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2019年12月参加了“高校教师教学能力与综合素质提升”专题网络培训学习,聆听了专家、学者和领导的专题讲座,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,使我每一天都能感受到思想火花的冲击,在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。此次培训虽然时间很短,但通过几天的网络培训学习思想上得到了提升,知识水平得到了充实拓宽,眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发,对我对教育与新课程又有了一个新的认识;更新了我的教学理念,适应现代职业教育学院教学的要求;促使我的教学方法得到了较大副度提升,增强教学能力,提高教学水平;我掌握教育科研的前沿理论与方法,在今后的工作中,我要积极主持课题,发表成果,参与相关专业的学术交流活动。下面将我的培训学习心得与培训后回到岗位后的实践相结全,总结以下几方面:
一、与时俱进的探索精神, 树立现代教学理念
教学是学校的中心工作,现代教学观要求在教学过程中着眼于调动学生学习的积极性和主动性,教给学生学习的方法,培养学生学习能力,以适应社会发展的需要。教师是课堂教学的组织者,在教学中起主导作用。因而,高校教师应在传授现有知识的基础上,教会学生如何获取、掌握所需知识和信息的方法,培养学生应用知识的能力;教会学生发现问题、解决问题的方法,而不是强调结果本身;在适度掌握知识数量和精确程度的基础上,注重学生综合素质的培养,努力通过自己的课堂教学使学生学有所获,真正做到“授人以渔”,成为学生学习的引导者。教师只有确立了先进的现代教育理念并在教学中加以贯彻,学生学习和创新能力的培养才能得到保证,从而为社会培养出合格的人才。
二、善于恰当运用多种教学方法和教学手段
好的课程准备还需要好的课堂发挥,才能取得好的教学效果。目前提倡“以学为主”的教学理念,即要加大学生自主学习的力度,以启发学生探索学习、创新学习,培养学生的综合素质,因而,在课堂教学中,采用了对比式,启发式、讨论式,案例教学等多种教学方法,通过讲授、自学、讨论会、实习等多种教学形式,让每一个学生都积极参与到教学的各个环节,增强了学生的参与意识,调动了学生的学习积极性和主动性,发挥其思考能力,分析问题解决向题的能力,从而起到事半功倍的教学效果。
三、加强沟通,注重教学效果
教学的目的在于取得良好的教学效果,而教学效果评价的主体是学生。处理好师生之间的关系,是教学工作中的一个重要环节。教师应主动接近学生,了解学生的思想、学习、生活和课余活动等方面的情况,还可以通过开展课外活动,拓宽师生交往渠道,做到与学生及时沟通。对学生应一视同仁,不以成绩的好坏来评价学生,建立起友好而相互信任的师生关系,这有利于我们教学工作的开展。通过及时有效的沟通,学生可以从教学中受益,而教师也可以从中认识自身的不足,做到教学相长,以便更有效地提高我们的教学水平。
四、善于使用语言技巧。教师要讲好一门课,除了要有高度的热情与责任感之外,还要有渊博的知识和一定的讲课技巧。平时在课堂上要注意观察学生的表情,以此来掌握学生的接受程度。此外,还可通过作业、答疑、小测验,甚至可以跟同学聊天等各种渠道及时了解学生的疑惑,引入激发学生思考的问题,及时调整讲课的进度,总结如何用最贴切的语言讲述问题。教师讲课的语言应清楚流畅、精练朴实、通俗易懂、幽默风趣,讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。对重点内容、应加重语气,力求集中学生的注意力,调动学生的学习积极性。否则语言平淡呆板,只能成为催眠曲,使学生昏昏欲睡。教师讲课的语速要适中,要始终与学生的思维协调合拍。
