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今年是公司大力推进“巩固冀北、突破冀南、辐射周边、全面科学发展”战略,一年来,大家始终坚持新闻宣传也是生产力的理念,为公司发展加油鼓劲、擂鼓助威,传递正能量。各单位结合各自工作实际,认真筹划、精心组织,新闻质量和宣传效应明显,新闻宣传工作在激烈的竞争中再拔头筹,取得第一名。下面我把一年来的新闻宣传工作做一总结:
一、新闻宣传工作回顾
一是出台了一项制度。根据工作需要,不断对内部人员进行优化调整,并修订了《新闻消息考核管理办法》,基本理顺工作流程,确保新闻工作高效运行。
二是组建了一支队伍。建立新闻宣传体系是做好新闻宣传工作的基础和前提。各项工作走向正轨,公司领导班子高度重视新闻宣传工作,决定建立公司宣传队伍。由公司综合部负责并牵头,在公司各部门、项目部各单位选拨驻点通讯员,建立起新闻宣传的队伍。目前,均设有1-2名通讯员,形成一个覆盖公司各级单位的新闻宣传网络体系,保证了一线最新消息第一时间报送至公司综合部,为公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。
三是搭建了一个平台。为加强新闻宣传工作交流,创建了QQ工作群组加强与员工和通讯员的联络,日常工作中,就如何提高报送新闻稿件的质量、提高专业知识、促进宣传工作的全面开展组织形式多样的交流。
四是开展了一次培训。2019年6月份组织公司20余名通讯员参加新闻写作培训,规范公司新闻宣传与消息工作,提升公司通讯员新闻采编水平。新闻宣传队伍专业素质得到提高。
五是取得了一流业绩。2019年,累计上级报送新闻消息452篇,较去年多87篇,连续12个月在上级单位排名优秀,全年综合排名第一,有力地宣传了公司的各项工作,受到了上级公司的肯定与好评。
所有这些成绩的取得来之不易,是公司领导关心重视、各部场大力支持、各位通讯员辛勤努力的结果,在此,我向各位领导、各部场、各位通讯表示衷心的感谢。
在取得成绩的同时,我们深刻认识到目前公司新闻宣传工作中仍存在一些突出问题:
一是新闻的时效性有待提高。有些单位报送新闻消息时间常常是在新闻事件发生后2、3天。新闻稿件经多个环节流转,可能已经过去4、5天了,新闻失去了新鲜性。建议各单位的消息尤其重要领导相关内容最好当天报送。
二是新闻的真实性要确保。不少单位在撰写新闻消息可能会从相关网站上借鉴类似事件的写法,但也有个别人直接复制粘贴,严重偏离事实,影响新闻真实性。
三是新闻宣传队伍素质亟待提高。虽然新闻宣传工作机构初步建立、工作人员也基本选配,但人员并非专职、专业,新闻宣传队伍素质亟待提高。绝大多数人员兼职从事其他工作,不能全心投入新闻采写,影响本单位新闻宣传工作;大多数新闻宣传工作人员没有新闻从业经验,新闻业务知识不足,对公司的各项工作业务了解不深,写作水平还需磨练提高。
四是新闻宣传质量有待提高。各单位报送的新闻报道内容把关不严,稿件整体质量不高。同时稿件题材方面的也突出问题,如规章制度文件预告多,执行落实情况少;强调要求空话多,典型事例内容少;各单位工作内容相近,新闻消息取材趋同等。
二、2020年新闻宣传工作计划
2020年公司新闻宣传工作,要紧跟上级单位发展形势,紧密围绕公司生产经营中心,切实做好重大决策、重大部署、重大活动的宣传报道,不断提升企业宣传工作质量和社会影响力,营造积极向上的舆论氛围,为企业健康持续发展提供坚强有力的思想政治保障。
一是抓重点,找焦点,挖亮点。提高贯彻落实上级单位2019年工作会精神,加强对各个项目建设推进情况、安全生产、企业区域化管理、企业文化及员工文化生活方面的报道,实现宣传促发展的目标。
