小规模公司的财务制度

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小规模公司的财务制度范文第1篇

【关键词】物业管理公司 营改增 税负影响 措施

一、引言

我国于1994年开始实行增值税制度，将商品和劳务在流转过程中产生的增值额作为计税依据。增值税是一种流转税，具有征税范围广和避免重复征税等特点。对于未纳入增值税征收范围的商品和劳务，对其征收营业税。随着我国市场经济的不断发展，传统的营业税征收方式逐步显现出自身的缺陷和不足，存在着重复征税从而加大了企业的经营成本，阻碍了市场经济的进一步发展。因此，我国在转变经济发展方式，调整经济发展结构的背景下提出了“营改增”。根据《营业税改征增值税试点方案》，自2011年在上海推行试点改革，“营改增”在较大范围内得到实施和开展。物业管理公司将面临“营改增”。

二、 “营改增”对物业管理公司的影响

由于不同的纳税主体适用于不同的税率，而且纳税主体不同采用的征税方式也不同，因此要分析“营改增”对物业管理公司的影响，就应从不同的纳税主体出发，即一般纳税和小规模纳税人两个方面来讨论“营改增”对物业管理公司的影响。在“营改增”前，物业管理公司实行营业税征收方式，税率为5%，“营改增”后，物业管理公司作为现代服务业，税率为6%，小规模纳税人征收率为3%。

（一）“营改增”对于一般纳税人的物业管理公司税负的影响

对于一般纳税人来说，当期应缴纳的增值税额=当期销项税额-当期抵扣的可进项税额，销项税税率为6%。这与原来按照5%的税率征收营业税相比，“营改增”后企业适用的税率提高了，从表面上看可能会增加企业的税收负担。但是，增值税是就增值部分计税，它不仅与税率有关，还与销项税额和进项税额之间的差额有关，两者之间的差额越大，应缴纳的增值税额则越多，反之则越少。因此，由于计税方式的改变，即使一般纳税人适用的税率提高了，也不一定就会增加一般纳税人的税收负担。“营改增”对一般纳税人税收负担的影响，还需要结合企业具体实际情况加以分析。

假设物业管理公司（一般纳税人）收取的物业费为A，假设只考虑营业税不考虑附加税，“营改增”前收入为A，应缴税额为A*5%=0.05A， “营改增”后，收入为A/（1+6%）=0.94A，增值税销项税额为A*6%/ （1+6%）=0.056A。进一步分析可知，若进项税额0.006A， 则“营改增”后企业的税负额将下降。

换另一个角度分析，假设某物业管理公司（一般纳税人）年营业额为X，“营改增”前的成本费用为Y，“营改增”后的成本费用为Z，可抵扣的进项税额为（Y-Z），同样可以得出，若（Y-Z）0.006 X，则“营改增”后企业的税负额将下降。

（二）“营改增”对小规模纳税人的物业管理公司税负的影响

对于小规模纳税人来说，“营改增”之后，小规模纳税人当期应缴纳的增值税额=（全部价款+价外费用）*3%/（1+3%），由此可知，“营改增”后对小规模纳税人来说，税负大大下降，企业的收入和利润将会得到进一步的提升。

（三）税负临界点分析

税负临界点即企业在选择一般纳税人还是小规模纳税人时其税负相等，临界点可以通过计算得出。假设物业管理公司销售额为a，选择一般纳税人时，增值税税率为6%，那么销项税额为6%a，设进项税额为b，则应缴增值税额为6%a-b。如果该企业选择小规模纳税人，由于其销售额与选择一般纳税人时相同（a），增值税征税率为3%，则应缴增值税额为3%a。若一般纳税人与小规模纳税人税负相同时即6%a-b=3%a，则b=3%a，也就是说当企业进项税额为销售额的3%时，不管是选择一般纳税人还是选择小规模纳税人，税负相等。

（四）“营改增”对物业管理公司财务管理工作的影响。

“营改增”之后，物业管理公司将纳入到增值税体系当中，这将促使物业管理公司不得不更加规范自己的财务管理制度，不得不根据经济和政策发展的要求来不断完善原有的财务制度。物业管理公司将不得不根据“营改增”政策要求来统一核算口径，不断提高财务信息的真实性和有效性，进而保证财务统计数据的准确性，提高财务管理工作水平和质量。物业管理公司将必须不断扩大税负效应，提高企业的盈利能力，提高企业的利润率，使得企业在同等条件下能够获得更多的经济效益。“营改增”之后，物业管理公司将必须完善税率和抵扣范围，必须根据“营改增”税制改革的要求来调整自身的产业结构和业务结构，并要对其业务结构进行升级和优化，物业管理公司也必须要不断扩大市场规模，不断占领市场，这样才能使得物业管理公司获得长远稳定的发展。