【关键词】素质教育;小学教育; 经验措施
一、小学实施素质教育的意义
素质教育是以提高国民整体素质,实现社会发展、利国、利民为宗旨的教育。小学教育对象的整体素质决定着我们民族的素质,决定着我们人才资源的水平。为提高中华民族的素质,基础教育必须面向全体受教育者,教育无死角、无漏网。素质教育不是选择适合教育的儿童,而是创造适合每个儿童及国家发展、人类科技的教育。我们把人的思想品德素质,科学文化素质、身体心理素质、劳动技能素质所形成的结构作为现代人的基础素质。通过教育使学生形成良好的基础素质, 是每位教育者的责任,也是基础教育的根本任务。
二、促进小学素质教育的策略
(一)提高思想认识转变教育观念
组织全体教师认真学习全国各地教育经验,以核心教育为思想充分认识到实施素质教育的重要意义,认识到素质教育和应试教育有着本质的区别,素质教育是为适应现代化社会发展需要为目标,使学生学会做人,学会生活、学习,劳动,德智体美劳全面和谐健康地发展,为将来的学习和工作创造充分条件,打下坚实的基础。更新教育观念,学校在现代教学理论的指导下,明确少年义务教育的目标和任务,要求教师做到:更新人才观,使学生们的个性和潜能得以充分发挥,全面成才。转变教学观,要求全体教师在教学方法上彻底改变注入式这一单向的信息传递方式积极采用启发式教学,使学生主动地发展。
(二)建立新的学校工作评价制度
考试评价改革,既是实施素质教育的重要环节和内容,又是深化素质教育的重要机制。方法主要有:改革对学生的考试评价方法。素质教育的评价方法就是取消百分制,实行等级加评语,这是小学评价考试制度的重要改革。改革对教师的评价方法。学校将彻底改变传统的只看教师文化课成绩的陈旧观念,从教学态度,教学常规,教学研究,教学成绩,实际业务能力诸方面对教师进行全方位的量化评估,充分调动教师的积极性,根据学科特点,挖掘教师潜能,充分发挥教师特长,使教师和学生的评价体系紧密结合教学相长。
(三)深化教学改革加大教育科研力度
强化常规管理的改革。常规管理是教学管理的核心,切实抓好课堂教学为重点的各个教学环节的管理,制定和完善管理细则及评估标准,定期进行考评,使常规管理规范化制度化,使各项要求落到实处。改革课堂教学提高课堂教学效率。课堂教学是实施素质教育的主渠道,提高课堂教学质量是实现转机的关键。加大课堂改革的力度,优化教学目标优化课堂结构,优化教学,教学环境,广大教师努力探索有利于调动学生学习积极性,启迪学生智力,培养学生能力,变被动学为主动学,实现课堂教学中的大容量快节奏高效率彻底解决课上损失课下补的思想和行为,提高课堂教学效率。教育科研要抓普及出成果。以科研为先导,实行教育科研倾斜政策,采取谁出成果谁受奖励,谁优先评优,谁优先外出学习的制度,学校和教师都要有教研专题。开展各种形式的教研活动是提高教研水平的重要途径。深入开展新授课,复习课,讲评课的活动。减少教师制式行为压力,创造教师在一种轻松环境下的共鸣教学,认真搞好教师教学基本功训练活动的总结,推进教师整体素质的提高。
(四)加强师资队伍建设
