医疗消防安全培训

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医疗消防安全培训范文第1篇

一、健全消防安全责任体系，落实消防安全责任

（一）健全消防安全工作职责。镇要将消防工作纳入经济社会发展总体规划和平安建设、社会管理综合治理、安全生产和各级领导干部政绩考核内容，层层签订消防安全管理目标责任书，明确消防安全工作重点，实施消防责任捆绑制度。要健全消防安全委员会议事规则，及时解决重点问题，研究部署消防安全工作，健全镇消防安全管理组织，完善消防安全管理制度，落实消防安全管理责任。

（二）健全行业部门消防安全工作职责。各行业主管部门要认真贯彻落实消防安全责任，制定消防安全年度工作计划，建立健全部门信息沟通及联合执法机制，强化部门措施，各司其职，齐抓共管。经发办、建环中心、农服中心、财政所等部门要积极推进消防站、消防水源等基础设施建设；建环中心要加强对建设单位和施工单位使用新型建筑保温材料的监管。

（三）强化社会单位消防安全主体责任。各级各相关部门要与所属规模以上工业企业、消防安全重点单位签订消防安全责任书，并督促单位抓好落实。要明确高层建筑、地下建筑、多产权多业主建筑以及联合主体、共同主体等模糊主体的消防安全责任，并健全管理制度、落实相关职责。推动社会单位完成消防安全“四个能力”建设。

（四）强化消防安全行政问责机制。各级各相关部门要研究制定消防安全约谈、问责等制度，对消防工作实行半年督导、年终考评制度。凡发生较大以上或者造成社会重大影响火灾事故的，要严格按规定进行问责，除追究火灾直接责任人的责任外，还要追究单位主要负责人和属地政府、相关部门领导的责任。

二、加强公共消防设施建设，夯实火灾防控基础

（一）进一步完善城乡消防规划。镇要认真组织实施《市镇“十二五”社会管理创新发展规划》(府办发〔〕71号)，在编制总体规划时要同步编制消防规划，将公共消防设施、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等消防安全布局纳入城乡规划，并负责组织实施。2013年已完成总体规划的建制镇要完成消防规划编制或在总体规划中设消防专篇，并将农村消防水源、消防车通道等消防基础设施与社会主义新农村建设同步规划、同步建设。

（二）进一步加强消防装备建设。根据《市镇“十二五”社会管理创新发展规划》和《公安消防部队-2015年灭火救援装备建设规划》要求，消防站车辆器材装备和消防员个人防护装备配备需达到《城市消防站建设标准（修订）》要求。

三、创新消防安全管理模式，提升消防安全管理水平

（一）提升社会消防安全“网格化”管理水平。各级各相关部门要根据《市镇推行消防安全网格化管理工作的实施方案》（府办发〔〕67号）要求，落实消防安全网格化管理相关要求，明确消防专（兼）职管理人员，保障运行经费。推行逐级消防安全责任制度、联防联治、定期检查、隐患处理、联席会议、宣传培训、信息报告等七大工作机制，确保消防安全“网格化”管理有效开展。镇消防大队要加强指导，确保年内50%的乡镇、村、社镇达到“网格化”管理的标准。

（二）提升社会单位“户籍化”管理水平。要按照镇政府制定出台的“户籍化”管理办法，全面实施社会单位消防安全“户籍化”管理，行业、系统的主管部门应在本行业、系统内组织开展消防安全检查，督促指导单位（场所）落实消防安全“户籍化”管理工作，建立消防安全联勤联查制度，提升消防安全档案规范化建设，完善消防安全管理人员、消防设施维护保养、消防安全自我评估三项报告备案制度，实现单位消防安全“安全自查、隐患自除、责任自负”。镇消防大队要加强指导，确保年内消防安全重点单位实现“户籍化”管理100%达标。

（三）提升火灾隐患防控督改水平。各级各相关部门要深入开展出租房、合用场所、公众聚集场所、高层建筑及建筑消防设施、消防产品等重点领域专项治理，消除火灾隐患。在重大节日、重大活动等重点时段，专项部署开展消防安全检查工作。加强重点火灾隐患集中镇域和重点场所的监管力度，定期开展督导，协调督促隐患整改。要扎实开展“除火患，保平安”、“畅通生命通道”等专项行动，彻底消除一批重大火灾隐患，确保全年火灾形势平稳。进一步规范“96119”平台运行机制，畅通举报投诉渠道，健全有奖举报投诉、定期回访等机制，广泛发动群众举报投诉火灾隐患。