（五）实行“营改增”税制改革措施可以促进物业管理行业的持续发展。

“营改增”是国家深化税制改革的重要措施和手段，这一税制改革措施将不断推进经济结构的调整，这对大力发展以现代服务业为重点的第三产业具有重要意义。现在实行的物业管理收费体系并没有实行良好的价格机制，物业管理公司承担的税负较重，而国家实行“营改增”税制改革将会对物业管理公司带来以下的收益和好处：“营改增”税制改革措施将把企业纳入到增值税管理体系当中，这对企业的财务核算方式和内容提出了更高的要求，这样就会倒逼企业进行内部改革，改善企业内部管理工作质量。同时将会促使企业不得不解决营业税和增值税并存造成的抵扣链条断裂等难题，这将使得企业被动的解决税收增加难题，从而可以消除重复征税问题。并且“营改增”之后，企业不得不完善税率和抵扣范围，促使企业结构调整，使得产业升级和转型。随着抵扣链条逐步打通和延伸，可抵 扣进项税额会不断增加，“营改增”带来的减税效应将会得到放大，从而惠及更多企业；从行业持续发展角度看，实施“营改增”对强化企业经营，提高管理水平，增强发展能力，推动持续发展会起到重要作用。

三、物业管理公司应对“营改增”的措施

（一）物业管理公司要积极进行税收筹划，开展预防税收风险工作

税制改革对于物业管理公司来说，既有机遇又有挑战，物业管理公司可以根据自身的经营情况采取积极的措施来降低税收负担。物业管理公司要积极跟进“营改增”工作的实施进程，做好相应的税收筹划和前期准备工作。要积极了解企业的自身情况，明确企业适用的税率，及时处理好企业的纳税事项，以便在国家法律允许的范围内降低税负，降低企业面临的税收风险。要全面考虑企业的成本、进项税额抵扣及资金占用等情况及对公司整体的影响，要着重分析企业的人工成本所占的成本比重，若人工成本过大，可以考虑劳务外包形式， “营改增”后，企业可以取得发票进行税额抵扣，从而降低企业的税负。

（二）物业管理公司内部人员应该做好相应充分的准备

首先，物业管理公司的管理人员要有积极应对的心态和未雨绸缪的意识，及时采取有效的措施，优化企业自身的内部管理机制，加强内部管理。其次，财务人员要深入了解税制改革的内容，要加强自身业务素质，做好相应的财务核算和报税方面的工作，重视增值税专用发票的管理及使用，以便纳税申报、认证的顺利进行。再者，企业其他各部门也应该开展对税制改革政策变化的学习活动，积极配合财务人员的工作。

“营改增”是我国十二五期间的重要项目之一，随着税制改革的不断加深，“营改增”的不断深入实施，给企业的经营管理带来很大的冲击，物业管理公司要根据自身的情况，积极采取有效措施，加强管理，提升公司的竞争力，使得公司能够较好的立足于市场，服务于社会，实现企业的健康快速发展。

参考文献：

[1]吴鸿根.营改增对物业管理行业的影响及对策[J].上海房地， 2014.

[2]李承双.融资租赁业 “营改增” 探析[D].西南财经大学，2014.

小规模公司的财务制度范文第2篇

全面发展现代服务业，对提高国家综合实力和推动我国经济结构调整具有极为重要的意义。与之前服务业相比，现代服务业具有以下特点：一是高增值服务，相对于之前服务业只提供劳动力服务增值较低的特点，现代服务业在服务过程中“知识”产生的增值还能够带动其他行业相互整合，激发较大幅度的增值。二是高智力、高素质的人力资源结构，因行业特点，现代服务业的工作人员必须接受过良好的教育、具有专业技术和知识或者管理技能。三是高集群性，现代服务业在发展过程中体现出集群性特点，更关注企业与环境、社会之间的联系，应该用集群的方式降低运营成本。四是高技术含量，现代服务业为消费者提供智力（知识）型服务，在服务过程中使“知识”实现增值。 

在会计核算中。现代服务业也与生产制造业有着很大不同：首先，在收入确认上，生产制造业销售产品以责任的转移、货物的交付和所有权为标志；而服务业因服务质量、服务阶段、服务标准、服务内容等因素的复杂性决定。服务收入确认比较麻烦，通常根据服务实施的进程或合同约定来确认收入。其中受主观影响很大。其次在费用核算上，制造业更关注成本核算，设备、原材料折旧等，管理上更重视加工制造过程、采购过程中的资金效率控制；可现代服务业因主要由人力资源进行服务并出现效益，管理上更关注与人员有关的成本费用，如：培训费、差旅费、人员薪酬等。 

