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关键词:火电厂;员工;消防安全;培训;对策
随着火力发电厂的建设和生产规模越来越大,对消防系统设施的投入也越来越大,消防安全隐患也越来越多。火力发电厂对消防安全工作也非常重视,依据“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,各厂都建立了厂、车间、班组三级防火责任制,规章制度和奖惩措施也比较全面,但在平时的消防安全教育培训当中,由于生产任务重等诸多因素,消防安全培训落实不到位,有的员工消防安全意识淡薄,消防技能素养欠缺,与当下火力发电厂大机组、消防系统智能化、高投入严要求不相适应,制约了企业预防和自救的能力。
1 火电厂生产环境的特点
火电厂的生产环境有几个明显的特点:①电气设备多,分布面广,构造复杂;②高温高压设备多;③易燃、易爆和有毒物品多;④工作环境恶劣,如煤仓和输煤区域的煤粉尘等。这些特点表明,火力发电厂生产环境相当复杂,潜在危险性大,稍有疏忽,潜在的危险会转化为安全事故。
2 火电厂消防安全的重要性
火电厂属于资金密集型和人员聚集型,一旦发生火灾,一是损失大,动辄就是上亿元的资产设备,甚至可能对设备是毁灭性的损失;二是伤亡大,空间密闭,人员集中,后果不可估量;三是影响大,伤害带来的影响和负面效应扩散蔓延,会对社会造成恐慌。所以为了能够保证人民生命财产安全,有效稳定自身生产和增加社会和谐,在当前火力发电厂火灾事故频发的态势下,显得尤为重要。
3 火电厂员工消防安全培训的必要性
要保证火电厂全方位的消防安全,除了确保厂区消防安全设施系统技防外,首先要放手发动群众,抓住员工这一大众群体。其理由如下:①厂义务消防队人员构成均分布在基层车间重要岗位和班组;②全厂消防责任区划分到了车间部门班组,随同其设备一起管理;③火力发电厂生产流程工艺复杂,点多面广线长,员工随岗位工种分布在各自的工作岗位上,整天与自己分管的设备打交道,熟悉自己分管设备的原理工艺流程和特性,容易掌握设备的灭火性能;④设备分布在全厂的沟沟道道,岗位人员巡回检查和维护设备,容易发现存在的火险隐患,便于提早将火险隐患消灭在萌芽状态。所以只有通过抓好培训,强化员工消防观念,增强员工的消防意识,提高员工的消防技能,消防安全工作才能达到事半功倍的效果。
4 火电厂消防安全培训存在的问题
由于强抓消防培训的力度欠缺,致使车间部门班组生产任务紧与不紧,均借故工作忙抽不出人为由,生产骨干参加消防培训少,总是派老弱病残或女员工参加培训,使得培训效果不理想,出现以下问题:①部分员工消防观念不强,意识淡薄,消防技能薄弱;②消防规章制度和消防规程相关内容不熟悉;③责任心欠缺,对分管的消防器材设施不能及时巡回检查、更换、维护和试验,未达到消防器材设施的完好率100%。④考核处罚力度不够,由于近年火电厂效益普遍不好,职工思想不稳定,致使管理对违反规章制度等类似问题,处罚考核的手段失之于宽,偏之于软。
5 火电厂员工消防安全培训及对策
消防工作是一个综合性的系统工作,它互为条件,互为因果,要想抓好消防工作,在员工消防安全培训上,不能靠单打独斗就事论事,或者靠简单粗暴处罚的管理模式。要动之以情,晓之以理,通过消防安全管理培训这一外因,充分发挥调动员工这一内在因素的积极主观能动性,抓好以下环节。
①深化管理。管理部门要一切从消防安全工作的实际出发,从消防责任落实上、体系建设上、宣传教育上、能力培养上着手,把消防当做一种技能和技术来管理,找准工作的着力点,紧扣治理隐患,防止火灾事故发生这一主题,强化防火安全领导责任制,狠抓措施落实,加强防范,把“做好火文章,传播火文化”当做业务部门的神圣使命,在思想上增强主动意识,业务上树立创新意识,作风上强化服务意识,加强三级网络管理体系建设,强化防火监管力度,在消防工作全面推进整体上台阶上下功夫。
②责任落实。依据消防安全工作“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,各级安全第一责任人为各级消防安全责任人,逐级建立和落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制,把各级防火安全责任制落到实处,做到任务明确,责任落实,形成一级保一级,一级向一级负责,层层压担子,分工把关,分线负责的三级防火防爆网络管理体系。以确保从宏观上控制不发生火灾事故,从微观上强化做好日常消防安全基础工作的扎实性。
