办公室安全生产责任制度

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇办公室安全生产责任制度范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

办公室安全生产责任制度范文第1篇

一、指导思想

围绕零事故、无伤亡、保平安的工作目标，坚持预防为主、标本兼治、安全发展的方针，全面落实安全生产责任制，牢固树立“隐患就是事故”的理念，进一步加强领导，落实责任，完善机制，创新手段，强化措施，确保安全生产形势持续健康稳定。

二、工作目标

通过开展大排查活动，建立健全隐患排查治理机制及分级管理制度，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，进一步落实安全生产工作责任制，加强安全监管，完善重特大事故应急救援预案，规范安全生产信息管理，安全生产信息报告及时、准确，无瞒报、漏报、谎报、迟报现象，坚决杜绝各类事故发生，确保内部安全稳定。

三、组织领导

为加强对活动的工作领导，县扶移办成立安全生产大排查活动领导小组，由主要领导任组长，分管副职领导任副组长，县扶移办其他领导及各股长为成员，领导小组下设办公室，由分管副职的领导任办公室主任，具体负责活动的组织实施和开展。

四、工作安排

1、排查梳理。各乡（镇）扶移办要按照安全生产工作要求，组织对本乡（镇）扶移安全生产工作开展全面排查，排查的主要内容是：安全生产责任制落实情况，安全设施设备运行情况，生产现场安全管理情况等，排查出来的所有隐患要进行登记造册，建立完善隐患排查治理台账，并对排查情况及时进行分类梳理、建档、督查。

3、整改落实。各乡（镇）扶移办、机关各股（室）要加大对安全生产事故隐患的整改力度，切实搞好隐患自查自改工作，认真制定整改措施，明确整改时间，落实责任人，做到边查边改，不留死角，“发现一起、整改一起，整改一起、消除一起”。对暂时难以整改的事故隐患，要积极落实责任、资金、措施和监控手段并限期整改。

4、督导检查。各扶贫专干要对本乡（镇）开展安全生产隐患大排查工作和整改结果进行认真自查，确保不放过一处隐患，各乡（镇）扶移办要将隐患排查治理情况每月底前报县扶移办安全生产大排查活动领导小组办公室。县扶移办将组织人员对各乡（镇）开展大排查活动进行督导检查。

五、工作要求

1、要统一思想，提高认识。各单位要高度重视，充分认识抓好安全生产的重要性，建立健全安全生产责任制，按照“属地管理”的原则，确保权责明晰，任务明确，责任到人，工作到位。

办公室安全生产责任制度范文第2篇

公司的安全生产也保持了持续的稳定局面，截止到今日，公司已实现连续813天安全无事故纪录。先后被评为“省双文明单位标兵”、“省文明行业”、“省公司双文明单位”，同时也相继荣获了“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”、“××省推行‘事故隐患和职业危害监控法’先进集体”、“省公司安全生产先进集体”和“市安全生产先进集体”。公司下属溧阳市供电公司也连续两次获得“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”。

我们的主要做法是：

一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证。

强有力的组织领导，是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组，竞赛办公室设在工会办公室，各下属公司也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。

竞赛领导小组将公司年度安全治理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞赛治理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。根据公司人员机构调整的情况，竞赛领导小组调整充实了公司安委会成员，工会劳动保护监督检查委员会成员和公司安全网络成员，把有安全生产中有丰富经验、安全思想牢固、责任心强的同志及时充实到竞赛的组织中来，保证了公司行政安全监察体系和工会劳动保护群众监督体系健全。

二、以人为本，科学治理，强化竞赛主题，深化竞赛内容。

办公室安全生产责任制度范文第3篇

专项整治的范围包括全市地面工业企业以及在建、拟建的建设项目，重点整治冶金、机械、针织服装、建材等行业企业。

二、整治内容

对工业企业执行国家有关安全生产法律、法规的情况进行全面检查，凡违反规定的令其限期整改，存在重大安全隐患的责令其停产停业，整改合格后方可恢复生产；对拒不整改、带病生产的企业依法实施关闭。

