空调维护管理制度

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空调维护管理制度范文第1篇

【关键词】暖通空调；系统节能；优化策略

引言：人们的建筑节能意识普遍较差，暖通空调系统的现状不容客观，暖通空调系统节能优化势在必行。因此，研究空调系统节能优化策略具有十分重要的现实意义。鉴于此，笔者对暖通空调系统节能优化策略进行了初步探讨。

1 、暖通空调系统能耗存在的问题

（1）系统设计的问题

实际工程项目中，设计方案对暖通空调工程设计的成败优劣关系重大。就目前而言，空调系统的能源消耗也越来越多，暖通空调系统设计，由于受设计周期的影响，为降低设备系统寿命周期，工程师设计的暖通空调系统耗能往往不是最佳的耗能方案，还存在着能耗过大的弊端。影响暖通空调系统能耗的原因是多方面的，其中，以最大负载留有一定余量的原则进行设计，中央空调在设计和设备选型时通常是按照当地历史上气温最高的天气来设计，且留有15～20%的余量，也就是说即使是在天气最热的季节，空调也是有余量的（个别特殊情况例外），这部分余量为设计余量。

（2）运行管理的问题

在暖通空调系统中，运行管理也起着重要的作用。但是在暖通空调系统的实际运行中，往往忽视了运行管理的重要性。多数施工人员不具备必要的暖通空调基本理论常识，无论是专业技能还是经验素质均相对欠缺，从而为系统后续的运行管理埋下隐患。加之一些施工单位的管理者也不注意对暖通空调操作人员的培训，因此维护人员的技术水平比较低，不懂得对暖通空调系统根据室外参数的变化进行相应的调节。

（3）系统运行故障、能量损失

由于系统日常维护、保养不当，造成故障频发，导致能源浪费的现象在暖通空调系统中是较普遍的现象。常见的故障有制冷剂泄漏、电气（线路、机体）绝缘破损引起的漏电、制冷系统的脏堵与冰堵、空气过滤器堵塞、进风口、出风口被障碍物堵塞、系统压力不正常引起压力继电器的触点断开、压缩机电动机的绕组、风扇电动机的绕组、电磁阀线圈、继电器线圈和触点烧毁等等。这些故障的维修往往都需要系统停机、放水等，不仅浪费了能源也增加了很多的人员、备件更换的投入。

2、优化暖通空调系统节能的策略

为促进暖通空调系统的节能，提高暖通空调的利用效率。针对上述暖通空调系统能耗中存在的问题，优化暖通空调系统节能的策略，可以从优化系统设计和优化运行管理两个方面入手，下文将逐一进行分析。

2.1 优化系统设计

（1）合理选择设计参数

在暖通空调系统设计中，室内的温、湿度标准对负荷的大小有直接的影响。空调室内实际温、湿度的计算值要合理，不可过高或过低；而计算与确定新风量时，在保证卫生条件、生产工艺及其它相关规范的基础上尽可能的节省。在确定室内的温湿度时，其标准要基于节能的角度来确定。空调系统的能耗受当地的室外环境参数、建筑结构和室内发热散湿的效率等因素的影响。

（2）合理设计围护结构

对于暖通空调系统来说，维护结构空调负荷所占的比例相当大，而维护结构的保温性能决定维护结构综合传热系数的大小，维护结构的保温性能、窗户及墙壁的面积比对于维护结构的综合传热系数有着决定性的作用，维护结构空调负荷的大小同样受其影响较大。合理设计围护结构，提高维护结构的保温隔热性能，有利于暖通空调系统节能。

（3）变频技术的应用

我国北方城市，一年之中只有十几天，空调处于最大负荷，而且每天都是处于动态变化之中，如天气、人员、设备散热、早晚温度变化等等。系统设计多数以最大冷负荷为最大功率驱动，这样，造成了较大的能源浪费。目前被大家普遍接受的是变频技术，主机的功率会随着负荷的变化而变化，改变电机转速从而改变流量，达到不需要的时候减少流量，以达到节电的目的。经调查，通过变频技术能够节电8～30%，根据实际情况的差异，节能效果不同。

