个人品牌创建

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇个人品牌创建范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

个人品牌创建范文第1篇

个人品牌的最大功用是什么?简单地说，它能区分你是一个在某领域内做得还不错的业内人士，还是一个收入丰厚并且不断获得生意机会的专家。在当下这种经济萧条、人人自危的情况下，重提个人品牌的打造更具现实意义。

在工作中，同样的付出能得到同样的回报吗?有些专业人士能力很强，做得也不错，但是成绩一般。而有些则能收入丰厚并且不断赢取商业机会。唯一可以解释这一切区别的就是：后者拥有卓著的个人品牌。

当今时代，品牌不再是商业公司、好莱坞名流抑或高薪运动员们的专利了。各行各业的人们开始注重建立个人品牌，以期在事业和生活各领域取得成绩。

个人品牌的最大功用是什么?简单地说，它能区分你只是一个在某领域内做得还不错的业内人士，还是一个收入丰厚并且不断获得生意机会的专家。在当下这种经济萧条、人人自危的情况下，重提个人品牌的打造更具现实意义。

是否需要建立个人品牌?

什么是个人品牌?你的个人品牌是他人对于你的贡献、能力、表现甚至他们眼里你的价值这一切所加起来的最终整合。

许多人都会觉得，如果他们的工作做得还不错，那么他们的职业生涯就会一切顺利。但无论你的职位看上去多么牢固，你总是会有比你预想中更多的竞争者。很多人不注重个人品牌的作用。他们会说：“我只想做我自己，随波逐流，走哪到哪。”或是“我不擅长推销我自己。”如果你不推销自己，那么别人就会这么做。事实上正是由于你自己给了竞争对手机会。

让我给你举个例子。在一次会议上，某位女高管被别人介绍为那家公司的邮件业务员，这让她很生气。然而这一切都是她自己造成的，当初进公司的时候她是这个职位，现在虽然职位提升了，但是她给人们的工作印象并未改变。

建立你的个人品牌，然后销售它。你销售的不是自己，而是你的品牌，销售给你的上司和你的客户，在你接手项目或者给他们提供建议的时候。

要创造，而非与生俱来

品牌创造主要是分析一个产品与市场的关系，及如何最大化潜在市场的过程。如何从特别的角度满足市场需求是一个值得研究的问题。为此需要制定一个行动计划――也就是营销计划――去提升品牌认知和使用。

筹划创立成功的个人品牌也是同样的过程，需要策略，需要营销，需要像好莱坞名流和明星级运动员时不时做的那样。

个人品牌意味着你需要将自己当作是一个渴望将手中产品推销成功的营销人那样去看待自己。即使你为某位老板工作，你也要觉得自己并非他的雇员。你得设想自己是为自己工作，为自己创建的个人品牌而工作。营销人首先会做的是分析市场和产品，从而了解机会和威胁。

目前具备什么条件?未来的预期如何?需要解决什么问题?什么需求没有得到满足?

你必须要像营销人对待产品那样对待自己。

在个人品牌中，分析完市场，你就得进行自我评估了。我擅长什么，不擅长什么?我如何参与竞争?

你需要重点聚焦那些关键的原因和资源，它们使你显得和周围的人与众不同。技能、能力，甚至具备解决某一个市场需求的品质，继而采用被西奥多・莱维特(Theodore Levitt)称作“营销想象力”的方式，构建一个与众不同的、切合个人实际的、能带来附加价值的个人品牌。

写一份营销计划

完成一份正式的营销计划，列举个人品牌营销计划和行动方案。通常只有在撰写的过程中，具有创造力的点子才会不断涌现。

设定个人品牌的目标和明确的时间界定，并拟定方案实现目标。就像营销人一样，写下实现目标的行动方案，然后执行方案。只有具有计划和方案才能保证一直朝着正确的方向迈进。

个人品牌打造要略如下：

1、知道自己所想要的。确定自己所想要的，然后付诸行动。

2、明确自己在做什么。如果有人问起你在做什么，可以立即清楚、简明地回答他们，并自信满满。

3、简短的开场白。开场白就是简单说明你是谁，在做什么。如果说得及时得当将马上拉近和其他人的距离。

开场白通常是三句话，这些话一般都设计得很短，以便你迅速有效地传达自己的信息。如果你看到一个重要人物经过你身边，或者你们同在一个电梯里，这就是一个有必要的情节。又或者在会上碰到那些手上可能有你潜在机会的人物。会后，你可利用20秒的时间介绍自己，在有限的时间内制造一个良好的第一印象。这个就是叫卖，因为你正向其他人推销自己。这也意味着决定权在你交谈对象的手里。这就像卖东西由大众和统计出的人口数决定一样。在你叫卖之前如果能多了解其他人一些，这将对自已有所帮助。如果你可以，就发挥到极致吧。

