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1 会计诚信缺失的表现形式
1.1 职业态度方面 目前在会计行业队伍中,有些会计人员对其从事的职业没有足够的认识,他们不把会计看作是自己追求的职业,而是仅仅把其看作是一种谋生的手段,他们对待会计职业的态度是消极的,认为会计职业收入不高,而且工作量比较大,并且没有良好的职业发展空间,结果他们在工作的时候更多地表现为采取应付式工作态度。
1.2 职业良心方面 会计人员从事的工作对象就是大量的资金,因此有些会计人员可能会利用职务之便,进行各种违法行为进行套取单位的公共资金,比如会计人员利用虚假发票进行报账、利用模仿单位主管笔迹等将自己个人的消费拿到单位进行报销等。这些会计人员的良心已经被金钱所“污染”,他们在工作的时候已经不拿职业道德作为会计行为准则。
1.3 职业原则方面 会计人员的诚信缺失后,他们就会为了迎合单位的管理者,采取虚假手段对单位的财务信息进行弄虚作假,给外界提供虚假财务信息,帮助单位管理者实现其个人经济利益或者帮助单位管理者掩饰非法经济活动等。会计职业原则丧失对于社会经济活动的影响是巨大的。
1.4 职业纪律方面 会计人员一般都掌握着单位的财务,他们具有一定的调配单位财务的权利,因此会计人员在工作的时候,他们不执行会计规则制度,将单位的公共资金挪为它用,比如有的会计人员将单位的资金用于购买股票或者期货等,他们挪用公款的目的并不是以占有为目的,而是借助公款实现盈利,在盈利以后再归还单位。
2 会计诚信缺失的危害
会计诚信缺失造成的危害是巨大的,其主要表现在:
2.1 导致国家经济决策出现失误 虚假的会计信息一旦被国家经济决策部门应用后,其所制定的经济决策是不符合实际市场经济发展的,那么其所做出的决策就没有任何意义,甚至会产生巨大的消极作用。
2.2 危害投资者个人利益 真实的会计信息是投资者进行投资行为的前提,会计诚信缺失后,其会计信息也就存在不真实,而一旦投资者选择了不真实的会计信息后,那么其投资行为就没有办法得到有效的保护,他们的个人利益就会受到危害。
2.3 危害企业自身利益 虽然企业通过虚假会计行为可以获得经济利益,但是此种收益是短期的,对企业的长期发展是没有任何好处的,会计诚信的缺失必然会导致企业在市场经济环境中地位越来越低,并逐渐被市场所淘汰,并且一旦企业的虚假信息被市场所揭穿后就会面临巨大的经济损失。
3 会计诚信缺失的原因分析
3.1 会计人员职业道德的缺失 会计人员职业道德缺失是造成会计诚信缺失的直接原因,会计人员在工作中出现的各种虚假会计行为,都与会计人员的职业道德缺失有着直接的关系,会计人员职业道德缺失,那么其在处理各种会计事务中,他们就会不按照职业道德要求进行,而是为了实现某些非法目的,进行虚假的会计信息。
3.2 经济利益驱动是会计诚信缺失的根本原因 企业为了获得外界的支持,他们就会对企业的会计信息进行粉饰,虚报企业的经济利润,以此获得金融机构、社会投资者的支持,而企业员工为了获得更多的经济利益,他们也会采取虚报账目,以此从企业支取资金用于发放福利等。
3.3 监督机制不健全 企业内部监督机制没有发挥功能,企业的内部监督机构往往成为一种摆设;国家外部监督部门的监督职能落实不到位,对会计监督没有形成常态化监督机制,很难形成全面监督体系。
