当代经济与管理

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当代经济与管理范文第1篇

关键词：经济全球化；宏观经济管理理念；继承与发展

经济全球化指的是随着技术的飞速发展，引起了社会分工在世界范围内的发展，正是通过这种分工与协作实现了国家经济发展快速化要求。宏观经济作为国家整体经济的体现，不可避免会受到全球化的影响，如何坚守适合本国国情的宏观经济管理理念是每一个国家在经济全球化形势下所需要深刻研究的内容。

1、经济全球化对我国宏观经济管理的影响

参与经济全球化，以政府为主体的宏观经济管理必然会受到巨大的影响，宏观经济的运行有着自己的准则，总体上看去，全球化对我国宏观经济管理理念的影响有三大方面。

（1）影响我国经济主权问题决策

作为发展中国家，发展的含义即指技术与生产力目前都还属于较低水平，因此在参与全球化合作时，我国必然会处于产品链的最低端，受到发达国家经济的制约。

（2）对管理规则的影响

加入WTO后，意味着我国在经济领域实行全方位、全行业的对外开放，从宏观经济管理理念方面来看，这预示着我国之前的宏观经济管理模式与管理理念都将重新洗牌，为了适应WTO环境下的经济政策，我们的宏观经济管理理念必须得按照国际化的经济标准来制定，同时还需要为国际间的经济接轨而作出适当的政策贡献。是对过去封闭经济管理理念的全盘抛弃还是审时度势，将其中有价值的证明成功的管理理念进行保留继承，需要通盘考虑。而一旦继承之后，我们又要面临如何将这些理念进行发展的问题。必竟任何理念与模式在社会发展的趋势下都会显得过时，因此这方面的影响不容小视。

（3）影响我国经济运行的稳定性

经济全球化是在世界各方力量处于相互制约、向均衡化发展，从而最终使世界经济格局处于相对缓和，众多国家参与进来，但各国又将注意力集中于本国在生产技术方面所取得的巨大进步、促使社会分工在世界范围内越来越细。国与国之间的经济联系越发地紧密，那么任何一个国家都不可能独善其身，一旦某一个国家的经济出现混乱，其它国家也势发受到影响，当这种影响全面曼延开来时，就会造成整体局面的失控，从而影响了各国的经济秩序。当稳定性受到影响时，宏观经济的管理就会变得俞发地困难，也俞发地重要。要想抑止衰退的扩大化，那么就必须经济职能部门采取有效地宏观经济政策来调节本国的宏观经济，从局部改善，进而改善整体世界的宏观经济局面。

2、 全球化背景下，发展宏观经济管理理念

（1）宏观经济管理的转型

历史上，我国宏观经济管理已经历经了两个主要阶段与一次转型，目前正在面临着第二次大的转型，加入WTO意味着我国宏观经济管理的客体又将迎来一次实质性的变化，这必然要求我国的宏观经济管理进行第二次转型。宏观经济管理的模式的转型将会是这次转型的主体内容，舍弃掉以计划经济为主市场调节为辅的管理理念，取而代之的是以市场调节为主，国家宏观政策有力引导为辅的新型经济管理模式。

（2）宏观经济管理手段创新

宏观经济管理手段是政府进行宏观经济管理时所采用的有助于实现宏观经济管理目标的一切手段。经济全球化的加剧，促使国家政府必须创造出适应新经济环境下的管理手段。其中包括软件方法，如经济方法、行政方法、法律方法同时也涵盖了各种硬件，如不同的传媒与网络。利用信息化的高速飞展，政府已在着手建设数字信息化管理手段，即所谓的地进行电子化政府建设。中国政府的庞大，管理起来必然有着非常大的难度，但是通过建设电子化政府网络，实现了垂直化的管理反应速度，对于国家的经济层面进行统筹，任何地方的经济信息可以上网查询，而一个经济行政命令的下达后产生的效果，都可以尽快了解到。实行现代化与网络化的经济管理模式，政府构建了覆盖全国的“政府网”体系，这正是新经济形势下，政府将经济管理模式进行创新发展，及时应对新环境下宏观经济有可能面临的来自世界和国内的挑战，提高自身的免疫能力。

