日常学习制度

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日常学习制度范文第1篇

一、党政机关车辆配备使用规定情况

东万口乡严格要求领导干部要充分认识加强公车管理的重要性，切实执行公务用车规定。东万口现有2部公务车，严格按编制数配备使用，没有超编制自行购置配备公务用车。没有超标准配备、装饰公务车。没有占用、借用其他单位的车辆。没有将我乡公务车辆借给其他单位(县委、县政府组织活动统一调派除外)或个人使用。没有私驾私用公务车辆的情况。

二、制止领导干部公款大吃大喝、大操大办婚丧喜庆事宜、公款旅游情况

我乡认真贯彻落实省、市、县委有关文件精神，组织全体干部集中学习，深刻领会文件精神，使广大干部职工充分认识不正之风的根源和危害。截止目前，我乡没有任何领导、干部职工公款大吃大喝、外出旅游。在婚丧嫁娶方面，没有办理过婚丧嫁娶，所以不存在大操大办的问题。

三、转变政风行风情况

1、加大宣传，重塑形象。

一是加强日常宣传力度，建立宣传工作机制，通过电视、报纸、网络等新闻媒介加强日常工作动态的宣传。二是要求全乡干部职工在工作中对群众提出的问题和疑惑，耐心解答当面答复，随时随地宣传单位职能，树立形象。

日常学习制度范文第2篇

1、建立健全组织机构，加强关工委的领导。党支部、村民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求，结合我村关工委工作实际情况，制定了XX年工作计划，保证了活动正常开展。

2、加强学习，明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习，让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业，特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代，让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则，

3、不定期召开座谈会，使关工委工作不断完善提高。我村不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会，请他们对关工委的工作积极建议、献计献策，督促做好教育管理工作，使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

(二)、进一步完善规章制度，关工委工作不断有章可循。

为了适应新形势的发展，力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行，使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结，不断完善资料台帐，要在运行中得到群众好的评价，村关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。

1、会议制度：每季度召开一次全体委员会会议。每月召开一次分组会议，会议一般列入两委会的议事日程。会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。并做好相关的记录。

2、学习制度：关工委员会成员除了日常自学以外，要做到每逢会议应有事先进行学习，学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。

三、加强青少年思想教育，预防青少年犯罪。

开展法制安全教育。组织安排全村青少年学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。

四、最大程度发挥村农家书屋的作用

农家书屋是为满足农民文化需要，在村建立的、农民自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的公益性文化服务设施。鼓励我村青少年，尤其是留守儿童在村委会工作时间来农家书屋汲取知识。并委派我村大学生村官积极为儿童推荐读物，指导他们读书。

半年来我村关工委虽然做了一些工作，但距离上级的要求还相差甚远，回顾过去，展望未来，关心下一代工作任重而道远，我们将再接再厉，务实务细地开展工作。进一步加大宣传教育力度，针对当前状况，我们会进行深入调研，把握新情况，分析新问题，运用调研成果，不断创新工作方法和思路，使我村关工委的工作再上新台阶。

日常学习制度范文第3篇

针对2013年7月县委组织部对我村基层党建工作进行了专题调研，所提出的一些有针对性和可操作性的意见，为了更好的提升我村党建工作水平并结合镇党委考核组对我村党建工作检查发现的问题，分析查找原因，根据实际情况拟定如下整改方案。

一、村支部狠抓党建工作，力争在2013年11月15日前将党建资料高质量的整理规范，完善，并按时按要求做好记录，使我村党建工作上一个新台阶。

二、远程教育不能让之流于形式，按要求及时播放，组织党员群众一起学习探讨，把所学知识带到生产生活中去，做到学以致用。

三、村组织后备力量缺乏。我村决定利用节假日与外出务工人员取得联系，尽量争取有为青年回家投资，创业，发展，并开展党员“一帮一”帮教活动，建立党员帮扶长效机制。近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进我村。

四、开展党建规范化活动将大幅度的提高， 建立一整套比较完备的学习制度，如党支部委员会议制度、“”制度。通过严格的学习制度，保证党员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过创先争优，形成争先进、学先进的赶超氛围，保证我村各项改革和建设的顺利进行。在进一步征求意见的基础上，完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。

日常学习制度范文第4篇

2019年9月调任五申镇人大主席以来，他工作作风踏实，履职尽责，表率作用突出，群众拥护，业绩显著。到任后，他认真贯彻落实县人大常委会工作总体要求，把解决好群众的所思、所想、所急、所盼的问题，打造和谐稳定的社会环境？？？？为工作的出发点、着力点和落脚点，科学谋划，精心组织，积极推进各项工作的开展。在工作中，他作为人大主席，更注重加强主席团班子建设，凝聚合力，发挥整体功能。积极参与和开展“创先争优和学习型主席团”活动，坚持带头组织开展每月一次主席团成员学习制度，开展每年精读两本理论书籍活动。通过采取集中学习，听取辅导，开展讨论，撰写心得体会文章等多种形式，增强班子成员的政治素质和党性修养。他还注重发扬民主，重大事项做到集体讨论、集体决策，树立了一个风清气正、廉洁高效、务实创新的人大代表新形象。他不断加强自身修养，工作中率先垂范，始终以一名普通人大代表的身份，严格要求，时刻保持艰苦朴素优良传统，从不搞特殊化，从不乱花集体一分钱。长期的基层工作，练就了他沉稳历练的性格，说干就干，干就干好的工作韧劲。多年来，在他工作日历表上没有星期天、没有节假日，他首先想的是为百姓办好事办实事，时刻把人民的利益放在心上。虽然多年来取得的工作成绩饱含了辛勤的汗水，但是他最在意、也最爱听的却是老乡们给他的那句鉴定：“这人不错，是个实实在在为老百姓办事的好干部！”。

