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学习煤矿安全管理经验心得体会
集团公司乃至全国都在学习神**全管理经验,通过对神华精神、神华经验、神华做法的学习,从"煤矿不可能不死人"到"煤矿能够不死人",神华人在创造"效益神话"同时,始终不懈追求着"生命神话"。神华成功走出了一条我国煤炭工业科技含量高、经济效益好、安全有保障的新型工业化之路,为我国实现由煤炭工业大国向煤炭工业强国转变做出了示范。因而体会颇深。
提高认识,学习先行。企业发展靠管理,管理的根本在思路。思路开阔才有发展和进步。学习神华,消除两种思想。首先是消除"安全上的唯条件论",认为"条件好就不会发生事故,条件差就会发生事故",条件的优劣是客观因素,但"人、机、物、环"诸环节中出现失误都可能导致事故,发挥主观能动性来从"安全上的唯条件论"解脱出来,神华也有百年老矿,也有着煤矿五大灾害的威胁。从采煤管理现场看,当工作面遇到断层或构造带时,制定可靠措施、严格管理、不能出现问题,相反我们二季度的几起轻伤虽然伤害不大,但都是简单的、低级的不安全行为所致。在神华对自然发火周期仅有一个月的煤层,采取得力措施,上高科技,秉承"安全投资能产生最佳效益",科学对待,走出科学发展、超前预控的新路子。其次,消除"事故难免论",神华把煤矿打造安全产业,"煤矿能够做到不死人",神华人就是通过科技兴矿、规模发展、高效集约发展,使"无人则安,人少则安"成为行动,提升了科技贡献率,推动人性化管理新发展。信息化管理让劳动力从繁重的体力劳动中解脱,让技能成为时尚,让新科技替代老传统。强化预控管理,把危险源辨识作为职工的基本技能,把不安全行为严格管控,加强全面的系统管理,使各类危险源始终处于动态受控状态。
排查到位、对标整改。学习神华最重要的是用神华指导我们的实践。认真对照标准找差距,对照神华找差距。对照神华找差距,解放思想,提升安全理念,人家能做到的我们就能够做到。从优化组织生产上、科学布局上,技术管理上加大力度。对照标准找差距,按照专业、系统组织人员排查,不留死角和盲区,制定措施,不能停留在功劳簿上,不要被鲜花和掌声所迷惑,真正找到不足和短板。109大巷受采动影响巷道变形,中央风井井壁破坏,生产接替比较紧张。因而,目前我们针对问题,制定相应的整改方案,着力打造八条精装线、四条一级线。按照标准头、标准面、标准硐室全面打造标准化工程。
强化执行,重在落实。对照神华经验、对照标准化要求,对排查的问题和差距,在思想提升的基础上,按照计划落实整改。比**翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成,其他保证九月二十日完成。怎么才能做好呢,就要在执行上下功夫,不能有松懈思想、不要有畏难情绪,把执行和落实纳入区队队伍建设考核中。在实践中,坚持"手指口述"安全确认,把风险预控与防范事故结合起来,固化传统优良做法、积极借鉴神华风险预控管理体系,大力推进防控体系和操作体系建设,提升矿井安全管理水平。
【关键词】新时期;煤矿;安全管理;对策当今社会正处于大力发展的新时期,随着科技的不断发展,社会的不断进步,我国对能源的需求与日俱增,首当其冲的当属煤炭和石油,石油尚且可以用机械挖掘,而煤炭则更多需要人为进行地下挖掘。我国的煤炭盛产区大多是在自然条件较差,地形较为复杂的地区,这无疑大大增加了煤炭开采的难度,给煤炭的开采工作带来了更多的不确定性与不安全性。因此,煤矿的安全管理问题成为了首要任务,煤矿企业必须要正视煤矿安全管理中存在的问题,并且分析原因,想好对策,对矿工兄弟的生命安全负责。
1.煤矿安全管理的现状及存在的问题
1.1安全管理意识和自我安全意识薄弱