2“营改增”对企业财务管理的影响 

2.1税务申报变得愈发复杂和严格。“营改增”后，小规模纳税人的增值税申报程序比较简单，但关于一般纳税人的增值税申报程序变得非常繁琐，需要将当月所开发票全部记入发票IC卡，并经过把发票数据上报税务部门，读入电脑以此作为计算税额的凭据，抄税就是如此的一个程序。通常抄税后方可开始报税，而且过程完结后方可开具下个月发票，相当于一个月的开出销项税结清下。报税和抄税是税务操作的两个流程，统称为抄报税。纳税人为了可以最终抵扣增值税进项税额，需要在规定期限内开始增值税专用发票的认证和进一步核对。若与主管税务机关的核对数据不一致或没进行认证，都可无法抵扣进项税额。 

2.2发票使用的变化。“营改增”后，税收征管部门由地方税收征管部门转变为国家税收征管部门，并且“营改增”后发票的管理非常严格。原先开具营业税制下服务业发票的技术服务、咨询、研发等活动，现在必须开具增值税制下的发票。若企业被认定为一般纳税人，他们不但能够使用增值税普通发票.还能够使用增值税专用发票。但增值税专用发票的使用应符合税务机关的相关规定；可是若企业被认定为小规模纳税人，那么就仅可使用增值税普通发票了。作为小规模纳税人，如果对方单位要求增值税专用发票，那么小规模纳税人就得向主管税务机关申请，由主管税务机关代开增值税专用发票。还有，作为小规模纳税人，遇到必须使用增值税专用发票的特殊情况，必须向主管税务机关申请代开专用发票。 

2.3“营改增”最大的作用在于降低了重复纳税，推动企业的健康发展和社会的良性循环.有利于改善企业的经营环境和减少税负压力。“营改增”的结构性减税并非是单纯的“只减不增”，而是“有增有减”，这就肯定影响到纳税人之间的税负变动，当然“营改增”的终极目标肯定是使税负整体减小规模纳税人成为“营改增”的最大受益者，税负降低十分明显。但进项税额抵扣规模对一般纳税人的税负影响非常大。 

尽管“营改增”执行以后，可以抵扣因为外购产品和服务所包含税款，起到减税的功效，可因为外购产品与服务的比例和价值不同，减税程度出现很大的不同。税负的最终变化情况，取决于增税效应、减税叠加起来所出现的净效应。 

3完善服务业企业财务管理的对策 

3.1完善财务核算制度。首先，因为税种不同计算应纳税额的根据、计算税的方法都不同，这就需要企业的财务人员应该准确、第一时间地在规定范围内核算出企业应缴纳的各项税费，经过定期培训等方式增强财务人员的专业技能必须落实；其次，增值税的优惠涉及免抵退、先征后返等各种形式，有关税收政策将直接影响到本单位的现金安排，直至是财务筹划，主、客观上都要此单位对财务管理制度做出相应的完善和调整；最后，因发票的使用和管理会直接涉及到企业减税的功效，故此企业要马上执行严格的发票管理制度。 

小规模公司的财务制度范文第3篇

关键词 中小企业 融资 公司治理

一、引言

中小企业的发展为社会创造大量的就业机会和丰富了科技技术创新成果，维护了市场的竞争活力，促进了产业结构调整，改善经济发展布局。随着中小企业发展的日新月异，有关中小企业发展的问题越来越突出，既有外部的宏观影响，也有企业内部的微观原因。本文的主要研究是，探讨小企业的融资困难的原因，中小企业自身融资特点与目前我国以商业银行为主的金融体系不相适应，可将这一原因分为两个方面进行探究，一是由于中小企业规模小、贷款较频繁的特点，出于交易成本的考虑，银行金融体系中的融资主体，把中小企业排除在目标客户群之外；二是基于中小企业小资本规模和信誉等级较低等自身的特点，即使中小企业被金融体系纳入到目标客户群内，也很难通过授信评级取得融资贷款。

二、中小企业融资难的原因

（一）中小企业的自身融资特点

中小企业的组织架构和经营发展特征决定了其融资需求具有小规模、高频率、信息传递成本高、对风险的承受能力低的特点，而以商业银行为主导的金融体系，出于交易成本因素的考虑，先天地把中小企业排斥出主流客户之外。导致中小企业融资交易成本高的原因有以下方面：

1.信息不对称。一方面中小企业经营管理水平低、缺乏严格的制度规范，企业信息无法量化透明地进行生产、交换和传递；另一方面中小企业资本规模小、生产经营灵活，存在各种不确定因素和经营风险，很大程度上增加了银行对中小企业贷款的管理难度和成本风险。因此，银行金融体系更倾向于向大企业贷款，而不是中小企业。

2.规模不经济。中小企业每次向银行贷款的数额小、频率高，但是每笔贷款的发放程序、评估、监督、核查等环节等都类似，这无形中使得银行贷款的单位成本和监督费用增加。银行从规模经济的考虑出发，就不愿向中小企业融资。