4 解决会计诚信缺失的对策
4.1 提高会计人员的职业道德素质 会计人员是会计信息的制造者,会计诚信的构建与会计人员的职业道德有着直接的关系,因此要提高会计人员的职业道德素质,首先加强教育培训,提高会计人员的整体素质。会计人员的职业道德应该贯穿会计人员的接受教育培训的过程,因此要教育会计人员不要做假账,正确处理集体与个人之间的关系;其次充分发挥会计人员的职能,会计人员的职业道德提高不仅仅仅停留在理论层面,而需要会计人员在具体的会计实务中去实现。
4.2 建立完善会计信用制度 首先在全社会加强对诚信的宣传教育,增强人们的诚信意识,让人们知道诚信的重要性,让市场经济环境中形成重视诚信的氛围。其次积极构建诚信档案。加快建立企业、中介以及个人的诚信档案制度,对于出现诚信缺失的要记录在案,保证人们可以随时查阅其信用程度,以此约束其行为,并且使其承担失信的后果。最后积极借鉴国外先进经验,推行诚信保险制度。
4.3 强化会计监督机制,实现会计监督体系创新 强化会计监督机制,需要从企业的内部监督与外部监督两方面入手:在企业内,应设置内部审计机构或建立内部控制自我评估系统,加强对本企业内部会计控制的监督和评估,及时发现内部控制中的漏洞和隐患,并及时修正或改进控制政策,做到有章可循、违章必究、违规必罚、以罚促纠,提高会计信息质量,以期更好地完成内部控制目标。在企业外,要大力发展注册会计师事业,充分发挥社会审计的公正作用。同时明确注册会计师对会计信息审查鉴证的法律责任。
参考文献:
[1]王静.会计诚信缺失原因及提高会计诚信的途径[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2010(09).
摘 要:本文通过对于会计人员职业道德及诚信所出现的问题进行分析,进而对出现这些问题的原因进行探究,最后结合笔者的实际工作经验,对于如何解决会计出现职业道德及诚信相关问题提出了一些建议和意见,希望可以帮助推进会计职业道德及诚信的发展。
关键词:会计;职业道德;诚信问题
一、会计人员职业道德及诚信所出现的问题分析
(一)职业道德问题
通过调查可以发现,在我们国家的现今阶段,会计人员的职业道德问题时有发生,很多会计相关人员因为自身的利益,无视相关的法律法规以及公司的相关规定,经常出现擅自改动资料以及制造假资料等问题。这些现象对于企业的发展以及社会的安定都会造成不良的影响。
(二)诚信问题
诚信是我们国家古往今来商人们信奉的真理。在我们国家,一些企业为了暂时的利益,弃诚信于不顾。近些年来,很多会计从业者违背诚信的事例时有发生,其中成为经济罪犯的也不再少数。这些行为对于我们国家的经济发展都会造成非常不利的影响。
(三)监督问题
在我们国家,财务的相关管理部门,无论是在对会计行业的管理上,还是对其他相关部门的沟通和协调上,都还有待于发展和完善。究其原因就是因为我国会计行业的监督体制还没有完整的建立起来。由于监督体制的不完整,也就使得道德的基本准则无法得到建立,从而使得因为道德以及诚信的缺失造成很多问题。
二、会计人员职业道德及诚信出现这些问题的原因分析
(一)相关体系还有待于完善