发挥舆论引导作用,服务企业中心工作。随着社会主义市场经济的深入发展,“酒香不怕巷子深”已不再是现代企业所信奉的宗旨。新闻作为企业的重要宣传手段,其社会可信度和美誉度要比广告还要高。企业要想获得成功,需要有强劲的企业实力和诚信的经营信誉,但是更需要把实力和信誉综合而成企业品牌影响力。企业新闻宣传,作为宣传企业的一种有效形式,投入少、见效快、传播广、受众信任程度高,能产生较强的辐射力、影响力和企业的形象效应。因此,企业宣传工作要紧紧围绕企业中心工作,把广大员工的精神凝聚到共同目标上来、思想统一到企业发展上来。要进一步加大对外宣传报道力度,增强新闻敏感性,高度重视重要新闻报道工作,加强组织协调,切实维护好企业的形象和声誉。
加强组织策划,提高新闻宣传效果。要强化宣传工作的组织领导和统一策划,形成党委统一领导,党政工团体齐抓共管、各司其职的工作体制和机制,共同抓好企业宣传工作,形成层层有人抓落实的工作格局。要围绕企业的中心工作,有计划、有目的、有步骤地进行视觉新、立意高、开拓深的新闻策划,充分挖掘重大新闻的价值,形成强势和强效的新闻报道,在增强针对性、权威性、思辨性、贴近性和开放性上着力创新。要根据企业中心工作,制订年度、季度、月度新闻宣传报道重点,建立健全新闻、专题采访报道的工作流程和规章制度,为做好新闻宣传组织策划奠定基础。要坚持以人为本,紧紧围绕广大干部群众的思想实际解疑释惑,不断增强宣传工作的活力和影响力,让企业新闻为职工群众喜闻乐见。
做好创新工作,改进新闻宣传工作途径。创新是新时期、新条件下做好新闻宣传工作的关键所在。当前,随着国资国企改革的进一步深化,企业的外部环境和内部发展都发生了新的变化,企业新闻宣传工作也面临着新的形式和新的任务。新闻宣传工作必须与时俱进、不断创新,在适应环境、分解任务、创新内容、拓展渠道、延伸对象等方面下功夫、想办法。要加强对员工的教育引导,以党的优良传统为指导,积极开展正面舆论宣传,积极传播正能量,使员工树立正确的人生观和价值观。要带着感情从事新闻宣传工作,关心职工、爱护职工、体贴职工,进一步凝聚职工群众“发展我有责、和谐我尽责”的共识,激发广大职工群众争做兴企先锋,争当爱企模范的热情。要加大典型选树,探索建立先进典型的总结、选树、宣传一体化新模式,使优秀看得见、先进学得了,使典型“选秀”不作秀,员工参与不旁观,真正发挥“点亮一盏灯,照亮一大片”的典型引路作用,形成比学赶帮带和激励向上的氛围。
加强教育培训,打造强有力新闻宣传队伍。新闻宣传工作的高水平开展,需要有一支政治过硬、素质较高、业务精良、作风正派的新闻宣传队伍来实现。打造精干的新闻宣传队伍:一要加强理论学习和业务培训。要加强新闻宣传工作者的思想培训,以党的十精神为指导,坚持正确的舆论导向,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,用理论指导实践,解决现实问题,推动工作扎实开展。要加强新闻宣传工作者的业务培训,有针对性地开展业务知识培训,不断更新知识,打破传统的经验套路写作模式,创新思维,提高自身素质和写作水平。二要强化思想教育和作风建设。思想是行动的先导,要把思想政治工作贯穿于新闻宣传工作全过程,采取多种行之有效的措施,帮助新闻工作者树立正确的世界观、人生观和价值观,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的能力,努力提高新闻道德水准,树立良好形象。同时,加强作风建设,认真开展反腐倡廉工作,在新闻宣传队伍中形成清正廉洁的优良作风。三要加强内部交流沟通。内部的交流和沟通在团队培育的过程中尤为重要。内部的交流沟通能够使大家取长补短,集思广益,对于提升自身素质和提高团队的整体素质都会有很大益处。实践证明,一支好的新闻宣传队伍能够形成一种合力,营造群体宣传的氛围。
今天,我们在这里召开全县新闻宣传工作暨通讯员培训会议。主要目的和任务,是通过以会代训的形式,集中开展培训和交流学习,进一步明确认识,增强信心,开阔视野,提高素质,促进我县新闻宣传工作又好又快发展。
