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我局按照市局《通知》要求,及时把市局的通知精神转发到各乡镇、各企业认真传达学习贯彻落实,在认真开展了各企业自查工作的基础上,县上县委、政府高度重视,由政府主管县长亲自主持会议,县委、政府主管领导以及安全生产成员单位十几个部门领导参加的县政府专题会议,会议上按照通知精神,于4月20日至4月28日开展了安全生产大检查工作。安全生产大检查坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真开展了各行业的安全生产检查、排查与督查,狠抓了事故隐患的整治工作,有效地维护“五一”节期间安全生产的稳定。现就开展安全生产大检查有关情况汇报如下。
一、召开专题会议,精心组织部署
4月23日,我县召开了全县各乡镇主管安全生产工作的负责人、政府各单位部门负责人及安委会成员单位参加的安全生产工作会议,认真贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,并全面安排部署了五一节期间的安全生产大检查工作。下发了肃北县人民政府《关于“五一”期间开展安全生产大检查的通知》,县政府分管安全生产工作的他宏山副县长对安全生产工作作了进一步的指示和要求,强调要坚决克服“完成任务、走走过场”的形式主义,把检查的立足点放在对排查出事故隐患的整改上。要从讲政治、促发展、保稳定的高度出发,高度重视这次安全生产大检查工作。会议再次明确了检查组的工作任务,并对检查时间、责任分工和检查的重点进行了具体的时间安排和工作部署。抽调有关部门领导和工作人员,组成安全生产大检查工作组,分别对南山、北山两片煤矿、非煤矿山、道路交通安全管理,危险化学品从业单位、工矿商贸、建筑施工企业的生产安全,水电、车站、商场、饭店等人员密集场所的消防安全,以及危险性较大的特种设备和设施的安全管理等进行安全生产大检查。
二、突出重点,全面展开中小企业安全生产大检查和隐患的整改工作
(一)、加大矿山企业安全专项检查整治力度。出动人员20余人次,深入金庙沟、牛圈子、五峰山、七角井、狼哇山、柳沟峡等重点矿区,对煤矿和非煤矿山进行全面的安全生产大检查大整顿。重点检查矿山企业21个,查出事故隐患13余条。针对部分矿山事故隐患突出,采区工作面无两个安全出口、高边坡作业,现场无人监管,以包代管、安全责任制不落实等存在问题,一是发出整改指令书的单位和企业,检查整改情况,责令制定整改方案,落实资金、人员督促各矿山限期整改;二是跟踪督查,达不到安全生产条件的,一律停止生产活动。进一步规范矿山安全生产工作,使矿山的整治工作有条不紊地开展。
(二)、狠抓在中小企业重点在建建设项目安全监管。共检查在建重点建设项目9个,其中:矿山项目1个、水电工程8个。发出整改指令书3份,查出事故隐患10条,在建重点建设项目建设单位虽建立了相应的安全管理机构、安全生产责任制及安全管理制度,但仍存在部分事故隐患,如水电站施工现场未设置安全警示标志;机坑开挖未分台阶开挖、松石未及时清除;部分房屋建设工地存在临时用电线路零乱,未做到“一机”、“一问”、“一箱”、“一漏”,脚手架与建筑物连接点不符合安全要求等问题。检查组根据检查情况,及时发出整改通知书和指令书,限期整改;对安全意识淡薄、隐患较多的施工单位,除责令限期整改外,进行了相应的经济处罚。同时,要求各施工单位加强安全教育和现场管理,在主要危险区域设置警示标志。
通过检查企业都健全了组织机构,强化领导责任,主要领导亲自作动员,搞宣传,深入矿山企业,把安全生产各项措施和责任真正落实到每个乡镇重点企业,积极采取多种形式。县政府组织的检查组,于*年4月24日至28日奔赴马宗山、南山在各矿区逐个进行了重点检查。检查组以座谈、查询、实地、反馈等形式,按照矿山安全生产专题检查30条标准、分地面,井下组尤其是对牛圈子、金庙沟煤矿区开采点的软硬件设施逐一逐项进行检查。检查中,检查组成员牢固树立以人为本、安全第一的思想,本着为矿主、民工着想,以高度负责的精神,认真、全面、细致地查《采矿许可证》、《煤矿安全许可证》及各类特种岗位是否证照齐全、是否持证上岗;查生产中危险区域,预防措施是否按国家煤矿安全生产标准进行合理、合法开采,做到不隐瞒,不回避;对查出的问题当场指出,及时登记。通过检查,部分矿点存在着各类证照不齐全,井下通风系统不完善、没有安全出口,各类生产设施落后,越界开采等安全问题,责令其全部停产待春节过后进行规范整顿。
