前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇日常安全生产检查制度范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
安全工作只有起点,没有终点。抓安全就是抓发展,抓安全也是抓政绩。广大党员干部要自觉增强抓好安全工作的责任感和使命感,以此带动提高全民安全意识水平,最大限度地减少安全事故发生。以网格化全覆盖和“一岗双责”的思想推动从上到下全部人员与全领域相结合的安全生产责任制的落实。加强对安全生产工作的组织领导,认真研究和解决安全生产的重大问题,切实安排好本辖区、本部门的安全生产工作,牢固树立安全第一的思想,并认真落实好各项安全防范措施,促进本地本单位安全工作的稳定发展。
二、突出重点,广泛宣传
以“百安”、“安全生产月”为载体,大力开展安全生产宣传工作。各社区、村、各部门要采取会议、专栏、专题讲座、集中培训、书写宣传标语、印发宣传资料、利用广播、黑板报、宣传橱窗、街道宣传等形式广泛宣传安全生产工作。重点宣传《安全生产法》、《食品卫生安全法》、《消防法》、《道路交通法》、《省安全生产条例》、《省船舶和渡口安全管理办法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规,并利用发生在群众身边的事例以案说法,从而提高广大群众安全生产的法律意识,保障人民群众的生命和财产安全。
三、明确内容,狠抓落实
(一)搞好食品卫生安全隐患排查及督促整改工作
1、搞好食品卫生安全制度建设
(1)建立完善食品生产经营业主基本信息台账;
(2)与各社区(村)签订目标责任书;
(3)与辖区重点食品生产经营企业签订目标责任书;
(4)健全突发食品安全事故应急救援预案,建立食品安全快速反应机制;
(5)建立健全村级食品安全群众监督网;
(6)建立无公害农产品示范基地,建立标准化养殖场,完善制度资料;
(7)抓好食品卫生日常监管工作。
控制目标:无重特大食品安全事故,防止一般食品安全事故的发生。
2、具体的食品安全工作内容
(1)学校食品安全,包括校内食堂、校内外小卖部、校外周边超市、副食店的食品安全;
(2)对农村群体性聚餐和城里坝坝宴的申报,做好检查和备案;
(3)农产品生产、加工安全;
(4)畜禽、饲料的源头安全;
(5)城区食品安全,包括建筑工地民工食堂安全,小食店的饮食卫生安全,各大宾馆,大型饭店的饮食卫生安全;
(6)关爱留守儿童、老人食品卫生安全;
(7)加强食品安全教育和培训。
(二)消防安全
1、抓好城区重点单位、居民小区的消防隐患排查与整治。
2、抓好农房防火及用电安全。
3、配合消防主管部门进行消防安全的检查和消防知识的宣传。
(三)建筑施工安全
1、与建筑商签订建筑安全责任书。
2、开展经常性、阶段性的安全检查,督促隐患整改,并监督落实。
(四)森林防火
1、抓好绿色长廊森林防火工作,督促社区(村)干部认真值班并安排公益岗位人员坚持日常巡逻守护。
2、抓好村居绿化地带的资源管护。
(五)地质灾害
1、完善地质灾害应急预案。
2、与村居签订地质灾害责任书,落实好责任人,监测人和联络人。
3、做好汛期地质灾害重点防控工作。
(六)危化品及烟花爆竹安全管理工作
1、与两户加油站签订安全目标责任书,、建议上级政府和部门取缔非法零售液化气并进行日常监督检查。
2、做好农药、油漆、乳胶漆日常安全监管工作。
3、搞好烟花爆竹经营业主的培训和初审工作,加强日常监督检查。
4、坚决杜绝无证经营,抓好“打假”工作。
(七)道路交通安全
1、完善交通管理站的建设工作。
2、积极配合交警一大队对城区道路管控工作及西环路岩头段的道路管理工作。
(八)水上交通安全
1、与各自用船主签订水上交通安全责任书。
2、加强对自用船操乘人员的安全培训。
3、按照《乡镇自用船管理条例》进行日常监督检查。
4、完善西溪河汛期的守护巡逻制度,确保汛期安全。
(九)抓好公共聚集场所安全
抓好学校、幼儿园、大型超市、网吧、集贸市场等公共聚集场所的日常安全监管工作。