③培训到位。员工消防培训,一是严把五关:外委项目人员入厂教育培训关;新员工入职培训关;转岗人员培训关;全体员工年度定期培训关;重点岗位人员取证关。二是通过培训增强员工防火安全人人有责的观念与意识,使全体员工做到“四懂”、“四会”(即:懂本岗位产生火灾的危险性、懂本岗位预防火灾的措施、懂本岗位火灾扑救、懂疏散逃生方法。会报火警、会使用本岗位消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。)为贯彻消防工作群抓群防打下坚实的基础。
④处置有力。加强义务消防员队伍建设,注重消防专业知识学习、积极开展灭火技能演练,不断提高义务消防队伍的整体素质和处置突发火灾事故的应急能力,达到能够及时发现火险隐患和扑救初期火灾,扼制重大火灾事故的发生。
⑤奖惩分明。将消防工作贯穿于安全生产的全过程,消防安全管理人员要坚持原则,秉公执法,对消防工作成绩突出者,及违反消防安全管理规定的人和事,该奖励的奖励,该处罚的处罚,保证规章制度贯彻落实的严肃性,对工作形成合力及强有力促进。
结束语
综上所述,火电厂员工消防安全的培训工作直接影响着火电厂安全生产和发展。因此,只有不断构建完善的火电厂员工培训制度,加强对员工的培训工作,促使员工更快的适应当前岗位的工作,并通过自身的努力和创新思维,实现自己的人生价值,进而推动火电厂安全健康发展,实现企业和个人的双赢。
参考文献
2022年最新消防安全培训心得体会
通过培训,我们对消防工作有了更进一步了解,如消防安全管理、建筑防火、固定消防设施等消防知识。同时,我们也深刻体会到,消防安全管理和培训是企业生产管理过程中的一件大事,不仅关系到公司财产、利益,也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。
一、消防安全管理应预防为主,把消防安全作为头等大事来抓
火灾带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。这十八个字是某同志二十多年前提出的,至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。而做好预防工作的重点就在于提高对这项工作的重视程度,应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的,不作口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
二、加强消防安全知识培训,提高防范意识
由于职业工种的原因,工厂的有些工作涉及到易燃易爆或易引起电起火的危险物质,如焊接工序、大功率用电设备等。在公司内部日常的防火工作中,我们对于火灾隐患的检查开展了相关的培训学习和认识。不论是一线操作人员还是相关的消防安全管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险、消防隐患和消防相关设施有充分的了解。
不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关的消防安全教育培训,内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;检查和消除火灾隐患的方法和技能;各种消防设施的性能、灭火器材的.使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
三、消防安全工作要做到三个抓,不为隐患留空隙
第一是要抓重点。
涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外,还要经常组织进行防火检查。发现火灾隐患,要记录在案并及时按照消防安全管理规范进行整改。经常组织义务xx参加相关的灭火扑救技能培训和演练,不仅可以提高扑灭初期火灾的能力,更重要的是通过义务xx的组织,将消防意识和技能深入到重点部门的各方面。
第二是要抓薄弱。
相对消防安全隐患少的区域往往是最容易被忽略的地方。但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患,消防安全隐患和工作生产安全隐患不同,后者只会发生在特定的时间和地点,但前者却可能出现在每一个角落。
第三是要抓细节。
千里之堤,溃于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼,但应该从小处做起。细节不容易引人注意,如老化的绝缘材料、有故障的设备等。几乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。
因此对于日常的消防安全检查工作我们都必须认真对待,无论是大隐患还是小隐患都是火灾隐患,都须认真处理解决好。