（3）求发展应对突发事件

所谓的突发事件，对于宏观经济管理而言，实际就是发生之前并没有太多的前兆，而对于经济活动越来越频繁的世界经济体来说，突发事件似乎都是合情合理的。随着经济的发展越迅速，突发事件来之迅猛，影响巨大，比如之前的美国信贷危机，虽然开始仅限于美国，但不久就曼延至世界绝大多数国家。我国作为美国最大的贸易伙伴，在美国出现次贷危机之后，也不能独善其身，美国经济一下滑，我国的制造业受到重挫，最终问题都会反映到宏观层面而来。那么如何应对这种形势下的经济突发事件，是我国对宏观经济进行良性管理不可逃避的问题。面对这场危机，我国集所有力量，通过4万亿的建设资金来救市，而后各个职能部门在统筹规划下进行充分配合，这就是一种应对突发事件的能力及机制的培养。我国参与经济全球化，必须要时刻要作好应对措施，也就在制定相关制度，调节我国经济社会的运行，面对突发事件，常用的宏观经济管理政策一定程度上会有过时的可能性，那么根据新经济体系来发展这些管理政策符合了时代的要求。比如存款准备金率、贷款利率、存储基本利率，这些措施一般是遇到经济事件时，国家常采用的一般经济调控手段，但是现在的突发事件所带来的影响比以往都要大，因此如何在这些固有手段内容上再继续发展，将它们的内容涵盖的范围更加广，解决的矛盾更加彻底，是当代宏观经济管理理念发展的必然要求。通过经济手段的不断创新，加强国家自身应对危机的准备基础。

3、总结

宏观经济始终是一个国家正常运转的基石，它的变动影响到国家发展建设的方方面面，不论在哪个时期，加强对宏观经济的管理是国家职能部门发挥作用的工作重点，顺应世界经济发展的潮流建立自己的经济管理体系是目前国家经济改革的首要任务。

当代经济与管理范文第2篇

关键词：大数据 档案管理 探讨 时代背景

在大数据时代背景下，各行各业都面临着对庞大而复杂的数据进行有效管理的巨大挑战，人们越来越认识到对自身产生和拥有的大数据进行有效管理的重要性和迫切性，档案行业也不例外。档案行业以保存社会档案并提供档案为社会利用为己任，直接面对着对社会原始记录的收集、整理、鉴定、保管、检索、利用等任务，档案工作者已经明显感觉到任务的艰巨，而且很多时候面对汹涌而来的大数据，档案工作者已经不知道如何应对，因此，档案界很有必要探讨一下大数据时代背景下的档案管理。

一、大数据时代背景给当前档案管理带来的挑战

大数据的数据规模巨大，因此一般的数据软件无法对其进行归纳统计，数据种类繁多，必须用各类程序都高于传统软件的新软件来对数据进行收集、归纳和整合，并且将其存储在数据库中。大数据适用范围广、数据种类繁多、数据操作灵敏、数据使用价值高密度低。因此大数据对当前档案管理来书具有极大的挑战性。

（一）大数据给传统的档案管理理念和流程提出了极大的挑战

最初的档案管理模式是由档案管理员来完成，档案管理员将档案分成不同的类别并做好记录，方便日后的查询；但是在当今社会，信息化在不断的进步，档案信息逐渐丰富起来，并且很多档案信息中存在共性，档案信息是交叉存在的，如果依靠传统的档案管理模式，信息归纳起来较复杂甚至无法归纳，并且目前一些档案信息是无法用传统档案管理手法进行保存的。

（二）大数据时代给档案保存形式提出了新的要求

目前的数据信息一般被记录在电子文档中，还会通过电子图片、音频等形式来存储和记录。这类数据不能保存在纸质材料上，传统档案管理模式无法实现这类信息的存储，因此在对新档案保存形式的要求中，特意强调形式的多样化，并且要具备把信息数据归类存储的特点，在查找信息时就可通过关键词来查找。