请记住：你是谁；你在做什么；是哪一行业的；能够及时恰当地说明你是谁，在干什么，可以让你们马上拉近距离。

4、保持积极乐观的心态。

5、有自己的博客／主页／MySpace，或者其他在线平台一取得你网上的个人品牌。

如果你能事先准备好网页，精细地呈现出你的工作种种，那真是棒极了。你可以引导你潜在的雇主和客户来你的主页。

博客也很重要。这是展示你对本行业看法的历史记录，也是对自己一个强有力的说明。这暗示着你对本行业很有见地。如果你有多个博客，一个关于私人生活，一个关于职业领域，这将让事情变得更简单。

记住，永远不要对你没有说出口的东西感到抱歉。如果你在互联网上说了，可能已经在某处被保存。人们对互联网上这些事情越来越苛责，以后你要对自己在公共场合所写或者已经写的内容负有更大的责任。

6、多个E-mail信箱地址。注册不止一个的E-mail信箱。

7、签名。签名要说明你是谁，你的头衔和你的联络方式。这个应该附在你经手的每件事里。

8、不止一份的个人简历。根据雇主和客户的不同情况，定制你的个人简历。

9、一个好的导师。找一个好的导师，让自己受益。

10、人脉拓展从际交往。通过参加行业聚会和会谈，不断拓展自己的人际圈。

11、衣着风格。如果你想接近自己所推销的对象，让自己的穿着给他留个好印象吧。

12、多个即时通讯账号。

13、别名。起一个响亮的昵称，一个或多个都很管用。有些是在合作同事、童年玩伴或者其他合作者间流传。通常他们反映出私人的偏好，成为识别你独一无二的标志。你可以利用发展这个。认识你的人可以通过这个别名来识别你。

“幸福猫”，“刀疤脸”，“避弹人Borris”，这都增加了神秘感，表现出某种力量。这样的绰号能增强轰动效应并且吸引注意力，还能很快在客户会议中传开，请不要太过紧张地解释。和你所做的工作一样，他们将对背后的原因兴致勃勃。

“为什么他叫避弹人Borris?”

“因为他工作迅速，能躲避子弹。”

在很多方面这都很有用，虽然不是很专业，但是可以带动你的职业生活。E-mail地址的前缀，IM的名称，签名，或者你在私下里用这个名字。你可以通过已经知道你别名的群体，来二次发展自己的品牌。

14、自我赞美。有选择性地提升你的品牌。

15、演说和PowerPoint模板。关于你所做的事业发表演讲，设计一个完美的PPT模板来演示。

16、激情。热爱你所做的事业。

最后一步：效果评估

在一个改变周期(例如一年)之后，你有必要进行个人品牌打造的效果评估：

个人品牌创建范文第2篇

讯：首先，博客可以为品牌的宣传带来极其重要的推动力。能迅速提高品牌的影响力，虽然很多人做博客的初衷只是为了简单的个人经验分享而已，但是久而久之用户对博主的那种认同，也同样会认同博主创建的网站，博主创建的企业。也是在博客写了2个月之后，开始做超级站长网，没想到的是，超级站长网一上线，就有很多人纷纷来注册，这些就是原始博客的用户。第一时间得知博主要做网站了，肯定是要捧场，于是乎论坛在创办初期就有了第一批的活跃用户，我想这就是最宝贵的资源了。为什么可以如此简单的获得这第一批活跃用户，因为博客，博客迅速把一些新站的品牌传播了，因为博主就是这个网站的站长，这就是品牌。所以很多企业开始写博客，却不知道写点什么，其实博客还是一点比较个人色彩的东西，所以建议一些企业的老板去写博客，当然也建议网上的站长们，店长们都去写自己的博客，分享对你们用户有用的经验，赢得用户的信任和认同，那么你们的网络营销，网店也自然会成为用户心目中的一个品牌。