三、工作目标

通过此次专项整治行动，进一步落实安全生产责任制，提高从业人员素质和企业技术装备水平；进一步清理在建和拟建项目，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，依法查处违法违规行为，有效预防和遏制事故的发生,做好我市工业企业安全生产工作。

四、明确职责

市安监局、各乡镇、街道办事处负责检查企业安全生产管理机构及规章制度是否建立；企业法定代表人和主要负责人安全生产责任制是否落实；安全生产管理人员是否配备；企业主要负责人、安全生产管理人员是否取得安全生产资格证；特种作业人员以及从业人员培训情况；安全设施、设备的完好情况；从业人员劳动防护用品配备和使用情况；安全生产资金投入情况；隐患排查整改情况；重大危险源评价、监控情况；应急救援预案编制和演练情况；企业生产工艺和产品是否符合国家产业政策；建设项目执行安全设施“三同时”审查情况等。

市质监局负责检查企业使用特种设备的安全性能、操作人员资格、安全管理制度、安全技术档案，特种设备定期检验记录、安全附件、保护装置等日常维护保养记录、故障和事故记录及其注册登记情况等。

市工商局负责普查企业经营资格，禁止超范围经营、无证经营等违法违规行为。

市供电局、农电局负责及时按照有关部门的要求，对存在重大安全隐患的生产经营单位停止供电，确保生产安全。

市公安消防大队负责对企业的建筑工程、消防设施、设备情况进行监督检查。重点检查建筑工程消防设计是否合格；消防设施、灭火器材、消防安全标志是否符合规定；安全出口、疏散通道是否畅通;防火防烟分区是否符合标准；消防通道、防火间距是否达标；电器产品、燃气用具安装、线路管路铺设是否符合技术规范等情况。

五、工作要求

（一）加强领导，提高认识。各部门、单位要把安全生产作为当前一项重要的工作任务，进一步增强责任感和紧迫感。为加强对此项工作的领导，市政府决定成立市安全生产专项整治领导小组，组长由市长助理王建华担任，成员由市安监局、质监局、工商局、供电局、农电局及公安消防大队主管领导组成。领导小组办公室设在市安监局，办公室主任由市安监局副局长张军（兼），电话：*

办公室安全生产责任制度范文第4篇

一、指导思想

以党的大精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《省安全生产管理条例》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，努力构建“局党委统一领导、行管单位监管、企业全面负责、干部职工和从业人员共同防范”的安全生产网格化工作机制，着力做实我局安全工作，做到定人、定岗、定责，使安全生产监管工作无缝隙、全覆盖，安全隐患整治责任明确、落实到位，形成辖区安全监管工作制度化、规范化的长效管理机制。

二、工作目标

通过实施安全生产网格化管理，进一步明确各有关企事业安全管理责任和工作内容，全面落实生产经营活动单位的安全主体责任，健全局安委会、行管单位、交通企业和镇（街）交管所三级安全管理体系，有效预防和遏制较大安全事故发生。

三、组织机构

交通运输局成立实施安全生产网格化管理领导小组

领导小组办公室设在局安全科技科，办公室主任由同志兼任。

四、网格化管理方案

（一）网格划分

一级网格，局安委会（中心网格）。

二级网格，以行管单位的监管领域为基本单位共划分为4个。

三级网格，按照属地管理原则，以镇（街）交管所和交通企业为基本单位共划分为17个。

（二）工作职责

1、一级网格负责全局安全生产网格化管理的组织，制定安全生产网格化管理工作实施方案。局安全科技科负责具体落实方案以及协调工作，强化安全网格信息化建设，将网格化管理列入日常工作内容，做到有部署、有检查、有记录、有总结；组织召开每月一次的安全生产工作例会，分析全系统安全生产形势，制定工作措施；每季度联系相关行管单位，分析安全生产形势，研究并协调解决安全监管范围内的重大或突出问题；建立重点单位基础数据库，并实施重点监控；每月两次组织行管单位安全管理员或安全科长开展安全大检查；进一步完善事故应急预案，对企事业单位负责人、安全责任人、员工进行安全培训，协调行管单位落实从业人员培训制度，开展安全教育培训活动，扩大安全知识教育覆盖面和影响力；对基层上报的安全隐患信息进行汇总分析，并协调督促相关单位的安全责任人落实整改，并搞好复查验收。