近年来,由于煤矿的效益不断看涨,很多人都开始随波逐流,他们盲目地追求利益,而忽略了煤矿安全管理的问题。他们奉行的是“金钱至上”原则,在高额利润的诱惑下,使原本就很薄弱的安全意识荡然无存,似乎人命在他们面前显得微不足道。另一方面,采矿的一线工人大多都来自农村,文化程度普遍较低,道德素养不高,安全意识不强,他们大多都抱着侥幸的心理,加上待遇与煤炭产量挂钩,所以就一味地埋头苦干,完全没有安全意识和自我保护意识,结果一出事就不可收拾。2010年6月21日凌晨1点40分左右,河南省平顶山卫东区兴东二矿发生火药爆炸事故,事故发生已确认入井72人身亡。事故一出,牵连甚广,这72人,大多都是家中的顶梁柱,上有老下有小,他们的离去给多少家庭带来毁灭性的打击,也在社会造成了很大的影响。尽管电视和报纸屡次报导类似矿难事件,却没能引起他们的重视,归根结底,还是煤矿企业安全管理意识和矿工自我安全意识薄弱,才造成了悲剧的发生。
1.2安全教育和培训力度不够
在煤矿的安全生产管理体系中,很多企业由于利益的趋势,只重生产,对于思想上的重视程度远远不够,甚至根本没有那方面的打算。他们大都只是以利益为重,将矿工看做为他们挣钱的工具,实施机械化的管理方式,只求目的,不管过程,结果造成矿工在身体上疲惫不堪,心理上安全意识思想很薄弱,就连他们自己也把自己看做挣钱的工具,整日埋头苦干,没有安全意识,从而导致了惨剧的发生。因此,对于煤矿企业来说,挣钱固然重要,但是制定出一套详细、有效的安全生产管理制度同样责无旁贷。煤矿企业应当引进一些高素质的教育、安全方面的专业知识人才,并成立相应的安全管理部门,组织安全教育培训班。对企业相关领导进行安全管理方面以及对突发事件处理能力的教育培训,另一方面,也对矿工进行入职前的自我安全意识和危急时刻的逃生技巧培训,并进行现场模拟教学,通过理论加实战演练来加强企业和矿工的安全意识。
1.3生产技术落后
新时期虽然采矿工作在技术和设备上都有了提升和加强,但这还处于一个过渡阶段,很多技术和设备应用都不够成熟,大多都采用传统采矿方式,特别是一些小的、偏远的地方,煤矿企业为了更大程度上榨取矿工的劳动价值,更是几乎没有先进的设备和技术,矿工的人身安全几乎就没有保障。再有,在一些地形和条件比较恶劣的地区,尽管引用了技术设备和机械,却远远抵挡不了大自然的力量,悲剧还在上演。2007年8月15日,山东新汶突降暴雨,导致柴汶河东都河堤被冲垮。8月17日14时,洪水涌入华源煤矿,172人遇难,另一相邻矿9人遇难。悲剧的不断上演,似乎也在提醒我们要提高警惕,加强采矿安全管理意识和自我保护意识。因此,新时期的采矿工作,煤矿企业也应该拿出自己的新面貌,多引进新技术和设备,采取科学化的采矿管理方式,尽量少用人工,多使用机械设备,在必须用到人工的情况下,应对矿工进行安全管理的培训和教育,强调安全第一,加强矿工自身安全意识。
2.煤矿安全管理的对策
2.1完善煤矿安全管理制度
一方面,首先,煤矿企业应该严格遵守国家相应的法律法规和规章制度,积极响应政府号召,实行科学化、现代化的有效管理模式,检讨企业自身对于安全管理等方面的不足,坚持以人为本。其次,煤矿企业可引进法律、安全管理等方面的高素质、高学历人才,加强企业对于法律认知度不够,安全管理工作不足的改善。加强对企业负责人的把关,注重其综合素质能力和对安全管理方面的意识程度,是否有能力担负起企业的担子,在危机时刻是否能处理好突发事件,对矿工的安全是否有足够的重视。
2.2安全教育和培训力度应引起全社会的重视
现阶段的煤矿安全培训教育工作,需要引起政府、部门、企业和社会等各方面的高度重视,从职能、责任、制度和管理上,界定清楚“是谁的事”、“由谁来抓”,解决“如何抓好”的问题,促进此项工作走向制度化、规范化。
(1)明确职能定位和职责权限,从政府、部门、社会到企业,必须明确职能定位和职责权限,找准各自的位置。(2)建立和完善煤矿安全培训教育体系和制度,鉴于煤矿井下灾害众多、技术含量较高的特殊性,应建立全国性整齐规范的管理体系,为煤矿安全培训的规范管理提供条件。建立健全适用于全国煤矿安全培训教育的一系列规章制度,政府部门、煤矿企业和中介机构应各负其责,从工作职能、培训计划、培训机构、师资力量、考试考核等方面规范管理。(3)结合煤矿实际开展培训教育工作,增强针对性,提高质量。(4)加大专业人才培养力度,营造有利于学习和就业的环境。(5)逐步提高煤矿职工的待遇,稳定职工队伍。