通过相关专业人员的调查发现,得到道德教育以及诚信教育的会计从业工作者相比于没有得到道德教育以及诚信教育的会计从业工作者,道德水平以及诚信水平要高出很多。这份调查就充分表明了相关的道德以及诚信教育体系的重要程度。我们国家目前会计从业工作者频繁的出现诚信问题以及职业道德问题,很大程度上就是因为相关的教育体系没有得到完善和发展,从而使得大部分会计从业工作者没有得到诚信方面以及职业道德方面的教育,进而造成了一些会计从业工作者诚信缺失以及职业道德缺失的情况频繁发生。
(二)从业环境还有待于改善
这种会计从业工作者职业道德以及诚信缺失情况的形成,没有一个好的会计从业环境也是重要的一项原因。在目前我国的经济环境中,都是以利益至上,违反相关法律以及制度进行操作的现象比比皆是。所以说大环境也是造成一部分会计从业工作者职业道德以及诚信缺失的原因。
(三)缺乏自律的相关组织
之所以出现目前一部分会计从业工作者职业道德缺失以及诚信缺失的情况,缺乏相关组织的管理和震慑也是一个重要的原因。会计从业工作者自律固然重要,但是约束也是不能缺少的。会计从业工作人员缺乏自律能力以及相P的自律组织缺乏震慑能力也是造成目前会计行业职业道德缺失以及诚信缺失的原因。
(四)相关的法律法规不够完善
一部分会计从业工作者的道德缺失以及诚信缺失的情况,以及会计行业大环境的不理想,其中一部分主要原因就是因为相关的法律法规没有得到完善。
三、如何解决会计人员职业道德及诚信所出现的这些问题
(一)完善会计人员的档案建设
对于会计人员的档案进行系统的建设以及建立一个科学合理的道德诚信教育体系,都能够对提升会计从业人员的职业道德以及诚信起到非常大的作用。因为档案的建立也起到了一个监督和自律的作用,同时,关于诚信以及职业道德的宣传和推广也是不可或缺的。
(二)建立完整的监督评价体系
在加强会计从业人员自律性的同时,建立一套完善合理的相关监督评价体系也是非常重要的。只有提升监督的力度,提升评价的水平和能力,才能对会计从业工作者进行一个有效的管理和监督。只有通过不断的监督和检查,才能逐步的对会计从业工作者形成震慑的效果,从而对整体的不良环境进行改善。
(三)加强自律精神
对于会计行业的监督和监管是必要的,但是加强会计人员的自律精神也是十分必要的。加强会计从业工作者的思想境界以及自律能力才是从根本上改善会计行业职业道德缺失以及诚信缺失的有效的方式。
(四)完善相关的法律法规制度
随着社会经济的发展,相关的法律法规已经不能满足当前我国市场经济发展的需要,只有尽快的对会计行业相关的法律法规进行完善,才是对会计行业进行有效的监管和约束。一旦有了法律的约束,那么职业道德问题以及诚信问题的发生概率也就会被有效的降低。法律的完善以及严格的执法才是对我们国家市场经济发展最有效的保障。
结束语:会计从业工作者的职业道德建设以及诚信建设对于我们国家的会计行业发展有着非常显著的影响。打造符合市场经济发展需求的高思想境界高素质的会计从业工作者已经迫在眉睫。这也是需要多个部门的共同努力以及会计从业工作者自身的努力才能够实现的。随着市场经济的快速发展,会计的重要性越来越明显,建立一个好的会计从业环境对于会计行业的发展以及市场经济的发展都会起到非常积极的作用。
参考文献
[1]韩洪灵,陈汉文.会计职业道德之性质与实施:契约理论视角的解说[J].当代财经,2007,(2):111-117.