***,现任安全生产管理部主任,主抓***安全生产工作。2018年以来,在省局、分局、集团、公司的正确领导和大力支持下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以教育、培训、管理三个方面为抓手,不断完善制度,创新方法,全面落实安全生产主体责任,保证投入,制定了**********等防治措施,强化职工安全教育培训,保持了持续稳定的安全形势,截至2018年11月14日,********已累计安全生产****天,已实现连续安全生产*****周年。现将2018年的主要工作简要述职如下:
在安全管理方面,2018年,********未发生工亡及重大非伤亡责任事故,职工安全教育培训率、合格率、持证率均为100%,圆满完成了各项指标任务,在日常工作中主要抓好以下几点:
一、强化思想教育,提高职工自我保护意识,为安全生产夯实思想基础。
广泛开展多种形式的安全宣传教育活动。2018年先后举办了****************等深入人心的集体活动,营造了浓厚的安全生产氛围。持续开展各类事故案例警示教育活动。2018年共组织10余名典型违章人员,走进职工培训课堂进行现身说法,将一个个鲜活生动的例子展现在职工眼前,用身边人讲身边事,通过剖析自己,来警示教育别人,使广大干部职工深刻认识到了生产安全、人身安全与自己、与家庭、与企业的重要性,在干部职工中引起了强烈的反响,达到了“总结一案、教育一片”的目的;组织矿领导学习安全生产相关法律法规,通过学习,强化安全生产责任意识,做到安全管理警钟长鸣;利用井口大屏和周三、周五培训日进行警示教育宣传,共有9000多人次职工参与日常警示教育。
二、强化培训管理,拓展培训内容和方式,增强职工业务素质,提升职工自保、互保、联保能力。
除扎实做好日常培训任务以外,为提升培训效果,重点开展专项培训工作。2018年,共组织了2次“安全大讲堂”活动,邀请副总及以上的领导干部走进课堂共培训124人;共组织专项培训5次,共培训3642人次。其中安全风险辨识专项培训,提升职工分析和辨识作业环境中所存在危险源的能力,共计培训1184人;应急救援专项培训,提升职工自救互救和应急逃生的能力,共计培训1046人次;职业健康专项培训,提升职工作业环境中自我健康保护的意识和能力,共计培训1052人;安全风险分级管控专项培训,提升管理人员准确辨识风险源的能力,共计培训175人;事故隐患排查治理专项培训,从隐患排查治理的相关制度入手,让管理人员了解隐患排查治理工作的程序和相关规定,以及时消除岗位和身边的不安全因素,共计培训185人次;这些分专业、分工种集中培训的方式,有针对性,不枯燥,得到了干部职工的广泛好评。
三、强化现场管理,突出事故防范,并严格考核奖惩。
突出重大事故防范和零星事故预防工作。严格执行防治水规定,牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念,杜绝水、火、瓦斯等重大事故,同时以顶板、运输为管理重点,坚持每月至少2次的顶板普查,每周开展运输突击检查,预防零星事故。
坚持日常检查、安全检查周循环、月度安全大检查等各类检查活动不断线,重点抓工程质量、文明生产,重点检查规程措施落实情况。同时坚持突击检查不断线,每周安排安全突击小分队,以中、夜班为主,根据生产地区安排,重点抓采掘运输,重点检查违章行为,同时,每旬组织1次标准化验收,不定时间,不分班次,对各单位标准化建设情况进行检查。截至2018年11月9日,各类安全检查活动共累计检查整改隐患6209条,三违123人次。每月开展1次安全工资考核,对得分排名前3名的单位,分别奖励考核工资的8%、5%、3%,大大提高了各单位安全工作积极性。
四、坚持制度建设引领安全管理,把握发展方向,严抓贯彻落实。
为强化安全管理,完善安全管理机制,我矿对制度完善工作高度重视。2018年以来,我矿重新修订并下发了安全生产责任制,补充完善了安全管理基本制度、隐患排查基本制度、风险分级管控基本制度、应急管理基本制度、职工教育培训基本制度5个制度汇编,还对照公司的规定,将领导带班下井制度、安全监督检查制度修改完善。