2.3加大安全生产技术的投入
新时期,煤矿生产技术条件也有了新的突破,不再只是靠人工去完成,煤矿企业加强新技术和设备的投入不但能加快生产效率,还能减轻矿工的负担,降低他们的疲劳程度,使他们有更旺盛的精力投入到工作当中去,及时遇到紧急时刻也能迅速做出反应,保障自身安全。因此,新技术的投入和使用不但能提高生产力还能从另一方面间接帮助矿工集中注意力,从而到达安全管理的目的,一举多得。
3.结束语
新时期,新面貌,不管是企业还是员工,工作不仅意味着埋头苦干,只管盈利,还更加要重视安全管理的意识,没有安全,生命就得不到保障,没有生命,一切都没有保障。煤矿事故无小事,一旦出事,就是大灾难,而且牵连甚广,没有任何人能够承担得起。因此,做好安全管理责无旁贷,上到国家部门,政府机关,下到企业、工人,每个部门,每个人,都有义务承担起这份责任,对自己、对他人、对社会大众负责。
【参考文献】
[1]张忠发.煤矿的安全管理存在问题及对策[J].科海故事博览·科教创新,2009,(7):204.
[2]袁存发.煤矿安全管理中存在的问题及对策[J].科技信息,2010,(10):375-376.
国泰信安是国内外数字版权保护领域领先的产品与技术提供商,拥有技术先进、产品系列齐全、应用广泛的系列化数字版权保护产品。国泰信安的产品获得了公安部产品销售资质,并取得多项知识产权。
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国泰信安电子文档安全管理与防泄密系列产品、数字版权保护平台及相关技术,已服务于中央直属单位、保密局、国家计算机网络安全管理中心、兵器工业部、中国移动、中国联通、中国电信、腾讯、华为、北信源、天融信、新奥特、天柏集团、中央电视台、北京电视台、银河证券等典型客户。
国泰信安与国内外知名企业、科研院校和产业联盟建立了广泛深入的产学研合作机制,并与国内外企业和产业集团建立了良好的技术合作渠道。国泰信安与清华大学、北京大学、中科院、北京邮电大学等科研院校建立了长期的科研合作关系,独立或联合承担了科技部、工业和信息化部、国家自然基金委、国家新闻出版总署、文化部、北京文化创意促进中心、中关村管委会等多个项目。
国泰信安秉承“自强不息、厚德载物、精益求精,争创一流”的企业文化,坚持瞄准国家战略需求,坚持科研理论、技术与应用相结合,坚持自主创新,坚持产、学、研、用相结合的经营理念,在产品开发、商业模式和市场推广模式等方面积极创新。国泰信安以专注的企业精神、精深的技术积累,凝聚人心,集成智慧,坚持自主创新,深化市场推广。国泰信安的目标是服务并保障国家信息安全,为社会创造价值。
关键词:数字版权管理;数字影院;对称加密;非对称加密;数字签名
中图分类号:TP312文献标识码:A
文章编号:1009-2374 (2010)27-0015-03
0绪论
数字影院是由投影设备、数字播放服务器、音响设备以及其他周边数字设备组成的播放数字片源的影院系统。从电影制作工艺、制作方式、到发行及传播方式上全面实现数字化,以数字文件形式发行或通过网络、卫星直接传送到影院、家庭等终端用户。数字技术带来的优质画面、出色的音效,带给观众的是良好的视觉、听觉效果。同时大大减少了发行时间,方便了发行工作,降低了成本。凭借这些优势,近年来数字影院发展迅速,成为了未来影院发展的必然趋势。
然而,在享受数字技术带来的巨大便利的同时,数字影院系统的建设也面临着一些挑战。而首当其冲的是影片内容安全问题。影片资料数字化在方便发行的同时,也带来了版权管理问题。因此建设一个安全管理,即版权管理系统,有效地保证对影片内容的使用是在获得片商许可的条件下,防止任何试图入侵系统、窃取资料的行为,防止任何未经授权的对内容的访问、复制、传播,从而有效地保护知识产权,是数字影院发展的一大核心难点。
1数字版权管理简介