为了开好这次会议,县委宣传部、广电局、外宣办做了大量筹备工作,制定了《**县新闻宣传管理办法》,修订印发了《**县通讯员考核管理办法》,明确了新闻宣传工作的基本要求和通讯员的工作职责,是今后一个时期加强新闻宣传管理和通讯员考核的重要依据。同时,还评选表彰了一批优秀通讯员和好新闻作品。在此,我代表县委、县政府对获奖人员表示热烈的祝贺!县外宣办、广播电视台负责同志分别就新闻稿件采写、电视新闻制作作了专题辅导讲解,内容充实,事例翔实,通俗易懂,达到了预期的效果。下面,我再强调三个问题。
一、正视形势,坚定信心,增强做好新形势下新闻宣传工作的责任感和使命感
新闻工作是党和政府联系群众的桥梁纽带。做好新闻宣传工作,可以有效推动经济工作和其他一切工作的顺利开展。近年来,在县委、县政府的正确领导和关心支持下,我县新闻宣传工作取得了可喜的成绩,一大批年轻有为、素质优良、作风朴实的干部充实到新闻宣传部门,人员结构不断壮大,宣传设备明显改善,工作质量显著提高,为全县经济社会发展起到了积极的推动作用。广大新闻工作者坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针,深入贯彻落实科学发展观和县委、县政府的工作部署,紧紧围绕全县大局和中心工作,锐意进取,真抓实干,在深入学习实践科学发展观、宣传我县各项工作新成就、报道各条战线先进典型、开展精神文明创建、展示推介**新形象、弘扬先进文化等方面做了大量卓有成效的工作,在省市媒体发稿数量不断增加,稿件质量和影响力不断提升,全县新闻宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传影响扩大的喜人局面。特别是广大通讯员,在搞好本职工作的同时,开拓进取,笔耕不辍,为宣传本单位工作业绩、拓展**新闻宣传新领域做出了积极的贡献。在此,我代表县委、县政府对全县新闻工作者和广大通讯员表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,我县新闻宣传工作仍然存在一定的差距:一是全县新闻宣传工作氛围不够浓厚,一些单位特别是主要领导认识不到位,对新闻宣传工作重视程度不高,认为宣传不宣传一个样,宣传多少一个样,个别乡镇和部门多年来基本是零报道零宣传;
二是在省级以上媒体上刊发的新闻稿件数量十分有限,影响深、质量高的稿件比较少,许多发生在我们身边一些生动鲜活的新人、新事、新风貌没有得到及时的宣传报道,特别是中央级媒体上我县新闻稿件几乎是零;
三是新闻宣传队伍整体素质有待进一步提高,一些新闻工作者虽然写了大量稿件,但大都是常规性会议报道类新闻,缺乏深层次、大份量的新闻作品,采写、编排、制作、报道方面经常出现数字、称谓、逻辑等方面的差错,对我县新闻宣传质量和各项工作造成负面影响。这些都需要在今后工作中努力加以解决。
2019年是实施“十一五”规划的决战之年,也是谋划“十二五”的奠基之年。全县经济工作会议提出的“赶超发展、创新发展、绿色发展、和谐发展”的发展主题和“工业强县、产业富民”的发展战略,为全县新闻宣传工作提供了广阔的空间。新闻宣传部门和广大新闻通讯员要紧紧围绕全县大局和县委、县政府中心工作,发挥职能,尽职尽责,为干事创业鼓劲助威,为加快发展摇旗呐喊,大力倡导自强不息、求真务实的实干精神,弘扬兢兢业业、扎实苦干的优良作风,为加快发展营造正确的舆论导向和良好的舆论环境。
二、认真学习,苦练内功,努力提高业务技能和水平