2.2 优化运行管理

（1）提高操作人员素质

在暖通空调系统节能方面，优化运行管理的关键是提高操作人员的素质。在暖通空调的运行管理中，定期对暖通空调专业的操作人员进行培训，通过开展专业技能的培训，增强管理人员的节能意识，提高管理人员的专业水平和业务技能。在日常工作中，使其具备必须的暖通空调基本理论常识，便于暖通空调系统运行管理。与此同时，还应实行空调操作人员操作证制度，对没有达到考核要求的，应重新培训，考核合格后才能上岗。另外，提高管理人员的素质，增强其责任心，这样管理人员才有能力根据室外参数的变化进行相应的调节，达到设计要求的节能效果。

（2）制定合理的规章制度

提高工作、维护人员的专业水平和素质是做好暖通空调系统运行管理工作的基本条件，制定专业性的规章制度是做好系统运行的基本保证。一套合理有效的规章制度应包括人员管理制度、系统运行制度、系统管理制度三大部分。其中人员管理制度应包括：岗位责任制、理论培训制度；系统运行制度包括：交接班制度、机房管理制度、员工值班守则、系统操作规程以及经济节能运行措施；系统管理制度包括：巡检制度、维护保养制度、大中小修制度。除上述的管理制度外，建议制定出相应的考评办法、奖惩制度，这样可以进一步提高管理水平，进而达到整个系统高效、经济运行。

（3）提高系统控制水平

在暖通空调系统节能优化中，优化运行管理，还应提高系统控制水平。由于空调系统对人体的作用是通过风速、温湿度及环境的平均温度来实现的，人体对空调环境所产生的冷热感觉就是受这些因素综合作用的影响。在传统的空调系统中，控制方式单纯的以空气的温湿度为测控指标，从而产生人体感到不舒适或者空调系统不节能的问题。因此，可以采用新的控制方式方法，改善传统的系统控制方法，将热湿环境研究成果加以应用，将空调系统的调控参数设定为体感指标，提高系统控制水平，从而解决系统控制的问题，进而实现很大程度上的节能降耗。

（4）加强日常系统的维护保养

“工若善其事、必先利其器”，要系统处于良好的工作状态，稳定、高效的运行，日常精细的维护保养工作必不可少。在每个制冷期和采暖期开机之前，维护人员都应对整个系统进行认真、仔细的检查、清洗、维护、保养、维修。要及时更换损坏的系统附件，避免冷媒水循环系统的冷量流失、损失现象，同时调整布水器、风机叶片的位置、角度以减少系统蒸发耗水量损失，从而减少损耗。另外，根据实际情况，维护人员应该定期对水循环系统进行定期清洗，去除在管路内壁的水垢、青苔，因为这些杂质会严重影响系统导热系数，会导致系统能耗增加。

结语：

总之，暖通空调系统节能优化是一项长期的系统工程。空调系统方案要节约能源，在暖通空调设计中，应合理选择设计参数、合理设计围护结构；在暖通空调系统管理方面，应提高操作人员素质、提高系统控制水平；尽可能利用天然能源，同时采取自控节能等措施，积极开发新能源，不断探索优化暖通空调系统节能的策略，广泛推行暖通空调系统节能设计，进而推进我国城市现代化建设。

参考文献：

空调维护管理制度范文第2篇

员工的素质决定企业的发展，有一支作风过硬、业务娴熟的员工队伍，才能实现企业理念，弘扬企业精神。因此，员工的入职培训和在职培训是企业蓬勃向上的关键。《员工培训手册》是企业员工的“培训指南”，凡进入企业的员工都必须通过入职培训合格方可上岗，然后在工作实践中不断培训提高。我们由衷地希望，以《员工培训手册》为切入口，全面塑造职业化团队，追求企业效益的最大化，实现××、走出××的宿愿。