数字版权管理(Digital Rights Management)是保护数字多媒体内容免遭盗版的一种方法。具体来说就是防止非法用户在未经授权许可的情况下,就随意的播放、复制并且传播多媒体内容。数字版权管理为多媒体内容提供者保护他们的私有媒体数据免受非法复制和使用提供了一种手段。这项技术通过对数字内容进行加密和附加使用规则对数字内容进行保护其中,使用规则可以判断用户是否有具有权限播放此内容。数字版权管理涉及数字内容使用权限的描述、认证、交易、保护、监测、追踪,以及对使用权拥有者之间关系的管理。
数字版权管理通过应用其所包含的一些核心技术如数据加密技术、信息隐藏技术等手段,实现数字内容的安全传递,防止数字内容被非法访问、复制、传播。数字版权管理是一种保护多媒体内容免遭盗版的一种方法,它为内容提供商保护多媒体数字内容不被未经授权情况下的访问复制提供了一种保护手段,同时也在版权发生纠纷、追踪泄露内容的源头等方面提供了技术上的支持。
2构建数字影院版权管理系统
作为数字版权管理体系中最核心的技术,数据加密技术在构建数字影院系统中起到轴心的作用。为了阐述加密技术如何构建针对影片资料的安全管理系统,首先必须了解数字影院内部的各个数字播放设备间的物理关系,如图1所示:
在数字影院内部,影片资料一般采用AES对称加密后的形式存储于本地或是中央数据库中。当临近一场电影播放时间时,由安全管理系统向中央数据库申请传输以密文形式存储的影片资料。数字影院系统通过校验播放设备的身份合法性,决定是否派发影片资料以及解密密钥。当影片资料以及解密密钥传输至安全管理系统时,安全管理系统校验各播放设备是否合法,以及当前时间是否落在合法播放时间窗口内。一切就绪后,安全管理系统将影片以及密钥交由解密媒体设备(MD),由解密媒体设备进行硬件级别的实时解密,以达到播放效果。
为了达到上述的影片资料安全管理效果,必须运用数据加密技术构建安全管理系统中的以下几个关键部分:
2.1基于SSL技术的安全连接建立
安全管理系统负责管理相应放映室内与安全相关的一切事务。在同一个放映室内,设备间的通信也是靠网络。一般意义上,网络被认为是不安全,可能还要面对的是一些别有用心者的监听、盗取情报、伪造身体与他人对话等问题。如果通话内容涉及到与密钥管理相关的操作,则可能会导致密钥被窃取从而带来严重的后果。
为了防止这一情况出现,安全管理系统在与各设备间建立了基本的TCP连接的基础上,进一步采用SSL(Security Socket Layer,安全套接字层)技术以确保通信安全。SSL就是为了加密这些数据而产生的协议,可以这么理解,它是位与应用层和TCP/IP之间的一层,数据经过它流出的时候被加密,再往TCP/IP送出,而数据从TCP/IP流入之后先进入它这一层被解密,同时它也能够验证网络连接两端的身份。它有两个功能:加密解密在网络中传输的数据包,同时保护这些数据不被修改和伪造;验证网络对话中双方的身份。
2.2基于数字证书技术的设备身份认证
不仅仅是上节提到的安全连接的建立时涉及到的验证通信双方身份,包括在进行播放校验确认各个播放设备合法性等情况下,均需要一种能确认设备身份的技术。在安全管理系统中,采用于的是基于X.509标准的数字证书标记设备身份的技术。
数字证书采用的是非对称加解密公私钥密码体制,即利用一对互相匹配的密钥进行加密、解密。每个用户拥有一把仅为本人所掌握的私有密钥(私钥),用它进行解密和签名;同时拥有一把公共密钥(公钥)并可以对外公开,用于加密和验证签名。
在系统安装的初期,为各个设备使用OPENSSL工具生成一对配对的公私钥。公钥则传递给上一级认证中心(CA),由CA用自己的私钥为该设备签发证书。在一个数字影院系统中,可选用同一个CA,如Digital Cinema CA。所有设备都信任该CA并认为由该CA签发的证书获得者也是可信的。这样就构成了信任关系。