（二）中小企业自身特征与金融体系不相适应

1.商业银行贷款要求高。处于创业和发展中的中小企业资金能力弱、员工技术水平低、同业经营风险较大；中小企业财务制度不完备，银行对其财务全面审核难度大；中小企业固定资产少，抵押担保物严重不足，银行为了降低贷款风险，对中小企业抵押和担保的条件要求严格；中小企业的信用等级较低，很难找到合适的第三者担保。因此，由于中小企业难以满足以银行为主体的金融机构的高门槛的信贷要求，所以中小企业融资能力有限。

2.资本市场门槛高。目前我国的资本市场，没有为中小企业提供直接融资渠道：首先，门槛高，我国金融法规定，要求股份有限公司注册资本最低为1000万元，上市公司股本总额不少于5000万元；其次，从资本市场结构上来看，没有适合中小企业的股票交易市场，很少有中小企业能够在中小企业板和创业板市场上市；第三，从资本市场体系来看，资本市场体系布局不合理，未设地方性的证券与产权交易中心，使大部分的中小企业难无法在全国范围内的资本市场上筹措资金。

3.融资服务体系不完善。第一，缺乏完备的法律保障和制度支持，不能对银行债权提供保护，法律法规无法规划和调整对中小企业及其涉及的社会关系。第二，近年来，虽然许多地方成立了各种的贷款担保机构，但远不能满足中小企业融资的需要，担保评级手续复杂，审查严格，没有覆盖全国的担保机构，不能有效地分散担保机构的经营风险。第三，个人信用评估体系和企业资信评估体系也不完善。

三、另辟蹊径：设立新型中小企业融资公司

中小企业的自身发展特点决定其在盈利能力和成长性方面具有优势，而在资产规模和债务清偿能力方面存在劣势。因此，现行商业银行无法满足在资产规模和债务清偿能力存在劣势的中小企业融资需求，必须另辟蹊径，设立新型中小企业融资公司。

（一）中小企业融资公司的涵义

中小企业融资公司的构建是服务于那些具有成长潜力的中小企业，根据中小企业的资本规模和发展战略，量身定制适合其需要的贷款融资、股权投资等多种投融资业务，均衡其收益与风险。

（二）中小企业融资公司的资金来源

中小企业投融资公司的资金来源中，包括自有资金、委托存款、委托基金、政策银行的专项贷款、金融债券、担保贷款以及其他资金等。远期资金还包括：接受法人金融机构的投资、大额定期存款；同时，设立优先股权，使中小企业将持有债券转化为优先股，享有优先清偿权和股息分配权。

（三）中小企业融资公司的优势

1.信息优势。中小企业融资公司主要针对特定的地域，对当地的中小企业经营发展和财务状况了解透彻，还可以利用关系型信贷为中小企业提供融资支持，有效地解决了信息不对称问题，避免道德风险和逆向选择的发生。

2.成本优势。相对于商业银行而言，中小企业融资公司管理层级少，办事效率高 ，在中小企业提供小额度、高频率的融资需求的同时，自发的降低成本和寻租费用，提高其竞争优势。

3.定位优势。中小企业融资公司的根本任务是解决中具有发展潜力的中小企业融资，它是一种新型的非银行金融机构。它具有比商业银行更强的专业性、针对性优势。

4.抗风险优势。中小企业融资公司，与其他金融机构相比，可以通过采用各种金融工具和金融市场分散经营风险，通过体制创新来防范经营风险，通过多人联保，关系型信贷来降低经营风险。

中小企业融资公司不同于传统的商业银行，政策性银行，风险投资公司和创业基金。它能充分运用高效率、低成本、低风险等自身优势，为中小企业融资解决燃眉之急，为中小企业融资提供质优价廉的服务。

参考文献：

[1]郭泽光，余春宏.财务应用理论研究[M].太原：中国财政经济出版社，2005.

[2]谢朝斌，黄展.中小企业融资问题研究[J].经济管理，2012，（3）：7-10.

小规模公司的财务制度范文第4篇

强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，明确统计员的工作职责。下面给大家分享关于优秀的财务经理年终工作总结范文，方便大家学习。

优秀的财务经理年终工作总结范文1本人在__年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。

1—10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的`控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。

在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。

11—12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。

一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。

__年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!

优秀的财务经理年终工作总结范文2一、主要工作情况：

1.强化理论和业务的学习。

坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，明确统计员的工作职责。

2.在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

3.每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表，登记台账，根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表，并做好统计结算工作。

4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算，提供数据依据。

编制销售月报表等，并存档。

5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。

二、存在不足

1.在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。

2.由于学习新知识、掌握新东西不够，虽然领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。

在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、20_的工作计划

1、努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

2、积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记、上报与分析。

3、在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格进行改进，并对统计数字的准确性进行加强。

今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。

优秀的财务经理年终工作总结范文3时间飞逝，又到年末了。回顾20_年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财资管理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了20_年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：