积极构建“双控机制”建设。在完善相关管理制度的同时,严格按照《河北省安全生产风险管控与隐患排查治理规定》(省政府2号令)的要求,结合矿井现状,进行了全面的风险辨识评估工作,编制了2018年专项风险辨识评估报告,并对隐患排查相关的内容进行了规范。
1、建立安全生产监管工作体系,明确监管工作职责,完善目标责任考核,加强日常监管工作,落实属地监管责任。
2、督促企业依法建立安全生产各项管理制度,强化作业现场安全管理,落实隐患整治“五到位”等各项法定责任,杜绝违法非法行为,有效预防和控制各类事故,落实安全生产主体责任。
3、积极探索有效安全监管方式,完善和规范日常监管制度,加强作业现场监督检查,严格企业各类事故报告、查处和统计分析工作,保持打击安全生产违法非法行为的高压态势,落实各相关职能部门监管责任。
二、工作制度
1、“一岗双责”制度。严格按照区政府关于安全生产职责分工和“一岗双责”的规定,定期研究分管领域安全生产工作,对重大节日、重要活动、特殊气候等重要时期,应亲自组织、参加街道及本部门监管领域安全生产大检查活动。
2、日常检查制度。依据年度安全监管工作目标和执法检查工作计划,组织开展监管领域安全生产大检查工作,突出检查企业及其主要负责人法定责任落实情况。
3、暗查暗访制度。采用“四不二直”方式,暗查暗访企业安全生产的实际状况,对暗查暗访情况进行阶段性汇总和书面通报,对发现的隐患督促企业整改到位。
4、互查互评制度。组织辖区内企业安全管理人员,开展安全管理互查互评活动;探索开展按区域、行业、专业等分片检查,交流企业安全生产基础管理经验,发现和整改事故隐患。
5、定期分析通报制度。定期统计和分析本地生产企业的安全管理情况、各类事故发生情况、隐患排查治理情况、打非治违情况以及本地安监机构队伍建设与工作保障等情况。
三、网格划分及主要职责
1、一级监管网格:以办事处和街道各职能部门为单元建立全街道工业企业生产安全一级监管网格。成立以办事处主任任组长,分管领导任副组长,安委会成员为组员的街道工业企业生产安全网格化监管工作领导小组,负责指导全街道实施工业企业生产安全网格化管理工作,领导小组下设办公室(设在街道安监办),安监办负责人兼任办公室主任。
主要职责:全面负责街道工业企业生产安全网格化管理工作。各安委会成员根据年初监管目标分工,按职能部门职责、分路段重点监管,定期检查指导,并带队参加街道组织的各类安全生产大检查工作。
2、二级监管网格:按路段、地块划分,以各村、社区和各路段企业为单元建立4个二级监管网格,具体如下:
主要职责:指导督促村、社区和企业生产安全网格化管理工作。按工作任务要求,做好日常监管工作,督促网格内企业单位落实安全生产主体责任。
3、三级监管网格:以各村、社区和滨湖集团(物业股份)为单元建立10个三级监管网格,具体如下:
(1)按属地管理原则,各村、社区以行政区域划分,按原监管模式,对村级开发工业小区及村租赁企业加以监管。
(2)滨湖集团(物业股份)对工业坊一期、二期、三期内企业及滨湖集团(物业股份)租赁企业加以监管,对各村、社区工业坊一期内厂房协助监管。
主要职责:按工作任务要求,做好日常监管工作,督促网格内企业单位落实安全生产主体责任。
四、人员配备
二级监管网格中各配备一名专职网格监管员。网格监管人员实行A、B角制。
五、工作任务
1、制定年度监管工作计划。根据上级监管工作安排,编制并执行企业生产安全网格化监管工作年度计划。
2、开展企业情况调查。每年对本辖区所有工业企业基本情况进行摸底调查,主要包括:行业分类、生产经营规模与年度业绩、员工人数、主要产品及原辅材料、生产工艺、安全管理等情况,进行动态更新,并将数据录入“市安全生产监管信息系统”。
3、分级分类重点监管。对企业按照事故风险大小因素,进行红、橙、蓝分级,按照安全管理水平现状,进行A、B、C分类,列出分级分类清单,并根据分级分类情况,确定重点监管企业名单,其中:化工生产企业、严重职业危害企业、冶金企业和烟花爆竹从业单位和红色、C类企业等,列入重点监管对象。