建设一支高素质的教师队伍是全面实施素质教育的前提和根本保证,要坚持师德为首的观念,发挥学校各职能部门的作用,制定切实有效的计划,创设一定的时间保障,组织形式多样的活动,引导教师弘扬奉献精神,努力使教师积极参与素质教育。学校要对教师强化技能训练,提倡一专多能。学校要采取激励机制,鼓励青年教师迅速成长。鼓励青年教师参加大专和本科自学考试,通过对教师进行在职培训,开展一些专题讲座学习,或说课上课评课,培养一批学校在各学科的带头人;选拔优秀的中青年骨干教师进行深造,参与校内外有关的教育研究活动,培养在市级、省内外有一定影响的名教师。开展素质教育要改变小学教师教书匠的形象,要提高教师的教学品位,使他们向学者型和科研型转变。具体做法可以不断组织理论学习,开展一些学科课题研究,要求教师从带着课题进课堂。建立学校科研网络,积极撰写理论文章,评比各种教科研先进等。
(五)构建以人为本的素质教育目标体系
素质教育目标体系的构建,必须以素质教育思想为指导,研究小学生要达到的素质结构。学校素质教育目标决定着学校办学特色,也决定着学校培养人材的规格。学校素质教育总体目标是: 全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,面向每一位学生,面向学生的每一方面,发展学生思想、文化、审美、劳动、身心五个方面的素质,使学生学会学习、学会生活、学会做人。学生素质目标要以学生学会学习,学会生活,学会做人为基本要求; 以开发学生潜能,发展学生个性,培养学生创新精神和实践能力为实施途径来构建。教师素质应着重从师德修养、教育教学能力、科研水平等方面来构建。
【关键词】小学生 素质教育 措施 全面推进
在小学教学过程中,实施对小学生的素质教育,需要小学学校根据我国素质教育的要求,按照素质教育的内容,实现对小学生的教育和培养。小学生的素质教育目标,应该主要是对小学生求知能力、做事能力和协作能力的培养。在实际的教学过程中,教师应该按照要求,结合小学生实际的发展情况,制定有效的措施,实现对小学生的素质教育,才能推动小学生的全面发展。
一、小学生素质教育中存在的问题
1.教学目标不明确。在小学教学过程中,一些小学的学校为了吸引生源,只重视对学生学习成绩的锻炼,不符合我国素质教育的要求。在新课程标准的改革过程中,小学学校应该树立素质教育意识,明确素质教育的教学目标。例如,一些小学学校在教学过程中,片面的注重及格率、提升率和优秀率,把这些作为对小学教师进行考核的一项重要指标。因此,小学的教师为了符合这些要求,在教学过程中,对学生实行“满堂灌”的教学策略,在课外组织学生补课,为学生留大量的课外作业让学生进行练习,学生死记硬背,不能完全理解教学内容,不利于小学教学效果的实现,也不符合小学生的素质教育要求。
2.教学内容不全面。全面实现小学生的素质教育,需要小学学校全面的落实小学教学过程中的课程计划,按照规定的课程实现对小学生的教育。一些小学学校在教学过程中,只重视会考试的学科,对于不需要进行考试的学科不能完全落实。而且,学校比较重视语文和数学这些基础学科,对于思想道德和体育等学科不够重视,师资力量不足,致使这些不被重视的学科,教师整体素质偏低。这种情况,会导致学生不能够全面的发展,不利于小学生素质教育的开展。
3.忽视学生的全面发展。目前,我国的小学生素质教育过程中,一些小学学校对素质教育的理解存在一定的差异,不能全面的实施小学生的素质教育。而且,在实际的教学过程中,只重视对教学知识的传授,不能实现对小学生学习能力和创新思维的培养,达不到小学生素质教育的要求。例如,小学学校对素质教育的理解片面化,只重视智育,忽略了德育、体育和美育在小学生发展过程中的重要作用,存在为应试而教育和为应试而学习的现象。这种现象,不利于小学生的全面发展,不能实现小学生的素质教育。
二、全面推进小学生素质教育的措施