第一章共同课目

目的：了解企业创业史、现状及远景，熟悉《员工守则》和企业各项管理制度，恪守职业道德，掌握服务技能，增强服务意识，发扬团队精神，实现企业理念。

一、企业概况、企业理念、企业精神和企业宗旨；

二、职业道德；

三、企业各项规章管理制度；

四、《员工守则》；

五、相关法律、法令及法规；

六、管理区域基本情况介绍、观摩；

七、业主基本情况；

八、团队精神；

九、服务理念、服务技巧。

第二章财务会计岗位

目的：熟悉企业各类会计岗位职责及各项财务管理制度。

一、会计人员基本职责；

二、财务部经理岗位职责；

三、现金出纳会计岗位职责；

四、现金管理；

五、材料物资管理；

六、成本费用管理；

七、会计档案管理。

第三章管理员岗位

目的：熟悉管理员岗位职责，牢记业主基本情况，，学习业务知识，提高服务水平。

一、物业管理员岗位职责；

二、《物业管理条例》等法律、法规宣传；

三、与业主及内部员工的沟通技巧；

四、三级检查制度，各岗位工作内容、工作纪律、工作标准；

五、收费标准、收费期限及收费台账管理；

六、熟记业主基本情况；

七、二次装修管理。

第四章供配电岗位

目的：熟悉电工岗位职责及项操作、维保规程，提高业务技能，加强供电设备管理，保让供电设备的稳定、安全、满负荷运转。

一、电工岗位职责；

二、配电房管理规定；

三、配电房交接班制度；

四、配电房运行管理规程；

五、配电房安全操作规程；

六、供配电设备（设施）维修保养规程；

七、干变式变压器保养规程；

八、低压配电柜控制柜保养规程；

九、弱电系统维修保养规程。

第五章给排水岗位

目的：熟悉水工岗位职责及操作、维保规程，加强给排水设备管理，保证设备性能良好，确保设备处于良好的运行和备用水状态。

一、水工岗位职责；

二、水泵房管理规定；

三、给排水设备（设施）运行管理规程；

四、给排水设备（设施）的维修保养规程；

五、水泵定期保养规程；

六、水泵房安全操作规程。

第六章中央空调岗位

目的：熟悉中央空调工岗位职责及维保、应急规程，保障中央空调设备住性能良好，掌握应急处置方法，减少损失，保证冷气供应。

一、中央空调工岗位职责；

二、中央空调设备保养规程；

三、风机保养规程；

四、空调工交接班制度；

五、空调系统应急处理规程；

六、空调机房管理规定。

第七章电梯岗位

目的：熟悉电梯工岗位职责及各项操作、维保规程，提高设备管理水平，保证电梯技术性能处于良好水状态，准确、迅速排除电梯故障，及时解救被困人员。

一、电梯工岗位职责；

二、电梯机房管理规定；

三、电梯安全管理规定；

四、电梯运行管理规程；

五、电梯困人救援规程；

六、电梯维修保养规程；

七、自动扶梯维修保养规程；

八、电梯维修保养安全规程；

九、电梯定期保养规程；

十、电梯故障维修规程；

十一、电梯负荷试验规程。

第八章巡护保安岗位

目的：熟悉巡护保安岗位职贵，保证管理区域全方位巡护，掌握重点部位防范措施，学习消防安全知识，增强安全意识，提高业务能力，防止各类案件、事件发生。

一、巡护保安岗位职责；

二、岗位效能考核细则；

三、巡护路线和巡护时间；

四、巡检项目；

五、突发事件处置程序及现场保护；

六、队列训练、体能训练；

七、反扒知识；

八、消防安全管理制度；

九、灭火器、消火栓操作规程；

十、灭火预案、疏散预案及其它应急处置程序；

十一、大厦技防设施介绍；

十二、大厦重点部位防范措施；

十三、大厦广场秩序管理；

十四、民事纠纷调解。

第九章门卫保安岗位

目的：孰悉门卫保安岗位职责及门卫管理制度、规定，注重仪容仪表和言谈举止，保持门厅秩序良好，为来往的业主、使用人和顾客提供优质服务，密切注视门厅周边动态，把好大复安全第一关。