现在网络太危险，现在的客户太娇气，只要客户稍微有点不满意，就会在网上到处散播负面信息，这些负面信息是真实的也就罢了，关键是很多人散播谣言，这对于网站品牌造成了很多影响，甚至很多老用户看到后，也会对网站失去信任，这是最棘手的，但是你的用户都知道你们的博客的话，那么就好办了。如果是谣言，可以通过博客来澄清谣言，如果是事实，可以通过博客正面处理，主动认错，将会采用什么措施来纠正，尤其是当你的网站做到一定的知名度，那么博客就是最好的危机公关平台，很多大网站都有自己的博客，例如谷歌的黑板报，一旦通过博客去回应一些问题，都会得到很多大型媒体平台的报道转载。

最后一点，用来进行网络营销的博客也可以直接为企业带来经济效益。事实上，我并不提倡博客用来卖广告，卖产品，卖服务等直接效益，博客更多的是卖人品，只要把人品做好了，其他一切都没问题。但是博客也可以用来创造很多直接的经济效益，比如卖广告，这块我觉得卢松松博客做得是不错，据说一个月早就突破万元的广告费了，除了博客访问量大之外，关键我觉得他很细致，会帮客户做广告牌，做软文来配合宣传。也可以卖产品，比如王晓峰的博客，就卖起了DIY的T恤。当然能卖的还有很多，但是必须要强调的是，如果你想通过博客创造直接的经济效益，必须要和谐，不要让用户反感，不然因为这些而影响了博客的发展，非常的不划算。（来源：中华网）

个人品牌创建范文第3篇

【关键词】主持人，品牌，影响力

一.主持人品牌的建立

广播电视业是一个竞争激烈的行业，品牌节目的竞争是当今广播电视业竞争的主题。越来越多的广播电视机构将创建品牌节目、打造明星主持人的战略提上日程。其中，定位是品牌之母，也是品牌营销战略中的核心问题。其主要含义是寻找到品牌在电视市场当中、受众心中的最佳位置，确立品牌的特点、趣点、视点、卖点，并牢牢占据。主持人品牌的定位一般来说要受到栏目和主持人的外部形象和内在气质与所主持的节目风格、样式在总体上达到统一与和谐。

1.建立品牌应注意的三大原则

首先，应注意个人、媒体和社会三个角色的辩证统一。个人角色是主持人的个性特色；媒体角色是主持人的职业特色；社会角色更多强调的则是受众的社会期待。在电视节目主持人品牌建设中，主持人的个人角色、媒体角色和社会角色应该是一个统一体。如果一个主持人的个人角色、媒体角色能与观众的所期待社会角色期待相吻合，这样的主持人就会得到观众的认同，相反，观众则会不认同，也就违背了主持人品牌建设的原则。例如在汶川地震的新闻报道期间，主持人赵普曾经潸然泪下，按道理来说，这样的个人情感表达不应该在客观的新闻报道中出现，但是结合当时的情景，赵普发自内心的真诚恰好符合了他所承载的媒体角色，也符合了观众的社会期待，所以得到了好评。第二，要注重专业化建设。所谓"术业有专攻"，想要树立品牌形象，就必须在专业上下苦功夫。我认为这里的专业包括两个方面是主持人自身的专业素养，要能够和受众进行信息共享，还有就是主持人自己要成为所主持的节目的这个领域的"准专家"。最后.要有良好的应变能力和危机公关的能力。主持人是是公众人物，很容易因为一些不当的言行引起品牌建设的危机事件。如央视朝闻天下主持人文静的"哈欠门"，董卿在春晚上的口误，台湾综艺主持人涉毒事件等等，无疑影响到了主持人品牌建设。我认为在面对这些事件时，主持人应当以真诚的态度去面对，相信受众也会予以宽容。而且作为公众人物，主持人应当对自己{标准严要求，洁身自好。

2.主持人应与栏目做到"四个契合"