一、会计基础工作方面

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计管理方面

1、资产管理：我们在按会计制度要求进行资产管理的基础

上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。

2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。

3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：

(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。

(2)对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。

(3)加强客房部成本控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。

4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。

三、对内、对外协调方面

1、对内：协助领导班子控制成本费用开支：

一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支;

二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。

2、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。

3、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。

4、按时参加集团召开的季度例会，根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。

5、积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作，做好各项解释工作。

6、对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。

7、参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。

20_年是“十二五”的第一年，也是酒店发展的关键一年，我们将已崭新的面貌迎接一年的工作，在总经理的领导下，结合三星标准，围绕“竭尽全力为酒店前勤服务，保证酒店正常运转”的宗旨，齐心协力，团结一致，为酒店的美好明天共同努力。在20_年，财务部将：

1、20_年财务预算计划工作。

根据集团公司及酒店领导班子的工作要求，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，综合衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原则，编制酒店20_年财务预算。并且，根据集团公司下达的20_年任务指标，层层分解落实，下达到各部门。同时，为了保证任务指标的顺利完成，财务部对各部门的计划任务进行逐月检查和分析，及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策提供重要依据。

2、20_年财务决算工作。

财务部将根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写详细的报表说明，认真完成会计决算工作任务。

优秀的财务经理年终工作总结范文4我校在2011年中，充分发挥了内部审计的作用，对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理，促进学校财务管理规范、协调发展起到了用心作用。我校内部审计小组根据教育局审计室2011年度年初工作计划和学校内部审计计划，在本年度完成了以下工作：

主要工作资料：

一、进一步建立健全了内部审计工作的资料和工作制度;强化了业务学习，解决了审计工作中遇到的新问题，使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。

二、认真学习相关业务，及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算状况、日常公用经费的筹措和使用状况等作为一项重要资料进行了审计，保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。

三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支状况做到了一期一审，并及时上报审计工作报告，有效地提高了教育经费使用效益。根据学校经济活动特点，今年我校内部审计的主要资料有：

1、对学校的各项收入进行了审核，内审小组认为学校的所有收入都及时入账，并纳入了学校的财务核算，无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的状况。

2、对学校的各项支出状况，包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出状况进行审核，重点审计了支出的真实性和合法性，有没有损失浪费等行为，内审认为均贴合有关规定要求。

各项支出均属合理。

3、对于学校的资产构成状况，经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;

固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。

4、对学校的负债也作了相应审计，学校从_年后没有产生新债，更没有举债消费。

5、对学校收费状况进行了重点审计，未发现乱收费现象，学校收费合理，只按规定收取了相应的生活费，且按月收取，用规定收据一月一开，并做到了收前公示。

并对学生生活费给予了补助。

四、认真贯彻上级内审部门的文件精神，及时完成了教育局安排的各项工作。

优秀的财务经理年终工作总结范文51998年毕业于东北财经大学财务会计专业，1999年透过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书，_年透过国际acca资格认证考试，_年透过辽宁省财经类职称外语考试，_年9月至今在东北大学工商管理学院攻读mba。

一、财务管理工作

1998年5月调至沈阳市__开发中心做财务工作，同年8月成立沈阳__公司，担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于1999年8月10日搬到生产基地办公。

本人业务潜力的提高与沈阳__公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮忙企业运作起来，在领导的多方努力下，最后在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这但是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面必须要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。

建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到_年12月份，透过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了超多的工作，个性是，沈阳__公司被沈阳市国家税务局评选为“_年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。

二、业务方面

小规模公司的财务制度范文第5篇

我们投递的求职简历的质量直接影响到求职的成败，对于会计专业的学生来说，一份好的简历就意味着成功了一半，一起来了解一下吧!下面小编为大家整理2021会计个人求职简历模板5篇，欢迎阅读，希望对大家有帮助!

会计个人求职简历1姓名：___性别：女

年龄： 29 身高： 161CM

工作经验： 6-10年 婚姻情况： 已婚

院校： __理工学校 主修： 会计

学历： 大专 电脑水平： 熟练 英语： 无

求职意向

工作职位： 会计出纳员

求职状态：

发展方向： 本人未来希望从事房地产行业，已具备将近三年的物业财务、出纳、会计等经验，喜欢这个行业以及岗位，希望继续往这个方向发展。

培训教育

20__年07月毕业

__理工学校 大专 会计

技能专长

能够熟练运用office办公软件、ERP企业软件等操作，有丰富的工作经验;

熟悉房地产行业出纳的日常工作流程及具备一定的业务能力;

有会计从业资格证书，有两年的会计从业经验

工作经历

20__年08月 - 20__年04月(2年8个月)

__海伦堡物业管理有限公司__分公司 /出纳

工作内容：1、日记帐登记(含N帐W帐)，每日报送资金日报表，每月按时报送资金计划表等;

2、各财务需要的辅助账录入，核对;

3、财务系统的收付凭证的制单记账;

4、与收款员资金收入、单据、网票、极致物业系统以及用友系统数据交接;