一、护卫保安岗位职责；

二、岗位效能考核细则；

三、护卫保安仪容仪表、言谈举止、列岗标准；

四、队列训练、体能训

练；五、邮件收发管理规定；

六、外来人员进出管理规定；

七、物品搬入、搬出大厦管理规定；

八、门厅秩序维护；

九、钥匙箱管理规定；

十、电话接转规定；

十一、灭火预案、疏散预案及其它应急处置程序；

十二、业主投诉、报修规程。

第十章监控保安岗位

目的；熟悉监控保安岗位职责，掌握监控设备、技防设施操作规程及一般故障排除方法，充分发挥设备、设施的作用，避免或减少突发事件所造成的损失。

一、监控保安岗位职责；

二、岗位效能考核细则；

三、队列训练、体能训练；

四、消防安全自动报警系统操作规程及一般故障排除；

五、电视监控系统操作规程及一般故障排除；

六、红外线报警系统操作规程及一般故障排除；

七、灭火预案、疏散预案及其它应急处置程序。

第十一章车辆管理保安岗位

目的：熟悉车辆管理岗位职责，养成良好的保安形象，学习车辆管理制度，增强安全防范意识，维护停车库、停车场交通秩序。

一、车辆管理保安岗位职责；

二、队列训练、体能训练；

三、安全防范常识；

四、本岗位服务技能；

五、岗位效能考核细则；

六、灭火预案、疏散预案及其它应急处置程序。

第十二章绿化养护岗位

目的：熟悉绿化工岗位职责，提高专业技能，掌握操作流程、服务要领，增强服务意识。

一、绿化工岗位职责；

二、环境美化、绿化、净化等环保意识；

三、绿化专业书刊、典范资料学习；

四、花卉养护知识，花卉树木修剪、整形常识；

五、参观学习园林典范单位；

六、绿化工具使用、保养。

第十三章保洁岗位

目的：熟悉保洁工岗位职责，掌握岗位操作规程、标标，严肃工作纪律，树立保洁服务职业道德意识，提高保洁质量。

一、保洁工岗位职责；

二、环境保护意识；

三、工作标准、工作纪律；

空调维护管理制度范文第3篇

【关键词】换热器；防冻；控制；结构；运行维护

1 引言

近些年来，随着采用集中空调系统的建筑越来越多，北方寒冷地区空气处理机换热器的防冻问题，逐渐成为广大业主和空调设计人员、制造厂家极为关心的问题。因为空气处理机换热器的冻裂故障十分常见，尤其是体现在新风机组上，这不仅会造成空调系统本身的损失，而且换热器冻裂所引起的水患也会带来间接的经济损失，换热器的冻裂故障常常发生在夜间，通常发现较迟，大量的流水往往危机附近的电梯、电缆井和下面的楼层，存在很大的隐患。为了避免故障的发生，笔者从控制系统，空气处理机设计，日常维护，三个方面入手综合分析。提出自己的一些建议，供大家参考。

2 空气处理机换热器冻裂的原因

2.1 空气处理设计上的问题

2.1.1 空气处理机在换热器后没有设置防冻开关，无法监测是否存在冻裂的危险。

2.1.2 采用电动调节阀控制水系统的设备，当停机时，换热器内的热媒停止循环。

2.1.3 空气处理机在停机时，新风口设置的密闭保温风阀没有与风机联锁。

2.2 空气处理机设计上的问题

2.2.1 空气处理机新风口没有设置密闭保温风阀，致使停机时换热器没有与冷空气隔离。

2.2.2 空气处理机的制冷工况和加热工况共用一个换热器，由于夏季冷冻水进出水温差通常为5℃，而冬季加热时进出水温差通常为10～20℃，所以空气处理机换热器在冬季通过的水量通常不足夏季运行水量的一半，故冬季运行过程中换热器的水流速太低，如果是采用变流量系统，则水流速更小，基本成为层流的状态，大大增加了换热器冻裂的机率。