四、强化消防队伍建设，提升应急救援能力

（一）加强多种形式消防力量建设。根据公安部等五部委《关于积极促进志愿消防队伍发展的指导意见》精神，我镇应当因地制宜发展多种形式的消防队伍，提高我镇、农村抗御火灾等灾害事故的能力。采取发展志愿消防队伍、全民火灾预警员等措施，扩大消防力量覆盖面。

（二）加强多种形式消防队伍保障。要认真贯彻落实财政部《地方消防经费管理办法》(财防330号）精神，进一步健全经费保障机制，要将消防工作经费纳入财政预算，优先保障消防抢险救援所需的特种器材和个人防护装备经费，并适度建立健全消防队员工资福利待遇和医疗保障制度。

（三）加强消防应急救援体系建设。要落实综合应急救援联席会议制度和灭火救援专家组例会制度，定期分析研判我镇灾害事故形势，评估队伍装备建设水平，密切各联动部门与应急救援队伍之间的信息联络。建立健全灾害事故应急预案联席修订制度，实行灾害事故应急预案实时动态更新。

五、深化消防宣传教育培训，提高全民消防安全素质

（一）深化消防宣传基础工作。全面宣传贯彻《全民消防安全教育纲要》，创新“进村达户”式宣传，将消防安全宣传工作纳入“网格化”、“户籍化”管理内容，重点抓好《消防安全二十条》的宣传，编写适用于普通民众阅读的非学历型短期培训教材，并大力开展消防知识大普及行动。

医疗消防安全培训范文第2篇

医院安全生产责任书范文一：

1、严格贯彻国家安全生产法律法规;严格遵守各科内工作规程，执行院内安全生产管理规定。

2、严格自查及接受医院安全生产管理组织的检查，对发现的安全隐患要及时整改，避免发生安全事故，科室负责人对本科室的安全生产工作负总责。

3、要强化科内安全生产教育、培训学习，履行安全生产例会制度，建立并实行安全生产工作一岗双责及一票否决制度。

4、严格毒麻药品及危险化学品(试剂)等的管理与使用。

5、严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物的管理使用及处理规程。

6、严格医疗护理工作等操作规程，杜绝医患纠纷及医疗事故。

7、严格防火、防盗、防触电等管理规定，杜绝意外事故发生。

8、严格执行医院突发事件应急预案。

9、如发生安全事故，按损失情况和责任情况分别给予5-20%的罚款，扣发当年安全奖金，情节严重的严肃处理。

10、严格安全生产月报制度，每月28日前报自查情况。

11、每季度组织安全大检查一次，年终对各科室进行全面检查，对安全生产无差错、无事故的科室给予奖励，由于工作人员违章、违规发生事故的，实行责任追究制度。

医院安全生产责任书范文二：

为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命、财产安全，保障弥勒昆立医院各项工作的顺利开展，根据我院的实际情况，特制定医院安全生产、交通安全、消防安全责任书。

一、 目标

杜绝医疗失误导致死亡事故的发生。

杜绝火灾事故的发生，火灾隐患整改率达90%以上，重大火灾隐患整改率 达100%，易燃易爆危险物品的保管、使用合格率达100%。

杜绝重大设备事故，氧气库房、配电室及水、电、气 等重要设备、设施 绝对正常运行。

杜绝中毒、感染事故的发生，尘毒合格率100%，毒麻药品、放射源、消 毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。

做好新入院人员岗前培训，特种作业人员安全培训率达90%以上。

财务部门、机房、病房、集体宿舍等要害部位安全防范、管理、实 施达100%。

科室组织学习《道路交通安全法》，杜绝酒驾、无证驾驶等行为发生。

二、 责任

各科室认真开展安全生产、交通安全、消防安全等法制宣传教育和培训活动。

健全机构，强化管理。各科室在建立安全生产、交通安全、消防安全组织的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓，有专人抓，把安全生产、交通安全、消防安全工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。

各科室每季度对本科室安全生产、消防安全、交通安全等工作进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。