在各方均获取了自己的数字证书后,便将从根证书一直到自己的证书的顺序拼接成一个证书链。这样就可以开始一些操作。首先是在本地进行一些配置,将自己信任的CA证书存放在指定目录下。当SSL连接要建立时,获得对方的证书链后,便要验证对方的身份。这时候从对方证书底部开始递归查找,一直找到证书链中某个CA证书与自己信任列表里的某张CA证书相同。当然了,在验证的过程中,每一次递归,都要会上级CA的公钥来验证该证书的签名,判断该证书是否确实为上级CA所签发。这样可以有效地防止一些别有用心者伪造证书链。
如上所述,如果验证证书链一直至ROOT CA仍没有找到任何可信任CA,则认为该设备不可信,认证过程失败。
2.3基于数字签名技术密钥验证
建立在数据加密技术基础上的安全管理系统的首要目标是保证影片资料的安全性,而密钥则是通往影片解密的唯一大门。因此内容密钥的管理与校验成了整个系统的核心工作。
在数字影院系统内部,密钥以XML文件形式存放,密钥作为XML文件结点下一个元素,自身以RSA非称加密的形式,用安全管理系统的公钥加以加密后存放。在密钥文件中,还包含了授权播放设备身份,播放的时间窗口等内容。在密钥通过上文所述的安全连接传送至安全管理系统后,由安全管理系统对密钥文件的完整性与合法性进行校验。这一过程主要运用了数字签名技术,主要流程如图2所示:
图2数字签名与验证过程图
通过数字签名验证后,安全管理系统保证了密钥文件的两个结论:(1)密钥是由信任设备签发,该设备持有指定CA签发的数字证书以证明身份;(2)密钥在整个传输、存储过程中,未被进行任何篡改操作,因此文件内关于时间窗口以及可信任播放设备的描述是可靠的。
2.4基于JavaCard的私钥管理
在进立安全连接、数字设备身份校验等场合中都需要用到RSA非对称加解密。非对称加解密技术要求设备必须保证自身私钥不对外开放,否则一旦私钥被窃取,则一切安全前提也不复存在。因此在系统内部,必须采用一种有效的安全技术来保证私钥安全存储,不流出设备范围之外。
为此数字影院采用了JavaCard技术。JavaCard作为一种智能卡被运用在了许多领域。在安全管理系统中,JavaCard内部存储了安全管理系统的私钥,它主要由三个部分组成:JavaCard虚拟机规范,定义了用于智能卡的Java程序语言的一个子集和虚拟机;JavaCard运行时环境规范,进一步定义了用于基于Java的智能卡的运行期行为;JavaCard应用编程接口规范,定义了用于智能卡应用程序核心框架和扩展Java程序包和类。
在行为上,JavaCard对外提供了一组操作接口供外部程序调用,实现基于私钥的加解密功能。但JavaCard却不暴露任何内部存储细节,也不会将密钥流出卡外。由于在物理上,JavaCard独立内嵌在板上,只有特定几个通信接口,因此这样既实现了RSA非对称加解密,又保证私钥的绝对安全。
3总结与展望
文章立足于数字影院系统内的版权安全问题,利用数字版权管理各种核心技术,遵守数字影院系统规范,为解决系统中涉及的各种安全问题而设计实现了一套安全管理系统框架。利用该系统,可有效防止任何对影片内容未经授权下的访问、复制、播放、传播等操作,有效地保护了制片商的合法
权益。
数字影院是未来影院的发展的必然趋势。而数字版权管理技术则为数字影院安全问题保驾护航。它有效地保护了产业链上各方利益,保护了知识产权。当前数字影院正处速发展阶段,系统也从单一的播入功能逐步发展为今天这样一个庞大的体系。随着更多功能的加入,更多新技术的使用,数字影院系统也将变得愈发强大易用,自动化程度更高。安全问题的良好解决为数字影院的发展提供了保障。未来随着新技术的加入,安全系统也必将更加健壮。
参考文献
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[2] Digital Cinema Initiatives. LLC. Digital Cinema System Specification Compliance Test Plan. Version 1.0. October 16,2007.