2.2.3 空气处理机换热器结构不合理。换热器没有设置排气阀和排水阀，或者排气阀和排水阀设置的位置不合理。换热器的布管形式无法将换热器内的水排净。在通水试压后或某种特殊情况下，换热器内的水无法排净，所以冻裂就不足为奇了。

2.2.4 空气处理机机换热器的热水流向不合理。通常在换热器设计中，为了增加其换热效率，常常把换热器设计成逆流形式。这种热水流向在北方寒冷地区同样有使换热器冻裂的危险（见图1）。

2.3 运行维护管理上的问题。

2.3.1 空调运行维护管理人员对北方严寒地区恶劣的气温条件不熟悉，对管理方案和制度上套用南方地区的管理制度。

2.3.2 操作人员对空调设备操作不了解，没有经过严格的专业训练，缺乏必要的暖通空调专业知识。

2.3.3 操作人员工作责任心不强，操作使用不当。

3 空气处理机换热器的防冻措施。

3.1 控制系统设计上的措施。

3.1.1 空气处理机在换热器后应设置防冻开关，防冻开关与风机联锁，当防冻开关监测到盘管有冻裂危险时，关闭风机，并报警提醒。

3.1.2 当采用电动阀控制水系统设备，电动阀应设置最小开度，以保证在停机时换热器内的水继续循环，防止换热器冻裂。

3.1.3 空气处理机新风口密闭保温风阀应与风机联锁，当停机时，密闭保温风阀关闭，使换热器与新风低温空气隔离，达到防冻效果。

3.2 空气处理机结构上的措施。

3.2.1 空气处理机新风口应设置密闭保温风阀，以保证换热器与新风隔离。

3.2.2 空气处理机制冷和加热过程不宜共用同一换热器。应使冷热分开，如果必须共用时，一定要根据温升设置多个换热器，通常情况下，单个换热器最大温升为20℃。如果采用变水流控制系统，采用一个电动三通阀加一个小循环泵也是一种有效的防冻措施，通常可将电动三通阀受出风温度的控制，当有结冻危险时（即盘管前温度为负值时），水泵即投入运行。水泵的循环水量应使管内流速为1m/s，因为这一流速可有效防冻。

3.2.3 空气处理机换热器应在最高点设置排气阀，最低点设置排水阀。换热器内的水应能完全排净。通常情况下，换热器由于布管形式导致弯头处的存水很难排净。在近五年的设计中，总结换热器排净存水的主要有以下两种方法。第一种方法是使用压缩空气对换热器管内进行喷吹，使内部存水排净，这是一种被动方式，现场需要有压缩空气，并且换热器排气和排水阀应使用球阀（方便与压缩空气管相连接，且排水迅速）。如果存水量很小，也可以将空气管连接至风机送风口处，利用风机的压力将存水排净。第二种方法是对换热器的结构进行改进，采用一种完全排水结构，这种换热器的主要特点是换热管均与水平面成一夹角，这样可以保证直管段及集水管对侧弯头中的存水可以顺利排净，而集水管侧的每一个弯头均与一个小集水管相连接，并且每一个小集水管均在最低点设置排水阀，这样集管侧的存水也将被顺利的排出，这种主动排水的方式与压缩空气喷吹的方式相比较，可见其优势所在（见图2）。

3.2.4 空气处理机换热器的水流向应采用顺流的方式，这种方式对换热器的防冻具有一定的效果。

3.2.5 提高换热器进风温度也是换热器防冻的有效方式，通常提高换热器前温度主要有以下方法，第一种方法是采用新回风混合的方式；第二种方法是采用对新风进行预热的方式（通常采用电预热或蒸汽预热）；第三种方法是采用能量回收的方式对新风进行预热（通常采用转轮、板式热交换器、热管换热器等方式），但是这个方式需考虑换热器是否有结霜的危险，如果有结霜的危险，很容易使热回收装置产生冰堵现象。