二、规范代表日常活动，完善代表制度建设

根据县人大关于在我镇建立人大代表活动点试点的意见，为进一步完善代表活动点试点工作，为代表履职搭建平台，创新了代表活动方式，充分发挥代表主体作用，为代表履职创造了条件。张勇强同志从人大代表活动场所入手，将原来的7个活动点精简为5个，本着以选区为单位，对选民负责，相对集中、利于活动、便于组织的原则，依据我镇人大人员构成情况，对全镇86名镇代表（24名县代表、62名镇人大代表）进行了分组，同时对活动地点、召集人作了相应的安排。并在各个活动点添制了必要的办公用品。同时，又从制度入手，搭建代表活动点“软件”。在县人大常委会的指导下，结合我镇实际，认真学习执行《人大代表主要职责》、《代表活动点负责人主要职责》、《代表活动点活动制度》、《人大代表学习制度》、《人大代表视察调研制度》、《代表联系接待选民制度》六项制度，完善了代表活动点制度建设，规范了代表活动点日常活动。

三、努力学习，明确职责，提高自身素质

作为一名有着十几年基层工作经验的工作者，他深知学习的重要性，为此，他认真学习代表有关法律法规和人大工作知识，明确了人民代表的权利、义务、职责，增强了当好人民代表的主人翁责任感和光荣感，坚定了做好代表工作的信心。积极参加上级人大组织的学习、会议和代表活动，使自身的政治素质、工作能力不断提高。

四、倾听群众呼声，真心为群众办事人民代表代表的是人民利益，是人民群众的代言人。在工作中，他按照“当代表、尽职责、做贡献”的原则，认真为人民办事，与百姓保持密切的联系。作为一名乡镇人大主席，他不仅分管人大工作，同时还分管精准扶贫、民政等其他工作，在一次低保核查过程中，张勇强同志偶然得知一位村民身患重病，并且花费了大笔的治疗费用，但这位村民文化水平很低，不知道如何报销医药费用。张勇强同志了解清楚后，耐心仔细地向村民详细说明了城镇居民住院报销流程，并且为他们向民政部门申请了低保和大病救助，最大限度的帮助他们挽回了损失。对于这种患大病的低收入家庭而言，此举无疑是雪中送炭。张勇强同志在乡镇工作的时间虽然比较短，但确实是扎扎实实的为老百姓办理每一件实事，能够做到想民之所想，急民之所急，不辜负村民对他的充分信任。

日常学习制度范文第5篇

2019年，神经外科在医院、护理部、学部护士长、病区主任的正确领导下，继续紧跟医院发展步伐，挖掘潜力，埋头苦干，为了进一步将护理工作做得更好，现制定工作计划如下：

 1、紧紧围绕护理部质控体系，认真学习卫计委及医院文件标准要求，持续改进护理工作质量

1、与病区新调整一级质量控制组成员认真学习标准，充分利用品管圈等质量工具，认真做好病区质量自查工作，将检查结果数据化，认真分析数据反映的病区问题，按照PDCA循环要求不断改进临床护理质量。

2、结合病区实际情况，进一步深化岗位岗位管理、护士分层管理、优化排班、合理安排人力资源，细化绩效考核，充分调动全病区护理人员的积极性。

3、开展进一步加强病区基础管理工作，尽力改善患者住院环境，基础护理合格率达90%以上

4、加强病区患者护理风险评估及安全管理，高危患者风险评估率达100%危重患者合格率达90%以上

5、继续神经外科专科指标登记、评价工作，不断提升专科护理水平。

6、协助科主任做好病区床位占用及周转工作；强化消防意识，重视消防安全，为患者创造清洁、安静、舒适、安全的就医环境。

二、拓宽思路，学习先进管理经验，增强管理意识；开阔眼界，不断外出学习业务新技术

1、积极创造机会，向经验丰富的护理管理人员学习，不断提升自己管理水平。

2、鼓励大家外出进修学习，计划参加国家及省级会议1--2人。

3、进一步加强医护之间合作，共同探讨临床问题，提高整体护理人员知识水平。

4、积极跟进优质护理服务新理念，不断改进服务流程，修订疾病健康教育内容、完善疾病健康教育方式，增进护患沟通，提高患者满意度。

5、重视护理科研，不断学习，鼓励护理人员撰写论文，在省级学术会议上投稿1--3篇，在国家级1-2篇。