[3] J. Schaad, B. Kaliski, R. Housley. Additional Algorithms and Identifiers for RSA Cryptography for Use in the Internet X.509 Public Key Infrastructure. /rfc/rfc4055.txt.June,2005.
[4] Peter Gutmann. X.509 Style Guide. cs.auckland.ac.nz/%7Epgut001/pubs/x509guide.txt. October,2000.
1.由“被动”转向“互动”,人人重视,人人有责 以前教职工们一般都认为,安全管理是园长的事,园长怎么说,我们就怎么做,事不关己高高挂起。因而在安全管理上存在着“单向”“被动”的局面。在强化安全管理工作的过程中,我们注意抓薄弱环节,抓责任到人,强化全园员工的安全意识,建立奖惩机制,将安全工作与各岗人员绩效考评、评优评先等结合起来,实行安全工作“一票否决制”,因而推动了安全管理由“被动”转向“互动”。如在幼儿寄药问题的管理上,以前存在着责任不清、意识淡薄等问题。当幼儿生病时,家长将幼儿中午的药寄放在班级,请教师提示其孩子服药。但教师因工作繁忙琐碎,有时难免会耽搁幼儿服药的时间。为此幼儿园要求家长认真填表,说明幼儿的班级、姓名、病因、药物名称、需要教师提示孩子服药的时间等,并签上姓名;对于家长寄托的药品,保健医生要认真检查、核对、妥善保管,按时指导幼儿服药,并注意观察服药幼儿的身体健康状况,发现问题,及时反馈或应急处理,以保证幼儿在园健康快乐。
2.由“专线”转向“联网”,分层管理,确保落实
通过对幼儿园安全事故案例的分析,我们发现案发幼儿园普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈的现象。因此,我们从中吸取经验教训,一方面加强职业道德教育,增强全员的安全意识,另一方面健全安全管理制度,落实层层负责管理的责任制。我们建立健全了《幼儿园安全检查制度》,并成立了一支创建“平安校园”领导小组。要认真落实幼儿园安全各项目标管理责任制的实施,不断地提高教职工的安全工作意识,增强他们的责任感和使命感。创安领导小组每周不定期检查,集中组织检查整改结果,由此实现了由专人管理转向“联网”管理,形成了组织上层层有人管、级级有落实、事事有人负责的良好局面,达到了“安全工作责任制要‘纵向到底,横向到边’”的目标,由此将一切不安全因素杜绝在源头上,确保安全工作的落实。
3.由“静态”转向“动态”,关注过程,重在指导
任何目标都离不开一个行动的过程,过程的好与坏,往往决定着目标的达到与否。幼儿园在安全管理中应注重过程,注重管理的细节化,是一种动态的管理方式。安全管理过程中的检查环节很重要,不能走过埸,我们注重抓好“八查”:一查安全责任制的签定与落实情况。每学年初将修订后的《安全责任书》发给各岗人员,如无疑义,即由各负责人与之签定,同时结合相关学习,不断地强化大家的责任意识。二查消防疏散通道、安全出口的设置和畅通情况。三查园里教学、生活设备、设施的安全状况。我们通过责任到人的方式,将班级和公共场所的设施设备检查落实到每一岗、每一天。四查为幼儿提供的食品、饮用水、教学用具是否符合安全、卫生标准。五查组织幼儿参加教育教学或社会实践活动的安全保护措施是否落实。我们制定了《幼儿外出活动管理规定》,提出活动前要上报分管领导、要周密制定活动方案,活动中注意组织、管理,活动后注意清点人数等要求。六查应急预案的制定、演练和完善情况。七查幼儿安全教育的开展情况。八查安全工作的家教宣传和家长配合教育的情况。使“预防为主,安全第一”的管理宗旨落到实处。
4.由“单干”转向“合作”,加强联动,综合治理