1.道德原因
诚信是人类在日常生活工作中交往的前提。会计职位作为一个每日和金钱打交道的工作,对从业人员的诚信要求更为严格。会计从业人员需要在金钱的诱惑下保持自己的初心。也会有禁不住诱惑的人存在,他们在金钱诱惑下背离道德,跟随内心的贪欲行动,这样做不仅会失去工作,也可能会受到法律的制裁。所以,作为一名会计人员,必须遵守诚信。
2.制度层面的原因
会计行业在我国市场经济中占有一定的地位,会计行业内有相关的法律条文约束会计从业者的行为,这对规避会计诚信问题在一定程度上有作用。但是在我国社会经济飞速发展的背景下,会计相关制度的发展较落后,无法追赶时代的潮流,这种时刻会出现很多违法犯罪行为或活动。改革开放以来,政府在市场中扮演的角色渐渐的从大家长地位转变到监督地位。经济的资源的配置也从政府的主导变为市场决定。并且外资的涌入,合资、外资企业如雨后春笋般纷纷建立,因此会计制度也应该顺应时代潮流更加的跟随市场的变化而不断进行调整,同时会计的准则也要充分的与国际社会接轨。但是我们注意到政府的会计制度的调整非常有限,往往跟不上市场的变化,这在一定程度上加重了会计诚信危机。
3.社会层面原因
会计从业人员的工作是幕后工作,这个行业具有一定的隐秘性,不是高调的行业。企业的经济账目是无法向社会公开的,甚至于企业内部员工也无法得知的。所以会计工作缺少社会公众的监督,只是在内部进行活动,所以会出现不法交易活动,严重的会引发经济危机,这也是造成会计诚信缺失的主要原因。
4.会计专业层面的原因
会计行业的发展速度极快且朝着专业化的水平前进,会计掌握的知识越来越多,导致会计管理的账目变得很复杂,非本专业的人看不懂会计所做的账目,这就给会计带来了相应的机会。如果会计在企业的经济账目中作手脚、做假账,一般人是看不出来,长此以往会助长其势头,会计从业人员会越来越贪婪。没有专业人员的监督,会计的诚信缺失是迟早的事情。
5.企业层面的原因
现如今很多企业通过融资的手段壮大企业,而企业的融资就需要让广大民众了解其企业的业绩,也就是其赚钱的能力。很显然,一个企业具有越高的收益率越低的资金风险将获得更多的投资者的青睐,这也促使其融资成本的降低。正是企业基于此利益的考虑,所以往往很容易就在其的财报上做手脚。有时是混淆概念,比如“毛利润”和“净利润”是相差巨大的,通常企业为了使投资者相信其资金的回报率很高而用模糊化的“利润”代替“净利润”而混淆投资者;在这种时候,由于会计人员代表的是企业的利益同时也在一定程度上代表的是自己的利益,因此其为了达到企业目的也是自身的利益而不择手段的运用其会计专业能力做账在公司层面是畅通无阻甚至是带有鼓励性、强制性的。另外,政府又缺乏必要的监管,所以这给了会计人员足够的机会和动机来“做假账”。
二、改善会计诚信问题的办法
1.加强对会计从业人员的管理
改善会计诚信问题最根本的措施时要架起那个对会计从业人员的管理。目前,会计专业在我国的发展前景较好,越来越多的人参加会计从业证书考试或注册会计师考试,所以要提高会计从业人员的入门门槛,严格对会计从业人员的从业资格进行把关。首先要加强对会计考试的考生进行思想素质测试。会计虽然是一门技术学科,但是在实际操作过程中更多的还是人为操作而不是全自动的机械操作。所以要提高会计考试的思想道德要求,制定专业的思想道德考试系统对参加考试的考生进行合理的测量,从而保证会计从业人员的素质水平,避免诚信缺失现象发生。其次,要设置会计监察机制,对不符合标准的会计从业人员吊销证书。通过会计考试的考试都会获得怀集证书,会计证书是对一个人能力的肯定,但是无法排除某些会计从业人员在上岗后的工作行为不符合会计相关规定。所以会计监察机制要对会计从业人员进行监督,监督会计从业人员的工作,安排定期考试,对不符合会计从业资格的人员进行吊销会计证书的处分,保证会计从业人员内的良好氛围,促进会计人才队伍建设水平的提高。