2、二级网格的安全网格化管理工作由行管单位的安全管理员负责落实。安全管理员建立并完善各网格点的基础数据台帐，层层落实工作责任，明确各三级网格的责任人，以及责任目标，负责监管区域内所有三级网格安全基本情况的调查摸底，按照“一企业一档”或“一车一档”的模式分别登记建档，形成本级安全管理数据库完善工作；督促各三级网格完善安全管理制度，明确安全管理责任，建立健全安全档案，完善事故应急预案；协助一级网格对职责内的重点安全隐患单位实施重点监控，定期开展网格内农村公路、在建项目、道路运输等的安全监督检查，重点检查生产经营活动单位和在建项目安全责任落实情况，消防设施和器材配置的完好情况，用电、用气是否规范，车辆隐患排查是否到位等；全面收集安全隐患信息，将检查情况记录备案并及时上报局安委会；督促相关责任人对本区域内的安全隐患进行排查。

3、三级网格的安全管理工作由单位的安全生产领导小组负责，明确本单位及相关人员的安全责任，严格落实安全责任制和岗位责任制，将安全管理责任落实到具体人头。各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，负责领导和组织本单位的安全工作，确保本单位安全。三级网格要健全专职安全生产管理机构，建立完善安全管理制度，明确相关人员工作职责，完善事故应急处置预案；要建立并健全本单位重点领域和对象的档案等基础情况台帐，对安全工作有计划、安排、总结，经常性开展安全检查并建立整改情况台帐，健全学习、会议、培训、重点车辆或重点工程等档案。

（三）工作措施

1、明确职责，落实责任。纳入安全生产网格化管理的各安全管员、责任单位要严格按照有关文件规定，切实履行安全管理职责，落实安全管理措施，按要求开展好安全生产管理工作。对实施网格化管理的每一个成员单位与责任人，切实将安全工作落实到位、责任到人。

2、落实安全生产责任制。严格落实安全生产责任制，实行网格化安全管理机制，明确安全管理责任区和工作职责。要落实生产经营单位主要负责人的安全生产主体责任和行管单位的监管责任，每年与企业签订安全生产责任书。局安委会要与各企事业单位签订安全生产责任书，确保无遗漏。

3、依法规范生产经营单位的安全活动。安全生产，企业是主体。要通过网格化管理的实施，进一步规范企业安全生产管理活动，引导交通企业建立健全安全生产制度、规范安全生产管理、加大安全投入，整改隐患设备（车辆）、完善安全防护装置、落实员工安全培训教育等措施，督促企业变被动为主动，彻底实现企业安全生产的自律与自我监管。通过组织召开企业负责人约谈会、警示会、现场会等多种方式进行宣传动员；通过“送制度进企业”，较大事故隐患挂牌督办，定期督促企业整改等方式进行隐患整改督导。

4、行管单位分工协作，认真落实“一岗双责”。局安委会办公室负责制定辖区安全生产网格化实施方案，牵头对安全生产网格化管理工作人员进行培训、管理及考核，建立全系统安全生产网格化信息数据库，制定各类人员的职责，建立安全生产网格化管理工作的各项工作制度，对行管单位和交通企业实施安全生产网格化管理工作的检查、督促、考核验收。局安委会办公室负责对安全生产网格化工作的开展情况进行督查。每月定期组织对企业安全生产的监督检查。管理处牵头做好职责范围内农村公路路政巡查、在建工程建设项目的安全监管。运管所牵头做好职责范围内运输企业运输经营、客货运站场和重点车辆的执法安全监管。稽查站牵头做好职责范围超限限载运输车辆的安全监管。维修所负责职责范围内的维修市场安全监管工作。