新闻工作虽然辛苦但很光荣,是一项非常崇高的职业,也是一项十分锻炼人的工作。今天在座的许多工作人员和通讯员,大多很年轻,都是本单位的业务骨干,也是全县新闻报道队伍的中坚力量,有一定的文字水平和写作基础,具备从事新闻宣传报道工作的基本条件。但是有相当一部分同志没有经过专业的学习培训,缺乏新闻采写的基本技能,从事新闻宣传工作力不从心,需要在工作实践中进一步学习提高。为此,我提出几点要求:一要勤于学习。学习是搞好工作的前提,只有加强学习,才能 提高本领,搞好工作。新闻工作者和广大通讯员要加强政策理论、法律法规和财经知识的学习,特别是要深入学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观的深刻内涵,系统学习掌握新闻写作专业知识,准确把握全县及各乡镇、各单位的工作动态,努力提高宣传工作和新闻写作能力,做到勤学、勤思、勤问、勤写,以勤取胜。二要把握方向。新闻宣传工作是为经济社会发展提
供舆论支持和全程服务的,经济社会发展的成效反过来又为新闻宣传工作提供了鲜活的素材。新闻工作者特别是广大通讯员要经常深入基层,挖掘提炼,总结推广。要坚持正确的舆论导向,以正面宣传为主,全面准确报道我县各项建设事业的新面貌、新成就。要善于发现新闻线索,深入基层和工作一线进行采访了解,找准角度,把握尺度,突出重点,发挥优势,采写切合实际的新闻报道。三要掌握技巧。政治性、时效性、真实性是新闻工作的基本要求。新闻宣传工作专业性极强,新闻工作者特别是新闻通讯员要加强对新闻宣传工作特点、规律的学习与研究,掌握必备的新闻采写制作技巧,着力捕捉工作的亮点,寻找最佳切入点,找准宣传报道的视角,多角度、多层次、多形式地进行宣传报道。特别是对典型宣传,要准确把握,加强策划,精心组织,抓住闪光点,扩大影响力。四要加强交流。县外宣办、广播电视台要定期举办新闻业务培训班和研讨会,选派一批优秀新闻工作者外出挂职学习,提高业务水平。广大通讯员要多与新闻单位的领导和新闻记者、新闻同行学习交流,增加交往,互相学习,取长补短,共同进步。去年9月,县上创办了《**时讯》周刊,为广大通讯员提供了一个发挥特长的载体,希望大家多投稿、投好稿。《**时讯》将优先采用新闻通讯员的稿件。五要提高修养。要严格遵守新闻职业道德规范,感于清贫,乐于奉献,克服浮躁自满情绪,实事求是地采写新闻,坚决纠正坐在办公室“制造”新闻的做法,坚决杜绝捕风捉影、胡编滥造、添枝加叶,坚决禁止虚假新闻和有偿新闻,大力发扬新闻宣传工作风清气正的优良作风,树立良好的新闻职业形象。
三、突出重点,明确任务,推动新闻宣传工作再上新台阶
一要坚持“三贴近”原则。“三贴近”是做好新形势下新闻宣传工作必须坚持的基本原则。基层是鲜活新闻的沃土,大量的新闻素材就在我们身边。新闻宣传部门和新闻工作者要在搞好常规宣传报道的同时,把新闻视角向工作一线倾斜,坚持深入基层、深入生活、深入群众,反映社会主流,报道群众呼声,丰富宣传内容,提高新闻稿件的可信度和公信力。
二要准确把握宣传重点。进一步加大经济工作宣传力度,及时报道重点建设项目工作中的亮点和特色,突出县委、县政府的重大战略决策和各乡镇、各部门推动实际工作取得的新进展、新成效。以群众关注的热点、焦点问题为出发点,加强对民生保障、就业安置、教育文化、医疗卫生、劳务输出、精神文明创建等方面的宣传。大力推介一批先进典型,深入挖掘他们的先进事迹,扩大典型宣传效应,达到教育引导效果。要找准宣传报道的着力点,做到开展工作与宣传报道的有力结合,为我县经济社会发展营造良好的舆论氛围。
三要不断提升工作水平。在新闻的采写、制作中,要开阔视野,创新思路,及时学习借鉴电台、报刊的好构思、好版面、好做法,及时努力改进各方面提出的意见建议。在宣传的层次上,要立足县内,拓展外宣,着力增大在市以上媒体宣传的数量、质量,力争省、中央媒体宣传有大的突破。特别是要树立“精品”意识,在采写、制作上要精益求精,力争推出一批高层、高质量的新闻宣传成果。
在现代企业发展中,减少人力资源成本成为诸多企业寻求增效的捷径。企业新闻宣传工作作为为企业发展服务的支撑和保障体系,在企业快速发展、新媒体不断崛起的形势下,面临着宣传工作任务日益繁重,宣传人员队伍不断精减的压力。如何将行业报记者站工作和企业的宣传工作有机结合,相互促进、相互提升,笔者认为:定位确立理念,机制激活潜力,策划保证效果,人才支撑质量,沟通营造和谐,有为争得有位。