2.加强对会计制度建设
为解决会计从业人员诚信缺失问题应该加快完善会计制度的步伐。第一,会计制度的制定应该包括我国各种经济类型企业的发展要求,因为我国是公有制经济为主题,多种所有制经济共同发展的经济体制,因此,建立高高包容性的会计制度有利于促进我国经济的发展,维护社会稳定。第二,会计制度建设应该与国际接轨。中国自从加入国际世贸组织后,与国际企业合作的机会越来越多。在这种合作交流的环境中,各国企业账目记录的规则不一样,所以制定的会计制度应该与国际接轨,避免在国际合作中不必要的麻烦出现。第三,在建设会计制度中,要寻求立法部门的帮助,加强会计制度中的立法成分,规定具体的违法行为以及相应的法律惩罚,保证会计制度的法律效力。
3.会计要加强平民化教育
国家要加大会计知识的宣传力度,定期开展会计相关知识讲座,让每个人对会计行业知识都有所了解,起码保证每个人可以看懂项目,可以加强人们群众的监督力度,避免会计人员对进行欺骗。
[关键词] 会计 诚信 教育
1992年我国爆发了第一起上市公司会计信息造假事件――深圳原野,随之几年又有一系列的上市公司会计造假被曝光,此时人们开始意识到这不是单个的上市公司的造假,而是一场大面积的会计诚信危机。如果是单个公司造假,那是个别现象,但当出现上市公司大面积会计造假时,人们就不再关注个别主体的特殊性,而是开始认真地反思:是制度的因素还是道德文化的丢失?有人认为当今社会经济利益主导人们的心灵,传统的诚信道德几乎沦丧,于是大声疾呼加强教育;也有人认为道德约束在经济利益的诱惑面前显得软弱无力,应该加强立法,从重处罚。在这十多年中,国家也出台了一系列的法律、法规,对会计行为加以约束,同时呼吁会计诚信教育,但无实质性的措施。国家和公众都呼吁会计诚信教育,但是多年来会计诚信教育并未有实质性的进展,那么会计诚信教育在会计诚信问题中的定位或作用究竟如何?我们该怎样实施会计诚信教育?在分析之前,本文首先对会计诚信问题作一下简要地分析。
一、会计诚信问题简析
1.会计诚信问题的含义:诚信是指诚实守信,不欺诈,会计诚信是指人为造成的会计信息所表达的内容与实际经济活动是否相符。会计诚信问题的含义则要复杂一些,以往的研究并未对此有专门的讨论,本文认为会计诚信问题至少要包括三个方面:(1)会计诚信问题是已经存在的一种会计诚信缺失的现象;(2)这种现象已经对社会造成了相当程度的麻烦,是急待解决的矛盾;(3)会计诚信问题不只是故意造成会计信息所表达的内容与实际经济活动不相符这一简单结果,而是这个问题从其产生可能性到最终形成的一系列的过程以及该过程所涉及的事务的总和。
2.会计诚信问题的发展与现状分析:诚信是我国传统伦理道德中最重要的规范之一,从春秋时代到先秦儒学再到宋明理学对于诚信道德都很重视。但我国古代重农轻商,所以在商业方面诚信制度并未得到充分的发展,相反却出现了“无商不奸”的说法。即使在今天的社会,虽然不再认为“无商不奸”,但伦理道德中的诚信观念和经济领域里的诚信制度也仍然还未有机地结合在一起。
二、会计诚信教育在会计诚信问题中的定位
1.会计诚信教育定位的意义:国家会计学院会计诚信教育课题组曾对上市公司的财务报告的可信度进行调查,结果发现仅有2.51%的总会计师认为财务报告可信,可见上市公司会计诚信问题的严重程度。如此严重的会计诚信问题,单靠立法、处罚,能治理得了吗?回答是否定的,百年大计,教育为本,会计诚信教育肯定是起作用的,但会计诚信教育在会计诚信问题中的地位究竟如何以及在该地为下会计诚信教育如何实施,却是一个应该值得明确的问题,只有明确了它,才能真正地实施好会计诚信教育。