四、消防四个能力和四懂四会
1、检查和消除火灾隐患能力
2、扑救初期火灾能力
3、组织引导人员疏散逃生能力
4、消防安全知识宣传教育培训能力
四懂:懂得本岗位生产经营中火灾的危险性,懂得本岗位生产经营中火灾的原因,懂得扑救火灾的方法,懂得自救逃生的方法。
四会:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。
总之,消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全,工作任重而道远,晶炬公司坚持把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,保持企业消防安全局面长期稳定。
2022年最新消防安全培训心得体会
在几个小时的学习培训中,使我受到了启迪,开拓了思维,获益匪浅。下面,我就参加本次演习训练谈谈我个人的一点心得体会。
一、认清消防安全工作的重要性。
火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害的一种灾难,是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题,所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢树立“安全第一”的思想,将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度,本着对社会,对公众负责任的态度,明确责任,狠抓落实。时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。
二、加强消防常识的学习。
火魔无情,当我们被困在火场内生命受到威胁时,在等待消防救助的时间里,如果我们能利用地形或身边的物体采取有效的自救措施,就可以让自己的命运由“被动”转化为“主动”,为生命赢得更多的“生机”。火场逃生不能只能希望于“急中生智”,只有靠平时对消防知识的学习、掌握和储备。危机关头,才能应付自如,从容逃离险境。所以我们一定要熟悉掌握灭火器材的使用,火场逃生,人员疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心态。
“只有绝望的人,没有绝望的处境。”当面对滚滚的浓烟和熊熊的烈火,保持良好的心态,镇静自若尤为重要。因为只有保持平静的心态,才能冷静理智地去实施消防自救和逃生,就极有可能拯救自己,甚而助救他人。反之,就会出现不辩方向,慌不择路,致使失去有利的逃生机会。
经过这次消防培训,使我对消防有了更进一步了解认识,在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题可以及时纠正;当真正火灾到来时,我们一定要记住以下的原则:
1、“报警早,损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。
2、“边报警,边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。
3、“先控制,后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时,应首先切断可燃物的来源,然后争取灭火一次成功。
4、“先救人,后救物”在发生火灾时,如果人员受到火灾的威胁,人和物相比,人是主要的,我们应贯彻执行救人第一,救人与灭火同步进行的原则,先救人后疏散物资。
5、听指挥,莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围的物质进行灭火,因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来使用,反面会造成火势迅速扩大;发生火灾时一定要保持镇静,采取迅速正确的措施扑灭初起火。
这就要求大家平时加强防火灭火知识学习,积极参加消防训练,制定周密的灭火计划,才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措。
2022年最新消防安全培训心得体会
针对防火的必要性,以及各项的消防知识,消防老师为大家示范灭火器、逃生绳等自救设备的使用方法,为大家上了一堂精彩而生动消防知识讲座。在课堂上,消防老师通过强烈震撼的火灾视频、生动的案例,条理清晰地从四个方面进行了详细讲解:
1、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性;