4、开展重要事项书面告知。每年对网格内企业安全许可、安全培训、工作报告等事项,发放和收回书面告知书、安全承诺书和签订安全生产责任书,督促网格内企业单位落实安全生产主体责任。
5、组织企业互查互评活动。每年组织网格内生产企业开展互查互评活动不少于2次,检查、交流工作,排查、治理隐患。
6、实行日常安全生产巡查。二级监管网格监管员每年对网格内企业巡查1次以上,三级监管网格监管员每季度对网格内企业巡查1次以上,对各自网格内重点监管企业要每月巡查1次。督促与指导企业建立安全生产责任制、开展安全培训,检查作业现场情况,诊断企业安全管理中的问题。
六、保障措施
1、加强队伍建设。各村、社区、各单位要高度重视网格化监管工作,切实配足配强网格监管员。要加强网格监管人员的管理,组织上岗业务培训,制定奖惩规定,经常教育引导网格监管人员严格执行安全生产法律法规,依法履行网格监管工作。
2、充实监管装备。各村、社区、各单位要为网格化监管创造条件,提高监管人员待遇,配备数码相机、工作电脑和个人防护用品,确保监管工作需要和个体不受到伤害。
一、强化组织领导,健全管理机构
为认真贯彻*县安监局(双安监发[20*]50号)文件精神,我局及时召开安全工作会,坚持“安全第一预防为主”的方针,突出活动主题“治理隐患、防范事故”,成立了以党组书记、局长张博为组长,党组成员为副组长,科室及下属单位负责人为成员的安全生产月活动领导小组,全面负责组织领导和指挥协调。
二、加强燃气检查,确保人民安全
在“安全生产月”中,我局组织执法人员对全县燃气私人用户、餐饮用户、工矿企业、学校、娱乐、服务场所等用户的安全情况进行了全面检查。燃气检查组对全县液化气充装站、配送点、CNG充装站和天然气配气站等进行了认真检查,对检查中的问题进行了认真登记,并下发限期整改书,对能够现场进行整改立即督促整改,对不能及时解决的则以书面形式告知,要求限期整改。
三、加大宣传力度,营造良好环境
(一)精心组织开展好安全宣传咨询日活动。6月8日,我局安全领导小组带领7名工作人员前往永兴镇簧筱新村,在当地广场设置“全国安全生产月”城管局咨询点,向前来咨询的群众详细解答有关用气、户外广告、市政设施等方面的安全问题。现场接受群众咨询260余人次,发放宣传资料4000余份,并展示了安全宣传展板。
(二)充分利用LED显示屏进行宣传。为营造“安全生产月”良好氛围,在更大的范围内树立安全生产生活意识,我局充分利用LED显示屏这个宣传平台,每天滚动播出“安全生产月”的宣传标语,让广大市民了解“安全生产月”活动,起到了更广泛的宣传效应,营造了全民共参与的良好氛围。
(三)广泛宣传,加强检查。在本次宣传月中,我局共悬挂宣传标语5幅,张贴安全宣传画15张,出黑板报2期,举办知识竞赛2场,开展安全咨询33次,出动宣传车共计65台次,培训职工479人次,发放宣传资料15000份,通过广泛的宣传营造了良好的舆论环境,提高了干部职工和广大市民的安全生产、生活意识。同时,我局加大检查力度,共组织执法安全检查70次,参加检查人数达600余人次,共检查企业60余家,发现大小安全隐患421处,均全部进行了整改。
四、强化安全管理,确保工作安全
一、充分认识安全生产工作重要性
2012年我局安全生产工作总体要求是:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,紧密围绕上级关于安全生产工作的部署和区委、区政府的中心工作,以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重特大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主”的方针,深入落实安全生产责任制,进一步建立健全安全生产管理和监督检查机制,加大安全生产的宣传教育、整治整改和查处惩罚力度,努力开创我系统安全生产工作新局面。