2.会计诚信教育在会计诚信问题中的定位:道德文化与政治制度、经济制度不同,政治制度、经济制度能在短时期内更迭或变迁,而道德文化的改变却是一个逐渐的,漫长的过程。但道德文化一旦为个体所接受,并内化于个体的身心,形成一种信念,便对个体的行为有极强的,长期的约束力。也正是如此,才决定诚信道德对个体行为的约束是基础的,深远的。会计诚信道德是诚信道德中的一部分,它要随着诚信道德的大环境的发展而发展,不可能单个的突飞猛进。道德文化的传承主要是靠教育,所以这也决定了会计诚信教育在会计诚信问题中的定位:从纵向讲,会计诚信教育不能起立竿见影的效果,但它的作用却是基础的,深远的;从横向讲,会计诚信教育要随着诚信道德的大环境的发展而进行,不可能抛开大环境而唯独让它超然卓越。
三、会计诚信教育的实施
会计诚信教育在会计诚信问题中的作用是基础的,深远的,所以会计诚信教育应该是势在必行,常抓不懈;会计诚信教育不能脱离诚信道德的大环境,故此会计诚信教育要与其他方面相互配合,相互促进。具体来讲主要做好以下几个方面:
1.会计诚信教育要选定正确的范围。近些年,很多人对会计诚信及会计诚信教育进行分析,其重点是强调会计职业道德教育和会计专业学生的诚信教育。无论是会计职业道德教育还是会计专业学生的诚信教育,其立足点都是会计人员,也就是说会计教育的范围限定在会计人员。这表面上看很顺理成章,但深究会计诚信缺失的原因,却觉得将教育范围限定在会计人员,不但范围过于狭窄,而且也未必能起到真正的作用。本文认为要清楚地认识会计诚信教育的范围,就应该透过事情的表面,识别出会计诚信缺失的真正主使者。
通过对近些年会计诚信缺失案例和有关会计诚信实证研究的分析可以看出:会计诚信缺失的真正主使者是公司的管理层或决策者,而会计人员往往是虚假会计信息产生的工具,在此过程中起决定作用的并非会计人员。再者,在较大的公司集团里,管理层或决策者往往是站在更高的层次上运作虚假会计信息,作为普通的会计人员很可能都不能洞悉其中的缘由。如此情况下,我们把会计诚信教育的范围限定在会计人员,这不但是范围狭窄的问题,更重要的是如此教育不会起到真正的作用。假如把公司的管理层或决策者纳入会计诚信教育的范围,让他们懂得会计知识,接受诚信观念,树立法律意识,这不但有利于会计诚信,也对公司的经营有益无害。另一方面,无知者无畏,如果让管理层或决策者有所知,即有法律意识,有诚信观念,那势必对他们构成一种约束。曾经有一个学者做过这样一个实证分析:他把公司管理层的文化程度与公司诚信问题做相关性研究,其结论是文化程度越高,诚信的可能性越大。这一点从侧面证明了把公司的管理层或决策者纳入会计诚信教育的范围的必要性。所以本文认为会计诚信教育范围除了会计人员还应包括公司的决策者及其他相关人员。
2.会计诚信教育要有一个有力的实施者。目前,我国会计诚信教育主要是一些会计职业团体对团体成员的定期或不定期的教育,其覆盖面并不广泛,除此之外还有部分的高校对会计专业的学生进行了会计诚信方面的教育,其形式也多是空洞的说教。其实会计诚信教育已经呼吁了很多年,但会计诚信教育的现实状况却是零散、不系统的,似乎是并未有效的正真实施过,究其原因就是没有一个有力的实施者。如此一来,就是有好的会计诚信教育的方法或内容,但也不能在实践中得到实施。所以国家必须确定一个有效的会计诚信教育机构来指导会计诚信教育,并有能力把会计诚信教育对象约束到会计诚信教育的范围内。