（三）大数据时代给档案管理人员的业务素质提出了更高的要求

大数据时代的信息种类繁多，处理信息方面较为复杂，因此大数据时代的信息存储技术要求略高，而传统档案信息管理技术操作简便，传统档案管理人员只需了解档案管理的基本要求和基本操作就可以，但是传统档案管理技术对信息的管理手法较为单一。在新时代的背景下，大数据的推进，档案管理人员必须具备多种存储信息技术技能，其中包括给档案文件进行分类、查询资料、电子软件中存储信息软件的运用等。

二、大数据时代带给当前档案管理工作的优势

（一）大数据能够提高档案管理效率，降低管理成本

大数据能够快速处理大量数据，提高数据处理能力，在处理档案工作中具有较大的优势，不仅提高档案管理效率，也能够明显降低运作成本。当前，社会上各行业、各单位的档案数量越来越大，传统的使用纸质材料保存档案所需的保存空间和纸质成本较高；而运用大数据进行保存和处理档案工作，能够把大量的数据保存在信息库中，节省时间成本和降低材料成本。

（二）大数据能够提高档案保存质量

传统的纸质档案抗风险能力较差，一旦保存档案的地方出现水灾、火灾，纸质档案将难于保存，且纸质档案在保存时间较久后，容易出现纸质老化、字迹模糊等。这些缺点在大数据时代下完全可以避免，运用大数据保存大量的档案数据，只需很少量的数据储存空间就可以做到。

三、大数据时代背景下提高档案管理工作的有效对策

目前信息时代中大数据占有重要位置，我国当前档案工作还不够完善，对于如何应对大数据带来的新思路还需重点分析和探讨，为了我国档案信息管理技术能在大数据的背景下顺利发展，提出以下几点对策：

（一）大力培养能够运用大数据进行档案管理的高端人才

人才是一切工作的生命线，因此，大力培养档案管理的高端人才相当关键。培养档案管理的现代化人才，应该从以下几个方面着手：一是政府鼓励高校开办跨学科的复合型专业，如信息化和档案管理的交叉学科专业。二是引进国外高端档案管理人才，利用高端人才去指导我国档案管理人才适应新时期下的档案工作。三是大力投入资金开展人才培养工作，人才的培养不仅需要时间，还需要足够的资金作为保障。

（二）优化档案管理人才结构，注入新鲜血液

我国档案管理的人员结构基本上处于“老龄化多、中年人少、年轻人无”的状况，这是由于长时间以来我国档案管理工作人员处于弱势，比较少的人才投入到档案管理工作来，几乎没有年轻人去从事档案管理工作。大数据时代下对人才的要求比任何时期都要高，没有人才参与，信息化无从谈起，因此，大数据时代下开展档案管理工作的一个重要前提就是优化档案管理工作人员结构，改变现在“老龄化多、中年人少、年轻人无”为“年轻人为主、中年人为辅、老年人参与”的结构特点。

（三）大力加强档案数据的安全性

信息化时代大量的数据可以通过一个小小的内存卡进行保存，有便利的优势，但存在数据丢失的风险，诸如电脑病毒、内存卡损坏等。因此，大数据背景下的档案管理工作要重视其保存的安全性。档案工作人员要提高档案数据保存的安全意识，避免把电脑病毒带入到保存档案数据的电脑中；政府要出台一些档案管理工作细则，避免一些操作不当引起档案数据丢失。

四、档案管理运用大数据需注意的问题

（一）要有明确的目标和标准

档案管理在运用大数据时必须要弄清楚到底想从大数据中得到什么，否则就要花费大量的时间来分析数据。档案资源太丰富，如果没有明确的目标，就算没有走入迷途至少也会觉得非常迷茫。因此，首先要定义使用大数据的目标和标准，之后再使用能够解决特定问题的大数据工具。