认真开展宣传教育工作，对本科室的人员定期进行法律法规教育培训， 并作好培训，做到警钟长鸣，防患于未然。

加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。

做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、参与上级部门组织的专 项整治活动。

医疗消防安全培训范文第3篇

关键词：医院；保卫工作；精细化

中图分类号：F24

文献标识码：A

doi：10.19311/ki.16723198.2016.26.059

医院安全保卫工作是维护社会稳定、维护正常的医疗秩序、保障人民群众就医安全的重要保证。医院内部安全保卫工作的顺利开展，采用精细化的工作手段提高医院安保工作质量，是为患者及医护人员营造一个和谐稳定的医疗环境的有效举措。

1 医院安全保卫工作的特点及难度

1.1 患者及医护人员防范意识不足

安全意识淡薄是引发不安全事故的重要因素。医院医护人员安全意识薄弱，一些重要的仪器、贵重药品、私人物品随意放置，医生办公室、护士办公室、值班室门不及时上锁，给不法分子提供机会。消防安全意识薄弱，认为火灾总离自己很遥远，对保卫部门组织的消防培训、演练不重视。医患纠纷发生时，不加以重视，未及时处理，造成事态进一步扩大，导致一些病人及家属做出冲击医院、堵塞交通、毁坏公物，甚至谩骂围攻医护人员等不理智行为。对于患者而言，一方面医院分科细、诊疗患者多、流程复杂，使得本来求医心切的患者更加疲惫不堪，表现出来的紧迫感、焦虑感在自身的安全防范意识上较为松懈，容易轻信他人，使小偷、医托有了可乘之机。

1.2 医院多处出入口且24小时对外开放

医院是24小时不间断的为社会提供医疗服务的单位，社会上所有人均可到医院就诊，保卫部门无法对其一一排查、明确身份。同时，医院院区通道、进入建筑楼内的出入口众多，无法实现每个出入口人员24小时站岗执勤。医院的开放性使得其成为一个安全隐患相对较多的场所。

1.3 进出人流量大、人员复杂

随着现代医院规模的不断扩大，医院招聘的编外合同工、临时工及实习生等人员增加，此外还有施工作业人员、后勤服务社会化服务人员、每日进出的患者及家属等等，这使得医院人员结构相对复杂。由此带来的工作对象流动性及不确定性，更有甚者，一些社会上的交通事故、酒后寻衅滋事、打架斗殴、家庭矛盾等社会矛盾延伸到医院，使得医院保卫工作难度加大、任务加重。

2 医院保卫工作的精细化管理对策

2.1 以法为据，建立完善安全防范管理制度

2.1.1 消防设施设备日查、周查、月查层层推进

根据《消防法》要求，按行业标准配置消防设施、器材，并定期组织检验、维修，确保完好有效。制定每日、每周、每月巡查制度，每日定期对用火用电、安全出口、疏散通道、疏散指示标志、应急照明、消防安全标示、防火门、防火卷帘等情况进行防火巡查；每周对灭火器、消防栓进行巡查；每月组织科室进行消防安全自查并由专业维保单位对烟感、喷淋、手报等消防系统进行全面巡查，同时每季度由分管院领导牵头开展安全生产大检查，及时排除安全隐患。

2.1.2 签订《消防安全责任书》，落实消防安全责任

为激发员工对于安全保卫工作开展的热情，将安全防护意识融入到医院工作的每个环节。通过建立健全保卫责任制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任，通过医院法人代表与科室主任、职能部门负责人签订《消防安全责任书》，将责任和任务分解，将安全保卫的责任落实至各部门、各岗位、各责任人身上。同时，通过保卫部门来进行下一步的监督管理工作，及时发现存在的安全隐患并督促整改。

2.2 以防为主，增强医院抵御不法侵害能力

2.2.1 加强保安巡逻，做到防患于未然

对通向医院建筑内的各门口根据不同的功能及规范要求安装推拉手、门禁、挂锁等各类安全保障设施，每天定期对各出入口进行巡查，检查门禁是否被断电、推拉手是否从内部反锁、链条锁是否处于正常状态，对未开放区域实行区域封闭管理，定期巡查水、电、气是否处于切断状态。加强可控人员如施工作业人员的管理，所有在院区内施工作业人员在进行登记、审核后发《施工进场证》并持证上岗，确保保卫部门掌握施工人员信息从而保证院区内施工规范化。