3.3 运行维护管理方面的措施

3.3.1 运行维护管理人员应经常记录热源的供应情况，如发现异常，应及时采取措施，防止空气处理机换热器冻裂损坏。

3.3.2 空调厂家应在空调箱上贴明注意事项，提供使用说明书，必要时需对有关运行维护管理人员进行培训。

3.3.3 业主应对运行维护管理人员进行技术性、责任心教育，提高员工素质，加强责任感，提高空调的运行管理，健全空调运行维护管理制度，强化责任制，加强管理监督。

4 结语

北方地区空气处理机换热器的冻裂问题，逐渐被越来越多的业内人士所关注，主要从控制系统、空气处理机结构设计、日常维护管理三方面入手，只要抓住上述三点，就可以避免空气处理机的换热器冻裂损坏，保证机组的正常运行。

参考文献：

[1]电子工业部第十设计研究院.空气调节设计手册[M].2版.北京：中国建筑工业出版社，1997

空调维护管理制度范文第4篇

规范中央空调系统运行管理工作，确保中央空调系统正常运行，为用户提供满意服务。

2．适用范围

公司所辖物业的中央空调系统运行管理。

3．职责

3．1中央空调系统的运行管理由工程部统一负责。

3．2日常的空调供应由空调运行班和中控室负责。

3．3冷水机组、水泵、风柜、冷却塔和膨胀水箱等设备与装置的日常巡检及制冷机房、空调机房的管理由空调运行班负责。

3．4各设备装置及风、水管道系统的维护保养和应急抢修由空调维修班负责。

3．5各设备的电动和配电部分的维护保养和应急抢修由电工维修班负责，空调维修班配合。

3．6监督、验收外委单位对宅洞水质的处理及冷却塔和冷水机组冷凝器的清洁工作，由空调运行班负责。

4．工作程序

4．1空调供应程序

4．1．1空调运行值班人员按照冷水机组开停机程序，在规定的时间开停冷水机组及启停相应的冷却水系统和冷冻水系统；

4．1．2中控室值班人员按规定开关集中控制的风柜和各层新风机；

4．1．3中央空调系统运行期间，空调运行值班人员应每隔一小时将冷水机组和水泵、冷却塔的运行数据记录在相应的运行记录表上；

4．1．4如有用户需要延时空调服务，按有关有偿服务规定执行；

4．1．5用户有空调使用效果方面的投诉时，由空调维修值班人员去现场了解情况并给予解决。

4．2空调设备管理程序

4．2．1工程部负责建立各类空调设备的运行、维护保养及检修档案；

4．2．2工程部负责对空调设备进行标识，以便统一管理；

4．2．3由空调工程师制订空调设备及装置维护保养的规程，经工程部经理审定后发放到相关班组，并依此制订和下达相关工作计划；

4．2．4如用户装修涉及到空调设备或装置的变动、按有关装修规定执行。

4．3空调设备维修程序

4．3．1在日常运行中，空调运行值班人员应按照有关设备及装置巡回检查规定进行巡检，发现问题要及时反映，以便维修人员尽快到位检修，检修后要将有关情况记录在"检修记录表"上；