首先是主持人外在形象与栏目的契合。这一点不难理解，假如让一个梳着学生头穿着花裙子的"知心姐姐"去主持新闻节目，或者让一个老气横秋神情严肃的人去主持少儿节目，那么出来的结果只能是让人啼笑皆非。与栏目契合的形象是基础，是"入场券"，假如受众一着到主持人出现在屏幕上，第一感觉就是与节目不合适，那品牌影响力就知从何谈起了。在这方面我觉得大 部分栏目做的还是比较好的，但是我认为有一点需要注意，主持人的形象也应该具有稳定性，尤 其是在新闻类等较严肃的节目中，化妆发型不能经常更换，衣着更应该端庄大气，否则观众"看花了眼"，还就真验证了那个"某台女主持一天一换"的笑话了，

其次是主持人言语表达方式与栏目的契合。形象是"入场券"，那么语言表达就是"发言权"了。言语表达是否得当，是评价一个主持人是否胜任职责的非常重要的方面.这一点我认为崔永 元与《实话实说》就契合的很好.其貌不扬的小崔，一脸坏笑，嬉笑怒骂之间却充满了人生的智慧，而且与《实话实说> 这个栏目的宗旨比较贴合，如果作"一本正经正襟危坐状"，恐怕人们会退避三舍再也没有说话的欲望了吧

第三是主持人个性气质与栏目的契合。刚才我们说到过，"在主持人的传播行为中，主持人除了要完成把版块中各个栏目配置得当、调度灵活、串联流畅之外，更需耍鲜明的个性展示。只有凝结了鲜明个性的主持才会产生强有力的人格魅力"；"个性就是主持人的生命力"。央视《鉴宝》节目的主持人罗晰月，秀丽端庄，说话慢条斯理，离有丰厚的文化底蕴，由于多年从~艺术 品投资节目的主持人工作，她对收藏有很多自己独到的见解，也因此树立了自己的影响力。

第四是主持人文化内涵与节目的契合。有没有文化内涵，在很大程度上决定着观众对主持人的肯定与否。一名有条有理，讲话尺度拿捏得当的主持人必然会A得受众的青睐。-个好的主持人是一档精品谀康闹匾因素。主持人的文化知识通过语言表达给人们，在主持节目的过程中，主持人的思想倾向和审美意识也能够得到体现，能够感染受众，使人得到启发。

二.主持人品牌塑造的外部土壤一电台电视台

1.增强品牌意识

电视台要意识到到品牌主持人对栏目的拉动作用。正如风凰总裁刘长乐说，凤凰的一个重耍策略就是大力树立名牌主持人，"我们不怕出名，我们就是耍全力以赴让主持人出名。"凤凰卫视为主持人量身定做节目，让栏目迎合主持人而不是让主持人来迁就栏目。一旦某个主持人很受欢迎，凤凰卫视就会为其开辟专门的栏目来吸引观众，进一步培养观众的忠诚度，扩大并巩固主持人的影响力，使其个人魅力和节目风格能够完美结合。风凰卫视已退出主持人来推动节目的发 展，走的是明星制路线，亲和力强。"以鲜明的个性卖节目"是风凰卫视擅长的节目策略。

2.机制的保障

培养具有品牌影响力的主持人，机制的保障必不可少。仍然以凤凰卫视为例，凤凰卫视给了主持人很大的宽容度和发展空间，陈鲁豫在主持《新闻早班车》之前是一位综艺节目主持人，但是凤凰卫视的大胆尝试不仅没有埋没鲁豫的才华，而且建立了鲁豫"说新闻"的品牌，也得到了观众的认同。一些地方电视台也在主持人管理机制上进行了大胆创新，如实行播音员主持人首席制，在收入上和普通员工拉开差距，这对主持人和其他员工都是一种激励。而且我认为，电视台 应该为其主持人建立一套培训、提升机制。不断加强理论修养和专业~件水平，也不至于埋没人才。

3.主持人品牌塑造的内在动力--文化底蕴

鲜艳的花朵必须依赖肥沃的土地，没有丰厚的知识储备和丰厚的文化素养，往往会在实践中贻笑大方连基本的文学常识都没有，连基本的语法关系都没有搞[楚，还谈什么塑造品牌形象呢？

一个主持人是否有文化底蕴，在很大程度上确定着受众对主持人的肯定与否。而且主持人知识素养的低下，在一定程度上会影响传播效果，甚至会误导受众。所以在塑造品牌形象时，首先应注重提高自己的知识素养和文化底蕴。