（二）要注意潜在的风险

档案信息资源的开发和利用会涉及到档案信息的泄密、档案信息的丢失和篡改、隐私权的侵犯、知识产权的纠纷等问题，因此，档案管理在运用大数据技术时需要注意这些潜在的风险，通过制定法规、明确权限、厘清任关系等措施来控制和应对这些潜在风险的发生。

五、结语

大数据给我国档案管理工作带来了新的机遇，同时也是我国档案管理工作面临的重大挑战，档案管理行业必须做好充分准备来面对挑战，同时尽最大的努力来抓住此次机遇，真正做到将档案信息中蕴含的知识全部开发出来，并且实现其利用价值。

参考文献：

当代经济与管理范文第3篇

关键词：经济管理 传统管理 现代经济 管理实践

中图分类号：F208 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）03（c）-0150-02

随着“互联网+”时代的来临，当代经济管理也呈现出了新的特征和表现，亟待提档升级。传统经济管理思想，已经逐渐被日益发展的经济社会所淘汰，但是，变化最多的是管理的形式和实施平台，传统经济管理对于经济原理内核的有效分析，仍是其思想核心部分，对这一部分进行有效总结，并在当代经济管理实践中加以运用，对于提升当代经济管理水平，提高经济运转效率，具有十分重要的意义和作用。

1 传统经济管理对自然资源管理的借鉴

作为当代经济管理实践的重要组成部分，自然资源的管理在整个管理体系中占据着重要的位置。自然资源具有稀缺性、有限性和固定性的特点，随着经济社会的发展，人们对于自然资源的需求量与日俱增，因此，对自然资源的管理强调的是资源合理占用的有效开发利用之间的一种有机平衡。

作为占有，从法律物权角度来讲，属于一种对世的绝对权，是指以物权或者产权的形式，实现对自然资源的获取，而自然资源的有效开发利用，则是从经济管理的角度看待这一概念，是一种资源的有效配置和利用的路径。二者之间存在一定的矛盾，自然资源的占有者未必能够充分利用资源，而可以充分合理利用自然资源的管理者未必是自然资源的占有者。因此，自然资源的经济管理一直在试图解决这样的矛盾问题。在自然资源的管理中，传统的经济管理思想较为重视资源的占有，对于合理开发利用不够，但是体现出了对于物权归属的尊重，在现代经济管理思维中，更加强调的是资源的流动和调配，两者在利益平衡上各有侧重。在现代经济管理者中，要强化资源占有和资源合理利用的平衡，争取在现有物权体系下，实现自然资源的最有效占有和利用，最终实现资源的合理配置，提升当代经济管理水平。

2 传统经济管理思想对于现代企业管理的借鉴

早在20世纪初，著名经济学家泰勒就通过大量的实践推导和论证，建立了自己的经济体系，构建了现代经济管理的新框架，对于提升现代企业管理水平，探索现代经济的科学化管理，具有十分重要的意义。在《工业管理与一般管理》当中，作者法约尔同样对于企业经济管理做了细致和深入的论述。这些经济管理理论体系，属于传统经济管理的范畴，对于现代经济管理，具有十分重要的启示和借鉴作用。随着经济社会的快速发展，关于企业经济发展的理论不断完善自身分支，并且提升管理水平的科学性，从零散的管理理论，向管理体系化进行转变。企业经济管理体系化的进程，就是建立在传统经济管理理论体系之下，根据不断发展的新形势和出现的经济现象，及时更新、完善、补充，构筑起合理、高效的现代管理体系。从某种意义上讲，正是现代经济管理实践在充分借鉴传统经济管理思想的基础上，进行充分合理的调整，最K实现自身的完善和提升。

从企业经济管理的角度来说，在经济活动中，企业是最基本的经济单元，同时也是鲜活的经济生命体，其运作和发展具有内在的规律和逻辑，不能跳脱传统理论的指导和体系，因此，在开展现代企业管理的过程中，要充分借鉴和利用传统思想和传统经验，与时俱进，同当代社会经济实践相结合。举例来说，现代“互联网+”社会的来临，就是传统企业经济管理理论体系不可能预见到的问题，但是“互联网+”一方面带给企业经济形式的变化，另一方面其中蕴含的对于市场受众的理解和认知角度，千百年来未曾改变过。从这个角度来看，利用传统企业经济管理思想审视现代企业经营过程中出现的问题，具有很重要的现实借鉴意义，对于提升企业经济管理水平和提高企业在现代经济中的竞争力，具有十分重要的作用，是现代企业发展的题中应有之意。