3.会计诚信教育的内容和方法应该切合实际,不能流于形式。会计诚信教育的内容不是一成不变的,它要随着社会经济发展的需要,随着新问题的不断涌现而必然会相应的有所变换。所以会计诚信教育的内容应与社会的现状相符合,应该切合实际。中华民族历史悠久,有着优秀的道德传统,但目前是伦理道德中的诚信观念与经济领域里的诚信制度未有机地结合在一起。所以会计诚信教育的内容应重点放在传统伦理道德与市场经济的结合上,应加强会计诚信观念与个人荣辱观的融合;而不是死记硬背会计职业道德中的条条框框。
会计诚信教育的方法应该行之有效,避免空洞的说教。现在有很多人认为过去过于注重会计技能教育而忽视了诚信道德教育。其实会计技能教育和会计职业道德教育不能割裂开来,双方应该结合在一起进行教育。抛开了会计职业道德,单纯进行会计技能教育,那会使会计变成了数字游戏,不会发挥出会计事业的真正作用;离开会计技能,单纯的进行会计职业道德教育,那只能是一种空洞的说教。会计技能与会计职业道德应该融合在一起,在会计技能与方法中应贯穿着会计职业道德的思想,某些会计职业道德可以融入到会计原则之中,去判断会计方法的恰当与否,使会计技能真正的为会计事业服务
4.会计诚信教育要立足诚信道德的大环境,积极寻求其他方式的配合。世界是普遍联系的,任何事物都不可能孤立地存在,都在与周围的事物相互作用相互影响。会计诚信也是如此,它不能脱离大的环境而孤立地存在,孤立地就会计诚信而进行会计诚信教育,这本身就陷入了哲学中所说的孤立的、片面的、机械论的观点。通俗点说就是不可能单纯通过会计诚信教育而达到“举世皆混,维会计诚信独清”。所以会计诚信教育应与其他方面的诚信教育相互配合,相互促进。会计诚信教育要重视法律知识的传播和法律处罚。只有会计诚信教育对象具有法律意识,法律才能在事前对他们起到约束作用,另外法律知识和法律处罚虽然不是会计诚信教育的内容,但是处罚的结果却对会计诚信教育有深远的影响,因为这种惩恶扬善的氛围非常有利于会计诚信教育的进行。会计诚信教育还要积极利用舆论宣传的配合。会计诚信教育机构的教育虽然是系统的、有计划、有步骤的,但他的覆盖面并不十分广泛,舆论宣传不但范围广而且易于营造一种氛围,这种氛围对会计诚信教育的作用是无法估量的。
参考文献:
[1]胡霞:对我国会计诚信问题缺失的思考.经济师,2003(12)
[2]国家会计学院会计诚信教育课题组.会计诚信及会计诚信教育.财会通讯,2004(4)
关键词:会计诚信 问题 思考
会计作为企业的财务信息系统,担负着为企业内外各阶层提供财务信息的职能。伴随当下经济迅速发展,会计这一职位在公司企业中所发挥的能量也越来越大。从而也引发了一个问题“会计的诚信问题”,诚信于会计是财富更是其职业灵魂所在。因而会计自身的诚信度,对投资者和管理者都会产生直接的影响,影响其对决策的把握判断,同时也关系着公司与企业的发展与国家的管理,甚至对经济产生直接的制约。
一、导致会计诚信出现危机的因素分析
(一)经济利益的驱动因素
会计诚信危机的出现首先与企业的管理阶层有关.在当下某些管理阶层为谋取利益或为了避免被市场的竞争激烈淘汰,无视法律和职业道德,指使和迫使会计做虚假账目.协同其共同作弊.作虚假利润来欺骗投资者,这从根本上损害了国家及公众的利益,也导致了金融行业秩序遭受破坏,从根本上窃取了国家财产。其次,部分单位还存在着利用相关不法手段贿赂拉拢会计获取私利,造成会计信息的虚假,直接影响到国家利益。
(二)会计从业者自身因素分析
会计从业人员自身业务不精、缺乏职业道德。都极易在工作中被不良的习气玷染,形成个人享乐思想,被物质利益腐蚀下的欲望膨胀,道德职业底线沦丧,无视法律,致使出现虚报的会计信息。
(三)制度方面欠缺