5、每月出纳资金分析月结报表按时报送财务主管;

6、办理银行划扣管理费送盘、回盘、银行一切有关事务等工作;

7、现金，银行资金，仓库物资的盘点;

8、凭证及财务报表清册装订及整理;

9、负责项目所有收入、支出的报销;

10、负责项目所有单据走签批流程跟进单据签批进度，收寄整理单据;

11、收款员休假兼任收款员工作，核对并确认业主需缴纳款项，开具收款相关收据及发票并录入物业极致系统，提交收款员收支报表;

12、核对往来款项并催收。

20__年08月 - 20__年07月(1年11个月)

__市鼎润电器有限公司/会计

工作内容：1、作为财务人员，要理清账目，坚持原则，严格执行财经纪律;

2、根据原始单据，一单一事，按业务发生顺序逐日逐笔登记现金以及银行存款流水账(电子版)，做到日结月清，及时反映货币资金账面余额;

3、每月凭原始有效单据及纸质报价单做成应收明细汇总表，并且对此进行核对，每月3号准时交上交领导审核;

4、认真核对供应商发过来的对账单，并且对此进行核对。

如果对账单有异议，要及时与供应商取得联系，每月10号把应付汇总表交由领导审核;

5、每周要不定时对仓库进行非型抽检一次，月尾要参加盘点，主要负责抽盘以及对盘点数据进行核对和监督;

6、核算生产与销售成本及各项费用;

7、每月的18号上交资产负债表、利润表、应收明细账、应付明细账、公司账户余额明细、现金账、现存支票明细、应付票据明细、费用分析等相关报表上交领导审阅;

8、负责对公司费用类单据审核、编制记账凭证;

9、负责审核并核对出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

10、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

20__年02月 - 20__年07月(2年5个月)

__市美斯特实业有限公司/总裁秘书

工作内容：1、负责公司各种会议的筹备，组织工作，做好会议记录纪要整理等;

2、掌握好总经理日常行程安排，为总经理接见访客做好预约__;

3、对总经理的文档定期进行整理，分档归类工作;

4、对总经理月度工作计划安排及进程的提示;

5、对总经理审阅批示后文件的传递。

20__年07月 - 20__年01月(2年6个月)

__市美斯特实业有限公司/五金塑料采购员

工作内容：1、根据生产计划和资金情况，编制采购计划;

2、负责家电产品的塑料，五金配件采购工作;

3、控制库存和在途物料情况;

4、处理所采购物料退换及异常问题的处理，确保公司利益;

5、负责开发新供应商及定期考核供应商供应资格;

6、市场行情的调查、相关信息的收集、整理，及时上报，以便领导调整采购策略;

7、采购订单的跟进;

自我评价

本人性格开朗，对工作认真负责，责任心较强，处事细心，为人诚实，思维积极进取，有较强学习及适应能力，能够熟练运用office办公软件、ERP企业软件等操作，有丰富的工作经验。经过9年的工作历练，让我的组织、沟通协调能力、专业技能、抗压能力不断提升，同时能够做到当日事当日毕，及时完成上级领导交代的任务。

会计个人求职简历2姓名：___性别：女

年龄： 31 身高： 162CM

工作经验： 6-10年 婚姻情况： 已婚

院校： __农业大学__学院 主修： 会计(注册会计师方向)

学历： 大专 电脑水平： 良好 英语： CET6

求职意向

工作职位： 会计

工作地点：____区

求职状态：

发展方向：本人大学期间就读会计(注册会计师方向)专业。六年的财务工作经验，使我具备能独立全面处理公司全盘账的能力。所以我对财务会计类的工作具有浓厚的兴趣。长期的财务工作积累，令我对数字具有高度的敏感，这种高度的数字敏感性可能对企业是生死攸关的。

会计工作是一门经济管理科学，不仅是经济管理的重要组成部分，而且具有其他工作不可替代的重要作用。会计人才区别于一般会计的地方不仅仅是会记账、算账、报账，更要参与决策和管理，掌握宏观经济、企业管理、法律、行政等学科的知识和会应用有关的分析框架，同时必须具备良好的自律能力、职业道德和心理素质。

要想在会计工作中充分发挥个人的能力，就必须合理制定人生规划，定立未来的发展目标。以前我来浅谈一下我未来五年的发展目标吧

1.短期目标——

稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展

2.中期目标

—— 三年内通过会计初、中级职称考试

3.长期目标

—— 五年内能成为外企或大型企业的高级财务顾问

培训教育

20__年06月毕业

__农业大学__学院 大专 会计(注册会计师方向)

技能专长

本人具有六年的财务工作经验，对数字高度敏感，已获得会计从业资格证书;热爱英语，已通过CET6考试，具备良好的英语听说读写能力;热爱运动，如游泳，打羽毛球等;熟悉DOS环境，能在Windows_P平台上使用：Word、E_cel、“金蝶”等软件。

