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2020年4月16日,县政治生态评价办向普兴街道反馈评价意见,并提出相应的整改意见和建议。普兴街道党工委高度重视,庚即成立评价反馈问题整改工作领导小组,形成层层压实整改责任、上下联动、合力整改的工作格局。
1.迅速自查自纠,找准问题根源。接到县政治生态评价办反馈意见后,普兴镇党委庚即召开党工委会和全街道机关和村(社区)干部大会,进行工作动员和部署,认真学习研究县政治生态评价办反馈意见,对照存在的问题,深刻反思产生问题的根源,努力找准解决问题的着力点。严格对照县政治生态评价办反馈意见提出的整改要求,形成了《普兴街道落实县政治生态评价办反馈意见整改方案》。
2.细化整改措施,落实工作责任。针对反馈意见,普兴街道党工委召开2次专题会,逐条讨论,明确目标、分解任务。制定《普兴街道评价发现重要问题及问题线索台账认领清单》,将11项整改任务分解到办(中心)和20个村(社区),明确牵头领导、责任办(中心)和责任人,针对具体问题,逐条进行研究,逐项制定整改措施,明确具体整改时限,由责任领导组织各办(中心)、村(社区)分工配合、整合力量、跟进整改。
3.坚持工作标准,狠抓整改落实。按照“立行立改、限期完成”的要求,普兴街道实行清单管理,建立销号制度,确保整改到位。坚持高标准实施,组织召开整改落实情况专题会3次,贯彻学习上级重要精神、决策部署等内容1次,专题研究党内监督严实度、党员干部勤廉度和人民群众满意度5次,听取相关办(中心)和村(社区)整改工作进展情况,推动整改工作有序进行,对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个,做到不漏一个问题、不留一处死角。
坚持问题导向,立行立改,即知即改,真改实改,以钉钉子的精神抓好整改落实。截至目前,普兴街道严格按整改时间要求,对涉及的党内监督严实度、党员干部勤廉度和人民群众满意度3方面11项问题进行了整改。
同志们:
根据学院党委统一的安排,今天我们支部全体党员在这里召开省委巡视反馈意见整改落实专题组织生活会。
为开好这次专题组织生活会,支部提前做了充分的准备。24日精心组织党员开展了相关党内知识的学习活动,对支部党员情况进行了彻底摸排,并于25至26日开展了谈心谈话活动,征求党内外群众对党支部和支部班子成员意见,党员之家互相意见。在此基础上,撰写对照检查材料和发言提纲。支委会再次开会,确定了此次会议的时间、主题及参会人员。这些工作都为开好今天的会议打下了扎实的基础。
这次会议共安排半天的时间。会议的主题为“省委巡视反馈意见整改落实”。会议的议程主要有五项:
一是由我通报征求意见情况。
二是由我代表支部班子作对照检查。
三是全体逐一开展对照检查,开展批评与自我批评。
四是集体研究问题整改,列出整改清单。
下面依次进行。
现在,进行第一项议程,由我通报征求意见情况。本次下发《 XX征求意见表》8份,收回8份,通过归纳整理,总结如下……
(通报完毕)。
下面,进行第二项议程,由我代表支部班子作对照检查。
(对照检查材料根据上级下发的通知要求撰写,一般包括支部基本情况、支部年度工作开展情况、存在的问题及原因分析、解决问题的主要措施等几个方面)。
(见学工党支部对照检查材料)
下面,会议进行第三项议程,支部党员逐一开展对照检查,开展批评与自我批评。
首先,由我做对照检查:(内容见XXX对照检查材料)
我的对照检查完毕,请与会党员针对我的问题开展批评,我一定虚心接受,谢谢!