各有关单位要充分认识到加强安全生产工作是认真贯彻落实党的十六大精神,全面贯彻落实科学发展观,保障国家和人民群众生命财产安全的重要措施。安全高于一切,责任重于泰山。各单位一定要从讲政治、促发展、保稳定的高度,充分认识加强安全生产管理的重大意义。要坚持预防为主,大力推进安全生产工作的“三个转变”,即从事后查处转变为事前预防;从传统的安全管理方式转变为现代化的安全管理方式;加强安全生产教育,从“要我安全”转变为“我要安全”和“我会安全”。各单位正确把握和处理好安全与生产、安全与改革、安全与效益、安全与稳定的关系,真正把安全生产工作摆在重要位置、常抓不懈,建立健全和严格实行安全生产责任制,落实各项安全防范措施,坚决杜绝重大事故的发生,保证各项工作的顺利进行。
二、切实加强对安全生产工作的领导
为加强安全生产工作的领导,局系统成立安全生产领导小组,王金辉同志任组长,倪仁全同志任副组长,局属各单位及局机关相关科室主要负责人为成员,领导小组下设办公室,设在局机关城市管理科,董少磊同志兼任办公室主任。领导小组办公室负责全系统安全生产日常监督、管理工作。各单位要把安全生产工作作为重要工作常抓不懈,认真履行与局签订的安全生产目标管理责任状。各单位要结合各自的实际,成立相应的安全生产领导小组,负责本单位的安全生产日常管理工作。同时,要结合各自的具体工作,制定印发本单位的安全生产工作意见。各单位的安全生产领导小组成员名单、安全生产工作意见于2月28日前报局安全生产领导小组办公室(城市管理科)。局机关城市管理科负责做好全区范围内燃气行业的安全生产日常监督、管理工作,制定燃气行业安全生产管理制度、预控目标,安全事故应急预案,执法监察保障措施,通过各项制度及措施的落实,确保全区燃气行业的安全生产。
局安全生产领导小组不定期的召开安全生产会议,汇集、研究、分析安全生产工作情况,及时发现解决存在的问题,布置今后一个时期的安全生产工作。
三、建立健全安全生产管理制度、落实安全生产责任制
各单位要将安全生产作为经常性工作列入议事日程,每季度至少召开一次安全生产会议。要把安全生产责任制落实到基层,逐级签订安全生产责任状;建立健全安全生产规章制度,完善操作规程,设立安全生产会议及工作记录簿;建立安全生产责任制考核制度并严格考核,实行安全生产一票否决;要加强安全教育和培训,对厂长和经理、安全管理人员、特种作业人员进行技术培训,持证上岗率100%,对职工进行三级安全教育,采取多种形式进行安全生产宣传;全面贯彻国务院《建设工程安全生产管理条例》,加强各类建设工程安全生产监督管理,对容易发生事故的部位、设施、场所、要采取防范措施,并有警示标志,认真制定本单位的事故应急救援预案,对重大危险源应落实监控单位或人员。
要加强干部职工敬岗爱业,安全作业、自我保护的教育,保证设备、设施完好。定期进行安全生产检查,对发现的不安全因素,事故隐患,要采取措施,限期整改,把安全生产落实在日常工作中。对容易发生重大事故场所,如配电室、燃气站、建筑工地、大型机械作业等要作为监控督查的重点,确定专人负责,制定防范措施,并做好督查工作。
四、强化安全生产的检查与考核,加大依法监管力度
局安全领导小组每季度组织一次系统安全生产全面检查与考核。检查考核的主要内容:对安全生产法贯彻落实情况;安全领导机构的设置情况;规章制度的建立健全情况;安全责任制的落实情况;值班情况;作业人员的安全教育培训情况;安全设施的完好情况;事故责任人员的责任追究情况;安全生产日常工作开展及重点部位的监控情况等。检查、考核情况分为合格、不合格。凡是安全目标考核四项指标事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失中有一项超过预控目标的,本年度安全生产既为不合格单位。对考核不合格的单位,实行安全生产一票否决,取消本单位年终评先树优资格,取消本单位主要领导和分管领导年终评先树优的资格,并进行通报批评。对发生的事故,要严格按照烟牟政发[2002]58号和烟牟城房[2003]67号文件规定,及时做好应急处理和逐级上报工作。