工作经历

20__年04月 - 20__年04月(4年)

__机动车交易中心有限公司/会计

工作内容：

1.各租户每月租金、水电费的录入、统计及出具缴款通知单

2.审核各成本费用单据，负责各部门的费用报销、统计、跟踪管理工作

3.按照公司规定审核租赁合同，根据合同要求，开具相关票据给租户。

并对开具的相关票据进行审核、管理等

4.按照相关会计准则，整理归纳原始凭证，编制记账凭证，出具相应的财务报表，进行每月的国、地税、社保及年度所得税汇算清缴等申报

5.根据公司实际经营状况，编制公司要求的各类经营统计报表。

同时根据公司的财务会计制度，编制相应的财务综合分析报表，为公司领导的决策提供可靠的数据

6.负责应收账款的催收工作

7.各财务资料(包括凭证、账簿、报表和章证等)的打印、呈交及妥善保管

8.完成财务负责人安排的其他工作

20__年02月 - 20__年03月(2年1个月)

佛山市信一源税务师事务所/会计

工作内容：记账，包括一般纳税人及小规模企业全盘帐.包括每个纳税申报所属期的一切会计工作(如做会计账部分：原始凭证的审批及整理归纳，分单做账，登记记账凭证，登记明细账及总账，出具财务报表等.如网上申报部分：抄卡，电子申报处理，网上缴税，清卡等).在每年的2-6月份汇算清缴审计阶段，曾协助审计部同事完成汇算清缴底稿及鉴证报告.因此，对企业所得税申报征收有一定程度的了解.

20__年03月 - 20__年01月(10个月)

__市沃柏进出口有限公司/跟单文员

工作内容：跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带，主要是能够及时地将客户的需求，意见及投诉及时反映到生产工地，对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督，确保客户的交货期之余，对生产进度进行严格的跟进.

离职原因：更希望在财务类方向有所发展

自我评价

六年的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商等部门的关系，减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的全盘账务，对一般纳税人企业税务操作熟悉，并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机，如金蝶财务软件、增值税开票系统、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、E_CEL)等相关应用软件;本人性格开朗具亲和力，乐观耿直，诚实守信;能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。

会计个人求职简历3基本资料

姓 名：___ 性 别： 女

出生年月： 19__年2月10日 健康状况：良 好

年 龄： __ 岁 学 历： 大专

毕业院校： __经济学院法商学院

专 业：会计(注册会计师方向)

联系电话： 邮编：441200

电子邮箱：

社会实践和实习情况

20__ .11 —— 20__ .2辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

20__ .6 —— 20__ .9在__市中国人寿保险公司实习，负责办公室的日常事务，从事保险业务的介绍，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

20__.6 — 20__.8 学习了机动车驾驶，并取得了中华人民共和国机动车驾驶证

在校期间获奖、成果情况

20__.5 —— 20__.6 学党校培训合格，并荣获“入党积极分子”称号。

20__ —— 20__学年荣获“三等奖学金”证书。

20__ — 20__学年荣获“社会实践活动积极分子”荣誉称号。

业务特长

﹡拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，拥有用友ERP证书，并且能熟练使用财务软件。

﹡头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念

﹡能熟练使用计算机操作系统(DOS、WIN_P)和Word、E_cel等office软件。

﹡拥有机动车驾驶证书

在校期间任职情况

1995 .9 —— 20__ .6 在班级担任班长职务

20__ .9 —— 20__ .6 担任团支部书记

20__ .9 —— 20__ .6 担任班级宣传委员

个人专长

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。

英语基础知识比较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力，能进行日常交流;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化等。

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

会计个人求职简历4姓名：___ 性别：女

年龄：__ 身高：__CM

工作经验：5年 婚姻情况：未婚

院校：__理工大学 主修：财务管理

学历：本科 电脑水平：一般英语：无

求职意向

工作职位：会计财务主管

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。

培训教育

20__年07月毕业

__理工大学本科财务管理

技能专长

合理统筹日常的工作安排，善于与公司内部各部门和公司外界各种关系进行沟通;积极开拓工作上的思维，有明确的工作规划;熟悉会计建帐实务及国际结算流程;掌握审计流程，能调帐，并帐等;

工作经历

20__年12月-20__年07月(3年7个月)

__宏泰融资租赁股份有限公司/主管会计

工作内容：担任财务会计主管，负责融资租赁公司全盘帐目的跟踪监督;协助公司股改账务全盘处理;公司日常的资金流检测和分析;各个项目的成本收益数据分析;编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作;监督其他财务人员工作，在遵守国家税法前提下合理、灵活进行帐务理。

20__年02月-20__年11月(1年9个月)

__市__区__镇科斯化工有限公司/主管会计

工作内容：担任财务部主管会计，负责公司一般纳税人全盘帐目的操作(填制凭证、成本核算、编制报表、网上报税);数据分析，编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作;每月库存盘点工作;监督其他财务人员工作，在遵守国家税法前提下合理、灵活进行帐务理。