把握“三个定位”,确立全新理念
强化“新闻宣传是一种资源,一种生产力,是工作不可分割的重要组成部分”的责任意识是做好企业宣传的前提。要找准新闻记者站的角色定位,明确职责,对新闻宣传工作进行清晰的层面界定。
一是企业的新闻宣传工作者要把握新闻宣传进入公司核心业务的基本定位,不羞羞答答,应理直气壮地融入企业主营业务,推进新闻宣传由辅助职能向核心职能的转换,争做企业发展“主材料”,不做企业发展“边角料”,融入企业发展规划、重大决策、重要会议、重要活动,从新闻产生的始端到终端全过程融入。二是记者站要准确把握新闻宣传舆论导向主渠道的功能定位,坚持正确的舆论导向,积极宣传党和国家的方针政策,宣传公司的决策部署,报道企业大事要闻,反映企业改革与发展的进程,突出全局性、权威性、广泛性、典型性,弘扬企业精神,培育企业文化,树立企业形象,使企业的新闻工作和行业记者站成为代表企业对外舆论形象的主窗口、主渠道、主阵地。三是准确把握记者站新闻宣传业务管理的作用定位,强化对记者站的业务管理,把记者站的工作和企业新闻宣传的目标任务纳入基层单位的责任目标管理和干部业绩管理,参与对新闻宣传目标的监测、考核;组建新闻宣传责任网络,整合新闻宣传资源,发挥新闻宣传和舆情监控的整体功能,使记者站成为企业新闻宣传的管理者、指导者、协调者、服务者。全面推进企业新闻宣传工作由被动宣传型向主动宣传型的根本性转变,由企业发展的辅助职能向企业核心业务职能的根本性转变,由单一新闻宣传型向多功能新闻业务管理型的根本性转变,以全新的新闻宣传理念、全新的宣传思路、全新的工作方式,实现记者站和企业新闻宣传工作量的扩张和质的飞跃,在推进企业和谐发展、深化企业文化建设、塑造品牌形象方面发挥重要作用。
完善“三大机制”,激活新闻宣传工作潜力
要把推进记者站新闻宣传工作机制创新作为首要任务,立足于以机制出活力、以机制出成效,重点抓好激励、创新、联动“三大机制”建设,靠机制加大新闻宣传工作力度,挖掘新闻宣传潜能。一是建立和完善记者站的激励机制,对新闻宣传工作落后的单位予以“亮丑”和症结剖析,并及时修订企业新闻宣传奖惩办法。把新闻宣传工作指标纳入对各基层单位的目标考核,通过对新闻宣传优胜单位、先进单位、优秀通讯员进行定期表彰、奖励,并实行基层单位和县局新闻宣传周报、月报、季报评比制度等激励措施,促使基层单位把新闻宣传工作内化为企业管理的一部分,纳入企业发展的全局来考虑、来部署。二是推进新闻宣传创新机制,靠创新构建新闻宣传工作的长效机制。推进新闻宣传管理机制创新,完善新闻宣传领导小组,建立畅通高效的新闻宣传网络和渠道。三是构建记者站与基层单位、企业新闻宣传工作者与社会媒体新闻宣传工作者的互动机制,对重大的新闻报道,组织和汇集新闻宣传能手,实行强强联合,团体采访、报道,形成集成型规模宣传效应。结合新闻媒体关注的热点,定期组织召开媒体座谈会,组织开展网友、记者走一线活动,让媒体和社会了解企业宗旨和发展情况,通过加强与地方、社会媒体之间的沟通交流,规避负面效应,维护行业和企业形象。
突出“三个抓好”,以选题策划保证新闻宣传效果
抓好选题策划是新闻宣传工作的重点,记者站要紧紧围绕企业决策层的决策部署和企业中心工作,抓选题,抓策划,抓重点。
一是把握形势重点选题。紧紧把握企业定位及阶段重点工作,紧跟形势重点选题,进行及时、全面、多角度、全方位的强势宣传报道。二是突出亮点精心策划。要考虑新闻宣传工作的总体策划,根据不同的主题,设计最佳宣传方案,认真研究宣传内容和形式,把握好度,提高宣传效果;记者站要增强新闻宣传的计划性和前瞻性,认真研究,集中力量,策划重大新闻专题,要善于发现新闻线索、新闻热点,花大力气、下大功夫把工作做深做细做实,用新闻精品、深度报道吸引新闻宣传受众的“眼球”。三是围绕企业中心工作,注重突出重点。强化历史使命感,切实履行好宣传职责,按照“老事新做,眼里有活,用心工作”的要求,切实承担起反映企业可喜变化和干部职工精神面貌的见证者、宣传者的责任,不仅见证好、记录好企业的变化,更要用心宣传好企业的这段历史,要围绕公司中心工作,突出重点,及时、定期组织一批有分量、反映企业改革发展成就的新闻报道,出经验、出精品,提高新闻宣传质量,唱响企业改革发展的主旋律,打造出一张张精美的企业“名片”。