2、从日常生活中的火灾隐患看加强学习消防知识的必要性;
3、掌握使用灭火器材的方法及其性能;
4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。他重点讲授了火场逃生知识,并详细介绍干粉灭火器的构造和使用方法。
通过此次培训,我觉得一个学校要想做好消防安全,应从以下五点做起:
一、领导要重视。
这是学校消防安全工作得以顺利开展的首要保证。各部门的负责人作为消防安全工作的第一责任人,要加大对安全工作的管理力度,定期组织安全检查,查处隐患限期整改反馈,切实地把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行。
二、宣传教育要到位。
这是学校消防安全工作得以顺利开展的第一前提。要通过开展培训讲座,发放消防宣传资料和组织专业人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识,宣传教育面要达到100%,提高职工的消防安全意识,提高职工在事故发生时的施救、自救能力。
三、制度措施要到位。
这是学校消防安全工作得以顺利开展的软件保障。要根据上级有关消防的法律法规,结合本单位实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,奖优罚劣,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
四、消防器材配备要到位。
这是学校消防安全工作得以顺利开展的硬件保障。根据消防管理部门,配备足够数量的消防器材,定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动。
五、思想意识要到位。
现如今,我国企业的整体消防水平还不够高,消防问题发生的频率也相对较高。其中发生频率最高的便是火灾,造成的经济损失也是相对最高的。而究其原因大多是人们的消防安全意识不强烈,一根没有熄灭的烟头、一个未拔的充电器都可能引发一场不可收拾的火灾。在2014年,发生了火灾13万起,死亡1470人,损失更达17亿之多。从此可见,加强企业安全消防安全管理对减少安全隐患减少企业经济财产损失具有重要的意义。
2消防安全管理中存在的问题
随着经济的发展,虽然我国的企业消防安全管理有所发展,但还是存在许多的不足,主要表现在:
2.1企业的许多员工消防安全意识薄弱
多数企业员工没有树立正确对待消防安全的意识。错误的将消防安全工作归入公安消防员的职责之中,殊不知消防安全人人有责,企业员工应把消防安全归入日常工作管理之中。这很大程度上也是由于企业只重视专业型人才,只看重眼前的利益,从而忽略了消防安全管理的重要性。
2.2企业没有完善的企业管理机制
多数企业对消防安全管理体制的宣传力度也不够,没有引起员工对消防安全管理的重视。大部分员工的消防知识培训知识以及消防安全演习只是走形式主义,没有从根本上强调消防安全的重要性。另一方面,企业为了节省开支,企业中的消防设施也大多只是摆设,负责消防工作的人员也大多是身兼数职,也没有专业的培训,基本都是随便对付,更没有专业的消防人员定期进行专业检查,这在无形之中增加了消防安全的隐患。
2.3企业的员工消防素质不高
面临火灾大多数员工立马便慌了阵脚,自我防御能力都很差了更别说控制火灾了。这也在一定程度上加大了企业的财产损失。
3企业消防安全管理的对策
所有企业都应严格按照国家法律的要求,将消防安全管理提上日程,完善优化企业消防安全管理条款,加大企业安全消防管理的力度,将企业消防安全管理落实的个人。其主要对策为:
3.1加大企业消防安全管理的宣传力度
为了引起企业员工对消防安全管理的重视,可对员工进行消防知识的教育与普及,也可进行实地消防安全演练,但切记不要形式主义,一定要让员工从潜意识里认识到消防安全管理对每一个人都是非常重要的。要始终把员工个人安全与公司利益放在首位,防止安全隐患的发生。
3.2加大消防安全管理的资金投入与技术投入
定期安排专业人员进行计算机以及电路的检查,也要注意防火警报的设置,以免突然发生火灾不知所措,造成重大伤亡。企业切不可因为眼前的一点点利益,从而减少消防安全管理方面的资金投入,因小失大。没有资金设备的投入,是无法建立一个安全的消防网的。只有企业加大投入,积极配合消防安全工作,才能最大力度的解决安全隐患。
3.3完善企业规章制度,形成一个完整的监督体系
组建一个安全事故分析小组,在每次消防隐患后,仔细追查隐患来源,落实到个人责任制,并建立严格的监督体制,形成企业内部的一套规章制度,最重要的是一定要严格的执行这项规章制度。奖惩分明,对因消防不负责而发生安全事故的,严格落实到个人,并追究其责任,进行相应的惩罚。