20__/12-至今

__宏泰融资租赁股份有限公司财务主管/总账主管

金融/投资/证券|合资|财务部

离职原因：公司搬迁

20__年04月-20__年11月(3年7个月)

__亿龙电器股份有限公司/会计

工作内容：曾担任集团公司五金成本会计，根据产品五金生产工序，合理监控生产过程中物料的进销存情况，计算出自制五金件所涉及的料，工，费成本，为公司产品的报价提供有效真实的数据;熟悉公司产品的生产流程，根据工程师提出的数据，对erp系统中的bom进行复核，根据采购物料的单价，及合适的预算方案对新产品报价及旧产品季度报价，及时与客户沟通达到双赢的目标;

曾担任集团旗下销售公司的会计(香港公司)，全权负责该公司日常的采购，销售，支出等方面的单据统筹归集，按国外会计准则完成销售公司的账务处理并出具报表;

曾担任集团公司的资金主管，根据公司各部门历史和预计费用支出及公司销售等方面的资金流向，作月度和年度的资金预算计划，使公司的资金能得到有效的合理利用，按实际的资金流动做好每月的现金流量表并与预算计划进行分析，合理有效利用金融机构的融资工具，给公司的发展带来合适的多种融资渠道，缓解公司的资金压力。(时间较长)

离职原因：个人发展

20__年07月-20__年03月(2年8个月)

__纸业集团股份有限公司/会计

工作内容：曾担任集团公司财务总监助理，负责财务总监日常工作事务的安排及财务部行政管理工作的开展，协助财务总监与外部门、外单位的工作沟通，收集整理各上交财务数据并作分析，提出有利公司经营的意见;

曾担任集团公司的金融信贷主管，负责预算公司的资金缺口，协助金融部经理与各大银行接洽，解决公司的综合授信问题;协助集团公司旗下各子公司的授信申请及解决信用担保问题;

曾担任集团公司主要制造公司的材料会计主管，负责跟踪原材料、低值易耗品、固定资产等所有物资采购、入仓、结算等会计业务，制定一系列固定资产管理制度，规范了会计业务处理流程;

离职原因：路途

自我评价

善于沟通，致力维护团队合作精神，善于学习财务/税法等规章制度

会计个人求职简历5姓名：___

国籍：中国

目前所在地：__

民族：汉族

户口所在地：__

身材：__cm __kg

婚姻状况：已婚

年龄：__岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：财务经理/主管：财务经理/财务主管会计/会计师

工作年限：__ 职称：中级

求职类型：全职可到职-一个月

月薪要求：希望工作地区：__

个人工作经历：

20__/02--至今：__倍绣生物技术有限公司

所属行业：制药/生物工程

财务部财务主管

凭证费用审核;财务报表编制;预算的编制控制和执行，资金管理，成本费用控制，财务分析报告的编写，部门工作的指导和协调，完善财务制度和财务工作流程;分公司的管理，处理各类涉税事务。在职期间有效的规范了资金、存货、应收帐款的管理，成功的申请了税收优惠，成本费用控制也卓有成效。

19__/01--20__/02：__市宏丽有限公司

所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)

财务部会计经理/会计主管

独立处理全套帐务;向公司财务经理汇报;在职期间发现并处理了门市的库存混乱问题，并建立新制度加以规范管理;加强了应付帐款管理，对供货商建立信用期档案，并成功延长了部分供货商的信用期期限。

19__/07--19__/12：__省__市城市规划设计研究院

所属行业：其他行业

财务部会计

日常帐务处理;处理税务、工商、银行事务;费用报销审核;报表编制;财务制度的建立和完善;档案管理。任职期间清晰地完成了各项本职工作;建立、健全了财务档案保管制度;及时纠正账务处理上的错误，规范了财务核算。

教育背景

毕业院校：__大学

最高学历：本科毕业-19__-06-01

所学专业一：会计所学专业二：国有资产管理

受教育培训经历：19__.9-19__.6__财经高等专科学校国有资产管理专业，获得大专学历

20__年12月__大学会计专业，获得本科学历，管理学学士学位

19__年大学英语四级证书

19__年助理会计师资格证书

20__年__市国税局办税员资格证书

20__年5月中级会计师资格证书

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

1、能处理财务全盘账;

2、熟悉外商投资企业会计和增值税一般纳税人、小规模纳税人的账务处理;

3、熟悉税务、工商、银行等部门办事流程，有融资经验;

4、电脑操作熟练，熟常用公办软件和用友、金蝶等ERP财务软件;

5、熟悉国家和地方财税法规，具有良好的专业知识和丰富的实务经验。

6、英语已通过四级，听说读写良好;

7、具备审计经验;

8、对分支机构管理有一定的经验。

详细个人自传