4．3．2空调维修班和电工维修班人员应按照空调设备及装置维护保养计划，定期对空调设备及装置进行维护保养，并将维护保养情况记录在"设备及装置维护保养记录表"上；

4．3．3用户有空调设备及装置方面的投诉时，由空调维修值班人员到现场检查，如属一般性维修，不涉及零部件的更换，则及时处理；如需要换零部件等，按有关维修规定执行。

4．4空调水处理程序

4．4．1空调水处理委托专业水处理公司进行，具体内容参见委托合同；

4．4．2外委单位完成水质处理及冷却塔或冷水机组冷凝器的清洁工作后，由空调运行值班人员负责在其工作单上签署验收意见，并留一份交工程部存档；

4．4．3水处理公司出具的水质检验报告由工程部存档。

5．相关支持性文件和记录

5．1离心式冷水机组操作规程

5．2离心式冷水机组运行记录表

5．3水泵、冷却塔运行记录表

5．4中央空调系统巡回检查规程

5．5加时服务申请单

5．6设备技术性能卡片

5．7空调设备及装置维护保养规程

5．8设备及装置维护保养记录表

5．9空调设备或装置变动申请单

5．10设备(装置)检修记录表

5．11设备(装置)维修通知单

设备的管理制度1．巡回检查制度

中央空调系统涉及到的设备种类和数量较多，安装地点也比较分散，特别是夏季供冷运行时，对水系统来讲，冷水机组、二次泵、冷却塔、膨胀水箱、空气处理装置等通常分设多处。更有一些超高建筑和多功能公共建筑，由于技术上或使用上的特殊要求，往往设置多个机房，而人员配备上不是也不需要每个机房都有值班人员。此时，为了保证系统安全正常的运行，就需要运行维护人员和检修人员定时或定期地进行巡回检查，以预防为主，发现故障和问题及时处理。

2．维护保养制度

中央空调系统和设备自身良好的工作状态是其安全经济运行、延长使用寿命、保证供冷（热）质量的基础，而有针对性地做好各项维护保养工作又是中央空调系统和设备保持良好工作状态的重要条件之一。

3．检测与修理制度

不管如何加强维护保养，都只能降低设备的损坏速度，要想完全使设备不出现故障或不发生部件损坏是不可能的。中央空调系统在运行一定时间后，运动部件都会出现磨损、疲劳、间隙增大，甚至丧失工作能力；而静止的部件和管道也会产生堵塞、腐蚀、结垢、松动等现象，使设备的技术性能、系统的工作状况发生改变，甚至发生事故，影响到中央空调系统的正常运行和空调的使用效果。因此，必须定期对系统和设备进行检验和测量，以便根据检测情况及时采取相应的预防性或恢复性的修理措施

4．运行与检修记录

空调维护管理制度范文第5篇

一是推进电子政务,进一步减少纸质文件的印发。凡属非文件尽量通过网络传送,确需印发纸质文件的必须经办公室审定印发范围和数量后方能付印。

二是精简压缩会议，节省会议费用支出。建立会议审批制度，各分管领导和科室要召开的各种会议，均必须报局办公室统一汇总，经局长办公会研究同意后由办公室统一安排。坚持少开会、开短会、开套会；对能在局内会议室召开的会议,不到宾馆等商业场所召开。

三是加强财务管理。严格执行财政预算，切实执行局内财务管理制度，减少不必要的开支，将有限的财力用在刀刃上，保证机关工作的正常运行和重点项目的支出。

[文秘站()一站在手，写作无忧!]四是强化小车管理。认真执行市政府和局机关车辆管理制度，进一步落实公车动用报告制度、车辆耗油定额管理制度、车辆维修审批制度、节假日入库制度，努力降低小车费用。

五是规范政务接待。进一步完善政务接待办法，尽量减少陪餐人数，减少铺张浪费，局内接待原则上确定在培训中心，对非定点接待消费的，须经分管财务的领导同意后，由办公室按照审定标准统一安排，接待后经办人员签字、办公室主任确认、分管领导审核（审签）后方能予以报销。

六是节约办公用纸。各科室和文印室配置多种档次的打(复)印纸。非正式稿件(修改稿、送审稿、讨论稿、征求意见稿、草稿等)尽量在电子媒介上修改,减少重复清印次数；需打(复)印的,可使用档次较低（一般为60克）的纸张,并打（复）印双面文稿。

七是节约用水。洗手、冲厕后注意关闭水龙头，防止“长流水”现象;见到滴水的龙头，及时关紧，防止“白流水”；避免大开水龙头，提倡使用脸盆洗手；会议(学习)结束后将自己喝剩的矿泉水带走,减少“剩半瓶”现象;

八是节约用电。使用节能灯，白天光线充足时尽量使用自然光，不开照明灯，夜间减少开灯数量，离开办公室较长时间或下班时随手关灯;计算机、打印机、复印机等办公设备长时间不工作或不使用时关闭电源，减少待机状态的耗能，延长设备使用寿命；有省电功能的，启用省电模式；室内温度28℃以下不开冷空调，10℃以上不开热空调，夏天空调温度设置在25℃－28℃为宜。