构建“三大平台”,打造高素质的新闻宣传队伍
记者站的工作和其他工作一样,队伍是基础,人才是保障,没有坚强的新闻宣传工作者队伍,就没有新闻宣传工作的良好成效。要通过构建新闻宣传人才的培训、交流、示范“三大平台”,促进新闻宣传队伍整体素质的提高,以人才做支撑,以队伍为保证,推进新闻宣传工作上台阶、上水平。一是搭建以培训为主的基础素质提升平台。将新闻宣传队伍建设纳入企业人力资源整体规划,形成“选拔、培养、关心、稳定、吸引”的队伍建设链条。通过积极参与行业报的培训、组织异地采访、以师带徒等多种方式,加大对通讯员培训的力度,提高通讯员队伍的整体素质。二是按新闻宣传专业分类搭建骨干通讯员交流平台。组织新闻摄影通讯员定期或不定期进行经验交流、精品图片赏析、集体外出深造等,交流拍摄中的经验、体会,形成新闻摄影兴趣发烧友,在交流中提高。三是构建示范引路作用的示范平台。把标杆管理原理引入新闻宣传管理,及时通报、点评各基层新闻宣传成果,表扬先进、鞭策后进,形成以标杆为示范,明争暗赛的浓厚氛围。
处理好“三大和谐关系”,构建和谐舆论环境
记者站工作在促进企业和谐社会建设的同时,自身也要构建和谐。要致力于自身和谐、与企业各职能部门和谐、与地方及社会媒体和谐,认真处理好新闻工作人员之间的和谐关系、记者站和各单位之间的和谐关系、企业内部宣传与外部新闻媒体之间的和谐关系。一是加强和谐记者站建设,对记者站工作人员既有分工,又有协作,生活上互相关心,工作上相互补台,经常开展谈心活动和集体策划,形成一个气顺心齐、融洽协作的和谐记者站。二是强化新闻宣传工作“一盘棋”意识。新闻宣传工作是一项全局性、战略性工作,政策性强,敏感度高,涉及面广,工作层次多,做好这项工作,必须有一套科学的工作机制。新闻宣传不单单是一个部门和新闻宣传工作人员的事情,需要各个方面的共同努力。因此,要确立新闻宣传工作“一盘棋”意识,构建“大新闻宣传”格局,建立新闻宣传责任网络和责任体系。加强与各单位的沟通与联系,建立重大新闻线索事前通气制度,开辟新闻线索高速通道,与各单位实现新闻资源共享。三是构建与地方、社会媒体定期沟通、重大活动联合采访等和谐关系,为企业发展营造和谐的舆论环境。行业报记者站成为行业与社会的桥梁枢纽,在肩负起服务行业新闻宣传的同时,与社会主流媒体共同担负起对行业舆论的新闻监督。
发扬“三种精神”,以新闻宣传的有为争得记者站的有位
责任感源于拥有一个良好健康的心态,态度决定行为,行为铸就硕果。而态度则来源于对自我的认同和对企业价值理念的认知和肯定。
记者站要把“有为才能有位”作为工作的动力,发扬努力学习、赶超先进的奋进精神,忘我工作的敬业精神和团结协作的团队精神,牢固树立责任意识、大局意识,勤业、精业、敬业,把新闻宣传工作作为事业去经营,以自身的有所作为赢得认可,确立自身的重要地位。
一、在新的历史时期,不断完善和加强国有企业新闻宣传工作的重要性
1、新闻宣传工作是国有企业做好思想政治工作的重要途径
当前,随着社会主义改革开放的不断深入,市场经济体制的不断完善,要做好企业职工思想政治工作,就必须加强企业新闻宣传工作。作为国有企业思想政治工作的重要组成部分,企业新闻宣传工作肩负着统一思想、团结群众、树立企业良好形象的重要责任。因此,国有企业新闻宣传工作者必须认识到这一点,在工作过程中不断地鼓舞士气、团结人心、通过各种途径宣传企业的形象。
2、新闻宣传工作是国有企业文化建设的重要组成部分