3 传统经济管理思想对于金融管理的借鉴

在现代经济管理体系中，货币金融管理是重要的有机组成部分，也是现代经济高效运转的必然保障。从货币金融学角度来分析，货币经济的供需关系和现代经济管理中存在着必然的联系，其中有相互独立的部分，更多的则是内在的有机关联。根据现代金融管理的视角，货币金融出现的领域十分广泛，在现代经济管理的每个环节中，都会出现货币金融管理的身影。在当代经济管理过程中，一方面是对自然资源的配置的管理，同时也有对企业组织的管理，其中包括人员、架构和组织形式等方方面面，但是，最为重要的，还是资金的流转和运用，对于企业的生存而言，具有至关重要的意义和作用。在开展经济管理的过程当中，强化资金的管理，充分借鉴传统经济管理思想，特别是货币金融管理的经典思想，对于提升当代经济管理水平和效率，具有重要的价值和积极的作用。

在我国社会经济发展的进程中，经济体制改革取得了巨大的成就，在发展过程中积累了大量的优秀经济管理思想，其中既有宏观管理理念，也有微观管理方法，对于提升经济管理效率而言，具有十分重要的意义。在当前社会背景下，探析传统经济管理思想的理念和精髓，对于提升当代经济管理实践，可以起到很强的推动作用。伴随着经济发展进入“新常态”，经济个体呈现多元化发展趋势，经济活力不断增强，各种具有实践性和针对性的经济管理方式和理念不断推陈出新，经济管理水平和模式不断提档升级。在全球经济一体化的背景下，强化经济管理，要从传统经济管理思想中汲取经验，强化地域之间和国际之间的沟通交流，通过经济上的联动发展，实现资源的流动和高效利用，推进当代经济共同发展。在宏观层面，国家要强化经济管理思想培训，通过有效的总结提炼，将优秀传统经济管理思想总结出完整的体系，进而指导当代经济管理实践，提升经济发展水平和经济发展质量，实现经济效能和质量的同步提高。

4 结语

综上所述，固有的传统经济思想体现出一定的落后性，已经逐渐被经济社会所淘汰，其中显现出的种种弊端，正是社会进步的一种体现。但是，也要客观地看到，传统经济管理思想仍然凝聚了科学的经济管理体系和经济管理思维，虽然不可直接套用现实状况，但是对于现代经济管理仍然有着巨大的现实借鉴意义。因此，在当代经济管理实践中，探讨传统经济管理思想的科学利用，具有十分重要的意义，如何做到“去粗取精、去伪存真”，是对当代经济管理人员的深刻考验，需要进一步地挖掘探索。

参考文献

[1] 贾成泽.传统经济管理思想对当代经济管理的影响研究[J].改革与开放，2013（10）：59-60.

[2] 刘冰.传统经济管理思想对当代经济管理的影响分析[J].中国商论，2016（5）：61-63，64.

[3] 董克兰.传统经济管理思想对当代经济管理的影响[J].科技视界，2013（34）：341.

[4] 韩翠苹.传统经济管理思想对当代经济管理影响[J].商场现代化，2015（10）：80.