据目前来看.随着经济的提升,企业单位制造假账的水平,也日趋加强提高。另外又因为部分监管的机制缺乏完善与单位内部核算的控制约束力度不够,从而造成了企业内部的管理流程方面混乱。部分单位虽管理制度完善.但因其流于形式的执行方法,也达不到对会计诚信控制培养的应有效果。
二、会计诚信缺失造成的危害影响分析
会计诚信的确失,不仅对自身企业的声誉产生影响,同时会危害到不同的行业和个人。首先所危害到的是会计自身,正如古语所讲,损人必不利己,会计人员如果不能良好的把握好职业道德及诚信原则,出现违规操作的话,那么不仅仅会丢失职业,还将受到法律方面的制裁。因此诚信的良好,是会计从业中所必须掌握的基础原则。其次会计诚信的缺失,还会对使用会计信息的人群,带来不必要的损失,因为会计信息出现的不实,会使决策者通过其作为参照分析而得出的所有结论,皆为失误。可想而知其对使用者的危害程度之深。最重要的一点是其对经济秩序造成的紊乱,在高速发展的经济社会,信用作为企业发展的前提,没有信用便没有市场,没有信用,那么经济秩序便会遭受混乱,市场体系也会破坏,同理在会计诚信方面假若出现差错,造成信息的不真实,那么便会造成我国财政上的资金出入,财产流失,打乱正常的发展计划,从而导致社会稳定受到影响。
三、解决会计诚信问题的相关建议
基于会计诚信的危害性影响性,使当下的我们必须正视解决此问题,加以对其解决方法和途径上的探索。使会计行业以健康环保的姿态稳步发展。
(一)加强会计从业人员的职业道德培养
解决问题必须要从根源着手,会计问题的出现其主体作为会计,那么自然应从会计人员进行问题的解决。首先应就会计人员自身的职业道德方面加强建设和培养,定期进行诚信方面的宣传教育,以条理性的组织计划,进行教育的方法实施,以加注其会计诚信层次作为目的,使其从根本上意识到自身职业诚信的重要性,达到优秀品质的锤炼和对外界诱惑的抵制力。诚信教育是对会计诚信加强的主要途径之一。因为必要的诚信教育,可以指导性的对会计自身,建立起高标准严要求,明确其工作的原则及道德规范。另外企业单位还可针对企业自身的实际情况,进行诚信档案的设立。
(二)完善奖惩及赔偿机制
在会计从业人员管理上,对于职业原则性强诚信度高的从业人员,应给予物质与精神上的双重奖励,而对于存在职业违法现象的行为,要彻底的加大惩罚力度,对企业中出现教唆会计人员共同谋取私利的现象,损害到企业利益的,首先要对会计人员进行严惩,采取取消其会计师资格职称的处罚手段,同时对责任人员采取法律的手段进行处理,树立起公众权威,另外要完善处理民事赔偿,切实保护好投资者的经济利益,不会因此而遭受损失。
(三)加强监管管理措施
在目前的会计法制管理中,其机制仍不够完善,因而在加强会计的职业操守上,要严格明确起政府监督管理部门的监管职能,真正的做到违法必究,同时还要对财政以及税务各个政府部门,建立起完善和统一的监督管理标准,对于监管方面达不到职能要求的部门,应进行其责任的追究。其次在注册会计师与会计事务所方面,应强化其二者的监督作用,对会计事务所的独立性进行要求,注册的会计师不可以同时进行审计与管理咨询类服务工作,这是为了保证会计师可以具备更加良好的执业水平,投入经济建设中。
四、结束语
根据会计诚信问题的研究可以发现,如果会计诚信缺失,将会造成诸多方面的危害,对自身及社会国家都存在着不利的影响,因而加强会计人员的诚信教育。提升其职业道德,也成为目前经济建设过程中,应迫切解决优化的问题之一,对其进行诚信工程方面的建立,加强司法及舆论方面监管,也是促进其不断完善进步的必要手段。
参考文献:
[1]韩团香.浅析会计诚信和职业道德[J].科技情报开发与经济,2006,16(11):140-141
[2]景波.加强会计诚信建设,树行业新风[J].现代经济(现代物业中旬刊),2009,8(4):117,65