1.明确素质教育的内涵和原则。在新的课程标准改革下,小学学校应该在应试教育过程中,重视对小学生的素质教育。在实施小学生的素质教育的过程中,小学学校应该对素质教育的概念有一个清晰的认识,对实施素质教育的内涵和原则进行明确。目前,我国的素质教育缺乏清晰科学的内涵,存在很多不同的理解,在实施的过程中会存在一定的差异。例如,一些小学学校错误的认为素质教育就是实现对小学生的减负,给学生一定的权利;还有一些小学学校只是做“面子工程”,并没有完全的落实素质教育的内容。因此,在实施小学生素质教育的时候,小学学校应该先对素质教育的内涵和原则进行明确,有针对性的实施素质教育。
2.学校明确对小学生的教育目标。根据我国的素质教育要求和内容,小学学校可以设置有效的小学生素质教育目标。例如,小学学校为了贯彻实行素质教育,确立了培养学生“自强、自立”的素质教育目标。在实际的教学过程中,小学学校顺应我国的教育潮流,对教学思路和教学模式进行了改革和创新,从不同的方面制定有效的措施,保证素质教育的全面推行。例如,小学学校一方面根据素质教育的课程设置要求,增加音乐、体育、美术和思想品德等可侧很难过,保证小学生的全面发展;另一方面,小学教师在教学过程中,对教学方法进行创新,转变填鸭式的教育模式为启发式的教育模式,注重对学生独立思考能力和创新思维能力的培养。
3.创新教学方法,重视学生的德育发展。实施素质教育的过程中,教学方法十分重要。教师作为教学过程中的重要影响因素,对实施素质教育有着重要的推动作用。在小学教学过程中,小学教师应该深入的理解素质教育的内涵,对素质教育进行全面的了解,明确素质教育的目标。而且,教师还应该对教学方法进行创新,在传统的教学方法上进行完善和改进,大量的应用具有启发性和鼓励性的教育方法,提高学生的学习兴趣,引导学生在学习的过程中进行独立的思考。德育对小学生的发展十分重要,在全面推进小学生的素质教育的过程中,小学学校应该重视对小学生的德育,培养小学生的责任心、同情心和爱国心等。
三、总结
在小学的教学过程中,按照我国的素质教育要求,根据目前小学生素质教育中存在的现状,制定有效的措施,通过不同的方法,实现对小学生素质的全面推进,才能提高我国小学的教学水平,促进小学教学的发展,为我国的教育教学奠定良好的基础。
参考文献:
一、抓住中小学办学中存在的突出问题,重点突破,为实施素质教育创造良好的环境和条件
在推进素质教育过程中,中小学不规范的办学行为严重影响和制约了素质教育的健康发展,人民群众意见很大。突出表现在三个方面,一是不按国家规定开齐开足课程,特别是音体美课程和综合实践活动课程,有的学校开不齐,有的学校随意调减课时,开不足,学生的基本素质得不到保证。二是随意加班加点,超量布置作业,加重学生的课业负担,侵占学生的活动时间和休息时间,这种做法,不仅影响了学生全面而有个性的发展,而且使学生的身心健康受到严重摧残。三是仍将考试分数作为考核学生、教师的唯一标准,过分强调考试的甄别功能,忽视其促进发展、改进教学的功能,这是典型的应试教育的做法,必须坚决予以摒弃。针对这几个问题,我们采取了一系列措施:
一是统一思想,转变观念,为规范办学行为打牢思想基础。2004年以来,我们连续几年通过开展素质教育大讨论、读书工程等活动,引导全市教育系统广大干部职工牢固树立以人为本的教育理念,准确理解和把握素质教育的科学内涵,澄清推进素质教育的误区和模糊认识,使每一名教育工作者都清醒地认识到:实施素质教育不是搞不搞的问题,而是必须上升到法的高度,不搞就是违法;实施素质教育到今天,不能光停留在“喊”的层面,必须动真的,来实的;实施素质教育不是不要教育质量和升学率,而是要全面贯彻党的教育方针,纠正以牺牲学生的身心健康、靠加班加点加重学生负担片面追求升学率的错误做法,向有效的学习时间要质量,靠高效的教育科研上水平;改革考试评价制度不是不要考试,而是要改变以往考试过多过频加重学生负担的做法,真正发挥考试促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能;减轻学生过重的课业负担不是没有负担,而是要培养学生的学习兴趣,让学生积极主动地学习。目前,这些思想认识已经成为全市上下的共识。