当代经济与管理范文第4篇

管理是人类实践的操作过程，凡有人群协同劳动的地方，均需要管理。当代管理覆盖人类生活的一切领域。

一、管理是科学技术诸因素中最活跃的因素管理对于人类实践，犹如时间对于物质运动。不存在脱离时间的物质运动，亦不存在脱离管理的人类实践。

设备选型、质量控制是管理，成本设计、经营销售是管理，审时度势、制定战略是管理，环境保护、社会发展是管理，国体政体、国际交往、军事武装、国家安全还是管理。一切社会事务的实现均要通过管理。一切决策意图、决策过程、决策实施均是管理过程。国家政府机关的主要职能是管理。 “ 干部 ” 一词的涵义， “ 干部 ” 的工作内容，用最精练的语言概括，就是 “ 管理者 ” 和 “ 管理 ” 。管理是生产力要素组合的粘接剂，没有当代管理就没有当代生产力。

   有学者论断，企业兴衰，三分技术，七分管理，这便是管理对生产力作用的一个侧面的描绘。管理可以作为生产力发展水平的标志。管理是科学发达，是发达国家经济社会发展的重要原因之一。发展中国家经济落后，可以归结为主要由于管理落后。任何体制，只有通过管理，才能运转；任何机制，只有通过管理，才能实现。所谓事在人为，即成也管理，败也管理。

   资金、资源、技术造成的劣势，通过适当的管理可以转化，摆脱劣势，重组优势；没有适当的管理，任何优势都很容易丧失，很容易转化为劣势。使科学技术充分发挥作用的是科学的组织管理，同样的技术装备，不同的管理，显现出不同的研究成果、不同的科技水平、不同的生产力。科学研究纳入管理才能进行，技术开发通过管理方可实现。科学技术只有经过管理的作用才能转化为生产力。包涵管理的科学技术才能成为第一生产力。有些学者把二次世界大战后世界经济增长归功于管理科学的成熟和发展。美国阿波罗登月计划总负责人莱伯博士说： “ 我们没有使用一项别人没有的技术，我们的技术是科学的组织管理。 ” 人是生产力诸因素中最活跃的因素，人是管理的主体，管理是人的行为。管理是科学技术因素中活跃的因素。

二、不同的事物要求不同的管理不同的事物有不同的内涵 —— 不同的结构，不同的科技含量，不同的文化基础。

不同的管理只能由相应素质的人来实现；适当的管理需要素质适当的人来操作。市场经济体制要求不同于计划经济体制的管理；科学技术时代要求不同于自然经济时代的管理。

时代变化，激发观念变化；观念变化，决定管理变化。管理与时代和观念的关系，雷同于社会生活中政策措施和组织措施的关系。政策决定组织，组织为政策服务，组织措施使政策稳固，保证政策实现。时代和观念决定管理，管理为时代和观念服务，管理使时代和观念稳固，保证时代和观念进步。

三、当代管理是系统工程当今世界，人类社会实践空前广阔，相互交往空前密切。几乎一切活动都形成系统。国内统一市场、国际区域统一市场、世界经济一体化、科技经济一体化，使人类认识世界的思维已从链条式，发展到系统化和网络化。

   一种科学的突破，会推动其它科学的发展，这是科学技术全身发展的规律。一个行业或部门管理科学和技术的突破，必将推动其它行业或部门管理科学和技术的进步。这是管理的外溢效应。一个管理过程的总体成果，不是由过程中强大的环节决定，而是由过程中最薄弱的环节决定，这是管理的管道效应。

一些部门机关的体系构架基础，领导运作模式，虽经党的以来多次改革，但仍未摆脱五十年代沿袭苏联模式的影响，计划经济体制的痕迹远未清除，链条式思维方式的产物，比比皆是。由于这种构架和运作与现代科技、经济的矛盾，产生的一个社会现象就是许多临时的机构、各式各样的办公室，组建了撤销、撤销了组建。因为当代科技、经济决定的社会现象需要系统化、网络化管理，只得成立一些临时机构，以适应这个需要；又因为这些临时机构和固有的构架和运作不融合，难免又被撤销，以迁就固有的构架和运作。

当代经济与管理范文第5篇

英文名称：Contemporary Economy & Management

主管单位：河北省教育厅

主办单位：石家庄经济学院

出版周期：月刊

出版地址：河北省石家庄市

语

种：中文

开

本：大16开

国际刊号：1673-0461

国内刊号：13-1356/F

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发行范围：国内外统一发行

创刊时间：1979

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