2.2.2 配齐安保力量，配足警用装备，规范人防、物防体系建设

根据《企业事业单位内部治安保卫条例》要求，配齐保卫组织及保安力量，全面构建了民警、协辅警、专职保安“三位一体”安保架构。根据《医院反恐怖防范标准（试行）》，在各出入口、警务室、消控室、急诊室等重点部位配备防爆毯、橡胶警棍、钢盔、锁脚器、钢叉、防刺背心、警用三件套等反恐装备。

2.3 以人为本，全力保障医护人员人身和财产安全

2.3.1 定期开展培训、演练，提高医护人员自身防御能力

按照《消防法》要求，对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练，保证医护人员面对突发事件能冷静思考、沉着应对。

2.3.2 完善一键报警处置流程，提高医院安保力量的出警效率

根据国家卫生计生委办公厅、公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件要求，在全院范围内安装一键报警系统，各诊室、护士站、挂号收费处等与患者直接接触的区域安装报警按钮。

2.3.3 与辖区派出所建立联席机制，确保密切联动

医院警务室作为辖区公安机关的一线办公场所，是公安机关警务工作前移的具体体现，也是及时应对医院的突发事件的一个重要举措，也是目前在探索的警务工作新模式。派出所对警务室专职辅警排除一切干扰，实打实地搞专职，最大限度保障医院警务工作，尽大量地使警务室工作前沿化、警务工作基层化。

医院与辖区派出所共同研究联席、联动制度，在院区内发生及个人极端暴力犯罪等重大警情时，在指挥中心下达指令后，首批力量五分钟内赶到现场开展处置工作，医院保安及警务室人员作为第一梯队，社区警务室、值班民警第二梯队到达现场，迅速反应，全力保障。

3 结语

医院安全保卫工作是医院行政管理工作的重要组成部分，是维护正常的就医秩序，保障人民群众就医安全，为人民群众提供医疗服务的重要保证。保卫部门需将进一步重视制度的建立健全，分工明确且责任落实到位，转变服务模式、改善服务理念，提高管理水平，推行精细管理，只有这样，医院保卫工作才能真正走上正轨，才能为人民群众看病治疗提供一个良好的秩序，医院的医疗秩序、教学秩序、科研秩序和生活秩序才能更好地得到保障。

参考文献

[1]朱淑梅.医院保卫工作的管理[ ].企业改革与管理，2014，（8）：157.

[2]姚红生，茆晶晶.医院保卫工作的特点与措施[ ].江苏卫生事业管理，2016，（6）：21.

医疗消防安全培训范文第4篇

今年以年，我县卫生计生系统安全生产工作，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生健康委的指导下，始终坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的原则，认真落实安全生产责任制，明确职责，强化监管，落实措施，有效防范各类安全生产事故的发生，为保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定作出了积极努力。现将工作总结如下:

一、加强组织领导，落实安全生产责任。

(一)我局高度重视安全生产工作，把安全生产作为一项长期性、经常性的工作来抓，根据人员的变动和工作调整，局党委及时调整安全生产工作领导小组，补充领导力量。组长由局长担任，由局级各副职领导担任副组长，成员由卫生健康局各股股长、基层单位负责人、各医院院长组成，领导小组下设办公室在局应急办，县计生协会副会长安银广担任办公室主任，具体负责安全生产日常工作。

(二)与各基层单位层层签订了安全生产目标责任书和安全生产承诺书，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产责任体系。

(三)先后2次召开了卫生系统安全生产工作会议，传达学习中、省、市、县、领导关于安全生产工作的重要批示精神和安全生产工作会议精神，安排部署卫生系统安全生产工作，下发了一系列关于加强安全生产工作的文件通知，进一步强化工作，杜绝事故发生。

二、加强宣传教育，提高安全意识

(一)为提高广大干部职工和医护人员对安全生产工作的认识，增强安全意识，进一步掌握安全知识以及消防灭火器材的使用方法，我局邀请了消防专家，分别组织局级培训2次，基层举办了6起消防安全培训和消防应急演练，安全培训。通过培训演练，使广大干部职工熟悉专了灭火器材的使用方法，提高了消防安全意识、现场扑救技能和疏散逃生能力，增强了自防、自救能力和对于火灾隐患的发现处置能力。