二是建章立制,靠制度加强规范。根据国家、省有关规定和文件要求,我们出台了关于进一步推进素质教育的意见等一系列文件,对课程开设、学生作息时间和作业改革、考试评价等问题进行了重新规定。强调课程是国家意志的体现,开齐开足课程是实施素质教育最基本的要求,必须对课程实行刚性管理,任何学校、个人都无权随意增删和调减课程、课时,要求县市区实行课程表审查备案制度,坚决纠正以往音体美等课程开不齐开不足的问题,同时要求各学校结合自身特点,开设好地方课程和学校课程。为保证学生有充足的睡眠和体育锻炼时间,我市在各县域范围内统一了学校作息时间表,采取有力措施强力推行大课间体育活动,并发动社会力量予以监督。按照“控制总量,降低难度,优化设计,提高效度”的思路,积极进行“五类型,四自选”学生作业改革实验,切实减轻学生过重的课业负担。认真规范考试行为,强调分数是学生个人的隐私,严禁按考试成绩公开排队甚至张榜公布。
三是动真的、来实的,严肃查处不规范办学行为。采取明查暗访的方式,对学校办学行为进行督导检查,对各种不规范的教育教学行为在全市通报并严肃处理。去年10月份,我们对检查中发现的不按要求开齐开足国家规定课程、仍按考试成绩分快慢班、张榜公布考试成绩、走读生上早晚自习、自习时间过长、公休日违规上课的34所学校,在全市予以通报批评,取消学校及主要负责人三年内评先选优资格,已评为市级规范化学校的立即予以摘牌,已评为省级规范化学校的报请省教育厅予以摘牌。这一举措,在全市上下引起强烈震动。12月中旬,我们又召开了全市规范中小学办学行为推进素质教育健康发展视频会议,全市4000余名教育行政干部、中小学校长、教务主任参加了会议,进一步强调必须从法律的高度,从落实科学发展观、办人民满意的教育的高度,充分认识实施素质教育的重要性,对各种不规范办学行为,坚决查处,决不姑息。我们市、县两级教育行政部门,还全部公布了举报投诉电话,做到有举报必查,查实必究。
二、不断改革和完善考试、评价制度,建立实施素质教育的长效机制
改革和完善考试评价制度是实施素质教育的关键环节,对中小学办学行为起着重要的导向作用。中小学不规范的办学行为之所以屡禁不止,究其原因是我们的考试评价制度有问题,如果考试评价制度不改革,推进区域素质教育就成为一句空话。近年来,我市在这方面不断进行探索,收到了一定成效。
一是进一步总结、完善、推广招远中考招生“一评二挂”经验,构建教育工作评价的新机制。中考招生“一评二挂”,是通过建立和运用科学的评估体系,实现对初中学校教育工作的全面评估,并把评估结果与普通高中招生指标分配和各种评先树优挂钩,使初中学校由升学竞争变为办学水平的竞争。这是上世纪九十年代由招远市首创,并在全市普遍推行的推进素质教育的有效机制,对于遏制义务教育阶段择校风、减轻初中学校间升学竞争的压力和学生过重课业负担发挥了重要作用。为更好地发挥“一评二挂”在实施素质教育中的重要作用,我们对招远经验进一步进行总结完善,出台了《关于深化中考招生“一评二挂”推动素质教育向纵深发展的意见》,强调各县市区必须制定科学的评估标准,建立科学评估体系,并根据评估体系做好各项评估工作。把规范办学行为、中小学安全工作、中小学德育工作、改革考试评价制度等列入重要评估内容,加大评估权重,加大评估结果与中考招生指标分配挂钩的力度。这对促进初中学校规范办学,靠内涵发展提高教育质量起到重要的作用。同时,我们还要求县市区不断创造条件,进一步把“一评二挂”从与中考招生挂钩,推进到与整个基础教育工作的评先树优挂钩,使之成为推进素质教育的长效机制。