……
大家对我提出了许多宝贵意见,我表示衷心的感谢,并虚心接受大家的批评教育,今后我一定发扬成绩,改正缺点,弥补自身的不足,为学院发展再立新功。
下面,请组织委员XXX同志作对照检查:……
XXX同志对照检查完毕,请与会党员对XXX同志开展批评。
……
请XXX同志表态:……
接下来,请宣传委员XXX作对照检查:……
XXX同志对照检查完毕,请与会党员对XXX同志开展批评。
……
请XXX同志表态:……
下面请XXX、XX、XXX、XX、XXXX同志作表态发言
……
对照检查完毕,请与会党员对XXX同志开展批评。
……
请XXX同志表态:……
对照检查完毕,请与会党员对XXX同志开展批评。
……
请XXX同志表态:……
对照检查完毕,请与会党员对XXX同志开展批评。
……
请XXX同志表态:……
(要详细记录班子成员之间的相互批评与自我批评)。
下面,进行第四项议程,由集体研究问题整改,列出整改清单。
过去在开展审读工作中,少数报刊社对审读工作认识不到位、对审读意见不够重视,对存在的问题既不严肃对待也不认真整改。少数报刊社负责同志对审读意见指出的问题讳莫如深,收阅后就锁在抽屉里,既不向上报告也不向下传达,普遍存在“有审读,无反馈;重问题,轻整改”的倾向,严重影响了审读功能的有效发挥。为进一步提高审读工作的质量和效果,切实发挥报刊审读在把握正确导向、加强出版管理、提高报刊质量中的积极作用,针对上述问题,我局调整审读思路,创新审读机制,在改进审读意见发送范围,积极督促报刊社抓好整改,提高审读工作成效等方面狠下功夫,重点抓了以下几个方面的工作:
一是抓反馈。审读意见发出后,要求相关报刊社在规定的时间内必须书面向我局反馈意见,篇篇有反馈,件件有落实,决不能石沉大海,杳无音信。认真对待并及时整改。有一家期刊社由于刊登格调品位低下的文章和广告,经审读报告指出后,该刊组织全体编辑部人员进行了认真讨论,并就进一步提高杂志的质量和品位,制定了相应的整改措施。一家期刊由于存在比较严重的问题,杂志社及时撤换了编辑,调整了版面,整个刊物的面貌为之一新;还有一家期刊不仅负责同志到我局检讨并汇报整改意见, 主管单位还派出整改工作组到期刊社开展期刊的整改工作。去年以来,所有经审读存在问题的报刊都书面向我局反馈了整改意见和措施,而且都认真进行了整改。
二是抓领导。过去,我局的审读报告只寄给报刊出版单位,出版单位负责人收到审读报告后,对表扬的意见就公开,向主办主管部门汇报,对批评的意见就束之高阁,既不向员工通报更不向主办主管单位领导汇报,整改效果比较差。针对这种情况,为使报刊社主办主管单位切实履行好管理和领导职责,我们在审读工作中加强了与主办主管部门领导的联系与沟通。审读报告除向有关报刊社寄送外,还主动向其主办主管单位领导通报情况,寄送审读报告,争取支持。对有问题的报刊社要求其主办主管部门督促抓好整改。采取这一措施后收到良好效果。有关主管部门的负责同志亲自召开会议、亲自研究整改意见、亲自抓整改提要求。过去报刊社负责人对审读报告藏着掖着的错误做法再也行不通了。
三是抓整改。审读报告提出意见后,不仅仅要求报刊社正视存在的问题,更重要的是要求报刊社拿出切实可行的整改措施,纠正存在的问题。对存在问题的报刊跟踪审读,密切关注后续出版动态,检查存在的问题是否得到整改,是否得到解决。并建立了对未认真整改或整改不到位的报刊社予以警示、警告等行政处罚或通报批评制度。
我们坚持以长安投资区管委会为核心,各企业各司其职、上下成线、左右联片的安全管理网络与群策群力的工作格局。成立长安投资区管委会以主要领导为组长的安全领导小组,同时要求各企业也相应成立安全领导小组机构,努力做到“为官一任,确保一方平安”,形成主要领导是安全领导小组的第一责任人,要亲自抓,分管领导是直接负责人,要具体抓的工作原则。我们根据汛期和台风季节,成立防汛抗旱指挥部,做到分工明确、责任到人、措施到位、力求万无一失,确保“不死人,少损失”,实现一方平安。
二、目标管理,责任到人。
新年伊始,我们根据上级部门下达的安全目标和责任要求,结合长安投资区的实际情况,提出年安全工作的总体目标,任务和工作计划。我们通过责任书的形式,把安全目标,事故控制指数,工作任务具体下达,同时下发了47份安全目标责任书到企业,并签订了消防工作目标责任状(47份),同时与三个科室和18个人签订了安全责任书,做到层层签订安全责任书。
三、宣传教育,提高素质。
开展安全生产宣传教育,提高企业职工安全素质,增强职工安全责任感,是搞好安全生产工作的一个重要内容。我们通过以会代训的形式,及时将省、市、区安全生产文件精神传达到企业,从而促进企业主要负责人和安全管理人员增强安全意识。据统计今年共召开安全会议5次,参加人数220人次,同时,还组织了2次大规模的安全宣传培训活动。主要有:
1、3月16日,长安投资区管委会部署开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动,要求各企业进一步强化消防安全大宣传大培训工作,牢固树立“全民消防,生命至上”的理念,努力实现每个人会扑救初起火灾,会疏散逃生,会消除火灾隐患,从而提高消防宣传教育能力。