(二)在“安全生产月”期间，在6月16日甘谷县大十字广场全县安全生产月活动中，卫生健康局应急办组织下疾控中心、卫生监督所组成卫生健康局宣传展台，只做宣传展板10块，发放宣传资料3000余份。6月24日，在局机关5楼会议室由县消防安全中心讲师就消防安全知识进行培训，全卫生系统80多人参加培训。向过往群众大力宣传《安全生产法》等法律法规，并结合行业特色，宣传预防接种安全、血液安全、医疗质量安全、职业卫生安全等相关知识。同时，各基层单位也同步开展了宣传活动，在全社会营造了“人人关心安全生产、人人重视安全生产、人人参与安全生产”的良好氛围。

三、加强隐患排查，坚决杜绝事故发生

(一)强化防范措施，全面排查安全隐患。

各单位在“安全生产月”开展一次全面的安全生产隐患排查，切实做到排查不漏一个死角，治理不留一处隐患。做好消防重点部位、建筑施工场地以及易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂等安全管理工作;强化电梯、锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全检查，确保设备安全运营;坚持“以病人为中心”，加大对病房的安全巡视力度，注重加强对患者的疏导和安全管理;开展消防安全宣传教育，增强医务人员的消防安全意识和责任意识，提高应急处置及疏散逃生自救能力。对在检查中发现的各类事故隐患，按照责任、措施、资金、时限、预案“五到位”的要求，严格落实整改措施;对发现的重大隐患和突出问题要建立安全生产隐患库，并跟踪督办，确保安全隐患得到及时有效整治。

(二)在安全生产活动月中，各乡镇卫生院开展消防预演活动，县医院、中医院开展组织消防、安监、疾控公安人员参与的安全事故应急处置演练。通过演练进一步完善和修订预案，提高其实用性和可操作性，有效提高生产事故救援和应急处置能力，提高了广大职工自救和互救能力。

四、严格整改，消除安全隐患。

为深刻吸取当前连续发生的生产安全事故教训，我局下发了重大节假日，“两节”期间关于开展安全生产大检查的通知，并组成2个工作组，深入基层开展安全生产督导工作。要求各基层单位认真开展隐患排查治理，严防事故发生。

各基层单位根据局里的统一安排，对本单位安全生产隐患风险部位、风险点逐一进行了排查，建立了风险隐患排查清单，明确了各风险点的责任人。

在各单位开展自查的基础上，多次主动邀请安监、消防部门对各基层单位开展了安全生产大检查、大排查工作，重点对各单位消防设施设备完好情况，危险化学品(毒麻药品、有毒化学试剂、易燃易爆气体等)管理情况，实验室大型仪器设备电气线路老化、超负荷情况，消控室人员上岗值守情况，医疗废弃物安全管理情况等进行了认真仔细检查。对检查发现的安全隐患，下发《督办通知》2起，督促各单位落实整改，各单位根据《督办通知》，对存在的问题逐一进行了整改。

三、“安全生产陇原行” 活动开展情况

（一）开展排查安全隐患。各医疗卫生单位结合本单位实际，开展了聘请县消防大队等部门专家进行排查隐患活动。针对所排查出的隐患，制定详细的整改方案，及时将隐患整治到位，直至专家组验收通过，全面消除隐患，减少单位安全风险。

（二）开展安全生产应急演练。各单位积极组织开展了消防、危险化学品、和突发事件的医疗救治等安全生产事故应急预案演练活动。将演练活动与加强从业人员安全知识教育相结合、与开展深化公众和专业人员自救互救培训相结合、与生产安全事故应急处置预案评估相结合，通过演练进一步完善和修订预案，提高预案的实用性和可操作性，有效提高生产事故救援和应急处置能力。