开展2014年春节安全生产督查工作情况汇报
县安委员:
根据根据***县人民政府办公室关于开展2014年春节安全生产大检查和督查工作的通知精神要求,以凌峰副县长为督查组组长,以我局为牵头单位的联合检查组在全县对6家受查单位的安全生产情况进行全面检查,现将检查情况汇报如下:
2014年1月27日以凌峰副县长为督查组组长,我局为牵头单位,联合县安监局、县消防大队、县地震局组成安全生产督查组对银峰新天地在建工程、和发强纸业有限公司、吕运林采石场、蓉秀燃气公司、加方乡、古寨乡6家单位进行检查。本点有七项目内容:1、查是否制定《开展2014年春节安全生产大检查和督查方案》(是否参照《***县人民政府办公室关于开展2014年春节安全生产大检查和督查工作的通知》);2、查是否按《方案》开展工作,是否有开展工作的记录材料;3、查隐患排查情况,查本辖区(行业)所有企业台账记录,有隐患必须限期整改;4、查本辖区(行业)所有企业(个体户)依法经营情况,查证照是否齐全、有效的台账记录;5、查企业(个体户)消防器材是否完好无损、安全有效,电器设备完好无损,有无放电现象;6、查企业有无安全警示标志;7、查特种作业人员是否持证上岗。
针对重点检查内容,对受检单位认真检查,除加方乡无检查台帐记录外,其他单位未发现有较大的安全生产隐患,说明受检单位真正对安全生产工作足够重视。
检查组要求加方乡存在问题的单位要在1月30日前整改完毕,并将整改结果报本局有关部门复查。
一、督查时间安排
督查时间原则上自8月下旬开始至9月上旬结束,具体时间由县食品药品安全委员会根据工作情况灵活安排;
二、人员组成
原则上根据各单位部分领导分片联系乡镇食品药品安全工作的通知和有关工作需要等来安排。主要包括:县政府分管领导,联系单位分管领导,县食品药品安全委员会办公室领导和有关人员;
三、督查内容:
为全县食品药品工作会议所布置内容,以及县政府办、县食品药品安全委员会及其办公室有关文件布置的工作任务。具体内容包括:
1、各乡镇“三网”(责任网、监管网、流通网)建设进展情况。(听汇报,看资料)
2、各乡镇信用体系建设的进展情况。(听汇报,现场检查一个企业)
3、餐饮业(包括学校食堂)量化分级管理情况。(听汇报,看资料,现场查看1所学校食堂)
4、生猪定点屠宰工作落实进展情况。(听汇报,看资料,现场查看1定点屠宰点)
5、县食品药品安全办公室部分下发文件落实情况。(听汇报,看资料)
6、专项整治工作开展情况。(专项整治活动开展情况,取得成效;听汇报,看资料)
7、食品药品安全宣传工作情况。(听汇报,看资料)
四、督查方式:
1、听取乡镇食品药品安全领导小组对本乡镇食品药品安全工作情况汇报。
2、看资料。
查阅各乡镇食品药品方面工作的文件、计划、方案、总结、报告、报表、照片等有关工作资料。
3、现场检查。
所检查的现场包括:每乡镇随机抽查至少1所学校食堂或1乡镇的定点屠宰场或1家养殖企业。
现场检查内容:证、照资质;管理制度、卫生制度上墙及落实情况;工作台帐、索证索票情况;有无相关卫生设施、设备;现场卫生情况;有无“三无”食品、假冒劣质食品;屠宰场肉品检验检疫记录;餐饮业单位量化分级管理评定等级。
五、有关要求:
1、各单位督查人员因按时到达指定地点集合,不得迟到;
2、各乡镇要积极配合督查,并准备好相关的资料;
3、各相关单位安排好职能部门的执法人员,配合督查组现场检查;
xx年度税收自查报告 XXX税务局: 根据税务XXXX规定,我公司对xx年度的所得税、增值税缴纳情况进行了自查,现将自查情况汇报如下: 一、 企业基本情况: 我公司系XXX性质的企业,经营地址:主营:注册资金: 人。法人代表: ,在册职工工资总额 。 年实现营业收入 经营利润 二、 税金缴纳情况 三、存在的问题及需要完善的地方
税务自查报告的范文:
2019年度自查报告
我公司与2019年3月xx日对公司2019年1月—2019年xx月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!