3.4加强消防安全的培训指导
企业应该多开展消防知识安全培训,提高员工对消防安全工作的重视。消防安全的培训优势就在于,开展这一活动可以让员工充分了解到火灾事故的产生原因,发生的经过,以及后果的严重性从而从中得到深刻的经验教训。在此培训中也应该着重讲解每年各个不同地区的火灾案例,这可以让员工有更深刻的印象并认识到事情的严重性,从而积极主动的配合消防安全工作。另外,各类灭火器材的使用方法,尤其是干冰灭火器,各类的自救方法解压方法也应列为此培训的重点课程,让每个员工在遇到消防隐患的时候能够不自乱阵脚能够做到自救。在此也一定要提醒员工,火灾中不要贪恋财物,还是生命最重要,一定要让员工达到一种思想的高度。
4企业消防安全管理的意义
企业的消防管理也为企业安全做出了巨大的贡献。消防安全管理是我们党和国家在经济建设和社会发展中一贯坚持的原则,也是消防安全法的一项重要要求,是涉及保护国家、企业财产和现代化建设的重要内容,是全面建设小康社会的重要条件。消防安全管理是企业最大效益的观念,只有实现消防安全才能确保企业的稳定秩序。安全是企业生产的前提。一个有安全隐患的公司企业,是不会有稳定的发展的企业消防安全管理系统的建设能够充分体现企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想。能够充分营造消防安全理念的企业文化氛围。
5结论
为提高辖区居民群众、商业网点从业人员及企业的安全预防知识,切实做好消防安全工作,2020年12月11日下午2点,在辖区内举办了一次消防安全知识培训会。
在会议上,社区书记频:
1、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性。
2、从日常生活中的火灾隐患看来,加强学习消防知识的必要性。
3、掌握使用灭火器材的方法及其性能。
4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。
本次会议,重点讲解了火场逃生知识,并详细介绍干粉灭火器的构造和使用方法。理论讲解后,参与培训的全体人员还进行了线上观看实操演练。通过实际操练,大家的火灾防控能力和突发事件应变能力都有了更进一步的了解与提高。
一、指导思想和工作目标
以“三个代表”重要思想为指导,以科学的发展观统领消防火安全工作,强化“隐患不除、事故难消”的消防安全意识,认真贯彻落实上级领导关于消防工作的重要指示,结合春季火灾特点,突出“三个重点”,加大消防安全检查力度,狠抓火灾隐患的跟踪治理。坚决落实消防安全责任制,采取有力措施、大力整治火灾隐患,努力做好火灾预防工作,杜绝火灾事故的发生,为促进公司经济发展和稳定创造良好的消防安全环境。
二、组织机构
我处成立春季防火领导小组:
组长:赵连学
副组长:包奎孙兴海
成员:韩峰梁丽孙岩崔彦宾安新建
三、时间安排
按照公司20__年春季防火活动时间安排进行落实。
(一)宣传部署阶段(3月28日至3月31日)
(二)自查整改阶段(4月1日至4月24日)
(三)集中治理阶段(4月25日至5月25日)
(四)检查验收阶段(5月26日至5月31日)
认真对春防工作中的经验和不足及时进行总结,做好迎接公司相关部门检查验收的准备工作。
四、主要内容
(一)消防安全责任制的履行情况。大风天或高火险等级天气消防安全责任制落实情况;消防安全责任人、重点岗位、重点部位的安全责任制建立和落实情况;用电、火源管理情况;消防应急预案启动工作。
(二)消防安全管理工作运行情况。安全责任领导、安全员、真正负起责任,经常防火检查巡查;检查灭火器材的配备和使用情况。
(三)消防安全教育培训情况。消防安全管理人员,特殊岗位人员的安全培训工作;重点部位负责人对岗位消防安全状况掌握情况。
(四)消防安全内业的完善工作。
五、工作要求
(一)领导重视,组织到位。时刻以“三个代表”重要思想为指导,全体员工积极配合,精心组织,做到公司的要求“四个亲自”积极将春防各项工作落实到底,及时解决隐患和问题。
(二)责任落实到位。坚决落实第一责任人,认真贯彻《消防法》,及《大庆油田建设集团消防安全管理办法》等法律、法规、制度和公司的会议精神,明确各自职责。
(三)隐患整改到位。全体员工要在思想上充分认识到火灾隐患的重要性和必要性,严密细致地开展好排查工作。做到“不留死角,整治不留余地”,坚决消除各类消防隐患。
(四)预防措施到位。加强全体员工的安全意识,吸取往年的经验教训,举一反三。加强火灾的预防能力,防止火灾蔓延。严格落实禁火措施,发动群众联防巡查。