医疗消防安全培训范文第5篇

一、基本情况

（一）高新区石油化工企业的情况

肇庆高新技术产业开发区地处肇庆市的东缘，东隔北江与三水市相望，西边与四会市为邻，辖区总面积96.7平方公里，以轻工业为主，外资、合资企业众多。近年来，逐步向高科技产业发展，电子、铝业等制造业发达。辖区工厂企业310家（已投产260多家），其中危险化学品企业28家（最大化工企业是福田化工有限公司），分别分布于沙沥工业园、临江工业园内，存储易燃易爆化学品11多万吨，主要是以生产、加工、储存化工原料为主，火灾危险等级多为甲级，生产原料以甲醇居多。

（二）消防应急救援力量及装备情况

高新区公安现役消防站1个，消防官兵28人，政府专职消防队1个，合同制消防员21人；执勤车辆配有泡沫水罐车3辆、压缩空气泡沫消防车1辆、居高喷射车1辆、登高平台车1辆、多功能抢险救援车1辆、充气车1辆，并配备了个人防护装备、侦检、警戒、堵漏等各类抢险救援器材。2010年，高新区政府依托消防大队联合公安、安监、医疗、气象、环保、治安、单位组建了高新区综合应急救援大队，缓解了石油化工等特殊火灾应急救援力量不足的局面。

（三）基础消防设施情况

高新区有市政消火栓485个，企业消火栓合计528个，消火栓管网口径为300mm，最大压力可达1MPa以上。由于石化区濒临北江，天然水源河流贯穿整个辖区，消防水源充足、取水方便，大队储存有抗融性泡沫、水成膜泡沫等共16吨。已投产的企业内部固定消防设施主要由冷却水系统、泡沫灭火系统、惰性气体灭火系统等组成。

二、存在的问题

（一）企业安全意识淡漠、处置能力不强

部分石油化工企业，管网出现老化现象，部分设备、设施连续生产运行，没有安排时间进行检测维修，其安全可靠性无法确定，随时有可能发生事故。一些企业为提高经济效益，增加设备的生产能力，提高产品质量，使设备超负荷运行，也是发生安全生产事故的一个重要原因。经调查发现，辖区内的石化企业在应急处置方面情况差别较大。例如，国有大中型企业，有较为成熟的安全管理机制和应急处置机制，事故发生频率比较低。而一些中小型和私有化工企业的安全管理机制和应急处置机制形同虚设，消极应付，事故发生频率比较高，其应急处置能力明显不足。

（二）发生火灾后，灭火救援难度大

一是火场爆炸危险性大。爆炸是石油化工火灾的一个显著特点。石油化工装置发生火灾后，受热的容器设备易出现物理爆炸，泄漏的可燃气体易发生化学爆炸。无论哪种爆炸都会使建筑结构倒塌，人员伤亡，管线设备移位破裂，燃料喷洒流淌，使火场情况更为复杂，给扑救火灾带来很大的困难。因此，扑救石油化工火灾中注意观察、侦察、分析爆炸的危险性非常重要，及早应对，采取正确的预防和抑爆措施，对整个火灾的扑救、事故的处置具有至关重要的作用。二是浓烟高温毒性强。石油化工火灾易引起爆炸，甚至连环爆炸。爆炸后，在可能的范围内形成高温燃烧区，火势迅速向各个方向蔓延波及，进一步形成更大面积的燃烧。产生的热辐射，迅速致使相邻容器管道内的物料迅速增压、挥发或分解，为火势扩大创造了条件，增加了火势瞬间扩大的危险性。火灾扑救过程中的放喷点燃、关阀断料、输转倒罐、器具堵漏等手段和措施都具有相当的难度。三是持续作战时间长。石油化工火灾的爆炸特点决定了其火灾扑救的难度。火灾现场泄漏的毒性物质的扩散和腐蚀性物质的喷溅流淌，严重影响了灭火战斗行动，给火灾扑救带来很大的困难。燃烧物质的性质不同，需选用不同的灭火剂；装置设备和着火部位不同，要采取不同的灭火技术和战术方法。石油化工单位发生火灾，在缺乏有效扼制的情况下，易造成迅猛蔓延扩大的态势。四是消防应急救援力量和装备难以满足需求。高新区消防大队配备的专业侦检、堵漏、洗消等装备器材配备不足，且无防化洗消车，尤其缺乏大流量供水车，大流量移动炮。此外，区域内无应急救援物资储备站，没有可调用的灭火泡沫及其他应急救援物资储备。辽宁省大连市中石油国际储运有限公司油库输油管线“7.16”爆炸事故，共出动14个消防支队，18个企业专职消防队，348辆消防车，2380余名消防官兵，调集1360多吨泡沫液，动用了大功率、远距离供水泵，才成功将火灾扑灭，而高新区消防力量、车辆、装备器材等配置仍然难以应对重大石油化工灾害处置的需求。