纳税人名称
税务登记号 纳税人识别号
经济类型 法人代表
检查时限 2019年1月—2019年xx月
一、 企业基本情况:
我公司系私营企业,经营地址:主营:注册资金: 人。法人代表: ,在册职工工资总额 。2019年实现营业收入 2019年度经营性亏损元 。
二、 流转税(地税):
1.主营业务收入:我司2019年实现主营业务收入元。
其中:
2.营业税:我司2019年上缴纳营业税元。
其中:
3、城市维护建设税:我司2019年上缴城市维护建设税元。
其中:
4、教育费附加:我司2019年上缴教育费附加元。
其中:
5、 堤防费:我司2019年应缴堤防费元。
6、 平抑食品价格基金:我司2019年应缴平抑食品价格基金元。
7、 教育发展费:我司2019年应缴教育发展费元。
其中:
三、地方各税部分:
1.个人所得税:我公司法人代表 2019年工资收入元,我司2019年个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。
2. 土地使用税:无
3. 房产税:我司2019年度无房产税
4. 车船使用税:我司拥有小车 辆,应缴纳车船使用税 元,已缴纳。
5. 印花税:我公司2019年主营业务收入元,按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4本,每本5元贴花,共计元。合计应缴纳印花税元。
四、 规费、基金部分:
1、 我司2019年度为职工4人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。
一、工作开展的组织领导情况:
为切实抓好南开区2017年综治绩效考核工作的落实,区委社会综合治理委员会,区政府法制办下发文件,召开专题会议部署2017年对此项工作的实施方案,我局领导专题听取劳动监察科工作情况汇报,提出工作要求,全科统一思想、高度重视,确保办案质量,充分体现了人社局执法能力和综合素质,维护了广大劳动者的合法权益,确保南开社会经济的平稳发展和平安建设。
二、对照考核评价标准自检情况:
按照考评标准,我们做了认真对照检查,此次综合考评启用了新方法,对我们的工作进行细致的考量,是监督检查的创新之举,是一次执法手段、执法程序的痕迹管理检查。对照考核细则,绝大多数内容是在平时做了许多事务性处理,特别注意痕迹记录,包括网上即时传送,音像资料收集,案卷证据保管存放等都有所提高,通过此次检查引起重视。随着依法治国形势发展和执法标准的提高,切实需要我们进一步提升和改进现有条件下的执法质量与水平。下面将逐项对照检查情况做以汇报:
1、配合市建委及其他相关各部门,抽调人员对多个建筑施工项目进行了走访调查,对施工单位和农民工签订劳动合同、缴纳工伤保险和按月支付工资情况进行了检查,纠正了部分施工单位的违规行为。并对外公开设立了举报维权电话:27483312。切实使广大劳动者和农民工的权益得到保障。
深入到辖区内工地、企业等农民工密集型单位进行劳动法律法规的宣讲,和项目主要负责人进行座谈,深入了解企业的用工形式等相关情况、在农民工流动地和集散地设立了现场宣传服务站,采取悬挂宣传条幅,发放《劳动保障监察法律法规宣传手册》等方式开展法规政策宣传,现场解决农民工兄弟以及劳动者的疑难问题,增强劳动者知法、守法、依法的维权意识,同时督促企业合法用工,营造预防和解决劳资问题的强大声势和舆论氛围,确保农民工工资按时足额发放。
按照综治考核工作要求,完善行政执法平台建设,将办结案件,按要求上传执法平台,全部录入系统,录入率达到100%。
2、劳动监察科属运用劳动保障政策涉及面较广,业务水平能力要求较强的科室,共4名正式干部,3名合同制人员,12名兼职劳动保障协调员,在财政预算经费方面列入本局财政经费序列,没有单独列支,在保证人员工资福利以外,执法装备方面建立了独立的音像采集室,并配备了5台执法记录仪、1台录音笔等,为执法采集证据资料提供保障。
为了全面提高应对突发应急处置能力,最大限度预防和减少突发事件造成的不良后果,我们制定了南开区人力资源和社会保障局突发事件应急预案,分工明确,责任到人,分别具有组织机构,应急职责,工作程序工作要求等,详解了应急处置各个环节的细致要求,统一运行,各负其责,要求到位。