在新的形势下,改革开放不断深入,社会主义市场竞争日益激烈。因此,国有企业为了在激烈的市场竞争中持续发展,就必须在满足企业职工物质需求的同时,时刻关注职工在精神方面的需求,做好企业文化建设。我们可以通过新闻宣传工作,将企业文化以不同的形式表现出来,让企业职工群众完完全全地感受到我们的企业文化,并给予支持和认同。
3、做好新闻宣传工作可以促进企业稳步发展
在新的形势要求下,为了加快企业进一步发展,就必须加强国有企业新闻宣传工作。只有企业的新闻宣传工作真正发挥职能作用,切实做好企业内部、外部宣传,将企业理念、方针政策及企业文化等明确、清晰地展现出来,才能够得到职工群众的认同,增强企业凝聚力、提高职工群众的工作积极性,促进企业健康、快速发展。
二、现阶段国有企业新闻宣传工作中存在的不足
1、企业新闻宣传工作没有得到相应的重视
在当前国有企业发展过程中,企业新闻宣传工作显得尤为重要。但是,一部分企业领导者和企业职工没有充分地认识到企业新闻宣传工作对促进企业内部团结、企业长期稳定发展起到的积极性作用。他们片面地认为企业新闻宣传工作不能为企业创造利润,而且需要投入大量的人力、物力和财力,反而在一定程度上影响了企业的经济效益。因此,企业职工很难积极、主动地参与其中。很显然,这种观点是不正确的、片面的。
2、企业新闻宣传队伍整体素质不高
企业新闻宣传工作要真正发挥职能作用,就必须拥有一支高素质的专业队伍。而现实工作中,大部分宣传工作者都不具备这样的条件。首先,大部分国有企业新闻宣传部门缺少专业的工作人员,宣传工作也都是由行政、内勤等部门来完成的。因此,在新闻写作能力、写作技巧方面都有所欠缺,也没有足够的精力去做深入地研究,从而导致写出来的新闻稿件就像是应付差事,缺少深度和吸引力。其次,由于企业的新闻宣传工作得不到领导和广大职工群众的重视与支持,部分宣传工作人员失去了工作热情,不愿意主动地工作,认为“干与不干一个样”。因此,企业宣传工作人员的整体素质直接影响到了企业新闻宣传工作的效果。
3、企业新闻宣传工作方法有待创新
当前,一部分企业新闻宣传工作方式方法比较传统和落后、内容也比较单一,完全跟不上社会的发展趋势和企业发展的步伐。在新的历史时期,科技不断发展进步,企业宣传的载体也是逐步趋于多样化。在企业内部有自办的报纸、期刊、内部广播、企业宣传栏等,外部则有电视、网络、报纸、广播电台等。但是,我们的宣传工作依然沿用过去传统的做法,缺乏创新意识,所以使得企业的宣传工作不能很好地满足企业发展的需要。
三、加强新形势下的国有企业新闻宣传工作的对策建议
1、正确认识企业新闻宣传工作的重要性
要想真正地做好企业新闻宣传工作,首先要从思想上重视起来,深入地了解宣传工作对企业长远发展的重要性。当前,随着社会主义市场经济体制地不断完善、现代企业制度也逐步建立起来。为了适应新形势的要求,我们必须加强企业的新闻宣传工作。在企业内部可以定期举行培训,加强政治理论学习,使企业领导和职工深刻地认识到新闻宣传工作重要性。同时,企业可以根据国家的一些宣传政策来制定企业内部的宣传政策和策略,让企业职工对当前发展形势有一个全面的认识,并正确地意识到企业新闻宣传对企业发展和内部团结的重要作用。
2、不断加强新闻宣传队伍建设,提高业务水平
在新的历史时期,市场经济的不断发展,国有企业改革不断深入,这就对我们企业的新闻宣传工作有了更高的要求。因此,为了适应社会经济发展新形势,达到新的时代要求,必须建立一支高素质、高水平的专业团队。首先,针对大部分企业新闻宣传工作人员专业素质不高、缺乏一定的新闻撰写能力这一问题。企业应该加强对宣传队伍的培训,定期组织新闻宣传工作人员进行专业知识培训、业务研讨、交流会等,让他们充分掌握新闻撰写的要点和技巧,了解新闻传播的各类知识。其次,要及时地向新闻宣传工作人员传达党和国家的最新方针、政策,促使他们认清当前形势,明确宣传工作任务。当然,作为企业宣传工作人员,更应该主动加强专业知识的学习,利用闲暇时间,为自己充充电,努力提高自身综合素质。
3、不断创新工作方法、完善工作内容