三、石化企业消防安全管理和灭火救援的思考

（一）提高石化企业消防安全管理能力

一是强化消防制度落实，减少安全隐患。特别要加强管理体制中专职消防安全人员的业务素质，将安全管理会议“常态化”，严格落实消防安全责任人和管理人的工作职责，将安全责任作为管理人员业绩考核标准，制定符合实际生产过程的安全管理制度，确保实现四化：“企业管理正规化、制度落实正常化、自查自改及时化、培训教育常态化”。另外，大队还要充分利用当地安监部门的管理优势，部门联动，杜绝石油石化企业的失控漏管，及时把对石油石化企业的消防监督情况，特别是火灾隐患情况通报给安监部门，作为安监部门对石油化工企业证照年审的参考依据。二是强化消防设施维护保养。企业内部要指定专人定时、定点开展火灾隐患自查自改和消防设施的日常维护，确保随时发现问题，及时处理，有效消除火灾隐患。并按照法律法规严格落实消防设施维保制度。选派优秀人员参加支队、总队统一组织的消防技术培训，保证一定数量的消防专业人员从事消防工作。结合企业实际加大投入，购置必要的应急逃生器材装备和储备一定数量的泡沫液。大队应加大对各企业的消防监督检查力度和频次，对存在的问题将从严从重查处，同时报请政府挂牌督办，直至隐患整改到位。三是强化消防教育培育，提高自救能力。利用各种形式加强员工的消防安全培训教育，制定专门的消防安全培训计划，并安排固定时间进行专门培训，特别是新招聘员工必须进行消防安全岗前培训，建立员工消防安全培训档案，将其作为业绩考核的重要内容，将消防安全培训作为一项常态制度。强化培训和实际操作，保证员工普遍掌握如何报警、使用消防器材、扑救初期火灾等消防“四个能力”建设，定期开展消防演练，强化突发性事故的应对能力，做到防患于未然。提升企业员工整体的消防安全素质，同时合理安排培训课程，扩大自防自救知识的普及范围，使企业员工的自救能力得到有效提升。

（二）灭火救援的扑救方法

一是加强第一出动，集中力量主动控制。石油化工企业一旦发生火灾，首先到场的是辖区公安消防中队，由于其是编制序列中最小的战斗单元，兵力、装备和灭火剂都很薄弱，只能先行实施冷却保护；等待增员力量到场后要按照火场总指挥员的整体作战部署去展开救援行动，并且立即命令消防车停靠水源、铺设水带、设置水枪水炮冷却阵地和泡沫发射器具灭火阵地、聚集可供连续喷射的灭火用水量和泡沫灭火剂用量等，集中力量主动控制火势蔓延。二是加强冷却、防止爆炸，各个击破、适时围歼。在火灾扑救中，一定要布置足够的力量对易燃、易爆设备进行冷却，使温度下降，防止爆炸。对于较大面积的设备火灾，一般已经形成多点燃烧的局面，且互相影响。对于这种类型的火灾应采取分割阻断、中间堵截、各个突破、多点进攻、适时合围的灭火方法，合理分配组合灭火力量，先外后内、上下结合、左右呼应、协同作战，逐点、逐片消灭，适时围歼。三是正确灵活地运用灭火战术方法。根据石油化工火灾的特点和火灾发展变化规律，在一定的作战原则指导下有针对性地选择灭火措施。灵活运用灭火战术是扑救油罐火灾，取得灭火战斗胜利的关键。四是加强应急救援力量和装备建设。车辆器材装备和个人防护装备是消防员在灭火和抢险救援中进行危险作业用于灭火救援和保护自身安全的必备装备，是消防队伍提高灭火救援作战能力，处置现代条件下各种复杂火灾事故，抵御危险情况的重要武器。各级领导对此要有足够的认识，必须强化建设投入必要的资金，购置配备专业的车辆器材装备和个人防护装备，为“灭大火，打大仗”做好充分准备。