二是积极推进初中升学考试与综合素质评价相结合的招生制度,进一步引导初中学校规范办学。我市在初中毕业升学考试中,按照“一考多录、全面考核、分类计绩”的原则,将课程全部纳入中考科目,以此促使学校开齐开足国家规定课程。与此相配套,我市又将初中毕业生综合素质评价纳入中考录取条件,改变过去单纯以考试成绩作为唯一录取标准的做法。同时,普通高中自主招生改革先从省级规范化高中做起,从“三限生”计划中拿出一定比例,由普通高中在线下30分内根据学生的综合素质评价结果自主录取。对违反办学行为规定比较严重的初中学校,除按有关规定给予处分外,还要适当削减该校中考招生指标,取消学校参加当年高中自主招生的资格;对评估成绩优异的学校,则要适当追加中考招生指标,并在高中自主招生等方面予以倾斜。
三是进行学生评价改革,逐步建立起适应素质教育要求的评价体系。我市在继续坚持小学实行“等级+特长+评语”评价方式的基础上,结合学生的学习态度、学习能力、动手能力、品德个性发展情况,建立中小学生综合评价体系,变一把尺子为多把尺子衡量学生,促进学生多元化发展。在评价主体上,改变过去教师作为评价唯一主体的做法,建立起学生自评、小组互评、教师点评、家长参评的多元互动评价模式,将评价变成了学生自我反思、自我教育和自我发展的过程。
四是建立对县市区教育行政部门考核机制,把素质教育作为考核的重要内容,加大权重,引导县市区增强推进素质教育的自觉性和主动性。
三、建立和完善教学常规,将素质教育规范落到实处
素质教育,最终要落实到课堂上,落实到教师的教学实践中,因此,建立和完善教学常规,规范教师的教学行为,是实施素质教育的基本要求和重要保证。
近年来,我市根据教育改革与发展过程中的现实问题,借鉴外地先进经验,制定出台了学前、小学、初中、高中各个层面的教育教学工作常规,涵盖了课程计划、备课、课堂教学、作业的设置与批改、课外活动、教学研究、教学评价等七个方面的内容,使学校在平时教学中有所遵循,有效克服了常规教学的盲目性、随意性和不规范性,使素质教育有了抓手。为把教学常规实实在在地转化为基层学校的教学实践,每一个教学常规出台后,我们都召开全市性的教学工作会议,就教学常规的贯彻落实问题提出明确要求。我们还全面开展教学示范学校创建活动,大力培植、表彰教学行为规范的典型学校,目前全市评选表彰了66所教学示范学校,起到了很好的典型带动作用。
关键词:小学生 素质教育
一、构建以学生发展为中心的素质教育常规管理模式的必要性和出发点
《中国教育改革和发展纲要》中明确指出:“小学要由‘应试教育’转向全面提高国民素质的轨道,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生主动活泼的发展,办出各自的特色。”我国社会主义市场经济体制建立和现代化的实现,最终取决于国民素质的提高和人才的培养。基础教育由“应试教育”向素质教育转轨是落实“科教兴国”战略的重要步骤。在实施素质教育,全面提高教育教学质量的改革实践中,积极探索建立素质教育的运行机制:从转变教育思想,确立素质教育目标入手,突破传统的应试教育管理模式,构建以素质发展为中心的学校管理新模式,从扩充教育本身创造,最大限度地促进人的健康成长和发展,全面提高人的素质出发,建立科学的评估、评价体系,在全省中学实行规范化学校建设,对学校、教师、学生进行科学评价。
当前在我国建立社会主义市场经济的体制的影响下,从学校与社会发展的适应性、学校与学生身心发展的适应性、学校与社会环境的适应性出发,不断地探索新形势对学校管理提出的新的要求,使学校素质教育常规管理系统发挥其应有的功能,提高素质教育常规管理的效率,增强素质教育运行机制的活力,这是实施素质教育过程中带有根本性的必须解决的大问题。
