.1传染病流行
传染病流行是高校较常见的突发公共卫生事件。2007年报告的全国学校突发公共卫生事件中,传染病事件占事件总数的95.8%[4]。传染病的传播途径主要有:空气传染、飞沫传染、粪口传染、接触传染、垂直传染和血液传染等六种。高校最常见的传染病有流感、肝炎、痢疾及肺结核等。
1.2意外伤害事故
由于大学生的安全防范意识薄弱,加之日常生活中安全教育的缺失,使得他们在诸如春游、实习或社会实践时容易出现意外伤害事故。2012年4月4日下午1点左右,在苏州太湖三山岛附近水域,一艘游艇撞上了一艘货船拖拽的缆绳,导致游艇乘客4死4伤。事故发生时,游艇上共有8名乘船人,6名来自上海的大学生,4死2伤。事后警方证实,这起事件是游艇驾驶员醉酒驾驶所致。
1.3食物中毒
学生食物中毒事件是近年来学校常见的突发公共卫生事件。究其原因,一是由于食物在加工、存储和运输过程中被污染或时间过长而变质;二是由于餐饮经营者管理不善或以次充好、滥用食品添加剂等。
2.高校突发公共卫生事件产生的原因
2.1财政投入不足
高校卫生资源的投入依赖于政府对教育的总体投入。我国财政性教育支出占GDP的比例多年来一直未达到4%的目标,和世界平均水平4.5%相比还有相当的差距,从而使得高校的经费尤其是卫生经费的投入捉襟见肘。
2.2主管部门及地方政府的重视程度
高校主管部门往往对高校的办学质量及安全稳定非常重视,而对高校针对突发公共卫生事件的应急能力建设缺乏必要的重视,而当地政府及卫生行政部门因隶属关系的原因对高校的公共卫生工作不想管或管不着,监督不到位容易突发性公共卫生事件。
2.3高校自身的问题是高校突发公共卫生事件的主要原因,主要表现在
管理理念滞后,公共卫生宣传普及不到位,缺乏心理危机干预等。目前各高校卫生专业人员配备不足,卫生工作普遍存在“重医疗、轻预防”的倾向,责任落实不明确,应急反应迟缓。对食品卫生、传染病预防与控制等卫生安全工作不够重视,防范意识淡薄,安全措施不到位,信息不及时,都容易引发公共卫生事件,在校园甚至在社会上造成恐慌。
2.4学生对公共卫生安全的意识淡薄。学生对摊点的食品往往只注重口味而不注重质量
三.提高高校应对突发公共卫生事件能力的思考
1.建立和完善高校突发公共卫生事件的应急预案
高校应根据《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》和《学校卫生工作条例》的要求,建立高校突发公共卫生事件应急预案。高校作为应对校园突发公共卫生事件的责任主体,应遵循预防为主、常备不懈的方针,贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则,成立由主要领导为组长的防治突发公共卫生事件领导小组,下设医疗救治小组、后勤保障小组、综合事务小组等应急队伍,对突发公共卫生事件实行统一部署、统一行动。
2.做好公共卫生重要安全隐患的防控工作
高校医院(医务所)作为高校公共卫生重要安全隐患防控工作及建立和完善高校突发公共卫生事件应急预案的责任主体,应随时了解所在地和学生出生地传染病疫情情况,加强学校饮用水、食堂、小摊点、小卖部等环节的卫生管理,确保师生的用水卫生、饮食安全。一旦校内发现传染病人、食物中毒病人或疑似病人,应根据突发事件应急预案的要求,及时进行现场救治,并做好流行病学调查、疫情报告、隔离观察、消毒灭菌或转院治疗;情况严重应及时上报卫生行政部门和高校主管部门,不得隐瞒、缓报、谎报;完成对接触者的普查和患病学生所处环境的消毒;负责患病学生治疗期间的追踪随访及其它预防控制工作。
3.规范高校卫生管理,积极开展健康教育
抓好高校卫生工作,规范管理,是做好预防和控制突发公共卫生事件的基础性工作。高校领导对预防和控制突发公共卫生事件这一工作应常抓不懈,认真执行国家有关法律、法规,做好学校饮食卫生监督工作:严把进货关,超市、摊点和食堂要禁止采购霉变、过期的食品;加强对食品从业人员的知识培训,使他们具备鉴别食品优劣的能力;强化食堂安全防范措施,防止投毒事件发生;搞好食堂卫生,避免食源性疾病的发生;管理好水源,防止水源污染;加强饮食店、摊点的管理,做好卫生死角的定期清扫;改善医疗条件,提高校医诊疗水平。
高校应经常采取讲座、橱窗、报纸、广播、校园网等形式多渠道开展有针对性的健康教育活动,教育广大师生树立健康意识,改变不健康的行为生活方式,养成良好的行为生活方式,以降低或消除影响健康的危险因素[5]。
4.科学应对,有效处置
首先、应及时查明疫情、控制事态扩大,并将掌握的信息通过广播、张贴等途径通告全校每个师生。及时公开突发事件信息,稳定师生情绪。
其次、迅速启动应急预案,动员全校师生,齐心协力,沉着应对,尽最大努力减少突发公共卫生事件带来的损失。
再次、及时向上级主管部门和卫生部门汇报,寻求支援,接受上级行政及卫生部门的业务指导,采取消除引发因素、切断传播途径、保护暴露人群等措施,有效控制事态进一步蔓延。
突发公共卫生事件具有不可回避性,都有其发生和消长的规律,只要我们能够科学应对、有效处置,突发公共卫生事件是完全可防可控的。
参考文献
[1]国务院.突发公共卫生事件应急条例[Z].2003-5-12.
[2]陆晓岚.提高高校应对突发公共卫生事件能力的思考[J].现代企业教育,2011,01(下期).
[3]文美荣. 高校突发公共卫生事件防控长效机制的构建[J].当代教育理论与实践,2010,2(1).
[4]教育部办公厅.关于2007-2008学年度学校突发公共卫生事件防控工作第二次预警通知[Z].教体艺厅[2008]3号.2008-02-27.