随着社会的发展，品牌逐渐成为市场竞争的{级手段，品牌经营逐渐成为 一门专门的学问和艺术。通过对品牌的推广，特定的品牌在消费者眼中已不仅是质量 的标志，而是代表着某种文化内涵、生活方式甚至社会地位。经过多年的积淀，消费者会产生品牌忠诚，而品牌也将成为企业宝贵的无形资产。

参考文献：

《电视节目主持人的综合素质研究》，吴郁，中国广播电视出版社，2007-01

《解析主持传播》，高贵斌，北京广播学院出版社，2004年7月

作者简介：

个人品牌创建范文第4篇

今天，我们在这里隆重举行创建全国文明城市机关签名活动，这标志着**市创建全国文明城市工作已经进入到全面参与、全面冲刺的关键阶段。这次签名活动的主题是“”。目的是通过签名活动进机关、进单位、进学校这种形式，充分调动社会各界、全体市民的积极性、主动性、创造性，形成创建全国文明城市的强大合力，鼓足干劲、全力以赴，多去创建工作的全面胜利。

去年，经过我们在场所有干部职工和广大市民共同努力，我们成功创建了全国卫生城市， 年我们又创建了陕西省文明城市，又于年申请创建全国文明城市。这都是我们**人民引以为荣的骄傲。正式有了这样的基础，我们才有创建全国文明城市的信心和实力。

全国文明城市是一个城市最有价值的城市品牌，**正处于转型、跨越、崛起的关键时期。市委市政府着眼于加快科学发展，推进强市富民，构建新的发展优势的前提下，提出创建全国文明城市这项重要举措，我们**区作为市辖区，责无旁贷要挑起创建的主要重担，机关上下要积极响应、迅速行动、密切配合，再掀创建新热潮。

我们组织这次签名活动，目的就是要进一步动员广大干部职工，以争做文明机关、文明市民的实际行动，参与创建过程，共享创建成果，让机关每一名干部职工都签名作为“**”光荣承诺。

个人品牌创建范文第5篇

中国市场竞争环境已经发生了巨大的变化，营销公司或者专家给组织提供的不应当是营销技术操作层面的东西，而应该是改变组织生活方式的建议案并助其彻底改变生活方式。

中国企业在目前以及很长一段时间内要解决的最主要的营销问题是产品问题而不是其他，产品研发模式不改变的话，办公室产品+著名营销专家或者是公司只能让企业死的更快。

屈云波先生最近黯然离开科龙，两年的企业营销生涯告一段落。屈先生对自己两年的科龙业绩有一盘点："我刚上任时，科龙欠人家的广告费就有两个多亿，现在只剩下几千万了。我来之前，科龙的最高应收账款是12个亿。我刚上任时是七八个亿，现在账面上还有两个亿的应收账款，其中一个多亿是以前留下的，我在任时的应收账款就是6000万左右。几乎为零的坏账率在中国家电业职业经理人中是屈指可数的。"

虽然屈先生有如此的成绩，但是科龙依旧身陷苦海，依然没有走出亏损的窘境，如此结果虽然不能由屈先生一人担当，但是营销是改变企业生活方式的功夫，营销总裁是这“改变”的主角，既然，没有质的改变，就是说屈先生的功夫失败了，要不然就是科龙把屈先生用败了。成败英雄论告诉我们，科龙的调整失败了，屈先生也失败了。

屈先生的失败有两点，一是个人品牌的失败。屈先生是中国营销界的标志性人士，应该说其中国化的营销理论创建与传播为中国企业营销的发展做出了比较大的贡献，由此屈先生本人也累积了不菲的个人品牌资产，但是，就是如此专家也没有解决科龙的问题。不要再做什么分析与讨论了，科龙的职业生涯将对屈先生未来职业道路造成极大的负面影响，在屈先生离开科龙的时候也是他个人品牌资产大量流失最大的时候。虽然，业界认为，屈先生可以非常容易的在企业界找到自己的位置，但是我认为，找位置是简单的，关键是在这样的位置上做出什么样的贡献。屈先生空降科龙之时，置疑就一直伴随始终，现在看出局（被动的也好主动的也好）已经给这种置疑一个明确的答案，对屈先生个人来说，个人的失败已经被业界确定，只是这种失败是科龙给屈先生带来的，还是自己得来的都不好说，也都不愿意说。