在小学实施素质教育,它的运行机制,其系统内部应不断地进行协调,使之从无序向有序转化。其转化的直接成果表现为:学生整体优良素质的养成,教师素质的提高。对小学素质教育的常规管理,只是学校管理的一部分,是一种基础管理,要提高素质教育的水平、质量和效益,还应使素质教育的运行机制不断完善,真正建立起素质教育正常的工作秩序和正常的教学秩序,这是学校常规管理的基本使命。
通过实验研究,总结出小学素质教育常规管理规范化的典型,以推动基础教育由应试教育向素质教育的转变,创造出较高水平的有代表性的中小学素质教育常规管理规范化的新模式。
二、素质教育实验研究的设想和基本原则
变应试教育为素质教育,是教育领域内一场深刻的革命,也是一项复杂而艰难的系统工程。
在实施素质教育的实践中探索、补充、完善素质教育内涵、任务、目标、运行机制等理论与实践问题。同时要把素质教育的理论转化为学校的办学和改革的机制,这就要以常规管理的改革为突破口,构建以学生素质发展为中心的新型的管理模式,从管理方式、方法、内容、机制等诸多方面进行综合改革。具体说从以下五方面实行突破:一要转变教育观念,充分认识应试教育的片面性弊端,坚持基础教育的基础性和全面性;重视基础教育的育人功能,通过每个人的个性发展的培育实现基础教育的社会功能;重视基础教育对提高整个民族素质的作用。二要从素质教育常规管理和各种制度建设入手,完善保证素质教育的落实。三要改革和完善基础教育的评估标准、方式和运行机制。四要改变教学方式和教师的行为模式,提高教师的素质。五要重视基础教育教学内容的基础性,真正教育学生学会做人,学会生活,学会学习。常规管理规范化实验研究要遵循下列原则:
(一)社会主义方向性原则
学校管理必须坚持社会主义办学方向。根据党和国家的教育方针、政策,从学校的实际出发,实施素质教育,改革同社会主义现代化不相适应的教育思想、内容、方法,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的一代新人。
(二)整体性原则
把学校视为整体,坚持统一规划、统一指挥,合理组合,争取最佳效果。做到把总目标分解落实到各部门、层次和个人;机构设置要合理,做到统一指挥,分工明确,协调运作;做到以学生素质发展为中心全面安排,领导统筹全局,做好协调工作。
(三)全面性原则
面向所有学校,面向所有的学校领导和教师,面向所有学生,面向学校工作的各个方面,以学生素质发展为中心来研究常规管理工作。
(四)基础性原则
即从培养学生掌握基本知识,具体基本能力,培养基本修养出发,来构建常规管理的评估体系和标准。
(五)社会性原则
学校与社会有着密不可分的关系,学校管理要贯彻社会性原则。学校通过沟通与协调同社会的关系,把社会上各种有利于学校教育的因素都调动起来,进行整体研究;建立家庭、社会和学校互相联系的网络,形成正合力;不断提高学校的教育教学质量,赢得社会的信誉。
(六)发展性原则
教育的最终目的是实现全体学生诸方面素质与个性的充分发展,只有坚持发展性原则,才能真正实现素质教育。
三、实验研究的内容
一是以学生素质发展为中心建立对学生的科学评价标准,并以此标准为基准,建立和完善各层次的管理职能。对学生的评价主要包括科学文化素质评价(包括智力因素、非智力因素、学习情况等),身体心理素质评价(包括体质发展情况和心理状况等),思想道德素质评价(包括思想观念、道德认识、行为习惯、生活能力),劳动素质评价(包括劳动观念、态度、习惯和劳动技能等)。
二是为进行素质教育而设立相应的管理机构。要配备相应的管理人员,制订相关的管理目标和管理制度,以及奖惩办法方面的管理。