2、5月25日,长安投资区管委会在消防三中队三楼会议室,部署开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。认真贯彻落实国务院安委会《关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》(安委明电[]7号)以及省、市、区相关文件精神,对企业存在重大事故隐患的当场下达责令限期整改指令书,督促企业及时整改。
3、6月12日,在曙光超市旁举行安全生产月宣传咨询日活动。长安管委会领导、长安园区各企业职工等300多人参加了活动,同时发放了通俗易懂的安全生产宣传品300多份,深受职工的欢迎,“安全生产月”宣传咨询活动气氛热烈。
4、6月28日,我们组织园区企业法人代表和安全生产管理人员近60人,在省大地管桩有限公司集中授课,邀请原市安全生产监督管理局局长陈国荣主讲《安全生产法律法规》、《职业病防治法》、《省安全生产条例》等课程,从而进一步增强职工的安全法律观念和职业病防治常识,保障人民生命和生产安全。
5、出安全简报7期。
6、认真贯彻落实“一岗位双责”和开展落实企业主体责任活动,对区政府下达到长安投资区开展活动的企业数62家,完成企业自评和初审分类工作,已完成复核确认的企业62家。
四、强化管理,加强监督。
加强现场监督,提高防范能力,是搞好安全工作的重要措施。检查促整改,整改保平安,这是一条必须常抓不懈的举措。
据统计,半年来共组织检查14次数/117人数,检查企业数50家,下达责令改正指令书32份,限期整改意见133条,已全部整改完毕,整改率为100%。主要有:
1、年元旦前,长安投资区管委会领导组织有关人员对园区各企业进行安全检查,检查的重点主要有“三合一”现象,违法建设问题,消防水源、消防设施等,这次检查下达责令改正指令书7份,限期整改意见20条,已全部整改完毕。
2、“五.一”节前开展安全生产大检查工作,共签发责令改正指令书4份,限期整改意见15条,已整改完毕。
3、6月份,对辖区内的石油、化工、易燃、易爆、有毒、有害以及特种设备等进行重点检查,这次检查共发出责令改正指令书3份,限期整改意见13条,已全部整改到位。
五、下半年工作思路。
1、认真做好防汛抗洪工作,严防强降雨可能发生的洪涝灾害。
2、认真做好防暑降温和防台工作。
3、从对事粉尘、噪声、苯和酯类等作业人员进行体检,从而预防控制和消除职业病危害。
2、保安部在人员编制上也进行了调整,增加了保安员,保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感,对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度,确保让犯罪分子无可乘之机。
3、积极配合和协助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。
二、消防设施设备运行正常,未发生一起消防安全事故。
消防部门对酒店的消防安全也极为重视,此文来源于kt250.com 把酒店列为“消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查,针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见,并下发了整改意见书。
部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题,组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理,清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管,按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改,并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查,受到了消防部门的好评。
同时,部门以这次消防安全检查为契机,吸取教训经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。
三、机械设备运行正常,上半年无重大机械事故。
上半年,酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多,技术难度大,操作复杂,这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领,对此,部门从人员招聘开始把关,严格挑选,要求应聘人员必须持有从业资格证书,对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。
同时,部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查,每周对所有设备进行一次检查保养,对长期不使用的设备每周要试运行一次,发现问题及时解决,对解决不了的问题要及时向上级汇报,保证在最短的时间内让设备恢复运行,确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。