第二个失败是营销“中国功夫”的失败。营销是为企业而存在的，企业生存的环境变化了，企业应当适应这种变化，营销更应该适应这种变化。作为中国产业界前沿领域的家电业的营销环境已经发生了明显的变化：主要是表面看起来所有的营销手段的作用都在减弱，实际上，这是企业产品同质化引起的结果，而不全然是营销手段的问题，在这样的时候，营销最主要的着力点应该是解决产品的创新问题，而不是技术手段有问题，而中国整个营销界的操作理念与操作的技术工具仍然集中在广告、促销、渠道建设、营销队伍建设、策划创意以及销售等领域，并且，营销概念的误导正在把企业引向一个没有出路的死胡同。

其实，营销不是销售、广告、传播等技术性的东西，而是企业的生活方式，是企业适应始终变动着的市场的一种生存方法论与生存技巧。

这种生活方式的目的是确定企业的持续的竞争力与发展力，这种竞争力与发展力在中国家电企业最重要的表现就是产品的创新力与市场号召力。

对现下的中国家电企业来讲，传统意义上的营销只是些被企业以及所谓的专家或者是专家的公司割裂的部分，这部分工作相对与产品来说有一个明朗的关系：那就是传统营销是毛，而产品是皮。好的营销以及营销的效果是建立在好的产品基础之上的，也就是说，只有好的皮才可能有好的毛的可能，没有好的皮，单纯一味的去摆弄皮，或者是请好的营销技术专家或者是公司是没有用的，其实放眼市场的历史可以看到，好的产品是不太需要营销的，它会自己拉者自己走，而不太需要营销的拉动的。

中国营销界长时间给企业提供的服务仅仅局限于营销操作技术的惯性已经让中国企业迷糊了，再加上一些所谓权威的影响，企业界简直是迷了路。

营销是为企业服务的，具体一点说是为产品服务的，但是这种服务并不是在产品诞生之后的后续服务，而应该是超前服务，好的营销公司应该与企业一同生孩子（产品），而不是等生了孩子（产品）之后去做包装，没有好的产品做前提，再好的营销也是徒劳的，我们的企业越是产品不好卖营销费用就越高，实际上，不要心急，我们的钱应该投放到新产品研发的信息收集与制造上，应该考虑改变自己研发产品的模式。

我本人掌握到的将近20多家家电企业的营销系统可以看到，他们的营销还是围绕在产品以后的销售中展开，市场真正需要什么样的产品根本就没有什么数据可以依靠。

请专业调查公司做的市场调查更本不能用，很多都是调查公司蹲在家里提供的负供给，靠自己的企业调查，根本就做不了（没有自己的产品市场信息回馈体系），所以，出现的新品研发模式是：靠一小撮人在家琢磨，然后没把适销对路的产品抛到市场上去，却把大把的钱投放到所谓的营销上去，这样的模式是没有什么效果的，著名的专家与营销公司仅仅成了企业领导的安慰药而已，而起不到真正的结果，企业却因为大量的无利润支撑的大量投入而大面积缺血。

所以，我说中国根本不缺少营销操作技术的人与公司，真正缺少的是改变企业新品研发模式的人。新品从市场中来然后到市场中去是非常简单的话，但是操作起来企业全忘了。

中国家电企业只所以出现了目前这种市场景况，不是营销的问题，而是狭义的营销观念导致的问题。赶快把自己与市场之间真正的信息反馈渠道架起来吧，真正的营销公司应该做的是这样的工作，而不是去操作技术活儿。

好的营销人或者营销公司是帮助企业创造好的产品，而不是帮助企业创造好的广告或者渠道或者促销等等或者，好的营销人与营销公司应该帮助企业减少营销。

所以，从这种意义上讲，屈先生失败了，他在科龙最主要的工作应该是为科龙发展有创新性与有竞争力的产品，整合好市场与研发的关系，而不是做VI，收应收账款与付广告费的工作，这些应该是由企业市场部经理或者是业务部经理来做的事情。科龙如果一直解决不好自己的产品问题，自己肯定没有出路。