各交通企业具体负责本辖区内安全生产网格化管理工作。层层落实安全生产管理责任，健全安全生产管理制度，完善安全生产操作规范，强化职工和从业人员的安全教育培训，加强本单位所辖安全生产网点内安全生产管理工作，负责对辖区安全生产情况进行适时动态监控，发现隐患及时处置；协助局安委会和监管单位对辖区安全生产进行检查执法。

五、工作要求

办公室安全生产责任制度范文第5篇

第一条为进一步强化安全生产责任，落实安全生产责任制，遏制和减少各类生产安全事故发生，促进全区经济健康快速发展和社会大局稳定，根据省、市安全生产工作考核办法和有关规定，结合本区实际，制定本办法。

第二条安全生产工作考核坚持“科学客观、公正公平、奖惩并重”的原则，通过考核，推动各级各部门进一步强化安全生产责任，确保安全生产各项工作落到实处。

第三条本办法适用于区人民政府对各乡镇人民政府、街道办事处、区直各部门、各企事业单位（以下简称责任单位）的安全生产控制目标和工作目标两项考核。

第四条考核工作在区绩效考核领导小组和区安全生产委员会领导下，由区委绩效考核办公室牵头，区委区政府督查室和区安委会办公室共同组织实施。

第二章主要考核内容

第五条区人民政府与各责任单位签订安全生产工作目标管理责任状。

第六条各责任单位履行国家、省、市有关安全生产法律、法规及规定情况；建立健全安全生产责任制，安全生产管理规章制度，事故应急救援预案情况；安全生产监督管理机构建设、人员配置、安全管理专项经费落实情况；安全生产大检查、安全生产专项整治、宣传培训教育、危险源建档监控等情况。

第三章考核办法

第七条考核方式。考核采取听总结汇报、查档案数据、到实地查看等方式，对各责任单位进行综合考评。对各乡镇人民政府和街道办事处的考核，要抽查2-3个行业（专业）管理部门、2-3个企事业单位；对区直各部门、各企事业单位的考核，要抽查所辖单位。

第八条考核分值。评分标准按100分计，其中控制目标占30分，责任体系占30分，基础工作占20分，日常工作占15分，创新创优占5分。采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。年度内没有创新创优内容该项工作不得分。抽查单位和企业的平均分值占总分比例的40%。

第九条考核时间。分半年考核和年终考评，被考核单位将半年和年末安全生产目标责任状履行情况分别于本年度内6月20日前和11月20日前书面报区安委会办公室（设区安监局）。

第十条考核等次。安全生产工作目标考核档次分为“先进、合格、黄牌警告、一票否决”四个等级。考核分数低于70分的（含70分），给予一票否决，71—80分的，给予黄牌警告，81—90分的，为合格单位，91分（含91分）以上的，为先进单位。

第十一条结果运用。考核验收结果将通报全区，并作为区委绩效考核办公室年终对各责任单位综合考核的重要内容之一。对年度考核成绩突出的责任单位和个人，颁发奖牌或荣誉证书，并给予一定的物质奖励。

责任单位有下列情况之一的，给予安全生产“黄牌警告”：

（一）安全管理工作较差，安全隐患整改不力的、致使安全事故频发；

（二）辖区（行业）发生2起以上一般生产安全责任事故的（不含县级以上公路的非农用车道路交通事故）；

（三）辖区（行业）1个月内发现1处以上非法生产经营的煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等高危企业，且未采取有效措施取缔或关闭的。

责任单位考核结果较差且有下列情形之一的，实行安全生工作“一票否决”。

（一）年度内被2次以上黄牌警告的；

（二）年度内各类事故死亡人数超过区安委会下达的年度考核指标的；

（三）年度内发生较大以上生产安全责任事故的；

被否决的责任单位当年不得评先评优，其主要负责人和分管责任人当年不得评先评优，一年内不得提拔（垂直管理部门由区委区政府报上级部门参照处理）：

第四章附则

第十二条考核结果由区安委办报区政府审定，先进单位由区政府表彰奖励并纳入综合绩效评估范围，表彰奖励费用列入财政预算。

第十三条被考核责任单位弄虚作假、提供虚假情况或材料的，对其主要负责人及直接责任人，经区人民政府同意后，给予相应的党纪政纪处分。